Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen - und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei. - Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderten Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich Manufacturing für unsere Kunden im internationalen Umfeld. - Entwicklung: Zusätzlich gehören die Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu deinen Aufgaben. - Betreuung: In deinen Projekten übernimmst du Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für die SAP S/4HANA Lösungen im Bereich Manufacturing. - Weiterentwicklung: Auf Grundlage deiner Kenntnisse entwickelst du die Expertise und unterstützt bei der fachlichen Beratung im Bereich Manufacturing. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften sowie 2-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion im Manufacturing. - Ein sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge besonders im Bereich Manufacturing und das Übersetzen dieser in die erforderlichen SAP Prozesse. - Sehr gute Kenntnisse und Implementierungserfahrungen inkl. Customizing mit SAP S/4 HANA im Modul PP/ PP-PI/ (Produktionsplanung und Fertigungssteuerung, MRP, Kapazitäts- und Feinplanung, Produktionsstammdaten, Kanban, etc.) und/oder DM. - Gutes Verständnis für Integrationsszenarien mit z.B. MES, EWM, ePPDS von Vorteil. Schnittstellenanbindung, spezifizieren von Eigenentwicklungen, technisches Know-How und Debugging sind von Vorteil. - Reisebereitschaft, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie eine sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um komplexe Kundenanfragen zu lösen. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49691

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart Dein Impact: Als (Senior) Manager Cyber Emerging Technologies (m/w/d) konzipierst und implementierst du Security-Lösungen für IT- / IoT- und Industrie (OT)-Umgebungen – und trägst so zu mehr Sicherheit sowie zeitgemäßen, innovativen Strukturen, Prozessen und Produkten bei. - Governance: Mit deinem Team definierst du Security Governance Strukturen und Modelle, entwickelst Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest dein Team und Kunden bei der Umsetzung - Analyse: In deiner Leitungsfunktion verantwortest du die Analyse der Sicherheitsreife deiner Kunden auf Basis gängiger Standards und identifizierst Optimierungspotentiale - Implementierung: Du unterstützt dein Team und Deloitte Fachexperten bei der Konzeption technischer Lösungen in allen Bereichen (bspw. Endpunkt, Netzwerk, Berechtigungsmanagement, etc.) - Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen. - Führung: Die Weiterentwicklung deines Teams förderst du durch gezieltes Coaching und einen kooperativen Führungsstil. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bereich IT, IoT oder OT Security - Zertifizierung in den Security-Bereichen IT / OT / ICS oder IoT (bspw. ISO 27001, ISO/IEC 62443, GICSP, CISSP, CISM, o.ä.) - Hohes Engagement, Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management komplexer Stakeholder-Situationen - IT-Affinität, Begeisterung für komplexe Projekte und Fragestellungen, Konzeptionsstärke und agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49029

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit Financial Services Industries die finanzielle Integrität führender Finanzdienstleistungsunternehmen sicherstellen? Unser Team bietet ganzheitliche Lösungen rund um Accounting, Compliance & Risk Management. Nutze deine Expertise, um durch die Analyse komplexer Geschäftsstrukturen Risiken zu identifizieren und innovative Ansätze im Prüfungskontext zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Investment Management (m/w/d). Standorte: Frankfurt (Main) und München.   Dein Impact: Als Consultant Investment Management (m/w/d) setzt du dein Know-how für die prüfungsnahe Beratung unserer Mandanten ein und kümmerst dich sowohl um die Analyse von Geschäftsmodellen und -prozessen als auch um die Identifikation von Geschäftsrisiken und Schwachstellen. Abhängig von deinem Themenschwerpunkt bewegst du dich im Asset Management für Wertpapiere, Real Estate, Private Equity oder Erneuerbare Energien.   - Verantwortung: Eigenständig prüfst du internationale Dienstleistungsunternehmen und Fonds, betreust aufsichtsrechtliche (Sonder-)Prüfungen und berätst Asset Management-Gesellschaften und Verwahrstellen. - Aufgabenvielfalt: Du prüfst Jahres- u. Konzernabschlüsse und Reporting Packages bei kapitalmarktorientierten Unternehmen und Investmentgesellschaften nach HGB und IFRS und kannst jederzeit auf die Unterstützung deiner Kolleg:innen zählen. - Analyse: Zudem analysierst du Unternehmensstrukturen, Geschäftsmodelle sowie Prozesse und identifizierst Geschäftsrisiken und Schwachstellen bei unseren Kunden. - Projektmanagement: Auch bei Sonderprojekten mit deinen Teamkolleg:innen, z.B. im aufsichtsrechtlichen Umfeld oder bei der Bewertung von Immobiliengesellschaften, berätst du unsere Kunden gekonnt. - Fachkompetenz: Mit deiner Expertise prüfst du Jahresberichte von Sondervermögen und Kapitalverwaltungsgesellschaften und führst faktenbasierte Analysen der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage durch.   Dein Skillset:   - Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen, juristischen oder finanzmathematischen Studiums mit Vertiefung in Revision/Wirtschaftsprüfung, Accounting, Controlling, Finance oder Steuern - Idealerweise erste Erfahrungen im Rahmen einschlägiger Praktika im In- und/oder Ausland - Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung sowie Interesse an Finanzprodukten, der Entwicklung der Finanzmärkte, Immobilieninvestments, Finanzprodukten und Asset Management - Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Teamgeist und Lust auf die Lösung komplexer Herausforderungen - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke   Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48971

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Audit & Assurance – Insurance die Qualität und den Mehrwert unserer Prüfungen sicherstellen? Unser Team befasst sich mit reinen Prüfungsthemen, mit Neuerungen im Aufsichtsrecht und mit Best Practices des Risikomanagements und Accounting in der Versicherungsbranche. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Berufserfahrener Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d).   Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und München. Dein Impact: Als Berufserfahrener Mitarbeiter Financial Services Insurance - Kapitalanlagen (m/w/d) bist du als Fachexpert:in im Rahmen der Jahresabschlussprüfung für die Klassifizierung, Bilanzierung und Bewertung von Kapitalanlagen sowie die Einhaltung der mit diesen Geschäften verbundenen aufsichtsrechtlichen Anforderungen sowie ESG (Environmental, Social and Governance) zuständig. - Hands-on-Einstieg: Du erarbeitest und entwickelst zukunftsträchtige Themen aus den Bereichen Rechnungslegung und Regulatorik von Kapitalanlagen bei Versicherungsunternehmen, insbesondere HGB, IFRS 9, ESG und Solvency II. - Aufgabenvielfalt: Du beantwortest Fachanfragen mit den Themenschwerpunkten nationale und internationale Rechnungslegung sowie aktuelles und zukünftiges Aufsichtsrecht von Versicherungsunternehmen im Bereich der Kapitalanlagen und führst Konzern- und Jahresabschlussprüfungen durch. - Präsentation: Du erstellst fachliche Stellungnahmen und Gutachten in den Themengebieten Rechnungslegung und Aufsichtsrecht von Kapitalanlagen, Publikationen in Zeitschriften sowie Newsletter und führst interne und externe Schulungen durch. - Projektmanagement: Du unterstützt fachlich bei Mandantenprojekten sowohl aus dem Prüfungsbereich als auch der prüfungsnahen Beratung im Bereich der Kapitalanlagen. Dein Skillset: - Abschluss eines Hochschulstudiums mit einschlägigen Schwerpunkten und mehrjähriger Berufserfahrung in den relevanten Bereichen - Idealerweise berufsständische Examina oder eine Promotion sowie sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung und des Aufsichtsrechts von Versicherungsunternehmen im Bereich der Kapitalanlagen - Einschlägige Kenntnisse in den Zukunftsprojekten Solvency II, IFRS 9 und ESG und Berufserfahrung in der Jahresabschlussanalyse von Versicherungsunternehmen - Kommunikationsstärke , Teamgeist sowie die Fähigkeit, flexibel auf die Herausforderungen der Branche zu reagieren - Freude am fachlichen und konzeptionellen Arbeiten sowie der Durchführung von Schulungsmaßnahmen und der Erstellung von Publikationen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48331

Du möchtest aus den Herausforderungen der Digitalisierung die Lösungen der Energieversorgung der Zukunft entstehen lassen? Werde Teil der BCG Platinion, um die zentralen IT-Probleme führender globaler Energieversorger anzugehen. Hebe mit maßgeschneiderten Plattformen, Architekturen, Strategien und Organisationen das digitale Potenzial unserer Kunden und treibe wesentliche Innovationen voran. Bereichere mit deinen individuellen Stärken unser einzigartiges Team, das sich jederzeit zur Seite steht. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group und unseren Kunden lassen wir digitale Visionen Realität werden. Werde essenzieller Bestandteil unseres erstklassigen globalen Energieversorgungs- und Nachhaltigkeitsnetzwerkes, welches den Unterschied für unsere Kunden macht. Als Consultant Energy Supply (all genders) arbeitest du direkt mit unseren Kunden und Kollegen der Boston Consulting Group an Projekten, um Mehrwerte aus Strom- und Gasverkäufen, Kundenlösungen und Energienetzen zu erschließen und neue oder verbesserte Vertriebs- und Netzlösungen zu bauen, die Modernisierungs- und Digitalisierungsbedarfe adressieren und damit deinen Beitrag zur Energiewende leisten. Du entwickelst neue Lösungen für Endkunden, erarbeitest mit Hilfe von Daten und digitalen Plattformen Lösungen zur Erschließung neuer Einnahmequellen für unsere Kunden. Präge die Welt von morgen - Fachliche Betreuung unserer Kunden aus der Energiewirtschaft mit besonderem Fokus auf Energievertrieb, Energiedienstleistungen, Kundenlösungen und Energienetze; von der Anforderungsanalyse über die Definition der Zielarchitektur bis hin zur Implementierung - Unterstützung bei der Übersetzung von Geschäftskonzepten in Lösungsdesigns für Implementierungsteams (z. B. Detaillierung von Anwendungsfällen, Capability Mapping, Requirements Engineering, Prozessdesign, Datendomänen und Flow-Analysen) - Übernahme der praktischen Verantwortung bei der erfolgreichen Implementierung spezifischer Energielösungen, einschließlich CRM-, Abrechnungs-, Preis-, Prognose-, Planungs- und Logistiklösungen sowie digitale Datenplattformen - Unterstützung unserer Kunden durch Verwaltung von Transformationsprogrammen, durch Koordination von Implementierungsaktivitäten und Anleitung der Delivery Teams (z. B. Geschäftsanalysten, Entwickler) - Verbesserung der Bereitstellungsqualität durch Erarbeitung und Weitergabe methodischer Ansätze - Entwicklung von Best Practices für Delivery Teams in der Energieversorgungsbranche Du machst den Unterschied - Du hast erfolgreich ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eines verwandten Studiengangs abgeschlossen - Du hast mindestens zwei Jahre Erfahrung im Kontext von Energieversorgern, Softwareentwicklung und Management von Umsetzungsprojekten im Energievertrieb-, Energienetz- oder Energie IT-Branche gesammelt - Du verfügst über erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams aus Business Analysten und Entwickler:innen die mehrere Teilprojekte umfassen - Du bringst theoretische und praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Konfiguration branchenüblicher Energieversorgungssoftware mit (z.B. SAP, Salesforce, Microsoft Dynamics, Powercloud, SIV, Wilken) - Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, den Drang stets qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen und arbeitest gern mit leistungsstarken Teams zusammen - Du besitzt ein grundlegendes Verständnis über die IT-Landschaften von Energieversorgern inklusive Kernsystemen, Schnittstellen und aktuellen Entwicklungen in Datenlandschaften - Du bist bereit deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf die nächste Ebene zu heben, um Teams und Organisationen auf gemeinsame Ziele auszurichten und unsere Konzepte und Projekte bei IT-Stakeholdern und Geschäftspartnern vorzustellen - Du kommunizierst sicher in Wort und Schrift auf Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil Wie du bei uns wachsen kannst Unsere Unternehmenskultur lässt starre Hierarchen schon lange hinter sich – wir setzen auf Diversität und eine offene Feedbackkultur über alle Ebenen hinweg. Unser Arbeitsumfeld bietet dafür beste Bedingungen. Dazu gehören ein Team, in dem Zusammenhalt großgeschrieben wird, sowie Arbeitsinhalte, an denen du täglich wachsen kannst. Weiterbildung, Wertschätzung und Vertrauen ab dem ersten Tag haben bei uns höchste Priorität – auch in der aktuellen Lage. Es stehen daher nicht nur moderne und zentral gelegene Offices bereit, sondern auch eine IT-Ausstattung auf höchstem Niveau für die Arbeit von zu Hause aus sowie regelmäßige virtuelle Veranstaltungen zur Unterstützung unseres starken und freundschaftlichen Netzwerks! Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-324). Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst in unserem Business Tax & Legal Mandanten zu steuerlichen Fragen und neuesten Technologien beraten? Unsere Teams unterstützen Unternehmen vielfältig: von Business Tax & International Tax, Business Process Solutions und Global Employer Services über Indirect Tax, M&A Tax und Global Investment & Innovation Incentives bis hin zu Tax Technology Consulting, Transfer Pricing und unserem Innovationslabor Tax Garage. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Steuerberatung (m/w/d). Standorte: Berlin, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Steuerberatung (m/w/d) berätst du gemeinsam mit deinem erfahrenen Team nationale und internationale Unternehmen in allen steuerlichen Fragestellungen – und trägst so zu einer nachhaltigen steuerlichen Beratung und Optimierung bei. Du kannst den steuerlichen Bereich auswählen, der am besten zu deinen Interessen passt. Eine Übersicht unserer Bereiche findest du weiter unten. - Hands-on-Einstieg: Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem Deklarationsberatung, Erstellung steuerlicher Gutachten im Rahmen der Gestaltungsbe­ratung, Prozessoptimierung und Begleitung von Rechtsbehelfsverfahren. Im Team lernst du, worauf es bei der Begutachtung komplexer Steuerfragen ankommt. - Optimierung: Für deine Mandanten begutachtest du komplexe Steuerfragen, analysiert den Status Quo und suchst stets nach steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten. - Fachkompetenz: Betreuen, beraten, begleiten - Deine Mandanten begleitest du zuverlässig in allen Fragestellungen und erweiterst so deine Kompetenzen. - Internationalität: Bei grenzüberschreitenden Sachverhalten stehst du mit unseren internationalen Deloitte-Büros im engen Austausch. - Kommunikation: In deiner Funktion bist du Ansprechperson für die Finanzbehörden, pflegst die Korrespondenz mit diesen und koordinierst terminliche Fristen für deine Mandanten. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts-, Rechtswissenschaften oder Volkswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuerlehre, Accounting oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in - Idealerweise erste Praxiserfahrungen durch einschlägige Praktika oder eine kaufmännische Ausbildung in einer Wirtschaftsprüfungs- und/oder Steuerberatungsgesellschaft - Zahlenaffinität und sehr gutes Verständnis unternehmerischer Belange - Hohes Engagement, Eigenverantwortung sowie systematische und agile Arbeitsweise, Lust auf anspruchsvolle Projekte und auf die Zusammenarbeit im Team - Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation als Steuerberater - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50067

