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Pomocný dělník/ce, Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)
EG.D Montáže, s.r.o.
Czechia, Lipník nad Bečvou
Náplň práce: Provádění stavebních a montážních prací (práce ve venkovním prostředí) Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: anna.urie@egdm.cz; - telefonicky (08:00 - 14:00hod.) na čísle 720 869 732 - paní Anna Urie
Úklid (OZP; OZZ), Uklízeči a pomocníci v administrativních objektech
ASF jobs s.r.o.
Czechia, Přerov
Pracovní místo vyhrazené pro osoby se zdravotním postižením dle § 67, zákona č. 435/2004 Sb. Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: sluzby@asf-cz.cz; - telefonicky (08:00 - 15:30hod.) na čísle 725 145 025 - paní Borková
Řidič/ka MKD, Řidiči ostatních speciálních vozidel
Bothe-Schnitzius CZ, spol. s r.o.
Czechia, Přerov
Nástup možný IHNED. Požadavky: řidičský průkaz sk. C+E; výhodou - průkaz ADR sk. 4.1, 4.2, 4.3, 9 Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: info.prerov@bothe-schnitzius.cz; - telefonicky (08:00 - 16:00hod.) na čísle 725 888 777 - Ing. Radek Holý BA (Hons)
Zedník/ce, Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)
ZAK PLUS - stavba s.r.o.
Czechia, Přerov
Pracovní doba 07:00 - 15:30hod. Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - paní Reginy Malenové: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: regina.malenova@zakplus.cz; - telefonicky na čísle 736 276 569; - osobně (v pracovní dny 07:00 - 08:30hod.) na adrese místa výkonu práce
Vývojáři softwaru, Vývojáři softwaru
CZECHGROUP COMPANY s.r.o.
Czechia
Vzdělání ani praxi nevyžadujeme. Zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě, s motivační nástupní mzdou. Je nutné na uvedený e-mail zaslat CV v angličtině a španělštině. Vybraným uchazečům bude zaslána pozvánka k výběrovému řízení e-mailem.
Technicien de maintenance CVC F/H - ENERGIE FUTURA
ENERGIE FUTURA
France
Nous recrutons : Technicien de Maintenance CVC (H/F) Lieu : 17 allée des Grands Champs, 79260 La Crèche Contrat : CDI Prise de poste : Dès que possible Salaire : Selon expérience Qui sommes-nous ? Chez Énergie Futura, on forme une équipe soudée et passionnée par le confort thermique et la performance énergétique. On aime le travail bien fait, les défis techniques, et surtout, travailler dans la bonne humeur ! On intervient auprès d’une clientèle variée (tertiaire, résidentiel, industrie) pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations CVC. ️ Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! Votre quotidien chez nous : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation, climatisation. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations. - Échanger avec nos clients avec clarté et professionnalisme. - Proposer des améliorations techniques quand c’est pertinent. Ce que vous apportez : - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route). Ce qu’on vous propose : - Une rémunération évolutive selon votre expérience. - Un véhicule de service, un téléphone - Des avantages : panier repas, mutuelle, formations… - Une ambiance conviviale, où on avance ensemble, sans pression inutile. Envie de nous rejoindre ? Écrivez-nous ou appelez-nous, même si vous pensez ne pas avoir le “profil parfait” — on préfère les personnes motivées aux CV trop lisses !Ce que nous recherchons : Un(e) technicien(ne) CVC motivé(e), curieux(se), et à l’aise aussi bien avec les outils qu’avec les gens. Si vous aimez comprendre, réparer, optimiser, et que vous avez envie de vous investir dans une entreprise en pleine croissance, vous êtes au bon endroit ! - Une formation technique (type Bac pro, BTS ou équivalent). - Une première expérience en CVC, ou une vraie envie d’apprendre sur le terrain. - De l’autonomie, de la rigueur, et un bon esprit d’équipe. - Permis B indispensable (vous serez souvent sur la route).
Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d) (IT-Berater/in)
Deloitte GmbH
Germany, Düsseldorf
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP RE-FX (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Einführung und Optimierung von SAP RE-FX im Rahmen von S/4HANA-Transformationen und trägst so zu effizienten Immobilienprozessen und Compliance bei. - Prozessberatung: Du analysierst und optimierst Immobilienprozesse im Kontext SAP RE-FX. - Customizing: Du führst eigenständig Customizing durch und stellst die Integration sicher. - Eigenentwicklung: Du bewertest RICEFW-Objekte und begleitest deren Umsetzung. - Transformation: Du verstehst die Anforderungen von S/4HANA-Transformationen und berätst Mandanten zu RE-FX-spezifischen Aspekten. - Workshops: Du leitest Workshops und Schulungen für Fachbereiche und IT eigenverantwortlich. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar - Mehrjährige Projekterfahrung in SAP RE-FX, idealerweise in Beratungsprojekten - Umfangreiche Kenntnisse in den Bereichen Flächen- und Mietmanagement, Vertragsmanagement, IFRS16, Vorsteueraufteilung und -korrektur nach §15A, Heiz- und Nebenkostenabrechnung sind Voraussetzung - Sicherer Umgang mit SAP RE-FX, Kenntnisse in S/4HANA, JIRA, Confluence und Signavio von Vorteil - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49890
Bürokraft Serviceannahme/Terminkoordination Kfz-Werkstatt (Automobil-Serviceberater/in)
Dr. Grohmann Personalmanagement und Consulting GmbH
Germany, March, Breisgau
Bürokraft (m/w/d) für die Serviceannahme Organisationstalent und Kundenkoordinator Renommierte, inhabergeführte KFZ-Werkstatt Diese Position ist mehr als eine klassische Bürotätigkeit. Gesucht wird das Organisationstalent und das freundliche Gesicht für unsere Serviceannahme – eine Persönlichkeit, die organisiert, koordiniert, vorausdenkt und dafür sorgt, dass sowohl in der Auftragsabwicklung als auch im Kundenkontakt alles zuverlässig und professionell funktioniert. Die Aufgabe eignet sich für erfahrene Organisationsprofis mit Freude am Kundenkontakt, die eigenständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Freude daran haben, Dinge effizient zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen; z. B. aus dem Automobilbereich, der Dienstleistungsbranche oder dem klassischen Büromanagement. Die Position / Ihre Aufgaben Auftragsorganisation & Serviceannahme - Starte durch in der Organisation von Service- und Reparaturaufträgen - Selbstständige Koordination und Steuerung der Werkstattermine - Organisation und Bearbeitung der Kunden- und Lieferantenkorrespondenz - Schnittstelle zur Werkstattleitung sowie zu externen Partnern - Nachverfolgung und Koordination offener Vorgänge und Ersatzteilbestellungen Kundenbetreuung & Administration - Empfang und Betreuung der Kunden bei der Fahrzeugannahme und -übergabe - Abstimmung und Steuerung von Werkstattersatzwagen und Dienstleistern - Bearbeitung der rechnungsrelevanten Unterlagen und Vorbereitung für die Buchhaltung - Unterstützung bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen Ihr Profil Sie verstehen sich als organisatorische Schaltzentrale und verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und das Werkstattteam. Fachliche Qualifikationen: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Verwaltungsausbildung (z. B. aus der Gemeindeverwaltung, Praxisverwaltung von Zahnarzt, Tierarzt o. ä.) - Im Idealfall bringen Sie bereits Kenntnisse in einer gängigen Werkstatt-Software oder einem vergleichbaren ERP-/Buchungssystem mit Persönliche Kompetenzen: - Ehrlichkeit und persönlicher Anstand - Pflichtbewusstsein und Verlässlichkeit - Loyalität und absolute Verschwiegenheit - Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit - Eigenverantwortung und Disziplin - Freundliche Umgangsformen und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt Das Unternehmen Unser Auftraggeber ist eine renommierte, inhabergeführte KFZ-Werkstatt, die seit Jahren in der Region präsent und erfolgreich für höchste Servicequalität steht. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums sind wir mit der Suche und Auswahl einer zuverlässigen, selbstständig und engagiert arbeitenden Büro- und Servicepersönlichkeit beauftragt. Geboten wird eine Mitarbeit an einer erfolgsentscheidenden Position des Unternehmens, abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, die Sicherheit eines soliden Arbeitgebers, die Mitarbeit in einem familiären Team, kollegiale, zielführende und sachlich-konstruktive Zusammenarbeit sowie ein der Verantwortung und dem Engagement angemessenes Gehalt. Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 7910001286 Auch wenn Sie noch keine konkreten Wechselabsichten hegen, können Sie sich diskret und unverbindlich bei uns über diese interessante Karrieremöglichkeit informieren. Rufen Sie einfach an, senden Sie uns eine Kontaktmail, eine Kurzbewerbung oder gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) bitte an info@hirewerk.de (https://mailto:info@hirewerk.de) . Wir klären verantwortungsvoll und diskret ab, welche Möglichkeiten für Ihre langfristige berufliche Weiterentwicklung bestehen. Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Dr. Grohmann oder Herr Heß unter Tel.: +49(0)761-456 220 gerne zur Verfügung. Auf unserer Homepage hirewerk.de (https://hirewerk.de/) finden Sie nähere Informationen über unsere Dienstleistungen. Eine offene Beratung in Ihrem Interesse und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich. Unter folgendem Link können Sie alternativ hierzu prüfen, ob der Job zu Ihnen passt und per „Expressbewerbung“ ohne CV und Anschreiben diskret Kontakt aufnehmen: https://karriere.hirewerk.de/1286kfzserviceannahmeklimmek/ (https://karriere.hirewerk.de/1286kfzserviceannahmeklimmek/) hirewerk.de (https://hirewerk.de/)
Inhouse Developer für Microsoft Dynamics 365 Business Central & Microsoft Power Platform (m/w/d) (Softwareentwickler/in)
SOFiSTiK Aktiengesellschaft
Germany, Nürnberg, Mittelfranken
Brücken sind unsere Leidenschaft. Die SOFiSTiK AG ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen und Teil des MuM-Konzerns. Mit rund 100 Mitarbeitenden entwickeln wir als SOFiSTiK-Gruppe leistungsstarke Softwarelösungen für den Brücken-, Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Dank unserer Technologien können Projekte weltweit geplant, konstruiert und berechnet werden.    Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Komm in unser Team und werde Teil unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur.   Für unseren Hauptsitz in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Developer für Microsoft Dynamics 365 Business Central & Microsoft Power Platform (m/w/d) (Vollzeit/Teilzeit) Zu deinen Aufgaben gehören: - Du entwickelst und erweiterst individuelle Lösungen im Umfeld von Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie der Microsoft Power Platform (insbesondere Dynamics 365 Sales, Power Automate und Power Pages) - Du begleitest die Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central als unternehmensweites ERP-System - Du übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Konzepte und setzt Erweiterungen, Schnittstellen, Workflows und Automatisierungen in der Business Central- und DynamicsSystemlandschaft um - Du arbeitest eng mit der fachlichen Leitung, den Fachbereichen, der internen IT und unseren externen Implementierungspartnern zusammen - Du analysierst technische Störungen, behebst Ursachen und bringst Verbesserungen proaktiv voran  - Du sicherst Qualität, Stabilität und Wartbarkeit durch strukturierte Tests, Dokumentation, Monitoring sowie saubere Entwicklungs- und Deploymentprozesse Welche Kenntnisse wir uns von dir wünschen:  - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. eine einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.  - Praktische Erfahrung mit der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Apps, Dynamics 365 Sales, Power Automate und idealerweise Power Pages.  - Gute Kenntnisse der Programmiersprache AL sowie Erfahrung in der Entwicklung für Microsoft Dynamics 365 Business Central.  - Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen.  - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und Management.  - Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.  Auf der persönlichen Ebene solltest du mitbringen:  - Motivation, etwas zu bewegen - Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und ein gutes Gespür für Organisation - Kommunikationsfähigkeit und -stärke - Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit als Selbstverständlichkeit im Umgang mit Menschen - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung moderner ERP- und Business-Applikationen Was wir dir von unserer Seite aus bieten können:  - Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen  - Gründliche und strukturierte Einarbeitung in alle Themen und Aufgaben zusammen mit einem Mentor/Mentorin  - Arbeiten in einem agilen, hochqualifizierten Team mit flachen Hierarchien im internationalen Umfeld und ein sehr gutes Betriebsklima  - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz - Regelmäßige kulinarische Events für die Mitarbeiter zur Förderung des Zusammenhalts  - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die individuell auf die Person abgestimmt sind  - Ideale Bedingungen für eine gute Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)  - Betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeiterbenefits Bitte sende deine aussagekräftige Bewerbung (CV, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnisse und Gehaltsvorstellungen) per E-Mail zu Händen von Herrn Wedenig und Herrn Fischer an jobs@sofistik.de (jobs@sofistik.de) . Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bemühen uns, diese so schnell wie möglich zu prüfen und uns dann mit dir in Verbindung zu setzen, um ein persönliches Kennenlernen zu vereinbaren. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neue Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen - Wechselbonus (Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege))
