Mettez votre savoir-faire culinaire au service du bien-être des résidents ! Rejoignez une équipe engagée au sein d'un EHPAD et participez à la préparation de repas équilibrés et savoureux pour les résidents. Votre travail contribue directement à leur confort et à leur qualité de vie au quotidien. Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Cuisinier (H/F). Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront : - Préparer et cuisiner les repas dans le respect des menus et régimes alimentaires spécifiques - Assurer la mise en place et la production des plats (entrées, plats, desserts) - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Participer à l'organisation et au nettoyage de la cuisine - Travailler en collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel de l'établissement Les infos pratiques : - Horaires : soit matin 6h - 14h30, soit soir 10h30 - 19h - Rémunération : 12,50 EUR brut / heure + heures supplémentaires majorées - Avantages : prime du dimanche, 1 week-end travaillé par mois, repas en avantage en nature - Durée : contrat 1 mois renouvelable ++ - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Mes avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le processus de recrutement : - Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy - Un entretien avec le responsable de l'établissement Profil recherché : Vous aimez cuisiner et souhaitez donner du sens à votre métier en travaillant auprès de personnes âgées ? Vos atouts : - Formation cuisinier ou expérience professionnelle en cuisine - Connaissance des règles d'hygiène alimentaire - Organisation, rigueur et sens du travail en équipe - Sens du service et attention portée à la qualité des repas Ce poste est une belle opportunité pour mettre vos compétences culinaires au service d'un établissement engagé dans le bien-être de ses résidents, au sein d'une équipe dynamique. N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement.

Vous aimez : - Travailler en équipe dans un environnement agroalimentaire où le respect des règles de sécurité, qualité et de traçabilité est primordial, - Réaliser des opérations manuelles avec minutie et concentration, - Apprendre un nouveau métier où les gestes techniques requièrent une précision au millimètre. Vous mettez en œuvre des techniques de découpe des ailes, décorticage, déchargement des camions et de prélèvement des foies, cœurs, gésiers, et viscères. Vous mettez en œuvre des techniques de prélèvement des foies, viandes et viscères. Vous participez également à la polyvalence de l'atelier en occupant d'autres postes. Nous vous proposons des horaires fixes, de 6h00 à 14h00 vous permettant d'allier vie professionnelle et vie personnelle ; vous pourrez ainsi organiser vos rendez-vous personnels, accomplir vos loisirs et/ou récupérer vos enfants à l'école. Vous souhaitez intégrer une organisation à taille humaine qui allie qualité des process industriels et proximité des collaborateurs-trices ? Alors venez rejoindre l'équipe de Cyrille et Mireille ! Vous êtes : - Doté-e d'une bonne dextérité, - Dynamique et assidu-e, - Doté-e d'un bon esprit d'équipe, - Rigoureux-euse et ponctuel-le. Débutant-e dans la vie active, novice dans le secteur de l'agroalimentaire, en reconversion ou confirmé-e dans le domaine, tous les profils trouveront leur place au sein de notre équipe. Et si c'était vous ? Nous espérons pouvoir démarrer l'aventure avec vous dès que possible. Nous proposons des visites de poste afin de mieux identifier l'environnement et les conditions de travail. Vos avantages : - Un contrat de travail CDI 35h sous modulation horaire annuelle - Une rémunération sur 13 mois - Des horaires fixes - Une période d'intégration et de formation - Une prime mensuelle d'ancienneté dès 3 ans avec nous - Une protection sociale familiale avantageuse (mutuelle et prévoyance) - Des dispositifs d'intéressement et de participation - Un plan épargne retraite financé à 100% par Euralis Gastronomie Les prochaines étapes : 1. Un 1er contact téléphonique 2. La transmission de notre CV afin d'apprendre à connaître notre ADN 3. Une rencontre avec l'équipe des Ressources Humaines et la visite de l'atelier de production 4. Une réponse de notre part qu'elle soit positive ou négative.

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c’est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles… Être le garant de l’organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l’accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d’encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise…). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package composé d’une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d’ancienneté : Primes d’intéressement Primes de participation Plan épargne entreprise Mutuelle Prévoyance Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l’ensemble des pièces et prestations Norauto Carte UpDéjeuner Participation aux transports en commun Pass mobilité durable (avantages liés aux déplacements éco-responsables travail-domicile…) Les avantages de notre CSE (réduction cinéma, parc d’attraction, shopping…) Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Entreprise La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public. La Ville recrute Un Agent d'accueil au Palais des Sports CDD 6 MOIS     Poste La collectivité vous confie les missions suivantes : * Accueil physique du public, des adhérents adultes inscrits aux activités proposées dans la commune * Accueil téléphonique  * Vente et encaissement de cartes d’abonnement aux activités sportives pour les cours de fitness, aquatiques, multisports et pour la salle de musculation * Gérer les flux de personnes participant aux activités (accueillir, orienter, filtrer) Profil Compétences et qualités requises : * Savoir adopter un langage et une attitude adaptée: présentation, gestes, postures et langage * Accueillir avec courtoisie et empathie * Gérer des situations de stress et réguler les tensions * Respecter les règles d’hygiène et de sécurité * Vous êtes une personne disponible et proactive * Vous faites preuve d’ouverture   Conditions de travail : * Possibilité de travailler 1 ou 2 dimanche par mois * Horaires par roulement de 6h45 à 22h00 avec 37h30 de travail hebdomadaire * Contact direct et permanent avec le public nécessitant une disponibilité continue et la gestion de demandes simultanées * Port d’une tenue obligatoire   Profil : * Vous êtes une personne dynamique, réactive qui aime travailler en équipe et qui a le sens du service public. * Connaissance de la culture sportive Une prise de poste prévue le 4 mai 2026.  Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'Attention de Madame le Maire.

Entreprise La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Poste Nous recherchons pour notre client leader dans le secteur de l'aéronautique, un/e Gestionnaire de paie en intérim à Vélizy. Mission de trois mois, possiblement renouvelable. \- Vous êtes en charge de la gestion administrative du personnel, de la paie, de la gestion du temps de plusieurs départements et apportez votre support à des activités transverses. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : \- vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, \- vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, \- vous assurez le contrôle de la paie de votre périmètre, \- vous conseillez les salariés en matière de paie et d'administration de leur contrat de travail (y compris sur le régime de prévoyance), \- vous appliquez les dispositions légales et conventionnelles relatives au contrat de travail et à la gestion du temps de travail, \- vous apportez votre concours à des activités transverses au niveau du groupe de gestion INDSPO Profil Bac+2 de type Administration-Paie, gestion RH, comptabilité, vous avez une expérience en paie d’un minimum de deux ans. Compétences recherchées : très bonne maitrise des techniques de paie, bon niveau de pratique des outils bureautiques nécessaires à la fonction : logiciel de paie, outil de gestion de temps, Word, Excel. Rigueur, fiabilité, discrétion.  CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat renouvelable (perspective de longue durée). Rémunération :  34,5K / 36K selon profil Avantages : Accès au Restaurant d'Entreprise, mutuelle d'agence et avantages sociaux du FASTT. PRÊT(E) À RELEVER CE DÉFI ? Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre CV ! Notre équipe FORCE INTERIM étudiera votre candidature en toute confidentialité. L’équipe de l’agence de poissy sera ravie de vous accueillir du lundi au vendredi de 9h-12h et 14h-18h au 29 rue du boeuf 78300 Poissy. "FORCE INTERIM – Votre talent, notre expertise."

Dans le cadre d'un remplacement pour congé sabbatique, prise de poste dès que possible. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou chef(fe) de service et vous interviendrez au sein du C.M.P.P. Départemental - site de Brive, avec pour principales missions : - Réaliser des bilans psychomoteurs complets afin d'évaluer les troubles neuro-développementaux et les difficultés psychomotrices de l'enfant - Établir un diagnostic psychomoteur à partir d'observations cliniques et d'outils d'évaluation standardisés - Concevoir et mettre en œuvre des prises en charge psychomotrices personnalisées, adaptées au profil et aux besoins spécifiques de chaque enfant - Définir et proposer des interventions thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé élaboré par l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner les familles en expliquant les difficultés identifiées, les objectifs du suivi et les stratégies favorisant les progrès au quotidien - Proposer des adaptations et aménagements scolaires pour favoriser l'inclusion et la réussite de l'enfant dans son environnement éducatif - Participer aux synthèses, réunions de coordination et temps d'échanges au sein de l'équipe du CMPP - Rédiger les comptes rendus, observations cliniques et documents nécessaires au suivi, dans le respect du cadre réglementaire et éthique Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Psychomotricien et vous possédez idéalement une expérience professionnelle auprès des jeunes enfants et adolescents en C.M.P.P.. Vous êtes formés aux approches recommandées dans le cadre des troubles neuro-développementaux (TDC, TSA, TSLA.) Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure : - Salaire de base : 2 230,46 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut) Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en terme de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation. Poste à pourvoir en CDD dès que possible, pour une durée de 10 mois. Dossier de candidature : CV et lettre de motivation

Notre client, une entreprise spécialisée dans la production et la fabrication de pièces découpées au laser, recherche un Laseriste EML H/F pour rejoindre son équipe. L'entreprise utilise des machines de découpe laser de haute technologie telles que EML, MAZAK, et ACIES, et met un point d'honneur à respecter les consignes de sécurité et de travail. En tant que Laseriste H/F, vous serez responsable de la découpe de pièces métalliques à l'aide de machines de découpe laser à commande numérique. Vous commencerez par approvisionner votre poste de travail en sortant la matière première nécessaire et en la positionnant correctement sur la table de découpe. Vous assurerez ensuite le transfert du programme sur la machine, le démarrage de la série, ainsi que le réglage et le contrôle des premières pièces produites. Une fois la découpe terminée, vous serez chargé(e) de la gestion des pièces découpées, en les triant et en les plaçant soigneusement en caisses selon les consignes établies. Vous veillerez en permanence au respect des procédures de travail et de contrôle qualité, en utilisant les moyens de contrôle adaptés et en respectant les règles de sécurité, notamment par le port des équipements de protection individuelle (EPI). Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nombreux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.) et services accessibles sur votre Appli Mon Manpower. Le candidat ou la candidate que nous recherchons doit posséder les qualifications suivantes : - Compétences techniques : Maîtrise des matières et des machines de découpe laser (ACIES, EML, MAZAK), réglage des premières pièces, connaissance des outils de découpe laser et du module de sortie matière CLIPPER. - Compétences en sécurité : Connaissance des consignes de sécurité générale et au poste, port des EPI. - Compétences comportementales : Capacité à travailler en équipe, respect des consignes de travail, autonomie, rigueur. Des habilitations telles que CACES 5 et CACES 3 R389 sont requises pour ce poste. Pour postuler, rien de plus simple ! Vous pouvez : - Postuler en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV - Nous contacter directement par téléphone - Venir nous rencontrer en agence A très vite

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Ton contrat d'alternance te permettra d'allier théorie et pratique : à l'école pour les notions de commerce et sur le terrain pour vivre pleinement le métier. Tu seras accompagné(e) par un tuteur expérimenté, prêt à te transmettre son savoir-faire sur la gestion des gros volumes et la valorisation des produits. TES MISSIONS SERONT VARIÉES : * ACCUEILLIR ET CONSEILLER LES CLIENTS : Tu orienteras les clients dans leurs choix (eaux, softs, vins ou bières spéciales) avec sourire et expertise. * ASSURER LA MISE EN RAYON MASSIVE : Tu apprendras à gérer le remplissage des linéaires en respectant les rotations et les règles de sécurité, pour que le rayon soit toujours plein et impeccable. * GÉRER LES STOCKS ET LES FLUX : Tu découvriras l'importance de la gestion des stocks et de la réserve pour éviter les ruptures sur les produits à forte rotation. * METTRE EN PLACE LES OPÉRATIONS PROMOTIONNELLES : Tu participeras à l'implantation des têtes de gondole et des îlots événementiels (Foires aux vins, promotions saisonnières). * GÉRER LE BALISAGE : Tu veilleras à la clarté des prix et à l'affichage des promotions pour guider le consommateur. * COLLABORER AVEC L'ÉQUIPE : Chez nous, l'entraide et la bonne humeur font partie du quotidien, surtout quand il s'agit de gérer les arrivages ! Au fil des semaines, tu gagneras en AUTONOMIE et prendras confiance dans tes missions, toujours soutenu(e) par l'équipe du rayon Liquide. PROFIL RECHERCHÉ * Tu es motivé(e), organisé(e) et tu aimes quand ça bouge ? (car oui, le rayon liquide bouge beaucoup !). * Tu as envie d'apprendre un vrai métier de terrain où la réactivité est la clé. * Tu aimes le contact client et le travail en équipe. Alors cette alternance est faite pour toi ! TU PRÉPARES UN BAC PRO COMMERCE, OU UN BAC+2 ? Envoie-nous ton CV et une lettre de motivation, on a hâte de te rencontrer ! À BIENTÔT CHEZ E.LECLERC GUERANDE ! * Droit à la Participation / Intéressement dès l'été prochain * Formation e-learning à ton arrivée * Un tuteur investi pour t'accompagner tout au long de ton parcours

Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat de 151 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et roulement mensuel et jour de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et vous aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: AIDE SOIGNANT

Contexte : Le Groupe FOSELEV recrute en CDI pour FOSELEV DUNKERQUE : Un conducteur de Grues Mobiles h/f - Poste basé à Dunkerque (59) Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d'Agence et en étroite relation avec la Direction du Groupe, votre rôle clé est de réaliser les opérations de Levage pour les clients internes (filiales FOSELEV) et externes (Grands clients des Hauts de France); à ce titre, vous opérez sur tous les sites clients de la région dans le respect de leurs exigences Sécurité et Qualité. Ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous communiquez et collaborez efficacement avec tous les acteurs des chantiers. Vous êtes responsable du matériel confié et en assurez sa maintenance de premier niveau ainsi que sa propreté. A ce titre, vous devrez notamment : Analyser le chantier (calage de la grue, typologie des charges à lever), Réaliser et/ou vérifier l'élingage des charges, Procéder aux opérations de Levage avec une Grue Mobile dédiée, Veiller à l'entretien courant de votre grue, Respecter les procédures qualité et les normes de Sécurité, Effectuer ponctuellement des transports de matériels avec les véhicules PL et SPL de l'entreprise. Vous interviendrez sur tous types de chantiers (industriels, BTP.) au niveau régional et occasionnellement au niveau national. Ce poste est fait pour vous si : Vous possédez le permis C, idéalement complété par le permis E ainsi que la FIMO/FCOS Etes expérimenté(e) dans la conduite de Grues Mobiles. Vous possédez le CACES R483 Vous êtes passionné(e) par le monde du Levage et de la Manutention Industrielle. Vous êtes respectueux(se) de la Sécurité. Votre disponibilité, votre polyvalence et votre sérieux constituent vos meilleurs atouts pour vous épanouir durablement au sein du Groupe FOSELEV. Si vous n'êtes pas encore Conducteur de Grues Mobiles, sachez que l'Ecole FOSELEV à travers son organisme TECHNIC FORMATION peut vous permettre d'accéder à cette profession. Notre Process de Recrutement : Etape 1 : CV étudiés par le Service Recrutement et les Managers concernés Étape 2 : Entretiens téléphoniques (ou visio) avec Clara CASTERAN, Chargée de Recrutement pour les profils présélectionnés. Étape 3 : Entretiens physiques au sein des bureaux de l'agence pour les candidats sélectionnés.