Vi söker nu ännu fler taggade studenter till Academic Works studentpool hos vår kund ute på Landvetter! Är du student och känner att du vill dryga ut studentkassan, med ett välbetalt extrajobb? Söker du ett fysiskt arbete som inte krockar med viktiga föreläsningar och seminarier? Låter det som något för dig? Sök tjänsten redan idag då urvalet sker löpande Om tjänsten Academic Work söker efter nya taggade studenter till vår studentpool ute på Landvetter! Som terminalarbetare arbetar du efter behov, men ska kunna ligga tillgänglig minst 2 pass/vecka undder terminerna men nu i sommar hela juni & augusti. Du kommer bli en del av vår studentpool där vi ser att du finns tillgänglig att boka upp på framförallt morgonpassen. Arbetspassen är förlagda på vardagar kl. 04:00-08:30, det kan även bli aktuellt med kvällspass kl. 16:00-20:00. Du kommer bli en del av en arbetsgrupp med riktig härlig stämning och teamkänsla. För dig som visar intresse finns möjlighet att på sikt ta extra ansvar och utvecklas i rollen och på företaget. Det finns även möjlighet till att få arbeta extra över jul och andra storhelger. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Du tar hand om inkommande försändelser från både flyg samt lastbil och sköter tillsammans med resten av teamet hela arbetsprocessen fram till lastning av kurirbilar. Du jobbar i tätt samarbete med resten av gruppen i ett periodvis högt tempo. Pall- och pakethantering Sortering och lastning Scanning av paket Lastning av kurirbilar Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning med minst 1- 2 år kvar, utan praktikperioder Kan arbeta morgonpass & kvällspass Har minst sex månaders arbetslivserfarenhet Har egen bil och körkort Talar och förstår svenska obehindrat då detta krävs i de dagliga arbetsuppgifterna Har ett godkänt belastningsutdrag Är tillgänglig heltid juni & augusti & kan starta omgående Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet från en liknande tjänst Tjänsten passar dig som är noggrann, flexibel och självgående. Vi tror att du är lättlärd och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Eftersom arbetet kan innefatta en hel del tunga lyft är det fördelaktigt om du är i god fysisk form. Vi ser också att du är öppen, social och inte har några problem med att jobba ihop i grupp. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Övrig information Kundens terminal ligger i anslutning till Landvetter flygplats. Flygplatsen är ett säkerhetsklassat område och därför kommer du att registerkontrolleras enligt Transportstyrelsens bestämmelser, samt att ett utdrag ur belastningsregistret från Polismyndigheten kommer att efterfrågas. Vi kommer även behöva göra en 5-års kontroll, vilken också är av säkerhetsskäl. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en målinriktad och relationsbyggande Account Manager som vill arbeta med banbrytande teknik och innovativa lösningar? Vill du vara en nyckelspelare i ett internationellt företag som ligger i framkant inom test- och mätutrustning? Hos CN Rood får du möjlighet att göra verklig skillnad för kunder inom några av de mest avancerade och spännande industrierna i Europa. Om tjänsten Vill du vara en del av ett ledande företag inom tekniska lösningar och innovation? CN Rood har i över 85 år varit specialister på test- och mätutrustning och arbetar med några av de mest avancerade företagen och forskningsinstitutionerna i Europa. CN Rood är stolta över deras djupa branschexpertis och förmåga att leverera skräddarsydda lösningar till kunder inom allt från flyg- och bilindustrin till forskning och utbildning. Med huvudkontor i Nederländerna och Belgien, och verksamhet över hela Norra Europa finns möjligheten att arbeta i en internationell och dynamisk miljö där innovation och kundnöjdhet står i fokus. Som Account Manager hos CN Rood kommer du att ansvara för att utveckla och stärka kundrelationerna i Sverige. Du kommer att utgå från Stockholm (eller annan valfri ort) och arbeta nära kunder inom sektorer som forskning, utbildning, och industrier med högteknologiska krav. Dina huvuduppgifter kommer att vara: Bygga och underhålla långsiktiga relationer med både befintliga och nya kunder Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter genom att förstå kundernas tekniska behov Presentera och sälja CN Roods breda portfölj av produkter och tjänster Samarbeta med tekniska experter och supportteam för att säkerställa att kunderna får rätt lösningar Du erbjuds: En flexibel och spännande roll i ett framstående företag med innovativa produkter Möjligheten att arbeta med marknadsledande lösningar inom test- och mätutrustning Ett engagerat och kunnigt team samt möjligheten att utvecklas i en internationell miljö Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Tjänsten innebär en hög grad av flexibilitet – då du kommer utgå hemifrån, alternativt från ett kontorshotell och veckorna kommer innebära en del resande för att träffa befintliga och potentiella nya kunder. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av B2B-försäljning, med fördel inom teknisk försäljning Är självständig, lösningsorienterad och trivs med att bygga förtroende och relationer Har stark kommunikativ förmåga på både svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Har möjlighet att resa inom Sverige för kundmöten Innehar B-körkort För att lyckas som Account Manager hos CN Rood behöver du vara en person med starkt affärssinne och förmågan att bygga långsiktiga relationer. Du är självgående och driven, med en naturlig förmåga att förstå kunders behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Dessutom trivs du i en dynamisk, internationell miljö och har lätt för att kommunicera och samarbeta med både kunder och kollegor. Flexibilitet och en vilja att utvecklas är också viktigt för att hålla sig uppdaterad inom den tekniska utvecklingen och kundernas föränderliga behov. Låter detta som du? Eftersom rekryterande chef sitter i Belgien ber vi dig skicka in ditt CV och eventuella personliga brev på engelska så snart du kan - vi arbetar med löpande urval! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker Säkerhetsspecialister till uppdrag hos en myndighet. Detta är ett konsultuppdrag. Tjänsten är på heltid med placeringsort i Göteborg eller Stockholm. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Specialister inom verksamhetsskydd (säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krishantering, tillträdesskydd, civil beredskap, systematiskt brandskyddsarbete m.m.). Uppdraget innebär att vara resurs inom myndighetens verksamhet och enhet för verksamhetsskydd i något av programmen/projekten i Sverige. Inledningsvis främst inom större infrastrukturprojekt, men även andra projekt inom verksamheten i Sverige kan bli aktuella att stötta. Precisering av uppdraget Specialistens roll är att huvudsakligen arbeta operativt med och stödja projekt i att efterleva beslutade arbetssätt inom området civil beredskap och verksamhetsskydd. När myndighetens ledningssystem inte är tillräckligt stödjer specialisten framtagning av projektspecifik styrning. Specialisten ingår i projektets stab och rapporterar till stabschefen. Arbetsuppgifter • Utveckla och samordna arbetssätt inom enhet verksamhetsskydd (inklusive säkerhetsskydd) samt säkerställa att krav och riktlinjer inom området följs. • Stödja och vägleda verksamheten i tillämpning av arbetssätt och verktyg inom enhet verksamhetsskydd. Det kan innebära att stödja/leda arbetet med säkerhetsskyddade upphandlingar, upprättande av säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser och avtal (SUA), informationssäkerhet, kontinuitetsplanering, fysisk säkerhet inklusive tillträde samt systematiskt brandskyddsarbete. • Kontinuerligt utvärdera behovet av utbildning eller andra kompetenshöjande åtgärder hos medarbetare inom kompetensområde verksamhetsskydd utifrån programmets rapportering. Säkerställa att relevanta utbildningsaktiviteter organiseras och genomförs, exempelvis inom sekretess och säkerhetsskydd. • Utveckla, vidmakthålla och följa upp krishanteringsförmågan inom programmet. • Driva programmets förebyggande krisarbete, hålla introduktion av krisrutiner för nyanställda, kvalitetssäkra programmets krissida samt genomföra krisövningar med projektchef, projektledare och nyckelpersoner. • Bidra i arbetet med erfarenhetshantering inom enhet verksamhetsskydd, exempelvis vid uppföljning, rapportering samt utvärdering av inträffade händelser och kriser. Krav (OBS, obligatoriska) • har akademisk examen inom ett område som är relevant för tjänsten eller annan utbildning i kombination med operativ erfarenhet som vi bedömer likvärdig • minst tre års erfarenhet av operativt arbete med informationssäkerhet, säkerhetsskydd och civil beredskap • minst tre års operativ erfarenhet av säkerhetsfrågor inom anläggningsprojekt eller offentlig sektor • minst tre års operativ erfarenhet av att i program/projekt/organisation arbetat med att bidra till att utveckla programmets säkerhetsmognad, och att tillsammans med andra driva och även implementera en sådan utveckling • har erfarenhet av att stödja och vägleda verksamhet i tillämpning av arbetssätt och verktyg inom enhet verksamhetsskydd. Det innebär