Vil du være med på å skape trygghet i lokalsamfunnet?

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS (MHBR) utfører en samfunnsviktig oppgave, og vår visjon er å være "Ledene på trygghet inn i fremtiden". Det oppnår vi ved å ha et høyt fokus på kvalitet og kompetanse. Som nyansatt brannkonstabel uten kvalifisert utdanning, vil man bli gitt en systematisk opplæring inn mot yrket.

Vi søker etter vikar som har et genuint ønske om å gjøre en forskjell i samfunnet. Brannkonstabel deltid som vil være i brann - og redningstjenesten i Tynset kommune. 

Vaktberedskapen ved brannstasjonen i Tynset består av 16 deltids brannkonstabler fordelt på 4 vaktlag med vakt hver 4. uke + 1 vikar. I stillingen inngår månedlige obligatoriske øvelser som utgjør til sammen 30 - 40 timer pr. år (på kveldstid eller helg). Mannskapene bærer nødnetterminal og rykker ut på hendelser når alarmen går. 

Stillingen har prøvetid på 6 måneder.

Arbeidsoppgaver

• Uttrykning til brann, alarmer, ulykker og andre hendelser
• Helseoppdrag
• Redning av verdier
• Hindre akutt forurensing
• Røykdykkertjeneste ved godkjenning som røykdykker
• Overflateredning
• Arbeid i høyden

 

Kvalifikasjoner

Må ha:

• Førerkort kl B
• Godkjenning fra hovedarbeidsgiver - gjelder for vakter, utrykninger og opplæring
• Bestått fysisk test (Røykdykkertesten. Testen gjennomføres på intervjudagen)

Ønskelig:

• Arbeids- og bosted, innenfor ca 5 km fra brannstasjonen i Tynset
• Førerkort kl C og BE

Annet:

• Kun elektronisk søknad med CV og andre relevante dokumenter (vitnemål, attester, førerkort etc.) - registreres i Webcruiter
• Fysisk og psykisk skikket for tjenesten
• Personlig egnethet og skikkethet vil bli vektlagt
• Vandelsattest må fremlegges ved tilbud om jobb jf. Brann- og eksplosjonsvernloven §18.
• Den som ansettes må forplikte seg til å gjennomføre utdanningsplan for å tilfredsstille kvalifikasjonene i "Forskrift om organisering, bemanning og utrustning av brann- og redningsvesen og nødmeldesentralene (brann- og redningsvesenforskriften)" § 37, for brannkonstabel i deltidsstilling.
• Kvinner oppfordres til å søke
  

Personlige egenskaper

• God fysisk og psykisk helse
• Interesse for redningsarbeid
• Gode samarbeids - og kommunikasjonsevner
• Engasjert og selvstendig
• Praktisk anlagt og løsningsorientert
• Håndtere stressede situasjoner på en god måte
• Forstå og gjøre seg godt forstått på norsk

Vi tilbyr

• En stilling med et tydelig samfunnsoppdrag og en variert og spennende hverdag
• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Lønn iht. avtale. Tilsettingen skjer for øvrig i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
• Nye mannskaper blir ansatt som aspirant første året.

Kontaktinformasjon

Kristian Berg, Tillitsmann, 957 56 557
Kai Ove Kveberg, Overbrannmester, +47 47450370

Arbeidssted

Brugata 32
2500 Tynset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS

Referansenr.: 5158059324
Stillingsprosent: 1,44%
Vikariat
Startdato: 01.01.2027
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Midt-Hedmark brann- og redningsvesen IKS (MHBR) har i overkant av 200 ansatte, og er organisert som et interkommunalt selskap med eierkommunene; Åsnes, Våler, Elverum, Trysil, Engerdal, Stor-Elvdal, Rendalen, Alvdal, Folldal, Tynset og Tolga. MHBR forvalter brann- og redningstjenesten i eierkommunene og har en stasjon i hver kommune. Hovedkontor og administrasjon er lokalisert til beredskapssenteret i Elverum.

MHBR ønsker mangfold og med det medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke.

Vil du være med på utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester i Kongsvinger kommune?

Vi søker engasjerte tilkallingsvikarer til KAD-/korttidsavdelingen, somatiske avdelinger og demensavdelinger ved Roverudhjemmet. Behovet gjelder dag-, kveld- og nattevakter på hverdager, i helger, ferier og høytider.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt arbeidsmiljø der sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og pleiemedarbeidere samarbeider tett for å gi pasientene trygge og gode tjenester. Oppgi gjerne i søknaden hvilken avdeling du ønsker å jobbe ved.

Roverudhjemmet er en del av Enhet for institusjonstjenester, sammen med Langelandhjemmet og Skyrud sykehjem. Ved Roverudhjemmet er det inntil 55 sykehjemsplasser fordelt på tre demensavdelinger, to somatiske avdelinger og én KAD-/korttidsavdeling.

Vårt mål er å bidra til mestring, deltakelse og en aktiv og meningsfull hverdag for pasientene, til tross for sykdom eller funksjonssvikt. Vi søker deg som ønsker å gjøre en forskjell og som trives med å jobbe sammen med engasjerte kollegaer i et faglig utviklende arbeidsmiljø.

Vi vurderer søknader fortløpende og tar inn vikarer gjennom utlysningsperioden.

Arbeidsoppgaver

• Utøvende helsehjelp i tråd med gjeldende krav til lovverk og kvalitet
• Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende, kollegaer og andre samarbeidspartnere.

Kvalifikasjoner

• Relevant praksiserfaring er en fordel, men ikke et krav
• Generelt gode IKT- ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fag systemer
• Gode norsk kunnskaper, både skriftlig og muntlig .

Personlige egenskaper

• Lærevillig
• Gode samarbeidsevner
• Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Tydelig og målrettet
• Omstillingsorientert
• Gode kommunikasjonsevner som fremmer tillit
• Ønskelig at søker har fylt 18 år. Søkere som fyller kommende år er velkommen til å søke

Personlig egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Faglig veiledning etter behov
• Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Annet:

Gyldig politiattest fremlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.
Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

For å unngå at mailutveksling mellom kommunen og søker havner i søppelkassen, ber vi om at du vurderer å lagre vår adresse i din kontaktliste. Det vil fungere som et godkjentstempel på at vår mail til deg ikke er spam.

Kontaktinformasjon

Linda Marie Otlind Moe, Avdelingsleder, 48856072
Tone Overåsen, Avdelingsleder, 908 24 651
Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder, 45312124

Arbeidssted

John Ruuds veg 5
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5170052596
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 24.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vi har nå ledig 100% stilling som sykepleier ved korttidsavdelingen, Skyrud Demenssenter. Her jobber det både sykepleiere og helsefagarbeidere og enheten har egen sykehjemslege. Vi søker deg som har interesse for, og kompetanse til å jobbe med denne pasientgruppen og som samtidig ønsker å bidra til et bredt og godt fagmiljø med engasjerte kollegaer.

Skyrud har totalt 31 plasser fordelt på lang- og korttidsplasser. Vi har et ISO sertifisert kvalitetssystem. Vårt felles mål er å bidra til at pasientene får mulighet til å opprettholde sine ressurser og være delaktig i eget liv. 
 
Vi ønsker å ivareta en høy etisk standard og har faglige ambisjoner med et høyt kvalitetsfokus og trenger kompetanse i alle ledd for å innfri på dette.   

Arbeidsoppgaver

• Utøve pleie og omsorg i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Ivareta pasientens ressurser og gi personsentrert omsorg til den enkelte pasient
• Kartlegge, igangsette og gjennomføre av tiltak med fokus på brukermedvirkning og mestring
• Ha et primær- og sekundær ansvar overfor pasientene
• Veilede, undervise og informere pasienter, pårørende og kolleger
• Legemiddelhåndtering.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Relevant praksiserfaring innen psykiatri er ønskelig
• Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner, er fleksibel, og har høy arbeidskapasitet
• Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet
• Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen
• Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team

Personlige egnethet vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

• Muligheter for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
• Turnus 
• Mulighet for kompetanseheving 
• Lønn etter relevante kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  

Annet

• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Hanne Kristin Rasch, Avdelingsleder, +47 45976268

Arbeidssted

Skyrudvegen 24
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5170231233
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Har du pedagogisk utdanning?
Er du en tydelig, motiverende og samlende klasseleder?
Da kan du være den vi er på utkikk etter!

Løten ungdomsskole ligger i Løten sentrum. Vi har rundt 270 elever og er den eneste ungdomsskolen i Løten kommune.
Løten folkebibliotek holder til i egne lokaler i tilknytning til ungdomsskolen.

Fra 1. november har vi et ledig vikariat i 100 % stilling som strekker seg fra 01.11.2026 til 31.07.2027

Arbeidsoppgaver

• Undervisning og tilhørende fagansvar
• Samarbeid i team og fagseksjoner
  
• Foreldresamarbeid

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for ansettelse i grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene
• Stillingen skal dekke fagene engelsk, samfunnsfag og kroppsøving
  
• Relasjonskompetanse og gode digitale ferdigheter er en forutsetning
  
• Være faglig oppdatert
• Erfaring med å jobbe teambasert
• Kjennskap til pågående prosjekter regionalt og nasjonalt er en fordel
• God framstillingsevne på norsk, både skriftlig og muntlig

Det er krav om politiattest leveres før tiltredelse og at skjema for tuberkulose besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Et positivt elevsyn og god evne til å bygge relasjoner og tillitsforhold med elevene
• Evne til å se elevene, både i friminutt og undervisning, samt være aktivt deltakende i elevens læring er en forutsetning
• Kunne være fleksibel i en hektisk hverdag
• Være utviklingsorientert og endringsvillig
• Være opptatt av kvalitet i undervisningen
• Ha gode samarbeidsvaner med kollegaer og eksterne samarbeidspartnere 
• Ha god kontakt med foreldre og foresatte
• Identifiserer seg med kommunens verdigrunnlag: Respekt - ansvar - mot

Vi legger stor vekt på motivasjon og personlig egnethet for stillingen.

Vi tilbyr

• En meningsfull jobb der du virkelig gjør en forskjell – hver eneste dag
  
• Et arbeidsmiljø med erfarne, trygge og støttende kolleger
  
• Gode muligheter for faglig utvikling
• Et arbeidsmiljø som bygger på verdiene respekt, ansvar og mot
  
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjons- og forsikringsordninger i henhold til gjeldende avtaleverk

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement, tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas må lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres.

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Østvold, Kjell Arne, rektor, 990 19 787

Arbeidssted

Skolevegen 1
2340 LØTEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5170060411
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.11.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Vi ser etter deg som ønsker å jobbe på ettermiddag, kveld og natt. Du må være fylt 18år for å søke på stillingen.

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi følger Riksavtalen og tilbyr lønn i henhold til gjeldende tariffsatser
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år.

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Butikkselgere søkes til ny Accessorize-butikk på Storo

Accessorize er et internasjonalt motemerke som tilbyr tilbehør som gjør det mulig for alle å uttrykke sin personlighet og føle seg selvsikre i hverdagen. Vår første butikk åpnet i Covent Garden i London på 1980-tallet, og i dag har vi butikker i Storbritannia, Irland og en rekke internasjonale markeder.

Vi er stolte av en arbeidskultur der våre verdier, vårt engasjement og vår måte å samarbeide på står sentralt i alt vi gjør.

Nå har du muligheten til å bli en del av en spennende fase når vi åpner vår nye butikk på Thon Senter Storo. Vi søker engasjerte butikkselgere i ulike deltidsstillinger (12% - 30%) som ønsker å være med på å bygge et sterkt team og skape en inspirerende butikk hvor både kunder og medarbeidere trives.

HOVEDOPPGAVER:

Vi ser etter deg som har et sterkt kundefokus, deler vår lidenskap for produktene våre og motiveres av å skape en enestående kundeopplevelse. Du trives med å være aktiv på butikkgulvet, skape gode kundeopplevelser og bidra til sterke salgsresultater. Vi verdsetter entusiasme, integritet og et sterkt ønske om å lykkes.

Hvem ser vi etter?

• Har erfaring fra salg, kundeservice og/eller butikk, og et sterkt kundefokus. Du forstår verdien av personlig og tilpasset kundeservice og setter alltid kunden i sentrum.

• Er en trygg og inspirerende lagspiller som bidrar til å gjøre Accessorize til et godt sted å jobbe og handle.

• Har et sterkt salgsfokus og motiveres av å nå og overgå butikkens mål og nøkkeltall. Du ser kommersielle muligheter og trives med å skape gode resultater.

• Er engasjert i produktene våre og liker å inspirere og veilede kunder. Du er opptatt av å finne gode løsninger og skape en enestående kundeopplevelse.

• Kommuniserer tydelig og åpent, og bygger gode relasjoner med både kunder og medarbeidere. Du bidrar til et team som lykkes sammen.

• Har energi, engasjement og gjennomføringsevne, og møter utfordringer med en positiv og «can-do»-holdning. Du er fleksibel og trives i et miljø hvor tempoet kan være høyt.

ARBEIDSTID:

Skift, dagtid og kveld, ukedager og lørdag

ANNEN INFO:

Hos oss vil du:

• Skape en førsteklasses kundeopplevelse gjennom aktivt salg, personlig kundeservice og god produktveiledning.

• Bidra til å nå og overgå butikkens KPI-er gjennom aktivt salg, god kundebehandling og ved å utnytte kommersielle muligheter.

• Bidra til høy standard innen Visual Merchandising og varepresentasjon, og sikre at butikken fremstår inspirerende og i tråd med Accessorize sitt uttrykk.

• Bidra til butikkens daglige drift og sørge for at rutiner, orden og butikkstandarder følges.

• Bidra til et sterkt team og en velfungerende butikk, og ta ansvar der det er behov for å nå et felles mål.

Hvorfor velge Accessorize?

• Konkurransedyktige betingelser.

• Uniformsgodtgjørelse, slik at du kan representere Accessorize og bruke våre produkter på jobb.

• Generøs personalrabatt.

Ønsker du å bli en del av teamet vårt?

Send CV og søknad til recruitmentnorway@monsoon.co.uk. Merk søknaden med stillingstittel og arbeidssted.

Vi vurderer søknader fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.

Vi gjør oppmerksom på at kandidater må ha fylt 18 år for å bli vurdert til stillingen. Søknader fra kandidater under 18 år vil derfor ikke bli behandlet.

Om bedriften

Hos Monsoon Accessorize bryr vi oss ikke bare om hva vi gjør – vi bryr oss også om hvordan vi gjør det. Vi ønsker å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle føler seg velkommen, respektert og får muligheten til å utvikle seg. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn.

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Pedagogikk er et kjernefag i lærerutdanningene ved NLA Høgskolen. Vi søker en fagperson som kan bidra til høy kvalitet i undervisning, veiledning og faglig utviklingsarbeid, og som ønsker å være del av et profesjons rettet og verdibasert fagmiljø.

Stillingen innebærer undervisning i pedagogikk på ett eller flere studieprogram, veiledning av studenter, vurderingsarbeid og bidrag til videreutvikling av fag, emner og studieprogram. Vi har behov for å styrke både kapasitet og kompetanse i fagmiljøet, og søker kandidater som kan bidra til å utvikle pedagogikk faget i tett samspill med praksisfeltet.

Stillingen er toårig, med mulig omgående oppstart. 

Aktuelle arbeidsoppgaver og ansvarsområder

• Undervisning i pedagogikk 
• Veiledning av studenter (FOU-oppgave og master), inkludert praksisrelaterte oppgaver
• Emneansvar og faglig utviklingsarbeid
• Vurderingsarbeid (arbeidskrav, eksamen og sensur)
• Bidrag til fagmiljø, studieprogramutvikling og kvalitetssikring
• Stillingen er også rettet mot utadrettet virksomhet 

Krav til stillingen 

• Relevant høyere utdanning innen pedagogikk eller beslektede fag som lærerutdanning (grunnskole)
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (eller annet skandinavisk språk)
• Relevant yrkes- eller undervisningserfaring 

Ønskede kvalifikasjoner

• Veilednings erfaring på bachelor- og/eller masternivå
• Erfaring med forskning og/eller utviklingsarbeid
• Kjennskap til nasjonale føringer for lærerutdanning
• Erfaring med tverrfaglig samarbeid
• Digital kompetanse og erfaring med relevante UH-systemer (f.eks. Canvas, Inspera, FS)

Personlige egenskaper

Vi søker kandidater som:

• Har gode pedagogiske evner og undervisningskompetanse
• Er relasjonssterke og trygge i veiledningsrollen
• Evner å kombinere teori og praksis på en profesjonsrettet måte
• Samarbeider godt i fagmiljø og bidrar konstruktivt til fellesskapet
• Arbeider selvstendig og strukturert

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

NLA Høgskolen tilbyr

• En spennende stilling i et faglig sterkt og engasjert pedagogikkmiljø
• Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens lærere
• Et godt arbeidsmiljø med høy grad av samarbeid og faglig deling
• Gode muligheter for faglig utvikling 
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Pensjonsordning i Statens pensjonskasse

Søknad

Søkere må innen søknadsfristen sende inn følgende dokumenter via www.jobbnorge.no:

• Søknad
• CV og oversikt over relevante publikasjoner
• Digitale kopier av relevante vitnemål (master, opprykk) og attester

NLA Høgskolen er en kristen høgskole og søker kandidater som vil bidra til at høgskolens formål realiseres ut fra dens verdimessige grunnlag og arbeide i lojalitet med dette. Vi ber om at dette kommenteres i søknaden. 

Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju og gjennomføre prøveforelesning eller faglig presentasjon. I den samlede vurderingen vil erfaring, faglig kompetanse og personlige egenskaper bli tillagt vekt.

Spørsmål om stillingen kan rettes til Linnea.Jermstad@NLA.no.

Søknadsfrist: 20. september

Om arbeidsgiveren:

NLA Høgskolen er en privat, akkreditert høgskole som arbeider ut fra et kristent verdigrunnlag, og som tilbyr studier på seks studiesteder i Bergen, Oslo, Trondheim, Stavanger og Kristiansand. Samlet har de tre studiestedene omtrent 3000 studenter og 300 ansatte. 
 

NLA Høgskolen har forskning, utviklingsarbeid, undervisning, veiledning og formidling som sine viktigste oppgaver og vil legge til rette for et godt faglig, sosialt og kristent miljø for studenter og ansatte, med respekt for den enkeltes livssyn. 

Er du ein engasjert person som kunne tenke deg å jobbe som el-kontrollør i Helse Møre og Romsdal?

I stillinga vil du ha ansvar for å utføre og følge opp internkontroll og termofotografering ved foretaket sine lokasjonar. Avdeling for bygg og eigedom har ansvar for å drifte alle sjukehusa i fylket med tilhøyrande eksterne bygg. Stillinga er knytta til foretaket sine lokalisasjonar i Ålesund, Hjelset, Volda, Kristiansund. Stillinga vil disponere foretaket sine tenestebilar ved behov.

Arbeidsoppgåver

• Elkontroll og termofotografering
• Oppfølging i sjukehuset si drift- og vedlikehaldssystem
• Delta ved tilsyn
• Oppfølging etter tilsyn

Kvalifikasjonar

• Relevant fagskule-/ingeniørutdanning innan elektrofaget
• Minst 3 års praksis fra bygging og vedlikehald av elektriske anlegg etter endt utdanning
• Sertifisering iht. NEK 405-3
• Opplæring i sikkerhetsforskrifter (FSE)
• Førerkort klasse B

Personlege eigenskapar

• Du må vere løysingsorientert
• Du kan arbeide sjølvstendig, men også i samarbeid med andre
• Du har gode kommunikasjonseigenskapar
• Å vere personleg eigna vert vektlagd ved tilsetting

Vi tilbyr

• Sterkt tverrfagleg samarbeid
  
• Ein inkluderande arbeidsplass
  
• Løn etter gjeldande overeinskomstar
  
• Medlemskap i god offentleg pensjonsordning og fordelaktige forsikringsvilkår

Vi ber om at attestar og vitnemål vert scanna og lasta opp som vedlegg til din CV.

Møre og Romsdal har mykje å vise fram! Her er eit mangfold av fjordar, øyer og fjell som ventar på å få begeistre deg. Opplev ville og vakre Sunnmørsalper i Volda, opera og klippfisk i Kristiansund, roser og jazz i Molde og jugendarkitektur i Ålesund. Regionen har et rikt kultur- og konsertliv med både nasjonale og internasjonale artistar, nærhet til flyplass og eit framoverlent næringsliv. Les meir om Møre og Romsdal her.

Kontaktinformasjon

Britt Eli Gyldenskog, Seksjonsleiar, britt.eli.gyldenskog@helse-mr.no

Arbeidsstad

Opdølvegen 4
6450 Hjelset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Møre og Romsdal HF

Referansenr.: 5152569296
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Accessorize er et internasjonalt motemerke som tilbyr tilbehør som gjør det mulig for alle å uttrykke sin personlighet og føle seg selvsikre i hverdagen. Vår første butikk åpnet i Covent Garden i London på 1980-tallet, og i dag har vi butikker i Storbritannia, Irland og en rekke internasjonale markeder.

Vi er stolte av en arbeidskultur der våre verdier, vårt engasjement og vår måte å samarbeide på står sentralt i alt vi gjør.

Nå har du muligheten til å bli en del av en spennende fase når vi åpner vår nye butikk på Thon Senter Storo. Vi søker engasjerte butikkselgere i ulike deltidsstillinger (12% - 30%) som ønsker å være med på å bygge et sterkt team og skape en inspirerende butikk hvor både kunder og medarbeidere trives.

Vi ser etter deg som har et sterkt kundefokus, deler vår lidenskap for produktene våre og motiveres av å skape en enestående kundeopplevelse. Du trives med å være aktiv på butikkgulvet, skape gode kundeopplevelser og bidra til sterke salgsresultater. Vi verdsetter entusiasme, integritet og et sterkt ønske om å lykkes.

Hvem ser vi etter?

• Har erfaring fra salg, kundeservice og/eller butikk, og et sterkt kundefokus. Du forstår verdien av personlig og tilpasset kundeservice og setter alltid kunden i sentrum.

• Er en trygg og inspirerende lagspiller som bidrar til å gjøre Accessorize til et godt sted å jobbe og handle.

• Har et sterkt salgsfokus og motiveres av å nå og overgå butikkens mål og nøkkeltall. Du ser kommersielle muligheter og trives med å skape gode resultater.

• Er engasjert i produktene våre og liker å inspirere og veilede kunder. Du er opptatt av å finne gode løsninger og skape en enestående kundeopplevelse.

• Kommuniserer tydelig og åpent, og bygger gode relasjoner med både kunder og medarbeidere. Du bidrar til et team som lykkes sammen.

• Har energi, engasjement og gjennomføringsevne, og møter utfordringer med en positiv og <<can-do>>-holdning. Du er fleksibel og trives i et miljø hvor tempoet kan være høyt.

Hos oss vil du:

• Skape en førsteklasses kundeopplevelse gjennom aktivt salg, personlig kundeservice og god produktveiledning.

• Bidra til å nå og overgå butikkens KPI-er gjennom aktivt salg, god kundebehandling og ved å utnytte kommersielle muligheter.

• Bidra til høy standard innen Visual Merchandising og varepresentasjon, og sikre at butikken fremstår inspirerende og i tråd med Accessorize sitt uttrykk.

• Bidra til butikkens daglige drift og sørge for at rutiner, orden og butikkstandarder følges.

• Bidra til et sterkt team og en velfungerende butikk, og ta ansvar der det er behov for å nå et felles mål.

Hvorfor velge Accessorize?

• Konkurransedyktige betingelser.

• Uniformsgodtgjørelse, slik at du kan representere Accessorize og bruke våre produkter på jobb.

• Generøs personalrabatt.

Ønsker du å bli en del av teamet vårt?

Send CV og søknad til recruitmentnorway@monsoon.co.uk. Merk søknaden med stillingstittel og arbeidssted.

Vi vurderer søknader fortløpende, og stillingen kan bli besatt før søknadsfristens utløp.

Vi gjør oppmerksom på at kandidater må ha fylt 18 år for å bli vurdert til stillingen. Søknader fra kandidater under 18 år vil derfor ikke bli behandlet.

Om arbeidsgiveren:

Hos Monsoon Accessorize bryr vi oss ikke bare om hva vi gjør -- vi bryr oss også om hvordan vi gjør det. Vi ønsker å skape et inkluderende arbeidsmiljø hvor alle føler seg velkommen, respektert og får muligheten til å utvikle seg. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn.

Om stillingen

Vår faste fysioterapeut har etter mange år i tjenesten valgt å søke permisjon for å teste noe helt annet, og vi tenger en dyktig erstatter. Dette er en sjelden sjanse for deg som vil bo og jobbe et år i vakre Lofoten! Gjennom flere år har kommunen bygd opp en svært allsidig, solid og fleksibel tjeneste.

 Nå søker vi deg som vil drifte denne velfungerende hverdagen videre i ett år, og som har lyst på en innholdsrik og variert arbeidshverdag i et fantastisk lokalsamfunn, i spektakulære omgivelser.

• Stillingstype: Vikariat (100 %)
• Varighet: 1 år
• Arbeidssted: Flakstad kommune
• Tiltredelse: Etter avtale

En unik mulighet i en veldrevet tjeneste

 

Arbeidsoppgaver

• Kurativ og klinisk behandling: Individuell oppfølging av pasienter «på benk» og i treningssal med et variert pasientgrunnlag.
• Institusjon og oppfølging: Regelmessig oppfølging av beboere på sykehjemmet og i miljøboliger, med fokus på funksjonsendringer, opptrening etter skade/sykdom og vurdering av behov.
• Frisklivsarbeid: Gjennomføre helsesamtaler basert på motiverende intervju (MI), samt rettlede og følge opp brukere innen trening og livsstilsendring.
• Folkehelse og forebygging: Fungere som kommunens folkehelsekoordinator (plan- og systemarbeid ved behov). Drive helsefremmende tiltak som seniortrim, halltrening og samarbeidsprosjekter i skolen i lag med helsesykepleier.
• Hjelpemiddelformidling: Bistå med kartlegging, enklere tilpasninger og søknader om bevegelseshjelpemidler til NAV Hjelpemiddelsentralen ved behov.
• Barn og unge: Gjennomføre den årlige førskolekontrollen om våren, samt bistå skoler og barnehager ved særskilte behov (ergonomi, ansvarsgrupper).
• Tverrfaglig samarbeid: Delta aktivt i kommunens tiltaksråd og samarbeide tett med det øvrige helseteamet.

Kvalifikasjonskrav

• Har norsk autorisasjon som fysioterapeut.
• Er allsidig, selvstendig og trives med en variert arbeidshverdag.
• Har gode kommunikasjonsevner og gjerne kjennskap til Motiverende Intervju (MI).
• Er løsningsorientert og trives i rollen som både behandler og igangsetter.
• Har førerkort klasse B (og disponerer egen bil).

Vi tilbyr

• En ferdig oppbygd, strukturert og fleksibel tjeneste som er lett å sette seg inn i.
• En unik mulighet til å få bred erfaring innen både klinisk arbeid, friskliv og folkehelse på CV-en.
• Stor grad av selvstendighet og påvirkningskraft på egen arbeidshverdag.
• Et trivelig og tverrfaglig arbeidsmiljø.
• Lønn etter tariff og god pensjonsordning i KLP.
• Bistand med å skaffe bolig, og spektakulær Lofot-natur rett utenfor døra.
• Arbeidsplass med utsikt mot havet, og fjellet i ryggen, i nye og tilpassede fasiliteter 

Spørsmål om stillingen

For spørsmål om stillingen, ta kontakt med enhetsleder for helse og velferd Silvia Hellesvik mail: silvia.hellesvik@flakstad.kommune.no eller på tlf: 90 05 26 23

Om arbeidsgiveren:

Flakstad kommune ligger midt i Lofoten, omgitt av fjell, hav og storslått natur. Her får du: 

• En arbeidshverdag i noe av Norges flotteste natur 
• Kort vei til fjell, strand, turmuligheter og friluftsliv 
• Et lite og inkluderende arbeidsmiljø med korte beslutningsveier 
• Mulighet til å kombinere jobb med høy livskvalitet 

Flakstad kommune i Lofoten har ca. 1.248 innbyggere. Hovednæringen er fiskerier og turisme. Vi er den 3 største kommunen i Lofoten, og har gode kommunikasjonsforhold med resten av Lofoten. 30 minutter til nærmeste flyplass. En særegen natur og fine muligheter for friluftsaktiviteter.