GrandPrix Motos, concessionnaire BMW Motorrad exclusif sur la Savoie, recherche un vendeur passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous sommes attachés à fournir à notre clientèle des services sérieux et de qualité, dans une atmosphère conviviale et dynamique. Nos process sont garants d'une forte efficacité et d'une ambiance de travail décontractée. * accueil et conseil de la clientèle sur les motos de toutes marques * vente de produits périphériques (financements, extension de garantie,....) * mise à jour quotidienne et planification des tâches commerciales sur logiciel Salesforce, * remplir le rôle d'ambassadeur de la concession auprès des clients et des partenaires, Le permis MOTO est obligatoire. Plus d'informations Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Chambéry. Temps complet, 39 heures / semaine. Salaire proposé : A définir suivant la qualité du profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : fixe + part variable motivante (commissions sur vente + primes trimestrielles) Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes * Prime trimestrielle Permis/certificat: * Permis A (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Primes * Prime trimestrielle Expérience: * Vente: 1 an (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Permis/certificat: * Permis A (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Profil Et si votre talent commercial valait plus que votre CV ? Nous recherchons avant tout une personnalité, une énergie et une envie de réussir. Que vous veniez du commerce, du sport, de l'événementiel ou que vous soyez simplement animé par le goût du challenge, votre profil nous intéresse. Chez nous, ce qui compte : Votre sens du contact et votre capacité à créer une relation de confiance avec les clients * Votre goût du challenge et de la performance commerciale * Votre envie d'apprendre un métier passionnant au sein d'un univers premium * Votre rigueur et votre sens du service * Votre motivation à évoluer dans un environnement dynamique Une première expérience dans la vente est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus : nous privilégions le potentiel et l'état d'esprit. Si vous aimez convaincre, conseiller et accompagner vos clients dans un projet qui les passionne, alors ce poste est peut-être fait pour vous.

Filiale du groupe Marietton Développement depuis 2016, Havas Voyages est aujourd'hui le troisième réseau français d'agences de voyages. Créée en 1968 par la famille Abitbol, la première agence rue Marietton à Lyon, est devenue aujourd'hui un groupe, Marietton Développement, de plus de 1600 collaborateurs, doté d'une implantation nationale et d'une complémentarité dans les métiers du tourisme. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conseiller Voyages Expérimenté pour notre agence de Toulouse Metz en CDI ! Vous intégrerez une équipe de collaborateurs enthousiastes du voyage. Votre rôle au quotidien : Créateur de souvenirs : Accueillez nos clients avec enthousiasme et proposez leur des destinations qui les feront rêver, uniques et adaptées à leurs besoins. Garant de l'excellence client : Vous assurez un service irréprochable tout au long du parcours client, du premier sourire au retour du voyage. Ambassadeur de l'agence : Représentez notre agence et faites rayonner notre image auprès de chaque client. Notre futur talent est : Passionné par le voyage : Votre enthousiasme pour les découvertes et votre curiosité pour les nouvelles destinations sont évidents. Commercial dans l'âme : Vous savez écouter, conseiller et convaincre avec aisance, et transformer les envies en projets concrets. Relationnel au top : Vous savez créer et entretenir des relations de confiance durables avec vos clients, en les accompagnant à chaque étape de leur projet. As de la navigation numérique : À l'aise avec Amadeus et le Pack Office ? C'est un vrai plus pour rejoindre notre équipe ! Vous vous reconnaissez ? Alors apportez à notre entreprise votre motivation, votre potentiel et vos compétences et nous vous offrirons de réelles opportunités de carrière. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre ... Valorisation de chaque talent Chez nous, chaque membre de l'équipe compte. Nous croyons en la richesse de la diversité et nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion. Un environnement de travail adapté Une fragilité de santé reconnue, un handicap ? Notre Charte Handicap permet la mise en place de mesures nécessaires pour vous offrir des conditions de travail optimales, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce que vous aimez faire. Des voyages responsables En nous rejoignant, vous participerez à promouvoir des expériences de voyage à faible impact environnemental, pour un tourisme plus durable et respectueux. Nos avantages : Intégrez une équipe qui valorise la coopération, la solidarité et l'entraide. Un emploi dans un groupe français solide et en pleine expansion. Profitez de titres restaurant, d'une mutuelle d'entreprise. Un accompagnement tout au long de votre intégration ... mais aussi durant toute votre carrière. Si votre CV match ! Emilie, Directrice Régionale, vous contactera pour un premier échange. Si nous souhaitons poursuivre avec votre profil, vous rencontrerez Emilie ainsi que le/la Responsable d'Agence lors d'un entretien physique.

QUI SOMMES-NOUS ? Bouchers Services est spécialisé dans la découpe des viandes et travaille directement chez ses clients industriels, dans toute la France. Ici, on valorise le travail bien fait, la sécurité et l'esprit d'équipe ! Rejoindre Bouchers Services, c'est intégrer une entreprise qui vous forme, vous accompagne et reconnaît votre engagement. Recherche 4 postes VOS MISSIONS Vérifier l'état de fonctionnement et de propreté des matériels et équipements, s'informer du travail à effectuer (planning, cahier des charges, fiches techniques.). Réaliser des opérations de découpe industrielle (désossage, dégraissage, parage, dénervage) sur de la viande de Porc Observer un strict respect du cahier des charges relatif aux consignes d'hygiène, de sécurité, de rendement matière et de traçabilité, Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état, le bon fonctionnement du matériel et le rangement et le nettoyage de votre poste de travail et du matériel personnel, Contrôler la qualité de son travail et signaler toute anomalie à son responsable hiérarchique, En complément, assurer des opérations simples de manutention/de conditionnement. PROFIL RECHERCHE Connaissance de l'environnement dans l'industrie agroalimentaire, notamment la filière viande. Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées Porc Capacité à travailler en équipe, avec rigueur et autonomie. Sens du détail, organisation et capacité à respecter strictement les procédures. Flexibilité sur les horaires pour répondre aux besoins de production (horaires en 2*8). Maîtrise des techniques utilisées. AVANTAGES Diverses primes : une prime d'assiduité qui récompense votre présence au travail, une prime de participation, une prime de parrainage (gagnez jusqu'à 500€ brut par parrainage), prime variable liée à la production Une ambiance de travail agréable : Le score bien-être donné par nos collaborateurs chez BS était de 7,14/10 en 2024, Un parcours d'intégration dès le début de la formation pour vous accompagner dans votre prise de poste : Plus d'une centaine de candidats ont été recrutés et formés en 2025 au sein du groupe BS, Un CSE qui vous offre de nombreux avantages : colis de Noël, chèques vacances, jeux concours., Un équilibre parfait vie pro / vie perso avec des horaires en décalés, Du sponsoring qui offre 400€ à l'association dont vous êtes adhérent(e). Conditions Type de contrat : CDI - temps plein Lieu : ABATTOIRS DES CRETS - BOURG EN BRESSE Horaires : travail posté (matin/après-midi) Rémunération à partir de 1880brut par mois selon profil et expérience Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos chantiers. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV : as.tonner@bouchers-services.com

Description du poste : Notre client, basé à Marnay , est un acteur incontournable dans la fabrication de de volets roulants pour fenêtres de toit. Reconnue pour son innovation , son savoir-faire et son environnement certifié ISO , l'entreprise met en avant le respect , la montée en compétences et l' amélioration continue de ses collaborateurs. Suite à une hausse d'activité, notre client renforce son équipe de production pour répondre à la demande croissante de ses clients. Vos missions principales : Au sein d'îlots de fabrication spécialisés, vous participerez activement à la production de produits performants et durables Montage et assemblage des différents composants des volets roulants (dont les coffres), dans le respect des plans de fabrication.***Ajustage et contrôle des pièces afin de garantir robustesse, performance et qualité des produits finis.***Travail en équipe : collaboration efficace, respect des délais, maintien d'un poste organisé.***Amélioration continue : contribution à l'optimisation des procédés de fabrication. Chaque jour, vous travaillez sur îlot de fabrication, en binôme ou en petite équipe. Vous alternez entre postes pour développer votre polyvalence. Conditions de travail Horaires en 3x8 : 4h30-12h30 & 12h30-20h30 une semaine sur deux pendant 6 semaines puis 3 semaines consécutives de nuit 20h30-04h30.***Environnement moderne, certifié et dynamique.***Opportunités d'évolution et de développement des compétences. Rémunération et avantages Salaire compétitif : à partir de 12,61 €/heure***Primes complémentaires selon conditions : primes d'équipe, paniers, prime de présence, indemnité de déplacement (soumis à ancienneté), compteur RTT Description du profil : Et si vous étiez le talent que nous recherchons ? Vous vous distinguez par votre sérieux, votre sens du détail et votre implication dans chacun de vos emplois. Curieux(se) et consciencieux(se), vous appréciez les tâches nécessitant précision et soin, dans des environnements où la qualité d'exécution est essentielle. Vous disposez d'une première expérience en industrie, production, assemblage, ou avez déjà pratiqué des activités manuelles demandant minutie (bricolage, couture, loisirs créatifs, montage, menuiserie, etc ces compétences seront un véritable atout pour réussir sur ce poste. Vous appréciez le travail en équipe, l'énergie d'un environnement collaboratif et vous savez appliquer des consignes ainsi que des procédures de contrôle qualité. Aucun diplôme spécifique n'est requis : une formation interne complète vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV On vous écoute et on vous accompagne.***On vous propose des missions proches de chez vous.***On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie et plus précisément le centre de production d'électricité de Paluel (76), recherche des hommes et des femmes pour assurer son développement et renouveler ses compétences Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Paluel compte plus de 1500 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 45 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 1 heure du Havre. Le CNPE est composé de quatre unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune. Si tu souhaites découvrir le CNPE de Paluel : https://www.youtube.com/watch?v=u1wZ2Fm3n80 Son service Mesures Performances Environnement réalise l'ensemble des mesures et des prélèvements sur l'installation et dans l'environnement afin de s'assurer du respect des normes en vigueur. Le pôle Essais du service est à la recherche de nouveaux talents! Accompagné(e) de ton équipe et de ton tuteur, tu seras chargé(e) de : Mettre à jour des procédures sur le domaine essais ; Optimiser des procédures existantes pour les rendre applicables et adaptées aux activités essais de la centrale ; Intégrer le prescriptif et le retour d'expérience des interventions dans les bases de données afin de les capitaliser et d'industrialiser les activités ; Contribuer au traitement d'aléas et participer à l'amélioration de la performance des installations. Profil souhaité Tu es quelqu'un de particulièrement curieux(se) et rigoureux(se) dans ton travail qui prépare un BUT MP ? Tu es extrêmement motivé(e) ? Tu as envie d'apprendre notre métier ? N'hésite pas à postuler Merci de joindre à ta candidature : ton CV, ta lettre de motivation, ainsi que tes relevés de notes ou tout autre document pouvant nous aider à mieux te connaître. Bon à savoir Pour que ton alternance se déroule dans les meilleures conditions, des aides à la mobilité et au logement pourront être proposées sous certaines conditions. Le site n'est pas desservi par les transports en commun. Comme toutes les offres que nous déposons sur ce site, et conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, les offres proposées sont ouvertes à tous Si tu souhaites découvrir la région L'alternance est une solution qui permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons plus de 3200 nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas toi ? Rejoins-nous Paluel organise le 7 mars 2026 son forum des métiers techniques, tu peux t'inscrire via cette adresse mail

L'association SÉSAME, Habitat jeunes (https://www.associationsesame.fr/), de 9 salariés, gère notamment une résidence la Tournette de 95 logements pour l'hébergement de jeunes de 18-25 ans ; Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, les missions sont les suivantes : Maintenance des locaux et des équipements - Effectuer les interventions techniques de premier niveau : électricité, plomberie, chaufferie, menuiserie, serrurerie, peinture,. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations courantes, - Effectuer la maintenance préventive selon le planning établi, - Contrôler régulièrement le bon fonctionnement du matériel, - Réaliser les achats et les commandes auprès des fournisseurs, - Demander des devis auprès des artisans, - Suivre les travaux réalisés par des artisans. Sécurité des personnes et des installations - Veiller à la conformité des locaux aux normes d'hygiène et de sécurité, - Participer au suivi et au contrôle des dispositifs de sécurité, - Suivre les interventions des prestataires externes pour la maintenance, Veille et Gestion technique quotidienne - Tenir à jour les registres d'intervention et les systèmes de suivi, - Effectuer les contrôles préventifs et travaux d'entretien des installations en lien avec les prestataires externes, - Signaler toute anomalie et proposer des actions correctives, - Réaliser les petits travaux d'aménagement ou d'amélioration des locaux, - Déménagements de mobilier ou de matériel, - Nettoyage et entretien courant des terrasses, abords de la résidence, locaux techniques, - Emmener régulièrement/ les encombrants et autres déchets à la déchèterie - Gérer les stocks de matériel et de fournitures (ampoules, outils, consommables techniques). Relations avec les résident-es et les professionnel-les - Réaliser les visites « post entrée » auprès des résidents pour expliquer de nouveau le fonctionnement du logement et les points de vigilance d'entretien et de sécurité ; - Réaliser les visites de contrôle trimestrielle recherche des nuisibles et vérification de l'usage du logement ; - Intervenir avec courtoisie et discrétion dans les logements. - Collaborer avec l'équipe socio-éducative. - Expliquer les interventions lorsque nécessaire aux résidents lors des travaux. Expérience et formation souhaitées Expérience de plusieurs années en tant que technicien-ne de maintenance souhaitée. Connaissance du second oeuvre. Titulaire a minima d'un diplôme de niveau CAP en maintenance des bâtiments et d'une habilitation électrique BS Description du poste CDI de 35h hebdomadaires À partir du 1er juillet 2026. Cette embauche peut être précédée d'un stage de fin de cursus. Doublons de 3 mois Adresse : 1 avenue du Rhône 74000 ANNECY Salaire indicatif : Salaire de 2300 € brut/mois sur 13 mois Candidature : Postulez par l'envoi d'une lettre de motivation + d'un CV par e-mail à direction@associationsesame.fr

Description du poste : Rejoignez la DRH de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) et accompagnez les parcours professionnels de ses 1 700 agents, au cœur d'une collectivité aux métiers riches et variés. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les agents dans leurs transitions professionnelles, qu'elles soient contraintes ou choisies, en contribuant à la sécurisation de leurs parcours et à l'adéquation entre leurs projets et les besoins de la collectivité. Vos missions au quotidien Accompagner individuellement les agents en situation de reclassement pour raison de santé ou mobilité contrainte Analyser les situations professionnelles et co-construire des projets adaptés aux contraintes et compétences Accompagner les projets de mobilité et d'évolution professionnelle des agents volontaires Mettre en œuvre des dispositifs de mobilité (bilans de compétences, ateliers, immersions Préparer les agents aux démarches de candidature (CV, lettres, entretiens Construire des parcours de formation en lien avec les projets professionnels identifiés Assurer un suivi des situations complexes en coordination avec les services, RRH et médecine de prévention Concevoir et déployer des outils et dispositifs RH en lien avec la formation, la GPEC et le pilotage des parcours professionnels Votre profil Diplôme de niveau BAC +3 minimum en ressources humaines, psychologie du travail, accompagnement des parcours ou équivalent