Vill du arbeta med framtidens försvarsteknik och göra skillnad på riktigt? BAE Systems Hägglunds söker nu drivna och engagerade driftsäkerhets- och underhållsingenjörer – både dig som är i början av din karriär och dig med erfarenhet inom området. Hos oss får du arbeta med avancerad teknik i spännande projekt där du bidrar till utvecklingen av hållbara, effektiva och framtidssäkra stridsfordon. Detta är en möjlighet att kombinera teknikintresse med verklig påverkan – från idé till leverans. Vi växer och vi behöver bli fler, välkommen med din ansökan! Därför kommer du trivas hos oss Hos oss får du arbeta med högteknologiska produkter i en verksamhet som har både bredd och djup. Du får möjlighet att vara med från de första idéerna till att se produkterna rulla ut till kund – något som ger både stolthet och sammanhang. Vår arbetsmiljö kännetecknas av teknikglädje, prestigelöshet och stark teamkänsla. Du får stora möjligheter till kompetensutveckling, internt nätverkande och en karriärväg som kan formas efter dina ambitioner. Din framtida utmaning Som driftsäkerhets- och underhållsingenjör hos oss blir du en viktig del av vårt team inom Driftsäkerhet och Underhåll (R&M/LSA). Här arbetar du med att utveckla och förbättra underhållskoncept för våra fordon, i nära samarbete med systemingenjörer, konstruktörer och övriga specialister. Med hjälp av 3D CAD-verktyg som Catia analyserar och optimerar du driftsäkerheten i system och komponenter – hela vägen från konceptfas till fältuppföljning och konstruktionsförbättringar. Du kommer att arbeta i en dynamisk utvecklingsmiljö där produktens hela livscykel står i fokus. Det innebär att du är involverad från tidiga analyser och specifikationer till praktiskt arbete med felsökning, livslängdskostnader och underhållsstrategier. Du tillhör ett kompetent team med specialister inom LCC, diagnostik och systemanalys – ett sammanhang där din kunskap både utvecklas och gör skillnad. Vem är du? Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör, gärna med inriktning mot maskinteknik, mekanik, el, hydraulik eller liknande tekniskt område. Du kan vara nyutexaminerad eller ha flera års erfarenhet inom underhåll, konstruktion eller systemarbete – oavsett bakgrund tror vi att du har ett genuint teknikintresse och en vilja att förstå hur saker fungerar på djupet. Det är meriterande om du har erfarenhet av CAD-verktyg, exempelvis Catia eller motsvarande, samt felsökning eller underhållsplanering. För tjänsten krävs att du behärskar svenska och engelska i både tal och skrift. Som person är du analytisk, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs i samarbete med andra, är kommunikativ och tycker om att dela med dig av kunskap. Vi värdesätter en positiv inställning, ansvarstagande och förmåga att se både detaljer och helhet. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Isak Grimholm, chef R&M/LSA, 0660-808 22 eller rekryteringskonsult Cathrine Lind Rekryteringskonsult Axö Consulting, 070-577 06 18. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi går igenom ansökningar löpande så ansök redan idag! Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Välkommen med din ansökan!

