???? Hôpital Privé Claude Galien Type de poste : CDI Horaires : - Mardi, jeudi, samedi en 6h20 à 18h20 - Lundi, mercredi et vendredi soit en 6h20 -14h50 ou 14h30 à 23h selon roulement Lieu : Quincy sous Sénart (91) Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État, motivé(e) par un environnement stimulant et souhaitez intégrer une équipe dynamique et accueillante ? Rejoignez le service de dialyse de notre hôpital privé ! Vos missions : - Prise en charge des patients insuffisant rénaux dans leur globalité. - Évaluation clinique et mise en œuvre de l'hémodialyse en centre lourd et UDM. - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aide-soignant, encadrement, secrétaires, etc.). - Travail de groupe en équipe projet sur différents thèmes : abords vasculaire, plaie et cicatrisation, Hôpitaux de jour. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. - Expérience dans un service technique souhaitée afin de facilité l'intégration des soins. - Capacités d'adaptation, d'éducation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Intégration dans un établissement à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. - Formation continue et accompagnement. - Avantages sociaux (mutuelle, CE, etcPour candidater : Envoyez votre CV et lettre de motivation à ou contactez-nous directement au 06 ** ** ** ** Faites partie d'un hôpital privé à la pointe des soins et contribuez au bien-être de nos patients ! Vous êtes diplômé(e) d'état d'infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et une équipe dynamique ? vous êtes à l'écoute du patient ? aimez travailler en équipe ? autonome et rigoureux ? REJOIGNEZ-NOUS ! L'Hôpital Privé Claude Galien vous offre un cadre et un environnement de travail agréable, nous vous offrons : - Un encadrement proche, disponible et à l'écoute - Un environnement de travail dynamique et pluridisciplinaire - Un salaire établit selon la grille de salaire HPCG (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme) - Une prime de fin d'année avec montant évolutif en fonction de l'ancienneté - Une prime de participation et d'intéressement - Une prise en charge de la mutuelle par l'employeur à hauteur de 50% - Une prise en charge des frais de transport à hauteur de 50% - Un parking salarié gratuit et sécurisé - Une politique de mobilité interne (entre les différents services) et externe (avec les établissements du groupe) - Une politique de Qualité de Vie au Travail dynamique - Un parcours d'intégration : période de doublon avec l'infirmier référent, parcours d'intégration, modules de formation - Un accompagnement personnalisé dans votre évolution de carrière (entretiens, formations.) - La présence d'un CSE (Chèques cadeaux à noël, etc.) - Un self sur place Ce poste est aussi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Offre d'emploi : Second de bloc opératoire (H/F) / Contrat :  CDI à temps plein / Rémunération :  entre 45 000 € et 52 000 € brut annuels , prime annuelle incluse / Réf. : 2503061740 Nous recherchons un(e) Second de bloc opératoire  pour notre client, une clinique , situé(e) dans le département du Doubs , un territoire reconnu pour son cadre naturel préservé entre montagnes et vallées, offrant une qualité de vie appréciée et un environnement dynamique à proximité de la frontière suisse. Cet établissement de santé polyvalent propose une prise en charge complète en médecine et chirurgie, notamment en orthopédie, chirurgie digestive, ophtalmologie, urologie, gynécologie-obstétrique et oncologie. L'organisation repose sur une communauté médicale et soignante engagée, favorisant le travail pluridisciplinaire et la coordination des parcours de soins. Le plateau technique comprend notamment un bloc opératoire moderne composé de plusieurs salles dédiées à différentes spécialités chirurgicales , permettant une activité diversifiée et soutenue. Vos principales missions : - Participer à l'organisation et à la régulation quotidienne de l'activité du bloc opératoire en collaboration avec le responsable de bloc. - Contribuer à la mise en œuvre du projet médical et du projet de soins au sein du secteur opératoire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. - Assurer le management opérationnel