In der Staatskanzlei des Landes Brandenburg ist bei der Abteilung 3 „Kommunikation“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position: Referatsleitung 31 für das Referat „Presseamt, Onlinekommunikation“ (Vergütung außertariflich AT E15Ü/bis AT2, Besoldung bis B2 BbgBesO) in Potsdam zu besetzen. An der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung können Sie in der Staatskanzlei (https://www.brandenburg.de/cms/detail.php/bb1.c.482252.de) als Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Brandenburg und Regierungszentrale der Landesregierung aktiv mitwirken. Was erwartet Sie? Als Leiter/in des Referates 31 verantworten und gestalten Sie in herausgehobener Position die aktuelle Pressearbeit und Onlinekommunikation, einschließlich der Social-Media-Kanäle der Staatskanzlei. Dazu gehören folgende Aufgaben: Leitung des Referates 31 mit derzeit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie folgenden Kernaufgaben: - Koordinierung, Planung und Durchführung der operativen und strategischen Presse- und Onlineaktivitäten der Staatskanzlei - Weiterentwicklung der Pressearbeit und Onlinekommunikation; Steuerung des Einsatzes neuer Medien - Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und anderen presserelevanten Veranstaltungen der Staatskanzlei oder der gesamten Landesregierung - Verfassen von Presse- und Onlinetexten, Vorbereitung und Beantwortung von Anfragen, Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit den Ressorts der Landesregierung sowie Abstimmung mit anderen Pressestellen, beispielsweise des Bundes, anderer Bundesländer, Regierungen anderer Länder und Botschaften in der Bundesrepublik sowie von Unternehmen und Institutionen - Begleitung des Ministerpräsidenten, der Ministerin und des Staatssekretärs bei presse- und öffentlichkeitsrelevanten Terminen im Auftrag der Regierungssprecherin - Vorbereitung und Durchführung der Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen von Auslandsreisen des Ministerpräsidenten, der Ministerin und des Staatssekretärs sowie bei Staatsbesuchen und anderen großen protokollarischen Anlässen im Land Brandenburg - Bereitschaftsdienst am Wochenende und Übernahme von CvD-Diensten im Presseamt Diese Anforderungen sollten Sie erfüllen: Qualifikation: (unabdingbar) - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/konsekutiver Master) der Fachrichtungen Publizistik oder Kommunikations-, Medien- Politik-, Rechts-, Geschichts- oder Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise wird berücksichtigt, wer zusätzlich dazu ein Volontariat von mindestens 15 Monaten Dauer erfolgreich absolviert hat oder - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/konsekutiver Master) der Journalistik, vorzugsweise wird berücksichtigt, wer zusätzlich ein Studium (Universität oder Hochschule) in einer der vorgenannten Fachrichtungen oder eine betriebliche Ausbildung in einer geeigneten Fachrichtung mit der Qualifikation Meister/-in abgeschlossen hat Bei ausländischen Bildungsabschlüssen werden Sie um Übersendung entsprechender Nachweise über die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung durch die Bewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) gebeten. Ersatzweise bitten wir Sie um Zusendung eines PDF-Auszuges aus der Datenbank zur Anerkennung und Bewertung ausländischer Bildungsnachweise (ANABIN) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) Fachliche Anforderungen (sehr wichtig) - fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Presse- und Onlinekommunikation (crossmediale Fähigkeiten), vorzugsweise erworben durch - eine Tätigkeit als Ressortleitung oder mehrjährige Tätigkeit als Redakteurin/Redakteur jeweils im Ressort Politik oder Wirtschaft oder einem vergleichbaren Ressort oder - eine vergleichbare Tätigkeit in einem Presseamt einer Bundes- oder Landesbehörde Bitte reichen Sie drei Arbeitsproben – ohne den Einsatz von KI - ein (eigene Beiträge aus dem Presse- und/oder Onlinebereich). Außerfachliche Anforderungen: (sehr wichtig) - sehr schnelle Auffassungsgabe, sicheres Urteilsvermögen und ein hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit - stilsichere und inhaltsstarke textliche Darstellung von Ereignissen und Sachverhalten - überdurchschnittliche Kommunikations-, Kooperations- und Kritikfähigkeiten sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Akteuren - Personalführungskompetenzen, vorzugsweise mehrjährige Führungserfahrung (wichtig) - sehr gutes Fachwissen auf dem Gebiet der Organisation des Staates und Funktionsweise seiner Behörden - strategisches und konzeptionelles Denken mit ausgeprägter Planungs- und Organisationskompetenz - fundierte Kenntnisse über das Land Brandenburg, dessen Geschichte und seine aktuellen Herausforderungen (wünschenswert) - Verwaltungserfahrungen durch eine Tätigkeit in einer Verwaltungsbehörde des Bundes oder eines Landes - Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens), weitere Fremdsprachen sind willkommen, insb. Polnisch Unsere Arbeitskultur ist insbesondere geprägt von: - gegenseitiger Wertschätzung und Achtung sowie ein teamorientiertes Arbeitsklima - dienstleistungsorientiertem Handeln - Innovation sowie Gestaltungsmöglichkeiten - respektvollem Umgang mit kultureller Vielfalt und Menschen verschiedener Lebensweisen und Herkunft Wir bieten Ihnen: - eine intensive fachlichen Einarbeitung sowie die Unterstützung bei der sozialen Einbindung (bspw. durch eine/n persönliche/n Ansprechpartner/in) - eine grundsätzlich flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung sowie moderne, ergonomische Arbeitsplatzausstattung - vielfältige und qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten - Angebote des Gesundheitsmanagements einschließlich externer Sozialberatung - sehr gute Verkehrsanbindung durch die fußläufige Nähe zum Potsdamer Hauptbahnhof sowie ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. zum Deutschlandticket - für Tarifbeschäftigte: Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung Was Sie noch wissen sollten: Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich als Tarifbeschäftigte(r) geplant und nach AT E15Ü/bis AT2 bewertet. Gleichwohl ist sie für Beamtinnen und Beamte geöffnet, die sich bereits innerhalb der Laufbahn des höheren Dienstes befinden. Derzeit steht nur eine Stelle mit der Wertigkeit E 15Ü bzw. A 16 zur Verfügung. Tarifbeschäftigte erhalten ein außertarifliches Entgelt (AT-Entgeltgruppe E 15Ü). Zunächst wird ihnen der Dienstposten für die Dauer eines Jahres zur Erprobung übertragen (§ 31 TV-L). Während der Erprobungszeit wird eine Zulage nach AT-Entgeltgruppe E 15Ü entsprechend § 14 TV-L gewährt. Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen während der Probezeit zunächst in Entgeltgruppe 15 TV-L eingruppiert. Beamtinnen und Beamte, die nach einer niedrigeren Besoldungsgruppe besoldet werden, verbleiben in ihrer Besoldungsgruppe. Ihnen wird der höherwertigere Dienstposten zunächst zur Erprobung gemäß § 11 LVO und bei Bewährung auf Dauer übertragen. Ein Anspruch auf Beförderung entsteht dadurch nicht. Hinweise: Die Staatskanzlei ist bestrebt, die Ziele des im Haus vorhandenen Gleichstellungsplans zu erfüllen und den Frauenanteil auf Führungspositionen zu erhöhen; daher sollten sich insbesondere Frauen von der Ausschreibung angesprochen fühlen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Die Staatskanzlei fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist entsprechend zertifiziert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bedingt auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet ist (höchstens 10 % der regelmäßigen Arbeitszeit). Teilzeitwünsche und deren Vereinbarkeit mit der ausgeschriebenen Stelle werden im konkreten Einzelfall geprüft. Haben wir Ihre Neugier geweckt? So freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte übersenden Sie unter Angabe der Kennziffer „RL 31“ bis zum 28. August 2026 Ihre vollständige Bewerbung(den ausgefüllten Bewerbungsbogen (s.u.), ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen, Beurteilungen, Akkreditierungen, Diploma Supplement (DS) o.ä.) an die Staatskanzlei des Landes Brandenburg -Personalreferat- Heinrich-Mann-Allee 107 14473 Potsdam oder per E-Mail an bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de (https://mailto:bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de) . Das letzte Arbeitszeugnis bzw. die letzte Beurteilung sollte nicht älter als ein Jahr sein; Anlassbeurteilungen beantragen Sie bitte bei Ihrem Dienstherrn. Den Bewerbungsbogen können Sie hier herunterladen: https://landesregierung-brandenburg.de/wp-content/uploads/Bewerbungsbogen_2026.pdf (https://landesregierung-brandenburg.de/wp-content/uploads/Bewerbungsbogen_2026.pdf) Oder Sie bitte per E-Mail um die Übersendung des Formulars (bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de (https://mailto:bewerbungen.stk@stk.brandenburg.de) ). Ihre personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes zum Zweck der Durchführung dieses Auswahlverfahrens verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, oder die Einwilligung widerrufen, kann Ihre Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden. Für Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Haverland (Tel.: 0331 / 866-1448) zur Verfügung.

Vaksdal kommune ligg sentralt til mellom Voss og Bergen. Den norske kyrkja i Vaksdal omfattar seks sokn, og sju kyrkjer. Stamvegen mellom Bergen og Oslo, E16 samt Bergensbanen går gjennom store delar av kommunen og gjev effektiv kommunikasjon mot Voss og Bergen.  Plasseringa gjer at ein kan nyta godt av både by- og bygdekultur. Kommunen har eit rikt organisasjonsliv med musikk, idrett og lag

To av kyrkjene i Vaksdal har form som katedral, langkyrkjer i stein med særdeles god akustikk. I Dale kyrkje er det eit tre-manuals elektropneumatisk orgel frå 1956 med 36 stemmer. Steinmeyer har mellom annan intonert orgelet. Dale kyrkje har òg eit Yamaha flygel frå 2006. I Vaksdal kyrkje er det eit 20 stemmers mekanisk Jehmlich orgel frå 1991.

Me søker etter,

kantorar/kyrkjemusikarar i 50% fast stilling.
Stillinga inneheld mellom anna speling til kyrkjelege handlingar og seremoniar og direksjon. Staben i Vaksdal kyrkjelege fellesråd er liten og me jobbar tett saman og spelar kvarandre gode. Det vil bli lagt vekt på at den som tiltrer stillinga har gode samarbeidsevner og er ein lagspelar. Ein vil ha moglegheit til å påverke eiga stilling og arbeidskvardag."

Arbeidsoppgåver

• Planlegge og gjennomføre gudstenester og kyrkjelege handlingar, i samarbeid med prest og stab
  
• Spele akkompagnement og leie eventuelt korarbeid og konsertverksemd
  
• Bidra til eit breitt og variert musikalsk uttrykk i gudstenester og anna kyrkjeleg verksemd
  
• Utvikle song- og musikklivet i sokna
  
• Spele på andaktar ved institusjonar
  
• Noko møteverksemd og administrativt arbeid

Kvalifikasjonar

• Utdanning i samsvar med tenesteordninga for kantorar. Søkjarar med anna relevant kompetanse, realkompetanse eller kyrkjemusikalsk utdanning vert òg vurdert
  
• Meistring av kyrkjeorgel og/eller piano
  
• Erfaring med akkompagnement
  
• Banderfaring er ynskjeleg
  
• Dirigenterfaring frå barne- og ungdomskor er ein fordel
  
• Gode norskkunnskapar, skriftleg og munnleg

Personlege eigenskapar

Vi søkjer deg som er strukturert og sjølvstendig, og som trivst med å samarbeide – både med fast tilsette og frivillige. Du er ryddig, kreativ og løysingsorientert, og du har gode kommunikasjonsevner. Personlege eigenskapar vil bli tillagde stor vekt.

Arbeidsstad og vilkår

• Kontorstad: Kyrkjekontoret på Dale. Tenestested: alle seks sokn i Vaksdal
  
• Næraste overordna: kyrkjeverja
  
• Arbeidstid: fleksibel; kvelds- og helgearbeid må påreknast
  
• Løn: etter kyrkjeleg tariff og kvalifikasjonar
  
• Pensjon: KLP med 2 % innskot av brutto løn
  
• Krav: Førarkort klasse B og disponibel bil
  
• Krav: Medlemskap i Den norske kyrkja og politiattest
  
• Tilsetjing skjer i samsvar med lov, reglement og tariff. Søkjar må vera budd på eventuelle endringar i kommunestrukturen.

Søknad og kontakt

Aktuelle søkjarar vert kalla inn til intervju. For nærare opplysningar om stillinga, ta kontakt med Kyrkjeverje Bjart-Magnus Rosvold tlf 97 69 75 62. e-post br233@kyrkja.no

Eventuelt send søknad med CV og relevante attestar til Vaksdal kyrkjelege fellesråd, pb 113, 5721 Dalekvam

Kontaktinformasjon

Bjart-Magnus Rosvold, Kyrkjeverje, 97 69 75 62, br233@kyrkja.no
Elisabeth Verpelstad

Arbeidssted

Fabrikkvegen 3
5722 Dalekvam

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vaksdal kyrkjelege fellesråd

Referansenr.: 5138117499
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 21.08.2026

Om arbeidsgiveren:

    

Bilmekaniker med fagbrev eller erfaring fra taksering/testing? – Bli en del av Viking Kontroll – vi vokser på Øvre Romerike og Nebbenes.

Er du stolt av faget ditt og ønsker en arbeidshverdag med mer variasjon, mindre verkstedstress og større mulighet til å bruke kompetansen din?
Da kan dette være muligheten du har ventet på.

Viking Kontroll opplever sterk vekst, og økende etterspørsel etter våre tjenester.  Vi trenger derfor å forsterke kapasiteten på flere av våre stasjoner på Øvre Romerike og Nebbenes. Vi søker flere dyktige tekniske kontrollører. 

Hos oss får du en arbeidshverdag hvor bilkompetansen din står i sentrum – uten tunge reparasjoner og tidspress fra verkstedproduksjon. Du blir en del av et fagmiljø som setter kvalitet, utvikling og gode kundeopplevelser først.

Hvorfor velge Viking Kontroll?

• Konkurransedyktige betingelser
• Bonusordning
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fast arbeidstid og en forutsigbar arbeidshverdag
• Moderne utstyr og digitale arbeidsverktøy
• Grundig opplæring og gode utviklingsmuligheter
• Et sterkt fagmiljø med dyktige kollegaer
• Mulighet til å utvikle deg innen både teknisk kontroll og taksering
• En arbeidsgiver i sterk vekst med ambisjoner for fremtiden

Arbeidsoppgaver:

• Tilstandsvurdering og taksering av kjøretøy
• Vurdering av unormal slitasje (VUS) 
• Utføre periodisk kjøretøykontroll (PKK)
• Mottakskontroller
• Teknisk rådgivning overfor kunder
• Dokumentasjon og rapportering
• Bidra til høy kvalitet i alle leveranser
• Samarbeide med kollegaer for å skape gode kundeopplevelser

Hvem ser vi etter?

• Fagbrev som bilmekaniker (lette kjøretøy), eller erfaring fra taksering/testing
• Førerkort klasse B
• Gode norskkunnskaper
• PKK-godkjenning er en fordel, men ikke et krav
• Strukturert, kvalitetsbevisst og serviceinnstilt
• Ønske om å utvikle seg videre i faget

Enten du har 20 års erfaring – eller nettopp har tatt fagbrev

Hos Viking Kontroll ansetter vi mennesker, ikke bare CV-er. Kanskje jobber du på et merkeverksted i dag, kanskje er du allerede kontrollør, eller kanskje er du nyutdannet mekaniker. Vi ønsker å høre fra deg.

Klar for neste steg?

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Har du spørsmål om stillingen, tar vi gjerne en uforpliktende prat.

Søknader vurderes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Viking Kontroll er en landsdekkende kjede som tilbyr tilstandsvurderinger, taksering og periodisk kjøretøykontroll (PKK) av kjøretøy. På få år har vi etablert oss som en betydelig aktør i markedet, med et nettverk av egeneide stasjoner og franchisepartnere over hele Norge.

Vi opplever økende etterspørsel etter våre tjenester og er inne i en spennende vekstfase. Derfor satser vi videre – både på nye lokasjoner og på menneskene som skal være med å bygge selskapet videre.

Viking Kontroll er en del av Viking Assistance Group, en av Nordens ledende leverandører av veihjelp, kjøretøyinspeksjon, kundesenter- og reiseassistanse. Konsernet har nærmere 400 ansatte og et franchisenettverk med rundt 3 000 samarbeidspartnere i Norden og Baltikum. Hvert år håndterer konsernet over 500 000 assistanser og transporter, rundt 42 000 kjøretøykontroller og verdivurderinger, samt nær 50 000 reiseassistansesaker.

Hos Viking Kontroll tror vi at de beste resultatene skapes av mennesker som får ansvar, utviklingsmuligheter og tillit. Vi bygger en kultur preget av kvalitet, faglig stolthet og godt samarbeid – og vi er alltid på jakt etter dyktige kollegaer som ønsker å være med på reisen videre.

TINE Klepp er blant Nord-Europas mest automatiserte pakkerier, og driver reguleringslagring av ost og smør. Det pakkes et bredt spekter av artikler innenfor revet, skivet og bit-ost som leveres både til dagligvare og storhusholdning. Årlig foredler Klepp ca. 20 000 tonn, og ca. 40 000 tonn distribueres ut. Anlegget har høy standard og prosessene er i stor grad automatisert.
Vår forbedringsrådgiver skal i permisjon, og vi søker en vikar som kan ivareta rollen i permisjonsperioden.  Stillingen rapporterer til anleggssjef. 
 
