Vi står nå midt i en kirurgisk satsing ved UNN Narvik hvor vi ønsker å knytte til oss en erfaren plastikkkirurg med solid kompetanse og som ønsker mer faglig innflytelse enn det større enheter ofte gir rom for.

Høsten 2024 tok vi i bruk et helt nytt sykehusbygg, inkludert 6 moderne operasjonsstuer og dedikert robotstue.

Som en del av en opptrappende plan øker vi nå operasjonskapasiteten. Hos oss har du muligheten til å få en posisjon der du faktisk kan forme behandlingsforløpene, påvirke prioriteringer, standardisering og faglig retning.

Kirurgisk avdeling er stor nok til å være faglig robust, men liten nok til at beslutninger tas raskt. Det er også et tydelig handlingsrom for kompetanseutvikling.

Hvis du ønsker et miljø der

• moderne infrastruktur ikke er en visjon, men ferdigstilt og i bruk
• du får bred klinisk eksponering kombinert med mulighet for faglig fordypning
• du faktisk kan være med og forme kirurgisk tjeneste fremover

…da bør vi ta en uforpliktende samtale.

Gi gjerne et hint hvis du er nysgjerrig – enten nå eller senere. Vi tror dette kan være en interessant mulighet for en plastikkirurg som ønsker både utvikling og innflytelse.

Vikariatet er med ett års varighet. Oppstart etter avtale.

Arbeidsoppgaver

• pasientrettet arbeid på operasjonsstue, poliklinikk og sengepost
• bidra faglig gjennom undervisning, veiledning og teamarbeid
  
• delta i arbeid med pasientsikkerhet og systematisk kvalitetsarbeid 
  
• muligheter for forskning

Kvalifikasjoner

Krav til stillingen:

• Det kreves norsk autorisasjon som lege, samt godkjent turnustjeneste/LIS del 1.
• Det kreves norsk godkjenning som spesialist i plastikkirurgi.
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Du må ha god skriftlig dokumentasjonsevne, samt gode datakunnskaper.
• Du behersker og har erfaring med generell plastikkirurgi, herunder postbariatriske inngrep som arm-/lårplastikk, bukplastikk og brystreduksjon, samt eksisjon og rekonstruksjon av melanom og non-melanom hudkreft.

Ønskelig for stillingen:

• erfaring som overlege i plastikkirurgi og generelle plastikkirurgiske inngrep
• relevant yrkeserfaring fra lokalsykehus og klinisk erfaring

Personlige egenskaper

• selvstendig og ansvarsbevisst
• gode kommunikasjonsevner

Gode samarbeidsevner og personlig egnethet vektlegges særlig.

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• godt arbeidsmiljø med god takhøyde
• det gode liv - korte avstander og kompakt hverdagslogistikk

Kontaktinformasjon

Anne-Berit Winther, Avdelingsleder, +4795211014

Arbeidssted

Stasjonsveien 63
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5166656425
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 20.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Rehabiliteringsmedisinsk sengepost Tromsø holder til i moderne lokaler i A‑fløya, Breivika. Vi tilbyr tidlig og intensiv tverrfaglig rehabilitering etter ervervet hjerneskade. Pasientforløpene omfatter blant annet hjerneslag, subaraknoidalblødning, anoksiske hjerneskader, multitraume og amputasjoner.

Døgnenheten har 16 sengeplasser og om lag 150 innleggelser i året. Hos oss møter du et sammensveiset, tverrfaglig miljø som jobber målrettet med pasientens egne mål, strukturert plan og god oppfølging i overgangen videre.

Vi søker sykepleiere i 100 % stilling, med arbeid hver tredje helg. Turnus organiseres som 2‑delt eller 3‑delt. Oppstart etter avtale. Ved intern omrokering kan også andre stillingsstørrelser og vikariater bli aktuelle. For én stilling er videreutdanning innen nevrologi eller akuttmedisin ønskelig/aktuelt.

Arbeidsoppgaver

• Pasientnær sykepleie og rehabiliteringsoppfølging:
  • observasjon, funksjonskartlegging, tidlig mobilisering/ADL-trening og oppfølging etter plan og mål – i tett tverrfaglig samarbeid
• Medikamenthåndtering og prosedyrer:
  • sikker legemiddelhåndtering (inkl. infusjoner) og bruk av relevant medisinteknisk utstyr
• Tverrfaglig samhandling, mål og plan:
  • aktiv deltakelse i tverrfaglige møter/rapport, medvirkning fra pasient og pårørende, forberedelse av utskrivning/overføring
• Dokumentasjon, pasientsikkerhet og kvalitet:
  • strukturert dokumentasjon i EPJ, bruk av relevante skåringsverktøy, smittevern, avvik og forbedringsarbeid
• Veiledning og undervisning:
  • veiledning av nyansatte, studenter og hospitanter; bidrag i internundervisning/simulering
    

Arbeidet innebærer samarbeid med leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, logoped, nevropsykolog og sosionom. 

Kvalifikasjoner

• Det vektlegges at aktuelle kandidater har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du må kunne gjøre deg forstått på norsk, både muntlig og skriftlig, for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Det ses gjerne at søkeren har erfaring relatert til de beskrevne arbeidsoppgavene, og det er ønskelig med erfaring fra tverrfaglig arbeid.
• Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
• Akuttmedisinsk kunnskap er fordel.
• For å jobbe som spesialsykepleier ved Rehabiliteringsmedisinsk sengepost kreves master-/videreutdanning i nevrologi eller akuttmedisin.

Personlige egenskaper

• Vi ønsker oss kollegaer som ser muligheter og er løsningsfokusert, og som er bidragsytere til fag- og arbeidsmiljøet.
• Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• opplæring i et godt arbeidsmiljø
• et fagmiljø hvor du får samarbeide tett innen egen faggruppe og også med øvrige faggrupper på sengeposten
• høyt faglig nivå
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Timo Leminen, Enhetsleder, +4777628351, Timo.Leminen@unn.no
Mathias Paulsen Baadstø, Assisterende leder, +4777627902, mathias.paulsen.baadsto@unn.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5165574647
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Sykepleier – Vennesla og Iveland legevakt (14,5 % fast stilling)
Vennesla og Iveland legevakt holder til på Helsehuset i Vennesla. Legevakten har åpent alle hverdager, samt helge- og høytidsdager, fra kl. 08.00 til 23.00. I åpningstiden er legevakten bemannet med én lege og to sykepleiere.
Hos oss blir du en del av et godt og inkluderende arbeidsmiljø med erfarne kollegaer som brenner for akuttmedisin, faglig kvalitet og pasientsikkerhet. Arbeidsdagene er varierte og spennende, og du får mulighet til å utvikle deg både faglig og personlig.

Vil du jobbe i et faglig sterkt og hyggelig team der ingen helg er lik? Vi søker nå en engasjert helgeansatt i 14,5 % fast stilling, med arbeid hver tredje helg.

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, samarbeid og trygghet
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving
• Lønn i henhold til gjeldende tariff
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom medlemskap i KLP
  
  

Før tiltredelse må det leveres politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Tuberkulinstatus må dokumenteres før tiltredelse. Alle søkere hos oss vil være på en offentlig liste, med mindre de gir en god grunn for å bli unntatt. Hvis du ber om å bli unntatt, vil vi kontakte deg dersom vi ikke kan imøtekomme forespørselen din, i tråd med Offentleglova § 25.

Arbeidsoppgaver

• Motta og håndtere henvendelser til legevakten gjennom rådgivning, triagering og samhandling
• Vurdere, observere og behandle pasienter
• Utføre prøvetaking og laboratoriearbeid
  
• Bistå lege ved sykebesøk og akutturer med legevaktbil
  
• Betjene telefonsentralen (gjelder ferdig utdannede sykepleiere og paramedisinere)

Kvalifikasjoner

 Nødvendige:

• Autorisasjon som sykepleier
• Førerkort klasse B for manuell gir
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  

Medisinstudenter fra og med 4. studieår, samt sykepleierstudenter i 2. og 3. studieår, kan også bli vurdert for stillingen.

Ønskelige:

• Erfaring fra legevakt, akuttmottak eller annet relevant akuttmedisinsk arbeid
• Erfaring med bruk av digitale verktøy og journalsystemer

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Personlige egenskaper

• Evne til å arbeide selvstendig og ta raske beslutninger
• God observasjons-, vurderings- og handlingskompetanse
• God klinisk forståelse og interesse for faglig utvikling
• Fleksibel, serviceinnstilt og imøtekommende
• God arbeidskapasitet og evne til å håndtere en hektisk arbeidshverdag
• Bevisst egne holdninger og verdier
• Løsningsorientert og med gode samarbeidsevner

Kontaktinformasjon

Svanhild Aamdal, Avdelingsleder helse, 97158089

Arbeidssted

Sentrumsvegen 41
4700 Vennesla

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vennesla kommune

Referansenr.: 5148232187
Stillingsprosent: 14,5%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Vennesla kommune har i underkant av 16 000 innbyggere og er en stor kommune på Agder. Vi ønsker å ansette mennesker uavhengig av kjønn, etnisitet, funksjonsevne, religion, alder og seksuell orientering. 
I Vennesla får du meningsfylte og utfordrende oppgaver. Du blir del av et endringsvillig miljø som lar deg vokse og utvikle deg. I Vennesla unner vi hverandre suksess og tenker løsning i stedet for problem. Vi er uformelle og folkelige og skal gjøre hverandre gode. Vi bygger heltidskultur, utvikler tilpassende løsninger og er bevisste på at du som ansatt er vår største ressurs. Vennesla kommune er stor nok til å utvikle gode fagmiljøer og liten nok til at akkurat du kan gjøre en forskjell.  Sammen skaper vi fremtiden. Velkommen til Grønn urban bygd.

Nå ser vi etter Biltema Harstads neste varehussjef! Har du ledererfaring, liker å skape resultater og trives med en hverdag der du får være tett på både mennesker, kunder og drift? Da kan dette være en spennende mulighet for deg.

Biltema Harstad ser etter en tydelig og engasjert varehussjef som ønsker å ta ansvar for den daglige driften og bidra til videre utvikling av varehuset. Vi trenger en leder som er synlig, løsningsorientert og som får med seg medarbeiderne på laget.

Hos oss får du en sentral rolle hvor du kombinerer personalledelse med operativ drift. Du vil få mulighet til å påvirke både arbeidsmiljø, kundeopplevelser og resultater, samtidig som du blir en del av et større ledermiljø i Biltema.

 

En variert lederhverdag

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for medarbeidere, drift og resultater. Du vil være tett på hverdagen i varehuset og sørge for at teamet har tydelige mål, god struktur og de riktige forutsetningene for å lykkes.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte personaloppfølging, bemanningsplanlegging, salg, nøkkeltall, vareflyt og kundeopplevelser. Du skal også følge opp Biltemas rutiner og konsepter og bidra til at vi hele tiden blir litt bedre.

 

Vi ser etter deg som

Du er en trygg og tydelig leder som liker å jobbe med mennesker. Du skaper tillit, kommuniserer godt og evner å motivere medarbeidere til å trekke i samme retning.

Du arbeider strukturert og målrettet, samtidig som du er fleksibel når hverdagen krever det. Du trives med høyt tempo, tar initiativ og har gjennomføringskraft når beslutninger skal tas.

Erfaring fra varehandel, salg eller operativ ledelse er en fordel, men vi legger også stor vekt på motivasjon, samarbeidsevner og ditt ønske om å utvikle deg som leder.

 

Dine viktigste ansvarsområder

• Ha det overordnede ansvaret for varehusets daglige drift og resultater
• Lede, motivere og utvikle medarbeidere
• Skape et godt, inkluderende og prestasjonsorientert arbeidsmiljø
• Følge opp salg, nøkkeltall og mål
• Planlegge og sikre riktig bemanning
• Sørge for gode kundeopplevelser og høy servicegrad
• Sikre at Biltemas rutiner, konsepter og standarder etterleves
• Se etter forbedringsmuligheter og sørge for at tiltak blir gjennomført

Hvorfor Biltema Harstad

Biltema Harstad er et 2 000 m² stort varehus på Stangnesbasen, kort vei fra Amfi Kanebogen. Her møter du et kompetent team og et varehus med fullt sortiment.

Som varehussjef får du en synlig og viktig lederrolle med ansvar for mennesker, drift og resultater. Du får mulighet til å utvikle teamet og bidra til videre utvikling av varehuset.

Samtidig blir du en del av Biltemas ledermiljø, med gode støttefunksjoner og muligheter for utvikling og karriere internt.

 

Dette kan vi tilby

• En synlig og ansvarsfull lederstilling
• Stor påvirkningskraft på drift, mennesker og resultater
• Mulighet til å utvikle både medarbeidere og varehus
• En variert og operativ arbeidshverdag
• Gode støttefunksjoner og tydelige rammer
• Utviklings- og karrieremuligheter i Biltema
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Konkurransedyktige betingelser

Er dette din neste lederutfordring?

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer søknader fortløpende og inviterer aktuelle kandidater til intervju.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Litt om meg og jobben

Sport er en stor del av livet mitt, spesielt fotball. ⚽ (Heier du på feil lag, så får du høre det! 😄) Jeg liker å se sport og YouTube, og jeg tipper også en del 🎯

Hos meg er det ofte smil, latter og en uformell tone. Jeg trives best med “kule gutter” som kan prate, tulle litt og samtidig være trygge og støttende i hverdagen. Jeg ønsker meg folk som jeg kan stole på, og som gjør at hverdagen blir litt enklere – og litt hyggeligere.

I jobben vil du hjelpe meg med det som får hverdagen til å gå rundt – som innkjøp, matlaging, litt husarbeid og det jeg trenger av praktisk støtte. Noen ganger blir det også følge til avtaler og aktiviteter.

For at dette skal funke godt, ser jeg for meg at du er snill, tålmodig og forståelsesfull – og at du liker å prate og lytte (jeg har ofte mye på hjertet). Du har humor, tåler litt fleip og tar gjerne initiativ når det trengs. Du er serviceinnstilt, har positiv energi og er ikke redd for å ta i et tak 😊

Høres dette ut som noe for deg?
Da håper jeg du sender en kort søknad og forteller litt om deg selv – og gjerne når du har mulighet til å stille opp.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker tilkallingsvikarer som kan stille opp ved behov, spesielt på dagtid. Vaktene mine er vanligvis 09:00–16:00 (dag) og 16:00–23:00 (kveld). Det er også mulighet for fast helg for den rette personen.

Arbeidsoppgaver

• Innkjøp og matlaging
  • inkludert å sjekke matlager/kjøleskap og fryseboks
• Sosialt samvær og samtaler
• Forefallende husarbeid
  • inkludert hjelp med å skifte vinter-/sommerdekk på bilen
• Hjelp til personlig stell og toalettbesøk
• Skriving og oppfølging av SMS og e-post
• Følge til legebesøk o.l. ved behov
• Følge til sosiale aktiviteter og andre avtaler

Kvalifikasjoner

• Jeg ønsker helst menn/gutter i denne stillingen
• Det er en fordel med førerkort klasse B (manuell girkasse)
• Ingen utdanning kreves – opplæring gis

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er en av Nord-Norges største leverandører av brukerstyrt personlig assistanse (BPA). Vi leverer BPA-tjenester i over 30 kommuner i Nordland, Troms og Finnmark, med administrasjon i Tromsø. Gjennom BPA legger vi til rette for at mennesker med funksjonsnedsettelser kan leve selvstendige liv med frihet, valgmuligheter og innflytelse over egen hverdag. Vår visjon eren bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes påwww.bpa-nord.no.

Har du lyst på en spennende jobb som kan gjøre hverdagen lysere for andre? Har du lyst til å hjelpe andre til å delta i kultur og fritidsaktiviteter?  Da er det kanskje akkurat DEG vi trenger! Enhet for funksjonshemmede har behov for flere fritidskontakter. Vi gir tjenester til mennesker med en utviklingshemning og/eller funksjonsnedsettelse. Våre tjenestemottakere er voksne over 18 år med ulike interesser og ulikt behov for tilrettelegging. Vi har behov for fritidskontakter av begge kjønn, i ulike aldre, med ulike interesser og som kan jobbe i alle bydeler; også på Forsand.

Vi søker deg som for eksempel er student, uføretrygdet, eller som er i jobb og har tid til overs for en meningsfull deltidsjobb hvor du kan gjøre en positiv forskjell i andres hverdag. Noen få timer i uken kan utgjøre en stor forskjell i et annet menneskes liv. Kanskje er du den vi leter etter?

Intervju og ansettelse vil bli tatt etter søknadsfristen er over. Oppstartsdato etter avtale.

Dersom du har spørsmål, ta kontakt på ukedager mellom kl. 8-15

Arbeidsoppgaver

Du vil bidra til at våre tjenestemottakere får en mer aktiv og meningsfull fritid ved å delta på ulike kultur og fritidsaktiviteter. Det kan være gåturer, kafebesøk, svømmehall, sportsarrangement, kulturaktiviteter og annet. Det kommer helt an på tjenestemottaker sine interesser og behov. 

Oppdraget er vanligvis på 2-5  t/uke

Kvalifikasjoner

• Det er viktig at du og våre tjenestemottakere forstår hverandre. Det er derfor krav om norskferdigheter på minimum nivå B2. Dette Må kunne dokumenteres.     
• Ingen formell kompetanse eller utdannelse kreves.  Personlig egenskaper og erfaring vektlegges.
• Ønskelig med førerkort klasse B. 
• Du er over 18 år.
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

Personlige egenskaper

• Du trives med å være sammen med andre mennesker.
• Du er sosial, en positiv rollemodell og er åpen for nye utfordringer.
• Du er omsorgsfull, tålmodig og inkluderende.
• Du er en trygg omsorgsperson som setter tydelige grenser.

Vi tilbyr

•  Fast ansettelse, godtgjøring etter bestemte satser.
• Hjem-jobb-hjem avtale
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Dora Heida Halldorsdottir, Avdelingsleder, 454 77 701
Trine Os, Avdelingsleder, 968 19 198

Arbeidssted

Hoveveien 9
4306 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5165549356
Stillingsprosent: 8%
Fast
Søknadsfrist: 15.09.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Om stillingen

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms har ledig 100 % fast stilling som rådgiver i Fylkestannhelsesjefens administrasjon. 

Fylkestannhelsesjefen sin administrasjon består av 13 medarbeidere innen fagfeltene personal, økonomi, IKT , dentalteknikere samt faglige rådgivere. Stillingen vil ha sitt arbeidssted på fylkeshuset i Tromsø.

Den offentlige tannhelsetjenesten skal organisere forebyggende tiltak for hele befolkningen, og gi regelmessig oppsøkende tilbud til visse prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykisk utviklingshemmede, eldre, langtidssyke og uføre i institusjon. I tillegg til dette yter vi tannhelsetjenester til voksne betalende pasienter.

Arbeidsoppgaver

Hovedbeskjeftigelsen vil være å ivareta etatens arbeid med personalforvaltning, herunder oppfølging av personalsaker, tilsettingssaker, behandle permisjonssøknader, lønnsmeldinger, lederstøtte i personalsaker. 
Avhengig av søkernes kompetanse vil det også bli lagt andre oppgaver til stillingene. Dette er oppgaver som:

• Ajourhold av personaldata
• Offentlig saks- og utredningsarbeid
• Sekretær for utvalg
• Andre oppgaver innenfor personal, økonomi, arkiv og rapportering

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav:

For stillingene kreves det minimum 3-årig relevant høyskole. I enkelte tilfeller kan særlig relevant praksis oppveie krav til utdanning. 

Ønskede kvalifikasjoner:

Erfaring i bruk av offentlig saksbehandlingssystem som f.eks Public 360 og Visma HRM samt god kjennskap til lov- og avtaleverk.

Personlige egenskaper

Det legges stor vekt på personlig skikkethet. Den som tilsettes må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, kunnskap og interesse for å jobbe med personal og HR-relaterte spørsmål. Vi søker en strukturert medarbeider med stor arbeidskapasitet. Den vi søker etter må kunne jobbe selvstendig og være nøyaktig og analytisk i sitt arbeid. For stillingen er det viktig å ha gode samarbeidsevner og være service- og løsningsorientert. 

Personlige egenskaper vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Gode pensjons- og forsikringsordninger som medlem av KLP
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %
• Fleksibel arbeidstid og sommertid
• Mulighet for trening i arbeidstiden

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  07.september 2026
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om oss

Den offentlige tannhelsetjenesten i Troms er lokalisert i tre tannhelsedistrikt Nord, Tromsø og Sør, samt Universitetstannklinikken og Tannhelsetjenestens kompetansesenter for Nord-Norge. Vi har i underkant av 350 medarbeidere. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

Vil du være med å forme fremtidens service- og støttetjenester i helse- og omsorgssektoren? 

Ved Midtbygda og Åsaheimen behandlingssenter bygger vi fremtidens helse- og omsorgstjenester. Som en del av satsingen etablerer vi en ny Facility-avdeling som skal sikre god service, effektiv drift og gode hverdagsopplevelser for beboere, pårørende og ansatte. 

Vi søker nå to fagledere som vil få en sentral rolle i den daglige driften av avdelingen. Som fagleder er du en operativ støtte for avdelingsleder og bidrar til kvalitet, samhandling og god ressursutnyttelse. Stillingen er på dagtid mandag til fredag og passer for deg som trives med koordinering, samarbeid og kontinuerlig forbedring. 

Facility-avdelingen har ansvar for logistikk, måltider, resepsjon, lagerstyring og andre service- og støttetjenester. Gjennom god koordinering bidrar du til at helsepersonell får mer tid til pasientene, samtidig som beboerne opplever trygghet, trivsel og kvalitet. 

Hos oss får du muligheten til å være med på å utvikle en ny avdeling og forme fremtidens driftsmodell i et moderne og tverrfaglig arbeidsmiljø. 

Hvorfor velge oss? 

• Vær med å bygge opp og utvikle en ny Facility-avdeling. 
• En sentral rolle med stor påvirkning på drift, kvalitet og arbeidsprosesser. 
• Arbeidstid på dagtid mandag til fredag. 
• Varierte arbeidsoppgaver og stor kontaktflate. 
• Et moderne og tverrfaglig arbeidsmiljø. 
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og prioritere den daglige driften.  
• Fordele og følge opp arbeidsoppgaver.  
• Bidra til god samhandling og flyt mellom avdelingene.  
• Delta i relevante driftsmøter.  
• Resepsjonsarbeid 
• Koordinere bestillinger, servicehenvendelser, vareflyt og praktiske tjenester. 
• Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid.  
• Veilede medarbeidere og bidra til opplæring av nyansatte.  
• Bidra til utvikling av rutiner og gode arbeidsprosesser.  
• Ivareta avklarte oppgaver ved avdelingsleders fravær. 

Kvalifikasjoner

• Utdanning og erfaring 

• Relevant fagutdanning innen service, logistikk, hotell- og restaurantfag, administrasjon eller tilsvarende. 
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• Erfaring fra servicevirksomhet, logistikk, resepsjon, hotell, helse- og omsorgssektoren eller lignende er en fordel. 
• Erfaring med forbedringsarbeid og kvalitetsoppfølging er ønskelig. 
• Fremmedspråklige søkere må dokumentere bestått B1 test i norsk. Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad.
  
• Krav om gyldig politiattest 

 

Kompetanse 

• God digital kompetanse. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. 
• Evne til å samarbeide på tvers av fagområder. 
• Interesse for utvikling, service og kvalitetsarbeid. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som: 

• Er serviceorientert og trives med å koordinere. 
• Skaper struktur og oversikt i en hektisk hverdag. 
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. 
• Er selvstendig, ansvarsbevisst og løsningsorientert. 
• Er tydelig og trygg i møte med medarbeidere og samarbeidspartnere. 
  
• Tar initiativ og bidrar aktivt til forbedring og utvikling. 
• Bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. 

Vi tilbyr

• En spennende faglederrolle i en virksomhet under utvikling.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• IA-bedrift. 

Kontaktinformasjon

Andrea Thorsheim, HR-konsulent, andrea.Thorsheim@bergen.kommune.no
Marit Møller Wolfe, Enhetsleder, marit.wolfe@bergen.kommune.no
Sigrid Eilifsen, Prosjektleder, sigrid.eilifsen@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Åsane Senter 1
5116 Ulset

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5159465770
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 06.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Rørleggere og Pipefitters søkes – Lange oppdrag i Møre og Romsdal

Bor du allerede i Norge og ønsker nye muligheter? XL Bemanning søker flere dyktige rørleggere og pipefitters til langsiktige oppdrag hos etablerte kunder i Møre og Romsdal.

 

Vi har både pågående og kommende prosjekter innen:

• Verft
• Maritim industri
• Industri
• VVS
• Tekniske installasjoner

Vi søker både tradisjonelle rørleggere og erfarne industrielle/marine pipefitters.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene varierer fra prosjekt til prosjekt og kan blant annet omfatte:

• Installasjon og montering av rørsystemer
• Industrielle rørsystemer
• Rørinstallasjoner om bord på skip og fartøy
• Arbeid etter ISO/isometriske tegninger
• Arbeid etter P&ID/PID-diagrammer
• Hydrauliske rørsystemer
• Kobber-, stål- og rustfrie rørsystemer
• Press-/Mapress-systemer
• Sprinkler- og brannslukkingssystemer
• Montering av ventiler, flenser og supports
• Måling, tilpasning og montering av rør
• Testing og ferdigstillelse av installasjoner
• Vanlige VVS-oppgaver

Har du erfaring fra verft eller maritim industri?

For våre shipyard-prosjekter er det en fordel dersom du har erfaring med:

• Skip og maritime installasjoner
• ISO/isometriske tegninger
• P&ID/PID-diagrammer
• Hydraulikk
• Cooling water
• Fuel/Oil
• Ballast
• Bilge
• Fire water
• Compressed air
• Sea water
• Fresh water

Hvem ser vi etter?

Vi ønsker kandidater med erfaring som:

• Rørlegger
• Industrirørlegger
• Pipefitter
• Marine/Shipyard Pipefitter
• VVS-montør

Vi ser gjerne at du:

• Kan arbeide selvstendig
• Har god teknisk forståelse
• Kan lese tekniske tegninger
• Er opptatt av kvalitet og HMS
• Kommuniserer på norsk, skandinavisk eller engelsk
• Har førerkort klasse B (en fordel, men ikke et krav)

Vi tilbyr

• Lange og stabile oppdrag
• Konkurransedyktige betingelser
• Mulighet for rotasjon
• Flere spennende prosjekter i Møre og Romsdal
• Flybilletter på aktuelle rotasjonsprosjekter
• Hjelp med bolig
• Tett oppfølging fra XL Bemanning
• Mulighet for nye oppdrag etter endt prosjekt
• Arbeid hos etablerte norske kunder

Bor du allerede i Norge?

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi bygger nå opp vår kandidatbase i Møre og Romsdal og søker kandidater som allerede bor og arbeider i Norge.

Bor du et annet sted i Norge, men ønsker rotasjon eller arbeid i Ålesund-regionen, er du også svært interessant.

Slik søker du

Send oss gjerne:

• Oppdatert CV
• Hvor du bor i dag
• Relevant erfaring
• Sertifikater/fagbrev
• Når du kan starte
• Om du ønsker fast arbeid eller rotasjon
• Gjerne informasjon om erfaring med:
  • ISO/isometriske tegninger
  • P&ID/PID-diagrammer
  • Hydrauliske rørsystemer
  • Shipyard/maritim industri

Vi vurderer kandidater fortløpende og har flere pågående og kommende prosjekter.

Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat.

Om arbeidsgiveren:

XL Bemanning er spesialister på bemanning innen bygg, industri og produksjon. Vi leverer kvalifisert personell til bedrifter som har behov for nye medarbeidere, enten det gjelder innleie eller faste ansettelser. Vårt hovedkontor ligger i Bergen, og vi har også avdelingskontor i Ålesund.

 

Målet vårt er å tilby fleksible og effektive bemanningsløsninger. Vi bistår med hele eller deler av rekrutteringsprosessen på tvers av ulike bransjer og fagområder. Vi vet hva som skal til for å finne den rette kandidaten til den rette stillingen.

Tømrer søkes til Bergen – fast stilling

Er du en dyktig tømrer som ønsker en trygg jobb med varierte arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Vi er i sterk vekst og søker selvstendige og dyktige tømrere til oppdrag i Bergen og nærliggende kommuner.

Hos oss får du en variert arbeidshverdag med ulike prosjekter og kunder, samtidig som du har en trygg og fast arbeidsgiver i ryggen. Du blir en del av et faglig sterkt team med høy arbeidsmoral, hvor samarbeid, kvalitet og trivsel står i fokus.

Du får også tett oppfølging fra en dedikert kontaktperson som støtter deg gjennom arbeidshverdagen og sørger for at du har det du trenger for å lykkes.

Vi tilbyr

• Fast 100 % stilling
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser
• Varierte oppdrag og byggeprosjekter i Bergen og omegn
• Mulighet for kurs og faglig utvikling
• Moderne arbeidsklær, verktøy og utstyr
• Tett oppfølging fra en dedikert kontaktperson
• Fokus på HMS og gode arbeidsforhold
• Hjelp med bolig ved behov

Arbeidsoppgaver

Som tømrer hos oss vil du få varierte arbeidsoppgaver innen bygg og rehabilitering. Arbeidet kan blant annet omfatte:

• Tømrerarbeid på ulike byggeprosjekter
• Montering av konstruksjoner i tre og gips
• Innvendig og utvendig arbeid
• Samarbeid i team og selvstendig utførelse

Arbeidsoppgavene vil variere fra prosjekt til prosjekt, og du får mulighet til å bruke og utvikle kompetansen din innen tømrerfaget.

Kvalifikasjoner

Det er en fordel om du har:

• Fagbrev/svennebrev som tømrer (ikke et krav, men en fordel)
• Relevant erfaring innen bygg/tømrerfaget
• Evne til å kommunisere på norsk, skandinavisk eller engelsk
• Førerkort klasse B  

Fagbrev er ikke et krav. Har du relevant erfaring, gode praktiske ferdigheter og interesse for tømrerfaget, oppfordrer vi deg til å søke.

 

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som:

• Er selvstendig og ansvarsbevisst
• Arbeider strukturert og effektivt
• Er kvalitetsbevisst og løsningsorientert
• Har god arbeidsmoral
• Trives med varierte arbeidsoppgaver
• Er positiv og serviceinnstilt
• Samarbeider godt med kolleger og kunder
• Takler en aktiv og til tider hektisk arbeidshverdag

En arbeidsgiver som følger deg opp

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som tar vare på håndverkerne våre.

Hos oss får du en fast arbeidsgiver, ordnede arbeidsforhold og mulighet til å jobbe med ulike prosjekter og kunder. Vi sørger for nødvendig utstyr og arbeidsklær, følger deg opp underveis og legger til rette for faglig utvikling.

For oss er det viktig at du trives på jobb, føler deg som en del av laget og har gode forutsetninger for å gjøre en god jobb.

Vi er opptatt av mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Klar for en ny jobb som tømrer i Bergen?

Ønsker du en fast og trygg jobb med varierte prosjekter, gode arbeidsforhold, vil vi gjerne bli kjent med deg.

Send inn CV og søknad i dag. Vi vurderer kandidater fortløpende.

Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Best Work arbeider hver dag til det beste for våre kunder og ansatte. Gjennom våre kvalitetssikrede rekrutteringsprosesser og personlig oppfølging, er vårt mål å tilby de beste løsningene. Våre verdier: LEK er vårt kompass i alle våre arbeidsoppgaver. 
- Læring og utvikling: Vi verdsetter læring og utvikling, og legger til rette for at ansatte får best mulig opplæring og utvikling. 
- Engasjement: Vi er lidenskapelig opptatt av å levere best mulige tjenester gjennom å bry oss om våre ansatte og vårt arbeidsmiljø. 
- Korrekt: Vi handler i samsvar med det som er etiske og moralsk korrekt gjennom å være ærlig, rettferdig og opprettholde den beste integritet