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Conducteur de Centre d'Usinage H/F
Adecco
France
POSTE : Conducteur de Centre d'Usinage H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Recrutement recherche pour son client, un Conducteur de centre d'usinage (H/F) en CDI, à Cugand La Bernardière (85610). Entreprise industrielle française reconnue pour la qualité de ses menuiseries, notre client valorise précision, fiabilité et respect des engagements. Vous intervenez au coeur de la ligne d'usinage, en horaires d'équipe, dans un environnement sécurisé et organisé. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de trois personnes, vous assurez le bon fonctionnement d'un centre d'usinage produisant quotidiennement un grand nombre de pièces bois destinées à la fabrication de fenêtres. Les machines de précision réalisent différentes opérations telles que : le débit, les perçages, le profilage, le contreprofilage. Selon l'organisation de la production, vous pouvez également être amené(e) à : -approvisionner le centre d'usinage, -réaliser des contrôles qualité en cours ou en fin de ligne, -surveiller le bon déroulement des opérations automatisées. Votre profil Profil recherché : Vous souhaitez vous investir sur le long terme au sein d'une entreprise industrielle reconnue. Vous êtes à l'aise avec la conduite de lignes de machines automatisées et appréciez le travail en équipe. Une première expérience en usinage, en conduite de centre à commande numérique ou en environnement industriel est appréciée. Votre rigueur, votre implication et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Conditions proposées : Contrat : CDI, temps plein Horaires : 2x8 Rémunération : selon expérience sur 12 mois + primes : vacances, panier équipe, de poste + intéressement / participation + CSE A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :
Charcutier H/F
Adecco
France
POSTE : Charcutier H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrutement accompagne son client dans le recrutement de son futur Responsable Charcuterie H/F un rôle clé au coeur de la production. Ce poste représente une vraie opportunité : l'entreprise est en plein développement et recherche un profil moteur, vous occuperez un poste évolutif avec un impact concret sur le quotidien comme sur l'activité. Vos missions Pilotage de la production - Superviser la fabrication des produits de charcuterie - Garantir la qualité, les délais et la conformité des productions - Optimiser l'organisation, les process et les approvisionnements Management d'équipe - Encadrer et animer une équipe de 5 collaborateurs - Organiser les plannings et accompagner la montée en compétences - Développer un esprit d'équipe et un fonctionnement fluide Amélioration & développement - Être force de proposition sur les produits, recettes, méthodes - Participer activement aux projets de développement de l'atelier - Contribuer à la structuration de l'activité et aux futures évolutions Votre profil - Expérience en charcuterie / traiteur / production alimentaire - Envie d'évoluer vers un rôle managérial et d'accompagnement d'équipe - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie - Force de proposition, envie de faire évoluer un atelier - Personne investie recherchant un projet professionnel sur le long terme Rémunération et avantages - 2 300 € à 3 300 € brut / mois selon profil - Environnement dynamique, évolutif et humain - Possibilité de montée en compétences et d'évolution interne Intéressé(e) ? Vous rejoignez une entreprise qui valorise l'initiative, le savoir-faire et l'envie de s'impliquer. Votre rôle est essentiel : vous serez un acteur majeur du développement de l'atelier. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :
Responsable de salle (H/F)
LA MACHINE TOULOUSE
France
Au sein du bureau Culinaire, le responsable de salle du Minotaure Café (le Véritable Chef de salle) travaille en étroite collaboration avec le directeur du Minotaure Café (Le Surintendant Exquis) à qui il/elle rend compte de son action et avec le chef de cuisine (le Maître Queux). Il est en relation constante avec la chargée de projets évènementiels (la Grande Chambellan) pour organiser les repas des privatisations et projets événementiels (Belles réceptions). Il participe activement à la Grande Impro et travaille en étroite collaboration avec les autres bureaux et collègues. Le Véritable Chef de salle organise le travail du personnel de la salle en veillant à une bonne organisation du service et à la qualité des relations avec les clients. Ses principales missions sont les suivantes : Management des équipes du Minotaure Café - Il organise et supervise le service de salle - Il forme les équipes en salle - Il s'assure de la motivation de l'équipe - Il gère l'ouverture et la fermeture du Minotaure Café : avant l'ouverture, il définit les postes de chacun pour la durée du service - Il assure la coordination entre la salle et la cuisine pour établir une communication de qualité entre les deux services - Il participe à la bonne intégration de nouveaux collaborateurs Relations clientèle - Il accueille la clientèle, gère les plaintes, applique les corrections nécessaires - Il supervise les réservations individuelles et de groupe - Il est en relation avec le chargé de projets évènementiels (La Grande Chambellan) pour les privatisations selon l'offre définie par le Surintendant Exquis - Il supervise la mise en place de la salle et s'assure de l'accueil dans de bonnes conditions des groupes - Il veille à ce que la signalétique extérieure soit bien mise en place et compréhensible pour la clientèle Administration du restaurant - Il est référent du logiciel de caisse l'addition pour la mise à jour des menus, la distribution des fonds de caisses et l'encaissement des factures - Il forme les nouveaux arrivants sur le logiciel de caisse et sur l'organisation de la salle - Il gère l'approvisionnements en boissons, il s'occupe de la tenue des stocks et des commandes relatives au bar et à la cave. - Il contrôle l'application des procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement en salle Objectifs - Le service doit être rapide et efficace - Le restaurant doit être beau et propre, on doit y vivre une expérience unique en termes d'accueil avec les Véritables Machinistes - Les clients sont toujours bien accueillis, l'amabilité est de mise en toutes circonstances - Port de la tenue du Minotaure Café par les serveurs Le Véritable Chef de salle participe activement à la Grande Impro en portant sa tenue et en allant au contact du public. **** CV et Lettre de motivation exigée****
Chargé.e de mission Accès aux soins H/F (H/F)
Non renseigné
France
Association regroupant des professionnels et acteurs de la santé. Son but est de rendre l'accès aux soins et à la prévention plus facile pour la population de son territoire, tout en améliorant la communication entre les différents intervenants du secteur. Installée sur Châtellerault, elle se compose d'une gouvernance pluriprofessionnelle et d'une équipe salariée de six personnes : coordinatrice, assistante de direction, chargée de communication en alternance, une secrétaire médicale et deux chargé.s de mission. Poste à pourvoir : >> Chargé.e de mission "Accès aux soins" (H/F) : elle ou il assure la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des actions visant à améliorer l'accès aux soins sur le territoire, en lien avec les professionnels de santé, les partenaires institutionnels et les usagers. Le poste contribue au développement du dispositif CASSIS, dans le cadre de l'accès à un médecin généraliste. Missions principales : Gestion du cycle de projet : 1. Recherche et diagnostic - Analyser le territoire et ses besoins en termes d'accès aux soins - Élaborer et réaliser un diagnostic : définir la méthodologie de recherche et le processus d'exploitation des données 2. Conception de projet - Concevoir et appuyer le développement des projets et stratégies autour du dispositif d'« accès à un médecin traitant » afin d'améliorer l'orientation des patients - Appuyer le développement di projet CASSIS (Centre de soins et services de santé) - Appuyer le développement des projets et stratégies pour la prise en charge des soins non programmés 3. Suivi et évaluation - Concevoir des outils de suivi et évaluation des projets - Garantir le suivi et l'évaluation des actions, dans le respect du calendrier établi en interne et par le bailleur - Réaliser les comptes rendus et tout autre documents nécessaires au bon fonctionnement de la mission 4. Animation et communication - Concevoir les supports de communication - Représenter la structure et promouvoir ses activités - Renseigner et orienter les patients en recherche de médecin - Renseigner et fédérer les professionnels - Animer les réunions pluriprofessionnelles dans le cadre des missions - Animer des ateliers autour de l'accès aux soins auprès des divers publics 5. Participation à la vie associative - Participer aux réunions du CA, Bureau, AG et à tout autre évènement important Profil recherché : - Instituts de formations sur la gestion de projet ou au moins une expérience en développement de projet ou professionnels de santé souhaitant évoluer vers un autre poste - Engagements associatifs, volontariat - Professionnels de santé, soignants Conditions : - Permis et véhicule personnel nécessaire - Mutuelle 50% prise en charge par l'employeur - CSE et tickets restaurants - Salaire brut annuel 28k Merci de postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION
RESPONSABLE D'ÉTUDES TECHNIQUES - ÉLECTRICITÉ INDUSTRIELLE (CFO) H/F
non renseigné
France
