Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Vår verksamhet ligger vackert belägen på nybyggda området Tomtebogård nära Nydalasjön. Ett område som erbjuder möjlighet till aktiviteter året om såsom utegym, sommarcafé, badplats, skidspår, minigolf, fiske och mycket mer. Nu söker vi flera stödassistenter till vårt team som tillsammans arbetar för att ge våra brukare en trygg hemmamiljö och ett meningsfullt liv. Hos oss kommer du att ha många kollegor omkring dig, så det är en fördel om du trivs i en större grupp. För oss är det viktigt att vi har roligt tillsammans, stöttar varandra och ser fram emot både arbetsdagen och de utmaningar och möjligheter den kan bjuda på. Dina arbetsuppgifter I ditt arbete handleder och stödjer du personer med fysiska, psykiska och intellektuella funktionsnedsättningar i deras vardag. Du jobbar för att göra individen delaktig i en fungerande vardag och ha en meningsfull fritid och/eller sysselsättning. I arbetet ingår hygien- och omvårdnadsarbete, tunga lyft och förflyttningar liksom sedvanliga hushållssysslor såsom städ, tvätt och matlagning. Ditt arbete kommer att kräva en mycket god fingertoppskänsla. Du kommer att stötta brukare i olika aktiviteter som t ex träning, bad, biobesök och spela spel. I din roll kommer du dagligen att planera, genomföra, dokumentera, följa upp och utvärdera insatserna både självständigt och i samarbete med andra. Detta ställer höga krav på din administrativa förmåga och din skicklighet i att planera och strukturera arbetet. Du behöver också känna dig trygg i att arbeta med datorer, då det är en naturlig del av arbetsuppgifterna. Du förväntas även vara delaktig i att skapa och bygga upp struktur och rutin i verksamheten för att sedan arbeta aktivt med det för att förebygga risk för utåtagerande beteende samtidigt som du måste du kunna vara flexibel, tänka på plats och hantera oväntade situationer. Arbetstiden är förlagd till dag/kväll och helgtjänstgöring varannan helg. Samplanering med andra verksamheter förekommer. - Tunga lyft förekommer, förflyttningshjälpmedel ska användas. - Katt förekommer sporadiskt på arbetsplatsen, så du bör inte vara allergisk. Om dig Du har god förmåga att samarbeta och det är av yttersta vikt att du har ett professionellt bemötande mot brukare och andra aktörer runt våra brukare. Du är pedagogisk, engagerad och har en vilja att dela våra värderingar och jobba mot uppsatta mål samt att arbeta med ständiga förbättringar. Du som person ska drivas av en vilja att se utveckling och förändring och arbeta därefter. Ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, kontinuitet och trygghet. Du bör ha ett stort tålamod och kunna arbeta efter långsiktiga mål utan att tappa fokus. För att du ska kunna kommunicera med brukare och dess nätverk, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. Du behöver kunna kommunicera tydligt och rakt med brukarna, och samtidigt stå fast vid beslut som har tagits. Ibland kan tempot vara högt, så det är viktigt att du kan behålla lugnet, hantera stress på ett bra sätt och tänka snabbt när det behövs. I denna tjänst är det av yttersta vikt att du som person är lösningsorienterad och inte lätt fastnar i situationer. Du bör även ha en positiv syn på utmaningar och tycka om att arbeta med dessa. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Krav: Vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, socionomprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete inom vård och omsorg, t.ex. inom LSS-boende eller socialpsykiatri Meriterande: Erfarenhet av pedagogiskt arbete Erfarenhet av arbete med personer med autism Erfarenhet av arbete med personer med självskadebeteende Erfarenhet av lågaffektivt bemötande i samband med utåtagerande beteende Övrigt Två tjänster tillsvidare, heltid, med start snarast enligt överenskommelse. Två tjänster vikariat, heltid, med start snarast enligt överenskommelse till och med 2026-01-31. För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Detta görs som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Följ Umeå kommun på LinkedIn! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Vill du bli riktigt bra på att leda järnvägsprojekt? På vår järnvägsenhet driver vi samhällsviktiga projekt där teknik, framdrift, samverkan och projektstyrning behöver hållas ihop i praktiken. Hos oss får du nära stöd av erfarna kollegor och därmed stora möjligheter att utvecklas både tekniskt och som projektledare. Det här är en tjänst för dig som vill ta ansvar, lära dig mer och vara med där järnvägsprojekten faktiskt blir verklighet. Vi är en del av Region Sydöstra - det är här det händer. Arbetsuppgifter Du leder järnvägsprojekt från planering till färdig anläggning, ofta i komplexa miljöer. I rollen ansvarar du för att skapa framdrift, fatta välgrundade beslut och hålla ihop tid, kostnad, innehåll och risker i nära samverkan med interna och externa parter. Som projektledare kan du komma att arbeta i olika skeden, exempelvis planläggning, projektering, upphandling, produktion och överlämning. Rollen innebär att driva frågor till beslut, hantera förändrade förutsättningar och skapa tydlighet i komplexa projektmiljöer. Exempel på åtgärder i vår portfölj: Spår- och växelbyten, till exempel på sträckorna Kimstad-Mjölby och Jönköping-Nässjö Elektrifiering och kontaktledningsupprustning, bland annat Nässjö-Värnamo och Falköping-Nässjö Plattforms- och stationsåtgärder, exempelvis ny plattform i Jönköping och plattformsåtgärder i Kalmar Plankorsningsåtgärder och planskildheter, exempelvis på Tjustbanan, Stångådalsbanan och Södra stambanan Du driver ofta flera projekt parallellt, men du gör det inte ensam. Inom Trafikverket finns mycket djup kompetens att luta sig mot, till exempel inom järnvägsteknik, projektstyrning, upphandling, ekonomi och juridik. På vår enhet hjälps vi åt att hitta rätt kontakter, dela erfarenheter och lösa frågor som uppstår längs vägen. Du får ett tydligt eget ansvar, men också kollegor som vill att du ska lyckas och utvecklas som projektledare. Placering: Jönköping eller Linköping. Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du vara strukturerad, resultatorienterad, kommunikativ och självgående. Du skapar ordning i komplexa frågor, driver arbetet framåt och tar ansvar för att frågor kommer vidare. Du behöver kunna väga samman tid, kostnad, innehåll och risker samt kommunicera tydligt med olika parter. Vi söker dig som har: universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom ett för tjänsten relevant område alternativt har du motsvarande kompetens, förvärvad genom flerårig erfarenhet i en självständig och ledande roll inom järnväg eller järnvägsnära anläggningsprojekt. några års aktuell och relevant erfarenhet av att driva projekt eller självständiga delprojekt där järnvägsanläggningen varit en central del av uppdraget. Du har haft ansvar för framdrift, tid, kostnad och innehåll. mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. körkort för personbil. Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda järnvägsprojekt med flera teknikområden, beroenden och intressenter. erfarenhet från flera skeden i järnvägsprojekt, exempelvis planläggning, projektering, upphandling, produktion eller överlämning. erfarenhet av arbete på beställarsidan eller av uppdrag med tät styrning, uppföljning och dialog med beställarorganisation. erfarenhet av praktisk projektstyrning, exempelvis riskhantering, tidplanering, prognosarbete och ekonomisk uppföljning. erfarenhet av att arbeta enligt XLPM eller annan etablerad projektstyrningsmodell. erfarenhet av att arbeta med entreprenadjuridiska frågor i projekt, exempelvis utifrån AB, ABK eller ABT. Övrig information I denna rekryteringsprocess används webbaserade tester som en del i urvalet. Tester är planerade att skickas ut via e-post under 38-39. Intervjuer är planerade till vecka 40. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Inför rekryteringsarbetet har Trafikverket tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vi fortsätter vår spännande tillväxtresa – och nu söker vi dig som vill vara med och göra verklig skillnad. Som Regionchef i vår butikskedja får du en nyckelroll i att utveckla vår närvaro i Syd- och Västsverige, ett område med stor potential. Med kunden i absolut fokus söker vi en passionerad och professionell ledare som drivs av resultat, utveckling och att skapa starka team. Regionen omfattar Syd- och Västsverige – Borås, Göteborg Backa, Göteborg Mölndal, Halmstad, Helsingborg, Kalmar, Kristianstad, Malmö Bulltofta, Malmö Fosie och Växjö. Målgrupper och kundsegment för regionen består framförallt av ambulerande hantverkare inom bygg, metallkonstruktion, hiss, lås, larm samt servicetekniker inom fordon, åkerier och entreprenadverksamhet. Vad innebär jobbet Regionchefens roll är att leda och utveckla medarbetarna men också att coacha och följa upp aktiviteter som skapar försäljning och lönsamhet. Viktigt är samspelet mellan olika kanaler och divisioner för att få in fler kundgrupper i våra butiker. Regionchef Butik har det övergripande ansvaret för regionens personal, budget och resultat. Som Regionchef har du det övergripande ansvaret för butikernas utseende samt genomförande av centrala och lokala aktiviteter och event för att driva lönsam tillväxt. Tillsammans med regionens Butiksspecialist och Key-users ansvarar du för att vidareutveckla butikerna och att säkerställa effektivare arbetssätt Du deltar i butiksledningen och rapporterar till Chef Butik. Ditt ansvar Ditt huvudsakliga ansvar är att driva försäljningstillväxt och resultat i regionens butiker. Utveckling för butikerna där du bidrar till att skapa attraktiva och säljande butiker som överträffar kundens förväntningar. Utöver det ansvarar du också för: Upprätta och följa upp personliga utvecklingsplaner för personalen. Genomföra lönesamtal och medarbetarsamtal Delaktig i butiksevent och nyöppningar Kontinuerlig uppföljning av bemanningsplanen för respektive butik. Ansvarar för säljprocessen ” Learn To Sell” och personlig coachning och utveckling av personalen. Genomföra kontinuerliga butiksbesök på samtliga butiker enligt gällande butikuppföljning samt kontinuerliga regionmöten för information. Utveckla och följa upp gällande butiksrutiner Kontinuerlig kontakt med andra Regionchefer och Account Managers inom regionen. Vi vill att du Har 2-3 års dokumenterad ledarerfarenhet från liknande befattning. Är kundorienterad med dokumenterad erfarenhet från försäljning. Du bör ha förmågan att få med dig andra, skapa engagemang samt inspirera till att nå mål. Du har förmåga att skapa tillit och trivsel, är ödmjuk samt öppen och tydlig i ditt ledarskap och din kommunikation. Vi söker dig som minimum har gymnasieutbildning. Du är en god ledare med förmågan att skapa tillit och trivsel runt omkring din person, är öppen och tydlig i din kommunikation utifrån våra värderingar. För att prestera bra i rollen som regionchef måste du älska att vara ute bland dina medarbetare där du ska utveckla ditt lag både som helhet och individuellt. Vi erbjuder Vi erbjuder ett jobb med både flexibilitet och ansvar, där du får möjlighet att utvecklas. Du arbetar nära besluten och kan påverka. Du får fina förmåner som förskottssemester, lunch- och friskvårdsbidrag, förmånscykel, personalrabatter och den utrustning du behöver. Du får löpande kompetensutveckling och ingår i vårt belöningsprogram. Vi är ett av världens största familjeägda företag med en varm och drivande kultur. Vi tror på våra medarbetare och värdesätter idéer och olika perspektiv. Våra värdeord – Drivkraft, Mod, Ansvar och Samarbete – beskriver vilka vi är och vägleder oss i allt vi gör. De är grunden för vår kultur och hjälper oss att nå hållbar och lönsam tillväxt. Tjänstgöringsgrad: Heltid, vi tillämpar provanställning Placeringsort: Tjänsten utgår hemifrån och bor inom den aktuella regionen Syd- och Västsverige Övrigt: Tjänstebil, dator och mobiltelefon ingår. Vi har krav på B-körkort. Om ansökan Urval sker löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan som bör bestå av bifogat CV och ett personligt brev där du beskriver ditt intresse för tjänsten och vad du kan bidra med. Sista ansökningsdag är 6 september 2026. För frågor om tjänsten, kontakta Chef Butik Jan Kahlin, 070 398 53 22. Rekryteringsprocessen i korthet: Ansökningar granskas löpande av rekryterande chef och HR. Återkoppling ges inom ca två veckor. Personlighetstest används innan första intervjun, som hålls digitalt. Kandidater som går vidare kallas till en andra fysisk intervju. Referenser tas och provanställning kan bli aktuellt. Utdrag ur belastningsregistret kan komma att begäras. Om Würth Würth Svenska AB erbjuder högkvalitativa förbrukningsprodukter, handverktyg och personligt skydd till kunder inom bygg, installation, industri och fordonsbranschen. Vi gör detta genom en kombination av digitala lösningar, ett brett tjänsteutbud och personlig service som förenklar våra kunders yrkesvardag. Vi levererar rätt mängd, i rätt tid och på rätt plats. Att göra affärer med oss är enkelt, hållbart och personligt. Vårt huvudkontor och lager finns i Örebro, där finns också de administrativa och lagerrelaterade tjänsterna. Vi har Sveriges största säljkår, butiker över hela landet, innesäljare, e-handel i framkant och en kundsupport i världsklass. Würth är världens ledande leverantör av förbrukningsmaterial till företag inom fordon, industri, bygg och hantverk. Koncernen finns i 84 länder och har nära 100 000 anställda.Formulärets nederkant

Vill du leda framtidens socialtjänst? Vi söker en engagerad och juridiskt kunnig avdelningschef som vill leda och utveckla Socialförvaltningens och AME:s arbete. Socialförvaltningen ansvarar för sociala frågor riktade till barn, unga och vuxna med olika behov och inriktning och är tillsammans med AME organiserad i sju enheter med cirka 110 medarbetare fördelade på sex enhetschefer. Du kommer till en verksamhet där utvecklingstakten är hög och där politiska beslut, nya lagkrav och samhällsförändringar innebär behov av kontinuerlig utveckling av verksamhet och arbetssätt, vilket ställer krav på ett tydligt, strategiskt och närvarande ledarskap. Därför söker vi dig som har ett genuint intresse och stark förståelse för socialtjänstens uppdrag och det regelverk som styr verksamheten. Som avdelningschef är du en del av Socialförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef och förvaltningens stab som består av socialt ansvarig samordnare, verksamhetsutvecklare, kvalificerad utredare och systemförvaltare. Du fungerar som en brygga mellan ledningsgruppen och förvaltningens enhetschefer och har en viktig roll i att vidareförmedla information samt att förverkliga och implementera strategiska beslut. I din roll har du ett nära stöd av controller i det ekonomiska arbetet och samverkar med staben i förvaltningens kvalitets- och utvecklingsarbete. I uppdraget får du en nyckelroll i att omsätta lagstiftning, forskning och beprövad erfarenhet till en verksamhet som skapar verklig nytta för invånarna. Din arbetsplats utgår från stadshuset i centrala Mariestad, ett par minuters promenad från resecentrum. Arbetstiden är normala kontorstider men vi erbjuder våra chefer förtroendearbetstid och möjlighet till distansarbete. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Socialförvaltningen befinner sig i ett omfattande förändringsarbete med anledning av nya och förändrade regelverk inom socialtjänstens olika verksamhetsområden. Den nya socialtjänstlagen och andra lagändringar, ökade krav på förebyggande arbete, samverkan och kunskapsbaserade insatser ställer höga krav på ledning och styrning. Som avdelningschef ansvarar du för Socialförvaltningens och AME:s verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder enhetschefer och medarbetare mot gemensamma mål och säkerställer en rättssäker, effektiv och kvalitativ verksamhet. Du skapar engagemang, bygger tillit och utvecklar verksamheten tillsammans med ledningsgrupp, enhetschefer, medarbetare och samarbetspartners. Uppdraget innebär att: • ansvara för budget, personal och arbetsmiljö • leda och utveckla verksamheten utifrån gällande lagstiftning, nationella reformer och kommunala mål • säkerställa god kvalitet och rättssäker myndighetsutövning • omsätta juridiska krav till fungerande processer och arbetssätt • driva förändrings- och utvecklingsarbete inom socialt arbete • stärka verksamhetens förebyggande och kunskapsbaserade arbete • utveckla samverkan med interna och externa aktörer • bidra till förvaltningens strategiska utveckling som medlem i ledningsgruppen KVALIFIKATIONER Du har: • socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • flerårig erfarenhet av ledarskap inom socialtjänstens områden • mycket god kunskap om socialt arbete och myndighetsutövning • fördjupad kunskap inom socialrätt, LVU, LVM, offentlighet och sekretess samt förvaltningsrätt • arbetat med budget-, kvalitets-, utvecklings- och förändringsarbete • erfarenhet av att leda genom andra chefer och skapa förutsättningar för ett hållbart ledarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av: • att leda verksamheter inom barn- och ungdomsvård samt vuxenområdet • implementering av ny lagstiftning eller större verksamhetsförändringar • arbete i politiskt styrd organisation Vem är du? Du har förmåga att se helhet, bygga samverkan och skapa struktur och riktning i komplexa sammanhang. Du är kommunikativ, prestigelös och har mod att fatta beslut även i utmanande situationer. Du kan omsätta juridiska och verksamhetsmässiga krav till tydliga beslut och prioriteringar. Vidare är du trygg i yrkesrollen, har hög integritet och står stadigt även i situationer där olika intressen behöver vägas mot varandra. Vi erbjuder På Socialförvaltningen får du möjlighet att leda en verksamhet som gör skillnad varje dag. Du blir en viktig del i utvecklingen av framtidens socialtjänst och får möjlighet att påverka hur vi möter morgondagens behov genom kvalitet, rättssäkerhet och ett starkt fokus på förebyggande socialt arbete. Du får goda förutsättningar i ditt arbete genom: • En välstrukturerad organisation med kompetenta och självständiga enhetschefer • Korta beslutsvägar och nära ledarskap • Tillgång till kunnig och engagerad förvaltningsstab, som tillsammans med stödfunktioner inom HR, ekonomi, juridik och kvalitetsarbete, gör att du kan fokusera på det strategiska ledarskapet • Ett tydligt mandat att fatta beslut och driva förändring, samt en arbetsgivare som satsar på ditt långsiktiga och hållbara ledarskap Förvaltningen har ett fokus på att vara en kunskapsbaserad socialtjänst och vi erbjuder därför kontinuerliga kompetenshöjande insatser samt tillgång till juridisk handledning och stöd. Du som jobbar hos oss ska känna dig uppskattad och må bra, både på jobbet och på fritiden. Läs om våra förmåner: www.mariestad.se/foretagande-och-jobb/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-jobba-hos-oss När du ansöker till tjänsten vill vi ha ett cv samt svar på några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp.

Vill du vara med och forma framtidens Trafikverk genom att utveckla ledarskap, kultur och kompetensförsörjning i en av Sveriges mest samhällskritiska verksamheter? Som HR-chef för verksamhetsområde Trafik får du en strategiskt viktig roll i en verksamhet som dygnet runt årets alla dagar, ansvarar för att människor och gods kan transporteras säkert, effektivt och hållbart genom Sverige. Verksamheten är i hög grad operativ och bedrivs över hela landet, där planering och ledning av trafik är centralt - och där vi hanterar konsekvenserna när något inträffar. Säkerhetsperspektivet präglar såväl arbetssätt som kultur och ställer höga krav på struktur, efterlevnad och tillförlitlighet. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens utveckling och Trafikverkets samlade HR-arbete i en tid präglad av förändring, kompetensutmaningar och fortsatt utveckling, där verksamheten gått från en mer regional struktur till en nationell organisering med förändrade arbetssätt. Arbetsuppgifter Verksamhetsområde Trafik ansvarar för att väg- och järnvägssystemen används på ett säkert och effektivt sätt. Omkring 2 000 medarbetare arbetar dygnet runt med att planera, övervaka och leda trafiken på vägar och järnvägar, leverera trafikinformation samt styra och avropa akuta underhållsåtgärder i anläggningen. Som HR-chef leder du verksamhetsområdets HR-avdelning med cirka 18 medarbetare och har det övergripande ansvaret för verksamhetsområdets samlade HR-arbete. Avdelningen driver och följer upp HR-arbetet inom verksamheten, ansvarar för samverkan och avtalsfrågor med de fackliga organisationerna samt bedriver ett proaktivt och systematiskt arbete inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö samt utveckling av ledar- och medarbetarskap. Rollen innebär ett nära samarbete med verksamhetsområdets ledning. Du ingår både i verksamhetsområde Trafiks ledningsgrupp och i Trafikverkets HR-ledningsgrupp. Ett särskilt fokus i uppdraget är att säkerställa långsiktig kompetensförsörjning, attraktiva villkor och förutsättningar för ett hållbart arbetsliv i en verksamhet där säkerhet, tillförlitlighet och operativ förmåga är avgörande. I uppdraget ingår även att hantera och utveckla HR-arbetet i en dygnet-runt-verksamhet med skiftgående personal, där frågor kopplade till avtalstolkning, bemanning och arbetsmiljö är centrala och ofta komplexa. Verksamheten befinner sig i en period av utveckling där ny värdebaserad styrning, ett mer flödesorienterat arbetssätt, en förändrad kultur och nya organisatoriska lösningar växer fram. Du får därför en viktig roll i att omsätta strategiska beslut till konkreta insatser och skapa förutsättningar för ett framgångsrikt förändringsarbete, inte minst i en verksamhet där mycket av kultur och arbetssätt är etablerade över tid. Genom din roll i HR-ledningsgruppen bidrar du samtidigt till utvecklingen av Trafikverkets gemensamma HR-strategier och arbetssätt. I uppdraget ingår bland annat att leda, utveckla och följa upp verksamhetsområdets HR-arbete driva ett långsiktigt och hållbart kompetensförsörjningsarbete, inklusive interna utbildningsflöden och framtida kompetensbehov leda arbetet inom områden som arbetsrätt, samverkan, arbetsmiljö, lön och villkor företräda verksamhetsområdet i dialog med fackliga organisationer leda och stödja verksamheten genom pågående förändrings- och utvecklingsarbete säkerställa att centrala HR-processer omsätts och anpassas till verksamhetens specifika behov, samt vid behov tydligt företräda verksamhetsområdets förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp med beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla verksamhet i en chefsroll, med personal-, budget- och resultatansvar, inom en större och komplex organisation framgångsrikt lett strategiskt och operativt HR-arbete och har god förmåga att arbeta nära verksamheten dokumenterad förmåga att leda förändringsarbete goda kunskaper inom facklig samverkan, arbetsrätt och avtalsfrågor vana att driva arbetsmiljöarbete god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en dygnet-runt-verksamhet med höga krav på säkerhet och tillgänglighet, där frågor kopplade till skiftarbete, bemanning och operativ drift är centrala. Erfarenhet från större offentlig verksamhet är också meriterande. Som ledare skapar du engagemang, riktning och förutsättningar för andra att lyckas. Du bygger förtroendefulla relationer, kommunicerar tydligt och har förmågan att skapa samsyn även i komplexa frågor och förändringsprocesser. Du kombinerar ett strategiskt perspektiv med förmågan att omsätta beslut till resultat i en operativt präglad verksamhet. Genom att utmana etablerade arbetssätt, uppmuntra nya idéer och skapa delaktighet bidrar du till utveckling och ständiga förbättringar. Du har mod och integritet att lyfta verksamhetens behov och driva HR-frågorna som en strategisk del av verksamhetens utveckling. Samtidigt har du ett genuint intresse för människor och drivs av att utveckla både verksamhet och medarbetare. Övrig information Vi har valt att samarbeta med Jefferson Wells i denna rekrytering. Vid frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Anna Arborelius, anna.arborelius@jeffersonwells.se, tel. 072-537 50 11. Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år. Möjliga placeringsorter för den här tjänsten är Solna, Borlänge, Göteborg eller Malmö. Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi vill att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Om befattningen Försvarsmaktens Teknik- och Vidmakthållandekontor Logistik (TVK Log) söker en systemingenjör till vår sektion Generell underhålls- och drivmedelsutrustning. Sektionen hanterar verkstads- och klimatutrustning, containrar för reparationer samt system för transport av drivmedel. Den aktuella tjänsten har huvudsaklig inriktning mot drivmedelsmateriel. Vi är mitt uppe i en spännande resa där vi växer och ska bli fler. Vi söker därför förstärkning som kan hjälpa oss att optimera och koordinera Försvarsmaktens materielförsörjning. Vill du vara en viktig del av försvarslogistiken där ditt arbete gör skillnad - då är detta en tjänst för dig! Det här erbjuder vi dig Ett meningsfullt uppdrag! En härlig arbetsplats där gemenskap, hög trivsel och en god arbetsmiljö står i fokus Goda möjligheter till kompetensutveckling Träning på arbetstid (3h/vecka), Försvarsmakten lägger stor vikt vid hälsofrämjande åtgärder Flexibla arbetstider vilket möjliggör en bra balans mellan arbete och fritid. Om enheten TVK Log är en central aktör inom Försvarsmaktens logistikledning. Vi ansvarar för att förnödenheter och materiel är tillgänglig och möter krigsförbandens behov – i fred, kris och krig. Det innebär också att vi skapar de förutsättningar som krävs för Försvarsmaktens uthållighet, inom områden som drivmedel, livsmedel och ammunition. Enheten består av cirka 120 medarbetare med bred kompetens inom teknik, logistik och styrning. TVK Log består huvudsakligen av civil personal med en jämn fördelning mellan kvinnor och män. Ledningen är placerad i Boden, men vi finns representerade på ett flertal orter i landet. Vårt arbete bygger på tillit, samarbete och ett tydligt uppdrag – att möjliggöra tillgängliga krigsförband genom rätt materiel i rätt tid. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som systemingenjör ansvarar du för design- och konfigurationsledning samt administration av tekniskt arbete genom drivmedelmaterielens hela livscykel. Du har en avgörande roll att säkerställa att materiel och tjänster som levereras till Försvarsmakten uppfyller avtalade och tekniska krav. Du driver och deltar i projekt, tekniska utredningar samt hanterar avvikelser och förbättringsförslag. Arbetet sker i nära samverkan med både interna och externa aktörer. I rollen ingår även att ta fram och vidareutveckla tekniska specifikationer, kravställning inför upphandlingar och avtal. Du genomför teknisk kontroll, kvalitetssäkring, konfigurationshantering och behovsbedömningar av tekniska åtgärder. Registervård och administration av teknisk information i verksamhetens system ingår även i arbetsuppgifterna. Krav Kvalifikationer Universitets- eller högskoleexamen med ingenjörsinriktning eller motsvarande teknisk kompetens förvärvad på annat sätt som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Dokumenterad erfarenhet av tekniskt arbete; kravställning, teknisk design, beredning, konfigurationsledning och/eller upphandling av tekniska system. B-körkort Personliga egenskaper Som person har du har mycket god samarbetsförmåga samtidigt som du kan arbeta självständigt. Du är utvecklingsinriktad, drivande och tar egna initiativ. För tjänsten krävs god analytisk förmåga och en väl utvecklad förmåga att se sammanhang. Du är kommunikativ, pedagogisk och är duktig på att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Du kommer att ha ett stort eget ansvar för att lösa tilldelade uppgifter, vilket ställer krav på att du kan prioritera och arbeta strukturerat. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Dokumenterad kunskap och erfarenhet avseende drivmedelsutrustning, dess tekniska lösningar och integration till omgivande system. Dokumenterad erfarenhet av teknisk dokumentation och brukarinstruktioner. Erfarenhet från fordonsbranschen med inriktning tunga fordon. Erfarenhet av SAP eller liknande produktions- eller affärssystem. Övrigt Anställningen utgör en civil tillsvidaretjänst på heltid. Sex månaders provanställning kommer att tillämpas för dig som inte redan är tillsvidareanställd inom Försvarsmakten. Arbetsort: Boden Resor i tjänsten förekommer. Tillträdesdatum: Snarast eller enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen För frågor om befattningen kontakta sektionschef Johan Svensson på tfn 070-7812750, åter från semester 10 augusti. Vid frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta HR-handläggare Maja Strandgren på tfn 070-336 23 74, åter från semester 12 augusti. Fackliga företrädare OFR/O – Peter Andersson OFR/S – Mats Nilsson SEKO – Lars-Erik Selström SACO – Sofie Lundberg Samtliga nås via växeln, 0505-45 10 00. Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 17 augusti 2026. Din ansökan ska innehålla CV samt ett personligt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Leverantörsmarknaden står för mer än 70 procent av hela Trafikverkets omsättning. Som medarbetare på Inköp och logistik är du med och bidrar till att Trafikverket gör goda affärer, som skapar mer väg och järnväg för pengarna och på så sätt mer värde för de vi finns till för både idag och i framtiden. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en utvecklande och stimulerande miljö med nära samarbete med verksamhetsområdena och deras projektledare. Du omges av kunniga och engagerade kollegor som gärna delar med sig av sin erfarenhet och expertis. Vi har en öppen och lärande kultur där samarbete, kunskapsutbyte och ständiga förbättringar är en naturlig del av vardagen. Genom en individuell utvecklingsplan skapar vi förutsättningar för både personlig och professionell utveckling, så att du kan växa i din roll och inom inköpsorganisationen. Arbetsuppgifter I den centrala funktionen Inköp och logistik arbetar cirka 300 medarbetare med Trafikverkets inköpsverksamhet. Inköp och logistik ansvarar för att utveckla, genomföra och förvalta verksamhetens inköps- och upphandlingsverksamhet samt försörjning av tekniskt godkänt material, genom nära samspel och dialog med verksamhetsområden, leverantörer och branschorgan. Alla leveranser från Inköp och logistik ska bidra till värde för nästa steg i kedjan utifrån det samhällsvärde och de effekter som myndigheten har till uppgift att uppnå. Just nu söker vi kvalificerad inköpare som främst kommer att arbeta med upphandlingar inom tekniska konsulter och entreprenad till Trafikverkets verksamhet i de båda regionerna Södra och Sydöstra. I rollen som kvalificerad inköpare ansvarar du för att genomföra affärer och säkerställa att Trafikverkets inköp sker på ett affärsmässigt och juridiskt korrekt sätt. Du driver våra affärer i tvärfunktionella team avseende allt från affärsupplägg och upphandling till genomförande av affären där affärsutveckling är en central del i ditt arbete för att nå de effekter vi vill åstadkomma. I tidiga skeden är du med och påverkar kravställningar i upphandlingen som leder till minskad klimatpåverkan och ökad innovation, produktivitet och effektivitet i våra projekt. Genom kommunikation och dialog med leverantörsmarknaden skapar du också tydlighet och en ökad attraktivitet för Trafikverkets affärer, samtidigt som du genom samarbete med våra leverantörer utvecklar affärerna med fokus på hållbara entreprenader och ett hållbart transportsystem. Med inköpsarbetet som strategiskt verktyg driver du utveckling mot Trafikverkets mål, däribland det strategiska målet att Trafikverket ska vara leverantörens första val, vilket betyder att vi ska vara attraktiva för de attraktiva- de bästa och pålitligaste leverantörerna ska tycka att Trafikverket är den affärspartner de allra helst vill samarbeta med. I rollen ingår att ge interna råd och stöd inom upphandlings- och entreprenadjuridik och att vara ett kommersiellt stöd under kontraktens livslängd med inriktning på respektive kontrakts totalekonomi, uppföljning av leveransen utifrån avtal, och erfarenhetsåterföring för ständiga förbättringar. Trafikverket lägger stor vikt vid att vara en förebild inom klimat och hållbarhet. I det arbetet spelar du en viktig roll genom att i tidigt vara med och påverka kravställningar i upphandlingen. Kvalifikationer Som kvalificerad inköpare ser vi att du självständigt kan driva och leda ditt arbete på ett lösningsorienterat sätt. Det betyder att du tar ansvar för din uppgift, planerar och strukturerar ditt arbete och driver det framåt. Du har en god samarbetsförmåga och är en relationsbyggare som bygger nya och vårdar befintliga nätverk. Din goda kommunikationsförmåga gör att du förmedlar information på ett lättillgängligt sätt och anpassar kommunikationen till mottagaren. Du har en affärsmässighet som gör att du ständigt tillämpar affärsmässiga principer på ett strategiskt sätt utifrån organisationens och marknadens bästa. Tack vare din förmåga att lyfta blicken, förbättra och tänka nytt driver du utveckling i affären och ökat värdeskapande för de vi finns till för. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom inköp, ekonomi, juridik eller annan utbildning som tillsammans med erfarenhet kan bedömas likvärdig Minst två års erfarenhet av offentlig upphandling/inköp alternativt erfarenhet från inköpsarbetet i privat sektor God kunskaper inom LOU/LUF Erfarenhet av entreprenadjuridik AB, ABT och ABK samt AMA Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är också önskvärt om du har: Erfarenhet av att arbeta med inköpssystem t.ex. Kommers Erfarenhet av förhandling inom offentlig upphandling Övrig information Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Ett smart och meningsfullt val Vill du utveckla långsiktiga kundrelationer inom en växande och hållbar förpackningsindustri? Trivs du med att kombinera nära kunddialog med affärsutveckling och försäljning? Vill du representera premiumkartong från svenska skogar på en internationell marknad? Din nya arbetsplats Holmen är ett svenskt skogsbolag med över 3 500 medarbetare. Vi skapar hållbara produkter från våra förnybara svenska skogar och levererar dem till kvalitetsmedvetna kunder över hela världen. Ett av våra fyra affärsområden är Holmen Board and Paper, där över 2 000 medarbetare utvecklar innovativa och klimatsmarta kartong- och papperslösningar. Våra premiumprodukter används bland annat inom kosmetik, läkemedel, livsmedel samt handels- och transportförpackningar. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i Norrköping. Kontoret ligger vackert vid Strömmen, bara några minuters promenad från resecentrum. Här arbetar kollegor inom försäljning, affärsutveckling, marknadsanalys, logistik och kundservice tillsammans för att skapa värde för våra kunder världen över. Du blir en del av ett internationellt säljteam som arbetar med kunder på flera marknader, bland annat i Norden och Storbritannien. Din närmaste chef och flera av dina kollegor är engelsktalande, vilket gör engelska till en naturlig del av det dagliga arbetet. Rollen innebär regelbundna resor inom Sverige och Baltikum, där du bygger nära relationer med både befintliga och nya kunder. Din framtida utmaning Som Säljare hos Holmen får du en central roll i att utveckla vår affär inom kartong- och förpackningssegmentet på den nordiska marknaden. Du ansvarar för att utveckla långsiktiga kundrelationer, stärka befintliga affärer och identifiera nya affärsmöjligheter med fokus på lönsam och hållbar tillväxt. Du arbetar självständigt med din kundportfölj samtidigt som du har ett nära samarbete med segmentansvariga, affärsutveckling, marknadskommunikation, kundservice och övriga säljkollegor. Du kombinerar ett strategiskt affärsperspektiv med ett operativt och kundnära arbetssätt – från att identifiera nya marknadsmöjligheter till att omsätta kundernas behov i värdeskapande affärer. I rollen kommer du bland annat att: Driva och utveckla försäljningen inom kartong- och förpackningssegmentet. Vidareutveckla befintliga kundrelationer och skapa nya affärsmöjligheter. Identifiera marknadspotential och arbeta proaktivt med försäljningsplanering. Ta fram kundanpassade erbjudanden utifrån Holmens affärsstrategi och mål. Arbeta med prognoser, kundplaner och uppföljning av affärer. Initiera och delta i marknads- och kundaktiviteter. Säkerställa ett strukturerat arbetssätt i CRM och följa Holmens försäljningsprocesser. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att påverka både dina egna affärer och vår fortsatta utveckling på den nordiska marknaden. Här kombineras det nära kundmötet med ett internationellt perspektiv, affärsutveckling och möjligheten att arbeta med produkter som bidrar till en mer hållbar framtid. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har erfarenhet av försäljning inom kartong-, wellpapp- eller förpackningsindustrin och som motiveras av att utveckla långsiktiga affärer tillsammans med dina kunder. Du arbetar strukturerat, tar egna initiativ och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer, samtidigt som du trivs med att samarbeta med kollegor i en internationell organisation. Vi ser gärna att du har: Gedigen erfarenhet av försäljning av kartong och förpackningslösningar, gärna med erfarenhet från konverteringsbranschen, grossistledet eller förpackningsindustrin. God marknads- och segmentkunskap inom förpackningsområdet. Erfarenhet av att utveckla kundplaner och driva affärsutveckling. Erfarenhet av kommersiella förhandlingar. Eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift. B-körkort och giltigt pass. För att trivas i rollen tror vi att du är affärsmässig, samarbetsorienterad och initiativtagande. Du håller dig uppdaterad om marknadens utveckling och ser möjligheter att skapa värde för både kunden och Holmen. Du känner dig bekväm med att kommunicera och samarbeta på engelska, eftersom engelska är en naturlig del av vardagen i teamet. Vi erbjuder dig Hos Holmen blir du en del av en internationell och värderingsstyrd organisation där hållbarhet, innovation och långsiktighet genomsyrar verksamheten. Vi erbjuder en utvecklande och affärsnära roll med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka både ditt arbete och vår fortsatta affärsutveckling. Hos oss får du: Arbeta tillsammans med engagerade kollegor med hög kompetens. En varierad och affärsnära roll med nära kundrelationer. Representera hållbara premiumprodukter med låg klimatpåverkan. Vara en del av en företagskultur som präglas av mod, engagemang och ansvar. Arbeta i en organisation där samarbete, utveckling och affärsmässighet värderas högt. Hos Holmen får du möjlighet att bidra till en mer hållbar framtid – på riktigt. Ansök redan idag! Ansökan Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi samarbetar med Paragera i denna rekrytering. Skicka in din ansökan via länken nedan snarast och senast den 3/9. Då rekryterande chef är engelskspråkig ber vi dig bifoga ditt cv både på svenska och engelska. Ansök här: https://careers.paragera.se/jobs/8216630-affarsinriktad-saljare-till-holmen-kartong-och-papper Har du frågor om tjänsten? Kontakta Rekryteringskonsult Annelie Haevaker via e-post: annelie.haevaker@paragera.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid.

Är du en engagerad undersköterska som drivs av att skapa livskvalitet och vill göra verklig skillnad i människors vardag? Då vill vi gärna se dig som vår nya kollega! Vilka är vi? Vård- och omsorgskontorets huvuduppdrag är att tillgodose behov av stöd, vård och omsorg i huvudsak för äldre och i dessa möten göra skillnad. Vi ansvarar även för att tillhandahålla mat till förskola, skola och vård- och omsorgskontorets verksamheter. Tillsammans skapar vi en meningsfull och trygg vardag för alla som är i behov av vår hjälp. Grunden i vårt arbete är ett personcentrerat förhållningssätt där arbetet styrs och utgår från brukarens behov. Läs gärna mer om vård- och omsorgskontoret och vårt erbjudande: https://norrkoping.se/jobba-hos-oss/sok-jobb/framtidsyrken/vard-och-omsorg Timmermansgatan 62:1 är en hemtjänstenhet som utgår från Hageby. Vi utför beviljade insatser i människors hem (ordinärt boende) och arbetar i områdena Smedby, Lida kullar, Rambodal, Lindö, Atrium, Silver- och Guldringen, Ensjön-Åselstad, Styrstad och Tingstad. Med ett brukarorienterat förhållningssätt hjälper vi främst äldre att leva ett självständigt och tryggt liv i sina egna hem, där vi alltid utgår från deras individuella behov och beslut från biståndshandläggare. Hos oss får du möta människor med olika behov och livssituation och du får varje dag ett meningsfullt arbete. Som en del av vårt team, där personalen arbetar i olika vårdlag beroende på område, får du möjlighet att arbeta självständigt samtidigt som du är en viktig del av en verksamhet där trygghet, kontinuitet, nära vård och kvalitet står i fokus. Enheten har ett delat ledarskap mellan två chefer, som samarbetar tätt för den gemensamma enheten. Vårt team består av ca 50 engagerade medarbetare som är indelade i 7 olika vårdlag. Dina arbetsuppgifter Som undersköterska i hemtjänsten har du en betydelsefull roll i att skapa trygghet och livskvalitet för våra brukare i deras egna hem. Du ger en individanpassad och professionell omvårdnad och uppmärksammar samt tillmötesgår fysiska, psykiska och sociala behov. Du ger personlig omvårdnad som kan inkludera hjälp med hygien, påklädning och medicinhantering. Du bidrar även till en trivsam hemmamiljö genom att hjälpa till med hushållssysslor som städning, inköp och tvättning. Utöver det har du en viktig social roll där du skapar trygghet och gemenskap genom samtal, promenader eller andra aktiviteter som bidrar till brukarens välbefinnande. Du arbetar både självständigt och i gott samarbete med kollegor och med andra yrkesgrupper, där ni tillsammans skapar kvalitet inom vård och omsorg. Dokumentation och registrering av avvikelser är en naturlig del av ditt arbete för att säkerställa god kontinuitet och kvalitet. Likaså att bidra till verksamhetsutveckling och följa de rutiner som finns kring arbetet. Du har kontakter med anhöriga, biståndshandläggare och hemsjukvården. Det är särskilt viktigt att uppmärksamma förändrade behov. Vår verksamhet är förlagd mellan klockan 07-22.00 alla dagar i veckan och du arbetar varannan helg. Vem är du? Vi söker dig som är utbildad undersköterska enligt Socialstyrelsens bestämmelser. Du har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg samt erfarenhet av arbete inom serviceyrke. Som person är du lugn, trygg och har ett gott bemötande gentemot den du möter. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och anpassar din kommunikation utifrån mottagare. Du samarbetar bra med andra, men trivs också med att arbeta självständigt. Du arbetar självständigt och ser vad som behöver göras och tar egna initiativ för att ge bästa möjliga omsorg. Samtidigt är du samarbetsinriktad och gillar att bidra och stötta kollegor i ditt team. Vidare är du flexibel och kan anpassa dig när planer ändras i det dagliga arbetet. Du har lätt för att prioritera och hitta lösningar i olika situationer, även när det blir stressigt. Du kan uttrycka dig väl i svenska, i både tal och skrift. Eftersom vi arbetar i områden där bil krävs, behöver du ha B-körkort och även kunna cykla. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 3 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Arbetstid: Dag/kväll/helg Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 6 september Kontakt: Enhetschef Lena Fernold, lena.fernold@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. Språktest: Som en del av rekryteringsprocessen av vård- och omsorgspersonal genomför vi språktest i svenska. Syftet är att säkerställa god och trygg kommunikation samt hög kvalitet i vård och omsorg. Testet kan även ligga till grund för individuellt anpassade språkutvecklande insatser vid behov. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Vill du bidra till att skapa och utveckla hög kvalitet i en verksamhet som präglas av kvalitet i varje led? Vi söker dig som vill ta en aktiv roll i att säkerställa att Sektor funktionshinder lever upp till de krav som ställs på kvalitet inom olika delar i vår sektor. I rollen som Kvalitetsansvarig ingår du i sektorsledningen och är organisatoriskt placerad direkt under Sektorchefen. Du blir en del av ett kompetent team bestående av Kvalitetsansvariga, Verksamhetsutvecklare, Verksamhetschefer, Metodutvecklare, Forskare och Sektorchef. I den här rollen blir du en viktig nyckelperson i vårt systematiska kvalitetsarbete där du tillsammans med dina kollegor arbetar för att utveckla, stärka, följa upp och förbättra verksamheten på ett långsiktigt och hållbart sätt. För att trivas i rollen behöver du vara självgående och ta ansvar för ditt arbete, samtidigt som du har en god förmåga att samverka och samarbeta med andra. Vi värdesätter engagemang, struktur och en vilja att göra skillnad varje dag. Din placering är på Krondikesvägen 60 men du kommer också arbeta på våra andra arbetsplatser i centrala Östersund. Arbetet omfattar kontorstider, förlagda vardagar 08.00–17.00 med möjlighet till flexibel arbetstid. Tjänsten omfattar ett vikariat på 1 år och tillträde sker enligt överenskommelse. Ditt nya jobb I vår kommun arbetar vi enligt mottot "Framåt med hjärtat", där vi tillsammans skapar bästa möjliga resultat för våra medborgare. Detta genomsyrar hela vårt kvalitetsarbete och är en viktig grund i rollen. Som kvalitetsansvarig kommer du att vara ett nära stöd till sektorchefen och arbeta utifrån förvaltningens kvalitetsledningssystem. Ditt uppdrag är att säkerställa att verksamheten uppfyller lagkrav, politiska mål och kvalitetskrav, samt att systematiskt följa upp, analysera och utveckla kvaliteten inom sektorn. Du arbetar med att följa upp och analysera synpunkter och avvikelser samt säkerställa att dessa leder till förbättringsåtgärder. I rollen ingår även att utforma och uppdatera rutiner, utveckla egenkontroller och säkerställa efterlevnad av lagar och kvalitetskrav. Du verkar som processledare i sektorns arbete, vilket omfattar samtliga insatser inom LSS och socialpsykiatri. Vidare stöttar du sektorchef och verksamhetschefer i att säkerställa att processer är aktuella och används i verksamheterna, samt i arbetet med riskanalyser och verksamhetsplanering. Du leder och utvecklar sektorns processer och samverkar med andra aktörer för att skapa och förbättra samverkansrutiner. I uppdraget ingår också att utbilda chefer i verksamhetssystemet Stratsys, bedriva omvärldsbevakning och bidra med underlag till rapporter såsom kvalitetsrapporter, patientsäkerhetsberättelser och årsredovisningar. Du samlar även in data till olika uppföljningar och deltar i förvaltningsövergripande forum där du bidrar med din kompetens inom kvalitetsarbete. Vanliga arbetsuppgifter Ansvara för det löpande kvalitetsarbetet. Säkerställa efterlevnad av rutiner, policys och regelverk. Planera och genomföra interna kontroller och uppföljningar. Hantera avvikelser och förbättringsåtgärder. Förbereda och genomföra presentationer i olika forum Dokumentera och rapportera kvalitetsrelaterade resultat. Planera arbetsstugor i syfte att informera och utbilda enhetschefer. Stödja enhetschefer i vissa verksamhets- och kvalitetsrelaterade frågor. Stödja verksamheten i frågor kring kvalitet och utveckling. Din kompetens Krav Högskoleexamen som arbetsgivaren finner relevant för tjänsten. God kommunikativ förmåga i tal och skrift. God datorvana. B-körkort. Meriterande Erfarenhet av kvalitetsarbete. God förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för sitt arbete. God förmåga att samverka och samarbeta. God vana av att arbeta i våra digitala system Stratsys, Canea och Viva. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig Vi söker dig som vill bidra till hög kvalitet och ständig utveckling i verksamheten. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar, samtidigt som du behåller fokus på helheten och fattar beslut med verksamhetens bästa i åtanke. Du tar initiativ, driver arbetet framåt, arbetar självständigt och strukturerat för att nå goda resultat. Med ett starkt kvalitetsfokus är du noggrann och trygg i att arbeta utifrån mål och standarder. Du kommunicerar tydligt och lyhört, bygger goda samarbeten och bidrar till ett öppet och förtroendefullt klimat. Vi ser fram emot din ansökan! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts. Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt.