Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 167 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Älskar du försäljning och att leda andra? Vi söker nu en försäljningsdriven Department Manager Sales med ledarförmåga och en stor vilja att ständigt utveckla sig själv och andra. Att arbeta på Elgiganten är både roligt, utmanande och fartfyllt. Det är inte bara vårt gemensamma intresse för det vi säljer som binder oss samman. Här finner du människor – var och en med ett hjärta för elektronik och en äkta vilja att hjälpa andra hitta glädjen i den magiska världen av teknik. Din huvuduppgift som Department Manager Sales är att närvara i det dagliga arbetet där försäljningen sker samtidigt som du utvecklar, följer upp och coachar dina medarbetare. Du är en del av varuhusets lokala ledningsgrupp och utöver personalansvaret över ditt team ansvarar du tillsammans med resterande ledningsgruppsmedlemmar för den totala verksamheten och varuhusets resultat. Din roll som Department Manager Sales För dig är medarbetarna och kunden viktigast. Samtidigt skapar du goda resultat, följer upp och förbättrar för att nå ännu högre. Du har ett övergripande ansvar för ditt säljområde, dina medarbetare, kunder och resultatet. Som Department Manager Sales leder du genom att utveckla och coacha dina medarbetare att vägleda våra kunder till bästa köp. Du har ansvar för att rekrytera, introducera och vidareutveckla ditt team och säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten. Du kommer att vara en del och arbeta verksamhetsnära tillsammans med dina medarbetare och vara en viktig förebild i varuhuset. Vem är du? Som Department Manager Sales på Elgiganten är dina personliga egenskaper och motivation det viktigaste. Du älskar att utvecklas, utveckla andra och uppnå dina mål, och såklart har roligt när du gör det! Vi ser att du Har en god kommunikations- och ledarförmåga Kan skapa och upprätthålla en teamkultur som präglas av samarbete och arbetsglädje Är affärsinriktad och resultatdriven med kunden i fokus Är engagerad, ansvarstagande och har en vilja att göra ditt bästa Är proaktiv och lösningsorienterad Rollen som Department Manager Sales kräver minst 3 års erfarenhet av försäljning och förståelse i drift och ledning i en butikskedja. Du har erfarenhet av försäljning med goda resultat, är van att ta yrkesmässigt ansvar och är verksamhetsnära som person. Vilka är vi? Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Utveckling hos oss Vårt mål är att bli branschens bästa arbetsgivare och vi tror att vi når dit bland annat genom vårt goda ledarskap. På Elgiganten skapar en god ledare engagemang, arbetsglädje och motiverade medarbetare. Utveckling och interna utbildningar är något som vi valt att investera i, här innefattas träning i produktkunskap, kundmöte och ledarskapsutbildningar. Elgiganten erbjuder: Avtalsenlig lön och pension Generöst bonusavtal Förmåner inom friskvård och personalköp Internt utbildningsprogram för medarbetare och ledare Goda karriärmöjligheter Övrig informationAnställningsform: Tillsvidare med inledanande provanställningOmfattning: Heltid, arbetstiderna innefattar även kvällar och helgerTillträde: Enligt överenskommelseSista ansökningsdag: 2026-08-09 Titta gärna på vår intervju för att lära dig mer om rollen! -> På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en flexibel och kreativ person som vill jobba kvällar och helger? Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet. Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar. Om verksamheten: För att öka tryggheten för våra äldre och personer med behov av stöd och hjälp som bor i Vallentuna kommun har vi på Vallentuna kommuns hemtjänst valt att ha ett eget team med fokus på trygghetslarm och annan välfärdsteknik. Trygghetslarmen ligger som en hemtjänstsinsats. Mellan kl. 07.00 och kl. 22.00 ansvarar teamet för trygghetslarmen som inkommer från kommunens egna hemtjänstkunder. Vi arbetar två undersköterskor i par och ibland behöver vi ta hjälp av hemtjänstpersonalen för att säkra upp så att kunder som larmar får hjälp så fort som möjligt. Är du nyfiken på hur det är att arbeta på Vallentuna kommuns hemtjänst? Du hittar film, medarbetarreportage och mer information om vår verksamhet på vår webbplats: https://www.vallentuna.se/arbeta-inom-hemtjanst Arbetsuppgifter: Teamet består av sex undersköterskor som alla har som främsta uppgift att svara och åtgärda trygghetslarm som inkommer. För kvällspersonalen i teamet kan övriga arbetsuppgifter vara att installera och avinstallera trygghetslarm, trygghetslås och tillsynskameror. Teamet är även en trygghet för hemtjänstpersonalen då teamet kan hjälpa till när det uppstår något oväntat ute i hemtjänsten, exempelvis försämrat allmäntillstånd hos kund, bilproblem, behov av att kontakta Socialjour, ambulans och annat. Arbetstiden är förlagd kvällstid mellan kl 13-22 med tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer: Körkort Väldigt god svenska i tal och skrift. Skyddad yrkestitel som undersköterska med minst 2 års erfarenhet Meriterande: Intresse för välfärdsteknik Erfarenhet och utbildning inom välfärdsteknik Personliga egenskaper: Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete. Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information. Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ. Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar. Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande. Du är empatisk och tycker om att hjälpa männiksor. Information: Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg. Anställningen är en tillsvidaretjänst på deltid 75% med start 1 oktober 2026. Vi tillämpar individuell lönesättning. Personer som anställs för att arbeta med äldre och vuxna personer med funktionsvariation i hemmet ska visa upp ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 23 augusti. För mer information kontakta: Sarah Kerslow, enhetschef (åter i tjänst 10 aug.) Mejl: sarah.kerslow@vallentuna.se, Telefon: 08 587 855 95. Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/

På Österlen skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet där Tomelilla kommun är en plats för inspiration och utveckling. Kommunen har cirka 800 medarbetare och vi erbjuder dig goda utvecklingsmöjligheter, delaktighet genom tillit och möjlighet till balans mellan jobb och fritid. Vi är just nu på en utvecklingsresa med fokus på att effektivisera och förbättra vår service. Vår ambition är att vara ledande i att ta till vara på de möjligheter som digitaliseringen ger. Kort sagt- vi ska göra det enkelt för alla som bor i, verkar i eller besöker Tomelilla kommun. Tomelilla kommun består av en förvaltning och har en centralt organiserad HR-enhet som fungerar som en stödjande funktion och leds av HR-chefen. Enheten består av fem medarbetare. Som rekryteringspartner får du en central roll i att stötta våra chefer genom hela rekryteringsprocessen. Du rekryterar kommunövergripande och avsikten är att HR ska delta i alla rekryteringar som är tillsvidare. I rollen arbetar du rådgivande med rekryterande chef och samordnar rekryteringsprocesserna för att säkerställa hög kvalitet och bästa möjliga matchning i varje rekrytering. "Vill du vara en del av ett team där utveckling och lärande står i fokus? Hos oss får du möjlighet att utmana dig själv, växa i din roll och bidra till smarta lösningar som gör verklig skillnad för både medarbetare och invånare. Haka på oss och bli en del av vår fortsatta resa."— Magnus, HR-chef. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som rekryteringspartner ansvarar du för att driva hela rekryteringsprocessen från start till mål. Det innebär arbete med kravprofil, annonsering, urval, tester, intervjuer, referenstagning och kontroll av uppgifter. Alltid med fokus på kvalitet, kandidatupplevelse och verksamhetens behov. Du ansvarar för att utveckla rekryteringsprocessens olika delar tillsammans med kollegor i teamet. Här finns möjlighet att påverka arbetssätt, utveckla metoder och stärka rekryteringsstödet i organisationen. Du kommer också arbeta med strategisk kompetensförsörjning, medarbetarvarumärke och arbetsgivarvarumärke. Vi arbetar teambaserat och täcker upp för varandra vid behov, vilket skapar både flexibilitet och goda möjligheter till lärande och utveckling. I rollen får du en gedigen introduktion i våra rekryteringsprocesser och arbetssätt i Tomelilla kommun. Två av dina kollegor, Felicia och Rikard, finns med under introduktionen och ser till att du kommer in i arbetet utan att behöva lista ut allt själv. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har högskole- eller universitetsexamen inom personal- och arbetslivsprogrammet eller beteendevetenskap. Meriterande är utbildning inom testverktyg, samtalsmetodik och intervjuteknik. Du har erfarenhet av att arbeta i rekryteringsprocesser och är van vid att driva dessa från start till mål. Du har en imponerande förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt en situationsanpassad kommunikationsstil som gör att du kan möta olika målgrupper på ett professionellt och förtroendeskapande sätt. I rollen är struktur och ett metodiskt arbetssätt en självklar grund, där ordning och kvalitet i processerna kombineras med förmågan att hantera flera parallella uppgifter och prioriteringar. Det krävs ett lyhört och relationsskapande förhållningssätt i kontakten med kollegor och verksamhet, där service och samarbete är centrala delar av uppdraget. Du har en enastående förmåga att anpassa ditt arbetssätt när förutsättningarna förändras. I rekryteringssammanhang ingår att bedöma personliga egenskaper och helhetsintryck i relation till kravprofil och verksamhetens behov. Det förutsätter gott omdöme, analytisk förmåga och ett visst svart bälte i att läsa mellan raderna, både i CV och i samtal, för att få en rättvis och komplett bild av kandidaterna. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig bra förutsättningar för balans och välmående. Hos oss finns bland annat förmånscykel, friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, gratis kaffe och möjlighet att delvis arbeta på distans. Läs mer om våra förmåner och vad det innebär att arbeta hos oss på www.Tomelilla.se Tomelilla kommun har rökfri arbetstid. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ska ansökan skickas in digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via Visma Recruit, utan kontakta HR-rekrytering via växeln 0417-18 000. Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Som Kundtjänsthandläggare på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att bidra i det viktiga arbetet med trafiksäkerhet. Är du serviceinriktad och tycker om att möta nya människor? Då kan det här vara ditt nya jobb! Arbetsuppgifter Vår uppgift på Förarprov är att genomföra prov inom körkortsområdet och yrkestrafikområdet. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att varje kund känner sig välkommen, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. Arbetsuppgifterna varierar och man växlar i gruppen under dagen att genomföra de olika arbetsuppgifterna. I ditt dagliga arbete kommer du att möta många olika kunder, så bemötande och tydlig information är därför viktiga delar i ditt arbete. I arbetsuppgifterna ingår det myndighetsutövande uppdraget att förrätta kunskapsprov både i grupp, individuellt och ibland med tolk. Tidvis innebär arbetet högt tempo så du behöver trivas med det som en del i arbetet och du arbetar enligt fastlagt schema, arbete på annan ort förekommer. Du kommer bland annat att arbeta med: Receptionsarbete Förrätta kunskapsprov Svara på kundfrågor Administration av körkortsfoto i samband med körkortsprov och förnyelse av körkort Utföra allmänna kontorsgöromål Kvalifikationer Vem är du? Du kommer att vara vårt ansikte utåt och den första person våra kunder träffar, därför ser vi att du är en trygg och serviceinriktad person som tycker om att möta nya människor. Det är viktigt att du är en kommunikativ person, vilket innebär att du förmedlar budskap på ett tydligt och respektfullt sätt samt anpassar din kommunikation till mottagaren. Du har en positiv inställning och är mån om att bidra till ett gott samarbete i gruppen. Därutöver har du ett flexibelt och problemlösande förhållningssätt och du kan enkelt anpassa dig till nya omständigheter och situationer, alltid med kundens och organisationen bästa i fokus. Vi söker dig som har en avslutad gymnasieutbildning är minst 23 år, vilket är lägsta ålder för att få förrätta kunskapsprov enligt Transportstyrelsens föreskrift om förordnande att förrätta prov har några års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av fysiska kundmöten, som exempelvis i reception/kundtjänst/informationsdisk med frekventa kundkontakter har goda kunskaper i svenska i skrift har goda kunskaper i svenska i tal har grundläggande kunskaper i engelska i tal har goda datorkunskaper och är van vid att arbeta i Officepaketet har körkort för manuellt växlad personbil Det är meriterande om du har förordnade att förrätta kunskapsprov hos förarprov Övrig information I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Hos Förarprov på Trafikverket bidrar du till att säkerställa trafiksäkerheten och miljömedvetenheten på Sveriges vägar. Vår uppgift är att genomföra prov inom körkorts- och yrkestrafikområdet. Det är hos oss som drömmen om ett körkort och de möjligheter som det skapar kan förverkligas. Det är vi som gör så att alla kunder känner sig välkomna, får tydlig information och de bästa förutsättningarna att visa sina kunskaper. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Beskrivning Vill du vara med och säkerställa att vår VA-verksamhet har korrekt, tillgänglig och kvalitetssäkrad eldokumentation? Nu söker vi en noggrann och engagerad informationsförvaltare som vill ta ansvar för att utveckla och förvalta vår dokumentationshantering inom el-området. VA-avdelningen ser till att Karlstadsborna varje dag har rent vatten i kranen och ett tryggt avloppssystem – ett samhällsviktigt uppdrag som ständigt utvecklas. Tjänsten är placerad på enheten Teknik VA och tillsammans med 16 engagerade kollegor ansvarar vi för el, automation och underhåll av kommunens dricksvatten- och avloppsanläggningar. Vi ligger i teknisk framkant och har ett starkt lag där kunskapsdelning, utveckling och arbetsglädje står i centrum. Från den 1 januari 2027 blir VA-verksamheten en del av Karlstadsregionens Vatten vilket innebär spännande möjligheter att bidra till utvecklingen av framtida arbetssätt och informationshantering inom en större VA-organisation. Arbetsuppgifter Som informationsförvaltare blir du en nyckelperson i arbetet med att skapa och upprätthålla struktur, ordning och kvalitet i vår tekniska dokumentation inom el och automation. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är: Mottagning, kvalitetssäkring och förvaltning av teknisk dokumentation Samordning av relationshandlingar och dokumentleveranser Arkivering och distribution av dokument Framtagande och utveckling av rutiner, arbetssätt och riktlinjer Utveckling av informationsstrukturer och dokumenthantering Stöd till verksamheten i frågor som rör teknisk dokumentation och anläggningsinformation Du arbetar nära våra elingenjörer, el- och instrumenttekniker samt projektledare. Du samarbetar också med avdelningens övriga informationsförvaltare för att tillsammans säkerställa att vår anläggningsinformation är korrekt, relevant, säker och tillgänglig. Rollen innebär ett stort eget ansvar och passar dig som trivs med att arbeta självständigt, ta initiativ och långsiktigt utveckla ditt ansvarsområde. Kvalifikationer Vi söker dig som minst har en teknisk gymnasieutbildning eller YH-utbildning, gärna med inriktning mot el, automation och som har yrkeslivserfarenhet inom området. Du har god systemvana och erfarenhet av att arbeta strukturerat med teknisk information, dokumentation eller anläggningsdata. Vi ser gärna att du är van att tolka tekniska ritningar och dokumentation. Erfarenhet från el- och automationsområdet är starkt meriterande. Har du vana av att läsa elritningar, kretsscheman eller annan teknisk dokumentation inom området är det en särskild fördel. Det är också meriterande om du har arbetat med CAD-miljöer, dokumentstyrning, informationsförvaltning eller dokumenthanteringssystem. Erfarenhet av Ides Master Concept, HxGN EAM eller liknande system är också meriterande. Som person är du strukturerad, noggrann och självgående. Du trivs med att skapa ordning, ta initiativ och driva förbättringar över tid. För att lyckas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta med andra samtidigt som du är bekväm med att självständigt ansvara för och utveckla ditt område. B-körkort krävs. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsperioden. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 151013. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Teknik- och fastighets¬förvaltningen, med cirka 600 anställda, ansvarar för en trygg och vacker miljö, kommunens dricksvatten, gator, parker, lekplatser, skogsmark och intern service. Förvaltningen utvecklar också infrastruktur, kommunala fastigheter och har hand om kommunens naturområden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Enhet Verksamhetsstöd och utveckling inom Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu en systemadministratör som vill vara med och förvalta samt driva utvecklingen av förvaltningens verksamhetssystem. Enhet Verksamhetsstöd och utveckling är en stabsenhet som ansvarar för utveckling och samordning av förvaltningens verksamhetssystem, välfärdsteknik samt säkerhets- och lokalrelaterade frågor. Enheten består av ca 30 medarbetare och är organiserad i två delar, en operativ som bland annat ansvarar för programmering och avprogrammering av trygghetslarm, digitala lås och övrig välfärdsteknik samt en del som arbetar med strategiska uppdrag. Som systemadministratör tillhör du den del som förvaltar, utvecklar och arbetar strategiskt med verksamhetssystem. Du kommer att ingå i en professionell och engagerad arbetsgrupp där goda möjligheter till kollegialt stöd finns. Vi håller till i nyrenoverade lokaler på Sollidenvägen 64B där vi arbetar enligt ett aktivitetsbaserat arbetssätt. Kontoret bidrar till en god arbetsmiljö och främjar ett nära samarbete. Arbetstiderna är kontorstid, måndag till fredag. Ditt nya arbete Som systemadministratör ansvarar du tillsammans med säkerhetssamordnare för Vård- och omsorgsförvaltningens lås- och passersystem samt brandskyddsfrågor. Du ansvarar för behörighetshantering, registervård, support och utbildning i lås- och passersystemen gentemot medarbetare inom förvaltningen. Du upprättar manualer inom aktuella ansvarsområden. I brandskyddsarbetet planerar du för brandskyddskontroller och revisionsbesiktningar samt utbildar riskombud. I din roll har du nära kontakt med samtliga verksamheter inom Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kommer tillsammans med säkerhetssamordnare ha löpande kontakt med Teknisk förvaltning samt externa aktörer inom ansvarsområdena. I rollen ingår även att vara riskombud för stabsenheterna på Sollidenvägen 64. Din kompetens Krav Du har relevant utbildning för uppdraget och/eller erfarenheter som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga Tidigare arbetslivserfarenhet av systemadministration, såsom supportärenden, registerunderhåll och behörighetshantering Tidigare erfarenhet av brandskyddsarbete Meriterande Erfarenhet av arbete i systemen ARX, Iloq och Traka Kunskap om Vård- och omsorgsförvaltningens verksamheter Vana av att utbilda medarbetare inom system Erfarenhet av att upprätta manualer Vi söker dig Som person är du lösningsfokuserad, strukturerad och kommunikativ. Du arbetar självständigt och har lätt att se helheten och har god analytisk förmåga. Du är bekväm med att arbeta utifrån olika situationer och förutsättningar, med medarbetare på olika nivåer och roller inom organisationen. Det är viktigt att vara flexibel och serviceinriktad och ha lätt för att möta olika människor. Lyhördhet och god förmåga att samarbeta är något vi sätter stort värde på. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Har du ett engagerande ledarskap och ett starkt affärsfokus? Ahlsell söker nu en Butikschef till Visby. Vill du ta nästa steg i din ledarkarriär och ansvara för en verksamhet där försäljning, ledarskap och kundupplevelse står i centrum? Ahlsell söker nu en Butikschef till Visby. Du får en nyckelroll i att leda den dagliga verksamheten, skapa resultat och vidareutveckla ett kompetent team. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för att stärka affären, skapa struktur i vardagen och säkerställa att kunderna möts av hög service och ett professionellt bemötande. Ditt anställningserbjudande Som Butikschef hos Ahlsell i Visby får du en viktig roll i att leda och vidareutveckla butikens verksamhet. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för både medarbetare och kunder samtidigt som du driver försäljning, resultat och utveckling framåt. Rollen erbjuder en kombination av operativt och strategiskt arbete där du är nära verksamheten och har stor möjlighet att påverka. Du leder ett kompetent team och arbetar aktivt för att skapa engagemang, struktur och ett starkt samarbete i vardagen. Hos Ahlsell blir du en del av ett företag med stark entreprenörsanda, tydligt kundfokus och stora möjligheter till både personlig och professionell utveckling. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda, coacha och utveckla butikens medarbetare Säkerställa att butiken når uppsatta försäljnings- och resultatmål Skapa en kundupplevelse i toppklass Ansvara för inventering, lagerhantering och varuflöden Rekrytera, introducera och utbilda nya medarbetare Bidra till utveckling av arbetssätt, processer och verksamhet Som ledare har du stöd av kollegor, HR och andra chefer inom organisationen. Medarbetarengagemang är ett prioriterat område där du får möjlighet att göra verklig skillnad. Värt att veta Om rollen Tjänsten är placerad i Visby på Gotland och omfattar ansvar för en etablerad butik med tillhörande bygghandel och drive-in. Du leder ett erfaret team på cirka 12 medarbetare och har en central roll i att säkerställa både den dagliga driften och butikens långsiktiga utveckling. Du rapporterar till regionens Försäljningschef Butik och samarbetar nära det lokala ledarteamet på Gotland, där vice butikschef och försäljningschef tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten och skapa bästa möjliga resultat. Om Ahlsell Ahlsell är marknadsledande inom sin bransch och har vuxit starkt genom åren samtidigt som entreprenörsandan har bevarats. Här erbjuds kunder inte bara produkter utan också tjänster och logistiklösningar som skapar värde i deras verksamhet. Som medarbetare hos Ahlsell blir du en del av Sveriges största säljorganisation och en företagskultur som präglas av enkelhet, ansvar och öppenhet. Samarbete, laganda och respekt för människors olikheter är viktiga delar av vardagen. Ahlsell arbetar aktivt för att skapa en inkluderande arbetsplats där alla ges möjlighet att utvecklas, påverka och bidra till företagets fortsatta framgång. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av ledarskap och butik eller annan kundnära verksamhet. Du är affärsorienterad och har ett coachande ledarskap som får människor att växa, utvecklas och prestera tillsammans. Som person är du kommunikativ, lyhörd och nyfiken. Du trivs med att samarbeta, är resultatorienterad och har förmåga att skapa engagemang omkring dig. För att lyckas i rollen ser vi att du är trygg i ditt ledarskap, fattar beslut med självförtroende och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Du uppskattar förändringsarbete och har förmåga att skapa struktur och tydlighet även i en föränderlig vardag. Erfarenhet från liknande ledande befattning är meriterande, gärna inom detaljhandel. Bransch- eller produktkunskap är ett plus men inget krav. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) och specialisterna på TNG Lead. Med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper de arbetsgivare med modern chefsrekrytering, samt uthyrning av interimschefer – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter samt bjuda in till en intervju med vår AI-avatar Tengai, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Som projektingenjör på Södra Malmbanan får du vara med och bidra till ett säkert och stabilt järnvägssystem och utvecklingen av framtidens järnvägsunderhåll Arbetsuppgifter En av Trafikverkets aktuella utvecklingssatsningar är etableringen av egna utvecklingsplattformar med syftet att skapa förutsättningar för ökat lärande och ett effektivare underhåll. Utvecklingsplattformarna har olika fokusområden och en av plattformarna är dedikerad till det avhjälpande och förebyggande underhållet av Södra Malmbanan (SMB). Projektingenjören biträder produktionsledaren i alla förekommande projektledaruppgifter, till exempel: protokollföring och dokumentation ekonomiadministration prognosarbete uppföljning avseende tid, kostnad, kvalitet, säkerhet, arbetsmiljö och miljö Som projektingenjör är man också delaktig i arbetet att analysera och följa upp händelser i anläggningen för att ta fram underlag för beslut om åtgärder och beställningar. Produktionsledaren, projektingenjören, underhållsingenjörer, kontrakterade konsulter och entreprenörer arbetar tillsammans för att leverera en säker och tillgänglig järnvägsanläggning som i sin tur tillgodoser samhällets behov av resor och transporter på SMB. Tjänstens placeringsort är Boden. Kvalifikationer Vem är du? För att lyckas i rollen som projektingenjör har du god problemlösningsförmåga; du löser operativa problem utan att missa de långsiktiga strategierna och du uppfattar samt analyserar samband i den komplexa informationsmiljö som omger järnvägen. Du är initiativtagande och kan självständigt se vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en god kommunikationsförmåga, ditt budskap förmedlas på ett tydligt sätt och du är lyhörd och anpassar din kommunikation efter situationen. Du är trygg som person och har mod att föra fram dina egna åsikter. Som projektingenjör är det även viktigt att vara samarbetsorienterad och anpassningsbar för att nå gemensamma mål, samt att ha en prestigelös inställning för att hitta lösningar som är gynnsamma för alla parter. Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp inom relevant inriktning eller annan utbildningsbakgrund i kombination med arbetserfarenhet som vi bedömer likvärdig har goda kunskaper i svenska i tal och skrift mycket goda kunskaper i Officepaketet och då i synnerhet Excel körkort för personbil Det är också önskvärt om du har: erfarenhet av arbete med budget, prognos och ekonomisk uppföljning, erfarenhet av arbete med järnväg. Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. 1.a intervjuer sker via Skype. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad! På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Älvsjö Torg Apoteket Älvsjö Torg är ett av våra topp 100-apotek i Sverige, med ett fint läge mitt på Älvsjö torg, med bästa möjliga kommunikationer via pendeltåg och buss. Här finns ett team på sju mycket engagerade och erfarna medarbetare som varje dag levererar hög kvalitet i kundmötet. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där egenvård och recept arbetar nära varandra och stöttar varandra i alla delar av kundmötet. Vi tror på att vi är som bäst när vi jobbar tillsammans – och det märks i både arbetsmiljö och kundnöjdhet. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 07:30-20.00, lördagar 10.00-16.00, söndagar 11.00-16.00. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Denna tjänst är ett vikariat start enligt överenskommelse till 30 September 2027. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du är en erfaren farmaceut eller nyutexaminerad – vi vet att olika erfarenheter och bakgrunder gör vårt team starkare. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benifex): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Umeå universitet är ett av Sveriges största lärosäten med över 41 500 studenter och cirka 4 600 anställda. Vid universitetet finns en mångfald av utbildningar av hög kvalitet och världsledande forskning inom flera vetenskapsområden, och här gjordes den banbrytande upptäckten av gensaxen CRISPR-Cas9 som tilldelats Nobelpriset i kemi. Vid Umeå universitet är allt nära. Våra sammanhållna campus gör det lätt att mötas, samarbeta och utbyta kunskap, något som gynnar en dynamisk och öppen kultur. Den samhällsomvandling och de stora gröna investeringar vi ser i norra Sverige skapar enorma möjligheter och komplexa utmaningar. För Umeå universitet handlar det om att bedriva forskning om – och mitt i – ett samhälle i omvandling. Men också om att leverera utbildningar för regioner som behöver expandera fort och hållbart. Det är helt enkelt här framtiden skapas. Är du intresserad av att veta mer? Läs mer om Umeå universitet som arbetsplats. Beskrivning Är du student på sluttampen av dina studier inom datavetenskap, interaktion och design eller systemvetenskap? ITS söker två till åtta IT-studenter från Umeå universitet som vill jobba deltid hos oss! ITS stöttar högre utbildning och samhällsviktig forskning med hjälp av IT. Vi tycker nämligen att kunskap och fakta bidrar till att göra vårt samhälle bättre. Tillsammans jobbar vi för att forskaren, studenten och läraren - lokalt och nationellt – ska kunna få sitt viktiga arbete gjort. Vi finns i nyrenoverade lokaler i Kunskapens Hus vid Umeå universitet. Här ställer vi upp för varandra när det krävs och här uppskattar vi olikheter och nya perspektiv. ITS är med våra 250 medarbetare en stor och stabil arbetsgivare som erbjuder många möjlighet till karriärutveckling. Vi arbetar flexibelt och målstyrt i gränsöverskridande team där du möter många trevliga kollegor. Arbetsuppgifter Som anställd på ITS som student (amanuens) får du en personlig mentor från ITS, möjligheten att kombinera studier med arbetslivserfarenhet och en månadslön. Deltidsjobbet passar dig som parallellt med studierna på deltid vill jobba som utvecklare i ett utvecklingsteam. Dina arbetsuppgifter kommer att variera och kan innebära deltagande i allt från drift- och utvecklarteam till rena UX-team. Vi använder en teknikstack som inkluderar .Net, Java, Windows och Linux. De flesta av våra team följer de grundläggande agila principerna. Arbetsuppgifterna innebär att arbeta såväl självständigt som i grupp. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är student på ett utbildningsprogram vid Umeå universitet och har avklarat kurser om minst 60 högskolepoäng. Utbildningens inriktning ska vara datavetenskap, interaktion och design eller systemvetenskap. Ett meriterande krav är att du har sommar- och/eller deltidsjobbat på ITS. Vi ser att du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. God samarbets- och initiativförmåga ser vi som självklara egenskaper hos de sökande. Alla kommer att bli utmanade efter sin förmåga och välkomnade som en i gänget. Villkor Anställningen som amanuens avser 10 – 40 % av en heltid. Behörig att anställas som amanuens är den student som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå inom universitet och högskola. Anställningen ska fullgöras parallellt med studier. Arbetstiden är förlagd till vardagar inom kontorsarbetstid på vardagar, enligt överenskommelse. Lön utgår enligt gällande lokalt avtal om lönesättning som amanuens vid Umeå universitet. För amanuensbefattningar kan anställning ske om högst ett år i taget, dock sammanlagt i högst tre år. Vi eftersträvar kontinuitet och ser gärna att du kan arbeta som amanuens mer än en termin. Anställningen pågår mellan 2026-08-31 tom 2027-01-17, eller enligt överenskommelse. Ansökan Din ansökan skickas in via universitetets rekryteringssystem Varbi, och ska vara inkommen till Umeå universitet 2026-08-13. I denna rekrytering söker du enbart med ditt CV. I ansökningsformuläret kommer du att få svara på frågor om varför du söker den utlysta anställningen samt ge information om din kompetens och erfarenhet kopplat till den utlysta anställningen. Varmt välkommen med din ansökan! Umeå universitet vill erbjuda en jämställd och jämlik miljö där öppna samtal mellan människor med olika bakgrund och perspektiv lägger grunden för lärande, skaparkraft och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och erfarenheter att söka den aktuella anställningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.