MOMENTI, Cabinet de Recrutement spécialisé sur des métiers techniques, recherche pour le compte de son client, un Responsable d'Etudes Techniques - Electricité Industrielle (CFO) H/F en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un grand groupe industriel dynamique connu au niveau national. Egalement, l'entreprise possède la place de leader dans les services à l'industrie. Rattaché(e) au bureau d'études, vous assurez la responsabilité technique de projets en électricité industrielle (CFO/CFA), de la haute à la basse tension. En lien avec le/la chef(fe) de projet, vous analysez les données d'entrée afin de garantir la bonne réalisation des études. Vos missions principales : Analyser les dossiers techniques (DCE, offres, cahiers des charges) et identifier les contraintes Définir les solutions techniques et proposer des optimisations technico-économiques Dimensionner les installations et sélectionner les matériels adaptés Produire et/ou contrôler les documents d'études : schémas, synoptiques, plans, bilans de puissance, notes de calcul, carnets de câbles Organiser et piloter les études d'exécution (planification, ressources, suivi des livrables) Gérer les budgets d'études et les achats de matériel Assurer le suivi administratif et technique des dossiers Participer aux relevés sur site et intervenir lors des mises en service Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et coordonner les activités Garantir la qualité, la conformité et la cohérence des livrables avec les exigences client et les besoins de production Votre profil :  - Formation en électrotechnique - Minimum 5 ans d'expérience en études électriques en environnement industriel - Solides compétences en électricité CFO / CFA (HT / BT) - Maîtrise des outils : Caneco HT/BT, AutoCAD, SEE Electrical - Capacité à se déplacer ponctuellement sur chantier - Niveau d'anglais technique opérationnel (minimum B1) - Bonne connaissance des normes électriques (NF C15-100, C13-100, C13-200) - Excellentes capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de l'organisation Savoir-être - Excellent relationnel et bonnes capacités de communication - Sens du service et orientation client - Capacité à gérer les priorités et à s'adapter - Anticipation et réactivité - Prise de décision et force de proposition - Méthode, rigueur et organisationNotre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.
Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier (H/F)
Groupe VINCI
France
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d'équipe, excellence, liberté d'entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : * La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; * Le management et l'animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; * Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d'hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; * La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; * Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; * Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; * La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. * Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir. Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l'univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité. Le processus de recrutement ? 1 Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2 Si votre profil retient notre attention, l'équipe Dev RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3 En cas d'acceptation, vous rencontrerez le manager de l'agence en physique ou bien par TEAMS. Vous réaliserez en parallèle de l'entretien opérationnel un test pratique composé de différents exercices afin de tester votre logique de réflexion. 4 Ensuite, si vous le souhaitez, vous pouvez échanger avec un ancien graduate et lui poser toutes vos questions. 5 En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites.
Chef d'équipe Electromécanique (en Industrie) (H/F)
AVENTECH
France
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, installés en environnements sévères, recherche un CHEF D'EQUIPE ELECTROMECANIQUE(F/H) VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES : ----------------------------------------------------------------- Vous serez employé au cœur de notre activité Shelters. Notre atelier regroupe environ 20 collaborateurs ainsi que des sous-traitants, qui démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur technicité afin de répondre aux commandes clients. Vous gérez vos équipes de Techniciens Opérateurs (entre 2 et 10 personnes) en effectuant des Animations à Intervalles Courts (AIC) quotidiennes. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité. Vous organisez votre îlot de production en fonction des besoins en surface et des moyens humains et matériels attribués par le Responsable de Production. Vous préparez les documents et éléments techniques communiqués par le Chargé d'Affaires et nécessaires aux Techniciens Opérateurs et vous les sensibilisez au respect des temps de fabrication et des délais de réalisation. Vous vous assurez de l'état des manquants et de la bonne intégrité des éléments fournis pour la production avant d'effectuer le montage, l'implantation et la mise en place des équipements mécaniques et électriques. Vous maintenez votre îlot de production clairement identifié, propre et bien rangé, en réalisant des opérations de rangement (5S) à fréquence définie et régulière. VOTRE PROFIL : -------------------------- Techniquement, vous êtes en mesure de lire un plan mécanique de montage et un plan électrique de câblage. Une capacité à manager et à prendre des initiatives seront vos atouts pour réussir sur ce poste de travail. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'Electrotechnique, électromécanique ou justifiant d'une expérience significative dans ce type de poste, dans l'idéal vous justifiez d'une première expérience dans un environnement de production industrielle. NOUS VOUS OFFRONS : -------------------------------------- Nous vous offrons de travailler dans un environnement structuré, au sein d'une équipe d'experts métier et d'intégrer une entreprise porteuse de valeurs fortes. Votre poste de travail est basé à Alixan (26). Nous vous proposons un CDI à temps plein assorti d'une rémunération brute annuelle comprise entre 28 et 33 k€ selon votre profil et votre expérience. L'humain est au cœur de notre stratégie de développement. Nos équipes d'aujourd'hui seront nos succès de demain. Vous avez vos valeurs, partageons-les et rejoignez nos équipes. Il s'agit d'un CDI Poste basé à Alixan (26) Participation Intéressement Prime vacances Tickets restaurant ( 5 €/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur) Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur >> Candidatures avec CV détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
Cuisinier-ère (Restauration collective) (H/F)
Non renseigné
France
Offre d'emploi - Cuisinier-ère (Restauration collective) CDI - 35 h/semaine - Lundi au vendredi - Prise de poste immédiate Nous recherchons des profils ambitieux, de caractère, motivés et déterminés, capables de tenir un rythme soutenu et un haut niveau d'exigence. Ce poste ne convient pas aux profils hésitants : la régularité, la discipline et le respect strict des procédures sont indispensables. Notre credo Une cuisine saine et sincère : recettes simples et traditionnelles, assiettes sobres, saveurs authentiques. Exigence permanente sur le goût, la présentation, la propreté et la qualité de service. Vos missions (indispensables et non négociables) Sous la responsabilité du Directeur, vous : Préparez et fabriquez les entrées, plats et desserts (poste en rotation). Appliquez strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et la gestion des allergènes. Assurez le service au self et veillez au bon déroulement du service (organisation, réassort, coordination). Nettoyez les locaux de production et de distribution. Réalisez la plonge (vaisselle et batterie). Utilisez les outils informatiques (tablettes / caisse enregistreuse). Expérience - obligatoire Expérience confirmée en restauration collective (exigée). Connaissances & savoir-faire, exigence. Formation HACCP obligatoire ; maîtrise des allergènes. Maîtrise des techniques culinaires ; bases de pâtisserie appréciées. Savoir-être - obligatoire Ponctualité, rigueur, sens de l'organisation et sens du service. Esprit d'équipe, communication claire, fiabilité. Présentation irréprochable, élocution soignée, discrétion. Force de proposition, dans le respect du cadre et des consignes. Capacité démontrée à tenir un rythme soutenu et un haut niveau d'exigence. Conditions du poste Contrat : CDI, 35 h/semaine, du lundi au vendredi. Prise de poste : immédiate. Période d'essai : 2 mois, renouvelable. Rémunération : 2 100 € brut/mois + 13e mois (évolutif selon profil et expérience). Évolution : oui. Avantages : mutuelle obligatoire (prise en charge à 70 % par l'entreprise) + prévoyance complémentaire santé. Cadre de travail : moyenne 250 couverts/jour. Heures supplémentaires : oui. Horaires 6 h 50 - 14 h 45, dont 45 min de pause (temps d'habillement valorisé) ou 7 h 50 - 15 h 45, dont 45 min de pause (temps d'habillement valorisé) Rotation de poste Semaine 1 : Production chaude Semaine 2 : Production froide Semaine 3 : Production pâtisserie Semaine 4 : Volant / renfort Candidature (dossier complet obligatoire - candidatures incomplètes non étudiées) Merci d'envoyer : CV Lettre de motivation manuscrite (obligatoire) Copie des diplômes Tous documents pouvant appuyer votre demande Engagement La passion n'a pas de genre : tous nos métiers se conjuguent au féminin comme au masculin. Nous veillons à l'égalité des chances à chaque étape du recrutement.
Chauffeur bom/tas (H/F)
PROMAN 101
France, Avignon
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients un chauffeur BOM/TAS motivé et fiable pour un contrat de 1 mois avec possibilité de prolongation. Si vous êtes passionné par la conduite et souhaitez contribuer à la propreté et à la sécurité de notre communauté, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions consisteront à : Réaliser les tournées en suivant le circuit défini dans le respect du matériel, des règles de sécurité, des consignes et des modes opératoires, tout en informant votre manager. Être à la fois chauffeur et ripeur. Être garant(e) de la bonne réalisation de la collecte des déchets par l'équipe de collecte, en tenant compte de leur nature et des consignes de service (itinéraire, horaire, collecte sélective, etc.), et informer votre manager en cas de non-conformité. S'assurer du bon fonctionnement des matériels et équipements qui vous sont confiés et rendre compte de toute anomalie à votre manager. Développer sa conduite en fonction de son environnement (être attentif, en continu). Renseigner au fil de l'eau les documents administratifs de tournée (feuille de tournée, fiche de contrôle, outils embarqués, etc.). Effectuer le " retour conducteur " piloté par votre manager, et proposer si nécessaire des optimisations de tournées. Transmettre à votre manager, à l'issue de la tournée, les documents de service correctement renseignés. Respecter les plans de collecte et les consignes associées. Procéder à la prise de carburant à la fin de chaque service, en fonction des consignes reçues. Procéder aux opérations de vidage, en respectant les consignes liées aux exutoires. Maintenir le matériel en état de propreté intérieur et extérieur. Avantages : Horaire de travail flexible. Environnement de travail convivial et respectueux. Possibilité de prolongation du contrat en fonction des performances et des besoins de l'entreprise. Poste à pourvoir dès que possible HORAIRES : Equipe de matin ou après-midi SALAIRE : 13.29€ Profil recherché : Maîtriser les savoirs fondamentaux (lecture, écriture, calcul). Sens de l'orientation. Expérience de 1 an (en collecte BOM et/ou messagerie). maîtrise des outils digitaux embarqués. Avoir la VM à jour. Savoir - être : Respecter le code de la route, conformément à votre permis, les plans de collecte et les consignes associées. Respecter les temps de conduite et de pause, conformément à la réglementation routière et sociale et aux consignes de votre hiérarchie. Mettre en œuvre les consignes de sécurité et les actions nécessaires de façon à préserver votre sécurité, celle de vos équipiers et celle des tiers. Porter les équipements de protection individuelle (EPI) mis à disposition. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, veuillez envoyer nous votre CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chef d'équipe étancheur - SAV H/F
non renseigné
France
Vous cherchez un poste de chef(fe) d'equipe dans la region Lyonnaise a la recherche de chantiers SAV ? Vous avez une bonne technicite en etancheite ? Et vous recherchez a vous investir aupres d'une equipe dynamique ? Nous avons ce qu'il vous faut dans l'Est Lyonnais ! Chez Temporis Lyon Est, l'etancheite ca nous connait. Nous rejoindre signifie avoir acces a un reseau d'entreprises du secteur de l'etancheite tout autour de Lyon, avec une multitude de possibilites qui s'ouvrent a vous ! Notre client est situe a SAINT PRIEST, un acteur engage sur le marche de l'etancheite dans la region Auvergne Rhone-Alpes, pour des chantiers dans la region ! Garant de votre chantier, vous serez affecte a de petits chantiers en SAV, avec un equipier Aide-Etancheur ou Etancheur. Vous devrez : - Suivre et analyser les plans d'execution transmis par le conducteur de travaux (Cadences, marquage au sol, balisage, identification des reseaux). - Rediger avec precision des comptes rendues, - Coordonner les equipes presentes sur le chantier, les sous-traitants, et incorporer les contraintes du chantier a l'organisation de ce dernier. - Un suivi attentif des ressources et materiel disponible sur le chantier afin de reporter tout probleme de reapprovisionnement au conducteur de travaux. - Superviser les operations de maintenance du materiel. - Veiller a l'application et au respect des regles de securite du travail et d'hygiene sur le chantier. - Assurer et superviser la fin des travaux et la remise en etat des lieux. - Prevenir le conduc. de travaux sur les besoins en recrutement, et assurer l'integration des nouvelles recrues (introduction et formation a la securite). - Preparer les reunions de chantier. Qu'en est-il du profil recherche ? Idealement, vous sortez d'une formation BAC+2 en batiment, et vous avez minimum 2 ans d'experience en tant que chef.fe d'equipe ou chef.fe de chantier. Vous maitrisez parfaitement le francais ecrit et vous etes a l'aise a l'oral. Avec une grande connaissance en etancheite et quelques notions de bardage. Vous etes autonome, rigoureux et vous possedez des qualites en management des equipes. Vous serez souvent en deplacements sur les chantiers, vous vous deplacerez en voiture en toute autonomie (vehicule personnel) ! Avec quelles conditions16EUR/H - 17EUR/H brut (soit EUR/mois brut environ) --> 36K a 40K /an en interim - Des indemnites de grands deplacements si necessaire. - Des indemnites de route si vous utilisez votre vehicule personnel. - Les indemnites de fin de mission et conges payes a hauteur de 21% du salaire brut au cours de la periode en interim. - Un telephone professionnel. Alors, cette offre vous correspond ? La gestion de chantier n'a plus de secret pour vous ? Et vous etes disponible rapidement pour debuter cette mission ? Alors n'attendez-plus et postulez ! En nous rejoignant, vous beneficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes a la semaine si besoin, - Beneficier d'aides et de services dedies (mutuelle, logement, garde d'enfant, deplacementAvantage Parrainage, - Beneficiez du Comite d'entreprise des 150 heures de travail ! L'agence TEMPORIS Lyon Est est geree par une equipe attentive et a l'ecoute. Pour toutes questions, vous serez recu par David, Angeline ou Xavier, qui repondront de maniere rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'equipe de TEMPORIS est impatiente de recevoir votre CV et espere vous compter bientot au sein de l'equipe Temporis. A tres bientot ! Expérience : 3 ans

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