BAE Systems Hägglunds är inne i en expansiv fas och våra projekt växer! Med nya miljardaffärer behöver vi nu förstärka vår ledningsfunktion inom Systems Engineering Product Support med ytterligare en kollega! Som Systems Engineering Manager (SEM) leder du systemarbetet i avancerade teknikprojekt och vara länken mellan kund, teknik och projektledning. Hos oss får du en nyckelroll där du driver systemarbetet från anbud till leverans, samarbetar med kunder i Sverige och Europa och leder ett engagerat team av systemingenjörer. Söker du en tjänst som är omväxlande och innehållsrik, där det sällan är två likadana dagar, där du växlar mellan kontoret, konferensrummet och kundkontakter, då har du här den perfekta möjligheten. Du kommer att bli en del i vår grupp av Systemingenjörer med befattningen som Systems Enigeering Manager (SEM). Vi fokuserar på att stärka våra kunders försvarsförmåga –med mottot "Protect those who protect us." Din framtida utmaning Som Systems Engineering Manager (SEM) ansvarar du för att leda och samordna systemarbetet i både anbudsfas och projektgenomförande. Du säkerställer att våra tekniska lösningar uppfyller kundens krav och att systemarbetet bedrivs effektivt, strukturerat och i linje med projektets mål. I rollen kommer du att samarbeta nära våra kunder, både i Sverige och i övriga Europa, och representera verksamheten i tekniska diskussioner och beslutsforum. Du leder en grupp Systemingenjörer inom områden som systemarkitektur, kravteknik (kravhantering och kravanalys) samt förberedelser inför verifiering. Du kommer att ha ett nära samarbete med övriga ledande roller inom projektgruppen och ansvarar för planering, uppföljning och rapportering av systemarbetet till närmaste projektledande funktion. Den du är Som Systems Engineering Manager (SEM) är du en naturlig ledare som trivs i gränslandet mellan teknik, människor och struktur. Du drivs av att skapa ordning i komplexa system och att leda ditt team mot tydliga mål med engagemang och energi. Du är helst utbildad civilingenjör inom maskinteknik eller har motsvarande kunskaper från arbetslivet eller har motsvarande kunskaper från arbetslivet. Kanske är du systemingenjör idag med bred teknisk kompetens och en nyfikenhet som gör att du ständigt vill utveckla både arbetssätt och lösningar. Du ser helheten, men lägger också märke till detaljerna som gör skillnad. Erfarenhet av projektledning eller liknande roller är önskvärt. Som ledare är du kommunikativ, tydlig och lyhörd. Du inspirerar och skapar förtroende både i ditt team och hos kunderna. Du är noggrann, samarbetsinriktad och flexibel, med en proaktiv inställning till att hantera förändringar och lösa problem på ett effektivt sätt. Framför allt är du en person som tar initiativ, skapar resultat och trivs när du får vara med och påverka. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé, till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling inom företaget. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrid drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till Mikael Pehrson, 0660-80330 eller rekryteringskonsult Cathrine Lind, 070 -577 06 18. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Visst distansarbete är möjligt efter överenskommelse. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Brinner du för kundkontakt och problemlösning? Att vidmakthålla och utveckla befintliga plattformar och skapa mervärde för kund? Vill du jobba i en ledande roll med teknisk problemlösning och framåtlutad produktveckling? Då är jobbet som teknisk projektledare för våra supportprojekt något för dig! Skicka in din ansökan och bli en del av ett internationellt, expansivt och innovativt företag inom försvarsindustrin som erbjuder sina anställda fina förmåner och utvecklingsmöjligheter. Vi lägger stor vikt vid att du är rätt person för uppdraget. Din framtida utmaning Som teknisk projektledare för supportprojekten kommer du att vara supportprojektledarens stöd för plattformens tekniska frågor. Du kommer att leda och fördela arbetet med tekniska utredningar kopplat mot garanti och support samt utveckling av nya förmågor och anpassningar av befintliga plattformar. Till din hjälp har du delprojektledare inom flertal olika områden. Du har tät kundkontakt och månar om att bygga långvariga och goda relationer med kunden för att säkerställa kundnöjdhet under hela plattformens livslängd. Med hjälp av projektgruppen lämnar du löpande förslag om förbättringar och livstidsförlängande åtgärder inom ramen för befintliga avtal. Du följer upp budget och levererar resultat. Du upprättar underlag för intern anbudsberedning och kundgranskningar. Du bevakar, analyserar och bokför ändringar på plattformen i våra stödsystem. Rollen innebär mycket kundkontakt och samverkan internt i bolaget, varför vi för denna roll lägger stor vikt på din personlighet. Du blir en del av avdelningen för System Management bestående av ca 15 medarbetare, varav ungefär halva gruppen jobbar med leveransprojekt och andra hälften med supportprojekt. I linjen rapporterar du till chef för System Management och i supportprojektet är du underställd projektledaren. Den du är Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning (gärna i teknisk befattning) och är van med kundkontakt. Du har god teknisk förståelse, gärna med bakgrund inom fordonsbranschen eller försvarsindustrin. Du har god presentationsförmåga i tal och i skrift, både på svenska och engelska. Erfarenhet av Systems Engineering (SE) är meriterande, likväl som tidigare erfarenhet av BAE Hägglunds produkter. Du är helst utbildad civilingenjör inom maskinteknik eller har motsvarande kunskaper från arbetslivet. Som person är du tydlig och kommunikativ, har förmågan att ställa krav på personer och leveranser och kan få tvärfunktionella team att samverka för att nå gemensamt uppsatta mål. Du är bra på att planera ditt och andras arbete samt har ett strukturerat sätt för att säkerställa att systemlösningen vårdas och dokumenteras mot befintliga plattformar. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. För mer information besök www.baesystems.com Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/spyM86NLbOk Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Cathrine Lind, Rekryteringskonsult 070-577 06 18 eller Niklas Vännman, Head of Technical Project Managment tfn 0660-80381. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Obs! Vi hanterar ansökningar löpande så skicka in din ansökan redan idag. Varmt välkommen med din ansökan!