Arbeidsoppgaver
 
 
 
Kvalifikasjoner
Formelle krav:

• Relevant Bachelor grad, manglende formel kompetanse kan kompenseres med lengre relevant erfaring

Fag / Erfaring:

• Prosjekterfaring innenfor forsyningskjeden med konkrete resultater, der erfaring med driftsnære operasjonelle problemstillinger er en fordel
• Utstrakt erfaring med forbedringsarbeid, forbedringsmetodikk og -verktøy, basert på Lean (DRIV)
• Kjennskap til relevante faglige standarder, lover og forskrifter for næringsmiddelvirksomhet

 
Personlige egenskaper

• Brennende engasjert for forbedringsarbeid
• Gode relasjonsbyggende ferdigheter, med evnen til å skape engasjement
• Endringsvillig
• Strukturert og analytisk person som trives med å identifisere og løse utfordringer
• Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjon
• Stor arbeidskapasitet med høy gjennomføringsevne
• Praktisk tilnærming med fokus på målbare resultater og løsningsorientert tankegang.

 
Vi tilbyr

• En sentral og faglig utfordrende rolle i et av TINEs største og mest moderne pakkeri
• Praktisk og variert arbeid med moderne teknologi
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger der vi samarbeider og deler kunnskap
• Gode utviklingsmuligheter
• God lønn og gode pensjons- og forsikringsordninger

I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt. 
Synes du dette høres interessant ut, så søk gjerne på stillingen i dag. Har du spørsmål, ta gjerne kontakt med anleggssjef Ruben Vold. 

Ruben Vold 46623412
 

Om arbeidsgiveren:

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Om arbeidsgiveren:

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Ønsker du å være med og utvikle infrastrukturen i Eidsvoll kommune?
Eidsvoll kommune søker nå etter en erfaren prosjektleder i 100 % fast stilling til å lede viktige veg-, vann- og avløpsprosjekter. Her har du muligheten til å jobbe med viktige og samfunnsnyttige prosjekter som kommer alle kommunens innbyggere til gode.

Om virksomheten
Infrastruktur og Miljø har ansvar for blant annet veger, grøntområder, vann og avløp (VA) og renovasjon. Virksomheten består av driftsavdelinger innen veg, vann og avløp, samt en egen prosjektavdeling og avdeling for Teknisk tjenesteforvaltning.
Prosjektavdelingen har i dag seks medarbeidere og har ansvar for kommunale prosjekter, hovedsakelig innen nyanlegg og rehabilitering av VA-ledningsanlegg, pumpestasjoner, behandlingsanlegg og vegkonstruksjoner.

Arbeidsoppgaver:

• Lede og følge opp prosjekter i alle faser
• Utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre anbudsprosesser
• Følge opp kontrakter med rådgivere og entreprenører, herunder håndtering av endringer, forsinkelser og overskridelser
• Byggeplassoppfølging og kontroll av anleggsutførelse
• Tett dialog med interne og eksterne aktører (rådgivere, entreprenører, grunneiere, myndigheter osv.)
• Økonomi-, fremdrifts- og statusrapportering
• Prosjektleder kan bli tillagt andre oppgaver ved behov

Kvalifikasjoner:

• Minimum 3-årig ingeniørutdannelse, eller tilsvarende relevant utdanning/praksis
• Erfaring med anleggsprosjekter, fortrinnsvis innenfor veg, vann og avløp
• Erfaring med offentlige anskaffelser og kontraktstandarder er en fordel
• God kompetanse i bruk av digitale verktøy
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• Strukturert og effektiv
• Ansvarsbevisst og pliktoppfyllende
• God til å samarbeide og kommunisere
• Evne til å raskt sette seg inn i nye oppgaver og problemstillinger
• God faglig sparringspartner

Hva kan vi tilby?

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i samarbeid med dyktige kollegaer i et tverrfaglig miljø
• Fleksibel arbeidstid, og fri i jule- og påskeferie
• Lønn etter avtale
• Gode pensjonsordninger
• Fri gruppe- og ulykkesforsikring både i jobb og fritid

 Øvrige opplysninger:

Vi oppfordrer til å laste opp vitnemål og attester som vedlegg til CV.
Arbeidstakere ansettes i Eidsvoll kommune på de vilkår som til enhver tid gjelder i lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting vektlegges det generelle kvalifikasjonsprinsipp, dvs. utdanning, praksis og skikkethet for stillingen.
Vi ber om at alle benytter vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (EasyCruit), da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: "Søk på stillingen".
Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova §25.

Ønsker kun kontakt med søkere til stilling.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Eidsvoll kommune er en vekstkommune som står ovenfor spennende muligheter i tiden fremover. Kommunen har passert 28 000 innbyggere som nyter trivelige boområder, et rikt organisasjons- og kulturliv og et voksende næringsliv. Eidsvoll ligger sentralt plassert, nær Gardermoen og med god kommunikasjon til og fra Oslo. Kommunen kan tilby spennende arbeidsoppgaver og er opptatt av å utvikle en mangfoldig og inkluderende kommune og kommuneorganisasjon.

Den operative lostjenesten (virksomhetsområdet for Lostjenesten) er ledet av losdirektøren, med kontorsted i Ålesund. 
Lostenesten har ca 340 ansatte og har ansvar for Kystverkets operative lostjeneste over hele landet, inkludert Svalbard.
Tjenesten er organisert i sju losoldermannskap med tilhørende losstasjoner. Losformidling utføres ved tre formidlingssentraler
i henholdsvis Lødingen, Kvitsøy og Horten.

Det er ledig vikariat i 50 % stilling som losformidler ved Horten losformidling. Tiltredelse så snart som mulig. Varigheten på vikariatet er ett år fra tiltredelsen. 

Arbeidssted er for tiden Kystverket, Kystverket lostjenesten, losformidlingsavdelingen, Horten losformidling.

Arbeidsoppgaver

Behandle og formidle losbestillinger, deriblant planlegge og sikre effektiv bruk av
vaktstyrken til lostjenesten innenfor gitte rammer.
Kvalitetssikre relevante opplysninger om skip, losoppdrag og andre forhold som kan ha
betydning for et oppdrag, og formidle dette videre til tjenesten.
Kvalitetssikre og formidle søknader om dispensasjon fra losplikten.
Andre oppgaver kan legges til stillingen.

Kvalifikasjoner

3 år videregående skole.
Ønskelig med nautisk og / eller logistikk utdanning.
Ønskelig med relevant erfaring innen maritim næring eller logistikk.
VHF sertifikat før tiltredelse.
Språk: Norsk, skriftlig og muntlig. Engelsk, skriftlig og muntlig.
Erfaring fra bruk av IKT. 

Personlige egenskaper

Sammen med oss må du kunne identifisere deg med Kystverkets verdier som er fremtidsrettet, engasjert og pålitelig.

Strukturert og gode kommunikasjonsevner.
Gode samarbeidsevner.
Evne til å optimalisere ressurser gjennom effektiv planlegging.
God stresstoleranse og simultankapasitet.

Vi tilbyr

Konkurransedyktige vilkår.
Turnusbasert tjeneste.
Stillingen er plassert i kode 0110 losformidler brutto kr 444.400,- pr år til brutto kr 535.100,- pr år avhengig av kvalifikasjoner, samt tillegg etter gjeldende bestemmelser.
God pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Feriehjemsordning ved flere av fyrene til Kystverket.

Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke.
Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det. Mer informasjon om dette finner du her: https://arbeidsgiver.dfo.no/positivsaerbehandling
Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes når du søker. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.

Kontaktinformasjon

Erlend Folstad, Avdelingsleder losformidling, 958 97 903, erlend.folstad@kystverket.no
Grete Jensen, Rådgiver, 992 99 396, grete.jensen@kystverket.no

Arbeidssted

Moloveien 7
3187 Horten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kystverket

Referansenr.: 5151679707
Stillingsprosent: 50%
Vikariat
Søknadsfrist: 03.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kystverket tar ansvar for sjøveien. Vi sørger for sikker og effektiv ferdsel langs kysten og inn til havner, og har ansvar for den nasjonale beredskapen mot akutt forurensning.  

Vi har ca. 1000 ansatte innenfor en rekke ulike fagområder. Av disse jobber over halvparten i operativ virksomhet. Vi arbeider for å gjøre kysten og havområdene våre til verdens sikreste og reneste. Til dette trenger vi engasjerte, fremtidsrettede og pålitelige medarbeidere langs hele kysten. Les mer om fordelene med å jobbe hos oss her: https://www.kystverket.no/om-kystverket/jobb-i-kystverket/.

Video om Kystverket finner du https://www.youtube.com/embed/i1PVcvHEtL4.

