Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

️ Afin de rejoindre nos équipes nous recherchons un Infirmier de Puériculture< strong> diplômé e < u>< strong> H F au sein de notre maternité 50 lits de suites de couche 6 lits de néonatologie dans le cadre d 'un CDI à temps partiel 80 < strong> < p>Le poste est à pourvoir de nuit< u>< strong> < u>sur le secteur des suites de couches< strong> néonatologie < strong> 6 berceaux et unité kangourou < strong> garde de 12 heures < p>Missions < u>< strong>:Au sein de notre maternité de «niveau II a» 3300 naissances vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du couple mère bébé < p>Profil < u>< strong>: Titulaire du diplôme d’état d’infirmière puéricultrice ou titulaire du diplôme d’état d’infirmière avec une première expérience en maternité Vous êtes rigoureux savez gérer les priorités et travailler en équipe Rémunération < u>< strong>:< p>A partir de 2 089€ brut mois pour un CDI à temps partiel 80 selon CCN FEHAP reprise partielle ancienneté prime décentralisée < li>Une prime d 'intégration de< strong> 2 400€< strong>< li>< ul>️ Avantages :< u>< strong>< p>Temps libre< strong> : 27 jours de congés payés 11 jours fériés ainsi que des heures de récupération pour les temps d’habillages < li>Restauration santé et QVT < strong>: self d 'entreprise à prix mini mutuelle d 'entreprise couverte à 74 semaine de la QVT transport en commun pris en charge à 50 parking vélo et voiture gratuit tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes < li>Mobilité et avantages sociaux< strong> : mobilité interne au sein du groupe VYV avantages CE chèques vacances chèques CADHOC locations de vacances à tarif réduit < li>Logement < strong>: aide à la recherche de logement aide financière à la location dépôt de garantie subventions… via les services d 'Action Logement< li>Application plateforme de remplacement< strong> : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44< u>< strong>< li>Handicap friendly < strong>: on s 'engage pour l 'intégration et le maintien dans l 'emploi des personnes en situation de handicap< li>< ul>️ Comment postuler< u> :< strong>< p>Prêt e à nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l 'aventure < p>La clinique Jules Verne www cliniquejulesverne fr< strong>< a> appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest< strong> Etablissement de santé de référence de l’agglomération nantaise avec un capacitaire d’environ 400 places et lits et 850 professionnels notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques: le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint Sébastien sur Loire < p>Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 34 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales< strong> La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité < p>< p>< div>< p>La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest groupe VYV < strong>< p>

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients spécialisé dans les solutions de froid commercial, un(e) Frigoriste H/F afin de renforcer son équipe. VOS MISSIONS : - Assurer l'installation, la mise en service et la maintenance des équipements frigorifiques. - Réaliser les opérations de dépannage sur les installations de froid commercial et de climatisation. - Procéder aux contrôles d’étanchéité et aux manipulations de fluides frigorigènes selon la réglementation en vigueur. - Diagnostiquer les pannes, proposer les solutions adaptées et établir les comptes rendus d’intervention. - Veiller au bon fonctionnement des systèmes et garantir la sécurité des installations. VOTRE PROFIL : Vous disposez d’au moins une année d’expérience en tant que frigoriste, ce qui vous permet d’intervenir efficacement sur des installations de froid commercial ou de climatisation. La manipulation des fluides frigorigènes constitue un véritable atout pour ce poste et facilitera votre montée en autonomie. Vous appréciez travailler au sein d’une structure à taille humaine et êtes motivé(e) par la perspective de développer vos compétences grâce à la formation dispensée dès votre arrivée. Enfin, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie progressive et d’un bon sens du relationnel, indispensables pour assurer des interventions de qualité chez les clients. RÉMUNÉRATION : - A partir de 12.75€/h en fonction de l'expérience. - Possibilité de carte restaurant. - Dépend de convention collective du commerce de gros. - Véhicule d'entreprise mis à disposition. RYTHME : Horaires du lundi au vendredi : 8h–12h / 13h–17h. 39 heures par semaine. Astreintes possibles une fois l’autonomie atteinte. Une formation est assurée à votre arrivée. LES AVANTAGES TEMPORIS : - +10 % d’indemnité de fin de mission - +10 % de congés payés - Heures supplémentaires possibles - Acomptes versés chaque semaine - Accès au comité d’entreprise (billetterie, vacances, avantages divers…) - Services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc. REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez ! Candidatez en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Contact direct : TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY Restez connecté(e) à nos offres sur : facebook.com/temporisnancy

Vous êtes passionné(e) par les domaines techniques et scientifiques ?Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi-chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).Vous intégrez le service Conduite qui a pour tâche d’exploiter les installations de production en toute sûreté et sécurité afin de répondre au mieux aux besoins en électricité du pays.Vous travaillez dans une équipe de 20 personnes en horaires 3x8 (matin, après-midi ou nuit).Vos tâches ?Vous relevez, détectez et surveillez des données techniques sur l’installation industrielle : température, pression, débit ...Vous identifiez les anomalies et évaluez leurs gravités. Vous faites le compte-rendu des écarts à l’opérateur avec précision et rigueur.Vous préparez et réalisez les mises en configuration de matériels en relation avec la salle de commandes.Vous intervenez sur ces différents matériels : pompes, échangeurs, réservoirs, tuyauteries, vannes dans des lieux définis : salle des machines, station de pompage, zone contrôlée, bâtiment de traitement des effluents…Vous prenez en compte les dimensions sûreté nucléaire, sécurité et environnement dans vos activités quotidiennes.Tout au long de votre alternance, vous validerez des habilitations nucléaires.Pourquoi nous rejoindre ?• Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)• Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois• Aide aux transports• Mutuelle gratuite• Une belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain !Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.Cette alternance peut ouvrir la voie à une embauche contrat, si l’expérience estconcluante et validée en fin d'alternance.L’alternance chez EDF : videoVous préparez actuellement un BAC général, technologique, professionnel ou vous êtes en reconversion, votre profil nous intéresse !Qualités recherchées : rigueur, curiosité technique, engagement.Obtenez un Bac+2 reconnu dans le nucléaire !Ecole partenaire : CFA Métiers des Energies et Lycée A. Berard à Ambérieu en Bugey.  + d'infos ici : Diplôme Technicien Exploitation NucléairePostulation : CV + lettre de motivation + les 2 derniers bulletins scolaires.Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à êtredisponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie denotre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes lesénergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets industriels et le nucléaire ? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement).Vous êtes rattaché(e) au service en charge de la réalisation des modifications sur le CNPE de Saint-Alban : le service Equipe Commune.Vous travaillez en équipe avec les managers de nos 3 sections (Mécanique / Automatisme et Essais / Génie Civil) responsables de la production des dossiers de réalisation. Vous rendez compte à l’Ingénieur coordonnateur travaux ou au chef de service.Vos tâches ? Participation aux activités d’exploitation :Intervention sur les 2 phases de fonctionnement de la centrale : arrêt de tranche ou tranche en marche (tranche = réacteur).Suivi et coordination des projets liés à cette phase.Planification et suivi des projets :Participation à la planification des activités en lien avec les différents services du site.Contribution à l’élaboration et à la mise à jour des plannings.Suivi de l’avancement des projets et identification des risques de retard.Alerte de la hiérarchie et proposition d’actions correctives simples.Appui au pilotage des activités :Contribution au respect des exigences de sûreté, sécurité, qualité, délais et coûts.Aide à l’organisation et à la priorisation des activités.Identification des difficultés rencontrées et participation à la recherche de solutions avec les équipes concernées.Reporting :Réalisation de bilans et retours d’expérience sur les projets suivis. Élaboration d’indicateurs simples pour suivre l’avancement des activités et la qualité de la planification.Pourquoi nous rejoindre ?Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition)Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par moisAide aux transportsMutuelle gratuiteUne belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain !Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite.L’alternance chez EDF : vidéoSi vous intégrez à la rentrée prochaine un cursus d'Ingénieur généraliste ou avec la spécialité génie nucléaire, votre profil nous intéresse ! Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront un atout.Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires.Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01 avril 2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

L'Association MSAIO (Missions de Soutien, d'Accompagnement, d'Insertion et d'Orientation) s'est donnée comme objet social « la promotion, le soutien de toute initiative, la réalisation de toute action relevant du secteur sanitaire et social permettant de favoriser et de développer l'autonomie des personnes ». Ses missions se décomposent sur 3 territoires : La Mayenne, l'Orne et la Sarthe. Pour plus de renseignements sur nos activités, rendez-vous sur notre site internet : msaio.fr. En raison d'un départ pour congé maternité, notre association recherche un(e) intervenant(e) social(e) pour son Service de prévention de la perte d'autonomie dans le secteur Nord Mayenne, à compter du 15 mai 2026. Mission principale du poste : - Évaluer les besoins des personnes âgées en lien avec leur perte d'autonomie et proposer un plan d'accompagnement adapté (GIR 5 et 6), - Réaliser les évaluations de reconnaissance mutuelle avec le Conseil Départemental et les caisses de retraite (GIR 4), - Travailler en lien avec les partenaires du secteur Nord Mayenne et Laval, - Organiser la mise en œuvre de la planification des actions collectives visant à prévenir la perte d'autonomie des séniors (ateliers de prévention santé), - Contribuer au développement de l'association et au travail d'équipe. En fonction de l'activité globale de l'association, l'intervenant social pourra être amené à contribuer à la conception de projets en équipe. Compétences requises : - Souhaité BAC+3 : diplôme d'assistant de service social, de conseiller en économie sociale et familiale, ou autre dans le domaine médico-social. Savoirs : - Connaissances en gérontologie exigées, - Connaissances des textes réglementaires du domaine d'activité (Aide à domicile, habitat, soutien aux aidants, .), - Connaissances de l'environnement social et partenarial. Savoir-faire : - Savoir travailler en autonomie, - Sens de l'organisation et des responsabilités, - Aptitudes à travailler en équipe et en partenariat. Savoir-être : - Capacités d'initiatives et d'anticipation, - Qualités relationnelles et aisance à l'oral. Titulaire du permis B obligatoire et maîtrise de l'outil informatique et internet Salaire de base : à partir de 2 100 € brut mensuel, prime mensuelle incluse (Ségur) - reprise ancienneté CCN66 à poste équivalent. Autres avantages : véhicule de service affecté, horaires flexibles, 6 congés trimestriels hors été), télétravail régulier. Lieu de travail : Secteur Nord Mayenne et Laval, déplacements très fréquents avec le bureau principal rattaché à Laval (53) Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez joindre l'association au 02 33 31 42 43. Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées : recrutement@msaio.fr

TEMPORIS Orly, bien plus qu’une agence d’intérim : une équipe qui carbure à l’humain ! Aujourd’hui, on recrute pour l’un de nos clients, expert reconnu dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels, un Mécanicien Poids Lourds (H/F) prêt à mettre les mains dans le cambouis… et le sourire dans l’atelier :) Votre terrain de jeu : le poids lourd Vous assurez le bon fonctionnement des véhicules en intervenant sur la maintenance, le dépannage et la réparation. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des poids lourds Diagnostiquer les pannes et trouver la solution qui va bien Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Travailler dans le respect des normes de sécurité Rédiger vos rapports d’intervention et tenir les dossiers techniques à jour Le profil que l’on recherche : - Formation en mécanique automobile, PL, industrielle ou agricole (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). - Expérience de 2 ans minimum en tant que mécanicien (idéalement poids lourds). - À l’aise avec les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électronique et électrique des poids lourds. - Aptitude à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. - Autonome, adaptable et efficace - Organisé, rigoureux, avec le goût du travail bien fait Rémunération : entre 12,50 € et 18 € brut/heure, selon votre expérience Les avantages Temporis : accompagnement personnalisé, réactivité, et surtout… une équipe qui vous connaît vraiment ! Envie de passer la vitesse supérieure ? Postulez et venez rencontrer TEMPORIS Orly : ici, votre talent mérite mieux qu’un simple CV. Les avantages de travailler avec Temporis : +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés) Mutuelle santé Un CE riche en partenaires locaux Des possibilités d’acomptes 3 semaines par mois Un compte épargne temps rémunéré à 5%, déblocable à tout moment ! Un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents Et bien sûr… un café quand vous venez nous voir Si tu penses être cette personne, n’hésites pas à nous joindre : - par téléphone : - par mail : - ou sur notre site : TEMPORIS ORLY TEMPORIS ORLY 67 avenue des Martyrs de Chateaubriant 94310 ORLY

