Wellopet wil haar dreamteam verder versterken met 1 of 2 dierenarts-assistent(-en), hoofdzakelijk in de regio van Gent. Iets voor jou?

"Waarom is WelloPet een ideale werkplek voor de pet-professional?"
WelloPet wil de dierenarts en de assistent laten schitteren als expert in hun beroep, en als persoon in ons team! " Echt samenwerken" ten dienste van gezonde dieren en gelukkige klanten! Met respect voor de balans werk-privé & bijhorend werkplezier.

Als assistent heb je naast verzorging van dieren en verpleegkunde een cruciale rol in de organisatie van de werking van een WelloPet-vestiging: je bent niet zomaar het hulpje. Integendeel: je stuurt de agenda aan, je bent verantwoordelijk voor onthaal & coördinatie en samen met de dierenarts verdeel je taken.

zaterdagwerk en avondshiften komen gedeeltelijk voor in het werkrooster

Intratuin Zwevegem is een solvabel bedrijf waar directe communicatie tussen de medewerkers en de eigenaar zeer belangrijk is. Dit familiebedrijf met jarenlange ervaring in de tuinbouw, zit in een groeiflow en blikt vooruit op expansie. Verder kom je terecht in een professioneel team waar plezier in het werk en klantencontact op de eerste plaats komen.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde filiaalhouder die:

• Medewerkers op een correcte en enthousiaste/stimulerende manier aanstuurt en zorgt dat deadlines gehaald worden
• Medewerkers/klanten ondersteunt met deskundig advies
• Een gevarieerd takenpakket ziet zitten: medewerkers aansturen, begeleiden, procedures opvolgen, winkelwerking optimaal laten verlopen, evaluaties uitvoeren, opvolging cijfers vestiging, doelstellingen halen, alles zien als een uitdaging met een oplossingsgerichte mind, ..
• Openstaat voor een vlotte samenwerking
• Graag drukte om zich heen heeft

Durf jij deze uitdaging aan?

Neem ook eens een kijkje op onze Facebookpagina en leer jouw toekomstige werkgever kennen! http://www.facebook.com/intratuin.zwevegem/

Je bent een analytisch en flexibele persoonlijkheid die medewerkers inspireert en motiveert zodanig dat medewerkers enthousiast zijn en de gestelde doelstellingen behalen. Door een goede samenwerking en een stimulerende houding creëer je een optimaal functionerend team. Wij zijn een dynamisch bedrijf dat zich kenmerkt door seizoensgebonden piek- en dal momenten waarbij sprake is van werken op zon- en feestdagen. Het werken met seizoensgebonden piek- en dal momenten zijn daarom een extra uitdaging voor je.

Wil jij iets extra bijverdienen zonder belastingen of RSZ te betalen? Dat kan! We zoeken een flexi voor onze vestiging die elke dinsdag ons tuincafé kan poetsen. Dit van 8u30 tot 16u30.

TAAKINHOUD

• Op basis van een checklist maak je ons tuincafé weer helemaal schoon
• Orde & netheid op de werkvloer optimaal houden
• vuilbakken legen
• Schoonmaak van de vloeren in de zaal, keuken, ..
• ..

Je bent leergierig en staat open om bij te leren. Je wil verantwoordelijkheid. Je bent vlot in de omgang, graag tussen de mensen. Je schrikt niet terug voor weekendwerk. Je bent een teamspeler die tevens in staat is zelfstandig taken uit te voeren. Je hebt een goede fysieke conditie.

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde winkel manager die medewerkers op een correcte en enthousiaste manier stimuleert en aanstuurt. Als verantwoordelijke van de winkel ben je verantwoordelijk voor:

• Je zorgt dat deadlines gehaald worden met het team.
• Je staat in voor deskundig advies aan medewerkers en klanten.
• Gevarieerd takenpakket dat bestaat uit medewerkers aansturen, begeleiden en prodedures opvolgen. Je laat de winkelwerking zo optimaal verlopen, voert evaluaties uit je houdt de cijfers van de vestiging in het oog.
• Je haalt de doelstellingen en ziet alles als een uitdaging. Je hebt een oplossingsgerichte visie.

De ideale winkemanager is:

• Analytisch en flexibel.
• Een vat vol inspiratie en motivatie zodanig dat onze medewerkers enthousiast zijn en de gestelde doelstellingen met plezier halen.
• Iemand met oog voor detail en je zorgt ervoor dat het team op de vloer optimaal functioneert.
• Affiniteit met onze business is een plus. Bovendien kan je onze seizoensgebonden piek- en dalmomenten wel smaken. Werken in het weekend en op drukke feestdagen zie jij dan ook als een extra uitdaging!