des équipes et la gestion des ressources matérielles et humaines afin d'optimiser l'activité et la prise en charge des patients. Conditions de travail : - Type de contrat :  CDI à temps plein - Statut cadre forfait - Rémunération :  entre 45 000 € et 52 000 € brut annuels , prime annuelle incluse - Astreintes :  toutes les 6 à 8 semaines , avec une rémunération de 450 € brut par astreinte Avantages : - Prise en charge à 75 % par l'employeur  (transport / dispositif interne selon le contexte) - Restauration à tarif préférentiel - Parking gratuit et sécurisé - Avantages CSE Le profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis, expérience significative au bloc opératoire indispensable (IBODE et/ou Diplôme d'État de Cadre de Santé appréciés). - Expérience en management souhaitée et maîtrise de l'organisation d'un bloc opératoire. Vous êtes intéressé.e par ce poste ? Merci de renseigner la référence du poste et de nous adresser votre CV. Confidentialité assurée. Référence de l'annonce : 2503061740 Cadre : Qualité de vie élevée, avec un environnement calme, propre et sécurisé La région est riche en patrimoine Accessibilité : La région est bien desservie par les transports, avec des routes et des liaisons ferroviaires efficaces

L'Association UDSM, reconnue d'Utilité Publique, recherche pour son CMP Enfants à Vincennes (RER A et le métro ligne 1), intégré au dispositif de soins du Secteur 94I02 (Chef de Service : Dr Rémi BAILLY) rattaché aux Hôpitaux de Saint Maurice en cogestion avec l'UDSM : - 1 Orthophoniste (H/F) - Poste en CDI à pourvoir dès que possible - Mi-temps (17h30) - Rémunération : Convention 66 avec reprise d'ancienneté + Primes SEGUR 1 et 2 - Prime à l'embauche - Obligation de présence à la synthèse le lundi après-midi de 14h00-16h00 Missions principales (non exhaustif) : - Évaluer les troubles de la communication, du langage et des apprentissages. - Prendre en charge les troubles d'apprentissage, de langage oral et/ou écrit, de la communication et des troubles logico-mathématiques chez l'enfant. - Mettre en œuvre les techniques spécifiques de l'orthophonie pour favoriser l'installation et le développement du langage oral et écrit ainsi que le versant pragmatique. - Identifier les besoins de rééducation en fonction du profil psychopathologique de l'enfant. - Définir les objectifs et les modalités de la prise en charge de l'enfant (en individuel et/ou en groupe). - Concevoir des séances de rééducation et les réaliser dans le respect de la progression de l'enfant et son état émotionnel. - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant en synergie avec l'équipe pluridisciplinaire. - Évaluer annuellement la progression de l'enfant afin d'adapter les modalités de prise en charge et définir de nouveaux objectifs de progression. - Rédiger les comptes-rendus de bilans orthophoniques, joints au dossier usagers. - Informer et conseiller les membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des enfants dans le champ de ses compétences. - Réfléchir et participer à l'élaboration du projet d'établissement, à la réflexion institutionnelle. - Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire, aux synthèses d'enfant. Avantages : - 6 semaines de congés annuels par an + 18 jours de congés supplémentaires par an (congés trimestriels) ; - Pratique du maintien de salaire en cas d'arrêt de travail (subrogation employeur) ; - Accord d'entreprise sur congés exceptionnels et familiaux, jours enfant maladePolitique de formation professionnelle attractive ; - Prise en charge du pass navigo à hauteur de 75% ou indemnité mobilité douce (vélo) ; - Mutuelle / prévoyance entreprise avec participation employeur ; - Œuvres sociales : Chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie culture & loisirs, participation aux frais d'activités sportives et culturelles... etc. Adressez CV + lettre de motivation à l'adresse mail suivante : - Diplôme d'État d'Orthophonie - Un intérêt pour le travail de réflexion d'équipe pluri-disciplinaire. Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : - Rigueur et ponctualité ; - Ouverture d'esprit ; - Bon relationnel ; - Capacités d'adaptation ; - Sens du travail en équipe ; - Dynamisme.

HOP HOP HOP… Et si c’était le moment de mettre en lumière vos talents commerciaux ! Temporis Les Sables d’Olonne, toujours à l’écoute de vos envies professionnelles, vous accompagne dans une nouvelle aventure pleine d’énergie et de relation client. Nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) en Réservations pour un call center spécialisé dans l’hôtellerie de plein air. Vous aimez le contact humain, vous avez le goût du challenge et vous adorez transformer un simple appel en opportunité commerciale ? Alors cette mission est faite pour vous. Vos missions au quotidien Conseiller et accompagner les clients par téléphone et par mail pour leur proposer le séjour idéal. Vendre avec enthousiasme et contribuer activement au développement du chiffre d’affaires. Offrir une expérience client unique, personnalisée et professionnelle. Fidéliser les vacanciers en incarnant les valeurs de l’hôtellerie de plein air. Participer à l’amélioration continue des services en partageant vos retours. Assurer un suivi administratif rigoureux et traiter diverses demandes. Vos atouts pour réussir Compétences techniques & commerciales Maîtrise des techniques de vente et capacité à convaincre avec authenticité. Aisance relationnelle, écoute active et persévérance. Très bonne maîtrise des outils informatiques et aisance sur plusieurs interfaces. La connaissance du logiciel Eseason est un vrai plus. Qualités humaines Goût du contact client et envie de créer des expériences positives. Rigueur, organisation et gestion efficace des priorités. Dynamisme, sourire et esprit d’équipe. Capacité à gérer le stress et l’urgence avec calme. Ponctualité et fiabilité. Profil recherché Expérience confirmée en vente téléphonique indispensable. Une saison en hôtellerie de plein air ou un poste commercial similaire serait un atout. Connaissance d’Eseason appréciée. Pourquoi cette mission va vous plaire Vous rejoignez une équipe , passionnée et orientée satisfaction client, dans un environnement où la bonne humeur et le professionnalisme sont essentiels. Tic-Tac Tic-Tac… On attend votre CV À l’agence TEMPORIS Les Sables d’Olonne, Isabelle, Julie et Claudie vous accueillent avec plaisir. www.temporis.fr (créez votre espace candidat) Les avantages Temporis Les Sables d’Olonne Intervention sur les secteurs : Les Olonnes, Les Achards, Talmont-Saint-Hilaire, Longeville-sur-Mer, Brétignolles-sur-Mer. Primes d’intérim : +10 % d’indemnité de congés payés +10 % d’indemnité de fin de mission. Accès aux avantages FASTT : garde d’enfants, mobilité, logement… Mutuelle intérimaire.

RESPONSABILITÉS : En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données. Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques. Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données, tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital. Ce que vous ferez • Gérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes. • Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance... Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data. • Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais. • Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction. • Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data. • Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous si... ... vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server). ... vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables. ... vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur. Votre futur environnement Vous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe. À propos de vos avantages Les mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence — car vous rejoignez la même équipe : • Carte Ticket Restaurant Edenred • Locaux modernes au siège du Groupe Capelle à Vézénobres • Possibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.) • Table de ping-pong à dispo • Café & thé à volonté Le process de recrutement – 3 étapes 1. L'entretien téléphonique Un premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. L'entretien fonctionnel Rencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques. 3. L'entretien culturel Discussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitale

RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un chef de projet Contrôle d'accès à la Direction de l'Immobilier (DIMMO). ACTIVITÉS PRINCIPALES Gérer et maintenir en condition opérationnelle l'infrastructure du contrôle d'accès sur les campus et sites distants (Porte des Alpes, Berges du Rhône, Berthelot, MILC, Rachais, Vinatier) y compris serrures autonomes, alarmes intrusion et vidéoprotection. Ce qui implique : • Le suivi quotidien de l'exploitation en gérant les problèmes de niveaux 2 • De définir et de configurer les paramètres d'installations des équipements • Conseiller, accompagner et former les utilisateurs • Assurer le support technique des utilisateurs (niveau 2) • Mettre au points les documentations techniques • Configurer et maintenir les outils automatisant le déploiement et la maintenance du parc en lien avec le prestataire • Participer à la veille technologique Exploitation informatique et paramétrage de l'infrastructure du contrôle d'accès. • Suivi des mises à jour des versions des serveurs des Campus. • Suivi de la cohérence de la base de données et du connecteur de celle-ci avec le Système d'Information • Paramétrage de l'application : MAJ des familles utilisateurs • Suivi de la localisation des équipements sur les sites • Accompagnement et formation pour les personnels en charge de la déclaration des cartes dans l'infrastructure du contrôle d'accès • Travail sur la validation des prérequis pour la MAJ des automates et des lecteurs de badges PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs sur l'environnement professionnel • Très bonne connaissance des différents campus, de leur topologie et des usages des différents locaux. • Connaissance des passages de câbles vers et à l'intérieur des différents bâtiments • Connaissance générale des marchés publics • La connaissance générale de l'anglais technique est un plus Savoir-faire • Maîtrise des logiciels métiers associés • Maîtrise des outils bureautiques basiques • Gestion de projets Comportements attendus • Réactivité • Rigueur • Sens du relationnel • Application des consignes • Travail en équipe et en mode projet • Gestion des priorités • Autonomie Spécificités du poste • Grande réactivité • Travail en site occupé • Déplacements fréquents sur les différents sites Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 29 avril 2026 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie A (ASI) : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation, • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable.

POSTE : Technicien Outillage H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous maîtrisez l'usinage, le réglage et le contrôle dimensionnel et souhaitez rejoindre un site industriel reconnu pour son savoir-faire ? Adecco recrute pour le compte d'un acteur majeur de l'industrie manufacturière un Technicien Usinage / Outillage H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier, vous intervenez sur la préparation, la programmation, le réglage et la production de pièces techniques destinées à des applications industrielles exigeantes. Vos missions seront les suivantes : - Préparer la production : approvisionnement des outils, consommables, matières premières. - Réaliser les programmes nécessaires et effectuer les réglages des machines (MOCN, érosion, opérations de contrôle dimensionnel). - Produire les pièces selon l'ordre de fabrication et les plans associés. - Contrôler la conformité dimensionnelle et visuelle des pièces. - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. - Renseigner les documents techniques et suivre les standards qualité Votre profil Vous disposez d'une formation en mécanique, usinage ou production industrielle (type CQPM Équipier d'unité autonome de production industrielle ou équivalent) et avez une première expérience réussie en usinage, réglage ou outillage. Compétences attendues : - Lecture de plans. - Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle dimensionnel. - Connaissances en mécanique générale et procédés d'usinage. - Capacité à programmer ou régler des machines-outils à commande numérique. Savoir-être indispensables : - Ordonné(e), impliqué(e), capable d'anticiper. - Respect des procédures et de la confidentialité. - Esprit d'équipe et capacité à transmettre les consignes. Cette offre vous intéresse? Alors, n'hésitez pas à postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Vous exercerez au sein du service MEDECINE A/ UMA en CDI - CDD ou par voie de mutation FPH sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 RTT annuels. Postes en 12h - alternance jour et nuit. / Postes en 7h (11h30-18h30) / Postes de jour en 10h à l'UMA après formation aux chimiothérapies Missions : - Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les patients en fin de vie. - Réaliser les soins infirmiers à des patients souffrant de problèmes médicaux complexes et/ou de poly pathologies, afin de maintenir ou restaurer leur santé et les accompagner. - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. - Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. - Concevoir, définir et planifier des projets de soins individualisés - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et/ou en collaboration Connaissances techniques : - Connaissances approfondies spécifiques en HGE, diabétologie, médecine interne et cancérologie - Connaissance des prises en soins palliatives - Connaissances sur les modalités de prise en charge de la douleur : utilisation de différents outils d'évaluation de la douleur - Connaissance sur le prise en charge des sevrages hospitaliers - Une expérience en matière d'administration et de surveillance des chimiothérapies anti-cancéreuses est une valeur ajoutée - Connaissances de la législation : responsabilité de l'IDE et droits du patient (Désignation personne de confiance, Information sur les directives anticipées, identito vigilance.) - Connaissances des gestes d'Urgences - Connaissances des protocoles institutionnels - Connaissances en hémovigilance : modalités de la transfusion, surveillance, risques. Savoir-être : - Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire preuve de bon sens, d'organisation, et avoir le sens des priorités et des responsabilités - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage - Participer à l'accueil des patients et de leur famille, savoir les informer - Empathie et capacités relationnelles et d'adaptation avérées - Évaluer la qualité des pratiques et l'atteinte des objectifs de soins - Faire preuve de curiosité intellectuelle et de volonté de se perfectionner - Être rigoureux et organisé - Être capable de prise de recul et de distance - Respecter la confidentialité et le secret professionnel - Participer à la prévention de la violence et savoir gérer les situations conflictuelles - Participer à la logistique et au bon fonctionnement de la vie du service - Savoir gérer son stress - Renseigner le dossier de soins et assurer la traçabilité des informations Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 31 mars.

Vous exercerez en unité d'hospitalisation pour adultes de Médecine et de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR ancien SSR): prise en charge de la réadaptation et de rééducation pluridisciplinaire. Poste à pourvoir rapidement, ouvert aux titulaires de la FPH ou CDI ou CDD Poste à 100% ou temps partiel, en 12h. Horaires : 7h-19h et 19h-7h (ouvrant droit à des repos compensateurs et 15 RTT sur la base de 37h30 hebdomadaire.) Activité auprès du patient : - Élaborer et mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soin et le projet de vie individuel du patient - Recueillir les différentes informations sur l'état fonctionnel antérieur à l'hospitalisation et l'état actuel en termes d'autonomie ; évaluation de l'aide nécessaire pour les besoins fondamentaux - Dispenser et planifier les soins infirmiers requis sur prescription médicale - Administration des traitements médicamenteux des patients et évaluation de l'observance - Participer de façon active aux réunions de synthèse hebdomadaires et aux réunions de service - Transmission d'informations permettant une meilleure connaissance du patient - Compagnonnage : proposer, être et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin et favoriser la prise en soins adaptée du patient - Participation à la réflexion éthique Activité de formation : - Formation des professionnels de santé - Accueil et encadrement de stagiaires Activité de recherche : - Participation à des groupes de travail pluridisciplinaires au sein de l'établissement visant le développement des compétences: CLIN, CLAN, CLUD et autre groupe de travail en lien avec la prévention de la perte d'autonomie fonctionnelle, des chutes, des décompensations psychologiques de la personne âgée - Élaboration d'outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques Qualités professionnelles requises : - Capacité à travailler en autonomie - Savoir faire face aux situations d'urgence - Aptitude à la concertation en s'articulant avec chacun des acteurs - Esprit d'initiatives et organisation - Faire preuve d'esprit d'équipe dans le travail - Savoir tenir compte des observations formulées - Faire preuve d'esprit d'entraide et de disponibilité - Respecter le travail des autres - Savoir se situer face aux différents membres de l'équipe - Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions (agressivité des patients, des familles, dysfonctionnements, charge de travail et émotionnelle importante, conflits d'équipe) - Respecter ses collègues, les familles, les patients - Avoir la capacité à prendre du recul Comportement envers les usagers : - S'adresser aux patients avec courtoisie et empathie - Faire preuve de tact et de discrétion dans ses propos - Respecter la pudeur et l'autonomie des patients - Accepter les différences (culturelles, sociales) Être accueillant à l'égard des patients et des familles - Réaliser des prises en soins personnalisées et adaptée Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention du DRH Mr SAUFFROY avant le 15/04/2026

Depuis plus de 50 ans, INTERIM NATION, entreprise Française, accompagne ses clients avec passion et engagement dans la gestion de leurs ressources humaines. Spécialistes du recrutement, nous proposons des solutions adaptées en CDD, CDI, travail temporaire, CDI Intérimaire, formation et conseil RH, répondant ainsi à tous les besoins des entreprises. INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA en 2017, acteur majeur des ressources humaines avec + de 90 agences à travers le territoire. Cette présence nationale nous permet d'allier proximité, réactivité et expertise sectorielle, garantissant des solutions adaptées à chaque environnement professionnel. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de Saint Laurent du Var, spécialisée dans le domaine du BTP, recherche « un Stratifieur H/F pour travailler dans une entreprise leader dans la matière. par mail nice06@intérim-nation.fr. Missions : Préparer les moules, Réaliser à l'unité ou en petite série différentes pièces en matériaux composites Assurer la finition des pièces réalisées Contrôler les pièces Autres tâches, Rémunérations : Fixe : selon le métier, profil et expériences Primes : Panier (selon barème en vigueur) Primes de déplacements (selon chantier et zone) +10% indemnités de fin de mission +10% indemnités de congé payés +8% Compte épargne temps Possibilité d'heures supplémentaires Acompte possible Lieux : Saint Laurent Du Var Vous disposez d'un CAP/BEP . Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se). Horaires : 35 par semaine Taux horaire : A définir selon profil Avantages à travailler avec Intérim Nation : CET 8% + Prime parrainage de 180€+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP Sans oublier le PARRAINAGE qui récompense votre fidélité jusqu'à 150€ de chèque cadeaux. Enfin, vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement grâce à des formations sur-mesure. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV!