Vill du använda din tekniska expertis för att påverka och forma framtidens järnvägssystem? Hos Trafikverket får du möjlighet att arbeta med samhällskritiska järnvägsprojekt och göra skillnad för hela Sverige. Arbetsuppgifter Som specialist inom teleteknik har du en central och rådgivande roll genom projektens alla faser. Teleteknik inom järnvägen är ett brett och varierat teknikområde som bland annat omfattar optofiberanläggningar, kabel och multidukt, kopparkabelanläggningar, trafikinformationsutrustning, transmissionsutrustningar, radioanläggningar, detektorer och kamerabevakningssystem. Du arbetar nära projektledare och andra teknikområden och använder din tekniska expertis för att bidra till robusta, driftsäkra och välfungerande lösningar för Sveriges järnvägsinfrastruktur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: ta fram tekniska krav och underlag i olika projektskeden delta i upphandlingar och följa upp leveranser ge kvalificerad rådgivning inom teleteknik samordna teknikstöd inom systemområdet vid behov granska och kvalitetssäkra leverantörers tekniska lösningar bidra till utveckling av arbetssätt, regelverk och standarder ta tillvara och sprida erfarenheter inom organisationen medverka i och initiera forsknings- och utvecklingsprojekt. Du tillhör enheten Tekniska system inom avdelning Teknik och Miljö på verksamhetsområde Investering. Arbetet sker både regionalt och nationellt, vilket innebär resor utifrån projektens behov. Kvalifikationer Vem är du? Du har en god analytisk förmåga och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv. Du tar egna initiativ, planerar och strukturerar ditt arbete och samarbetar med projektledare, kollegor och andra teknikområden för att hitta välfungerande lösningar. Eftersom rollen är rådgivande är du kommunikativ och kan anpassa din kommunikation efter mottagaren. Du har förmåga att förklara tekniska frågor på ett enkelt och tydligt sätt och ser till hela organisationens behov. Vi söker dig som har: en teknisk utbildning från högskola, universitet eller yrkeshögskola - alternativt annan utbildning i kombination med relevant arbetserfarenhet som Trafikverket bedömer som likvärdig några års aktuell, relevant och praktisk erfarenhet av arbete med teleteknik i järnvägsprojekt, alternativt annan erfarenhet inom ämnesområdet som Trafikverket bedömer likvärdig körkort för personbil (B) goda kunskaper i svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har aktuell och relevant erfarenhet av: entreprenad- och konsultjuridik fiberteknik arbete enligt AMA arbete med andra delar av BEST-K, exempelvis bana, el, signal eller kanalisation FRMCS samordnande roll, som arbetsledare, projektledare eller liknande Övrig information Möjliga placeringsorter: Borlänge, Eskilstuna, Gällivare, Gävle, Göteborg, Halmstad, Härnösand, Jönköping, Karlstad, Kiruna, Kristianstad, Linköping, Luleå, Malmö, Norrköping, Skellefteå, Skövde, Stockholm, Sundsvall, Trollhättan, Umeå, Uppsala, Västerås, Växjö, Örebro, Östersund. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering kan webbaserade tester användas som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Investering leder vi de flesta av Trafikverkets projekt inom ombyggnation och nyinvesteringar. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Vill du ha ett meningsfullt arbete och bidra till ett säkrare Sverige i en osäker värld? Det förändrade omvärldsläget medför att vårt försvar behöver förstärkas och den ökade underrättelseverksamheten mot Sverige och Försvarsmakten är omfattande. Militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (Must) bedriver försvarsunderrättelseverksamhet och militär underrättelse- och säkerhetstjänst till stöd för svensk utrikes-, försvars- och säkerhetspolitik samt i övrigt för kartläggning av yttre hot mot Sverige. Huvudsakliga arbetsuppgifter På enheten för samverkan bidrar du till att utveckla Must genom att driva och koordinera arbetet med externa samarbeten. Rollen innebär att hantera frågor och processer med internationell inriktning samt att bidra till Must strategiska och operativa samverkan med internationella aktörer. Exempel på arbetsuppgifter: Utveckla, samordna och följa upp organisationens internationella samarbeten Bereda och hantera ärenden med internationell inriktning samt ta fram relevanta underlag Koordinera kontakter, möten och aktiviteter med internationella partners Samverka internt och externt i frågor kopplade till organisationens internationella verksamhet Leder beredningen av ärenden med internationellt fokus på Must Arbetet innebär resor i tjänsten där ett högt säkerhetsmedvetande och självständigt arbete krävs. Vi erbjuder ett viktigt och stimulerande arbete där du dagligen bidrar till Sveriges säkerhet. Vi erbjuder också mycket goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss finns det friskvårdsmöjligheter som inkluderar träning tre timmar i veckan på arbetstid samt möjlighet att ha balans mellan fritid och arbete. Om enheten Must internationella samarbeten leds av Enheten för samverkan. Vår personal har en varierande bakgrund, kunskaper och kompetenser som gör att vi tillsammans löser de uppgifter som uppstår inom verksamheten. Vi ansvarar bland annat för planering och genomförande av Must internationella verksamhet. Personliga egenskaper Vi söker dig som har hög integritet. Med ett professionellt förhållningssätt tar du ansvar för dina beslut och hanterar information och situationer med stor noggrannhet, gott omdöme och ett starkt säkerhetsmedvetande. En stark drivkraft och förmåga att ta egna initiativ präglar ditt arbetssätt. Du arbetar självständigt, tar ansvar för att driva arbetet framåt och bidrar aktivt till att verksamhetens mål uppnås. Som samarbetsorienterad person har du en mycket god kommunikativ förmåga och är lyhörd i mötet med andra. Du skapar förtroendefulla relationer och bidrar till ett konstruktivt samarbete med kollegor och andra kontaktytor. Med ett analytiskt förhållningssätt och god helhetsförståelse för verksamheten kan du identifiera samband, hantera komplex information och omsätta analyser till välgrundade bedömningar och beslut. Kvalifikationer: Akademisk examen inom samhällsvetenskapligt ämne eller högre chefsutbildning vid Försvarshögskolan Erfarenhet av försvarsunderrättelsemyndigheternas arbete Behärska både svenska och engelska på hög nivå, såväl muntligt som skriftligt B-körkort Meriterande: Flerårigt arbete i underrättelsebefattning, gärna på strategisk nivå Erfarenhet från arbete med internationell karaktär Erfarenhet från att ha arbetat med militärstrategiska frågor på Försvarsmaktens högkvarter Erfarenhet av att ha arbetat som analytiker inom statlig myndighet Erfarenhet av arbete med EU/NATO-frågor Språkkunskaper utöver svenska och engelska Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Övrigt: Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om sex månader Tillträde: Enligt överenskommelse Arbetsort: Stockholm För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). För upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen kontakta: hkv-rekrytering-must@mil.se, vänligen skriv ”Partnersamverkan” i ämnesraden. Fackliga företrädare Fackliga representanter nås via hkv-rekrytering-must@mil.se Varmt välkommen med din ansökan senast 2026-08-28. I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Du ansöker via jobb.forsvarsmakten.se. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens hemsida.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Lejonet Här på Apoteket Lejonet ligger vi mitt i centrala Eksjö. Med det centrala läget följer ett brett kundmöte – och en arbetsvardag som präglas av både tempo, variation och laganda. Vi jobbar i nya och fräscha lokaler som är både kundvänliga och anpassade för ett apotek. Vi letar nu efter en apotekstekniker som vill bidra till vårt team och apotek. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-18.00, lördagar 10.00-14.00. Din roll Våra apotekstekniker arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om egenvårdsrådgivning, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Som apotekstekniker assisterar du också våra farmaceuter vid receptbelagda läkemedel. I din roll som apotekstekniker har du hand om att hjälpa våra kunder, framföra allt i egenvården men även lagervård och varuplock. Du tar även ansvar för vårdenheternas beställningar och leveranser. Här är du med och utvecklar vår verksamhet tillsammans med farmaceuter, läkemedelsansvarig, säljledare med flera. Vad du kommer att göra hos oss: Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Assistera farmaceuter vid receptbelagda läkemedel. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara utbildad apotekstekniker, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och egenvård. Du har gärna flera års erfarenhet från apotek. Du har ett särskilt intresse för egenvård och kvalitet. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till teamet. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

1 plats(er). Välkommen till oss på Barn- och familjesektionen! Vi tror att hållbarhet handlar om mer än att ta hand om våra naturresurser och det globala klimatet. För oss på mottagningsenheten är det även viktigt att ha ett hållbart arbetsliv där vi kollegor tar hand om varandra och arbetsklimatet, att vi tillsammans skapar förutsättningar till en bra balans mellan privat- och arbetsliv och att vi förenar etik, omtanke och professionalitet i arbetet. Där vi alltid har barnets bästa i fokus. I vår strävan efter ett hållbart arbetsliv arbetar vi kontinuerligt med att hålla arbetsbelastningen på en hälsosam nivå och vi bryr oss om varandra, vi hjälps åt och har roligt tillsammans. Du kan påverka dina arbetstider i och med att vi tillämpar årsarbetstid och tack vare vårt heltidsavtal ges du möjlighet att ansöka om ändrad sysselsättningsgrad en gång per år. Falu kommuns barn- och familjesektion består av en mottagningsenhet, barn- och unga 1 och 2, resurs- och familjerättsenhet, öppenvårdsenheten Dialogen, BUBO som är kommunens eget HVB samt UBO som är kommunens stödboende. På mottagningsenheten tillhör du en grupp som består av 8 handläggare och 1 gruppledare. Från hösten 2026 kommer vi att jobba enligt en ny struktur där samverkan mellan mottagningsenheten och utredningsenheten kommer att förstärkas ytterligare. För dig som är ny hos oss, oavsett erfarenhet, erbjuder vi ett gediget introduktionsprogram. Vår gruppledare tillsammans med faddrar, följer dig genom ditt första år. Du kommer också att gå olika utbildningar inom utbildningssatsningen yrkesresan och du kommer att få grundutbildning i Signs of Safety. Vårt mål och vår ambition är att du aldrig ska behöva stå ensam i svåra eller ovana situationer, socialt arbete är något vi gör tillsammans. Arbetsuppgifter Att arbeta som mottagningssekreterare på barn- och familjesektionen innebär att du är den första som barn, ungdomar och familjer träffar inom socialtjänsten. Dina arbetsuppgifter består av att genomföra alla moment inom en förhandsbedömning utifrån Socialtjänstlagen, samt vid behov jobba utifrån lagen om vård av unga (LVU). Vi på mottagningen skriver även yttranden och ibland kortare utredningar. Arbetet som mottagningssekreterare är meningsfullt, varierat och utvecklande. Många du möter befinner sig i svåra situationer och det ställer höga krav på dig. Du respekterar människors olikheter och din moraliska kompass visar att alla människor har samma värde, samma rätt att påverka sin situation och samma rätt till hjälp och stöd. Kvalifikationer För rollen krävs Socionomexamen Erfarenhet av socialtjänstens arbete med myndighetsutövning inom barn och unga under minst sex månader God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift Personliga egenskaper Vi söker dig som är kommunikativ, strukturerad, empatisk och lösningsfokuserad i ditt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa förtroende genom ett lyhört och närvarande bemötande, både i mötet med barn och familjer samt i samarbetet med kollegor och andra aktörer. Som person är du trygg i dig själv med en grundläggande känslomässig stabilitet. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, där samarbete och gemensamt ansvar är en naturlig del av vardagen. Rollen ställer krav på att du kan strukturera ditt arbete och fatta välgrundade beslut, även i mer komplexa situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning inom BBIC och/eller Signs of Safety B-körkort Flerspråkighet Anställningsvillkor Rekryteringen avser en tillsvidareanställning på heltid. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsen Vid forskargruppen Klinisk mikrobiologi bedrivs forskning inom mikrobiologi. Forskningen har sedan flera år legat i framkant inom området mikrobiologi. Gruppen leds av professor K. Riesbeck och består av forskande och teknisk personal. Verksamheten är lokaliserad på Wallenberg laboratoriet i Malmö. Här kan du läsa mer om vår spännande forskning: Inom forskargruppen värnar vi om en god arbetsmiljö med respekt och omtanke i våra relationer med varandra, och strävar efter en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar vi ständigt för att skapa förutsättningar för arbetsglädje, utveckling och delaktighet för alla medarbetare. Vi värnar både om den fysiska säkerheten och psykosociala arbetsmiljön. ProjektbeskrivningProjektet syftar till att undersöka antimikrobiell resistens (AMR) hos gramnegativa bakterier. Fokus ligger på att identifiera resistensmekanismer mot kliniskt viktiga antibiotika. Bakterieisolat analyseras med mikrobiologiska och molekylärbiologiska metoder. Resultaten används för att kartlägga förekomst och spridning av antibiotikaresistens. Målet är att bidra till förbättrad diagnostik, behandling och övervakning av resistenta bakterier. Arbetsuppgifter och ansvarsområdenSom postdoktor kommer du att bedriva forskning med fokus på antimikrobiell resistens (AMR), med särskild inriktning på gramnegativa bakterier. Du kommer att arbeta experimentellt i laboratoriet och ansvara för bland annat odling och karakterisering av bakterieisolat samt resistensbestämningar och analys av antibiotikakänslighet. I arbetsuppgifterna ingår även handledning av masterstudenter, andra studenter och doktorander i deras forskningsprojekt, inklusive laborativt arbete, dataanalys och bioinformatik. Du förväntas bidra aktivt till forskargruppens vetenskapliga utveckling genom att initiera och utveckla nya forskningsfrågor, författa vetenskapliga publikationer samt skriva och medverka i nationella och internationella forskningsansökningar. Anställningen ger möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. Undervisning och andra pedagogiska aktiviteter kan därför ingå i arbetsuppgifterna, liksom möjlighet att delta i högskolepedagogisk utbildning. För fullständig beskrivning av arbetsuppgifter se lediga jobb på LUs hemsida. KvalifikationerFör anställningen krävs:• Doktorsexamen inom molekylär mikrobiologi eller annat närliggande område som arbetsgivaren bedömer relevant för anställningen.• Dokumenterad erfarenhet av laborativt arbete inom mikrobiologi och molekylärbiologi.• Erfarenhet av odling och karakterisering av bakterier samt fenotypisk resistensbestämning.• Erfarenhet av molekylära metoder för studier av antimikrobiell resistens hos bakterier, ffa pandrug-resistenta (PDR) bakterier.• Erfarenhet av bioinformatisk analys, särskilt analys och tolkning av genomiska och/eller sekvenseringsbaserade data.• Dokumenterad erfarenhet av vetenskaplig publicering i internationella vetenskapliga tidskrifter.• Erfarenhet av djurförsök.• Utmärkta kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt.• Mycket god förmåga att kommunicera vetenskapliga resultat i tal och skrift på engelska.• Förmåga att arbeta självständigt samt att planera, genomföra och koordinera forskningsprojekt.• God förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet.• Pedagogisk förmåga. Meriterande för anställningen är:Främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. Om anställningenLunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss Jobba hos oss Anställningen är tidsbegränsad till minst två år, max tre år enligt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (Arbetsgivarverket). Planerat startdatum 2026-10-01, eller enligt överenskommelse. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Malmö. En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Så här söker duAnställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla, examensbevis, CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för translationell medicin är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi bedriver grundforskning i laboratoriemiljö, patientnära och klinisk forskning, och genomför även epidemiologiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

HR-strateg inom avtal och villkor Är du en erfaren specialist och strateg inom områdena arbetsrätt och kollektivavtal? Vill du bidra till att stärka totalförsvaret genom att säkerställa att FOI har ändamålsenliga kollektivavtal och en lönebildning som bidrar till att verksamheten når sina mål? Då kan FOI vara din nya arbetsplats! Vi erbjuder en utvecklande arbetsmiljö, ett arbete i balans och ett samhällsviktigt arbete. Om tjänsten I rollen som HR-strateg inom avtal och villkor stödjer du och övriga kollegor FOI:s organisation i avtalsfrågor genom t.ex. rådgivning och utbildning. Du säkerställer att FOI har ändamålsenliga kollektivavtal genom att vid behov se över, ta fram, förhandla och följa upp lokala kollektivavtal samt följer upp styrdokument inom ditt specialistområde. I din roll som strateg ingår det även arbete med arbetsgivarpolitiska frågor såsom villkor vid höjd beredskap, remisser och SOU samt samverkan med andra myndigheter som t.ex. Arbetsgivarverket. Som HR-strateg blir du en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete och en viktig del av ett professionellt HR-team. Resor till alla FOI:s orter förekommer i tjänsten. Om enheten Du kommer att ingå i enheten HR-enheten som tillhör avdelningen Forskningsstöd. HR-enheten består av drygt 50 medarbetare som tillsammans ansvarar för myndighetens HR-arbete. Här finns bred kompetens inom rekrytering, arbetsgivarstöd, arbetsmiljö, kompetensförsörjning, resor, lön och villkor. Enheten är indelad i tre sektioner: Rekrytering, Lön och resor samt Arbetsgivarstöd med medarbetare på alla fyra arbetsställen. Du rapporterat till HR-chefen och arbetar tillsammans med övriga strategiska funktioner såsom HR-controlling, lönebildning och ledarutveckling. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav akademisk utbildning inom HR-området eller annan utbildning alternativt erfarenhet vi bedömer som likvärdig, minst fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat arbete med avtals- och arbetsrättsliga frågor, mycket god erfarenhet av att ge konsultativt stöd samt att ta fram och genomföra utbildningar inom dessa områden, mycket god erfarenhet av att ta fram, tolka och tillämpa kollektivavtal inom det statliga avtalsområdet, mycket god erfarenhet av fackliga förhandlingar, mycket goda kunskaper inom statlig avtals- och arbetsrätt, mycket goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, mycket goda kunskaper i Office, särskilt i Excel. För att lyckas i rollen har du förmågan att strukturera ditt arbete och driva processer framåt. Du kan hantera komplexa frågeställningar och har ett strategiskt helhetsperspektiv. Då rollen innebär många kontaktytor såväl inom HR som i verksamheten är din kommunikativa förmåga i både tal och skrift avgörande. Du har hög grad av personlig mognad, är stabil som person och har en mycket god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande erfarenhet från säkerhetskänslig verksamhet eller försvarssektorn, väl etablerat kontaktnät med andra myndigheter inom försvarssektorn och andra parter inom arbetsrätt och avtalsbildning, erfarenhet av arbete med försäkringar och pensioner. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 7 september! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta HR-chef Catrine Björn. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Jonas Svefors (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.

Verksamhetsområde bild- och funktionsmedicinskt centrum Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Inom verksamhetsområde Bild- och funktionsmedicinskt centrum (BFC) är vi idag drygt 300 medarbetare. Vi utför undersökningar med hjälp av röntgen, ultraljud, datortomografi (DT), magnetresonanstomografi (MRT), positronemissionstomografi (PET), nuklearmedicin och intervention. Här utförs också avancerad interventionsdiagnostik och behandling. Med flera professurer och docenturer knutna till verksamheten finns stora möjligheter till forskning, utveckling och handledning. Vi bedriver även omfattande utbildning vid kliniken. Det personliga bemötandet står i fokus liksom våra kärnvärden ödmjukhet, skicklighet och långsiktighet. De genomsyrar det dagliga arbetet och beskriver hur vi förhåller oss till varandra, både när det gäller patienter och kollegor. Nu söker vi en ST-läkarchef till Bild- och funktionsmedicinskt centrum. ST-läkarchefen ansvarar, i samarbete med ST-Studierektor samt övriga sektioner och avdelningar på BFC, för utbildningen av BFCs ST-läkare, fn knappt 30 st. Ditt uppdrag Som ST-läkarchef ansvarar du för klinikens ST-läkare. Du har ett övergripande medicinskt ledningsansvar för ST-läkarna och i arbetet ingår aven ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och ekonomi. Du blir direkt underställd verksamhetschefen samt ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Chefsuppdraget förväntas ligga på upp till 50% av din tjänst. Övrig tid ägnas åt klinisk verksamhet/forskning/utbildning vid lämplig sektion på BFC. Dina kvalifikationer Du är specialistläkare inom radiologi/bild- och funktionsmedicin. Vi söker en professionell och engagerad chef som arbetar utifrån ett tydligt och närvarande ledarskap. Du har ledaregenskaper som skapar förtroende hos medarbetarna samt stödjer och bidrar till deras och verksamhetens utveckling. Du är en god förebild i organisationen och har en förmåga att engagera, skapa delaktighet och ett positivt klimat. För att trivas i rollen som chef är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt samtidigt som du har en utpräglad lagkänsla. Du arbetar för goda och långvariga relationer och har en god kommunikativ förmåga. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi erbjuder I enlighet med Region Uppsalas chefspolicy erbjuder vi en tillsvidareanställning som sektionschef. Jourarbete ingår efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vill du veta mer? Verksamhetschef Per Eckerbom: tel. 018-611 47 91, per.eckerbomi@akademiska.se Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen ska alltid bifogas. • Disputationsbevis ska bifogas ansökan gällande befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande är kompetenskrav. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Läs om anställningsvillkor och lönesättning inom Region Uppsala här: Bli vår nya kollega (https://regionuppsala.se/jobb-och-utbildning/bli-var-nya-kollega/) Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Företagsbeskrivning VB Energikoncernen är ett miljö- och arbetsmiljöcertifierat energiföretag med huvudkontor i Ludvika. Verksamheten med ca 85 anställda rymmer fjärrvärme, eldistribution och drift av vattenkraftstationer. Företaget ägs av Ludvika kommun och Fagersta kommun. Om rollen Vill du arbeta som Underhållsingenjör hos oss på VB Elnät och bidra till framtidens hållbara samhälle? Att investera, bygga ut och underhålla elnätet är en del av vår vardag och vi arbetar ständigt för att säkerställa en trygg och tillförlitlig elleverans till våra kunder. Inom Västerbergslagens Elnät är vi idag 37 anställda som tillsammans driver utvecklingen av framtidens elnät genom digitalisering, teknikförnyelse och långsiktiga investeringar. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas med stora investeringsplaner för att möta framtidens energibehov. För att stärka vårt arbete med underhåll och anläggningsutveckling söker vi nu en Underhållsingenjör distributionsnät. Vill du vara med på vår resa? Dina ansvarsområden Som Underhållsingenjör distributionsnät har du en viktig roll i att säkerställa elsäkerhet, driftsäkerhet och tillgänglighet i våra elnätsanläggningar. Du arbetar både strategiskt och operativt med att planera, följa upp, analysera och utveckla underhållsinsatser för vårt distributionsnät. Du ansvarar för att samordna och följa upp underhållsåtgärder samt säkerställa att arbeten genomförs enligt gällande lagar, myndighetskrav och interna riktlinjer. I rollen ingår även att bidra till utvecklingen av underhållsstrategier, initiera förbättringsarbeten och medverka som tekniskt stöd i investerings- och reinvesteringsprojekt. Du har många kontaktytor både internt och externt och samarbetar nära kollegorna i organisationen för VB Elnät. Externt arbetar du tillsammans med entreprenörer, leverantörer, myndigheter och kunder. Här får du en varierande och samhällsviktig tjänst där teknik, analys och samarbete går hand i hand. Du blir en del av en arbetsplats som präglas av engagemang, öppenhet och laganda. Som en mindre organisation kan vi erbjuda korta beslutsvägar, stort eget ansvar och goda möjligheter till utveckling. Kravspecifikation Vi söker dig som har: Eftergymnasial utbildning inom elkraft, underhållsteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Erfarenhet från elbranschen, gärna med inriktning mot underhållsarbete. God förståelse för elsäkerhet, arbetsmiljö och relevanta regelverk. God systemvana och erfarenhet av Officepaketet. Erfarenhet av NIS-system är meriterande. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. För att trivas i rollen ser vi att du är analytisk, strukturerad och har förmåga att prioritera och fatta välgrundade beslut. Du arbetar gärna tillsammans med andra men är också självgående och driver dina arbetsuppgifter framåt på eget initiativ. Du har ett starkt säkerhetstänk, är kommunikativ och bygger goda relationer både internt och externt. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. Du får möjlighet att påverka och utveckla våra arbetssätt inom underhållsområdet samtidigt som du bidrar till en säker och stabil eldistribution för våra kunder. Hos oss får du: · Ett varierande arbete med stort eget ansvar. · Möjlighet att påverka och utveckla både verksamheten och din egen kompetens. · Deltagande i spännande investerings- och utvecklingsprojekt. · Flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov. · En familjär företagskultur med engagerade kollegor. · Förmåner såsom arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Placeringsort: Ludvika För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Kim Hällströmer Björkqvist, 024087628. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Kajsa Loman, kajsa.loman@vattenfall.com. Fackliga representanter är Torbjörn Jonsson (Unionen), Mikael Boström (Sveriges Ingenjörer) och Pertti Palonto (SEKO). Du når dem genom växeln på 0240-876 00. Välkommen med din ansökan senast 13 september 2026. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. VB Elnät arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm. Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats! Välkommen till oss På Eriksdalsbadet – Sveriges nationalarena för simidrott – möts människor i alla åldrar i en energifylld och inspirerande miljö. Här samsas äventyrsbad, motionssim, simskolor och tävlingar med gym och gruppträning – allt under samma tak. Vi arbetar varje dag för att skapa en trygg, inkluderande och trivsam mötesplats där gemenskap, rörelseglädje och hälsa står i centrum. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat team på cirka 50 medarbetare, där service, säkerhet och gott bemötande genomsyrar det vi gör. Du blir en del av en arbetsgrupp där vi jobbar tillsammans och inspirerar stockholmarna till en aktiv livsstil. Du erbjuds attraktiva förmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och semesterväxling. Din roll Som enhetschef har du personalansvar för cirka 20–25 medarbetare och rapporterar direkt till områdeschefen. Du ingår i Eriksdalsbadets ledningsgrupp och bidrar tillsammans med övriga chefer till att driva och utveckla verksamheten framåt, med ett gemensamt ansvar för helheten. Du förväntas aktivt bidra till verksamhetens strategiska inriktning och utveckling. I rollen ansvarar du för frågor kopplade till arbetsmiljö, administration och anläggningens rutiner. Arbetet innefattar administrativa processer samt både intern och extern kommunikation, i nära samarbete och löpande dialog med områdeschefen. Du leder och fördelar det dagliga arbetet tillsammans med anläggningens arbetsledare, stöttar medarbetarna i deras uppdrag och säkerställer att verksamheten bedrivs enligt uppsatta mål och riktlinjer. Du har god insikt i verksamhetens olika områden – säkerhet, service, simkunnighet och friskvård – och arbetar aktivt med uppföljning samt initiering av förbättringsåtgärder. I uppdraget ingår även kontakt med allmänhet, skolor och föreningar. Anläggningen är bemannad mellan kl. 05:30 och 23:00, sju dagar i veckan, vilket innebär att det kan förekomma arbete på kvällar och helger. Din kompetens och erfarenhet Du är en trygg och tydlig ledare som driver långsiktigt förändringsarbete och bygger hållbara strukturer. Med fokus på verksamhetens bästa arbetar du mål- och resultatorienterat och anpassar dig när förutsättningarna förändras. Du är nyfiken, utvecklingsinriktad och vågar pröva nya arbetssätt. Genom ditt engagemang och din förmåga att coacha andra bidrar du till att människor växer i sina roller. Rollen kräver personlig mognad, integritet och gott omdöme. Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning inom ledarskap idrott/friskvård, pedagogik eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av arbetsledning med personalansvar. Erfarenhet av systematiskt arbetsmiljöarbete. Erfarenhet av administrativt arbete och arbete i digitala verksamhetssystem samt bemanningsplanering och schemaläggning Mycket god förmåga att uttrycka sig i svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av verksamhets/budget-, personal och arbetsmiljöansvar Erfarenhet av arbete inom bad- och sim verksamhet eller annan säkerhetsintensiv verksamhet Erfarenhet av arbete inom idrottsrörelsen, föreningsliv eller folkhälsofrågor. Arbetat i politiskt styrd organisation Utbildning inom ledarskap Erfarenhet av att leda förändring och utveckling. Övrigt Simkunnighet är ett absolut krav för arbete i alla Idrottsförvaltningens simhallar och för anställning på Eriksdalsbadet krävs även att du klarar ett djupdyk på 5 meter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för uppdraget. Denna rekryteringsprocess kommer innehålla sim- och djupdyksprov samt arbetspsykologiska tester. Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden kan vara lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/ Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Vill du leda försäljningen, utveckla medarbetare och skapa en inspirerande butiksmiljö? Trivs du i en roll där du kombinerar drift, kundservice och ledarskap? Coop Väst söker nu en engagerad och affärsdriven Biträdande Butikschef! Som Biträdande butikschef på Coop Vaggeryd ansvarar du för försäljningen inom ett delegerat ansvarsområde i butiken. Du arbetar både operativt och coachande där du leder det dagliga säljarbetet, driver försäljning, säkerställer rutiner och ser till att butiken ger ett attraktivt intryck varje dag. Vem är du? Vi söker dig som är en coachande och affärsmässig ledare med ett metodiskt arbetssätt och starkt kundfokus. Du är uthållig, kommunikativ och tydligt resultat- och prestationsorienterad. Med ett självgående driv och förmågan att skapa energi omkring dig tar du ansvar, utvecklar andra och bidrar aktivt till butikens framgång. Arbetet är fysiskt och innebär både tunga lyft, vilket du ser som en naturlig del av vardagen i en matbutik. Genom smart arbetsfördelning och tydlig kommunikation ser du till att alla vet vad som ska göras och känner sig motiverade att göra det riktigt bra. Du välkomnar nya medarbetare med en trygg och inspirerande introduktion, och du skapar en vardag där utveckling, engagemang och arbetsglädje går hand i hand. Med dig vid rodret blir teamet inte bara effektivt – ni blir samspelta, stolta och redo att leverera toppservice varje dag. Som den förebild du är visar du Coops värderingar i allt du gör. Du tar ansvar, står upp för kvalitet och ser till att lagar, avtal och riktlinjer alltid följs – på ett tryggt och professionellt sätt. Vid butikschefens frånvaro leder du arbetet för butiken som helhet. Dina huvudsakliga ansvarsområden Leda det dagliga säljarbetet i ditt ansvarsområde (och hela butiken vid behov) Skapa en inspirerande, säljande och välordnad butiksmiljö. Säkerställa effektiv drift genom bemanning, varuförsörjning, prisvård och ordning Optimera marginaler via smart varuplacering på torg och gavlar. Ge en kundupplevelse i toppklass enligt Coops riktlinjer Professionell hantering av reklamationer och klagomål Utföra kassaarbete vid behov. Följa upp försäljning, budget, marginaler och nyckeltal Driva åtgärder och initiativ som stärker lönsamhet och minskar svinn. Ansvara för leverantörsfakturor och arbeta enligt rutinerna i Coops Driftshandbok. Säkerställa att rutiner för ”helt och rent” följs samt ansvara för skötsel av maskiner och utrustning. Bidra till att Coops hållbarhetspolicy efterlevs och medverka i kvalitets- och säkerhetsarbete kopplat till SAM, Coop Egenkontroll och övriga kvalitetssystem. Utöver arbetsuppgifter som Säljledare omfattar tjänsten även butikens alla förekommande arbetsuppgifter såsom kassa, plock och kundbemötande Varför Coop? Hos oss får du vara en del av en verksamhet som brinner för mat, hållbarhet och nöjda kunder. Vi erbjuder en trygg arbetsplats, god gemenskap och möjlighet att utvecklas i dagligvaruhandeln. Tjänsten är en deltidsanställning 30 h/v med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och är förlagda dag- och kvällstid samt helger. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Erfarenhet och kompetens God svenska i tal och skrift är ett krav Gymnasieutbildning (krav) Erfarenhet av detaljhandelsförsäljning Dokumenterat goda försäljningsresultat (meriterande) Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning (meriterande) Vill du veta mer om tjänsten kontakta Butikschef Mehrdad Husseini mejl: vaggeryd.bc@coopvast.se Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.