Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Suchen Sie eine Alternative zur Klinik- oder Praxistätigkeit? - Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Teilzeit ist gerne möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für den Standort Dortmund suchen wir: Assistenzarzt Arbeitsmedizin (m/w/d) Dortmund - Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin Ihre Aufgaben in der Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen zu ca. 50% im Arbeitsmedizinischen Zentrum in Dortmund und zu ca. 50% im Außendienst im 50 -60km Radius um Dortmund. - Beratung von Patienten und Durchführung präventivmedizinischer Leistungen - Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung, Konzeption und Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements für betreute Unternehmen / Institutionen - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - NRW: 24-monatige Erfahrung in allen Bereichen der unmittelbaren Patientenversorgung - Sie können sich bewerben, sobald sie 18 Monate Erfahrung in einem der o.g. Gebiete haben und können dann direkt mit Erreichung der 24 Monate "nahtlos" wechseln. - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Ihnen angeboten: - Geregelte Arbeitswoche, eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich - Keinerlei Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Fachärztliche und institutionelle Weiterbildungsberechtigung für 3 Jahre vorhanden - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sichhttps://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8469 direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11606) als Weiterbildungsassistentin zur Fachärztin für Arbeitsmedizin (m/w/d) in Dortmund. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) FAQ: 1. Kann ich hier die komplette Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin absolvieren? Ja. Das Unternehmen verfügt über die komplette Weiterbildungsermächtigung für 36 Monate und bietet strukturierte Weiterbildungskonzepte an. 2. Muss ich aus einer bestimmten Fachrichtung kommen? Nein. Besonders willkommen sind Ärztinnen und Ärzte aus der Allgemeinmedizin, Inneren Medizin, Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Anästhesie sowie weiteren patientennahen Fachrichtungen. Entscheidend sind Ihr Interesse an Prävention und der Wunsch nach einer langfristigen Entwicklung in der Arbeitsmedizin. 3. Wieviel Monate Weiterbildungszeit aus anderen Fachrichtungen werden mir angerechnet? Ihnen werden 24 Monate Weiterbildungszeit aus allen Patienten nahen Versorgungsbereichen angerechnet. Je nach Ärztekammer und gültiger Weiterbildungsordnung lassen sich weitere zwölf Monate aus der inneren Medizin oder Allgemeinmedizin anrechnen. 4. Gibt es Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste? Nein. In der Arbeitsmedizin arbeiten Sie in der Regel zu planbaren Tagesarbeitszeiten – ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste. Dadurch bleibt mehr Zeit für Familie, Hobbys und Erholung. 5. Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus? Sie führen arbeitsmedizinische Vorsorgen und Eignungsuntersuchungen durch, beraten Unternehmen und Beschäftigte zu Gesundheit und Prävention, beurteilen Arbeitsplätze und begleiten Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Jeder Tag verbindet medizinische Tätigkeit mit persönlicher Beratung und abwechslungsreichen Unternehmensbesuchen. 6. Werde ich während der Weiterbildung intensiv begleitet? Ja. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Fachärztinnen und Fachärzten für Arbeitsmedizin zusammen. Durch strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Rücksprachen und Supervision entwickeln Sie sich Schritt für Schritt zu einer eigenständig arbeitenden Arbeitsmedizinerin bzw. einem Arbeitsmediziner. 7. Wie hoch ist der Außendienstanteil? Ca. 50% der Tätigkeit findet in der Praxis statt, ein weiterer 50% direkt bei den betreuten Unternehmen. Die Kunden befinden sich im 50km Radius um die Praxis. 8. Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich? Nach erfolgreicher Facharztweiterbildung bestehen vielfältige Perspektiven – beispielsweise als erfahrene Betriebsärztin bzw. erfahrener Betriebsarzt, Teamleitung, Ärztliche Leitung oder mit eigener Weiterbildungsermächtigung. Durch das bundesweite Standortnetz ergeben sich zudem zahlreiche interne Entwicklungsmöglichkeiten. 9. Warum wechseln viele Ärztinnen und Ärzte aus der Klinik in die Arbeitsmedizin? Viele schätzen die geregelten Arbeitszeiten, den Wegfall von Bereitschaftsdiensten sowie den präventiven Ansatz der Arbeitsmedizin. Statt akute Erkrankungen zu behandeln, tragen Sie dazu bei, Krankheiten vorzubeugen und Beschäftigte langfristig gesund zu erhalten. 10. Ist die Arbeitsmedizin das Richtige für mich, wenn ich gerne medizinisch arbeite? Ja. Die Arbeitsmedizin verbindet medizinisches Fachwissen mit Prävention und Beratung. Sie bleiben ärztlich tätig, begleiten Menschen langfristig und können Gesundheitsrisiken frühzeitig erkennen und vermeiden – ohne den hohen Zeitdruck und die Dienstbelastung vieler klinischer Tätigkeiten.

Stellenangebote Tiermedizinische Fachangestellte - Vetzentrum Köln Reguläre Sprechzeiten: 7.00-19.00 Uhr Notfälle jederzeit ✕ Stellenangebote TMFA (m/w/d) für den Tag- und Nachtdienst (16 – 40 Wochenstunden) Wir würden uns freuen, unser Team in der Nacht zu verstärken und suchen Menschen mit Freude an der Tag - und Nachtarbeit. Die Einteilung der Dienste ist frei im Team gestaltbar. Natürlich erfolgt zu Beginn eine Einarbeitungszeit im regulären Tagdienst, die Dauer (1-3 Monate) können wir flexibel gestalten. Alle wichtigen Infos über uns findest du weiter unten im Text. Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d) Station | Sprechstunde & Notfälle | Anästhesie Vet Zentrum Köln – moderne Kleintierklinik mit Herz und höchstem Standard. Wer wir sind – Das Vet Zentrum Köln: Herzliche Tiermedizin auf höchstem Niveau Wir wollen für unsere Patienten da sein können, aus vollem Herzen und auf Augenhöhe! Wir sind eine Kleintierklinik im Herzen von Köln, natürlich Cat friendly gold zertifiziert und sehr stolz darauf nach dem Konzept des Fear Free Clinic zu arbeiten. Unsere Teams der Fachbereiche Chirurgie, Orthopädie, Neurologie, Internistik, Kardiologie und Verhaltenstherapie arbeiten Hand in Hand und unsere Klinikstruktur macht es uns möglich, zu jeder Tages- und Nachtzeit für unsere Patienten sorgen zu können. Abwechslungsreiche Krankheitsbilder und Notfälle jeder Art sorgen für einen spannenden Arbeitstag. Deine Rolle bei uns Wenn du dich für Station interessierst: Als ausgebildeter Tiermedizinischer Fachangestellte*r (m/w/d) trägst du aktiv zur bestmöglichen Versorgung und Betreuung unserer stationären Patienten bei. Von der allgemeinen Pflege, über Behandlungsassistenz bis hin zur intensivmedizinischen Betreuung ist in unserer Klinik alles möglich. Natürlich unterstützt du unsere Tierärzte auch bei der Durchführung der medizinischen Behandlungen und diagnostischen Maßnahmen. Gerne unterstützen wir dich durch Fortbildungen, wenn du im Bereich Intensivmedizin oder auch Hygienemanagement weiterbilden möchtest. Wenn du dich für den Bereich Sprechstunde und Notfälle interessierst: Hierbei liegt der Fokus als ausgebildeter Tiermedizinischer Fachangestellte*r (m/w/d) auf der Betreuung unserer tierischen Patienten, Notfälle und ihrer besorgten Besitzer. Von der ersten Kontaktaufnahme, über die Sprechstundenassistenz bis hin zur Unterstützung unsere Tierärzte bei der Durchführung der medizinischen Behandlungen und diagnostischen Maßnahmen ist das ganze tiermedizinische Spektrum vertreten. Gerne unterstützen wir dich durch Fortbildungen, wenn du dich im Bereich Notfallmedizin, Hygienemanagement oder auch Kommunikation weiterbilden möchtest. Oder vielleicht doch lieber der Bereich Anästhesie? Als ausgebildeter Tiermedizinischer Fachangestellte*r (m/w/d) trägst du aktiv zur bestmöglichen Versorgung und Betreuung unserer Narkosepatienten bei. In enger Zusammenarbeit mit dem ganzen Chirurgie Team betreust du die Tiere von der ersten Prämedikation, über die Anästhesieüberwachung bis hin zur Entlassung zum Besitzer oder zur Übergabe an die stationäre Betreuung. Unser voll ausgestatteter OP-Bereich bietet alle Möglichkeiten eines Narkoseregimes auf Spitzenniveau, so dass du dich jederzeit voll auf deine tiermedizinische Tätigkeit konzentrieren kannst. Das Team steht dir dabei konstant zur Seite. Da uns das Wohlbefinden unserer Patienten sehr am Herzen liegt, legen wir in allen Bereichen unserer Klinik großen Wert auf einen möglichst ruhigen und stressfreien Umgang mit den Tieren und miteinander. Klingt interessant? Dann bewirb dich noch heute schnell und unkompliziert per Mail an bewerbung@vetzentrum-koeln.de. Kurzes Anschreiben und dein CV reichen aus. Du bist dir nicht sicher, ob du das alles schon kannst? Kein Problem, bewirb dich trotzdem, wir wollen dich gerne kennenlernen und unterstützen, wo wir können. Das bringst du mit • eine fertige Ausbildung zum/zur Tiermedizinischen Fachangestellten (m/w/d) • Freude am selbstständigen und abwechslungsreichen Arbeiten und hohes eigenes medizinisches Interesse • Dein Umgang mit Mensch und Tier ist freundlich, achtsam und empathisch • Du bist selbstbewusst und kannst auch mit stressigen Zeiten umgehen oder bis gewillt, dich persönlich weiterzuentwickeln • Du hast Spaß an deinem Job und Teamwork ist genau dein Ding Warum ins Vet Zentrum kommen? Weil du hier Tiermedizin auf höchstem Niveau mit besonderem Blick auf das Wohlbefinden der Patienten erleben kannst! Wir leben, was es heißt, kranke Tiere vollumfänglich zu versorgen! Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig Wir bieten dir • Interne und externe Fortbildungen in allen relevanten Bereichen, wie Tiermedizin, Tierverhalten, Kommunikation, Stressmanagement • Festes Fortbildungsbudget für dich • Strukturiertes Onboarding in allen Bereichen der Klinik über 3 Monate mit festen Mentoren/Mentorinnen • Natürlich eine digitale Arbeitszeiterfassung mit Überstundenausgleich und einer überdurchschnittlichen Bezahlung mit Zuschlägen für Nacht- und Notdienst • Regelmäßig stattfindenden Personalgespräche in Feedback-Kultur – es ist uns wichtig, wie es dir geht! • Betriebliche Altersvorsorge, eine Betriebliche Kranken-Zusatz-Versicherung und eine Urban Sports Club Mitgliedschaft sind auch dabei Dein Weg zu uns bewerbung@vetzentrum-koeln.de • Erster gemeinsamer Eindruck persönlich oder per Video Call – was besser für dich passt • Persönliches Kennenlernen, komm vorbei, an einem Kennenlernvormittag kannst du uns und wir dich kennenlernen. • Entscheidung: in Rücksprache mit dem Team melden wir uns innerhalb weniger Tage bei dir zurück und besprechen die gemeinsamen nächsten Schritte Du hast Interesse bekommen Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich bei uns – bewerbung@vetzentrum-koeln.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Tiermedizinische Behandlungsassistenz

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du möchtest im Bereich Deloitte Consulting - Engineering as a Service (EaaS) als eine führende Rolle im Vertrieb von AI‑getriebenen Operate‑ und Managed‑Services‑Lösungen übernehmen und Verantwortung für messbaren Markterfolg tragen? Für unser Engineering as a Service (EaaS) Umfeld suchen wir eine erfahrene Sales‑Persönlichkeit mit klarem Industrie‑Fokus (Automotive, Life Sciences & Healthcare, Energy & Chemicals), eigenem belastbarem Netzwerk und nachgewiesener Abschlussstärke. In dieser Rolle übernimmst Du die End‑to‑End‑Verantwortung und den Abschluss komplexer Operate‑Deals und positionierst Deloitte als strategischen Partner für AI‑basierte Betriebs‑ und Transformationsmodelle. Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg und München. Dein Impact: Als Senior Sales Lead – AI-Driven Operate & Managed Services (m/w/d) trägst Du die End-to-End-Verantwortung für Umsatz, Pipeline und Abschluss komplexer Deals im Umfeld moderner Operate-Modelle. In dieser Rolle gestaltest Du aktiv den Markterfolg unseres EaaS-Angebots. Dabei umfasst Dein Aufgabenbereich: - Go-to-Market & Sales Ownership: Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für Lead-Generierung, Qualifizierung, Deal Shaping und Vertragsabschluss komplexer AI-basierter Operate- und Managed-Services-Deals. - Netzwerk & Kundenentwicklung: Du entwickelst und nutzt Dein belastbares C-Level- und Entscheider-Netzwerk, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und auszubauen. - Umsatzverantwortung: Du verantwortest mehrjährige, Multi-Millionen-Euro-Deals sowie Pipeline-Ziele und positionierst Deloitte als Trusted Advisor für Top-Entscheider. - Value Story & Solution Shaping: Du übersetzt industriespezifische Herausforderungen (Kosten, Skalierung, Resilienz, Regulierung) in AI-gestützte Operate-Modelle mit klarem Business-Mehrwert. - Commercial Leadership: Du führst komplexe Angebots- und Vertragsverhandlungen und verantwortest Pricing-Strategien, kommerzielle Struktur, Risikobetrachtung sowie Executive Storylines. Dein Skillset: Für die Rolle als Senior Sales Lead – AI-Driven Operate & Managed Services (m/w/d) bringst Du ausgeprägte Vertriebsstärke, strategisches Denken und tiefes Marktverständnis mit. Idealerweise erfüllst Du folgende Voraussetzungen: - Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-, Operate-, Managed-Services- oder BPO-Lösungen mit nachweislich erfolgreichen Abschlüssen großer, langfristiger Deals. - Netzwerk: Ein aktives, belastbares Netzwerk auf Entscheider- und C-Level-Ebene innerhalb einer oder mehrerer Industrien. - Industrieverständnis: Tiefe fachliche und kommerzielle Expertise in einer Fokusindustrie sowie die Fähigkeit, Geschäftsmodelle, KPIs und industrielle Herausforderungen sicher zu adressieren. - AI & Operating Model Know-how: Fundiertes Verständnis moderner AI-getriebener Operating Models (z. B. Agentic AI, Automatisierung, Analytics) und deren Anwendung im Operate-Umfeld sowie die Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern - Business Translating Skills: Die Fähigkeit, technologische Möglichkeiten in konkreten geschäftlichen Nutzen, Effizienzsteigerung und Skalierungsvorteile zu übersetzen. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Hier findest du weitere Informationen zur Ausbildung (https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/ausbildung.html) und zum Dualen Studium (https://www.deloitte.com/de/de/careers/einstieg/duales-studium.html) . Außerdem laden wir dich zum Online-Praktikum (https://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/deloitte-deutschland-online-praktika.html) ein und stehen dir auch gerne telefonisch zur Seite: +49 211 8772 4400. Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs-schueler.html?icid=nav2_faqs-schueler) . Nutze außerdem unseren Jobsimulator (https://dev-deloitte.cyquest.net/cyquest/) , um einen ersten Einblick in die Praxis bei Deloitte zu erhalten. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50115

La MJC Horizons Sud recherche des Animateurs(trices) pour son Accueil de Loisirs jeunesse en Contrat d'Engagement Educatif (forfait journalier). Sous la responsabilité de la direction, de coordonnatrice enfance/jeunesse, les missions sont les suivantes : - Proposer et mettre en place des activités/projets d'animation en direction d'un public 11-17 ans, au sein du Secteur Jeunes. - Développer le lien avec les familles. Fonctions : - Anime des projets d'activités et d'animation en direction du public 11-17 ans sur différents temps : accueil informel, sorties, séjours... - Repère les besoins des publics et élabore des projets qui y répondent. - Favorise la participation des jeunes. - Met en place l'organisation pédagogique et matérielle de l'accueil dans le respect de la règlementation et du projet pédagogique. - Accompagne les jeunes en étant à l'écoute de leurs besoins au quotidien. - Participe à des animations « hors les murs » en allant à la rencontre des jeunes dans la rue. - Travail en soirée. Profil recherché : - Connaissance du public jeune et expérience avec le public 11-17 ans souhaitée - Connaissance du milieu associatif. Posture requise : - Respect des modalités de fonctionnement : procédures, horaires, assiduité. - Tenue et attitude adaptées à l'activité et aux valeurs de l'association. - Accueil des enfants et leur famille avec une posture bienveillante. - Autonomie. - Force de proposition. - Facilité à travailler en équipe. Convention collective ECLAT Envoyer CV / lettre de motivation et copie des diplômes. Sans ces documents, votre candidature ne sera pas étudiée

ΚΑΘΑΡΙΣΤΗΣ/ΤΡΙΑ , . , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

FOLLOWING JOB DESCRIPTION, GUIDE GUESTS TO THEIR ROOMS, ASSIST FRONT OFFICE DESK, , DECENT, HONEST, RESPECTFUL, FRIENDLY, , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

ΜΠΑΡΜΑΝ , ΜΠΑΡΜΑΝ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PANAYIOTA PANAYI , ppanayi@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

24 - 40 uur Zwolle Recruiter Werving & Selectie Ben jij een recruiter die energie krijgt van de juiste kandidaat vinden voor de juiste organisatie? Iemand die graag de telefoon pakt, nieuwsgierig is naar mensen en niet stopt bij een goed cv, maar wil weten wat iemand écht drijft? Dan zijn wij op zoek naar jou. Functieomschrijving Ben jij een recruiter die energie krijgt van de juiste kandidaat vinden voor de juiste organisatie? Iemand die graag de telefoon pakt, nieuwsgierig is naar mensen en niet stopt bij een goed cv, maar wil weten wat iemand écht drijft? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor onze werving & selectietak zoeken we een Recruiter Werving & Selectie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vinden, spreken en begeleiden van kandidaten voor uiteenlopende opdrachtgevers. Je werkt nauw samen met onze collega's die de klantrelatie en opdrachten beheren, maar krijgt ook volop de ruimte om zelfstandig klantcontact op te pakken. Wat ga je doen? Als Recruiter Werving & Selectie ben je de spil tussen kandidaat, opdrachtgever en je collega's. Je bent vooral bezig met de kandidaatkant van onze opdrachten: van de eerste search tot en met het tekenen van het contract. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Je zoekt actief naar geschikte kandidaten in onze database, op LinkedIn en via andere kanalen. - Je beoordeelt sollicitaties en volgt kandidaten zorgvuldig op. - Je voert telefonische screenings en persoonlijke interviews met kandidaten. - Je brengt niet alleen ervaring en competenties in kaart, maar wilt ook begrijpen wat iemand zoekt, waar iemand energie van krijgt en waarom een stap interessant is. - Je maakt cv's compleet en stelt heldere, aansprekende voorstelprofielen op voor onze opdrachtgevers. - Je bespreekt geschikte kandidaten met je interne collega's en zorgt dat zij goed voorbereid zijn op een voorstel aan de klant. - Je werkt nauw samen met de collega's die de klantrelatie en opdrachten beheren. Same...

Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Nous recrutons un(e) aide-soignant(s) de jour à compter, poste à pourvoir à temps plein. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'infirmière et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne : Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier Assurer les missions de nettoyage et de désinfection Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier Participation aux projets d'établissement Conditions de travail : Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Mutation, détachement, contrat de droit public (durée du premier contrat : six mois) Horaires de travail : en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Lieu du poste : Ehpad Lucien Avocat -Beaufort Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser à : Mme Céline JEANNIER, cadre de santé par mail * ou par courrier EHPAD Lucien Avocat 84 route de la côte 73270 Beaufort CV et lettre de motivation à adresser à : Mme Céline JEANNIER, cadre de santé par mail * ou par courrier EHPAD Lucien Avocat 84 route de la côte 73270 Beaufort Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

LEARNING SUPPORT ASSISTANT FOR PE DEPARTMENT IN PRIMARY ENGLISH SPEAKING SCHOOL , BSC IN SPORTS RELEVANT EXPERIENCE , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number