Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning, helst inom materialhantering, logistik eller kemiteknik och med arbetslivserfarenhet från någon eller flera av dessa områden: kemikalietillverkning, inköp, supply chain/ logistik samt så önskar vi att du har erfarenhet och intresse av kontraktshantering/förhandlingar med externa parter. Du är en professionell och pålitlig partner till våra externa tillverkare samt inom AkzoNobel Specialty Chemicals. Du är flytande i svenska och engelska och har god kommunikationsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du ha god koordineringsförmåga och samarbetsförmåga. Du är en person som gillar problemlösning och har ett strukturerat arbetssätt. Du tycker om att hitta lösningar på problem och dela med dig av dina kunskaper med andra. Positionen kräver hög ansvarsfullhet, bra lagarbete och högkvalitativ medvetenhet. Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid, där du rapporterar till Site Manager Tolling och tjänsten är baserad i Stenungsund. Vänligen ansök via vårt rekryteringssystem med ett uppladdat CV och personligt brev. Denna rekrytering är löpande och det är möjligt att tjänsten tillsätt innan sista ansökningsdag är så tveka inte att skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi accepterar inte ansökningar via e-post. För ytterligare information om vakansen, vänligen kontakta Bengt Carlsson, Site Manager Tolling +46 303 852 86. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Hugo Jobring, Talent Resourcing Partner, +46 709 57 73 61. For fackliga frågor: Sveriges Ingenjörer, Anna-Lena Palm +46 303 851 13 Unionen, Magnus Svensson +46 303 858 38 Om du har några allmänna frågor om din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta Recruiting.SE@akzonobel.com Vi ser fram emot din ansökan! Letar du efter en ny utmaning? Har du erfarenhet av kontraktshantering och förhandlingar med externa parter? Vill du hjälpa vårt företag att ha de bästa externa tillverkarpartnerna för produkter och tjänster som krävs för att utveckla och behålla vår världsklassverksamhet? Vi har en öppning på AkzoNobel Surface Chemistry i Stenungsund för en person som kommer arbeta som ansvarig mot våra externa tillverkare. Du kommer att hantera våra externa tillverkningspartner och vara fokusperson för ansvaret kring våra externa resurser/tillverkare som är nödvändiga för att vi ska kunna fortsätta ha en verksamhet i världsklass. Det här är en position där vi letar efter dig som gillar ansvar och utmaningar. Du kommer att placeras i vårt moderna kontor i Stenungsund med möjlighet till en fantastisk utsikt över havet. Om oss Surface Chemistry, en affärsenhet i AkzoNobel, verkar i 50 länder och sysselsätter över 1500 personer. Baserat i Chicago, IL, USA, med regionala marknadsföringscentraler i Bridgewater, NJ, USA, Singapore och Stenungsund, Sverige, är vi ledande leverantör av ytaktiva ämnen och syntetiska och bio-polymerer tillsatser. Med hjälp av en kombination av kemisk expertis, processteknik och applikationskunskap löser vi problem för en mängd tillverkare. Vi verkar inom ett brett utbud av branscher, bland annat agrikultur, asfalt, städning, tygvård, gruvdrift och personlig vård. Om jobbet I rollen kommer du att vara kontaktpunkt för information kring aktiviteter (produktion, inköp, förhandling, kontrakt) med externa tillverkningspartners för Surface Chemistry. Du kommer att samordna produktflöde i verksamheten inom regionen, med målet att tillhandahålla hög servicenivå till konkurrenskraftiga kostnader. Huvudsakliga ansvarsområden: • Representera Surface Chemistry Europa av operativa frågor med externa tillverkare • Stöd vid upprättande av kontrakt med externa tillverkare • Övervaka och se till att den externa tillverkningen följer de arbetsprocesser som anges i kontraktet • Uppföljning och formell granskning och dokumentation • Vara fokusperson på Surface Chemistry EMEIA för frågor kring material som levereras från extern produktion • Övergripande ha hand om efterfrågan som tillhandahålls av centrala planeringsgruppen • Koordinera avvikelsehantering mellan extern tillverkning och Surface Chemistry • Handhavandebegränsningshantering - Kommunikation med kundservice och Supply Planning Manager Branscher världen över är beroende av vår viktiga kemi inom tillverkningen av vardagliga produkter som papper, plast, byggmaterial och personliga hygienartiklar. Med utgångspunkt i våra anställdas engagemang och vårt gemensamma engagemang för säkerhet, hållbarhet och öppen innovation har vi etablerat en världsklass verksamhet och byggt starka partnerskap med våra kunder. Vi arbetar i över 80 länder runt om i världen och vår portfölj av branschledande varumärken inkluderar Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol.