Verkäufer im Gartencenter(m/w/d) Das Unternehmen Sie möchten gern kreativ und im Team arbeiten? Der Mammutgarten® in Prietitz bietet Ihnen vielfältige Aufgabenbereiche, interessante Perspektiven, Entfaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten in einem angenehmen Umfeld mit attraktiven Arbeitszeiten. Kommen Sie vorbei und überzeugen Sie sich von der Einzigartigkeit unseres Unternehmens in der Oberlausitz. Werden Sie Teil eines europaweit einmaligen, integrativen und kontinuierlich wachsenden Unternehmenskonzeptes mit den Geschäftsbereichen Gartendesign, Baumschule, Pflanzencenter, Online Shop, Gastronomie und Events. Wir verbinden bodenständige Familientradition mit moderner Technik und Design. Unsere Firmenwerte sind die Neugier, das Erleben und die Natur. Erleben, was Natur verbindet. Sind Sie neugierig? Kommen Sie doch vorbei und erleben Sie bei uns bei einem unserer Events, was Natur alles verbinden kann. Wir suchen • Unterstützung im Bereich Verkauf im Gartencenter gern mit entsprechender Erfahrung oder Ausbildung im Zierpflanzenbau • Betriebsstandort ist Elstra OT Prietitz (bei Dresden) • Vollzeit • unbefristet Ihre Aufgaben • Beratung und Verkauf in unserem neu eröffnenden Fachmarkt im Mammutgarten und Gartencenter/Kulturorangerie Ihr Profil • Sie lieben es kreativ zu sein • Sie sind kontaktfreudig, teamfähig, belastbar, stets offen für neue Herausforderungen und verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent • Sie haben Freude am Verkauf und entwickeln schnell ein Gefühl für Trends und die Wünsche der Kundinnen und Kunden • Praktische Erfahrung in den Bereichen Verkauf z.B. Gartencenter, Baumarkt mit entsprechender Produkt- und Warenkenntnis • Softwarekenntnisse in MS Office, gängige Kassensysteme im Einzelhandel Geforderte Unterlagen • Lebenslauf, Zeugnisse (per Email in einer PDF nicht größer als 5MB) Bei Interesse bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung postalisch bei der unten stehenden Adresse oder schicken Sie Ihre Unterlagen als ein PDF (nur eine Datei nicht größer als 5 MB) per Email an info@mammutgarten.de mit dem Betreff „Verkäufer Einzelhandel (m/w/d)“. Oder kommen Sie doch zu einem unserer Events. Termine finden Sie auch www.mammutgarten.de/events. Probetage sind auch jederzeit möglich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

About the position

The Faculty of Theology, University of Oslo invites applicants for up to 2-3 Doctoral Fellowships. The PhD-positions will be connected with one of the faculty's present research groups (https://www.tf.uio.no/english/research/groups/) or research fields. Applicants are required to develop a PhD-project thematically relevant to the ongoing research at the faculty.

More about the position

The appointment is for a period of 3 years, with the possibility of a one-year extension. All Ph.D. Research Fellows who submit their doctoral dissertation for assessment within 3 years after employment will be offered a 12-month Completion Grant. It will involve other career-promoting work consisting of pedagogical training, teaching, supervision, and research. This will depend on the candidate's qualifications and the needs of the faculty.

Candidates will join and take an active part in and contribute to the work of the faculty’s research group(s) relevant to their field of study. Read more about the doctoral degree here. A research stay abroad for up to six months during the employment period is strongly encouraged.

Permanent residence in Oslo or within commuting distance from Oslo is expected during the appointment. Place of work is the Faculty of Theology at Blindern, Oslo.

Qualifications

Qualification requirements

• To be admitted to the PhD programme at the Faculty of Theology, an applicant must have a five-year master's degree (incl. 3 years BA + 2 years MA) or equivalent in theology/religious studies, or in other relevant fields. The master’s degree must have been obtained by the application deadline.
• Good written and oral proficiency in English is required. Proficiency in Norwegian or another Scandinavian language is an advantage.
• Personal suitability and motivation for the position.

In the assessment of the applicants, emphasis will be placed on the following criteria:

• The quality of the project description.
• Academic and personal ability to complete the project within the given timeframe.
• Ability to cooperate with others and willingness to participate in interdisciplinary education and cooperation.

Employment in the position is based on a comprehensive assessment of all qualification requirements applicable to the position, including personal qualifications.

We need different perspectives in our work

UiO is an open and internationally oriented comprehensive university that strives to be an inclusive and diverse workplace and academic environment. You can read more about UiO’s work on equality, inclusion, and diversity at uio.no.

We fulfill our mission most effectively when we draw upon our variety of experiences, backgrounds, and perspectives. We are looking for great colleagues—could you be the next one?

We will do our best to accommodate your needs. Relevant adjustments may include modifications to working hours, task adaptations, digital, technical, or physical adjustments, or other practical measures.

If you have an immigrant background, a disability, or CV gaps, we encourage you to indicate this in the job application portal. We always invite at least one qualified candidate from each group for an interview. In this context, disability is defined as an applicant who identifies as having a disability that requires workplace or employment-related accommodations. For more details about the requirements, please refer to the Employer portal (Norwegian).

The selections made in the job application portal are used for anonymized statistics that all state employers include in their annual reports.

More information about gender equality initiatives at UiO can be found here.