Expérience souhaitée en accompagnement individuel, mobilité professionnelle ou reclassement Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des enjeux RH Connaissance des dispositifs de formation, mobilité et GPEC Capacité à analyser des situations individuelles et à construire des solutions adaptées Aisance dans la conduite d'entretiens et l'accompagnement personnalisé Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être Écoute active et sens de la relation humaine Capacité à accompagner des situations parfois sensibles ou complexes Sens de l'analyse et prise de recul Autonomie et sens de l'organisation Goût du travail en transversalité Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions Conditions de Travail Organisation : 37h50 hebdomadaire avec 17 jours de RTT Statut : Recrutement contractuel ou par voie statutaire sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux Rémunération : 32 800 € brut/an. *Indicatif selon profil Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives Localisation : Mulhouse (site Grand Rex)***Rémunération brute annuelle indicative, susceptible d'être ajustée en fonction du niveau de grade, et de l'expérience professionnelle du candidat et, le cas échéant, de sa situation statutaire pour les agents fonctionnaires. Pourquoi nous rejoindre Une collectivité engagée dans la qualité de vie au travail et l'accompagnement des parcours Un environnement offrant une grande diversité de métiers et d'opportunités Un poste au cœur des enjeux humains et stratégiques de la DRH La possibilité de contribuer concrètement à l'évolution professionnelle des agents

Temporis recherche des monteurs assembleur mécanique pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication et l’assemblage de machines spéciales. Il y a des horaires de journée/nuit/équipe fixe matin ou après-midi. Votre quotidien : - A partir de données techniques : plans, nomenclatures, fiches d’instructions et directives techniques, assembler les machines et sous-ensembles. - Procéder à l’assemblage mécanique de sous-ensembles complexes sur des postes adaptés à la réalisation et aux tests des sous-ensembles. (Sous-ensembles statiques et/ou s avec nécessité de connaître l’hydraulique). - Formaliser les non-conformités techniques sur le logiciel interne. - Dans le cadre de l’assemblage, il peut être nécessaire de procéder à des ajustements de composants (meulage, ponçage, perçage) et des réglages de sous-ensembles. - A partir des standards 5S, maintenir la propreté et le rangement de son lieu de travail et de ses outils. - Remplir les documents de traçabilité au fur et à mesure de l’assemblage. Nous recherchons un profil avec : - Connaissances professionnelles pratiques en mécanique. - Connaissances professionnelles théoriques et pratiques en hydraulique souhaité - Utilisation du pont roulant / élingueur sur pont de levage à radiocommande. - Utilisation TEAG Savoir-être : - Rigueur et précision. - Polyvalence et Autonomie. - Initiative et Esprit d’équipe. Vos interlocuteurs en internes : - Avec le Bureau d’études pour recevoir des données techniques et échanger sur les informations relatives à la machine. - Avec le magasin de pièces pour les litiges de logistique interne. - Avec le service qualité fournisseurs pour les non-conformités des pièces Conditions du poste : Travail en horaires de journéequipe fixe/nuit Salaire à définir en entretien suivant votre expérience Belles conditions de travail 13e mois indemnité de transport/Jour Chez Temporis, de nombreux avantages s'offrent à vous : Des acomptes à la semaine si besoin, 21 % à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et indemnités de fin de mission, CET (Compte Épargne Temps) pour placer vos IFM, Des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, mobilité…), Avantage parrainage, Accès au Comité d’entreprise dès 150 heures de travail, Une mutuelle selon un nombre d’heures minimum. Stéphanie et Emy sont impatientes de recevoir vos CV et espèrent vous accueillir très vite au sein de notre agence de Villette-d'Anthon. À bientôt !

Votre tâche ?Conseiller, fidéliser, convaincre nos clients entreprises et en conquérir de nouveaux !Concrètement ?Vous assurez l’accueil et le traitement en ligne ou en différé des demandes clients TPE/PRO relatives aux contrats de fourniture et/ou de service.Vous profitez de chaque contact avec le client pour détecter ses besoins et lui proposer les offres et services adaptés. Vous traitez également des demandes clients écrites ou par mail.Vous captez auprès de nos clients l'information sur le marché et la concurrence et vous en assurez la remontée vers notre service marketing.Vous aimez aussi les responsabilités ? Vous pourrez être tâchené sur des activités transverses comme l’animation commerciale, la satisfaction etc… mais aussi sur des tâches de tutorat.Vous trouverez du rythme dans vos activités, de la diversité dans les échanges et du challenge au quotidien !Afin de vous accompagner dans votre intégration, nous vous apportons une formation de plusieurs semaines à nos techniques commerciales, aux produits et à nos outils métiers. Vous pourrez aussi compter sur le soutien et l’appui de votre tuteur métier, des autres conseillers et de l’équipe encadrante.En plus de votre salaire fixe compris entre 22 K€ et 32 K€ selon votre diplôme ou votre expérience (rémunération brute sur 13 mois),Une rémunération variable sera calculée en fonction de votre performance, jusqu’à 15% de votre salaire annuel.Le poste se situe à Tours en Indre et Loire, ville universitaire au cœur d'une région chargée d'histoire. Agglomération de 300000 habitants située à 1 heure de TGV de Paris, sur la vallée de la Loire.Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?Vous évoluerez dans un métier dynamique et univers stimulant en bénéficiant d'une formation à la clé.Votre temps de travail de 35h pourra être organisé sur 4j, 4,5j ou 5, avec des possibilités de télétravailler.Vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une rémunération variable, de l'intéressement et des avantages en nature énergie. Et si c’était vous ?Vous êtes diplômé d’un Bac ou BAC +2 ou une équivalence.Vous savez vendre, ou négocier ou tout simplement une grande envie d’essayer.Vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute, votre goût du challenge, votre sens du relationnel, votre esprit d’équipe et votre capacité d’adaptabilité.Vous êtes aussi à la recherche d’un poste vous permettant d’exprimer votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur, votre enthousiasme.Notre offre vous intéresse ? Alors, n’hésitez pas à postuler en joignant votre CV et votre lettre de motivation.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Descriptif du poste: Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises dans la structuration et le suivi de leurs équipes paie et RH, en veillant à aligner compétences et besoins opérationnels. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un groupe structuré disposant d'un service paie organisé et stable, un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDD, basé à Orgon, dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous aimez la paie pour sa technicité, mais aussi pour la relation avec les interlocuteurs internes. Vous appréciez les environnements où les rôles sont clairs, les processus définis et le travail d'équipe valorisé. Vous recherchez un poste qui vous permettra d'être pleinement acteur de votre portefeuille, tout en bénéficiant d'un cadre structurant. Au sein d'une équipe paie expérimentée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 700 bulletins et intervenez en autonomie sur l'ensemble du cycle de paie. Votre rôle est clé pour garantir la fiabilité des paies et assurer un accompagnement de qualité auprès des interlocuteurs internes. Vos missions principales Gestion de la paie Préparer, produire et contrôler les bulletins de paie de votre portefeuille Gérer les entrées et sorties des collaborateurs Établir les soldes de tout compte Suivre les absences, arrêts de travail et situations individuelles spécifiques Identifier, analyser et corriger les éventuelles anomalies Administration du personnel Rédiger les contrats et avenants Assurer le suivi administratif des dossiers salariés Gérer les affiliations aux organismes sociaux Être un interlocuteur fiable auprès des équipes internes sur les sujets paie et ADP   Profil recherché: Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en gestion de la paie, avec la gestion d'un portefeuille en autonomie. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. Vous savez gérer vos priorités et respecter les échéances, tout en conservant un bon relationnel avec vos interlocuteurs. Votre esprit d'équipe, votre implication et votre professionnalisme vous permettront de vous intégrer rapidement et de prendre en main votre périmètre avec efficacité. Conditions et avantages CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité Prise de poste souhaitée rapidement Rémunération : 28k€ à 30k€ selon profil 35h/semaine Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après période d'intégration Environnement de travail structuré, équipe expérimentée et bienveillante Intéressé par cette opportunité ? Je suis à votre disposition pour échanger et vous présenter le poste plus en détail. A vos CV !