Vi söker dig som har en ingenjörsutbildning, helst inom materialhantering, logistik eller kemiteknik och med arbetslivserfarenhet från någon eller flera av dessa områden: kemikalietillverkning, inköp, supply chain/ logistik samt så önskar vi att du har erfarenhet och intresse av kontraktshantering/förhandlingar med externa parter. Du är en professionell och pålitlig partner till våra externa tillverkare samt inom AkzoNobel Specialty Chemicals. Du är flytande i svenska och engelska och har god kommunikationsförmåga. För att lyckas i rollen behöver du ha god koordineringsförmåga och samarbetsförmåga. Du är en person som gillar problemlösning och har ett strukturerat arbetssätt. Du tycker om att hitta lösningar på problem och dela med dig av dina kunskaper med andra. Positionen kräver hög ansvarsfullhet, bra lagarbete och högkvalitativ medvetenhet. Ytterligare information Detta är en tillsvidareanställning på heltid, där du rapporterar till Site Manager Tolling och tjänsten är baserad i Stenungsund. Vänligen ansök via vårt rekryteringssystem med ett uppladdat CV och personligt brev. Denna rekrytering är löpande och det är möjligt att tjänsten tillsätt innan sista ansökningsdag är så tveka inte att skicka din ansökan så snart som möjligt. Vi accepterar inte ansökningar via e-post. För ytterligare information om vakansen, vänligen kontakta Bengt Carlsson, Site Manager Tolling +46 303 852 86. För information om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Hugo Jobring, Talent Resourcing Partner, +46 709 57 73 61. For fackliga frågor: Sveriges Ingenjörer, Anna-Lena Palm +46 303 851 13 Unionen, Magnus Svensson +46 303 858 38 Om du har några allmänna frågor om din ansökan eller behöver hjälp, vänligen kontakta Recruiting.SE@akzonobel.com Vi ser fram emot din ansökan! Letar du efter en ny utmaning? Har du erfarenhet av kontraktshantering och förhandlingar med externa parter? Vill du hjälpa vårt företag att ha de bästa externa tillverkarpartnerna för produkter och tjänster som krävs för att utveckla och behålla vår världsklassverksamhet? Vi har en öppning på AkzoNobel Surface Chemistry i Stenungsund för en person som kommer arbeta som ansvarig mot våra externa tillverkare. Du kommer att hantera våra externa tillverkningspartner och vara fokusperson för ansvaret kring våra externa resurser/tillverkare som är nödvändiga för att vi ska kunna fortsätta ha en verksamhet i världsklass. Det här är en position där vi letar efter dig som gillar ansvar och utmaningar. Du kommer att placeras i vårt moderna kontor i Stenungsund med möjlighet till en fantastisk utsikt över havet. Om oss Surface Chemistry, en affärsenhet i AkzoNobel, verkar i 50 länder och sysselsätter över 1500 personer. Baserat i Chicago, IL, USA, med regionala marknadsföringscentraler i Bridgewater, NJ, USA, Singapore och Stenungsund, Sverige, är vi ledande leverantör av ytaktiva ämnen och syntetiska och bio-polymerer tillsatser. Med hjälp av en kombination av kemisk expertis, processteknik och applikationskunskap löser vi problem för en mängd tillverkare. Vi verkar inom ett brett utbud av branscher, bland annat agrikultur, asfalt, städning, tygvård, gruvdrift och personlig vård. Om jobbet I rollen kommer du att vara kontaktpunkt för information kring aktiviteter (produktion, inköp, förhandling, kontrakt) med externa tillverkningspartners för Surface Chemistry. Du kommer att samordna produktflöde i verksamheten inom regionen, med målet att tillhandahålla hög servicenivå till konkurrenskraftiga kostnader. Huvudsakliga ansvarsområden: • Representera Surface Chemistry Europa av operativa frågor med externa tillverkare • Stöd vid upprättande av kontrakt med externa tillverkare • Övervaka och se till att den externa tillverkningen följer de arbetsprocesser som anges i kontraktet • Uppföljning och formell granskning och dokumentation • Vara fokusperson på Surface Chemistry EMEIA för frågor kring material som levereras från extern produktion • Övergripande ha hand om efterfrågan som tillhandahålls av centrala planeringsgruppen • Koordinera avvikelsehantering mellan extern tillverkning och Surface Chemistry • Handhavandebegränsningshantering - Kommunikation med kundservice och Supply Planning Manager Branscher världen över är beroende av vår viktiga kemi inom tillverkningen av vardagliga produkter som papper, plast, byggmaterial och personliga hygienartiklar. Med utgångspunkt i våra anställdas engagemang och vårt gemensamma engagemang för säkerhet, hållbarhet och öppen innovation har vi etablerat en världsklass verksamhet och byggt starka partnerskap med våra kunder. Vi arbetar i över 80 länder runt om i världen och vår portfölj av branschledande varumärken inkluderar Eka, Dissolvine, Trigonox och Berol.

Dina kvalifikationer som avdelningschef Du är en ledare som på ett öppet sätt kan skapa förtroende och vara lyhörd. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du finns nära verksamheten, du stöttar, sätter upp mål och följer upp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från energibranschen, det är ett krav att du har/haft uppdrag som ledare. I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. För att lyckas tror vi att du har ett brett nätverk, du är van att jobba med kunder och trivs med att ha personalansvar. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap, du är tydlig. Du vet att mod att förändra och samarbete är avgörande för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Du har ett starkt driv och får tillsammans med dina kollegor saker att hända. Arbetet kräver att du kan prioritera och hålla god ordning och reda. Du talar och skriver både svenska och engelska, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en Avdelningschef Service Stationer Örnsköldsvik till Affärsområde Nord med placering på någon av orterna (Örnsköldsvik, Sundvall eller Bispgården). Din roll som avdelningschef Vattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för att fortsätta utveckla oss fram till önskad position. Du kommer att leda en avdelning med medarbetare som arbetar både med stationer och ledningar. Du kommer ansvara för service, underhåll och mindre projekt för eldistributionsnät 0,4-400 kV. Majoriteten av medarbetarna är distributionstekniker. Utöver det arbetar projektledare/underhållsledare, projektstöd och beredare inom avdelningen. Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenheter, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt. Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet. Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll av eldistributionsnät, stationer, kontrollanläggningar och telekommunikationsutrustning. Mer information Vill du veta mera om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Rickard Lindbäck, 070-587 65 15, Bertil Jacobsson, 070-571 10 78. För information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga kontaktpersoner: Marie Gelin - Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) - SEKO, Torbjörn Blom - Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) - Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 31 augusti via denna sida. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna direkt! Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.se Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices

Dina kvalifikationer som avdelningschef Du är en ledare som på ett öppet sätt kan skapa förtroende och vara lyhörd. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du finns nära verksamheten, du stöttar, sätter upp mål och följer upp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från energibranschen, det är ett krav att du har/haft uppdrag som ledare. I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. För att lyckas tror vi att du har ett brett nätverk, du är van att jobba med kunder och trivs med att ha personalansvar. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap, du är tydlig. Du vet att mod att förändra och samarbete är avgörande för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Du har ett starkt driv och får tillsammans med dina kollegor saker att hända. Arbetet kräver att du kan prioritera och hålla god ordning och reda. Du talar och skriver både svenska och engelska, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en Avdelningschef Service Stationer Örnsköldsvik till Affärsområde Nord med placering på någon av orterna (Örnsköldsvik, Sundvall eller Bispgården). Din roll som avdelningschef Vattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för att fortsätta utveckla oss fram till önskad position. Du kommer att leda en avdelning med medarbetare som arbetar både med stationer och ledningar. Du kommer ansvara för service, underhåll och mindre projekt för eldistributionsnät 0,4-400 kV. Majoriteten av medarbetarna är distributionstekniker. Utöver det arbetar projektledare/underhållsledare, projektstöd och beredare inom avdelningen. Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenheter, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt. Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet. Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll av eldistributionsnät, stationer, kontrollanläggningar och telekommunikationsutrustning. Mer information Vill du veta mera om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Rickard Lindbäck, 070-587 65 15, Bertil Jacobsson, 070-571 10 78. För information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga kontaktpersoner: Marie Gelin - Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) - SEKO, Torbjörn Blom - Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) - Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 31 augusti via denna sida. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna direkt! Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.se Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices

Dina kvalifikationer som avdelningschef Du är en ledare som på ett öppet sätt kan skapa förtroende och vara lyhörd. Ditt arbetssätt kännetecknas av att du finns nära verksamheten, du stöttar, sätter upp mål och följer upp. Vi ser gärna att du har erfarenhet från energibranschen, det är ett krav att du har/haft uppdrag som ledare. I grunden har du en eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenheter. För att lyckas tror vi att du har ett brett nätverk, du är van att jobba med kunder och trivs med att ha personalansvar. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap, du är tydlig. Du vet att mod att förändra och samarbete är avgörande för att tillsammans nå högt uppsatta mål. Du har ett starkt driv och får tillsammans med dina kollegor saker att hända. Arbetet kräver att du kan prioritera och hålla god ordning och reda. Du talar och skriver både svenska och engelska, har B-körkort och möjlighet att resa i tjänsten. Vattenfall Services företagskultur präglas av säkerhets- och entreprenörsanda där kreativitet, självständighet och resultatorientering är nyckelbegrepp. Vi arbetar kundinriktat i en mål- och projektorienterad organisation. Nu söker vi en Avdelningschef Service Stationer Örnsköldsvik till Affärsområde Nord med placering på någon av orterna (Örnsköldsvik, Sundvall eller Bispgården). Din roll som avdelningschef Vattenfall Services mål är att vara den ledande och säkraste aktören i branschen. I den här rollen kommer du att ha ett stort fokus på att fortsätta utveckla vår affär och personal. Du tillsammans med dina medarbetare ansvarar för att fortsätta utveckla oss fram till önskad position. Du kommer att leda en avdelning med medarbetare som arbetar både med stationer och ledningar. Du kommer ansvara för service, underhåll och mindre projekt för eldistributionsnät 0,4-400 kV. Majoriteten av medarbetarna är distributionstekniker. Utöver det arbetar projektledare/underhållsledare, projektstöd och beredare inom avdelningen. Dina medarbetare har olika bakgrund och erfarenheter, du som chef behöver därför kunna möta dina medarbetare där de befinner sig på mer än ett sätt. Det här är ett fartfyllt och utmanande ledaruppdrag i en affärsmässig verksamhet. Rollen innebär ekonomiskt, strategiskt och operativt ansvar för hela avdelningens verksamhet. Arbetet är omväxlande, du förväntas att ha nära kontakt med kunder och kollegor och du erbjuds goda möjligheter att bidra till vår fortsatta tillväxt och utveckling. Du rapporterar till affärsområdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Inom affärsområdet arbetar vi med service och underhåll av eldistributionsnät, stationer, kontrollanläggningar och telekommunikationsutrustning. Mer information Vill du veta mera om tjänsten, kontakta affärsområdeschef Rickard Lindbäck, 070-587 65 15, Bertil Jacobsson, 070-571 10 78. För information kring rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Åsa Lindwall, 070-304 33 66. Fackliga kontaktpersoner: Marie Gelin - Unionen, Johan Larsson (Hallsberg) - SEKO, Torbjörn Blom - Akademikerna och Anders Landqvist (Nyköping) - Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan, CV och personligt brev, senast den 31 augusti via denna sida. Vi behandlar ansökningar löpande så ansök gärna direkt! Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning kommer att genomföras innan anställning. Säkerhetsprövningen omfattar registerkontroll samt säkerhetsprövningssamtal i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Utöver säkerhetsprövningen kommer ett drogtest att genomföras. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla anställda ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könsidentitet och könsuttryck, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Vattenfall Services är ett av Sveriges ledande företag inom underhåll och byggnation av el- och energianläggningar. Vi utför även drift och underhåll av kraftanläggningar för el- och värmeproduktion, genomför underhållsarbete åt industrikunder och erbjuder tjänster inom belysning, energieffektivisering och mätning. Våra drygt 1 600 medarbetare finns på ett 90-tal orter i Sverige. Bland våra kunder finns nät- och energibolag, industrier, kommuner, landsting och entreprenadbolag. Läs mer på www.vattenfallservices.se Följ oss gärna! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – vattenfallservices

Är du tekniskt intresserad och gillar att vara ute i fält? Att arbeta på Geometrik innebär ett roligt och omväxlande arbete. Vi förser entreprenörer och konsulter inom infrastruktur, konstruktion, gruvindustri och miljöbevakning med relevant mätdata. Exempelvis konstruerar, installerar och ansvarar vi för driften av ett flertal helautomatiska mätstationer över hela landet som varnar för exempelvis jordskred och miljöstörningar. Som Mätkonsult kommer du att vara ute i fält och arbeta med geotekniska/bergtekniska mätningar i våra projekt. Du bör därför tycka om att arbeta utomhus och vara mycket road av teknik och intresserad av att hitta nya lösningar och att kreativt lösa problem som uppstår. Vår ambition är att du ska växa in i rollen och succesivt få möjlighet till mer och mer ansvar och utvecklas till uppdragsledare hos oss som innebär att ha ett övergripande ansvar för flera av våra uppdrag med dagliga kundkontakter. Vi är nu inne i en expansiv fas med många nya stora spännande infrastrukturprojekt men även andra intressanta projekt som har behov av våra mättjänster. Vi behöver därför stärka vårt team med ytterligare en Mätkonsult. För att passa i rollen är du en person som arbetar noggrant och metodiskt. Du bör även vara både intresserad och nyfiken av att lära dig hur tekniska system och mätutrustningar fungerar. Andra viktiga egenskaper är att du har en positiv grundattityd, är social och bra på att samarbeta liksom att arbeta självständigt. Engagemang och serviceorienterad mot kund är andra viktiga nyckelord. Viss jourberedskap kan förekomma i tjänsten liksom resor inom Sverige periodvis. Arbetsuppgifter • Medverka tillsammans med övriga teamet och/eller ansvara för manuella mätningar och installationer av mätsystem i fält • Analysera, granska och redovisa mätdata • Medverka i gemensamma marknadsaktiviteter, utvecklingsprojekt och säljinsatser • Succesivt ta ett övergripande ansvar i projekten och växa in i rollen som uppdragsledare Erfarenhet och utbildning • Grundläggande teknisk kompetens och utbildning, gymnasieutbildning, yrkesutbildning som t.ex. Nackademin, eller liknande. Alternativt högre utbildning med inslag av bygg, jord- eller bergkonstruktion som t.ex. Bergsskolan • Utbildning och/eller erfarenhet inom inmätning/utsättning är meriterande liksom kunskap/erfarenhet inom el, borrning och mätteknik • Konsulterfarenhet inom teknikområdet är meriterande men inte ett krav • Uppdragsledarerfarenhet är meriterande men inte ett krav Personliga egenskaper • Kan formulera dig bra muntligt och skriftligt på svenska och/eller engelska är ett krav. • Ett genuint och starkt intresse för teknik i allmänhet • Vara praktiskt lösningsorienterad och intresserad av att lösa tekniska problem • Stresstålig och med stor ansvarskänsla, engagemang och ordningssinne • Positiv grundattityd, social och bra på att samarbeta Övrigt • God förståelse för personlig säkerhet och planering av arbetet för att minimera risker • Fältarbetet innebär även att mätutrustning måste bäras vissa sträckor och god fysik är därför av betydelse • God datorvana • Körkort B Vi erbjuder • Utmanande och varierande projekt i samverkan med trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö • En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande • Personlig och teknisk utveckling • En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag Golder är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Totalt är vi över 6500 medarbetare varav 130 arbetar på kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Geometrik är ett helägt dotterbolag till Golder och är en av Sveriges ledande leverantörer och installatörer av jord- och bergmekanisk mätutrustning. Vi förser entreprenörer och konsulter inom infrastruktur, konstruktion, gruvindustri och miljöbevakning med relevant mätdata. Exempelvis konstruerar, installerar och ansvarar vi för driften av ett flertal helautomatiska mätstationer över hela landet som varnar för exempelvis jordskred och miljöstörningar. Vi är ett engagerat team som brinner för mätteknik och dess möjligheter. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen att ansöka så snart som möjligt. Rekryteringsarbetet sker löpande. Skicka ett personligt brev och CV via vår jobbportal golder.rekry.se. För frågor är du välkommen att kontakta Sara Henryson, HR-chef på telefon 08-506 306 20 eller Fredrik Pettersson, Gruppchef Geometrik på telefon 0705-117 687.

Ruokaelämysisäntä / Ruokaelämysemäntä Nautitko ruoanlaitosta, ihmisten kohtaamisesta ja Lapin makujen jakamisesta kansainvälisille vieraille? Silloin tämä työtehtävä saattaa olla juuri passeli sinulle. Ruoka on yksi parhaista tavoista tutustua Lappiin. Soul of Laplandin ruokaelämykset rakentuvat paikallisista raaka-aineista, Lapin ruokaperinteistä ja yhdessä vietetystä ajasta. Meille ruokailu ei ole vain osa päivän ohjelmaa, vaan tärkeä osa koko elämystä. Etsimme nyt joukkoomme ruokaelämysisäntää tai ruokaelämysemäntää tulevalle talvikaudelle. Tässä tehtävässä yhdistyvät ruoanvalmistus, asiakaspalvelu ja elämysten ohjaaminen. Valmistat ruokaa asiakkaiden läsnä ollessa, kerrot annoksista ja niiden raaka-aineista sekä huolehdit siitä, että yhteinen ruokailuhetki sujuu rennosti ja lämminhenkisesti. Tehtävässä tarvitaan ruoanlaittotaidon lisäksi aitoa kiinnostusta ihmisten kohtaamiseen. Juttelet asiakkaiden kanssa, vastaat heidän kysymyksiinsä ja kerrot ruoasta luontevasti englanniksi samalla, kun valmistat ja tarjoilet annoksia. Ruokaelämysisäntänä tai -emäntänä valmistat laadukasta ja maistuvaa ruokaa pienryhmille erilaisissa ympäristöissä. Työpäiväsi voivat sijoittua esimerkiksi keittiöön, kotaan, nuotion äärelle tai muihin Soul of Laplandin elämyskohteisiin. Ruokaa valmistetaan asiakkaiden läsnä ollessa esimerkiksi LakeLodge Kihisen kodassa ja Vanhan talon suuressa tupakeittiössä. Työskentelet itsenäisesti ja huolehdit pienempien ryhmien kohdalla myös ruokien tarjoilusta. Työssäsi: - valmistat pääruokia, jälkiruokia ja muita elämyksiin kuuluvia tarjoiluja - hyödynnät sesongin mukaisia ja paikallisia raaka-aineita - huolehdit ruoan laadusta, ulkonäöstä ja taloudellisesta valmistamisesta - kerrot asiakkaille raaka-aineista, ruokaperinteistä ja annosten taustoista - huolehdit tarjoilusta ja asiakkaiden viihtyvyydestä - valmistelet työpisteen ja huolehdit keittiön sekä välineiden siisteydestä. Työhön kuuluu myös asiakkaiden vastaanottamista, elämysten suosittelemista ja myymistä sekä työskentelyä yhteistyökumppaneidemme kohteissa. Lisäksi voit tallentaa asiakkaiden elämyksiä valokuvin ja lyhyin videoin heidän muistokseen sekä Soul of Laplandin markkinointikäyttöön. Tarjoamme sinulle: - määräaikaisen työsuhteen Lapin talvisesongille - monipuolisen työn ruoan, matkailun ja Lapin elämysten parissa - mahdollisuuden työskennellä erilaisissa ympäristöissä keittiöstä kotaan ja nuotiolle - kansainvälisen työympäristön - rennon ja lämminhenkisen työyhteisön - perehdytyksen tehtävään ja Soul of Laplandin toimintatapoihin - mahdollisuuden kehittää osaamistasi ruokaelämysten toteuttamisessa, asiakaspalvelussa ja elämysten myynnissä. Toivomme sinulta: - kokemusta kokin tehtävistä ja nautit kokkaamisesta myös asiakkaiden läsnä ollessa - viihdyt ihmisten parissa ja sinulla on lämmin asiakaspalveluasenne - puhut sujuvaa englantia; muu kielitaito katsotaan eduksi - olet kiinnostunut Lapin ruokakulttuurista ja paikallisista raaka-aineista - pystyt työskentelemään itsenäisesti ja huolehtimaan ruokailuhetken kokonaisuudesta - olet oma-aloitteinen, joustava ja ratkaisukeskeinen - sinulla on voimassa oleva hygieniapassi. Aikaisempi kokemus ruoan tarjoilusta, matkailualalta tai kansainvälisten asiakkaiden kanssa työskentelystä katsotaan eduksi. Arvostamme myös suomen kielen taitoa, valokuvaus- ja videokuvausosaamista sekä perustason tietoteknisiä taitoja. B-ajokortti katsotaan tehtävässä vahvaksi eduksi. Meille tärkeintä on kuitenkin persoonasi. Etsimme henkilöä, joka viihtyy niin keittiössä kuin asiakkaiden parissa, suhtautuu ruoanlaittoon innostuneesti ja haluaa jakaa Lapin makuja vieraillemme lämpimällä ja luontevalla tavalla. Palkkaus: Palkkaus on osaamisen ja kokemuksen mukaan 16 - 20 eur/h. Noudatamme tässä pestissä matkailu-, ravitsemus- ja vapaa-ajanpalveluiden työehtosopimusta. Työsuhde on määräaikainen ja ajoittuu alustavasti marraskuusta maaliskuun loppuun. Tarkka aloitusajankohta sovitaan valitun henkilön kanssa. Hakuprosessi: Mikäli kiinnostuit tehtävästä, jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian[.](http://www.bondata.fi./) Kerro hakemuksessasi aiemmista työkokemuksistasi sekä koulutuksestasi / liitä CV hakemukseesi palkkatoiveineen. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikat täytetään sopivien hakijan löydyttäessä. Lisätietoja: Bondata Lappi Ninni Palander 040 - 683 2080 ninni.palander@bondata.fi Soul of Lapland Soul of Lapland tarjoaa aitoja ja elämyksellisiä kokemuksia, jotka pohjautuvat vahvaan paikallisuuteen, vastuullisuuteen ja ihmisläheisyyteen. Toimintamme rakentuu Lapissa asuvien ihmisten, paikallisten kumppaneiden ja luonnon kunnioittamisen ympärille. Haluamme tarjota vieraillemme merkityksellisiä kohtaamisia, kiireettömiä elämyksiä ja aidon yhteyden lappilaiseen elämäntapaan – luonnollisesti, lämpimästi ja vastuullisesti. Sähköposti: lappi@bondata.fi Sijainti: Koskikatu 11, Rovaniemi, 96200

Kylpyhuoneen huoltaja Etelä-Karjalaan ja Kymenlaaksoon – vakituinen työ ja kattava perehdytys Etsimme **Vaisatek Kylpyhuonehuollolle vakituiseen työsuhteeseen kylpyhuoneen huoltajaa** työskentelemään Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson alueella. Tehtävä sopii käytännönläheiselle ja oma-aloitteiselle henkilölle, joka pitää käsillä tekemisestä, vaihtelevista työpäivistä ja asiakkaiden kanssa työskentelystä. Sinulla ei tarvitse olla valmista kokemusta kaikista kylpyhuoneiden huolto- ja korjaustöistä, sillä koulutamme tehtävään. Aikaisempi kokemus rakentamisesta, remontoinnista tai vastaavista käytännön töistä auttaa kuitenkin pääsemään tehtävässä nopeasti alkuun. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja tehtävä voidaan täyttää jo hakuaikana. Vaisatek Kylpyhuonehuolto Vaisatek Kylpyhuonehuolto tarjoaa kylpyhuoneiden huolto-, kunnostus- ja korjauspalveluita Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson alueella. Palvelumme auttavat asiakkaita ylläpitämään kylpyhuoneidensa siisteyttä, toimivuutta ja käyttöikää sekä korjaamaan käytössä syntyneitä vaurioita ja kulumia. Työyhteisömme on nuorekas, käytännönläheinen ja kannustava. Työtä tehdään vastuullisesti asiakkaiden kodeissa ja muissa kiinteistöissä, joten laadukas työnjälki, sovituista asioista kiinni pitäminen ja hyvä asiakaspalvelu ovat meille keskeisiä toimintaperiaatteita. Lisätietoja yrityksestä löydät osoitteesta **www.vaisatek.fi**. Mitä työ sisältää? Kylpyhuoneen huoltajana teet monipuolisia kylpyhuoneiden huolto- ja korjaustöitä asiakkaidemme kohteissa. Työkohteet sijaitsevat pääasiassa Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson alueella. Työpäiväsi voivat sisältää esimerkiksi: - kylpyhuoneiden huolto- ja kunnostustöitä - erilaisia pienimuotoisia korjaustöitä - kylpyhuoneen pintojen, saumojen ja rakenteiden korjaamista - työkohteen suojaamista ja työvälineiden valmistelua - työn etenemisestä ja havainnoista viestimistä asiakkaalle - valmiin työn tarkastamista ja työskentelyalueen siistimistä. Tarkempi tehtäväkokonaisuus määräytyy osaamisesi, perehdytyksen ja yrityksen palvelutarpeiden perusteella. Tehtävässä työskentelet sekä itsenäisesti että muun työyhteisön tukemana. Työ tehdään asiakkaiden tiloissa, joten työpäivät sisältävät liikkumista eri kohteiden välillä. Työssä tarvitaan huolellisuutta, vastuullisuutta ja kykyä toimia asiallisesti erilaisissa asiakastilanteissa. Mitä odotamme sinulta? Tehtävän ehdottomat vaatimukset ovat: - voimassa oleva B-ajokortti - valmius kokoaikaiseen ja liikkuvaan työhön Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson alueella - oma-aloitteinen ja vastuullinen työskentelytapa - hyvä asenne työntekoon ja uuden oppimiseen - riittävät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot - kyky tehdä fyysistä ja käytännönläheistä työtä - huolellisuus ja halu tehdä työ sovitulla tavalla loppuun. Emme edellytä, että osaat tehtävän kaikki työvaiheet valmiiksi. Tärkeintä on, että olet motivoitunut oppimaan, otat ohjeita vastaan ja suhtaudut vastuullisesti työn laatuun sekä asiakkaan tiloissa toimimiseen. Katsomme eduksi Tehtävässä on hyötyä aikaisemmasta kokemuksesta esimerkiksi: - kylpyhuoneiden huolto- tai korjaustöistä - remontoinnista tai rakentamisesta - kiinteistönhuollosta - laatoitus-, saumaus- tai silikonitöistä - pintojen puhdistus- ja kunnostustöistä - asiakaspalvelusta - itsenäisestä työskentelystä vaihtuvissa työkohteissa. Arvostamme rakentamiseen liittyvää kädentaitoa ja käytännön ongelmanratkaisukykyä. Aikaisempi kokemus on etu, mutta hyvä asenne, oppimishalu ja luotettava työskentelytapa painavat valinnassa paljon. Mitä tarjoamme? - vakituisen ja kokoaikaisen työsuhteen - perehdytyksen kylpyhuoneiden huolto- ja korjaustöihin - tuntipalkan sekä bonusmahdollisuuden - monipuolisia ja vaihtelevia työkohteita - mahdollisuuden kehittää osaamistasi käytännön työssä - etenemis- ja vastuunottomahdollisuuksia osaamisen karttuessa - Kannustavan työyhteisön tuen - monipuoliset työsuhde-edut - työssä tarvittavat työvälineet ja varusteet Palkka muodostuu tuntipalkasta ja bonuksista. Tarkempi tuntipalkka sekä bonusten määräytymisperusteet sovitaan osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Näin haet tehtävää Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja CV sähköpostitse osoitteeseen **myynti@vaisatek.fi** viimeistään **31.7.2026**. Kerro hakemuksessasi lyhyesti: - aikaisemmasta työkokemuksestasi - käytännön tai rakentamisen alan osaamisestasi - miksi olet kiinnostunut kylpyhuoneiden huolto- ja korjaustöistä - milloin pystyisit aloittamaan työn. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja kutsumme sopivia hakijoita haastatteluun mahdollisimman pian. **Tehtävä voidaan täyttää ennen hakuajan päättymistä heti sopivan henkilön löydyttyä.**

Haemme nyt Oulun yliopiston henkilöstöpalveluihin HR-asiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Oulun yliopiston henkilöstöpalveluissa tuotamme laadukkaita työsuhteen elinkaareen liittyviä palveluita henkilöstölle ja esihenkilöille. Henkilöstöpalvelumme koostuvat kolmesta lähipalvelutiimistä sekä asiantuntijatiimistä. HR-asiantuntijan tehtävä tulee sijoittumaan lähipalvelutiimiin HR-palvelukeskukseen. HR-palvelukeskus on 12-henkinen tiimi, jossa huolehdimme työsuhteen elinkaareen liittyvistä prosesseista yhteisin toimintatavoin ja vastaamme henkilöstötietojärjestelmän kehittämisestä ja pääkäyttäjyydestä. Yhteensä henkilöstöpalveluissa työskentelee noin 48 HR-ammattilaista. Meillä tehdään töitä hyvällä sykkeellä ja hymy huulilla - ja ennen kaikkea toisia tukien. Työtehtävät HR-asiantuntijana pääset tukemaan HR-järjestelmäkehitystä, prosessien uudistamista sekä henkilöstöpalveluiden kehittämistä osana muuttuvaa korkeakoulukenttää. Tavoitteemme on rakentaa nopeasti muuttuvaan työelämään toimintamalleja, joissa HR-järjestelmät, automaatio, tekoäly ja sujuvat prosessit tukevat aidosti modernia asiantuntijatyötä ja vapauttavat aikaa vaikuttavampaan tekemiseen. Tulet työskentelemään tiiviissä yhteistyössä tiimin johtavan HR-asiantuntijan, eri osa-alueiden HR-asiantuntijoiden sekä järjestelmätoimittajien kanssa osana HR-järjestelmäkehityksen kokonaisuutta. Tässä tehtävässä et ainoastaan ylläpidä nykyisiä toimintatapoja, vaan pyrit rohkeaan ja uudistavaan ajatteluun. Työ sisältää muun muassa: - osallistumista HR-järjestelmän strategiseen kehittämiseen ja ylläpitoon - järjestelmämuutosten suunnittelua, testausta ja käyttöönottojen tukea - pääkäyttäjätoiminnan tukemista - prosessien ja toimintatapojen kehittämistä huomioiden tulevaisuuden tarpeet - automaation ja sujuvampien toimintamallien edistämistä, tekoälyn mahdollisuudet huomioiden - yhteistyötä järjestelmätoimittajien ja eri sidosryhmien kanssa - dokumentointia ja osaamisen jatkuvuuden varmistamista - raportoinnin ja tiedolla johtamisen kehittämisen tukemista Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevilta ja innostuneilta työkavereilta. Meillä et jää yksin, vaan löydät aina tukea ja kannustusta eteenpäin. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon Mitä etsimme? Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: - vahvaa osaamista ja näyttöjä henkilöstöhallinnon järjestelmä- ja tietoratkaisuista sekä hr-prosessien tuloksellisesta ja arkea sujuvoittavasta kehittämisestä tietoratkaisuja hyödyntäen. - kykyä hahmottaa HR-prosessien, järjestelmien, datan, integraatioiden ja toimintatapojen muodostamaa kokonaisuutta sekä ymmärrystä järjestelmäarkkitehtuurin vaikutuksista käytännön prosesseihin - ymmärrystä siitä, miten automaatio, teknologia ja tekoäly muuttavat asiantuntijatyötä, prosesseja ja osaamistarpeita - kykyä tunnistaa kehityskohteita, haastaa nykyisiä toimintatapoja ja viedä muutoksia käytäntöön yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa - analyyttistä, systemaattista ja ratkaisukeskeistä työotetta - erinomaisia vuorovaikutus-, yhteistyö- ja viestintätaitoja - tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Lisäksi katsomme eduksi: - kokemuksen korkeakouluympäristöstä ja päätöksentekoon vaikuttavista asioista - kokemuksen käyttäjien kouluttamisesta, ohjeistamisesta tai muutosten jalkauttamisesta osana järjestelmä- tai prosessikehitystä - Mepco-osaamisen Tehtävän palkkaus Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva 01.09.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan). Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle MV09. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 3871 - 4100€/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 05.08.2026. Liitä mukaan hakemus ja CV. Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain. Haastattelut järjestetään arviolta viikolla 34. Valintaprosessiin voi kuulua useampia haastatteluja sekä soveltuvuusarviointi. Kärkihakijoita myös pyydetään esittämään tutkintotodistuksensa ja heidän suosittelijansa kontaktoidaan. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Toivomme hakijoiksi eritaustaisia henkilöitä, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia ja eri kieli-, kulttuuri- tai vähemmistöryhmiin kuuluvia. Lisätietoja Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä HR-palvelupäällikkö, tiimiesihenkilö Tanja Sarajärvi tanja.o.sarajarvi@oulu.fi. Puhelimitse lisätietoja puh. 029 4484029 31.7.2026 klo 10-12 välisenä aikana.

Vastuullisuus - rohkeus - uteliaisuus, ovatko nämä arvoja, jotka ovat myös sinun toimintasi sydän? Finlaysonilla olemme vakuuttuneita siitä, että ainoa oikea tapa kunnioittaa yrityksen historiaa, on toimia yhtä vastuullisesti, rohkeasti ja ennakkoluulottomasti kuin varhaiset omistajamme. Tavoitteenamme on olla läpinäkyvin tekstiilialan yritys maailmassa. Lupaamme avata toimitusketjumme täysin läpinäkyväksi ja tehdä työtä puuvillan jäljitettävyyden eteen. Pyrimme vähentämään tekstiilijätettä suunnittelemalla kestäviä ja kierrätettäviä tuotteita. Meille yhteiskunnallinen vastuu tarkoittaa, että olemme jotain mieltä. Otamme osaa yhteiskunnalliseen keskusteluun, puolustamme meille tärkeitä asioita ja seisomme kantamme takana. Haluaisitko sinä hypätä mukaan inspiroivaan työympäristöön, jossa vallitsee tekemisen meininki? Haemme nyt tavoitteista ja myynnistä syttyviä myyjiä Finlaysonin pop up myymälään Kesäkuun alussa alkavalla perehdytyksellä Elokuun loppuun saakka. Työtunteja on tarjolla 5-15h/vk, riippuu työtekijän toiveista ja käytettävyydestä. Toivomme myös halukkuutta tehdä enemmän työtunteja tarvittaessa. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille ja työssä noudatetaan kaupan alan työehtosopimusta, jolloin myös palkkaus on kaupan TES B palkkaryhmän mukainen mukavine ilta- ja viikonloppulisineen. Miksi Finlayson? Työntekijät vastaavat - Kiinnostavat ja vastuulliset tuotteet, joita asiakkaat rakastavat - Työyhteisössä voi olla oma itsensä, tunteita ja mielipiteitä saa jakaa rohkeasti - Tiimissä jokainen tekee parhaansa tavoitteiden saavuttamiseksi Myyjänä ensisijaisena tehtävänäsi on varmistaa omalla toiminnallasi paras mahdollinen asiakaskokemus jokaisessa asiakaskohtaamisessa. Työskentelet myymälässä konseptimme mukaisesti ja työtehtäviisi kuuluvat myyntityön ja asiakaspalvelun lisäksi mm. tuotteiden esillepano, myymälän yleisen siisteyden ylläpito, myymälän avaaminen ja sulkeminen sekä tilitykset. Työtehtävä sisältää myös kuorman purkua, joten on hyvä, ettet säikähdä fyysistä työtä. Palvelet asiakkaitamme aina asiantuntevasti, ystävällisesti ja heidän tarpeensa tunnistaen, ja omalla ratkaisukeskeisellä esimerkilläsi edesautat tiimiäsi saavuttamaan omat ja yhteiset tavoitteet. Finlaysonin Pop Up myymälässä pääset Finlaysonin tuotteiden lisäksi myös myymään mm. Vallilan ja Reino&Ainon tuotteita! Edellytämme sinulta: -Oma-aloitteellista, rohkeaa ja aktiivista otetta myyntityöhön -Tahtotilaa ja sitoutumista työskennellä Finlaysonin brändin ja arvojen mukaisesti -Mahdollisuutta työskennellä joustavasti arkena sekä viikonloppuisin -Hyvää suomen kielen taitoa -Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelu- ja kassatehtävistä Arvostamme sinulta: -Vähintään 18-vuoden ikää Tarjoamme sinulle: -Ikimuistoisen sesongin kannustavassa työympäristössä. Pop upeissa työskennellään pienissä tiimeissä, joten saat ikään kuin Finlayson perheen tukemaan onnistumistasi myynnin ja asiakaspalvelun parissa. -Myytäväksi vastuullisesti tuotetut, laadukkaat ja kestävät tuotteet, joiden takana on inspiroivia tarinoita. -Kattavan perehdytyksen tehtäviisi, joka tukee menestymistäsi tehtävässä - Finlayson yhteistyössä StaffPointin kanssa etsii jatkuvasti joukkoonsa uusia osaajia tukemaan missiotaan sekä täydentämään rohkeaa, vastuullista ja innostavaa työkulttuuriaan. Sinulla onkin mahdollisuus työskennellä myös tulevissa Pop up -sesongeissa sekä edetä halutessasi myös vastuullisempiin tehtäviin, kuten myymälävastaavan rooliin. Tule siis tekemään asiakkaiden arjesta juhlaa ja osaksi lämminhenkistä työyhteisöä, jossa jokaisen työpanos on merkityksellinen yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Kun asennettasi kuvaa ennakkoluulottomuus ja rohkeus myyntityössä, vain taivas on rajana. Etsimme periksiantamatonta työpanosta sekä ratkaisukeskeistä myynnillistä asennetta omaa persoonaa unohtamatta - Tule kirjoittamaan Finlaysonin värikästä tarinaa, jolla on historiaa jo vuodesta 1820 lähtien. Hakuohjeet ja lisätiedot: Rekisteröidy hakijaksi [www.staffpoint.fi](http://www.staffpoint.fi) ja jätä CV ja hakemuskirjeesi järjestelmäämme. Tuothan hakemuksessasi esille aikaisemman asiakaspalvelu- ja myyntikokemuksen, mistä näet olevan hyötyä tätä tehtävää hakiessasi. Hakemuksia voidaan käsitellä jo ennen haun päättymistä, joten jätä hakemuksesi viipymättä! Finlayson Oy Vuonna 1820 perustettu Finlayson on yksi maamme vanhimpia yrityksiä, ja nykyään myös yksi Suomen kiinnostavimmista yrityksistä. Olemme vakuuttuneita siitä, että ainoa oikea tapa kunnioittaa yrityksen historiaa, on toimia yhtä vastuullisesti, rohkeasti ja ennakkoluulottomasti kuin varhaiset omistajamme. Tavoitteenamme on olla läpinäkyvin tekstiilialan yritys maailmassa. Lupaamme tehdä työtä puuvillan jäljitettävyyden eteen ja avata toimitusketjumme täysin läpinäkyväksi. Lisäämme vastuullisempien materiaalien osuutta tuotteissamme ja lupaamme olla etulinjassa kiertotaloudessa. Meille yhteiskunnallinen vastuu tarkoittaa, että olemme jotain mieltä. Otamme osaa yhteiskunnalliseen keskusteluun, puolustamme meille tärkeitä asioita ja seisomme kantamme takana. Sähköposti: Milla.Salonen@staffpoint.fi Sijainti: Tammisaari