Trova Personal und Managementberatung
Germany, Sprockhövel
€ 1.000 Willkommensbonus, Übertarifliche Bezahlung und zahlreiche attraktive Zulagen Pflegefachkraft Kurzzeitpflege (m/w/d) neue Einrichtung - bezahlte Weiterbildungen - Wechselbonus in Sprockhövel Du möchtest nicht einfach „irgendwo in der Pflege“ arbeiten, sondern Teil von etwas wirklich Neuem sein? Unser Auftraggeber ist eine renommierte Wohlfahrtsorganisation aus Wuppertal die im Juli eine Einrichtung in Wuppertal-Barmen neu eröffnet hat, um eine Versorgungslücke zwischen akuter und ambulanter Versorgung zu schließen. Die Einrichtung hat 65 Einzelzimmer – darunter 8 XXL-Plätze für adipöse oder pflegeintensive Menschen. Es gibt Patient:innen, die nicht mit normalen Mitteln gepflegt werden können. Dafür gibt es viele Gründe: hoher pflegerischen Aufwand, intensiver postoperativer Versorgungsaufwand oder Vorbereitung für einen Aufenthalt in einer Klinik / Rehaklinik. Es nicht um klassische „Pflege wie immer“. Du hast hier die Möglichkeit, Abläufe, Prozesse und Teamkultur aktiv mitzugestalten. Unterstützt wirst du dabei durch digitale Pflegebetten etc., sowie durch die enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. - € 1.000 Willkommensbonus - hohe Zulagen + Weihnachtsgeld - Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung - Kindertagesstätte direkt im Haus Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - professionelle Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses - individuelle, bedarfsgerechte pflegerische Versorgung der Care-Gäste - empathischer Umgang mit Wünschen, Bedürfnissen und Grenzen der betreuten Menschen - enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Berufsgruppen - konstruktive Mitgestaltung von Abläufen, Strukturen und Pflegeprozessen - aktiver Beitrag zu einer gesunden Teamkultur - Mitwirkung an einer Versorgung, die über klassische Akut- oder Langzeitpflege hinausgeht Dein Profil: Du hast ein dreijähriges examiniertes staatliches Pflegeexamen. Besonders willkommen sind Zusatzqualifikationen wie z.B.: Pain Nurse / Wundexpert:in / Bariatric Nurse - oder andere pflegerische Zusatzqualifikationen Wir wünschen uns von dir: - Interesse an einem Pflegeverständnis, das über konventionelle Akut- und Langzeitpflege hinausgeht - Offenheit für Weiterbildung und fachliche Entwicklung - Hohe pflegerische und soziale Kompetenz und Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit - Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit - Lust auf hochwertige Versorgung von Menschen und die Mitgestaltung neuer Pflege- und Versorgungskonzepte Das wird dir angeboten: - € 1.000 Willkommensbonus - unbefristete Festanstellung direkt in der Einrichtung (keine Zeitarbeit; ANÜ oder dergleichen) - Pflegezulage: € 150 pro Monat, Wechselschichtzulage: € 155 + Zulagen für Nacht-, Sonntags (25%) - oder Feiertagsdienste (35%) - hohe Zulagen für Qualifikation in Wundmanagement, Schmerztherapie, Praxisanleitung etc. - 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Nichtraucher, 38,5h Woche, Weihnachtsgeld - sorgfältige Einarbeitung durch ein nettes, erfahrenes Team, persönliche Fort- und Weiterbildung, Freistellung und Kostenübernahme für den Erwerb zusätzlicher beruflicher Qualifikationen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen - betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung und Mitarbeitervorteile als Mitglied eines großen Wohlfahrtsverbandes - Zusammenarbeit mit einem motivierten engagierten Team und eine angenehme, wertschätzende Arbeitsumgebung So geht es weiter: Bewirb dich gerne hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=11767) als Pflegefachkraft in der stationären Kurzzeit-Akutpflege in Wuppertal-Barmen, gut zu erreichen von Sprockhövel. Oder: Schicke uns gerne deinen CV per WhatsApp oder per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Handy: 0152-0568-5180 Ruf uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Whatsapp: 0152-0568-5180 Schreib uns kurz, wir antworten Ihnen dann zügig Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)

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