Kooperativet Hand i Hand är en medlemsstyrd organisation som bildades 1995 för personer med rätt till assistans. Våra medlemmar finns i Skåne, Halland, södra Småland, Västra Götaland, Stockholm samt Jämtland. Vi har kontor i Halmstad, Hässleholm och Malmö. Vi stöttar våra medlemmar med allt ifrån att ansöka om timmar hos Försäkringskassan/kommunen till personalfrågor rörande de personliga assistenterna. Vi anser att arbetet som personlig assistent är ett av de viktigaste arbeten som finns då man är en möjlighet för en annan människa, en möjlighet som innebär att han eller hon kan få leva sitt liv som alla andra. Intresserad av sommarvikariat? Den 14/4 så anordnar vi en rekryteringsträff på vårt kontor i Hässleholm. Där har du möjligheten att träffa kontorspersonal, arbetsledare och medlemmar. Vi har flertalet medlemmar som har behov av sommarvikarier både på större och mindre tjänster. På plats kommer du få möjligheten till att lämna ditt CV och personliga brev. Vi kommer även ge dig möjligheten till korta snabbintervjuer på plats med den som är ansvarig för tjänsten. Vi kommer ha två tillfällen under samma dag för att kunna sprida antalet besökare samt att ge möjligheten för alla med minst en tid som fungerar. Den första sessionen kommer vara mellan 09.00-12.00. Den andra sessionen kommer vara mellan 14.00-17.00. Du anmäler dig genom att skicka in ditt CV och personliga brev samt skriver vilken av de olika sessioner du planerar att deltaga under. Det är fritt fram att droppa in när som under den sessionen du anmält dig för att komma men vi kommer tillämpa kö-system för att komma på intervju om deltagandet blir högt. Inför rekryteringsträffen så kommer vi skicka ut ett mejl till dig dagen innan det är dags för en påminnelse samt med viktig information inför ditt besök. Har du någon fråga är du varmt välkommen att höra av dig till: andre@handihand.se

Köksbiträde sökes – Tidsbegränsad anställning (2 veckor i april 2026)Vill du arbeta i ett härligt team under en intensiv och rolig period i vår? Vi söker nu ett engagerat och ansvarsfullt köksbiträde för en tidsbegränsad anställning under en tvåveckorsperiod i april 2026 (exakta datum enligt överenskommelse). Arbetsort: JakobstadOm tjänstenTjänsten är en visstidsanställning på heltid/deltid enligt överenskommelse under en sammanhängande tvåveckorsperiod i april. Arbetstiderna varierar och kan inkludera kvällar och helger.Lön enligt gällande kollektivavtal.ArbetsuppgifterFörbereda råvaror (skala, hacka, diska etc.)Disk och rengöring av kök och arbetsytorAssistera kockar vid enklare matlagningSäkerställa att hygien- och livsmedelsrutiner följsBidra till en trygg och säker arbetsmiljöVi söker dig som:Är noggrann, snabb och har god samarbetsförmågaTrivs med att arbeta i ett högt tempoHar en positiv inställning och är serviceinriktadHar giltigt arbetssäkerhetskort (meriterande)Är beredd att genomföra och bli godkänd i arbetsgivarens interna säkerhetstest före anställningTidigare erfarenhet från kök är meriterande men inget krav.Vi erbjuder:Ett roligt och varierande arbeteTrevliga kollegor och en positiv arbetsmiljöMöjlighet att skaffa värdefull erfarenhet inom restaurangbranschenLåter detta som något för dig?Skicka din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv senast [ange datum] till [e-postadress].Vi ser fram emot att höra från dig!Intresserad?Skicka in en fritt formulerad ansökan och ditt CV så snart som möjligt. Vi behandlar ansökningar i den ordning de kommer in och tjänsten tillsätts så snart en lämplig person har hittats. Arbetet börjar i april enligt överenskommelse.För mer information om tjänsten och ansökningsprocessen, kontakta oss via e-post: pohjoissuomi@kairest.fi eller per telefon på 0400 592 733 (vardagar kl. 8–15).Kairest är ett av Finlands mest erfarna personaluthyrningsföretag. Vi erbjuder flexibla och mångsidiga arbetsmöjligheter runt om i landet. Vi värdesätter effektivitet, snabbhet och pålitlighet samt personlig och kundorienterad service.

Är du vår nästa stjärna? Vi söker en passionerad barberare/frisör! Vill du arbeta sida vid sida med en av Sveriges främsta barberare? Vi expanderar och söker nu dig som inte bara älskar hantverket, utan som också förstår värdet av förstklassig service och professionalism. Vi lämnar en dörr öppen för dig som har en dröm att bli frisör eller barberare. Har du viljan så kanske vi har en lösning! Om rollen Hos oss får du chansen att utveckla din teknik och din kreativa förmåga i en inspirerande miljö. Vi erbjuder en arbetsplats med trygghet, trogna kunder och en gemenskap där vi ständigt lär av varandra. Vem är du? Vi lägger stor vikt vid din personlighet och din inställning. För att trivas hos oss och möta våra kunders förväntningar är det ett krav att du är: Punktlig och pålitlig: Du respekterar både kunders och kollegors tid. Seriös och yrkesstolt: Du sätter alltid kvaliteten i främsta rummet. Positiv och social: Du sprider god energi och ger varje kund en unik upplevelse. Utvecklingsorienterad: Du har en stark vilja att bli ännu bättre och vill växa tillsammans med oss. Vi erbjuder Möjligheten att lära dig av en av Sveriges bästa inom branschen. En kreativ och modern arbetsmiljö. Goda utvecklingsmöjligheter och kontinuerlig coaching. Alternativa anställningsformer Ansökan Är du redo att ta nästa steg i din karriär? Skicka ditt CV och personliga brev (gärna med länk till din portfolio/Instagram) till [E-postadress]. Vi genomför intervjuer löpande, så vänta inte med din ansökan! Ansökan mejlas till: kontakt@hairdelux.se Telefonkontakt: 073-047 96 25 Har du inget CV? Ansök genom att berätta kort om vem du är och vilken erfarenhet eller utbildning du besitter. Välkommen till teamet!

Missions :  Ce périmètre de mission s’inscrit dans le cadre du contrat d’objectif « Développement et promotion de la filière équine normande ». La personne aura donc en charge l’accompagnement des professionnels normands dans leurs recrutements et dans la recherche de leurs prestataires. Il sera également en charge de l’animation des actions de promotions et d’attractivité de la filière. Activités principales : Volet Bourse à l'emploi :      • Recueil des besoins en recrutement des entreprises      • Pré-sélection des CV et des candidats      • Suivi du recrutement et relance régulière des employeurs      • Mise en relation entre les maîtres de stages et les candidats      • Prospection de nouveaux clients (entreprises et candidats) Volet information & orientation :      • Assure la gestion des mails et d'appels téléphoniques (internes ou externes)      • Assure l'accueil physique des candidats, demandeurs d’emploi, personnes en recherche d’informations et conseils en orientation.      • Intervient auprès des élèves d’organismes de formation Suivi et reporting :      • Saisit des données dans des tableaux de suivi ou des applicatifs      • Alimente et élabore des indicateurs ; alerte et participe à l'analyse des résultats Sur les activités de chargé·e de projet : • Participer à la définition des besoins et la formalisation des exigences du projet • Appuyer et contrôler la mise en œuvre des aspects techniques du projet • Participer à la planification, à la réalisation et à la communication du projet • Participer à l’ensemble des réunions en lien avec le projet et représente le service • Réaliser une veille des besoins en matière d’emploi et de formation • Participer à divers colloques et journées d’information Quelques projets non exhaustifs : - Développement d’outils de diffusion et de vulgarisation : rédaction de fiches Equipaedia et de fiches bonnes pratiques pour le Label bien-être au travail, mise à jour des fiches Emploi avec les partenaires représentants des branches professionnels - Intégration de réseaux et participation à divers réunions inter-filière sur les thématiques emploi-orientation afin de faire connaître le service et réaliser une veille sur les pratiques et les actions menées par d’autres filières sur les sujets d’attractivité des métiers et de pénurie de personnel voire de mener des actions conjointes Champ relationnel : En interne : • L’ensemble des agents IFCE tous pôles confondus • Président et animatrice du Conseil de l’emploi et de la formation En externe : • Personnes en orientation: collégiens, lycéens, personnes en reconversion • Demandeurs d’emploi • Acteurs de l’emploi et prescripteur de l’emploi et de la formation/orientation • Représentants institutionnels et socio-professionnels • Professionnels et employeurs de la filière équine • Journalistes Conditions particulières Horaires : variables Astreinte : non Déplacements professionnels ponctuels au niveau national Rejoindre l’Institut c’est bénéficier de :  Télétravail après une phase de prise de poste  Restaurant collectif 25 jours de congés  Jusqu’à 20 jours de RTT selon cycle de travail  Mutuelle Mercer avec participation de l’employeur et option famille  Forfait mobilité durable Possibilité d’autorisations d’absences spéciales (en cas d’enfants malades notamment) Possibilité de se garer facilement et gratuitement Le contrat proposé est un contrat de projet du 01/07/2026 au 31/12/2028. Compétences requises  Savoir-faire : - Notions de la filière et de ses institutions ; - Capacité rédactionnelle - Très bonne expression orale - Maîtrise des techniques d'entretien, de conseil et d'aide à l'orientation ; - Maîtrise des mesures favorisant l'accès l'emploi et les dispositifs de formation et de certification - Bonnes connaissances des outils de gestion de projet - Bonnes connaissances du pack office office Savoir-être : Etre force de proposition et d'initiative Etre orienté vers l'action et le résultat Etre orienté vers les partenaires/usagers Etre capable de s'adapter Disposer d’une bonne aisance relationnelle L’appétence pour la filière équine est un atout Niveau d’études :  à partir du Bac – idéalement diplôme en ressources humaines ou titre pro CIP Et  Expérience :  3 ans d’expérience sur un poste similaire Composition du dossier de candidature  CV+ Lettre de motivation Date limite de candidature : 03/05/2026 Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.  Fondement juridique  Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels. Contrat de droit public en application des articles L332-24 et L332-25 du code général de la fonction publique (pour mener à bien un projet ou une opération identifiée, recrutement d'un agent par un contrat à durée déterminée dont l'échéance est la réalisation du projet

Erfarna snickare sökes! Viletar efter flera erfarna träarbetare till olika uppdrag. Vi behöver personer som är flexibla ochkan hoppa in med kort varsel för både aktuella och framtida projekt. Vi söker personer som har erfarenhet inom följandeområden: Formsättning Byggande av trästommar Tillverkning av takstolar Allmänna snickeriarbeten Du bör vara bekväm med att hantera olika arbetsuppgifter ochtrivas med att arbeta i team. Vi ser gärna att du är social och har godkommunikationsförmåga. Följande krav gäller: Yrkesbevis eller tidigare arbetslivserfarenhet inom träarbete Behärskar svenska i tal och skrift Förmåga att läsa och tolka ritningar är viktigt Om oss Helpman är idag ett av Sveriges första och ledandebemanningsföretag inom byggindustrin. Vi har funnits i branschen i över 24år!Vi är medlemmar i Byggföretagen och har kollektivavtal med Byggnads vilketsäkrar korrekta avtal, löner, samt trygga villkor. Somkonsult hos oss kan du vara säker på att du får arbeta på säkra och tryggaarbetsplatser! Du placeras på uppdrag som bäst matchar din egenkompetens! Ansök snarast! Registrera dig på www.helpman.se och ladda upp ditt CV(gärna i PDF). Det måste tydligt anges i ditt CV vilken erfarenhet du harav denna typ av arbete, dina tidigare anställningar samt referenser. Annonsengäller kommande tjänster, tillsättning sker inom 1-3 månader. Vi kontaktar kandidater som matchar kravprofilen. Är du inteen av personer som gått vidare får du återkoppling via e-post. Om du tycker att detta låter intressant och känner att duuppfyller kriterierna, ser vi fram emot att få höra från dig.

Timanttisahaaja Tampereelle! Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään timanttisahauksia? Kuvaus työstä Timanttisahaajana tulet tekemään esimerkiksi oviaukkojen, ikkuna-aukkojen ja lattioiden sahaamista. Työ on täysin itsenäistä ja kohteita voi olla useampi päivän aikana. Saat käyttöösi työauton työpäivän ajaksi. Työt alkavat huhtikuun aikana ja tarjolla on vakituinen työpaikka. Työaika arkisin klo 07-15.30. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta timanttitöistä * Voimassa oleva työturvallisuuskortti * B-ajokortti * Sujuva suomen kielen taito työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 16,00€/h - 19,00€/h, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Ville Haapoja / ville.haapoja@visiohr.fi / 050 401 0689 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Kotisiivoojia Turkuun! Etsitkö vakaata ja hyvää työpaikkaa, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja tekemään kotisiivoksia? Kuvaus työstä Kotisiivojan työtehtävissä pääset tekemään siivoustöitä mm. erilaisten pintojen puhdistamista, ikkunanpesua sekä imurointeja. Työsuhde on vakituinen ja tunteja on tarjolla noin 20-37,5 tuntia viikossa. Työt alkavat heti sopivan työntekijän löydyttyä, joten hae paikkaa nopeasti! Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta siivouksesta, mieluusti jo kotisiivouksesta mutta myös monipuolinen muu siivouskokemus on eduksi. * Sujuvaa suomen kielen taito työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi. * Reipasta asennetta ja oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä - perehdytyksen työskentely itsenäisesti. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. * B-ajokortti ja auto työkohteiden välillä liikkumiseen. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,26-13€/h huomioiden aikaisemman siivouskokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Pitkäaikaisen työsuhteen, jossa työtunteihin on mahdollisuus vaikuttaa. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Etsimme asiakkaillemme eri tasoisia tuotantotyöntekijöitä Turun alueelle. Voit työllistyä kauttamme eri pituisiin tehtäviin, joten mainitse hakemuksessasi minkä pituista työsuhdetta haet. Asiakasyrityksemme työajat vaihtelevat päivätöistä 3-vuoroon ja kaikkea siltä väliltä. Töitä tehdään arkipäivisin. Kerromme kustakin sen hetkisestä avoimesta paikasta enemmän työhaastattelussa. Mikäli kiinnostuksesi heräsi, niin lukaise alta lisää ja hae meille! Toivomme sinulta Voit olla jo alan kokenut konkari tai alalle uusi tulija. Eduksi katsotaan, jos olet aikaisemmin tehnyt monipuolisia tuotantotöitä. Olet motivoitunut oppimaan uutta ja sinulla on kykyä omaksua uudet asiat nopeasti. Tarkkuus on valttia, ja olet luonteeltasi oma-aloitteinen sekä vastuuntuntoinen. Osaat toimia työssäsi työturvallisesti ja sinulla on hyvät tiimityö- sekä kommunikaatiotaidot. Työ on ajoittain myös fyysistä, joten hyvä kunto on tehtävässä eduksi. Työtehtävät Työtehtävät määräytyvät osaamisesi mukaan. Tehtäviin perehdytetään aina työsuhteen alussa. Tarjoamme sinulle Palkkaus: 12,23€/h - 14,57€/h. Vaihtelee riippuen tyeöhtospimuksesta ja kokemuksestasi. Tarjoamme työntekijöillemme aina osaamiseen perustuvan, kuitenkin vähintään TES mukaisen palkkauksen. Kunnolliset työvälineet ovat kunnian asia, ja tiimimme tukee sinua kaikissa työsuhdeasioissa. Löydät meiltä aina jatkoa edelliseen pestiin, ja kauttamme on useasti päädytty asiakasyrityksen vakituiseksi työntekijäksi. Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia viljami.leino@contiopalvelut.fi. Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Turku

C kortillinen kuljettaja, joka ei kaihda rehtiä fyysistä työtä. Asiakkaamme etsii sinua. Osa-aikainen tehtävä Tämä työ alkaa heti sopivan kuljettajan/lapiomiehen löydyttyä. Sinua odottaa: · Työ sijaitsee Helsingissä Korkeasaaren alueella. · Työaika arkisin, päivätyö. Klo.7-15 (16) Töitä ei välttämättä ole joka päivä · Tehtävä täytetään sopivan työntekijän löydyttyä. · Työhön kuuluu maansiirtoa 3-aks. koukkuautolla ja lapiomiehen töitä, rälläkän käyttöä. Odotamme sinulta? · C kortti, ammattipätevyys, digikortti · Tämä työ vaatii ns. hyvän peruskunnon, hyötyliikuntaa kertyy päivässä reippaasti. · Tämä työ vaatii myös avointa mieltä lapiomiehen töitä kohtaan, työ sisältää paljon lapiomiehen töitä. Rälläkän käyttö kokemus · Edellytämme tehtävään valitulta erinomaista Suomen kielen taitoa työturvallisuuden vuoksi. Miten haet paikkaa: Kiinnostuitko paikasta? Hienoa! Hae paikkaa jo heti tänään ja lähetä hakemus ja CV osoitteeseen rekry@maimed.fi Laita hakemukseen mitä paikkaa haet sekä liitä mukaan suosittelijan tiedot. Etenemme hakuprosessissa haun vielä ollessa käynnissä, joten toimi nopeasti, että työntekijä saadaan työn pariin. Tietoa meistä: Työntekijämme ovat meille arvokkaita ja haluamme olla sinulle kuunteleva, luotettava ja puoliasi pitävä työnantaja. Me toimimme linkkinä sinun ja työsi välillä ja tarjoamme sinulle esihenkilön, joka tuntee alasi vaatimukset. Tarjoamme myös laadukkaat työvaatteet ja vapaa-ajan tapaturma vakuutuksen. vankan työkokemuksen omaavia kirvesmiehiä Maimed Oy - hae meille jo tänään töihin. (youtube.com) Laita meidät seurantaan instagram ja facebook: MaiMedoy MaiMed Henkilöstöpalvelut Oy on vuonna 2017 perustettu yritys. Välitämme vuokratyövoimaa ja teemme suorarekrytointeja. Toimimme Koko Suomen alueella logistiikka, rakentaminen, maanrakennus, sosiaali- ja terveys toimialoilla. Kuulumme tilaajavastuu.fi -rekisteriin ja olemme luotettava kumppani. Yhtiömme on saavuttanut korkeimman luottoluokituksen AAA. Olemme Kauppalehden Menestyjät 20192021 ja Suomen vahvimmat 2019-2020 ja 2023. Toimimme vastuullisesti ja täytämme GDPR:n ja tietosuojalain edellyttämät tietosuojavaatimukset. Yksinäisyyttä Maimed Oy ehkäisee kuulumalla FRENDIT sovellukseen Lisätietoa tehtävästä antaa Mari Mykkänen 040- 1621 272 arkisin klo.814.30 tai mari@maimed.fi

Helsingin yliopiston harjoittelukoulut, ensisijaisesti Helsingin normaalilyseo, perusopetuksen luokat 7-9 ja lukio hakee liikunnan päätoimista tuntiopettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.8.2026 31.7.2027. Sinulta edellytetään aineenopettajan kelpoisuutta. Arvostamme ammatillisen osaamisen lisäksi hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kehittävää työotetta sekä innokkuutta kehittää opetusta. Haemme motivoituneita opettajia, joilla on kokemus ja osaaminen heterogeenisten ryhmien opettamisesta. Toivomme sinun soveltuvan avoimeen ja yhteisölliseen työyhteisöömme. Harjoittelukoulun opettajan tehtävään kuuluu opetuksen lisäksi mahdollisesti myös opettajaopiskelijoiden opetusharjoittelun ohjaaminen. Katsomme eduksesi kokemuksen harjoittelusta, joten kerro meille hakemuksessasi, millaista kokemusta sinulla tästä on. Tai jos sinulla ei ole vielä kokemusta ohjaamisesta, niin kerro mikä sinusta tekisi hyvän opetusharjoittelun ohjaajan. Tehtävän palkkaus perustuu yliopistojen harjoittelukoulujen työehtosopimukseen vaativuustasokartan tasolle 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa. Täydellä opetusvelvollisuudella palkka asettuu n. 4300 4500 e/kk välille, peruspalkan lisäksi maksetaan mahdolliset ylitunnit ja korvaukset muista tehtävistä. Tehtävä täytetään kuuden kuukauden koeajalla. Tehtävään valitun on ennen työsopimuksen solmimista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus sekä toimitettava itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Lisätietoja tehtävästä antavat perusopetuksen rehtori Juha-Pekka Husso puh. 050324 3163, juha-pekka.husso(at)helsinki.fi ja apulaisrehtori Olli Hyvönen olli.hyvonen(at)helsinki.fi, puh. 294128158. Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa hr-asiantuntija Katariina Koistinen katariina.koistinen(at)helsinki.fi Odotamme hakemustasi rekrytointijärjestelmämme kautta viimeistään 13.4.2026Hae nyt -linkistä. Liitä hakemukseesi liitteeksi CV pdf-muodossa. Toivomme, että tuot hakemustekstissäsi esille omin sanoin motivaatiosi tehtävää kohtaa ja mitä odotat tehtävältä. Jos olet jo työsuhteessa Helsingin yliopistoon, jätäthän sisäisen hakemuksesi kirjautumalla SAP Fiori portaalissa. Toimimme Helsingin yliopiston harjoittelukouluna Etelä-Helsingissä. Strategiamme painopisteet ovat yhteisöllisyys, kestävä kehitys, tutkimusperustaisuus, oikeudenmukaisuus ja yhdenvertaisuus. Nämä ohjaavat meitä päivittäisessä työssämme. HY:n harjoittelukouluilla on omaa tutkimus-, kokeilu- ja kehittämistoimintaa, lue aiheesta lisää: novissima.fi. Helsingin normaalilyseo on Helsingin yliopiston kasvatustieteelliseen tiedekuntaan kuuluva opettajaksi opiskelevien harjoittelukoulu, jossa toiminta on tutkimusperustaista. Koulussa toimivat perusopetuksen luokat 1-6 ja 7-9 sekä lukio. Koulussa on noin 700 oppilasta ja opiskelijaa ja opetus- ja muuta henkilöstöä on 90. Vuosittain koulussa suorittaa opettajan pedagogisiin opintoihin kuuluvan harjoittelun n. 100 luokanopettajaksi, erityisopettajaksi ja aineenopettajaksi opiskelevaa.