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Cyber Security / Identity Access Management Governance Specialist (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als Cyber Security Specialist (m/w/d) bist du verantwortlich für die aktive Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von Cyber-Prozessen, um die Sicherheitsinfrastruktur unserer Kunden zu stärken. - Unterstützung bei der Entwicklung von Governance-Prozessen: Durchführung von Prozessen im Bereich Cyber Security und IAM, wie z.B. Rezertifizierung, Segregation of Duties (SoD) oder Rollenmodellierung. - Mitwirkung bei Risikobewertungen und Compliance: Unterstützung bei der Durchführung von Risikobewertungen und Sicherstellung, dass IT-Systeme den geltenden Compliance-Standards entsprechen. - Schnittstellenmanagement: Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, um zu garantieren, dass Sicherheitsmaßnahmen wirksam umgesetzt werden. - Teilnahme an Schulungsprogrammen: Gelegenheit, an Schulungsprogrammen teilzunehmen, um Fähigkeiten im Bereich Cyber Security und IAM weiterzuentwickeln bzw. zu vertiefen. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Fachrichtung - Interesse an Cyber Security und IAM: Du bringst ein grundlegendes Interesse und/oder erste Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security und Identity Access Management mit - Kommunikationsstärke: Durch klare Kommunikation werden komplexe Sicherheitskonzepte vermittelt und sichergestellt, dass alle relevanten Stakeholder effektiv eingebunden sind - Analytisches Denkvermögen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, komplexe Sicherheitskonzepte zu verstehen - Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48500 Ergänzende Informationen: Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

TES Industrial Systems Een goede voorbereiding is het halve werk! Het schrijven van een goede motivatiebrief en cv is van cruciaal belang om een sterke eerste indruk te maken. Een sterke motivatiebrief biedt je de kans om je persoonlijkheid en motivatie te laten zien, en om te verduidelijken waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de functie. Deze documenten dienen als je visitekaartje; ze moeten professioneel, foutloos en relevant zijn om de kans te vergroten dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Voorbereiding op een sollicitatiegesprek is net zo belangrijk. Een goede voorbereiding laat zien dat je serieus en geïnteresseerd bent in de functie. Door onderzoek te doen naar ons bedrijf, de bedrijfscultuur en de specifieke functie, kun je je antwoorden beter afstemmen op wat wij zoeken. Daarnaast helpt voorbereiding je om zelfverzekerder over te komen en om goede, relevante vragen te stellen tijdens het gesprek. Dit toont niet alleen je interesse en betrokkenheid, maar helpt je ook om te beoordelen of TES Industrial Systems en de functie bij jou passen. Hieronder geven we je enkele tips om je daarbij te helpen! Hoe ziet een goed CV eruit? Stel je bent onze personeelsfunctionaris en voor je ligt een grote stapel cv's. Wat betekent dat voor jou? Dat je een cv nodig hebt waarop helder staat wie je bent, wat je werkervaring is en over welke vaardigheden je beschikt. Een sterk cv is makkelijk scanbaar, bevat alle belangrijke informatie en valt op. Hoe bereid ik me voor op het sollicitatiegesprek? Wat voor vragen kan ik verwachten tijdens het sollicitatiegesprek? Jouw werkervaring; - Kun je iets vertellen over jouw werkstijl? - Wat maakt je gelukkig in je werk? - Op welke prestatie ben je het meest trots en waarom? - Wat is jouw rol binnen een team? - Wat zoek jij in een baan/werkgever? - Wat kenmerkt jou als collega? - Waarom wil je bij TES Industrial Systems werken?

Tööülesanded: Kui suhtlemine on sinu supervõime ja tahad selle eest ka palka saada – siis loe edasi!
Me ei otsi vanakooli skriptilugejat. Otsime noort ja julget suhtlejat, kellel on energiat ja pealehakkamist. 20 aastast töökogemust ei nõua – kõik vajaliku õpetame! Milline sa võiksid olla: Sulle meeldib rääkida. Palju. Sa ei karda suhelda ka "Omaala ekspertidega" Sa oled uudishimulik ja valmis õppima. Sa tahad rohkem kui lihtsalt tiksuda. Sa tahad midagi ära teha.

Omalt poolt pakume: 💡 Täielik värbamisstrateegia loomisel – me ei jäta sind üksi!
🚀 Võimalus õppida, areneda ja teha oma esimesed (või järgmised) sammud personalitöös. 🎯 Tegelik mõju – sinu töö tulemused on kohe näha ja tunda. 💬 Lahe tiim ja avatud suhtlus. Me oleme normaalsed. Tõesti.

Muud nõuded: 💬 Muud nõuded kandidaadile:
Sul ei pea olema 10 lehekülge pikka CV-d – me hindame rohkem tahet ja iseloomu. Oled julge suhtleja ja ei karda telefoni kätte võtta! Õppimisvõime ja valmisolek ennast arendada on must-have. Sul on algatusvõimet – kui näed võimalust, haarad sellest kinni. Hu sense on pluss – naerda meeldib ka meil. Ja mis kõige olulisem – töö ei hirmuta sind, sa tahad midagi päriselt ära teha.

Kodus töötamise võimalus: Ei

VTTI For the purpose of the GDPR, the data controller is VTTI B.V., Rotterdam, The Netherlands. 1. Information you give us Where practical, the purpose for which we collect personal information and the consequences of not providing it will be made clear at the time of collection. 2. Information we collect about you - marketing of goods and/or services by us, our agents or our subsidiaries, in relation to the services and marketing of any goods and/or service by any company within the VTTI Group; - to enable you to submit your curriculum vitae (CV) generally or to apply for specific jobs; - to assist us in finding a position that is most suitable for you; - operation and service surveys; - to ensure compliance with legal and regulatory requirements; and - to verify the identity and integrity of counterparties; and - to conduct due diligence and background checks; and - to prevent, mitigate, and manage compliance risks 2. Information we collect about you - with authorized third party agents, service providers and/or subcontractors of VTTI, and, for job applicants in particular, authorised third parties who carry out reference and background checks on behalf of VTTI; - with a competent public authority, government, regulatory or fiscal agency where it is necessary to comply with a legal or regulatory obligation to which the relevant VTTI company/companies is subject to or as permitted by applicable local law. - if VTTI or any of its related companies or substantially all of its assets are acquired by a third party, the personal data held by it about its customers will remain with the transferred assets. 4. How we deal with your CV, if you are a job applicant - you may submit your CV to us via our website, either for general consideration by our HR department for positions as they arise or to apply for a specific advertised job. - once submitted, your CV may be sent to the relevant HR department and/or to the department in which a p...