Føde-/barselseksjonen er en del av fødselshjelp og kvinnesykdommer ved Universitetssykehuset Nord-Norge. Vi er en spennende seksjon med føde-/barselavdeling, barselhotell, fødepoliklinikk og samtale-poliklinikk. Vi mottar selekterte gravide fra hele helseregionen, og er lokalsykehus for Tromsø og omegn. Vi har et nært samarbeid med UIT Norges arktiske universitet, og studentveiledning er en viktig del av vår virksomhet. 

Vi har flere ledige stillinger, både vikariater og faste stillinger. Vi er åpne for å dele opp stillinger. 

Arbeidsoppgaver

Som barnepleier/helsefagarbeider hos oss blir du en viktig del av teamet før og under fødsel, og rundt den nybakte familien. Hovedarbeidssted vil være ved barselenheten. Arbeidsoppgavene er varierte, og du vil kunne bruke din faglige kompetanse til omsorg, observasjon og veiledning av fødende og barselkvinner, nyfødte og foreldre. 

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som helsefagarbeider med videreutdanning i barsel- og spebarnspleie.
• Helsefagarbeidere kan også søke, helst med erfaring fra spesialisthelsetjenesten (ikke krav). Nødvendig opplæring vil bli gitt. 

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss positive og engasjerte medarbeidere inn i et spennende og inkluderende miljø sammen med dyktige kollegaer med høy faglig kompetanse og omsorg for våre pasienter. I tråd med UNN sine verdier ønsker vi sammen å jobbe mot et felles mål om å levere en kvalitetssikret og forsvarlig forankret spesialisthelsetjeneste. Vi ønsker at du

• har faglig trygghet
• har erfaring fra barselomsorgen
• har gode kommunikasjonsevner
• er positiv, fleksibel og løsningsorientert
• kan jobbe selvstendig og teambasert
• liker å jobbe i variert tempo

Vi tilbyr

• bredt tverrfaglig fagmiljø med fokus på ferdighetstrening
• et trivelig og dynamisk arbeidsmiljø med høy fagkompetanse
• varierende og spennende arbeidsoppgaver
• gode kollegaer med stort engasjement for vår pasientgruppe
• 3-delt turnus, med jobb hver tredje helg, mulighet for langvakter
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Hanne Kristin Johansen, Kts Enhetsleder, +4790136132, Hanne.Kristin.Johansen@unn.no
Cathrine Rundhaug, Seksjonsleder, +47 46 19 32 40, cathrine.rundhaug@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5177975154
Stillingsprosent: 100, 80%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi har ledig fast 100 % stilling for helsesekretær ved Akuttmedisinsk kontortjeneste:

Arbeidstid i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden 2-delt tjeneste. Tiltredelse etter avtale.

Akuttmottaket har ansvar for mottak av øyeblikkelig-hjelp-pasienter som kommer til sykehuset. Akuttmedisinsk kontortjeneste er et knutepunkt for pasientregistrering og pasientdokumentasjon innenfor området øyeblikkelig hjelp.

Obervasjonspostens målsetning er rask utredning og behandling for å sikre at pasienter som kommer til sykehuset får riktig og effektiv behandling på rett nivå. Akuttmedisinsk kontortjeneste vil være en viktig bidragsyter i forhold til å innfri kravet om hurtigere omløp, ferdigstillelse av dokumentasjon og koding.

Akuttmedisinsk kontortjeneste har tett samarbeid i team med sykepleiere og leger. Vi søker medarbeider med helsesekretærutdanning som har lyst til å bli medlem av en entusiastisk og dyktig personalgruppe i et tverrfaglig miljø.  

Arbeidsoppgaver

• pasientadministrative oppgaver
• skriving og kvalitetssikring av pasientdokumentasjon
• besøksregistrering poliklinikk
• telefon-, post- og ekspedisjonsarbeid
• blodprøvetaking

Utenom ordinær kontortid utføres også noe DIPS-support til alle avdelinger i form av registrering av innleggelse og utskriving av pasienter.

Kvalifikasjoner

• Det kreves autorisasjon som helsesekretær. 
• Det er nødvendig med grunnleggende IKT-kompetanse (Windows operativsystem og Office).
• Relevant realkompetanse kan kompensere for kompetansekravet.
• Kandidater med annen kompetanse kan tilsettes i vikariat.
• Det er ønskelig med gode DIPS-kunnskaper 
• Personlig egnethet, serviceinnstilling og selvstendighet vil bli vektlagt ved ansettelse.
  

Personlige egenskaper

• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• tilpasningsdyktig
• engasjert
• serviceinnstilt
• fleksibel
• gode samarbeidsevner
• trives med å jobbe i et tverrfaglig team

Vi tilbyr

• 2 delt turnus for tiden, med forbehold vedrørende omorganisering som pågår kan stillingen omgjøres til 3 delt turnus. 
• spennende og varierte arbeidsoppgaver i et trivelig arbeidsmiljø
• faglig og personlig utvikling

Kontaktinformasjon

Unni Olsen Håkonsen, Seksjonsleder, +4795135466

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5178473182
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Trondheim voksenopplæringssenter videregående skole har voksne deltakere som får opplæring både i yrkesfag og studieforberedende. Vi har ca 600 voksne deltakere på videregående nivå og ca 45 ansatte. Vi er opptatt av å sikre at våre deltakere kommer ut i arbeidslivet eller tar høyere utdanning. 
Vi har ledig inntil 100 % vikariat i undervisning på vg1 og vg2 Salg og reiseliv og Service, sikkerhet og administrasjon. Det kan også bli aktuelt med undervisning på skolens modulstrukturerte tilbud innen salgsfaget. Vi søker en lærer som motiveres av å undervise flerkulturelle deltakere og som har et ressursorientert syn på voksne deltakere. Opplæringen gjennomføres som fjernundervisning og gjennom fysiske samlinger

  

Arbeidsoppgaver

• Tverrfaglig undervisning på vg1 og vg2 Salg og reiseliv og service, sikkerhet og administrasjon
• Opplæring innenfor modulstrukturert opplæring for voksne i salgsfaget
• Oppfølging av deltakere i praksis
• Delta i lærerteam og pedagogisk utviklingsarbeid med kollegaer og samarbeidspartnere
• Tverrfaglig samarbeid med fellesfag
• Delta i prosjektarbeid med fokus på forsterket norsk/språkopplæring
• Kontaktlæreransvar kan inngå som en del av stillingen
• Utvikling av digital opplæring for voksne

Kvalifikasjoner

• Ønskelig med fagbrev innen sikkerhetsfaget/reiselivsfaget/salgsfaget
• Relevant erfaring eller annen relevant utdanning vil bli tatt i betraktning
  
• Pedagogisk utdanning (tilsetting på vilkår dersom ped.utd mangler)
• Relevant erfaring fra minst én av bransjene
• Gode ferdigheter i bruk av digitale verktøy
• Erfaring fra undervisning på videregående nivå
  
  Søkere med nettverk i lokalt næringsliv vil bli prioritert

Personlige egenskaper

• Du deltar aktivt i skolens fellesskap og utviklingsarbeid
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert i å skape gode læringsresultater og utvikle et godt læringsmiljø
• Du er utviklingsorientert og fleksibel
• Du skaper gode relasjoner til deltakere, kolleger og samarbeidspartnere
• Du jobber selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst, men samtidig samarbeider med lærerteamet og deler med kollega
• Du er lojal og pliktoppfyllende
  
  Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Interessante arbeidsoppgaver i et hyggelig og inspirerende arbeidsmiljø
• Lønn etter gjeldende avtaler og ansettelsesvilkår i Trøndelag fylkeskommune
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kontaktinformasjon

Cathrine Markussen, Fagleder, +47 41413518

Arbeidssted

Holtermanns v. 70
7031 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5178578899
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 19.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Har du et stort engasjement for barns helse og utvikling? Ønsker du å arbeide både helsefremmende og forebyggende med barn og deres foresatte/familier?

Ved Helsestasjonen i Froland har vi ledig en fast 50% stilling som helsesykepleier. Her får du en variert arbeidshverdag, nærhet til familiene og gode muligheter for å samarbeide på tvers av fagområder. Helsestasjonen er en del av Familiens Hus sammen med Barnevernstjenesten, Familieteamet og PPT. Vi ønsker at barn og foreldre skal ha en dør inn når de trenger hjelp.

Her oss finner du er engasjert fagmiljø med helsesykepleiere og jordmor. Med rom for faglig skjønn, utvikling og mulighet for å bidra til tidlig innsats med oppfølging av barn og foresatte.  

Søkere må legge ved relevante attester og vitnemål til søknaden, og den som ansettes må fremvise gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 måneder.
 

Arbeidsoppgaver

• Arbeid på helsestasjon 0-5 år, evt noe skolehelsetjeneste
• Helsefremmende og forebyggende arbeid etter nasjonale faglige retningslinjer
• Individ og grupperettet arbeid
• Veiledning, helseopplysning og undervisning
• Tverrfaglig samarbeid med kolleger og aktuelle samarbeidsparter
• Bidra til fag- og tjenesteutvikling

Kvalifikasjoner

• Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning som helsesykepleier 
• Sykepleier som har påbegynt videreutdanning som helsesykepleier, kan bli vurdert
• Relevant erfaring fra helsestasjons -eller skolehelsetjenesten er en fordel
• Relevant erfaring fra helsestasjonsarbeid 0-5 år er ønskelig
• Førerkort kl B og disponere egen bil
  

Personlige egenskaper

• Vi ønsker en faglig engasjert kollega med gode kommunikasjonsevner som kan jobbe både selvstendig og i team
• Du møter barn og familier med trygghet, respekt og faglig nysgjerrighet
• Du må ha god arbeidskapasitet, være fleksibel og ha gode samarbeidsevner i et tverrfaglig miljø.
• Du må være løsningsorientert, strukturert og målrettet
  
• Erfaring og personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt gjennom intervju og referanseinnhenting.
  

Vi tilbyr

• Faglig engasjerte og dyktige kolleger i et spennende, stabilt og godt flerfaglig miljø
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Fleksitidsordning
• Lønn og avtalevilkår etter Hovedtariffavtalen
• God pensjonsordning gjennom KLP
  

Kontaktinformasjon

Karina Flem, Avdelingsleder Helsestasjon, +4799323140

Arbeidssted

 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Froland kommune

Referansenr.: 5178324337
Stillingsprosent: 50%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Froland kommune vil være en attraktiv arbeidsgiver, og vi ser våre medarbeidere som den viktigste ressursen. Vi er en inkluderende arbeidsplass som jobber aktivt for å fremme utvikling, mangfold og likeverdige muligheter i organisasjonen. For oss er økt mangfold det samme som økt kvalitet, verdiskapning og innovasjon. Våre tjenester og leveranse skal ha mennesket og miljøet i sentrum. Vi gjør dette ved å samarbeide for å løse utfordringer og se muligheter.

Froland kommune ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonsvariasjon, kulturell bakgrunn og livssyn.  Vi oppfordrer deg også til å søke, selv om du har hull i CV og opphold fra arbeidslivet. 

I henhold til offentligloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om unntak fra offentligheten.

For stillinger som yter tjenester etter Helse- og omsorgstjenesteloven og arbeid med barn må det foreliggende tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.

Froland kommune - «Enkelt og Nært» - 

Vil du være med å forme Oslos neste spisested på bryggekanten?

Vi etablerer et nytt og levende restaurantkonsept på Tjuvholmen med oppstart i høst. Hos oss står sosial spising, folkelig stemning og nordiske kvalitetsråvarer i sentrum.

Nå leter vi etter engasjerte og dyktige kokker som vil være med fra starten og bygge et kjøkken preget av kvalitet, godt håndverk og skikkelig lagånd.

Om rollen

Som kokk blir du en viktig del av teamet som skal sette konseptet ut i livet. Du jobber med gode nordiske råvarer, tydelige smaker og retter laget for å deles rundt bordet.

Vi ser etter deg som er opptatt av godt håndverk og kvalitet, men som samtidig trives med tempo, samarbeid og den energien som oppstår på et travelt restaurantkjøkken.

Sentrale arbeidsoppgaver:

• Tilberede og anrette retter i tråd med restaurantens konsept og kvalitetskrav.

• Jobbe med gode, sesongbaserte råvarer og bidra til best mulig utnyttelse av dem.

• Sikre kvalitet og jevn standard gjennom hele servicen.

• Bidra til gode rutiner for renhold, hygiene og internkontroll.

• Samarbeide tett med kjøkkensjef og resten av kjøkkenteamet.

• Bidra til godt samarbeid og god kommunikasjon mellom kjøkken og servering

• Være med på å utvikle et positivt, effektivt og inkluderende arbeidsmiljø.

Hvem er du?

Du brenner for mat og godt håndverk, og du liker å jobbe på et kjøkken hvor det skjer mye. Du er opptatt av detaljer og kvalitet, samtidig som du forstår at de beste resultatene skapes når hele laget fungerer sammen.

Du tar ansvar for egen stasjon, holder hodet kaldt når tempoet øker og bidrar med godt humør -- også når det er fullt hus.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring: Erfaring som kokk fra restaurant eller tilsvarende kjøkken.

• Fagbrev som kokk er en fordel, men relevant erfaring kan veie opp for formell utdanning.

• Interesse for nordiske råvarer, sesonger og godt kjøkkenhåndverk.

• God forståelse for hygiene, matsikkerhet og gode kjøkkenrutiner.

• Evne til å jobbe strukturert og effektivt i høyt tempo.

• Personlighet: Positiv, pålitelig, løsningsorientert og stolt av faget ditt.

• Du er en lagspiller som bidrar til et godt miljø både på og utenfor kjøkkenet.

Hva tilbyr vi?

• Sjansen til å være med på oppstarten av et nytt og spennende konsept på en av Oslos mest attraktive beliggenheter.

• Muligheten til å være med og forme kjøkkenet, kulturen og arbeidsmiljøet fra første dag.

• Gode råvarer og et konsept med fokus på kvalitet, sesong og sosial spising.

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø med høyt tempo og faglige utfordringer.

• Muligheter for faglig utvikling og mer ansvar over tid.

• Konkurransedyktige betingelser.

Søknad og kontakt

Kjenner du deg igjen i dette? Send oss din CV og en kort søknad om hvorfor du vil være med på laget.

• Tiltredelse: Etter avtale / før åpning i høst.

• Søknadsfrist: Snarest -- søknader behandles fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Vi åpner på Tjuvholmen høsten 2026. Fokus er sosial mat, nordiske kvalitetsråvarer og en avslappet, inkluderende atmosfære. Vi vil skape et levende møtested der gode smaker, mennesker og stemning står i sentrum.

Vi har nå ledig stilling som driftsykepleier i 100% stilling. Vi ser etter deg som er strukturert, engasjert og løsningsorientert. Du har gode samarbeidsevner og en serviceinnstilt holdning overfor pasienter, kollegaer og samarbeidspartnere. Du trives i et aktivt og til tider hektisk miljø, og du er opptatt av å bidra til gode og trygge pasientforløp. Du liker å ha oversikt og jobbe med logistikk, samtidig som du beholder roen når situasjoner endrer seg raskt. Du evner å se helheten og planlegge fremover, selv i en travel hverdag.

Enhet for pasientlogistikk er en del av kirurgisk klinikk og består av driftssykepleiere, helsesekretær og enhetsleder. Vi har ansvar for planlegging og innkalling til heldøgns- og dagopphold, som i de fleste tilfeller innebærer kirurgiske inngrep.

Driftssykepleierne er et sentralt koordinerende ledd mellom leger, sengeposter, operasjon, anestesi, intensiv og andre aktører i pasientforløpet. Vi håndterer både pasienter til dagkirurgi, kreftpakkeforløp, elektive innleggelser og øyeblikkelig hjelp.

Arbeidsoppgaver

• Hovedoppgavene dine vil være å planlegge pasientforløp i henhold til ventelister, kapasitet og prioriteringer
• Ansvar for oppfølging av ventelister
• Planlegging av pasientforløp og innkalling av pasienter som skal til operasjon og undersøkelser
• Sørge for at pasienter får informasjon om operasjon/undersøkelsen de skal til
• Utsending og mottak av helseopplysningskjema
• Kontaktperson for pasienter som venter på undersøkelse/behandling ved Kirurgisk klinikk
• Kommunisere med samarbeidende enheter som røntgen, operasjon, anestesi, kirurgisk mottak, sengepost, intensiv og poliklinikken
• Daglig samarbeid med ansvarlige leger
• Administrative oppgaver i forbindelse med "Fritt behandlingsvalg"

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Minimum to års relevant erfaring, fortrinnsvis fra somatikk
• Fordel med kjennskap fra kirurgisk klinikk
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• Gode IKT ferdigheter, det er en fordel hvis du behersker DIPS arena, og har grunnleggende ferdigheter i andre relevante IT verktøy, som Imatis og GAT

Personlige egenskaper

• Utpreget gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og serviceinnstilling ovenfor pasienter, kolleger og samarbeidspartnere
• Bidrar aktivt til et inkluderende, trygt og positivt arbeidsmiljø
• Motiveres av å skape gode pasientforløp
• Ansvarsbevisst og nøye
• Utviser fleksibilitet og tilpasningsevne i møte med varierende arbeidsoppgaver og behov

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• En variert arbeidshverdag med faglige og spennende arbeidsoppgaver 
• Sterkt faglig arbeidsmiljø
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Charlotte Nydal, Enhetsleder, +4792871598

Arbeidssted

Parkveien 95
8007 Bodø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5174102234
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vil du bidra til gode tjenester for elever, foresatte og ansatte i kommunens skoler?

Vi har ledig en midlertidig 70 % stilling som konsulent frem til 28.februar 2027, med mulighet for forlengelse.

Stillingen er organisatorisk tilknyttet oppvekstsektoren og har kontorsted ved Skånland skole, men skal utføre administrative og merkantile oppgaver for alle offentlige skoler. Det innebærer noe reisevirksomhet mellom skolene.

Vi søker en serviceinnstilt, strukturert og løsningsorientert medarbeider som trives med varierte arbeidsoppgaver og samarbeid på tvers av enheter. Du har gode samarbeidsevner, arbeider selvstendig og bidrar til effektive administrative prosesser som støtter skolenes ledelse. 

Arbeidsoppgaver

• Administrative oppgaver knyttet til elevforvaltning og skoleadministrasjon
• Arkiv- og dokumentbehandling
• Fakturabehandling og enklere økonomi-oppgaver
• Bistå skoleledelsen med administrative og praktiske oppgaver
• Koordinering og oppfølging av administrative rutiner på tvers av skolene
• Yte merkantil støtte til flere grunnskoler i kommunen
• Andre oppgaver innenfor stillingens ansvarsområde

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning innen kontor, administrasjon eller tilsvarende
• lang relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Erfaring fra administrativt arbeid er ønskelig
• God digital kompetanse og erfaring med relevante fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Kjennskap til offentlig forvaltning og skole vil være en fordel

Vi søker deg som

• Er strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Har gode samarbeidsevner
• Er serviceinnstilt og imøtekommende
• Evner å håndtere flere oppgaver samtidig
• Er fleksibel og trives med å samarbeide på tvers av arbeidssteder
• Bidrar positivt til arbeidsmiljøet

Vi legger stor vekt på personlig egnethet

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• En variert og viktig rolle i kommunens skoleadministrasjon
• Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Mulighet til å samarbeide med ansatte ved flere skoler
  
• Ordning for sletting av studielån gjennom Lånekassen (inntil kr. 25.000,- per år)

 

Før ansettelse må gyldig politiattest framlegges.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement. 

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten, jfr. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Hilde Sjøvoll, enhetsleder skole, +47 91326115, hilde.sjovoll@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Asphaugen 4
9440 Skånland

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5174832694
Stillingsprosent: 70%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Liker du å gjøre en forskjell i andres hverdag? Er du glad i mennesker, utfordringer og variert arbeid? Da kan du være den vi leter etter. I hjemmesykepleien er ingen dager helt like. Hjemmebaserte tjenester gir hovedsakelig tjenester til hjemmeboende eldre og personer med funksjonshemming uavhengig av alder og diagnose. Du blir en viktig del av et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø hvor humor, samarbeid og omsorg står i sentrum. Distrikt Østerås består av 3 avdelinger - Hosle, Eiksmarka og Øvrevoll. Som ekstravakt vil du arbeide tett sammen med sykepleiere, helsefagarbeidere og fagsykepleier i avdelingen. Du vil få varierte arbeidsoppgaver og verdifull erfaring innen kommunehelsetjenesten. Vi holder til rett ved  Østerås T-banestasjon og det er muligheter for parkering av privat bil.

Det kreves gyldig politiattest etter helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse.

Vi gjennomfører intervjuer fortløpende og oppfordrer derfor aktuelle kandidater til å søke så snart som mulig. Oppstart avtales med nærmeste leder.                                       

Arbeidsoppgaver

• Utøve helsehjelp i tråd med gjeldende lover og forskrifter
  
• Legemiddelhåndtering
• Dokumentasjon i Profil
• Sikre at retten til pasient- og pårørende medvirkning blir ivaretatt
• Ivareta pasientens ressurser; bidra til mestring, god livskvalitet og en verdig død
  

Kvalifikasjoner

• Autorisert helsefagarbeider/sykepleier/vernepleier. HPR-nr. noteres i CV
• Helsefaglig studieløp (forbehold om fremlegg av gyldig og oppdatert studieattest)
• Erfaring fra hjemmesykepleien er ikke obligatorisk, men en fordel, da opplæring vil bli gitt
• Kunnskap om dokumentasjon, taushetsplikt, brukermedvirkning og forsvarlig helsehjelp 
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig og ha god språkforståelse. Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått gjeldende språkkompetanse krav B2 eller ha utdanning fra Norge/Sverige/Danmark

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre
• Positiv og løsningsorientert innstilling
• Fleksibilitet og omstillingsevne
• Faglig engasjement
• Gode kommunikasjonsferdigheter
• Høy arbeidsmoral og ansvarsfølelse
  

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsdager
• Dyktige kollegaer som støtter hverandre
• Variert arbeid med spennende utfordringer
• Fleksible vakter som kan kombineres med studier eller annen jobb
• God opplæring og mulighet for faglig utvikling
• Offentlig tjenestepensjon

Kontaktinformasjon

Sindre Rise, Avdelingsleder, Hosle, 47903001, sindre.rise@baerum.kommune.no
Alexandra Kjensteberg, Avdelingsleder, Øvrevoll, 95486994, alexandra.kjensteberg@baerum.kommune.no
Merete Helland, Avdelingsleder, Eiksmarka, 98906478, merete.helland@baerum.kommune.no

Arbeidssted

Eiksveien 110
1361 Østerås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bærum kommune

Referansenr.: 5177893171
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 01.10.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen skaper vi et godt og inkluderende samfunn for over 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er at vi får tillit og myndighet til å påvirke vår egen arbeidshverdag for å skape et samfunn som er godt å leve i. Hos oss kan du bli med og sette spor. 

 

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til offentlighetsloven § 25, jfr §11. Hvis ditt ønske ikke imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden før offentliggjøring.

 

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Ønsker du en meningsfull jobb der ingen dager er like?

Myklerud skole søker engasjerte og fleksible ringevikarer til skole og skolefritidsordning (SFO).

Som ringevikar blir du en viktig voksenperson som bidrar til å skape trygghet, trivsel og gode opplevelser for elevene. Arbeidet vil variere mellom oppfølging av elever i skoletiden og/ eller deltakelse i aktiviteter og lek på SFO.

Arbeidsoppgaver

• Følge opp elever i skole og/ eller SFO.
• Bidra til et trygt, inkluderende og positivt miljø.
• Delta i lek, aktiviteter og tilsyn.
• Støtte elever faglig og sosialt etter behov.
• Samarbeide med skolens ansatte om elevenes trivsel og utvikling.
• Servere mat til barna og bidra til å skape måltidsglede.
• Hjelpe til med oppgaver knyttet til matservering (skjære opp frukt/ grønt, hjelpe med rydding, oppvask, osv.)

Kvalifikasjoner

• Erfaring fra arbeid med barn og unge er en fordel.
  
• Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider er ønskelig, men ikke et krav.
  
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
  
• Personlig egnethet vektlegges.
  

Personlige egenskaper

• Følge opp elever i skole og/ eller SFO.
• Bidra til et trygt, inkluderende og positivt miljø.
• Delta i lek, aktiviteter og tilsyn.
• Støtte elever faglig og sosialt etter behov.
• Samarbeide med skolens ansatte om elevenes trivsel og utvikling.
• Servere mat til barna og bidra til å skape måltidsglede.
• Hjelpe til med oppgaver knyttet til matservering.

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver.
• Verdifull erfaring fra arbeid med barn og unge.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse i henhold til gjeldende regelverk.
  

Interessert? Send oss en kort søknad og CV.
Aktuelle kandidater vil bli kontaktet fortløpende.

For korrekt vurdering av ansiennitet og lønn, ber vi om at vitnemål og attester legges ved søknaden. Søknader uten nødvendig dokumentasjon kan bli betraktet som mangelfulle. Dette kan påvirke både vurdering og lønnsplassering.

Kontaktinformasjon

Irene Faksvåg (Nesodden kommune), Assisterende rektor, 91538232, irene.faksvag@nesodden.kommune.no
Ines Ganzer, SFO-leder, 91576893, ines.ganzer@nesodden.kommune.no

Arbeidssted

Myklerudveien 140
1454 Fagerstrand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nesodden kommune

Referansenr.: 5177801283
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.07.2027

Om arbeidsgiveren:

Nesodden kommune er en grønn halvøy i Oslofjorden, med kort vei til både natur og storbyliv. Kommunen har unike kvaliteter i form av skog, strand og fjord, og et rikt kunst- og kulturliv. Nesodden er en kommune i vekst som satser på samfunns- og næringsutvikling. Kommunen har omkring 1300 ansatte, som sørger for gode tjenester til våre 20.000 innbyggere.

Vi arbeider for et likeverdig og inkluderende samfunn, som åpner for deltakelse og engasjement hos innbyggerne. Kommunen skal være sosialt, økonomisk og miljømessig bærekraftig, og har som mål å være foregangskommune innen miljø- og klimaarbeid. I Nesodden kommune jobber medarbeidere og ledere sammen for at kommunen skal være en attraktiv og fremtidsrettet arbeidsplass. Kommunen tilbyr spennende og trygge jobber, med muligheter for faglig utvikling.

Sammen skaper vi det gode livet!

Nesodden kommune vil aldri be om innlogging med Bank-ID til søkerportalen Webcruiter, dette for å redusere risikoen for dataangrep (phishing).

Alle som skal arbeide i Færderbarnehagene må fremvise gyldig politiattest før tiltredelse, jmfr. barnehageloven §30. Denne fremvises ved tilbud om ansettelse og skal ikke legges ved søknaden.

I henhold til offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Søkere må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse.

Ved et eventuelt intervju må det legges frem CV, samt kopier av attester og vitnemål dersom disse ikke er lastet opp som vedlegg til søknaden.

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.