Intratuin Zwevegem is een solvabel bedrijf waar directe communicatie tussen de medewerkers en de eigenaar zeer belangrijk is. Dit familiebedrijf met jarenlange ervaring in de tuinbouw zit in een groeiflow en blikt vooruit op expansie. Hiervoor zijn we op zoek naar bekwame winkelmedewerkers die meehelpen dit proces tot een goed einde te brengen. Verder kom je terecht in een professioneel team waar plezier in het werk en klantencontact op de eerste plaats komen.

Wij zijn op zoek naar magazijnier die:

• instaat voor de werking van het magazijn
• de inkomende en uitgaande goederenstroom behandelt
• laden en lossen van leveringen met de heftruck
• logistieke ondersteuning winkel
• afvalverwerking
• administratie in orde maakt

Jouw profiel

Je bent leergierig en staat open om bij te leren. Je wil verantwoordelijkheid. Je bent vlot in de omgang, graag tussen de mensen. Je schrikt niet terug voor weekendwerk (beurtrol). Je bent een teamspeler die tevens in staat is zelfstandig taken uit te voeren. Je hebt een goede fysieke conditie.

Dierenartsenpraktijk Aan De Watergang is een groepspraktijk gespecialiseerd in kleine huisdieren, rund en paard waar elke dierenarts, dierverpleegkundige en stalmedewerker dagelijks het beste van zichzelf geeft om kwalitatieve zorg te bieden aan patiënt én eigenaar. De praktijk beschikt over een gloednieuwe infrastructuur en is uitgerust met moderne apparatuur zodat elke patiënt, groot en klein, optimaal kan worden verzorgd.

Ter versterking voor onze afdeling paard zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste stalmedewerker via flexiwerk of vakantiewerk voor de periode juli, augustus en september. Werk je liever een langere periode? Dat kan. En ook qua werkrooster en uren zijn we erg flexibel.

Wat zijn jouw taken?

• Onderhoud van de stallen en instaan voor een propere omgeving. Zo ook het vegen en schoonhouden van het domein en erf.
• Voederen, wassen en borstelen van de paarden.
• Verdelen van stro tussen de verschillende stallen.
• Verplaatsen van de paarden van en naar de stallen.
• Waar mogelijk ondersteunen tijdens onderzoeken en ingrepen.
• Onderhoud van aanhangwagens en andere materialen.

Wat verwachten we van jou?

• Je voldoet aan de modaliteiten voor flexiwerk of je bent een student die tijd heeft om deze zomer een vakantiejob aan te nemen.
• Flexibel beschikbaar doorheen de week. We bespreken graag welk werkrooster lukt voor jou.
• Je hebt kennis van paardenverzorging en bij voorkeur reeds ervaring als stalhulp of gelijkaardig.
• Je bent een echte dierenvriend en hebt een grote liefde voor paarden.
• Je weet van aanpakken en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je bent graag fysiek en actief buiten aan de slag.

Om stillingen

Vi søker nå etter en servicemedarbeider til UiOs kortsenteret. Stillingen er plassert i Vakt- og alarmsentralen, Underavdeling for Campusservice. Stillingene rapporterer til seksjonssjef. Campusservice har et overordnet ansvar for å levere helhetlige servicetjenester til ansatte, studenter og besøkende.

Kortsenteret er ansvarlig for produksjon, programmering og utlevering av adgangskort til ansatte, studenter og eksterne på UiO, for tiden lagt til Vakt- og alarmsentralen (VAS). Både sikkerhetsarbeidet og servicefunksjonene har stort fokus på UiO og VAS ivaretar den overordnede sikkerheten for hele UiO. Enheten har i dag 21 medarbeidere med tydelig ambisjon om en god sikkerhetskultur for hele UiO, fokus på digitalisering av virksomheten der det er mulig og å ta i bruk nye metoder og ny teknologi. 

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for kortproduksjon, herunder koordinering, printing, klargjøring og sikker utlevering av adgangskort, samt vedlikehold av kortprintere og tilhørende utstyr. 
• Helhetlig kundeservice med én-til-én kontakt i flere kanaler: skranke, e‑post og telefon.  
• Registrering og oppdatering av tilganger på adgangskort.
• Behandle personsensitiv informasjon, vedlikeholde rutiner og bidra til kvalitetssikring av arbeidet.  
• Som følge av utvikling av kortsenteret vil oppgaver og ansvarsområder kunne utvikle seg over tid.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• 1-2 års utdanning utover videregående skole. Fagbrev innen kontor og administrasjon eller sikkerhet er også relevant. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for deler av utdanningskravet. 
• 3–4 års relevant erfaring fra service - og kundebehandlingsoppgaver 
• god digital kompetanse

Kompetanse innen sikkerhet, for eksempel tilgangsstyring, kortproduksjon eller informasjonssikkerhet, er en fordel

God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er selvstendig, sikkerhetsbevisst og pålitelig. 

Du må være serviceinnstilt og ha gode samarbeidsevner. 

Som person er du strukturert, nøyaktig og ryddig med god vurderingsevne. 

Vi ser etter en medarbeider som har lyst til å bidra til nye løsninger og som trives med varierte arbeidsoppgaver og et høyt arbeidstempo. 

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid 

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger – kanskje den neste er deg?  

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss. 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Deltaking i arbeidet med å videreutvikle servicetjenester for Eiendomsavdelingen og hele UiO
• Varierte arbeidsdager med en kombinasjon av operative oppgaver og deltaking i arbeidet med strukturering ag utvikling av serviceoppgavene. 
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med god pensjonsordning og mulighet for gunstig lån.
• Stillingen lønnes som konsulent/seniorkonsulent i lønnsspenn mellom kr. 540 000 – 600 000 for konsulent eller kr. 580 000 – 650 000 for seniorkonsulent avhengig av kompetanse og erfaring.

 

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Søknad

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev/m CV
• Vitnemål og attester

Din CV må registreres i Jobbnorges CV-skjema, og kan ikke kun legges ved som vedlegg. Ordningen skal sikre korrekt dokumentasjon og journalføring i tråd med forskrift til forvaltningsloven § 15.

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt rekrutteringssystem Jobbnorge, klikk “Søk stillingen”.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. All dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Vennligst merk at vi ikke kan legge til dokumentasjon etter søknadsfristen. Ettersom fristen er lik for alle søkere, skal denne praksisen sikre likebehandling gjennom hele rekrutteringsprosessen. Hvis du opplever problemer med å laste opp dokumenter i Jobbnorge, ber vi deg kontakte deres kundeservice. 

Den primære kommunikasjonsformen gjennom prosessen vil være e-poster og meldinger via Jobbnorge. Når du mottar varsel om en melding i Jobbnorge, ber vi deg logge inn for å lese den, da den kan inneholde viktig informasjon.

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Eiendomsavdelingen er ansvarlig for forvaltning, drift, vedlikehold og utvikling av universitetets eiendomsmasse som omfatter 475 000 m2 egne og 105 000 m2 leide lokaler i hovedsak på Blindern, i sentrum og på Tøyen. Rundt 70 prosent av UiOs bygningsmasse er underlagt fredning eller vern. Masterplan for UiOs eiendommer, Rom for et fremragende, grønt universitet – og kunnskapsbyen Oslo, og UiOs Miljø- og klimastrategi legger føringer for videre utvikling av eiendomsmassen og setter rammer for forvaltning, drift og vedlikehold.

Eiendomsavdelingen er en av universitetets største resultatenheter med 240 ansatte og fem underavdelinger: Eiendomsforvaltning og virksomhetsstøtte, Campusdrift, Campussservice, Campusutvikling og Livsvitenskapsbygget - mottaksprosjekt. Eiendomsavdelingen er godkjent lærebedrift innen byggdrifterfaget, gartner- og anleggsgartnerfaget samt renholdsfaget. 

 

 

Om stillingen

Vil du bruke din kompetanse til å gjøre en forskjell i forhold til å ivareta innbyggernes rettssikkerhet? Trives du med faglige utfordringer, tett samarbeid og et arbeidsmiljø med høyt engasjement og tempo? Da kan dette være stillingen for deg

Du får en spennende kombinasjon av saksbehandling, veiledning og brukerrettet arbeid. Som rådgiver utfører du oppgaver og saksbehandler prosesser i tett samarbeid med erfarne saksbehandlere og politiadvokater. I tillegg betjener du politiets fagmottak i samarbeid med etterforskere fra hele distriktet. Du får en sentral rolle i samhandlingen med interne og eksterne aktører og skal bidra til å sikre god kvalitet og effektiv oppgaveløsning

Hos oss får du mulighet til å utvikle deg faglig i et inkluderende arbeidsmiljø, samtidig som du bidrar til et viktig samfunnsoppdrag.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter deg som er engasjert og motivert for en viktig rolle som saksbehandler i straffesaker som berører mange.

Vi søker etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evne til å være trygg, lydhør og tillitsskapende er avgjørende for suksess i vår organisasjon. 

Arbeidsoppgaver

• Som en del av et team, ha ansvar for saksbehandling og kvalitetskontroll av straffesaker gjennom hele straffesakskjeden i samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere 
• Saksbehandling innenfor ulike administrative oppgaver
• Utvikle rutiner og arbeidsverktøy i samarbeid med ledelsen ved seksjonen
• Enkelte lederstøttefunksjoner for påtaleledelsen

Øvrige oppgaver kan bli lagt til stillingen av nærmeste leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Minimum 180 studiepoeng,  fortrinnsvis innenfor økonomi/administrasjon, eller annen samfunnsfaglig retning fra universitets- eller høyskoleutdanning.
• Erfaring fra offentlig saksbehandling,  også digital saksbehandling
• God muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk og engelsk. 
• Gode IT kunnskaper

Det er også ønskelig at du har:

• Kjennskap til påtalemyndigheten og politiets oppgaver og organisering 
• Interesse for digital formidling og utvikling
   

Viktig informasjon: Å jobbe i politiet krever at du har plettfri vandel og blir funnet skikket for tjenesten. Dersom du vurderes kvalifisert og er aktuell for intervju, vil vi gjøre søk i enkelte av politiets register og systemer for å vurdere om du er skikket for tjeneste i politiet. Ved å søke stillingen samtykker du til at slikt søk utføres.

Personlige egenskaper

• Selvstendig – gode vurderings- og gjennomføringsevner 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner - omgjengelig, kommunisere med aktører på ulike nivå i organisasjonene. 
• Strukturert og effektiv – høy arbeidskapasitet og håndtere en hektisk hverdag
• Personlig egnethet – behandler alle med respekt, seriøs, lojal, reflektert

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som rådgiver i stillingskode 1434 med årslønn fra  620.000,- til  690 000,- kroner brutto per år avhengig din kompetanse.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser, vi nevner blant annet: fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, bemannet kantine, trening i arbeidstiden og sykkelparkering.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Troms politidistrikt omfatter 20 kommuner i Troms fylke. Politidistriktet har politi- og påtalemyndighet i norsk økonomisk sone utenfor hele Nord-Norge og i havområdene utenfor Svalbards territorialfarvann. I tillegg har politidistriktet ansvar for norsk sokkel, inkludert olje- og gassinstallasjoner, fra Lofoten og nordover og utenfor Svalbard.

Hovedsetet og operasjonssentralen for politidistriktet er lagt til politihuset i Tromsø. Politidistriktet har ca. 645 ansatte organisert i fem geografiske enheter med ti politistasjoner, fem fellesenheter og tre lederstøttestaber.

Troms politidistrikt arbeider for å ha høy tillit i befolkningen. Våre innbyggere skal oppleve at de bor i en trygg del av landet, hvor politiet er tilgjengelig for dem både i hverdag og krise. Politidistriktet skal arbeide kunnskapsbasert og samtidig være en handlekraftig organisasjon som har evne til å utvikle seg i takt med samfunnet, kriminalitetsbildet og innbyggernes forventninger. Politidistriktet skal være en trygg og attraktiv arbeidsplass for sine medarbeidere
 

Kirvesmiehiä tehdasrakentamiseen Kymenlaakson alueelle Etsimme ammattitaitoisia ja itsenäisiä timpureita pitkäkestoisiin tehdasprojekteihin Kotkan ja Kymenlaakson alueelle. Työnkuva pitää sisällään vaihtelevia kirvesmiehen töitä tehdasalueella ja työnsarkaan kuuluu mm. tilapäisten puuratkaisujen ja eristeiden asentamista, erilaisten läpivientien tekoa, oviasennuksia ja pinnoitustöitä. Mitä monipuolisemman kokemuksen erilaisista rakennustöistä omaat, sen todennäköisemmin olet juuri etsimämme henkilö! Työt alkavat sopimuksen mukaan porrastetusti heinä–elokuun aikana ja niitä on tarjolla yli vuodeksi. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus rakennusalalta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Zakres obowiązków: - tworzenie kompozycji kwiatowych Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE