Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du leda en grupp med bred teknisk kompetens och samtidigt vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom Underhållsteknik? Vi söker nu en Gruppchef till Underhållsteknik. I rollen får du möjlighet att leda en grupp med bred teknisk kompetens och ett viktigt uppdrag för verksamheten. Gruppen fungerar som en specialistresurs inom underhållsområdet och bidrar med expertis, analys och stöd i frågor som är avgörande för anläggningens långsiktiga utveckling. Här får du en central roll i att skapa engagemang, tydlighet och förutsättningar för både medarbetare och verksamhet att lyckas. Om rollen Som Gruppchef har du personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för gruppen. Du ansvarar för att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och prestera samtidigt som du driver gruppens arbete framåt i linje med verksamhetens mål. Gruppen består av medarbetare med varierande specialistområden och hög grad av självständighet. Därför handlar ledarskapet mindre om att vara expert på alla sakfrågor och mer om att skapa riktning, prioritera, undanröja hinder och säkerställa ett effektivt samarbete både inom gruppen och med övriga delar av verksamheten. En viktig del av uppdraget är också att stärka gruppens position i organisationen. Du arbetar aktivt för att synliggöra gruppens kompetens och värde, utveckla samarbetet med verksamheten och skapa förståelse för hur gruppen kan bidra till verksamhetens resultat. Som Gruppchef ingår du även i enhetens ledningsgrupp och bidrar till verksamhetens strategiska utveckling. Kravspecifikation Är du den vi söker? Vi söker dig som har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor, team och verksamhet. Du har förmåga att skapa engagemang, bygga förtroendefulla relationer och driva förändring på ett uthålligt och strukturerat sätt. Vi ser att du har: Högskoleingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av att leda människor, exempelvis som projektledare, teamledare, uppdragsledare eller genom annan ledande roll Erfarenhet från underhållsverksamhet eller annan relevant teknisk verksamhet God förståelse för ingenjörsyrket och förutsättningarna i en kunskapsintensiv verksamhet Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande Tidigare erfarenhet av personalansvar Erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete Ytterligare information Vi erbjuder För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till Rekryterande chef Fredrik Berndtsson 0708278113 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 4/10 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. För denna tjänst har vi valt att rekrytera själva och undanber oss därför all kontakt med rekryteringsföretag och från dig som säljer annonser. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Du kan komma att bli krigsplacerad. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt.

Är du biomedicinsk analytiker med erfarenhet av diagnostik inom klinisk fysiologi, och kanske även ett intresse för forskning eller metodutveckling? Vill du arbeta med avancerad diagnostik inom hjärt- och kärlultraljud, MR-hjärta och lungfunktionsutredningar tillsammans med några av de främsta inom området på ett av världens topp tio bästa sjukhus? Då kan det här vara rollen för dig Du erbjuds möjlighet att medverka i forskningsprojekt inom vår aktiva forskningsenhet, bland annat inom hjärt- och kärl-MR, hjärt- och kärlultraljud samt arbets- och lungfysiologi arbete med avancerad diagnostik och patientflöden som är unika för Karolinska Universitetssjukhuset i regionen möjlighet till spetsutbildning inom kärldiagnostik och att utvecklas inom ett brett utbud av kärldiagnostiska metoder. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten ME Klinisk fysiologi finns i både Solna och Huddinge och är en av landets största enheter inom klinisk fysiologi med cirka 90 kollegor. Verksamheten är ackrediterad av SWEDAC enligt standard SS-EN ISO 15189:2022. Hos oss arbetar läkare, biomedicinska analytiker, MR-fysiker, IT-ingenjör och undersköterskor med administrativ inriktning. Vi har även ett nära samarbete med vårdadministrationen inom temat. Tjänsterna är i första hand förlagda till Solna. Eftersom verksamheten finns i både Huddinge och Solna kan det även finnas möjlighet till intern rotation. Vi bedriver avancerad och högspecialiserad akut och poliklinisk kardiovaskulär diagnostik och genomför cirka 40 000 undersökningar per år. Våra metoder omfattar bland annat: hjärt- och kärlultraljud EKG, arbetsprov och Holterundersökningar lungfunktionsutredningar myokardscintigrafi MR-undersökningar av hjärta och kärl hjärtkateteriseringar och hjärtbiopsier. Du kommer att arbeta med patientflöden som är unika för Karolinska Universitetssjukhuset, exempelvis diagnostik av patienter med medfödda hjärtfel, inför och efter thoraxkirurgiska ingrepp samt patienter med hjärtpump i väntan på hjärttransplantation. För dig som vill spetsutbilda dig inom kärldiagnostik finns möjlighet att arbeta med bland annat bengraft-, (T)EVAR- och dialysfistelkontroller samt njurartärundersökningar. Du kommer att arbeta med ovanstående metoder i en omfattning som speglar verksamhetens behov och dina egna önskemål och ambitioner. Vi lägger stor vikt vid kompetensutveckling och har implementerat den regionövergripande kompetensstegen för biomedicinska analytiker inom klinisk fysiologi. Vi har lång erfarenhet av att spetsutbilda biomedicinska analytiker och arbetar för att du ska kunna utvecklas mot dina kliniska, utbildnings- och karriärmål. För dig med särskilt intresse för forskning finns möjlighet att medverka i forskningsprojekt inom vår aktiva forskningsenhet. Tjänsten kan även innebära administrativa uppgifter kopplade till forskning och studier. Vi söker dig som är nytänkande, ansvarskännande, lösningsorienterad och som kan organisera och prioritera arbetsuppgifter är flexibel, strukturerad och har en god kommunikations- och samarbetsförmåga då kapacitet att arbeta både självständigt och i grupp genomsyrar våra arbetssätt är engagerad, tar initiativ, tar ditt medarbetarskap på allvar och vill utveckla din kompetens, och bidrar på så sätt till att ständigt utveckla verksamheten precis som vårt engagerade gäng, känner glädje i ditt arbete och sprider den positiva energin till din omgivning. Kvalifikationer Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker med inriktning klinisk fysiologi Meriterande: Erfarenhet av hjärt- och/eller kärlultraljud- och MR Tidigare ansvar inom sektion, kvalitet eller metod Erfarenhet inom forskning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Vill du vara med att bygga upp ett nytt 5G-nät, jobba med routrar och mobila kommunikationslösningar? Vill du utvecklas tillsammans med kompetenta kollegor och samtidigt bidra till att forma Sveriges transportinfrastruktur? Då har vi jobbet för dig! Arbetsuppgifter Som systemspecialist på enheten Radio och Telefoni är du en av cirka 50 medarbetare som arbetar med radio, mobilt core och operativ telefoni i olika grupper. Denna tjänst har primärt fokus på mobila kommunikationslösningar där både access och core ingår. Vi är ett sammansvetsat gäng kompetenta, hjälpsamma tekniker och specialister, så du kommer att få goda möjligheter att utvecklas. Du har en kreativ och problemlösande roll i tredje linjens tekniska support, där du arbetar med felsökning och felavhjälpning samt driftuppföljning. Du får också möjlighet att delta i systemtester och systemanpassningar och att arbeta med simuleringar i labb. Arbetet kommer också innebära möten med leverantörer för att vara med och utveckla produkterna. Utredningar kopplade till verksamhetsutveckling kan förekomma. Som specialist förväntas du vara proaktiv och drivande i vår och användarnas verksamhet. Vi håller precis på att starta ett spännande projekt där ett nytt 5G-nät för järnvägens framtida mobila kommunikation, FRMCS (future railway mobile communication system), ska byggas. Utöver FRMCS är vårt grunduppdrag att vi underhåller våra befintliga 2G- och 4G-system. Placeringsort för denna tjänst är Örebro, Gävle, Uppsala eller Borlänge. Tjänsten kan innebära vissa resor samt beredskap på sikt. Utifrån din erfarenhet och kompetens kommer du att få introduktion samt internutbildning. Trafikverket vill att du ska nå din fulla potential och uppnå dina personliga ambitioner. Våra medarbetare trivs hos oss och har meningsfulla arbetsuppgifter, vilket avspeglas på olika undersökningar, där vi rankats som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Jag som är rekryterande chef heter Per Lind och jag värdesätter att vi har roligt på jobbet och att vi vill utvecklas tillsammans. Vi vågar prova oss fram till olika lösningar för att möjliggöra komplex problemlösning. Vi blir på så sätt en sammansvetsad grupp som utvecklas. Kvalifikationer Du som person: För att lyckas i rollen krävs det att du har ett gediget tekniskt intresse för telekommunikation, god problemlösningsförmåga, nyfiken och en vilja att hjälpa våra användare. Du gillar att arbeta som en del i ett team där du som person är självgående och ha förmågan att planera och avsluta aktiviteter samt stötta dina kollegor. Då tjänsten kräver dialog och samarbete med både interna och externa parter behöver du även ha god kommunikationsförmåga. Vi söker dig som: har en eftergymnasial utbildning (YH, högskole-eller universitetsutbildning) inom för tjänsten aktuellt område (exempelvis telekom, datakommunikation, eller motsvarande) eller annan utbildningsbakgrund i kombination med arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig har mångårig arbetslivserfarenhet med coresystem för mobiltelefoni inom 2G, 4G eller 5G har giltigt körkort för personbil uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Det är inte ett krav för tjänsten men ses som meriterande om du: har erfarenhet från något av följande områden: serverdrift, virtualisering, VMware, containers har erfarenhet av Linux, bash script erfarenhet av att leda och/eller deltagit i verksamhetsutvecklingsprojekt Övrig information Svenskt medborgarskap är ett krav då anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! För att undvika att information gällande din ansökan klassas som SPAM kan du med fördel lägga till vår e-postadress: noreply@heroma.se i dina e-postkontakter. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid. Beredskap kan bli aktuellt. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun. Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda. Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här. Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här. Beskrivning av verksamheten Har du idéer och drivs av utmaningar? Som arbetshandledare i daglig verksamhet kommer du att planera och genomföra aktiviteter med deltagare både i grupp och enskilt. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande för att vägleda och hjälpa deltagarna att arbeta mot sina individuella mål. Arbetet förutsätter att du är bra på att motivera och entusiasmera och hitta kreativa lösningar. Du kommer att arbeta med personer med olika funktionsnedsättningar och ge praktiskt stöd vid personlig hygien, klädsel och måltider. Ditt uppdrag Som arbetshandledare planerar och genomför du aktiviteter tillsammans med deltagare, både individuellt och i grupp. Du arbetar stödjande, tränande och motiverande och vägleder deltagarna i arbetet mot deras individuella mål. Du skapar struktur och förutsägbarhet i vardagen genom kända rutiner och förhållningssätt och anpassar tillsammans med dina kollegor aktiviteter utifrån deltagarnas behov och förutsättningar. Genom ett professionellt och pedagogiskt bemötande stärker du deltagarnas möjlighet till delaktighet och självständighet. I uppdraget ingår även att: ge praktiskt stöd vid exempelvis personlig hygien, klädsel och måltider organisera och planera det dagliga arbetet tillsammans med kollegor samverka med deltagarens nätverk och andra berörda aktörer skapa och utveckla kontakter inom och utanför kommunens verksamheter bidra med idéer och kreativa lösningar för att utveckla aktiviteter och verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Krav Gymnasial utbildning med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig Kunskap om och erfarenhet av att arbeta med tydliggörande pedagogik och lågaffektivt bemötande Kunskap om och erfarenhet av att använda AKK som stöd för kommunikation B-körkort Du har goda kunskaper i det svenska språket. Du har datorvana. Meriterande Tidigare arbete i daglig verksamhet. Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar. Är det här du? Som arbetshandledare hos oss arbetar du självgående och tar ansvar för att planera och genomföra aktiviteter utifrån deltagarnas individuella behov och förutsättningar. Du har lätt för att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer och möter varje person med respekt, lyhördhet och fokus på delaktighet och självständighet. Med din pedagogiska insikt anpassar du ditt stöd och arbetssätt för att motivera och skapa möjligheter till utveckling. Du har en god helhetssyn och ser både individens behov och verksamhetens gemensamma mål. Samtidigt arbetar du strukturerat och skapar tydlighet och förutsägbarhet i vardagen. Vi erbjuder dig Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du tillsammans med deltagare och kollegor får möjlighet att skapa aktiviteter som främjar delaktighet, utveckling och självständighet. Att arbeta i Robertsfors kommun innebär att du blir en del av en organisation i ständig utveckling och framåtrörelse. Våra medarbetare är vår absolut viktigaste resurs och vi värdesätter dig för just din unika kompetens och erfarenhet. Som anställd hos oss får du en trygg anställning, en god arbetsmiljö och möjlighet att utvecklas i en bred organisation. Vi erbjuder dig friskvårdsbidrag. Anställningen Tillsvidareanställning 100%. Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta. Lönespann 26 500-34 900 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens. Om din ansökan Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här. Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat. Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering. Övrigt Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.

Är du specialistsjuksköterska med ett stort intresse för klinisk pedagogik, handledning och kompetensutveckling? Vill du kombinera kliniskt arbete på Barnintermediärvårdsavdelningen med ett uppdrag som biträdande universitetssjuksköterska? Då kan detta vara tjänsten för dig. Du erbjuds möjlighet att kombinera kliniskt arbete inom högspecialiserad barnsjukvård med ett pedagogiskt utvecklingsuppdrag en central roll i verksamhetens arbete med handledning, mentorskap och kompetensutveckling möjlighet att bidra till implementering av ny kunskap, vårdutveckling och forskning arbete i en högspecialiserad verksamhet med stort fokus på utbildning, utveckling och patientsäkerhet nära samarbete med erfarna kollegor och andra professioner inom barnsjukvården. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Barnintermediärvårdsavdelningen (BIMA) bedriver högspecialiserad vård för barn med komplexa vårdbehov och är en viktig del av Barn-PMI:s verksamhet. Tjänsten innebär en kombination av kliniskt arbete som specialistsjuksköterska och ett uppdrag som biträdande universitetssjuksköterska med inriktning mot klinisk pedagogik, handledning och mentorskap. I uppdraget ingår att stödja kollegors kompetensutveckling genom handledning och utbildningsinsatser samt bidra till att aktuell kunskap implementeras i verksamheten. Du kommer att vara en viktig resurs i arbetet med introduktion, mentorskap och utveckling av lärandemiljöer för både medarbetare och studenter. Du förväntas även bidra till verksamhetens utvecklings- och förbättringsarbete samt verka för att forskning och evidensbaserad kunskap omsätts i klinisk verksamhet. Vi söker dig som har ett stort intresse för klinisk pedagogik, handledning och mentorskap samt drivs av att bidra till andra medarbetares utveckling tar initiativ och driver utvecklings- och förbättringsarbete inom ditt kunskapsområde arbetar strukturerat och har förmåga att planera, genomföra och följa upp utbildnings- och utvecklingsinsatser har god samarbetsförmåga och bygger förtroendefulla relationer med kollegor, studenter och andra professioner har förmåga att inspirera, stödja och vägleda andra i deras professionella utveckling Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom intensivvård eller barnsjukvård minst 5 års klinisk erfarenhet kliniska expertkunskaper och definierat vårdansvars- och kunskapsområde magisterexamen handledarutbildning 7,5 hp och/eller vårdpedagogik 7,5 hp Att vara biträdande universitetssjuksköterska innebär att du har reell och formell kompetens enligt steg 5 i kompetensstegen inom Region Stockholm. Läs mer här Specialistsjuksköterskor i klinisk vård - Region Stockholm Meriterande: erfarenhet av avancerad barnsjukvård erfarenhet av handledning, mentorskap eller annat dokumenterat pedagogiskt arbete Om rekryteringsprocessen Tillsättning som biträdande universitetssjuksköterska sker efter vederbörliga beslut från bedömningsgruppen för sjuksköterskor vid Karolinska Universitetssjukhuset. Sökande fyller i ansökan stegplacering 5-7 enligt kompetensstege för sjuksköterskor, underskriven av sökande samt vidimerad av två personer, och bifogar till ansökan: bevis om legitimation som sjuksköterska från Socialstyrelsen bevis för handledarutbildning/vårdpedagogik 7,5hp - kurs efter kandidatexamen bevis för specialistsjuksköterskeexamen (om krav från arbetsgivare) bevis på magisterexamen publikationsförteckning studiemeritförteckning på genomgångna kurser. Exempelvis LADOK-utdrag från Karolinska Institutet. I ansökan ska definierat kliniskt vårdområde inom omvårdnad framgå tydligt. Exempel kan vara nutrition, smärta, sår alternativt omvårdnad inom ett specifikt flöde/patientgrupp. Beskriv i ansökan hur du i uppdraget kommer utföra nedanstående samt hur det kommer att gagna patienten: följa aktuell forskning och utveckling driva att aktuell kunskap implementeras initiera och driva kompentensutvecklings-, utbildnings- och vårdutvecklingsaktiviteter handleda/undervisa kollegor och/eller studenter initiera och delta i vårdforskning inom området I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Vi på Länsstyrelsen Västernorrland bidrar till hållbar regional utveckling i länet. Vi ser till djurens och människornas livsvillkor. Vi arbetar med natur- och kulturvärden. Och i händelse av en samhällsstörning, kris eller krig är vi med och samordnar skyddet av våra medborgare. Vill du vara bidra till att stärka och utveckla vårt HR-arbetet? Som HR-handläggare arbetar du, tillsammans med dina kollegor i vår HR-funktion, nära verksamheten och är ett viktigt stöd till våra chefer och medarbetare i det dagliga HR-arbetet. Beskrivning av enheten Vi söker nu en HR-handläggare till enheten Stöd och samordning. Enheten leds av en enhetschef och är indelad i fyra funktioner: HR, ekonomi, kommunikation och juridik. Enheten har till uppgift att stödja och samordna det verksamhetsnära stödet till både länsledningen och verksamheten. HR-handläggaren hör till HR-funktionen. Funktionen leds av en HR-chef, och har en nära koppling till ekonomifunktionen. Vissa överlappande arbetsuppgifter mellan HR och ekonomi förekommer. Dina arbetsuppgifter Som HR-handläggare är du ett stöd till våra chefer och medarbetare i olika löne- och avtalsfrågor. Du tolkar och tillämpar kollektivavtal, lagar och regelverk inom området. Du är kontaktperson mellan länsstyrelsernas gemensamma löneservice och myndigheten. I dina arbetsuppgifter ingår Personaladministration som till exempel att upprätta avtal, viss rekryteringsadministration, hantera ledigheter, enskilda överenskommelser samt ersättning och utlägg. Att ta fram underlag inför lönerevision och lönekartläggning och annan HR-relaterad statistik. Viss administration och schemaläggning kopplat till kris- och krigsorganisation och frivilligorganisationer. Att hantera utlämnande av allmänna handlingar, personalakter, diarieföring och arkivering av dokument. Till viss del löpande ekonomiuppgifter som till exempel inkomster, utbetalningar och leverantörs- och kundfakturering. Du bidrar och medverkar, tillsammans med övriga kollegor i funktionen, till väl fungerade rutiner, processer och arbetssätt inom HR. Dina kvalifikationer Din personliga lämplighet för tjänsten är viktig för oss. I rekryteringsprocessen kommer vi därför att lägga stor vikt vid dina erfarenheter, kunskaper och egenskaper. För den här tjänsten krävs: Gymnasieutbildning eller motsvarande Flerårig erfarenhet av personaladministrativt HR-arbete God kunskap om lönehantering och avtalsfrågor Trygg med ett digitalt arbetssätt och van att arbeta i lön- och ekonomisystem God administrativ förmåga och datorvana, bland annat god kunskap inom Officepaketet God förmåga att uttrycka dig på svenska, i både tal och skrift. För den här tjänsten är det meriterande om du har: Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i offentlig verksamhet, gärna från en statlig myndighet Påbyggnadsutbildning inom personal- och löneadministration är meriterande. Erfarenhet av arbete med löpande ekonomiuppgifter Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga samt är serviceinriktad, självgående och strukturerad. Du trivs med att kombinera administration med service och är van att prioritera när tempot är högt. Du har hög integritet och förstår vikten av att hantera information som du tar del av på ett säkert och professionellt sätt. Den statliga värdegrunden genomsyrar allt som vi gör och vi förväntar oss att du som söker delar vår ambition om rättssäkerhet, god service till medborgarna och respekt för alla människors lika värde. Din ansökan I den här rekryteringen vill vi att du: Bifogar CV/meritförteckning Besvarar ett antal urvalsfrågor. Dina svar på frågorna ligger till grund för vårt urval. Det är därför viktigt att du besvarar dem efter bästa förmåga. I den här rekryteringen ska du inte bifoga något personligt brev. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta oss innan du går vidare med din ansökan. Ring vår växel (0611-34 90 00) och be dem koppla dig till HR-funktionen. Skicka inte in din ansökan digitalt. Information om rekryteringsprocessen Länsstyrelsen Västernorrland tillämpar kompetensbaserad rekrytering. Det innebär att de som går vidare i rekryteringen kan få genomföra ett arbetsprov. Vi inleder vanligtvis tillsvidareanställningar med en provanställning. Som en del av vår rekryteringsprocess gör vi bakgrundskontroller på de som kommer att erbjudas en tjänst hos oss. För att underlätta detta arbete vill vi att du är förberedd på att ladda upp relevanta underlag om du går vidare i rekryteringsprocessen. Mer om bakgrundskontroller och vår rekryteringsprocess hittar du på vår webbplats: Lediga jobb | Länsstyrelsen Västernorrland. Utvecklande för Västernorrland - utvecklande för dig! Länsstyrelsen Västernorrland är en myndighet med en rad olika samhällsuppdrag. Vi är därför också en organisation med en stor bredd av kompetenser. Det innebär att du ständigt får möjlighet att utvecklas och lära dig nya saker. Idag är vi cirka 260 medarbetare som arbetar i vårt vackra län med storslagen natur både längs kusten och i inlandet. Vårt erbjudande till dig För oss som arbetsgivare är medarbetarskap och ledarskap viktigt. Vi lägger också ett stort fokus på bra anställningsvillkor, ett aktivt arbetsmiljöarbete och hälsofrämjande friskvårdsaktiviteter. Som anställd hos oss vill vi att du ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. När verksamheten tillåter har du bland annat möjlighet att utföra dina arbetsuppgifter delvis på distans. Mer om vårt erbjudande till dig och våra förmåner hittar du på vår webbplats: Jobba hos oss | Länsstyrelsen Västernorrland

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Kliniken i Väsby har nio moderna behandlingsrum och ett engagerat team bestående av 18 medarbetare. Här arbetar tandläkare, tandsköterskor och tandhygienister tillsammans och bidrar till en trevlig arbetsmiljö där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus. Kliniken är centralt belägen i anslutning till Väsby Centrum med goda kommunikationer och närhet till pendeltågsstationen, vilket gör det enkelt att pendla från både Stockholm och Uppsala. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 27 september 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta: Azra Cerimagic, verksamhetschef, tel. 072-594 92 25 Matilda Jönsson, rekryterare, tel. 070-228 60 09 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 260 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan. Område norr befinner sig i en spännande transitionsfas där vi växer som tjänsteleverantör både internt och mot andra myndigheter. Här värdesätter vi kunskapsdelning och samarbete, och vi söker nu en IT-utvecklingsledare för att bidra till utveckling och förvaltning av samhällsviktiga tjänster. Som it-utvecklingsledare ingår du i ett team med fem utvecklingsledare. Teamet är en del av den operativa ledningsgruppen inom leveransområdet och bidrar tillsammans till att skapa riktning, struktur och framdrift i områdets utvecklings- och förvaltningsarbete. Förändringsledning, coachning, agilt arbetssätt, utvecklingsledare och komplexa it-miljöer Rollen innebär att leda och samordna uppdrag och projekt på området. Du har ett coachande förhållningssätt och arbetar aktivt med att undanröja hinder, skapa framdrift och få olika kompetenser att samverka. Du stöttar medarbetare och grupper i att ta ansvar, utveckla arbetssätt och nå gemensamma mål. Du leder uppdrag eller projekt med hög komplexitet mot andra delar av organisationen. Det innebär bland annat att planera, prioritera, kalkylera och följa upp aktiviteter, beroenden och leveranser. Du behöver kunna väga samman teknik-, verksamhets- och användarkrav och identifiera den minsta möjliga leveransen som skapar värde. Som en del av den operativa ledningsgruppen bidrar du även till att se helheten inom området i norr. Du samarbetar med övriga utvecklingsledare och andra funktioner för att prioritera insatser, hantera beroenden och skapa en gemensam riktning för utveckling och förvaltning. En viktig del av rollen är att leda i förändring och utveckla arbetssätt och metoder inom området du verkar i. Du bidrar till att nya lösningar och arbetssätt blir en del av verksamheten och säkerställer att relevant kunskap överförs till berörda medarbetare. Rollen kan även innebära budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet. För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och framdrift i komplexa sammanhang, bygga förtroende och kommunicera tydligt. Du behöver också kunna fatta välgrundade beslut när olika behov och perspektiv behöver vägas mot varandra. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Vi söker dig som har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga har mycket god erfarenhet inom relevant kompetensområde inom IT har erfarenhet av att leda komplexa uppdrag inom it-området har ett coachande förhållningsätt samt erfarenhet av förändringsledning erfarenhet av att leda uppdrag i stora och komplexa organisationer har erfarenhet av ekonomisk uppföljning eller budgetansvar inom uppdrag eller verksamhet agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål har god kommunikativ förmåga, i tal och skrift har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda uppdrag som innefattar upphandling erfarenhet av IT och förvaltning inom statliga myndigheter erfarenhet av coachande ledarskap eller handledning av medarbetare och grupper erfarenhet av att utveckla och förbättra agila arbetssätt och metoder. erfarenhet av projektstyrningsmodeller eventuella certifieringar inom projektledning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Övrigt Två tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Vissa anställningar hos oss innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. För att bli anställd i en sådan tjänst krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort Luleå. Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök https://www.forsakringskassan.se/om-forsakringskassan/jobba-hos-oss Kontaktpersoner Chefer: Catheriene Gyllenbrandt, 010 114 08 89 och Nicklas Erixon, 010 112 83 20 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ahmad Mohsen, 010 113 45 24, ahmad.mohsen@fk.se (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Peter Lampinen, Saco-S: Kenneth Kullbrandt, Seko: Eliza Grundström. Dessa nås via vår växel 08-786 90 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast den 28 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar, du får istället besvara ett antal urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan. Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service.

Är du sjuksköterska och intresserad av att arbeta med högspecialiserad cancervård? Tycker du det är intressant och spännande att lära dig nya saker? Är du dessutom engagerad och vill arbeta för att utveckla vården för patientens bästa? Då kan det vara dig vi söker som kontaktsjuksköterska till vår mottagning! Du erbjuds en utvecklande och inkluderande arbetsplats med individuellt anpassad introduktion och kompetensutveckling att bli en del av en arbetsplats där vi månar om varandra goda möjligheter att utvecklas inom flera områden Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Vi söker nu en ny kollega för tillsvidareanställning hos oss. Den lediga tjänsten riktar in sig på det kirurgiska flödet och vi ser en stor fördel i om du har erfarenhet och vidareutbildning som kontaktsjuksköterska och/eller specialistsjuksköterska inom kirurgi. Endokrina tumörer och Sarkom är ett patientflöde inom Tema Cancer. Vi utreder, opererar och behandlar benigna samt maligna tumörer i bisköldkörteln, sköldkörteln samt binjuren, neuroendokrina tumörer i buk (NET) samt sarkom i buken. Vi är ensamutövare i region Stockholm gällande kirurgi för våra diagnoser. För kirurgi vid sarkom i buken är vi ett av tre nationella centra i Sverige och för neuroendokrina buktumörer har vi nationellt högspecialiserat vårduppdrag. Vi arbetar med både det kirurgiska och onkologiska flödet kring patienten och sätter patientens resa i fokus. I teamen arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare från olika specialområden. Vi delar gärna med oss av våra kunskaper och värnar om såväl patienter som varandra. Som kontaktsjuksköterska på mottagningen har du en central roll, din vardag är varierande och omväxlande. Dina arbetsuppgifter är bland annat upprättande av Min vårdplan, följa standardiserade vårdförlopp samt ge stöd och rådgivning till patient och närstående. Arbetet innebär kontakt och samarbete med andra vårdgivare både inom och utanför Karolinska då flera av våra patienter kommer från andra delar av landet. Arbetstiden är förlagd dagtid under måndag till fredag. Mer information om kontaksjuksköterskans arbete finns att läsa här: Kontaktsjuksköterska - RCC Vi söker dig som tar eget ansvar för ditt arbete. Du gör det som krävs och söker den information som behövs för ett bra slutresultat. Du är ansvarsfull och ber om hjälp när så krävs är trygg i dig själv. Du finner dig i en föränderlig vardag och kan anpassa dig till vad omgivningen kräver. Du reflekterar kring och strukturerar ditt arbete med bibehållet lugn gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut visar respekt för patient och närstående och ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet hjälper kollegor och tar egna initiativ utifrån gemensamma mål. Du är prestigelös nog att rycka in där det behövs Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med svensk legitimation Minst 2 års erfarenhet som sjuksköterska Meriterande: Tidigare arbete inom cancervård Utbildad kontaktsjuksköterska alternativt specialistutbildning inom kirurgi Erfarenhet från mottagningsarbete Goda kunskaper i journalsystemet Take Care. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Cancer Tema Cancer är ett av de största områdena inom sjukhuset. Vi utreder, behandlar och vårdar patienter med någon form av malign tumörsjukdom samt benign hematologi och koagulationssjukdomar.

Gör skillnad inom neurologi och akutsjukvård! Vårdavdelning Stroke i Solna är en spännande och utmanande arbetsplats där du kan bygga på din kompetens och vara en del av ett dedikerat team. Om du vill vara där det händer och göra verklig skillnad, välkommen att söka till oss! Du erbjuds personlig introduktion på minst fyra veckor inom neurologi kontinuerlig kompetensutveckling med möjlighet att delta i utbildningar möjlighet att arbeta med avancerad strokevård och akutneurologi en unik arbetsplats för sjuksköterskor som vill specialisera sig inom akutsjukvård simulatorträning i akut omhändertagande (ABCDE) och stöd för vidareutbildning att vara en del i ett professionellt team med erfarna kollegor och chefer inom neurologi och akutsjukvård. Självklart får du också ta del av de generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder. Om tjänsten Vårdavdelning Stroke i Solna är en del av Region Stockholms centrum för trombektomibehandling av akut stroke. På vårdavdelning Stroke erbjuder vi högspecialiserad akutneurologisk vård i en trygg och engagerande arbetsmiljö. Som sjuksköterska hos oss är du en del av hela strokelarmkedjan, från ambulans till vårdavdelning. Här bedrivs högspecialiserad akutneurologisk vård för patienter med stroke. Ditt arbete kommer inkludera övervakning samt ansvar för patienter efter trombektomi. Utöver vårt strokeuppdrag har vi ansvar för att tillhandahålla akut neurologisk intermediärvård för patienter med andra neurologiska sjukdomar i behov av akut inneliggande vård. Arbetet innefattar arbete 2 av 5 helger och vi följer Region Stockholms schemaavtal för sjuksköterskor inom 24/7-verksamhet. Vi lägger stor vikt vid att du ska känna dig trygg i din roll som sjuksköterska och vi vill att du ska tycka att det är roligt att gå till jobbet. Vi söker dig som vill möta patienter i det akuta skedet, kan arbeta självständigt, är lösningsorienterad och trivs med teamarbete motiveras av att arbeta i en organisation i förändring där du får medverka till vård- och verksamhetsutveckling. Genom att planera och prioritera utifrån de gemensamma målen utvecklas du därmed själv i din roll som sjuksköterska är bekväm med att arbetsmiljön snabbt kan förändras och att arbetsuppgifterna behöver omprioriteras på grund av akuta händelser är flexibilitet och har förmåga att fatta nya beslut Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift Meriterande: Erfarenhet inom akutsjukvård och/eller neurologi Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Jag ser fram emot att träffa dig! Hälsningar Jenny Binback, omvårdnadschef Välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm