Region Sörmland Gör karriär hos oss! Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 8.500 medarbetare. De allra flesta jobbar med arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården. Vi vill så gärna att du kommer och utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som är nyutexaminerad sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller har längre erfarenhet av yrket till något av våra sjukhus; Nyköpings lasarett, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset eller Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm. De avdelningar vi idag söker till är de som erbjuder vård samtliga dagar i veckan och dygnet runt. För oss är en god arbetsmiljö mycket viktig och vi arbetar ständigt på god kommunikation, gott samarbete samt uppmuntrar till individuell utveckling utifrån eget intresseområde. Vi erbjuder dig en inskolning anpassad utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. Introduktionen av nya sjuksköterskor brukar vara sex veckor men kan förlängas vid behov. Berätta gärna i din ansökan om var du är mest intresserad av att bidra med din kompetens. Vill du komma på besök hos oss för visning eller hospitera så hjälper vi dig bara du sänder dina kontaktuppgifter till rekrytering@regionsormland.se Våra medarbetare är viktiga för oss! Vi satsar både på dig som är erfaren och dig som är nyutexaminerad. • Vi har flera olika utbildningar till våra anställda. • Är du nyutexaminerad sjuksköterska introduceras du utifrån ett program som är framtaget för att du lättare ska komma in och känna dig trygg i din nya yrkesroll. • För dig som är erfaren finns möjlighet att arbeta som vårdledare; en senior stödkompetens till nya sjuksköterskor på enheten. • Sugen på att forska? Vi har goda villkor för dig som är intresserad av att bedriva forskning. • Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag 5.000 kr vid minst 6 månaders anställning under kalenderåret eller om du arbetar mindre får du del av friskvårdsbidraget för de månader du arbetar under året. Här kan du läsa mer om våra karriär- och utvecklingsmöjligheter samt anställningsförmåner: http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/karriar-utveckling/ Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Tillträde sker fortlöpande. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss redan i dag! Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12, catrin.dagander@regionsormland.se För Regionsjukhuset Karsudden, HR-specialister söks via växel, 0150-560 10. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Sörmland Gör karriär hos oss! Region Sörmland är en av länets största arbetsgivare med cirka 8.500 medarbetare. De allra flesta jobbar med arbetsuppgifter inom hälso- och sjukvården. Vi vill så gärna att du kommer och utvecklas tillsammans med oss. Vi söker dig som är nyutexaminerad sjuksköterska, specialistsjuksköterska eller har längre erfarenhet av yrket till något av våra sjukhus; Nyköpings lasarett, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Kullbergska sjukhuset eller Regionsjukhuset Karsudden i Katrineholm. De avdelningar vi idag söker till är de som erbjuder vård samtliga dagar i veckan och dygnet runt. För oss är en god arbetsmiljö mycket viktig och vi arbetar ständigt på god kommunikation, gott samarbete samt uppmuntrar till individuell utveckling utifrån eget intresseområde. Vi erbjuder dig en inskolning anpassad utifrån din kompetens och tidigare erfarenhet. Introduktionen av nya sjuksköterskor brukar vara sex veckor men kan förlängas vid behov. Berätta gärna i din ansökan om var du är mest intresserad av att bidra med din kompetens. Vill du komma på besök hos oss för visning eller hospitera så hjälper vi dig bara du sänder dina kontaktuppgifter till rekrytering@regionsormland.se Våra medarbetare är viktiga för oss! Vi satsar både på dig som är erfaren och dig som är nyutexaminerad. • Vi har flera olika utbildningar till våra anställda. • Är du nyutexaminerad sjuksköterska introduceras du utifrån ett program som är framtaget för att du lättare ska komma in och känna dig trygg i din nya yrkesroll. • För dig som är erfaren finns möjlighet att arbeta som vårdledare; en senior stödkompetens till nya sjuksköterskor på enheten. • Sugen på att forska? Vi har goda villkor för dig som är intresserad av att bedriva forskning. • Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag 5.000 kr vid minst 6 månaders anställning under kalenderåret eller om du arbetar mindre får du del av friskvårdsbidraget för de månader du arbetar under året. Här kan du läsa mer om våra karriär- och utvecklingsmöjligheter samt anställningsförmåner: http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/karriar-utveckling/ Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi arbetar med löpande urval. Tillträde sker fortlöpande. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta oss redan i dag! Rekryteringsspecialist Catrin Dagander, 072-143 14 12, catrin.dagander@regionsormland.se För Regionsjukhuset Karsudden, HR-specialister söks via växel, 0150-560 10. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Vi nås även på rekrytering@regionsormland.se Kom och jobba hos oss i Region Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-09-30. Intervjuer sker löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Som yrkeslärare inom Movant är du med och förverkligar vår vision ”Från jobbdröm till drömjobb”. Om rollen Movant (komvux) i Jönköping behöver utöka personalgruppen med en yrkeslärare som i grunden kommer att leda utbildningen för våra elever som har valt att utbilda sig till plattsättare. Det är meriterande om du redan är legitimerad yrkeslärare men inget krav. Du kan arbeta hos oss som olegitimerad lärare men det är ett krav att du är erfaren och behörig(yrkesbevis) inom plattsättaryrket. I vår verksamhet arbetar vi flexibelt över yrkesinriktningarna och hjälper och stöttar varandra vid toppar. Vi söker dig som är bred i din kompetens inom byggsektorn, orädd och driven och som utanför din specifika profession, även kan vara behjälplig för dina lärarkollegor inom andra utbildningsområden som exempelvis träarbetare (snickare) och målare. Du kommer förutom din specifika inriktning plattsättning i tjänsten att ansvara för grundutbildningen inom Bygg vilket innebär att du grundutbildar även snickare och målare och ger de eleverna en bred grund/bas som behövs innan de går vidare med sin yrkesinriktning. Det är en intressant arbetsplats där du får vara delaktig i att lära upp och skapa framtidens yrkesmän och kvinnor inom ett brett hantverksperspektiv. Du får arbeta med människor så du ska ha en hög social kompetens och ett intresse av att lära ut, kommunicera och utveckla. Vi arbetar med vuxenutbildning så de flesta av våra elever har redan varit ute i ett tidigare arbetsliv och kommer nu till oss för att hitta sitt drömjobb. En ny chans i livet för att göra det rätta valet. Ett otroligt givande arbete och en spännande arbetsplats. En plats där du som vill leverera och prestera, tillföra och utveckla får alla förutsättningar att göra det och att ge varje ny dag ett spännande innehåll för dig och dina elever. Du kommer att hamna i en erfaren arbetsgrupp hos oss i Jönköping där du är välkommen att både ta del av nuvarande erfarenheter och kompetenser men också influera och tillföra gruppen dina egna. Vi bjuder löpande in till intervjuer och tjänsten kan tillsättas tidigare om rätt person dyker upp så vänta inte med din ansökan. Tjänsten är tänkt som en heltidstjänst. Intresserad? Kontakta verksamhetsansvarig Kennet Lindhe för ytterligare information och bokning av intervju/personligt möte. kennet.lindhe@movant.se 010 1421428 Vi söker dig som Har yrkesbevis som plattsättare Har erfarenhet av att undervisa vuxna. Inget krav men är meriterande. Har förmåga att anpassa undervisning efter varje deltagares behov. Har kompetens att förklara teorier och handleda praktiska moment. Har god datavana. Vi lever i en digital värld där det mesta av vårt utbildningsmaterial finns och dokumentation sker digitalt. Det är meriterande om du innehar lärarlegitimation eller annan pedagogisk erfarenhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. AnställningsformTillsvidareanställning med inledande sex månaders provanställning Omfattning: Heltid Tillträde enligt överenskommelse Tjänsten är placerad i Jönköping/Huskvarna Ansökan Vill du vara med och guida elever från jobbdröm till drömjobb? Skicka in ditt CV och personliga brev snarast. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. KontaktOm du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Kennet Lindhe /Verksamhetsansvarig på telefon 010-1421428 eller via e-post: kennet.lindhe@movant.se Välkommen med din ansökan! Movant AB är experter på yrkesutbildningar som leder direkt till jobb. Genom nära samarbete med branscher och näringsliv skapar vi utbildningar som matchar arbetsmarknadens behov. Med skolor från Malmö till Umeå och som en del av Academedia - norra Europas största utbildningsföretag - bidrar vi till en bättre framtid genom kvalitet, resultat och innovation. Läs mer på www.movant.se Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför direktkontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.

Vi söker en ambitiös och engagerad lagspelare med stort intresse för ERP, Infor M3 Cloud Suite och moderna Azure-baserade portallösningar för eftermarknad och produktkonfigurering. Rollen kombinerar systemägarskap och verksamhetsutveckling med fokus på digitalisering, analys och långsiktig systemförvaltning. Ditt uppdrag är att ansvara och säkerställa att Infor M3 Cloud Edition stödjer KABE:s verksamhet på ett stabilt, effektivt och datadrivet sätt. Rollen är navet mellan verksamhet, IT, analys och leverantörer och ska möjliggöra beslutsstöd, digitalisering och kontinuerlig förbättring. Tjänsten rapporterar till CFO. Arbetsuppgifter · Huvudansvar för verksamhetssystemen · Effektivisera affärsprocesser tillsammans med verksamheten · Styrning och underhåll av befintliga system och integrationer · Ansvar för BI och verksamhetsrapportering i Power BI · Planera och samordna tester och releasehantering i M3 Cloud Edition · Säkerställa hög datakvalitet för analys och rapportering · Intern utbildning och förändringsledning inom ERP och portalapplikationer Önskade kvalifikationer · God förståelse för ERP inom tillverkande industri · Erfarenhet av Infor M3, gärna Cloud Edition · Mycket goda kunskaper i SQL och dataanalys · Erfarenhet av Power BI och verksamhetsrapportering · Erfarenhet av support och felsökning i affärssystem · Erfaren projektledare med vana att analysera och förbättra affärsprocesser · Du behärskar svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift Personliga egenskaper Som person ser vi att du är positiv och har förmåga att få saker att hända. Du har förmåga att se helheten samtidigt som du kan arbeta operativt med detaljer i processer och data. Du är kommunikativ, pedagogisk och trygg i dialog med verksamhet, IT-ledning, leverantörer och användare. Du har god samarbetsförmåga, är en god lyssnare och kan se saker ur kunders och användares synvinkel medan du samtidigt beaktar den "stora bilden" och tänker långsiktigt i förhållande till systemsamband och genomförande. Vårt erbjudande Ett omväxlande och respektfullt teamarbete i ett framgångsrikt företag med korta beslutsvägar. Vi värnar om god arbetsmiljö med stimulerande arbetsuppgifter. Tjänsten är placerad på huvudkontoret i Tenhult. Kabe tillämpar sex månaders provanställning. Anställningsform Tjänsten inleds med en provanställning på 6 månader som därefter är tänkt att övergå i en tillsvidareanställning. Placering är på vårt huvudkontor i Tenhult. Rollen är verksamhetsnära och arbetet bedrivs på plats i den dagliga verksamheten, vilket innebär att vi söker dig som bor inom rimligt pendlingsavstånd. Välkommen att visa ditt intresse genom att skicka in ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt från mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. KABE Group tillverkar och säljer husvagnar, husbilar och campingtillbehör till den europeiska marknaden under varumärkena KABE, Adria, Affinity, Coachman och KAMA Fritid. Inom koncernen är KABE AB Nordens största och ledande tillverkare av husbilar och husvagnar, medan Adria är Nordens största importör och marknadsledare inom båda segmenten. Affinity Vans tillverkas i Polen för den skandinaviska och europeiska marknaden, och Coachman är en av de ledande producenterna av husvagnar i premiumsegmentet i England. KAMA Fritid är Nordens största tillbehörsgrossist i husvagns- och husbilsbranschen. Sedan starten 1957 har KABE Group utvecklats kontinuerligt och är idag en internationell koncern med produktion i Sverige, Storbritannien och Polen samt försäljning på 14 marknader i Europa. Koncernen omsätter 3,2 miljarder kronor (2025) och har cirka 735 anställda. KABE Group AB är noterat på Mid Cap Stockholm.

Vi söker nu ännu fler taggade studenter till Academic Works studentpool hos vår kund ute på Landvetter! Är du student och känner att du vill dryga ut studentkassan, med ett välbetalt extrajobb? Söker du ett fysiskt arbete som inte krockar med viktiga föreläsningar och seminarier? Låter det som något för dig? Sök tjänsten redan idag då urvalet sker löpande Om tjänsten Academic Work söker efter nya taggade studenter till vår studentpool ute på Landvetter! Som terminalarbetare arbetar du efter behov, men ska kunna ligga tillgänglig minst 2 pass/vecka undder terminerna men nu i sommar hela juni & augusti. Du kommer bli en del av vår studentpool där vi ser att du finns tillgänglig att boka upp på framförallt morgonpassen. Arbetspassen är förlagda på vardagar kl. 04:00-08:30, det kan även bli aktuellt med kvällspass kl. 16:00-20:00. Du kommer bli en del av en arbetsgrupp med riktig härlig stämning och teamkänsla. För dig som visar intresse finns möjlighet att på sikt ta extra ansvar och utvecklas i rollen och på företaget. Det finns även möjlighet till att få arbeta extra över jul och andra storhelger. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Arbetsuppgifter Du tar hand om inkommande försändelser från både flyg samt lastbil och sköter tillsammans med resten av teamet hela arbetsprocessen fram till lastning av kurirbilar. Du jobbar i tätt samarbete med resten av gruppen i ett periodvis högt tempo. Pall- och pakethantering Sortering och lastning Scanning av paket Lastning av kurirbilar Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning med minst 1- 2 år kvar, utan praktikperioder Kan arbeta morgonpass & kvällspass Har minst sex månaders arbetslivserfarenhet Har egen bil och körkort Talar och förstår svenska obehindrat då detta krävs i de dagliga arbetsuppgifterna Har ett godkänt belastningsutdrag Är tillgänglig heltid juni & augusti & kan starta omgående Det är meriterande om du: Har tidigare erfarenhet från en liknande tjänst Tjänsten passar dig som är noggrann, flexibel och självgående. Vi tror att du är lättlärd och trivs med att arbeta i ett högt tempo. Eftersom arbetet kan innefatta en hel del tunga lyft är det fördelaktigt om du är i god fysisk form. Vi ser också att du är öppen, social och inte har några problem med att jobba ihop i grupp. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Övrig information Kundens terminal ligger i anslutning till Landvetter flygplats. Flygplatsen är ett säkerhetsklassat område och därför kommer du att registerkontrolleras enligt Transportstyrelsens bestämmelser, samt att ett utdrag ur belastningsregistret från Polismyndigheten kommer att efterfrågas. Vi kommer även behöva göra en 5-års kontroll, vilken också är av säkerhetsskäl. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en målinriktad och relationsbyggande Account Manager som vill arbeta med banbrytande teknik och innovativa lösningar? Vill du vara en nyckelspelare i ett internationellt företag som ligger i framkant inom test- och mätutrustning? Hos CN Rood får du möjlighet att göra verklig skillnad för kunder inom några av de mest avancerade och spännande industrierna i Europa. Om tjänsten Vill du vara en del av ett ledande företag inom tekniska lösningar och innovation? CN Rood har i över 85 år varit specialister på test- och mätutrustning och arbetar med några av de mest avancerade företagen och forskningsinstitutionerna i Europa. CN Rood är stolta över deras djupa branschexpertis och förmåga att leverera skräddarsydda lösningar till kunder inom allt från flyg- och bilindustrin till forskning och utbildning. Med huvudkontor i Nederländerna och Belgien, och verksamhet över hela Norra Europa finns möjligheten att arbeta i en internationell och dynamisk miljö där innovation och kundnöjdhet står i fokus. Som Account Manager hos CN Rood kommer du att ansvara för att utveckla och stärka kundrelationerna i Sverige. Du kommer att utgå från Stockholm (eller annan valfri ort) och arbeta nära kunder inom sektorer som forskning, utbildning, och industrier med högteknologiska krav. Dina huvuduppgifter kommer att vara: Bygga och underhålla långsiktiga relationer med både befintliga och nya kunder Identifiera och utveckla nya affärsmöjligheter genom att förstå kundernas tekniska behov Presentera och sälja CN Roods breda portfölj av produkter och tjänster Samarbeta med tekniska experter och supportteam för att säkerställa att kunderna får rätt lösningar Du erbjuds: En flexibel och spännande roll i ett framstående företag med innovativa produkter Möjligheten att arbeta med marknadsledande lösningar inom test- och mätutrustning Ett engagerat och kunnigt team samt möjligheten att utvecklas i en internationell miljö Konkurrenskraftiga villkor och goda utvecklingsmöjligheter Tjänsten innebär en hög grad av flexibilitet – då du kommer utgå hemifrån, alternativt från ett kontorshotell och veckorna kommer innebära en del resande för att träffa befintliga och potentiella nya kunder. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av B2B-försäljning, med fördel inom teknisk försäljning Är självständig, lösningsorienterad och trivs med att bygga förtroende och relationer Har stark kommunikativ förmåga på både svenska och engelska då båda språken används i det dagliga arbetet Har möjlighet att resa inom Sverige för kundmöten Innehar B-körkort För att lyckas som Account Manager hos CN Rood behöver du vara en person med starkt affärssinne och förmågan att bygga långsiktiga relationer. Du är självgående och driven, med en naturlig förmåga att förstå kunders behov och erbjuda skräddarsydda lösningar. Dessutom trivs du i en dynamisk, internationell miljö och har lätt för att kommunicera och samarbeta med både kunder och kollegor. Flexibilitet och en vilja att utvecklas är också viktigt för att hålla sig uppdaterad inom den tekniska utvecklingen och kundernas föränderliga behov. Låter detta som du? Eftersom rekryterande chef sitter i Belgien ber vi dig skicka in ditt CV och eventuella personliga brev på engelska så snart du kan - vi arbetar med löpande urval! Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker Säkerhetsspecialister till uppdrag hos en myndighet. Detta är ett konsultuppdrag. Tjänsten är på heltid med placeringsort i Göteborg eller Stockholm. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Specialister inom verksamhetsskydd (säkerhetsskydd, informationssäkerhet, krishantering, tillträdesskydd, civil beredskap, systematiskt brandskyddsarbete m.m.). Uppdraget innebär att vara resurs inom myndighetens verksamhet och enhet för verksamhetsskydd i något av programmen/projekten i Sverige. Inledningsvis främst inom större infrastrukturprojekt, men även andra projekt inom verksamheten i Sverige kan bli aktuella att stötta. Precisering av uppdraget Specialistens roll är att huvudsakligen arbeta operativt med och stödja projekt i att efterleva beslutade arbetssätt inom området civil beredskap och verksamhetsskydd. När myndighetens ledningssystem inte är tillräckligt stödjer specialisten framtagning av projektspecifik styrning. Specialisten ingår i projektets stab och rapporterar till stabschefen. Arbetsuppgifter • Utveckla och samordna arbetssätt inom enhet verksamhetsskydd (inklusive säkerhetsskydd) samt säkerställa att krav och riktlinjer inom området följs. • Stödja och vägleda verksamheten i tillämpning av arbetssätt och verktyg inom enhet verksamhetsskydd. Det kan innebära att stödja/leda arbetet med säkerhetsskyddade upphandlingar, upprättande av säkerhetsskyddsavtal och säkerhetsskyddsöverenskommelser och avtal (SUA), informationssäkerhet, kontinuitetsplanering, fysisk säkerhet inklusive tillträde samt systematiskt brandskyddsarbete. • Kontinuerligt utvärdera behovet av utbildning eller andra kompetenshöjande åtgärder hos medarbetare inom kompetensområde verksamhetsskydd utifrån programmets rapportering. Säkerställa att relevanta utbildningsaktiviteter organiseras och genomförs, exempelvis inom sekretess och säkerhetsskydd. • Utveckla, vidmakthålla och följa upp krishanteringsförmågan inom programmet. • Driva programmets förebyggande krisarbete, hålla introduktion av krisrutiner för nyanställda, kvalitetssäkra programmets krissida samt genomföra krisövningar med projektchef, projektledare och nyckelpersoner. • Bidra i arbetet med erfarenhetshantering inom enhet verksamhetsskydd, exempelvis vid uppföljning, rapportering samt utvärdering av inträffade händelser och kriser. Krav (OBS, obligatoriska) • har akademisk examen inom ett område som är relevant för tjänsten eller annan utbildning i kombination med operativ erfarenhet som vi bedömer likvärdig • minst tre års erfarenhet av operativt arbete med informationssäkerhet, säkerhetsskydd och civil beredskap • minst tre års operativ erfarenhet av säkerhetsfrågor inom anläggningsprojekt eller offentlig sektor • minst tre års operativ erfarenhet av att i program/projekt/organisation arbetat med att bidra till att utveckla programmets säkerhetsmognad, och att tillsammans med andra driva och även implementera en sådan utveckling • har erfarenhet av att stödja och vägleda verksamhet i tillämpning av arbetssätt och verktyg inom enhet verksamhetsskydd. Det innebär stöd i arbetet med säkerhetsskyddade upphandlingar och avtal (SUA), informationssäkerhet, kontinuitetsplanering samt fysisk säkerhet inklusive tillträde • har kunskap och har arbetat inom det svenska krisberedskapssystemet samt erfarenhet av att stödja och vägleda verksamhet i tillämpning av arbetssätt för krishantering • har dokumenterad kunskap om lagar, regler och föreskrifter inom säkerhetsområdet • har erfarenhet av ledning av säkerhetsskyddsanalyser, risk- och sårbarhetsanalyser eller liknande utredningar • har goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • B-körkort Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du en automationsingenjör som söker en arbetsplats som erbjuder utmanande projekt, utvecklingsmöjligheter och en stark teamgemenskap? Då söker AUTECH dig! Vi jobbar med löpande urval, ansök redan idag! Om tjänsten AUTECH i Örebro är en växande aktör inom fastighets- och industriautomation med fokus på avancerade och hållbara styrsystem. Örebrokontoret startade 2023 och består idag av ett engagerat team som brinner för ny teknik och värdesätter gemenskap, både i och utanför jobbet. Som en del av vår fortsatta tillväxt söker vi nu ytterligare en kollega till teamet. Som automationsingenjör hos AUTECH spelar du en central roll i projektens genomförande, där du ansvarar för processen från idé till driftsättning. Projekten varierar från större entreprenader till specifika tekniska lösningar, som att utveckla, konstruera och optimera styrsystem för fastigheter, industrier och andra anläggningar. Du tilldelas projekt baserat på din erfarenhet och dina intressen, vilket gör att du får möjlighet att utvecklas inom just de områden du brinner för. Beroende på din erfarenhetsnivå finns det även goda möjligheter att axla eller växa in i en projektledande roll. Tjänsten innebär även praktiskt arbete ute i fält. Du kommer att vara involverad i felsökning, driftsättning och installation i teknikutrymmen samt koppling i styrskåp. För de större entreprenaderna samarbetar du med externa elektriker för kabeldragning, men du kommer att ha ett övergripande tekniskt ansvar för projektet. Tjänsten innebär resor i tjänsten vid behov, då en del projekt kan vara utanför Örebro. Du erbjuds En stark teamgemenskap som värdesätter att ha roligt tillsammans, både på och utanför arbetet i form av regelbundna AWs och årliga kickorffs/konferenser utomlands med hela koncernen. Att arbeta med projekt som tilltalar ditt intresse och din kompetens. Kollegor som trivs med sitt arbete och tillsammans driver framgång med sitt engagemang! Mycket goda utvecklingsmöjligheter i ett växande bolag där du får chansen att utvecklas i din egen takt, oavsett om du är i början av din karriär eller mer senior. Arbetsuppgifter Konstruktion och elritningar: Skapa elritningar samt rita drift- och installationsbilder för systemen PLC-programmering: Utveckla, programmera och optimera styrsystem för både fastigheter och industrimiljöer Driftsättning och fältarbete: Arbeta praktiskt ute i fält med installationer, koppling i styrskåp samt felsökning och testning av teknikutrymmen Tekniskt projektansvar: Driva projekten från idé till färdig leverans, vilket innefattar byggmöten, kundkontakt och samarbete med externa elektriker. Beroende på din erfarenhetsnivå fasas även renodlad projektledning in över tid. Vi söker dig som Har din bakgrund inom automation eller elteknik - exempelvis genom en relevant utbildning, erfarenhet från en liknande ingenjörsroll i branschen, eller som serviceelektriker med intresse för styr- och reglerteknik Körkort B Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har Erfarenhet av Webport Kunskap i Saia, Beckhoff eller andra relevanta PLC-programmeringsverktyg Tidigare erfarenhet av projektledning eller arbetsledning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Hjälpsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För den här tjänsten tillämpas även registerkontroll i ett senare skede av processen.

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och snart firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. ISS söker en engagerad och positiv lokalvårdare som brinner för service. Vill du vara med och leverera service i världsklass? Då tycker vi att du ska söka vår tjänst som Lokalvårdare på ISS under sommaren 2026! Om rollen Som Lokalvårdare har du och dina kollegor en viktig roll i att ansvara för helhetsupplevelsen i kundens lokaler. Tillsammans skapar ni en miljö som förmedlar en säker, attraktiv, modern och hållbar arbetsplats att vistas på för de anställda och alla besökare. Du arbetar främst med städning kundens lokaler, samt även andra arbetsuppgifter som kan förekomma såsom konferensservice, påfyllning av vatten/kaffemaskiner och skötsel av växter. Tjänsten är på heltid, tidsbegränsad under sommaren 2026. Vi kan även komma att söka deltidsanställda på en lägre tjänstgöringsgrad. Vi erbjuder Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt. Vårt fokus ligger i att ta hand om och utveckla våra medarbetare, för vi tror på att ”People make places”. ISS erbjuder bland annat utbildningar och utvecklingsmöjligheter – allt för att du ska engageras och växa med ISS på lång sikt. Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad, lyhörd, ansvarsfull och initiativtagande. Du trivs i rollen som företagsrepresentant och delar ISS vilja att leverera service i världsklass. Det innebär att du ska ha en hög servicenivå, god överblick över ditt städområde och kan komma med förslag till förbättringar hos kunden. Det är viktigt att du är lyhörd för kundens behov. Du har lätt för att skapa goda relationer med såväl kunder som medarbetare. Därutöver har du en förmåga att samarbeta då arbetet kan vara både enskilt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från serviceyrken eller branscherfarenhet. Det är viktigt att du behärskar svenska språket. Gymnasieutbildning är ett krav. Din ansökanVi hoppas att vi väckt ditt intresse! Vi ser fram emot din ansökan, dock senast 26 Juni 2026. Vi har en pågående rekryteringsprocess och vill anställa så snart som möjligt, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. I din ansökan bifogar du CV, vi önskar ej personliga brev. Pga. GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via mail. Vi rekryterar kompetensbaserat vilket innebär att processen innehåller tester, intervjuer och referenser. Bakgrundskontroller och säkerhetsprövningar kan komma att genomföras vid kundbehov. Vid eventuella frågor om processen, kontakta Driftchef Anne Myllykoski 070-104 49 51 eller på anne.myllykoski@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Barn- och ungdomskliniken, Eskilstuna Om oss Dina kollegor behöver en lagledare! Vi söker nu dig som är intresserad av ett aktivt ledarskap, verksamhetsutveckling och som vill fortsätta att leda läkargruppens utveckling framåt. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med trevliga, kompetenta och engagerade kollegor. Barn- och ungdomskliniken Sörmland är en länsklinik med verksamhet vid länets sjukhus, Mälarsjukhuset i Eskilstuna, Nyköpings lasarett samt Kullbergska sjukhuset i Katrineholm. All slutenvård finns på Mälarsjukhuset. Barn- och ungdomskliniken erbjuder specialistvård inom pediatrikens samtliga områden till barn och ungdomar mellan 0-18 år. Vi har en neonatalavdelning, en barn– och ungdomsavdelning samt dagsjukvård och barnakutmottagning. Vi kan erbjuda fullständig specialisttjänstgöring till nya medarbetare. Vi arbetar med visionen ”Sörmlands barn, trygga i våra händer” och strävar efter att ha hög kompetens hos personalen och att vi alltid har fokus på familjens rätt att få vara delaktig i vården av sitt barn. Vår regionklinik är Uppsala Akademiska sjukhus som vi har ett gott och nära samarbete med. Tillsammans arbetar vi mot våra gemensamma mål, med barnens bästa i fokus. Dina arbetsuppgifter Du tjänstgör som första linjechef för läkargruppen, vilket innebär personal-, utvecklings- och budgetansvar för ca 30 medarbetare. Chefsuppdraget är inte på heltid utan på 50% och resterande del av tjänsten är som specialistläkare. Det finns goda möjligheter att anpassa upplägget utifrån dina förutsättningar och den exakta fördelningen av tid görs i överenskommelse med verksamhetschef. Vidare ingår du i klinikens ledningsgrupp och bidrar till att planera, leda och utveckla kliniken på ett sätt som gynnar både patienten, verksamheten och personalen. Som nybliven chef i Region Sörmland erbjuds du en bred introduktion med grundläggande kunskaper inom organisation, styrning och arbetsgivarrollen. Återkommande chefsutbildning erbjuds efter introduktionen. Region Sörmland tillhandahåller även olika typer av ledarutvecklingsprogram. Din kompetens Vi söker dig som har svensk legitimation som läkare och svensk specialistbevis inom barn- och ungdomsmedicin. Erfarenhet av ledarskap är meriterande. Genom att visa personlig omtanke har du lätt för att skapa delaktighet, goda relationer och kan bygga samarbete både inom och utanför verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning inom regionen med tillträde enligt överenskommelse och tidsbegränsat förordnande som enhetschef läkare. Information om tjänsten lämnas av Verksamhetschef Zoi Papoutsi Facklig företrädare John Bairoh eller Ilse Wersäll samt övriga fackliga företrädare, söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på barn- och ungdomskliniken Sörmland! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-06-30. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.