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd'hui votre agence Temporis Obernai recherche pour un de ses clients, fabricant de systèmes de transport de biens, 7 « mécaniciens monteurs » H/F. Véritable opportunité d’évoluer au sein d’un groupe international reconnu pour son savoir-faire et sa capacité d’innovation. Minutieux(se) et habile manuellement, vous êtes titulaire d’une formation de niveau CAP/BEP à Bac dans le domaine de la mécanique (ou équivalent) : vous savez lire et interpréter des plans techniques. Une expérience professionnelle de 1 an minimum en tant que mécanicien (PL, engins de chantier, engins agricole, VL ...) est exigée. La détention du CACES 1 R484 - pont roulant (anciennement CAUS PR 1 et 2) est souhaitée. Rattaché(e) au département montage et finition, vous assurez le montage et l’assemblage d’ensembles mécaniques en série sur site dans le respect des règles de sécurité et des objectifs de qualité, de délais et de productivité. Missions : - contrôler la conformité des pièces mécaniques avant montage. - assembler et monter des structures mécaniques selon plans et procédures à l’aide d’outillage pneumatique. - effectuer le graissage - compléter les documents d'auto-contrôle ... Informations complémentaires : - Horaires (2x8) : 5h00-13h20 / 13h20-21h40 - Lieu de mission : DUPPIGHEIM (67120) - Rémunération : 2050 à 2350€ brut/mois - Durée : 9 mois avec possibilité de renouvellement Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

A la recherche d'un chef d'équipe dans le domaine de la couverture des toits métalliques ? Vous maitrisez parfaitement la pose de toits métalliques ? Et vous êtes disponible tout de suite dans la région lyonnaise ? Alors nous avons un opportunité pour vous sur LYON et ses alentours (BEYNOST) ! Alors qu'en est-il des futures missions ? Réaliser la préparation et la pose des éléments de couverture uniquement métallique sur bâtiments industriels, Assurer la réparation et l'entretien des toits existants, Sécuriser l'ouvrage, Indiquer à votre équipe les tâches à réaliser et maintenir le bon avencement du chantier. À partir des plans que vous confie le chef de chantier, vous proposez un plan d'intervention (matériaux, forme de la toiture, etc.). Alors quel est le profil recherché ? - Vous avez une expérience en couverture métallique au poste de chef d'équipe avec une maîtrise technique de pose et de couverture, - Vous maitrisez la manipulation des équipements spécifiques et vous êtes à l'aise sur les travaux en hauteur, Attention, vous devrez être pointilleux et minutieux ! Mais également avoir un bon esprit d'équipe. - Vous devrez également avoir le B car vous amènerez toute votre équipe sur les chantiers. Cela vous intéresse ? Alors quelles sont les conditions ? En contrat d'intérim de 6 mois renouvelable, l'entreprise aura de belles opportunités à vous proposer! Du Lundi au Vendredi, et des déplacements dans la région et en grands déplacements, Heures supplémentaires à prévoir, Votre taux horaire sera compris entre 15.50€ et 16.50€/H brut, selon votre profil (débutant ou non). Alors, la couverture n'a plus de secret pour vous et les travaux en hauteur non plus ? vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors postulez sans plus attendre ! L'offre est à pourvoir dans les 2 semaines à venir ! En nous rejoignant, vous bénéficierez d'une multitude d'avantages ! - Des acomptes à la semaine si besoin, - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…), - Avantage Parrainage, - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! TEMPORIS Lyon Est est gérée par une équipe attentive et à l'écoute. Pour toutes questions, vous serez reçu par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais. Toute l'équipe est impatiente de recevoir votre CV et espère vous compter bientôt au sein de l'équipe Temporis. À très bientôt !

L’hôtel Ibis Chartres Ouest Lucé recherche son/sa futur(e) équipier(e) cuisine / restaurant pour rejoindre une équipe conviviale et dynamique. Vous aimez la cuisine, le travail en autonomie et les environnements où l’on ne s’ennuie jamais ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Au cœur de notre espace restauration, vous serez en charge de : 1. Préparer et assurer le service des plats chauds et froids 2. Réaliser le dressage et la présentation des assiettes selon la carte 3. Gérer les stocks et le suivi des produits 4. Appliquer les normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 5. Participer au nettoyage et à l’organisation de la cuisine Vous travaillerez en autonomie sur le service, tout en faisant partie d’une équipe soudée. Le profil que nous recherchons : Vous êtes : 1. Dynamique et organisé(e) 2. Passionné(e) par la cuisine 3. À l’aise pour travailler en autonomie 4. Réactif(ve) et capable de gérer le stress 5. Attentif(ve) au travail bien fait Une première expérience en cuisine est demandée. Compétences appréciées 1. Connaissance des normes HACCP 2. Maîtrise basique de l’outil informatique 3. Sens du travail d’équipe Ce que nous vous proposons: 1. CDI – Temps partiel (25h/semaine) 2. Travail uniquement le soir à partir de 17h 3. Restaurant fermé 2 semaines lors des fêtes de fin d'année et fermé les Vendredi Samedi de Mi-Octobre à Mi Mai. 4. Indemnités compensatrices de nourriture (ICN) 5. Ambiance d’équipe conviviale et dynamique 6. Un environnement hôtelier reconnu 7. Avantages lié au groupe Myhotels (Chèques Noël salarié, avantage prix dans les hôtel du groupe Accor....) Salaire : à partir de 1 308,40 € brut / mois (hors avantages en nature) Prise de poste : 30 mars 2026 Lieu : Lucé (28) – Poste en présentiel Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur Jérôme BUREAU : Directeur – Ibis Chartres Ouest Lucé Rejoignez une équipe dynamique et participez à l’expérience client d’un hôtel reconnu !

Description du poste Job Description:***Votre futur job, si vous l'acceptez En tant que Ingénieur Matériaux et Procédés dans le domaine électrique, vous intégrerez un plateau interne au client dont vos missions principales seront Mener des qualifications, après définition et sélection, des composants du systèmes électriques en assurant son suivi régulier (planning, budget Participer à des développements de projets industriels avec les services intégration and system design responsible***Fournir des solutions innovantes répondant aux besoins clients dans le respect des réglementations environnementales (Reach, RoHs Rédiger, mettre à jour la documentation spécifique (standard Soutenir différents service dont le bureau d'étude dans la sélection de composants électriques Le poste est basé à Vitrolles***Etes-vous notre futur talent Ingénieur et/ou docteur en génie électrique, matériaux.***Idéalement une expérience réussie en management de projet.***A minima trois ans d'expérience en aéronautique (normes, documentation Connaissances dans les domaines suivants:***générales du domaine électrique dans l'aéronautique***qualifications de composants électriques à usages industriels***process Airbus***Pour compléter l'équipe nous pourrons compter sur vos qualités Esprit de synthèse et qualité rédactionnelles***Flexibilité***Esprit d'équipe***Autonomie***As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) [advanced] level in [English] is mandatory. Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible***D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUSafetyAP***#JobAPFR***#2to5YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Materials & Processes By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.