We hope you will apply for the position with us.

We offer

• Exciting and meaningful tasks in an organization with an important societal mission, contributing to knowledge development, education, and enlightenment that promote sustainable, fair, and knowledge-based societal development.
• Committed colleagues in a good working environment.
• Good welfare schemes.
• Opportunity of up to 1.5 hours a week of exercise during working hours.
• A workplace with good development and career opportunities.
• Membership in the Statens Pensjonskasse, which is one of Norway's best pension schemes with beneficial mortgages and good insurance schemes.
• Salary in position as Doctoral Research Fellow, position code 1017 in salary range NOK from 560 000 NOK - to 600 000 NOK, depending on competence and experience. From the salary, 2 percent is deducted in statutory contributions to the State Pension Fund.
• Annum (an annual amount for research activities) and possibility for research funding.

Read more about the benefits of working in the public sector at Employer Portal.

Application

Your application should include:

• Application letter with a statement of motivation and research interests.
• CV.
• A complete list of publications and conference presentations.
• Project description, including progress plan and possible plans for a stay abroad (max. 5 pages [single-spaced; font: Times 12] exclusive of the bibliography).
• Copies of educational certificates (academic transcripts only).
• Documentation of English proficiency.
• Contact information for 2-3 references.

Application with attachments must be submitted via our recruitment system Jobbnorge, click "Apply for the position".

When applying for the position, we ask you to retrieve your education results from Vitnemålsportalen.no. If your education results are not available through Vitnemålsportalen, we ask you to upload copies of your transcripts or grades. Please note that all documentation must be in English or a Scandinavian language.

General information

The best qualified candidates will invited for interviews.

Applicant lists can be published in accordance with Norwegian Freedom of Information Act § 25. When you apply for a position with us, your name will appear on the public applicant list. It is possible to request to be excluded from this list. You must justify why you want an exemption from publication and we will then decide whether we can grant your request. If we cannot, you will hear from us.

Please refer to Regulations for the Act on universities and colleges chapter 3 (Norwegian), Guidelines concerning appointment to recruitment positions at UiO and Regulations for the degree of Philosophiae Doctor (PhD) at the University of Oslo.

The University of Oslo has a transfer agreement with all employees that is intended to secure the rights to all research results etc.

Om arbeidsgiveren:

The University of Oslo is Norway’s oldest and highest ranked educational and research institution, with 26 500 students and 7 200 employees. With its broad range of academic disciplines and internationally recognised research communities, UiO is an important contributor to society.

In the field of “Theology, Divinity and Religious Studies,” UiO consistently ranks among the top 50 in the world (QS World University Rankings 2022).

The Faculty of Theology at the University of Oslo has a total of 68 staff and ca.350 students. The faculty conducts research in the fields of biblical studies, church history, systematic theology, practical theology, diaconal and interreligious studies and offers programmes for the theological education for clerical ministry as well as a number of other academic study programmes within the field of religion.

 

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen motivierten Gärtner mit Schwerpunkt Verkaufen & Beraten. Du hast Freude daran Kunden kompetent zu beraten und ihnen bei der individuellen Gestaltung ihres Gartens unterstützend zur Seite zu stehen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser breit aufgestelltes Pflanzensortiment bringt das Grün auch in die schattigsten Ecken und lässt alle Gärtnerherzen höherschlagen. Und da wir nicht nur großen Wert auf qualitativ hochwertige Pflanzen legen, sondern auch auf qualitativ hochwertige Beratung, brauchen wir genau dich noch in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zu deinen Aufgaben gehört: - Beratung unserer Kunden mit deinem Fachwissen rund um unser Pflanzensortiment - Aufnahme und Richten von Kundenbestellungen - Verkaufsfördernde Präsentation unserer Pflanzen - Annahme und Kontrolle von Pflanzenlieferungen - Kassieren und Erstellen von Lieferscheinen Für dein Profil wünschen wir uns: - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner ODER - Ausreichend Berufserfahrung im grünen Bereich - Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen - Kontaktfreudiges und freundliches Auftreten mit starker Kundenorientierung - Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität - Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative - Bereitschaft zur Samstagsarbeit (09:00 – 14:00 Uhr) Wir bieten: - Betriebsausflüge - Ermäßigte Preise für Pflanzen und Gartenprodukte - Fahrtkostenzuschuss - Kostenlosen Parkplatz - Flache Hierarchien - Freundliches Arbeitsklima - Dynamisches, erfahrenes Team - Interne Karrierechancen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Vermögenswirksame Leistungen - Weihnachtsgeld Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Arbeitsort: Vor Ort