Vill du använda din ekonomiska kompetens till något större än att bara följa upp siffror? Välkommen med din ansökan redan idag! Om arbetsplatsen I staden ansvarar socialförvaltningen för individ- och familjeomsorg. Vårt uppdrag är att möjliggöra för invånare att bli självständiga i livet så att de kan ta en aktiv del i samhället. Vi är mitt i arbetet med att forma oss efter den nya socialtjänsten med fokus på att skapa en mer tillgänglig socialtjänst utifrån tre verksamhetsområden: Myndighet, Insats och service samt Boende. Vi har höga ambitioner. Men för att lyckas behöver vi dig. Vi söker nu en ekonomichef som är en mycket skicklig ekonom, men som också är nyfiken på verksamheten bakom siffrorna; på människorna, på uppdragen och på sammanhangen som ekonomin ska stödja. För oss är ekonomi och verksamhet inte två skilda frågor. Vårt uppdrag är att skapa bästa möjliga socialtjänst för dem vi finns till för och en långsiktigt hållbar ekonomi är en förutsättning för att lyckas. Som ekonomichef behöver du därför vara lika intresserad av verksamhetens uppdrag, resultat och utveckling som av siffrorna bakom dem. Du ser ekonomistyrning som ett verktyg för att prioritera klokt, använda våra resurser där de gör störst nytta och skapa handlingsutrymme för det sociala arbetet. Det är så vi tror att riktigt bra ekonomistyrning fungerar. Arbetsuppgifter Som ekonomichef leder och utvecklar du socialförvaltningens ekonomiarbete och ekonomienhet som består av 3 ekonomer, 2 controller, 2 ekonomiassistenter, 1 ekonomihandläggare, 1 inköpssamordnare samt en administratör. Du utgör en strategisk del av förvaltningsledningen och bidrar med analyser, perspektiv och beslutsunderlag för en långsiktig och hållbar styrning. Du har ett övergripande ansvar för budget, prognos, uppföljning, analys, redovisning och ekonomistyrning. Du driver utvecklingen av våra arbetssätt och bidrar till att vi använder ekonomi och data som stöd för beslut, prioriteringar och verksamhetsutveckling. För att lyckas behöver du se ekonomin som en del av helheten. Ekonomiska beslut påverkar kvalitet, bemanning, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och ytterst de människor vi finns till för. Du hjälper oss att förstå de sambanden och att se konsekvenserna av olika vägval. Hos oss behöver du kunna ställa frågan Vad kostar det? Men lika viktigt är att du frågar: Vad händer med verksamheten om vi gör - eller inte gör - det här? En viktig del av ditt uppdrag är också att skapa förståelse och engagemang för ekonomi i organisationen. Du kan göra komplexa ekonomiska samband begripliga och användbara – för politiker, chefer och medarbetare. Vad vi erbjuder Socialtjänsten är ett komplext samhällsuppdrag i ständig förändring. Här möts ekonomi, lagstiftning, kvalitet och uppdraget att kunna möta våra invånares mycket varierande behov. Som ekonomichef får du därför möjlighet att påverka mer än ekonomiska resultat. Med din expertis skapar du förutsättningar för verksamheten att fatta bättre beslut, utvecklas och använda våra resurser där de gör störst nytta. Vi söker inte bara någon som kan förvalta en budget. Vi söker dig som vill vara med och utveckla en socialförvaltning. Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Du är trygg i ekonomihantverket och har mycket god kompetens inom budget, prognos, analys och uppföljning. Du är analytisk och strategisk lagspelare och nöjer dig inte med att konstatera vad som har hänt utan vill förstå varför, vad som väntar framåt och vad vi behöver göra. Du har erfarenhet från en politiskt styrd organisation och förstår samspelet mellan politik och förvaltning. Du kan ta fram väl underbyggda beslutsunderlag och är trygg i dina professionella bedömningar, även när de innebär att du behöver utmana eller ifrågasätta. Som ledare är du tydlig, tillitsfull och coachande. Du tar vara på dina medarbetares kompetens och skapar förutsättningar för utveckling. Du är trygg i förändring och kan kombinera struktur med flexibilitet och gott omdöme. Vi söker dig som har civilekonomexamen flerårig kvalificerad erfarenhet av ekonomiarbete och ekonomistyrning mycket god kompetens inom budget, prognos, analys, uppföljning, redovisning och intern kontroll erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation erfarenhet av strategiskt arbete samt förändrings- och utvecklingsarbete mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Erfarenhet från socialtjänsten är meriterande men inget krav. Det viktiga är att du är nyfiken på vårt uppdrag och vill förstå den verksamhet som ekonomin ska stödja. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Urval sker löpande under rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer ske 2026-09-28. Sista ansökningsdag: 2026-09-20 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Är du distriktssköterska eller sjuksköterska och intresserad av ett varierande dagtidsarbete med attraktiva arbetsvillkor? Då kan det här vara tjänsten för dig! Östersunds kommun söker nu en distriktssköterska eller sjuksköterska till en flexibel pool-tjänst i hemsjukvården. Flexibiliteten i tjänsten innebär att du går utöver den befintliga personalstyrkan och bokas ut till det hemtjänstområde där det är störst behov för tillfället. Du kan till exempel ersätta ordinarie personal vid frånvaro eller stärka upp i en grupp som har mycket att göra. Det är med andra ord verksamhetens behov som styr vilka medborgare du kommer att besöka och du har inget fast patientansvar. Din placering är i centrala Östersund men du kan även komma att stötta upp i andra hemsjukvårdsområden inom kommunen. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%. Arbetstiderna är 08.00-17.00 och det kan bli aktuellt med helgtjänstgöring (för tillfället arbetar dina framtida kollegor var 10:e helg). Start sker enligt överenskommelse men gärna så snart som möjligt. Ditt nya arbete Vår målsättning är att erbjuda trygg och säker vård till våra medborgare som har stöd av hemsjukvården. Tjänsten ställer krav på att du är trygg i yrkesrollen och självgående. I din närmaste arbetsgrupp arbetar 12 kollegor, och det finns goda möjligheter till kollegialt stöd varje dag då gruppen har gemensamma morgonmöten samt hörs på telefon vid behov av konsultation. Det centrala hemsjukvårdsområdet som du kommer tillhöra innefattar de kommunala hemtjänstgrupperna Marielund, Erikslund, Staden Övre och Staden Nedre. Utöver det centrala hemsjukvårdsområdet har Östersunds kommun även ett område för Torvalla/Brunflo och ett för Frösön/Lit. Du kommer primärt att arbeta i det centrala området och mot de hemtjänstgrupper som hör dit, men vid behov kommer du att få stärka upp i våra andra hemsjukvårdsområden. I tjänsten kommer du att få möjlighet att delta i kommunens utvecklingsarbete gällande exempelvis rutiner, samarbeten med regionen och med medicinskt ansvarig sjuksköterska. Din roll innefattar att planera, leda och utföra arbetet med hemsjukvård tillsammans med teamen i hemtjänsten och i samarbete med hälsocentral och specialistvård. Du kommer att utföra sedvanliga arbetsuppgifter som sårvård och palliativ vård. Du har en viktig roll i att utbilda och handleda baspersonal och anhöriga. Det är även din uppgift att bedöma baspersonalens kunskaper och ge delegeringar för att personalen exempelvis ska kunna administrera läkemedel på ett korrekt sätt. I Östersunds kommun arbetar vi enligt ett hälsofrämjande och rehabiliterande förhållningssätt. En förebyggande insats, som alla medborgare kan ta del av, är att vi anordnar hälsoträffar på kommunens mötesplatser. Din kompetens Krav Sjuksköterskelegitimation Arbetat i minst 2 år som sjuksköterska B-körkort Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande Distriktssköterskelegitimation Erfarenhet av arbete i kommunal vård Erfarenhet av arbete i hemsjukvård Erfarenhet av palliativ vård Erfarenhet av sårvård Erfarenhet av att arbeta i verksamhetssystemet Viva Vi söker dig Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, är stabil i alla situationer och kan med lätthet prioritera mellan arbetsuppgifter. Du behöver också vara flexibel då arbetsplatsen kan förändras från dag till dag. I rollen är du självgående och strukturerad med god förmåga att självständigt planera och utföra dina arbetsuppgifter inom uppsatta tidsramar. Som person är du empatisk och är bra på att samarbeta med andra. Du uttrycker en positiv attityd till ditt arbete och organisationen och har förståelse för hur kommunal sjukvård fungerar och kan se helheten och värdet i arbetet vi gör. Välkommen att söka till oss! Övrigt Registerutdrag Om du blir aktuell för anställning behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret. Utdraget beställs via Polisens webbplats, polisen.se. Det registerutdrag som ska beställas är "Arbete med äldre eller vuxna med funktionsnedsättning". Observera att du inte behöver skicka med registerutdraget i din ansökan. Det uppvisas först i samband med en eventuell anställning. Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Nu söker vi på Villa Vikhem undersköterskor för dag/kväll/helg tjänstgöring både på särskilt boende och korttidsboende. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Villa Vikhem Villa Vikhem är ett äldreboende i Vikhemsområdet i Staffanstorp med 40 platser för särskilt boende och 20 korttidsplatser. Hos oss får du arbeta i en verksamhet som satsar på kvalitet och utveckling. Vi samarbetar med Ung Omsorg, där ungdomar mellan 14 och 18 år besöker verksamheten på helger och lov för att skapa meningsfulla aktiviteter för våra boende. Du har en gruppchef som arbetar nära verksamheten och finns som stöd i det dagliga arbetet. För dig som undersköterska finns även möjlighet att utvecklas vidare inom organisationen. Vi arbetar med djur i vården och har regelbundna besök av terapi-hundar. Vi utvecklar kontinuerligt nya aktiviteter för våra boende och använder bland annat VR-teknik för att skapa upplevelser och aktiviteter. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. ”Det handlar framför allt om möten med människor, att kunna anpassa och läsa vad människor behöver. Du får kollegor och lär dig mycket om samarbete! Det händer ofta mycket roliga saker, aktiviteter och utflykter. Det är ett jobb med mycket skratt.” Jirapinya Muangsiri Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. ”Här finns bra och tydliga värderingar och mål som har guidat mig hela vägen för att kunna utföra mitt arbete på bästa sätt.” Raquel Castaneda Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20261001 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Almera Altumbabic 0760023767 Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Ref: 20261093 Ett jobb som gör skillnad – varje dag! Som undersköterska i Malmö stad är du med och skapar trygghet, värdighet och livskvalitet för äldre Malmöbor. Hos oss får du ett meningsfullt arbete, trygga anställningar och möjlighet att välja den verksamhet och arbetstid som passar dig bäst. Vi söker nu undersköterskor till flera verksamheter inom Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. Annonsen avser samtliga lediga tjänster – både tillsvidareanställningar och vikariat längre än 6 månader. Rekrytering sker löpande utifrån verksamheternas aktuella behov. Dessutom gör vi nu en satsning på äldreomsorgen och utökar antalet undersköterskor på våra vård- och omsorgsboenden. Ta gärna del av intervjuer med våra kollegor och läs mer om våra verksamheter: https://h7.cl/1naf4 Välkommen med din ansökan! Därför ska du välja Malmö stad Trygga anställningar – tillsvidare eller längre vikariat (minst 6 månader) Ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag Stort kollegialt stöd och nära samarbete mellan professioner En stor arbetsgivare som därmed kan ge bra utvecklings- och karriärmöjligheter Läs mer om oss som arbetsgivare, personalförmåner, lönestatistik och mycket mer på https://malmo.se/Jobb.html Arbetsuppgifter Som undersköterska ger du omvårdnad och stöd utifrån varje vårdtagares individuella behov. Arbetet präglas av ansvar, engagemang och ett professionellt bemötande. Exempel på arbetsuppgifter: Personlig omvårdnad såsom hjälp med hygien, dusch, toalettbesök och påklädning Medicinska insatser på delegation av legitimerad personal, t.ex. blodsockermätning och såromläggning Praktiskt stöd i vardagen som matlagning, städning, inköp och tvätt Dokumentation av utförda insatser i journalsystem Kontakt och samverkan med anhöriga samt andra yrkesgrupper i förvaltningen Du motiverar och stimulerar vårdtagarna till att bibehålla sin självständighet och arbetar i nära samarbete med bland annat hemsjukvård, rehabilitering och biståndshandläggare. Välj den verksamhet som passar dig bäst Ta del av våra olika verksamheter för att se var du kan göra störst skillnad och som passar dig bäst: Hemtjänst: Du arbetar självständigt i vårdtagarens hem och tar dig fram med cykel eller bil. Här finns möjlighet att arbeta dagtid (07.00–15.30) eller kvällstid (15.00–23.00). Vård- och omsorgsboende: Du arbetar i team och ger omvårdnad, stöd och tillsyn på våra boenden. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid (06.45–16.00 eller 12.00–22.00), vilket innebär att du behöver kunna arbeta dag- och kvällspass. Korttidsboende: Du möter vårdtagare som vistas på något av våra boenden under en begränsad period, exempelvis efter sjukhusvistelse. Arbetstiderna är förlagda till dag- och kvällstid (06.45–16.00 eller 12.00–22.00), vilket innebär att du behöver kunna arbeta dag- och kvällspass. Störst behov just nu finns inom hemtjänsten – välj gärna detta alternativ om du vill göra skillnad där behovet är som störst! Se var våra verksamheter finns: https://bit.ly/KartaMalmö Kvalifikationer Vi söker dig som: Har bevis om skyddad yrkestitel som undersköterska från Socialstyrelsen, eller intyg på fast anställning som undersköterska 1/7 2023 Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har god digital förmåga och kan dokumentera i digitala system Kan cykla, och i vissa fall har B-körkort (krav för vissa tjänster i hemtjänst) Erfarenhet inom vård och omsorg är ett krav för korttidsboende och vid nattjänstgöring Meriterande: Erfarenhet av demensvård och/eller personcentrerad omvårdnad Erfarenhet av systemen LifeCare, Procapita, Flexite, Senior Alert eller BPSD Flerspråkighet Vem är du som person? Vi ser gärna att du är kommunikativ och samarbetsinriktad, lösningsfokuserad samt är serviceinriktad, lyhörd och är trygg i mötet med andra. Vi välkomnar både dig med lång erfarenhet och dig som nyligen fått din yrkestitel. Viktig information Vid anställning behöver du visa upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Beställ utdraget direkt i samband med din ansökan: http://bit.ly/polisens-blankett Om arbetsplatsen Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen är Malmö stads näst största förvaltning. Med engagemang och hjärta förenklar vi vardagen för tiotusentals Malmöbor. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla Malmös mångfald och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Malmö stad är ett finskt förvaltningsområde och har därmed en skyldighet enligt minoritetslagen att informera om finska minoritetens rättigheter, erbjuda tjänster på deras modersmål samt skydda och främja deras språk och kultur. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en smart, inkluderande stad i hjärtat av Europa. Följ oss gärna på https://www.instagram.com/jobba_i_vardomsorg/. Information om tjänsten Anställningsform: Tillsvidare eller vikariat om minst 6 månader. Omfattning: Heltid Antal tjänster: Flertalet Tillträde: Enligt överenskommelse Annonsen omfattar inte kortare vikariat, timanställning eller deltidsanställning. Övrigt Vi behöver inget personligt brev, men ett uppdaterat CV krävs när du ansöker. Vi på Rekryteringsservice tar emot din ansökan och, om du uppfyller kraven, börjar vi matcha den med rätt tjänster och delar den med rekryterande chefer. I ett första steg av rekryteringsprocessen genomförs en digital intervju med vår AI-chattrobot Hubert, när det passar dig. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Vill du veta mer kan du läsa https://malmo.se/Jobb/Lediga-jobb/Soka-jobb-med-skyddade-personuppgifter.html.

Är du en nätverkstekniker med teknikintresse som trivs med att lösa problem, arbeta strukturerat och samtidigt ha mycket kontakt med både kollegor och kunder? Vill du få möjlighet att utvecklas inom nätverk i ett mindre bolag där du får ta stort ansvar och vara en viktig del av teamet? Om tjänsten Fouredge är en svensk IT-leverantör som sedan 2007 hjälper företag och organisationer med IT-drift, infrastruktur, molntjänster och IT-säkerhet. De fungerar som en extern IT-avdelning för sina kunder och tar ett helhetsansvar för deras IT-miljöer - allt från nätverk, brandväggar och WiFi till drift, säkerhet och support. Som nätverkstekniker blir du en viktig del av Fouredges infrastrukturteam. Du kommer framför allt att arbeta med nätverk och ta ansvar för felsökning, drift, konfigurering och utveckling av kundernas nätverksmiljöer. Rollen innebär både självständigt arbete och nära samarbete med kollegor inom infrastruktur. Du kommer bland annat att arbeta med Cisco-switchar, Fortinet-brandväggar, routing, VPN, SD-WAN och trådlösa nätverk. Ärenden kommer in via företagets ärendehanteringssystem och du arbetar med både löpande support och mer avancerade tekniska problem. Vid behov kommer du även att arbeta på plats hos kund. Fouredge är ett företag i tillväxt, men med ambitionen att växa i en lugn och hållbar takt. Idag är de 34 medarbetare och med en prestigelös kultur där det är nära mellan medarbetare, team och ledning. Du erbjuds en roll där du får möjlighet att utvecklas tekniskt, ta stort ansvar och på sikt växa mot en mer specialist- eller arkitektinriktad roll. Några ord från din framtida kollega: "Jag trivs otroligt bra på Fouredge. Här finns en kultur där vi hjälper varandra, delar kunskap och utvecklas tillsammans. Vi pratar nätverk och infrastruktur på dagarna, hjälper varandra med våra “homelabs" på kvällarna och ibland blir det även en spelkväll med kollegorna. Nu behöver vi bli fler i teamet och vi söker dig som vill bli min nästa kollega, som gillar teknik lika mycket som människor och som vill vara med och göra skillnad för våra kunder varje dag. Jag hoppas att just du vill bli en del av teamet." – Robert Alm, Nätverksspecialist, Fouredge Du erbjuds En tekniskt varierad roll där du får arbeta med flera olika kundmiljöer och tekniker Möjlighet att utvecklas inom nätverk och (om du vill) på sikt ta större tekniskt ansvar Ett erfaret team med kollegor som gärna delar med sig av sin kompetens Möjlighet till olika certifieringar inom nätverk En platt och familjär organisation med korta beslutsvägar Hybridarbete med möjlighet att arbeta två dagar i veckan hemifrån En arbetsplats där gemenskap och trivsel är viktigt, med exempelvis spelkvällar och spontana aktiviteter Ett företag som engagerar sig i samhället genom bland annat samarbeten med Läxhjälpen, Barncancerfonden och Nattvandrarna Arbetsuppgifter Felsöka och åtgärda nätverksproblem inom exempelvis switching, routing, VPN, SD-WAN, brandväggar och trådlösa nätverk Konfigurera och installera nätverksutrustning och tillhörande mjukvara Arbeta med Cisco-switchar och Fortinet-brandväggar Hantera och felsöka accesspunkter och WLAN Arbeta med brandväggspolicys och nätverksdesign Hantera incident-, problem- och change-ärenden enligt ITIL Dokumentera lösningar, konfigurationer och arbetssätt Arbeta med andra linjens support inom nätverk Förvalta och vidareutveckla befintliga kundlösningar Samarbeta med kollegor inom infrastruktur för att diagnostisera och lösa tekniska problem Vid behov utföra tekniska uppdrag på plats hos kund Vi söker dig som Har några års erfarenhet av arbete inom nätverk Har god grundförståelse för nätverk och hur exempelvis switching, routing och brandväggar fungerar Har erfarenhet av Cisco-switchar Har erfarenhet av Fortinet-brandväggar eller motsvarande Har förståelse för ITIL samt incident-, problem- och change-processer Har erfarenhet av att arbeta i ett ärendehanteringssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift, då båda språken används i arbetet Har ett stort och genuint teknikintresse och tycker om att lära dig nya saker Det är meriterande om du har en certifiering inom nätverk, exempelvis CCNA eller högre Cisco-certifiering. Vi ser framför allt att du är en person som är strukturerad, noggrann och problemlösande. Du är lugn och trygg i ditt arbete och har förmåga att metodiskt felsöka när något inte fungerar. Samtidigt tror vi att du trivs i en roll med mycket kontakt med andra och har lätt för att förklara tekniska problem på ett sätt som andra förstår. Eftersom Fouredge är en mindre organisation är det viktigt att du är prestigelös och tycker om att samarbeta. Du behöver kunna planera och driva ditt eget arbete framåt, samtidigt som du gärna hjälper kollegor när det behövs. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. I rekryteringsprocessen kommer du bland annat att få genomföra ett tekniskt nätverksprov hos Fouredge. Syftet är att ge både dig och Fouredge en tydligare bild av dina tekniska kunskaper och vilka områden du kan utvecklas vidare inom. Processen består av en inledande intervju, tekniskt test, uppföljning av teknisk intervju samt referenstagning. Bakgrundskontroll genomförs av Fouredge. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du en erfaren Release Train Engineer, Delivery Lead eller utvecklingsledare som vill använda din kompetens där den gör verklig skillnad? Hos UHR får du en nyckelroll i att utveckla och samordna digitala tjänster som används av studenter, lärosäten och medborgare i hela Sverige. Vi befinner oss på en spännande utvecklingsresa där du får stort inflytande över både leveranser, arbetssätt och den fortsatta utvecklingen av vår produktorganisation. Universitets- och högskolerådet (UHR) är en statlig myndighet med ett brett uppdrag i samhället. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare. Nu söker vi en Leverans- och utvecklingsansvarig, en nyckelroll för att stärka vår förmåga inom digital utveckling. Rollen har skapats för att stärka samspelet mellan produktledning, utveckling och drift, samt ge organisationen bättre förutsättningar för hög leveransförmåga och långsiktig kvalitet. Du får möjlighet att vara med och forma både rollen, utvecklingsmodellen och vårt framtida sätt att arbeta. Vad du kommer att göra/ansvara för Som Leverans- och utvecklingsansvarig ansvarar du för att den digitala utvecklingen sker samordnat, effektivt och enligt gemensamma arbetssätt. Du skapar förutsättningar för att prioriterade initiativ omsätts till genomförbar utveckling genom att stärka samspelet mellan produktledning, utvecklingsteam och driftorganisation. Du har en central roll i att skapa struktur, transparens och framdrift i utvecklingsarbetet och bidrar till att myndigheten kan leverera värde på ett förutsägbart och hållbart sätt. I rollen ansvarar du också för UHR:s utvecklingsmodell och säkerställer att arbetssätt, processer och forum skapar samordning, effektivitet och hög leveransförmåga. Exempel på arbetsuppgifter Leda planering, samordning och uppföljning av utvecklingsleveranser utifrån sprint- och intervallplanering. Vara navet mellan produkt- och utvecklingsorganisationen samt skapa förutsättningar för ett effektivt och välfungerande leveransflöde. Ansvara för att vidareutveckla myndighetens agila utvecklingsmodell, processer och arbetssätt. Leda gemensamma planeringar, synkroniseringar och operativa forum för att hantera beroenden, skapa samsyn och säkerställa framdrift i utvecklingsleveranserna. Identifiera, synliggöra och koordinera hantering av risker, hinder, beroenden och avvikelser som påverkar leveransförmågan. Driva kontinuerliga förbättringar som stärker leveransförmåga, samarbete och utvecklingsprocesser. Du som söker Vi söker dig som kombinerar ett strukturerat arbetssätt med ett starkt driv att utveckla både leveranser och arbetssätt. Du är van att skapa samsyn mellan olika intressenter och har förmåga att arbeta såväl strategiskt som operativt. Du är lösningsorienterad, kommunikativ och trygg i att navigera i komplexa miljöer där olika roller, behov och perspektiv behöver samverka för att nå resultat. Kvalifikationer – krav Akademisk examen inom relevant område, exempelvis IT, systemvetenskap, teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande erfarenhet. Minst fem års erfarenhet av att leda, driva och följa upp utvecklingsarbete i tvärfunktionella och komplexa miljöer med många intressenter, i en roll som exempelvis Release Train Engineer (RTE), Delivery Lead, Delivery Manager, utvecklingsledare, agil coach eller motsvarande. Minst fem års erfarenhet av att utveckla, införa och följa upp gemensamma arbetssätt, processer och metoder inom agil produktutveckling. Minst fem års erfarenhet av att leda agila planerings- och samverkansforum mellan flera team och intressentgrupper. Mycket god förmåga till samarbete, helhetssyn, proaktivitet och flexibilitet. Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor eller annan regelstyrd verksamhet. Erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av samarbete med externa leverantörer och partners. Erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete för både produkter och arbetssätt. Erfarenhet av arbete inom SAFe. Vana att arbeta i Jira, Azure DevOps eller motsvarande verktyg. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag i samhället vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling för Sveriges medborgare. Vi är cirka 320 anställda i Solna och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling Avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling ansvarar för att utifrån ett helhetsperspektiv på myndigheten driva och skapa förutsättningar för effektiv IT-utveckling och nyttjande av digitaliseringens möjligheter. Avdelningen arbetar med hela kedjan, från nationell samverkan, strategiarbete, behovsfångst till genomförande av tjänste- och produktutveckling, infrastruktur och användarsupport. Enheten Produktutveckling och leverans Enheten Produktutveckling och leverans är en del av avdelningen för digitalisering och tjänsteutveckling med livscykelansvar för myndighetens digitala produkter, i syfte att ge högre nytta för medborgare och samhället. Här finns myndighetens produktledare och produktägare samlade. Större delen av vår utveckling görs av externa leverantörer, som vi har ett tätt samarbete med. Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.101485-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Sista ansökningsdatum är 22 september 2026. Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Charlotte Arfwidson tfn. 072 226 53 56. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 05 76 alt. E-mail: mailto:st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi växer och söker nu fler kollegor till vårt team som jobbar med anläggningsförvaltning inom lokal- och regionnät. Som Asset Manager leder du ett tvärfunktionellt team inom ditt geografiska område för att ta fram långsiktiga anläggningsförvaltningsplaner, ser till så att anläggningsrisker omhändertas, samordnar dessa med andra behov samt följer upp och tar emot genomförda projekt. Du ansvarar för att anläggningarna lever upp till krav och förväntningar samt representerar Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare internt och externt. En viktig del i rollen är att tillsammans med andra roller i samma geografi ta fram lösningar för att möta kundernas, samhällets- och ägarens behov samt följa upp att projekt genomförs som planerat. Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med tekniska frågor, ta ett helhetsansvar och trivs i en roll med många kontaktytor. Du kommer att ha stort inflytande över prioriteringar av åtgärder inom vårt lokal- och regionnät (0,4 – 130 kV) samt ansvara för frågor som berör investeringar, underhåll och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Ta fram anläggningsförvaltningsplaner, kommunicera dessa och följa upp Leda ett tvärfunktionellt team inom ditt område Ansvara för att icke-tolerabla risker inom ditt område omhändertas, styra mot bolagets strategiska mål och kundernas behov Koordinera och samordna åtgärder för att maximera samordningsvinster och skapa lönsam nätaffär Representera Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare i externa och interna dialoger Följa upp och ta emot projekt från utförandeorganisationen Kravspecifikation Vi söker dig som är samarbetsorienterad och ansvarstagande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Samtidigt är du trygg i att sätta riktning och leda andra mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att kommunicera och skapa förståelse genom att både vara tydlig och lyhörd. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har: Akademisk examen inom energi/elkraft eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet av tillgångsförvaltning alternativt nätplanering inom infrastruktur eller närliggande område Vana att skapa rapporter och hålla presentationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B körkort Vi ser det som meriterande om du även har: Kunskap om elnätsreglering och elnätsaffären Kunskap om riskhantering Kunskap om ledningssystem för tillgångar, exempelvis ISO 55000 Erfarenhet av direktkontakt med externa beställare och/eller entreprenörer Kunskap inom entreprenadjuridik NIS-system för elnätsägare PowerBI Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Uppsala, Solna, Linköping eller Trollhättan Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Olofsson, andreas.olofsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi växer och söker nu fler kollegor till vårt team som jobbar med anläggningsförvaltning inom lokal- och regionnät. Som Asset Manager leder du ett tvärfunktionellt team inom ditt geografiska område för att ta fram långsiktiga anläggningsförvaltningsplaner, ser till så att anläggningsrisker omhändertas, samordnar dessa med andra behov samt följer upp och tar emot genomförda projekt. Du ansvarar för att anläggningarna lever upp till krav och förväntningar samt representerar Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare internt och externt. En viktig del i rollen är att tillsammans med andra roller i samma geografi ta fram lösningar för att möta kundernas, samhällets- och ägarens behov samt följa upp att projekt genomförs som planerat. Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med tekniska frågor, ta ett helhetsansvar och trivs i en roll med många kontaktytor. Du kommer att ha stort inflytande över prioriteringar av åtgärder inom vårt lokal- och regionnät (0,4 – 130 kV) samt ansvara för frågor som berör investeringar, underhåll och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Ta fram anläggningsförvaltningsplaner, kommunicera dessa och följa upp Leda ett tvärfunktionellt team inom ditt område Ansvara för att icke-tolerabla risker inom ditt område omhändertas, styra mot bolagets strategiska mål och kundernas behov Koordinera och samordna åtgärder för att maximera samordningsvinster och skapa lönsam nätaffär Representera Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare i externa och interna dialoger Följa upp och ta emot projekt från utförandeorganisationen Kravspecifikation Vi söker dig som är samarbetsorienterad och ansvarstagande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Samtidigt är du trygg i att sätta riktning och leda andra mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att kommunicera och skapa förståelse genom att både vara tydlig och lyhörd. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har: Akademisk examen inom energi/elkraft eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet av tillgångsförvaltning alternativt nätplanering inom infrastruktur eller närliggande område Vana att skapa rapporter och hålla presentationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B körkort Vi ser det som meriterande om du även har: Kunskap om elnätsreglering och elnätsaffären Kunskap om riskhantering Kunskap om ledningssystem för tillgångar, exempelvis ISO 55000 Erfarenhet av direktkontakt med externa beställare och/eller entreprenörer Kunskap inom entreprenadjuridik NIS-system för elnätsägare PowerBI Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Uppsala, Solna, Linköping eller Trollhättan Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Olofsson, andreas.olofsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi växer och söker nu fler kollegor till vårt team som jobbar med anläggningsförvaltning inom lokal- och regionnät. Som Asset Manager leder du ett tvärfunktionellt team inom ditt geografiska område för att ta fram långsiktiga anläggningsförvaltningsplaner, ser till så att anläggningsrisker omhändertas, samordnar dessa med andra behov samt följer upp och tar emot genomförda projekt. Du ansvarar för att anläggningarna lever upp till krav och förväntningar samt representerar Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare internt och externt. En viktig del i rollen är att tillsammans med andra roller i samma geografi ta fram lösningar för att möta kundernas, samhällets- och ägarens behov samt följa upp att projekt genomförs som planerat. Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med tekniska frågor, ta ett helhetsansvar och trivs i en roll med många kontaktytor. Du kommer att ha stort inflytande över prioriteringar av åtgärder inom vårt lokal- och regionnät (0,4 – 130 kV) samt ansvara för frågor som berör investeringar, underhåll och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Ta fram anläggningsförvaltningsplaner, kommunicera dessa och följa upp Leda ett tvärfunktionellt team inom ditt område Ansvara för att icke-tolerabla risker inom ditt område omhändertas, styra mot bolagets strategiska mål och kundernas behov Koordinera och samordna åtgärder för att maximera samordningsvinster och skapa lönsam nätaffär Representera Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare i externa och interna dialoger Följa upp och ta emot projekt från utförandeorganisationen Kravspecifikation Vi söker dig som är samarbetsorienterad och ansvarstagande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Samtidigt är du trygg i att sätta riktning och leda andra mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att kommunicera och skapa förståelse genom att både vara tydlig och lyhörd. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har: Akademisk examen inom energi/elkraft eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet av tillgångsförvaltning alternativt nätplanering inom infrastruktur eller närliggande område Vana att skapa rapporter och hålla presentationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B körkort Vi ser det som meriterande om du även har: Kunskap om elnätsreglering och elnätsaffären Kunskap om riskhantering Kunskap om ledningssystem för tillgångar, exempelvis ISO 55000 Erfarenhet av direktkontakt med externa beställare och/eller entreprenörer Kunskap inom entreprenadjuridik NIS-system för elnätsägare PowerBI Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Uppsala, Solna, Linköping eller Trollhättan Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Olofsson, andreas.olofsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här. 

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet och får jobba med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Vattenfall Eldistribution står mitt i energiomställningen och har en central roll i den kraftfulla elektrifiering som sker i samhället. Vi bygger framtidens elnät idag och driver en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar drygt hälften av all el som produceras i Sverige. Vårt uppdrag är viktigt på riktigt – bli en del av Vattenfall Eldistribution! Vi växer och söker nu fler kollegor till vårt team som jobbar med anläggningsförvaltning inom lokal- och regionnät. Som Asset Manager leder du ett tvärfunktionellt team inom ditt geografiska område för att ta fram långsiktiga anläggningsförvaltningsplaner, ser till så att anläggningsrisker omhändertas, samordnar dessa med andra behov samt följer upp och tar emot genomförda projekt. Du ansvarar för att anläggningarna lever upp till krav och förväntningar samt representerar Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare internt och externt. En viktig del i rollen är att tillsammans med andra roller i samma geografi ta fram lösningar för att möta kundernas, samhällets- och ägarens behov samt följa upp att projekt genomförs som planerat. Vi söker dig som vill arbeta strategiskt med tekniska frågor, ta ett helhetsansvar och trivs i en roll med många kontaktytor. Du kommer att ha stort inflytande över prioriteringar av åtgärder inom vårt lokal- och regionnät (0,4 – 130 kV) samt ansvara för frågor som berör investeringar, underhåll och utveckling. Dina huvudsakliga ansvarsområden innefattar: Ta fram anläggningsförvaltningsplaner, kommunicera dessa och följa upp Leda ett tvärfunktionellt team inom ditt område Ansvara för att icke-tolerabla risker inom ditt område omhändertas, styra mot bolagets strategiska mål och kundernas behov Koordinera och samordna åtgärder för att maximera samordningsvinster och skapa lönsam nätaffär Representera Vattenfall Eldistribution som anläggningsägare i externa och interna dialoger Följa upp och ta emot projekt från utförandeorganisationen Kravspecifikation Vi söker dig som är samarbetsorienterad och ansvarstagande. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer, både internt och externt. Samtidigt är du trygg i att sätta riktning och leda andra mot uppsatta mål. Du har en god förmåga att kommunicera och skapa förståelse genom att både vara tydlig och lyhörd. För att vara framgångsrik i rollen tror vi att du har: Akademisk examen inom energi/elkraft eller motsvarande erfarenhet Några års erfarenhet av tillgångsförvaltning alternativt nätplanering inom infrastruktur eller närliggande område Vana att skapa rapporter och hålla presentationer Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B körkort Vi ser det som meriterande om du även har: Kunskap om elnätsreglering och elnätsaffären Kunskap om riskhantering Kunskap om ledningssystem för tillgångar, exempelvis ISO 55000 Erfarenhet av direktkontakt med externa beställare och/eller entreprenörer Kunskap inom entreprenadjuridik NIS-system för elnätsägare PowerBI Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort: Uppsala, Solna, Linköping eller Trollhättan Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Andreas Olofsson, andreas.olofsson@vattenfall.com. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Lea Skånberg, lea.skanberg@vattenfall.com. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson (Ledarna), Anne-Marie Sjöbohm (Akademikerna), Jan-Olof Eriksson (Unionen), Ulf Tengman (SEKO). Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2026. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.