stöd i arbetet med säkerhetsskyddade upphandlingar och avtal (SUA), informationssäkerhet, kontinuitetsplanering samt fysisk säkerhet inklusive tillträde • har kunskap och har arbetat inom det svenska krisberedskapssystemet samt erfarenhet av att stödja och vägleda verksamhet i tillämpning av arbetssätt för krishantering • har dokumenterad kunskap om lagar, regler och föreskrifter inom säkerhetsområdet • har erfarenhet av ledning av säkerhetsskyddsanalyser, risk- och sårbarhetsanalyser eller liknande utredningar • har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • B-körkort Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en automationsingenjör som söker en arbetsplats som erbjuder utmanande projekt, utvecklingsmöjligheter och en stark teamgemenskap? Då söker AUTECH dig! Vi jobbar med löpande urval, ansök redan idag! Om tjänsten AUTECH i Örebro är en växande aktör inom fastighets- och industriautomation med fokus på avancerade och hållbara styrsystem. Örebrokontoret startade 2023 och består idag av ett engagerat team som brinner för ny teknik och värdesätter gemenskap, både i och utanför jobbet. Som en del av vår fortsatta tillväxt söker vi nu ytterligare en kollega till teamet. Som automationsingenjör hos AUTECH spelar du en central roll i projektens genomförande, där du ansvarar för processen från idé till driftsättning. Projekten varierar från större entreprenader till specifika tekniska lösningar, som att utveckla, konstruera och optimera styrsystem för fastigheter, industrier och andra anläggningar. Du tilldelas projekt baserat på din erfarenhet och dina intressen, vilket gör att du får möjlighet att utvecklas inom just de områden du brinner för. Beroende på din erfarenhetsnivå finns det även goda möjligheter att axla eller växa in i en projektledande roll. Tjänsten innebär även praktiskt arbete ute i fält. Du kommer att vara involverad i felsökning, driftsättning och installation i teknikutrymmen samt koppling i styrskåp. För de större entreprenaderna samarbetar du med externa elektriker för kabeldragning, men du kommer att ha ett övergripande tekniskt ansvar för projektet. Tjänsten innebär resor i tjänsten vid behov, då en del projekt kan vara utanför Örebro. Du erbjuds En stark teamgemenskap som värdesätter att ha roligt tillsammans, både på och utanför arbetet i form av regelbundna AWs och årliga kickorffs/konferenser utomlands med hela koncernen. Att arbeta med projekt som tilltalar ditt intresse och din kompetens. Kollegor som trivs med sitt arbete och tillsammans driver framgång med sitt engagemang! Mycket goda utvecklingsmöjligheter i ett växande bolag där du får chansen att utvecklas i din egen takt, oavsett om du är i början av din karriär eller mer senior. Arbetsuppgifter Konstruktion och elritningar: Skapa elritningar samt rita drift- och installationsbilder för systemen PLC-programmering: Utveckla, programmera och optimera styrsystem för både fastigheter och industrimiljöer Driftsättning och fältarbete: Arbeta praktiskt ute i fält med installationer, koppling i styrskåp samt felsökning och testning av teknikutrymmen Tekniskt projektansvar: Driva projekten från idé till färdig leverans, vilket innefattar byggmöten, kundkontakt och samarbete med externa elektriker. Beroende på din erfarenhetsnivå fasas även renodlad projektledning in över tid. Vi söker dig som Har din bakgrund inom automation eller elteknik - exempelvis genom en relevant utbildning, erfarenhet från en liknande ingenjörsroll i branschen, eller som serviceelektriker med intresse för styr- och reglerteknik Körkort B Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har Erfarenhet av Webport Kunskap i Saia, Beckhoff eller andra relevanta PLC-programmeringsverktyg Tidigare erfarenhet av projektledning eller arbetsledning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Hjälpsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För den här tjänsten tillämpas även registerkontroll i ett senare skede av processen.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS under sommaren 2026! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är på heltid, tidsbegränsad under sommaren 2026. Vi kan även komma att söka deltidsanställda på en lägre tjänstgöringsgrad. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 26 Juni 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Anne Myllykoski 070-104 49 51 eller på anne.myllykoski@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomskliniken, Eskilstuna Om oss Dina kollegor behöver en lagledare! Vi söker nu dig som är intresserad av ett aktivt ledarskap, verksamhetsutveckling och som vill fortsätta att leda läkargruppens utveckling framåt. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets sjukhus, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett samt Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. All slutenvård finns på Mälarsjukhuset. Barn- och ungdomskliniken erbjuder specialistvård inom pediatrikens samtliga områden till barn och ungdomar mellan 0-18 år. Vi har en neonatalavdelning, en barn– och ungdomsavdelning samt dagsjukvård och barnakutmottagning. Vi kan erbjuda fullständig specialisttjänstgöring till nya medarbetare. Vi arbetar med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha hög kompetens hos personalen och att vi alltid har fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vår regionklinik är Uppsala Akademiska sjukhus som vi har ett gott och nära samarbete med. Tillsammans arbetar vi mot våra gemensamma mål, med barnens bästa i fokus. Dina arbetsuppgifter Du tjänstgör som första linjechef för läkargruppen, vilket innebär personal-, utvecklings- och budgetansvar för ca 30 medarbetare. Chefsuppdraget är inte på heltid utan på 50% och resterande del av tjänsten är som specialistläkare. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid görs i överenskommelse med verksamhetschef. Vidare ingår du i klinikens ledningsgrupp och bidrar till att planera, leda och utveckla kliniken på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen. Som nybliven chef i Region Sörmland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Återkommande chefsutbildning erbjuds efter introduktionen. Region Sörmland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram. Din kompetens Vi söker dig som har svensk legitimation som läkare och svensk specialistbevis inom barn- och ungdomsmedicin. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och kan bygga samarbete både inom och utanför verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning inom regionen med tillträde enligt överenskommelse och tidsbegränsat förordnande som enhetschef läkare. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Zoi Papoutsi Facklig företrädare John Bairoh eller Ilse Wersäll samt övriga fackliga företrädare, söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomskliniken Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

I Klippans kommun motiveras vi av utveckling och siktar mot att bli lite bättre varje dag. Här har alla möjlighet att göra skillnad - både för varandra och för alla de som finns i våra verksamheter. Hos oss är allas idéer välkomna och det finns plats för dig att vara kreativ och modig på ditt eget vis. Vi litar till varandra och skapar tillsammans. På så sätt hittar vi glädjen i vårt arbete. Vi i Klippan är vår värdegrund och våra riktningar "Vilja varandras framgång", "Våga sticka ut" och "Kul i jobbet" leder oss i vårt arbete. Vill du vara med? Bli en av oss i Klippan! Snyggatorpsskolan är en högstadieskola i Klippan. På skolan går cirka 500 elever. Skolan ligger i centrala Klippan och det är lika enkelt att ta sig till skolan med tåg som med bil. På skolan arbetar ca 60 personer: lärare, administration och elevhälsa. 2024 avslutade skolan ett samarbete tillsammans med Skolverket, samverkan för bästa skola, för att förbättra våra resultat. Ett arbete som gett god utdelning och som nu fortsätter på skolan. Anpassad grundskola finns i angränsande lokaler. Besök gärna vår skola, https://www.klippan.se/utbildning--barnomsorg/grundskola/grundskolor-i-klippans-kommun/snyggatorpsskolan 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER • Ge individ- och gruppundervisning i matematik utanför klassrummet. • Genomföra kartläggningar, bedömningar och analysera elevers behov. • Samplanera och samverka regelbundet med matematiklärarna för att skapa en röd tråd mellan klassrumsundervisningen och de stödinsatser du genomför. • Arbeta med anpassningar och pedagogiska strategier som hjälper elever nå kunskapsmålen. • Följa upp och dokumentera elevens utveckling samt bidra i elevhälsans arbete vid behov. KVALIFIKATIONER • Legitimerad lärare i matematik med behörighet för högstadiet. • Erfarenhet av arbete med elever i behov av stöd, helst i speciallärande sammanhang. • Speciallärarutbildning är meriterande. • God samarbetsförmåga och trygghet i att arbeta nära ämneslärare. • Förmåga att skapa tydliga strukturer och individanpassade strategier. Anställningsform: Tillsvidareanställning. För att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess arbetar vi i ett kompetensbaserat rekryteringsverktyg. Vi kommer gå igenom urvalet löpande och kan komma att kalla kandidater till intervju samt tillsätta tjänsten innan ansökningstiden har gått ut. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer eventuellt att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Fackliga företrädare nås genom kommunens kundtjänst på 0435-280 00. Vi vill att du bifogar betyg och intyg som är relevanta för tjänsten i din digitala ansökan. Om du blir kallad till intervju ska du även kunna visa upp giltigt körkort för aktuellt tjänstefordon, om detta är ett krav för tjänsten. För att arbeta hos oss måste du visa giltigt pass, nationellt id-kort eller personbevis tillsammans med identitetshandling på anställningsintervjun. Är du medborgare i ett land utanför EU/EES eller Schweiz behöver du även ta med dig ett arbetstillstånd. Om du blir erbjuden tjänst ska du uppvisa giltigt utdrag från Polisens belastningsregister före anställning. Utdraget är kostnadsfritt att beställa och görs via polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. Vi tillämpar individuell och jämlik lönesättning beroende på erfarenhet, kompetens och marknadsläge, samt följer EU:s lönetransparensdirektiv. Läs mer här: https://www.klippan.se/naringsliv--arbete/lediga-jobb/lonetransparens-i-klippans-kommun För allas trevnad är vår arbetstid rökfri.

Välkommen till den lilla och styrkebaserade kommunen med stora möjligheter - där ditt arbete gör skillnad! Här har du chansen att bidra med samhällsviktiga tjänster, till de vi är till för, tillsammans med dina kollegor. Vi utgår ifrån friskfaktorer och har ett styrkebaserat förhållningssätt som fokuserar på människors samt organisationens styrkor. Det är också det vi kommunicerar och ger återkoppling på. Du ges hållbara arbetsvillkor, förutsättningar att växa och bidra till det kollegiala lärandet. Vi vägleds av utvecklingskraft, stolthet och medmänsklighet och det förväntar vi oss att du också gör. Kom och gör skillnad med oss! Om verksamheten Vill du bli en del av vår Individ- och familjeomsorg? Nu har du möjlighet att bli vår 1:e socialsekreterare för mottagnings- och utredningsteamet inom IFO Barn och Unga. Vi är en mindre verksamhet med nära samarbete där allas kompetens tas tillvara och där ett lösningsfokuserat och innovativt arbetssätt präglar vår vardag. IFO Barn och Unga omfattar mottagning, utredning, placering av barn och unga, familjerätt, öppenvård, administration samt öppen förskola. Verksamheten är organiserad i tre team. I denna tjänst kommer du att arbeta inom mottagnings- och utredningsteamet och ha ett arbetsledande ansvar för 6-7 medarbetare. Som anställd hos oss erbjuds du en trygg och stimulerande arbetsmiljö med trevliga kollegor och nära, dagligt stöd från enhetschef. Vi värnar om god arbetsmiljö och erbjuder generösa personalförmåner såsom friskvårdsbidrag, flextidsavtal och möjlighet till semesterväxling. På enheten finns dessutom tillgång till massagefåtölj, pausgympa och gemensam träning på onsdagar. Du får även möjlighet till distansarbete en dag i veckan, löpande kompetensutveckling och tillgång till Yrkesresan för arbetsledare. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga löner i relation till din erfarenhet och dina kvalifikationer. Arbetsuppgifter I rollen som 1:e socialsekreterare arbetsleder du mottagnings- och utredningsteamet och förväntas vara ett nära och tillgängligt stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet. Du ansvarar för att säkerställa god kvalitet i handläggningen och att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, föreskrifter och riktlinjer. Arbetet innebär bland annat att fördela ärenden, ha löpande ärendegenomgångar samt stödja medarbetare i prioriteringar och bedömningar. Vid mer komplexa eller utmanande klientmöten kan du vid behov delta. Du har också en viktig roll som processbärare mellan enhetens olika verksamhetsgrupper. I uppdraget har du god tillgång till nära arbetsledning och beslutsstöd. Kvalifikationer Vi söker dig som vill ta ett arbetsledande uppdrag i en verksamhet med fokus på kvalitet, samarbete och utveckling. Du har en stabil yrkeserfarenhet inom området barn och unga och en vilja att bidra till både medarbetares och verksamhetens utveckling. Krav för tjänsten: Socionomexamen Goda kunskaper i gällande lagstiftning inom området barn och unga God kännedom om nationella regler och riktlinjer som styr socialtjänstens arbete Lång erfarenhet av arbete inom barn- och familjeområdet B-körkort Meriterande: Erfarenhet av arbetsledning Erfarenhet av att arbeta enligt förhållningssättet Signs of Safety För att trivas och lyckas i rollen är du en lugn och trygg person med god självkännedom. Du är flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt efter verksamhetens behov och mål samtidigt som du är självgående och strukturerad i ditt arbete. Du har god förmåga att skapa bärande relationer och trivs med att samarbeta både inom den egna arbetsgruppen och med andra verksamheter. Övrig information Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I denna rekryteringsprocess ansöker du enbart med CV. Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering med stöd i arbetsprover som urvalsmetod för att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess. Ansökan Logga in/skapa en användare först innan du fyller i din ansökan. Videohttps://www.youtube.com/embed/6Wippn57CNo?si=7y3j0koGaVc0rQ_A

Vill du arbeta nära både produktion och teknik – och samtidigt vara med och bygga upp arbetssätt, standarder och strukturer som ska hålla över tid? Aston Harald Mekaniska Verkstad växer, och vi söker nu en produktionsingenjör som vill ta en aktiv roll i vår industrialisering och fortsatta utveckling. Om rollen Som produktionsingenjör hos oss arbetar du brett i organisationen och samverkar med beredare, produktionstekniker, produktionsavdelningar samt kontrakts- och marknadsfunktioner. Du är en viktig del i att säkerställa att nya och befintliga produkter får rätt förutsättningar i produktionen. Vår organisation är relativt ung. Mycket är uppbyggt av skickliga personer – men långt ifrån allt är färdigt. Här finns utrymme (och behov) av att se luckor, ta initiativ och sätta struktur. Ditt uppdrag I rollen kommer du bland annat att: Driva berednings- och industrialiseringsaktiviteter i samband med nya produkter, affärer och investeringar – från idé till fungerande produktion. Vidareutveckla produktionsberedningen i Monitor G5. Skapa, underhålla och ändringshantera artiklar, artikelstrukturer och operationslistor. Ta fram, dokumentera och uppdatera produktionsmetoder, arbetsinstruktioner, kontrollunderlag och mallar. Stötta produktionen och maskinoperatörer i frågor kopplade till bearbetning, metoder och tillverkningsflöden. Genomföra rotorsaksanalyser samt driva avhjälpande och förebyggande åtgärder. Driva utvecklingsprojekt inom produktionsteknik. Du fungerar som en motor i industrialiseringsarbetet och bidrar aktivt till att skapa stabilitet, tydlighet och kvalitet i våra flöden. Hos Aston Harald: är beslutsvägarna korta – du har nära till både produktion och beslutsfattare är tillväxten tydlig – nya affärer, nya produkter och ökade volymer finns stort utrymme att påverka hur arbetssätt och standarder ska se ut är fokus på verkstad och verklighet – mindre politik, mer genomförande Det du bygger får direkt genomslag i produktionen. Vi tror att du har teknisk utbildning inom produktionsteknik, mekanik eller motsvarande erfarenhet erfarenhet från verkstadsproduktion, gärna inom skärande bearbetning eller montering vana att arbeta i affärssystem, gärna Monitor god förståelse för ritningar, produktionsflöden och industrialisering Kunskap inom LEAN, metodstandardisering eller industrialiseringsarbete är meriterande. För att trivas i rollen är du: självgående och strukturerad analytisk men praktiskt lagd kommunikativ och trivs i samverkan med olika funktioner prestigelös och lösningsorienterad Vi ser gärna att du tidigare arbetat i producerande företag, och gärna mot kunder inom försvar, flyg och rymd eller bilindustri. Om oss Aston Harald Mekaniska Verkstad är produktionspartner till kunder inom bland annat marin, försvar, rymd och industriella system. Det innebär arbete med komplexa detaljer där krav på kvalitet, spårbarhet och noggrannhet är höga. Framtiden ser ljus ut och vi står inför en kraftig tillväxt kommande år. Ansökan / mer info: Tjänsten är placerad i Kristinehamn Skicka CV + personligt brev till jobb@ahmv.se Vid frågor om tjänsten kontakta: bjorn.albertus@ahmv.se Vi önskar ej bli kontaktade av rekryteringsföretag! Urval sker löpande. Vänta inte med att skicka in din ansökan. Personuppgifter Genom att skicka in din ansökan via e-post godkänner du att Aston Harald Mekaniska Verkstad AB behandlar dina personuppgifter för rekryteringsändamål. Dina uppgifter kommer att lagras under pågående rekryteringsprocess och upp till 6 månader efter att processen är avslutad. Om du samtycker, kan vi behålla dina uppgifter i upp till 12 månader för framtida rekryteringsmöjligheter. Om du vill att vi sparar dina uppgifter i 12 månader, vänligen ange detta i din ansökan. Du har rätt att när som helst begära att vi raderar dina uppgifter. Välkommen med din ansökan! Vi önskar ej bli kontaktade av rekryteringsföretag!

På ANV Nordic, en växande försäkringsförmedlare med familjär kultur och globala rötter, söker vi dig som brinner för att transformera rådata till strategiska insikter. Var med och bygg ANVs dataframtid i en roll där din expertis direkt påverkar affären. Om tjänsten ANV Nordic grundades 2005 och specialiserar sig på skräddarsydda mervärdesförsäkringar distribuerade via partners inom branscher som Bank & Finans, Telekom, Energi och Retail. Här blir du en del av ett familjärt team på cirka 50 anställda med kontor i Stockholm, Oslo, Köpenhamn, Warszawa och Berlin. Arbetsmiljön är dynamisk, entreprenöriell och präglas av stor tillit, professionalism och starkt kamratskap, där man tillsammans strävar efter efter att skapa innovativa lösningar för sina partners. Som Data Engineer / Data Analyst kommer du att spela en central roll i att säkerställa att ANV:s data är korrekt, komplett och användbar för beslutsfattande. Du har ett brett uppdrag som spänner från datakvalitet och infrastruktur till färdiga rapporter och affärsanalys. Som person förväntas du ha ett stort eget driv, ta egna initiativ och trivas med att stötta affären där det behövs. Du erbjuds Du får en viktig roll i ett växande bolag med korta beslutsvägar och en öppen kultur. Detta är initialt ett konsultuppdrag med mål om att bli anställd direkt hos ANV Nordic. Arbetsuppgifter Ditt övergripande mål är att säkerställa hög datakvalitet, bygga robusta rapporteringslösningar och förvalta databaser för att stödja både affärsbehov och regulatoriska krav. I rollen kommer du bland annat att: Driva och ansvara för databashanteringen i Snowflake, och säkerställa att rådata från kärnsystem håller högsta kvalitet och uppdateras korrekt. Bygga, utveckla och förvalta finansiella, regulatoriska, operativa och affärskritiska rapporter. Arbeta hands-on med att sätta upp, optimera och underhålla data pipelines samt skriva SQL för att skapa vyer och tabeller som formar vår datainfrastruktur. Samarbeta nära Underwriting och Operations för att definiera centrala KPI:er, säkerställa spårbarhet och GDPR-efterlevnad samt analysera konsekvenser vid ändringar i system- och affärslogik. Bygga smarta rapporteringslager som gör rådata begriplig och ser till att databasen är enkel att använda, så att dina kollegor själva kan hämta den data de behöver. Vi söker dig som har Minst två års erfarenhet i en roll som Data Engineer, Data Analyst eller liknande. Utbildning inom Industriell Ekonomi, Datavetenskap eller liknande. Kunskap om databaser och databasuppsättning. Goda kunskaper i SQL och erfarenhet av att arbeta med databaser (gärna Snowflake). Flytande i svenska och engelska. Grundläggande kunskaper i Python. God förståelse för GDPR och dataloggning/-säkerhet. Det är meriterande om du har Erfarenhet från försäkrings- eller finansbranschen. Goda kunskaper i Power BI eller andra BI-verktyg. Erfarenhet av att designa och sätta upp molndatabaser. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Initiativtagande Målmedveten Ordningsam Analytisk och noggrann Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.