Hva skal du gjøre?

• Praktisk forberedelse, saksbehandling og etterarbeid i tilknytning til alle sakstyper - herunder digital tilrettelegging
• Lærlingen vil gå inn i ekspedisjonsteamet og være domstolens ansikt utad
• Kommunikasjon med politi, advokater, vitnestøtte, rettsvitner og besøkende
• Klargjøring av rettssaler og tilhørende møterom
• Tilrettelegging for kurs, digitale møter og seminarer
• Deltakelse i møter og forskjellige arbeidsgrupper
• Ansvar for behandlingen av post

Som lærling hos oss får du:

• Arbeidsoppgaver som dekker målene i læreplanen, og som kreves for å gå opp til fagprøven i service- og administrasjonsfaget
• Administrasjonserfaring fra arbeidslivet med rom for personlig utvikling og vekst
• Erfaring fra selvstendig arbeid og prioritering av arbeidsoppgaver
• Prosjektarbeid og samarbeidsoppgaver
• Lønns- og arbeidsvilkår etter statens gjeldende satser
• Et godt arbeidsmiljø som er faglig sterkt og utviklingsfokusert

Hvem ser vi etter?

• En som er nysgjerrig, pålitelig, er lærevillig og har evne til selvstendig arbeid
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Serviceinnstilt, omgjengelig og fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver og kollegaer

Kvalifikasjoner

• Bestått service, sikkerhet og administrasjon VG2
• Glad i å bruke pc og har grunnleggende IT-kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk

Det er også mulig å søke dersom du har fullført og bestått VG1 Service og Samferdsel og VG2 Salg, service og sikkerhet etter den gamle læreplanen.

Opplæringskontor

Vi er medlem hos Opplæringskontoret for statlige virksomheter (OK stat). De bidrar til at du får oppfølging, støtte og flere ulike tilbud gjennom læretiden, som

• Lærlingesamlinger med ulikt faglig og sosialt innhold
• Nettverk med andre lærlinger
• Forberedelser til fagprøven, som for eksempel testfagprøve
• Flere muligheter for kurs og e-læring

Generelle opplysninger

Follo og Nordre Østfold tingrett ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte å søke jobb hos oss. Tingretten jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5% av faste nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling, jf. Offentleglova § 25. jan.

Nærmere opplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til seksjonssjef Anne Kleven Moe (tlf.: 64 00 30 00)

Arbeidsstedet er tinghuset i Ski, Tinghusveien 3 1423 Ski (Nordre Follo Kommune)

Om arbeidsgiveren:

Domstolene er en av de tre statsmaktene vi har i Norge. Hvis du vil bidra til å opprettholde kanskje den viktigste bærebjelken i samfunnet vårt - tilliten i samfunnet - kan lærling i domstol være stillingen for deg.

Du får kjennskap til blant annet Domstolenes idé- og verdigrunnlag, domstolenes strategiske plan og hvordan dette hensyntas vår virksomhet, og kunnskap om behandlingen av straffesaker, konkurser, tvistesaker og mye mer!

Follo og Nordre Østfold tingrett har rettssteder i Ski og Mysen. Tingretten ledes av en sorenskriver og har 11 dommere, 4 dommerfullmektiger, administrasjonssjef og 15 saksbehandlere.

Lærlingen vil ha fast kontorplass i Ski, men må påregne at noe arbeid skal utføres i Mysen.

Poste à pourvoir

Nous recrutons un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) A1 ou A2 en mi-temps (18h30/Sem) en contrat de remplacement. La personne engagée assurera le suivi collectif et individualisé des résidents au sein du Logement. Nous constituons également une liste de réserve pour l'ouverture éventuelle de postes.

Profil recherché : compétences, formation et expériences

• Être détenteur d'un bachelier/graduat en éducation spécialisée ou d'un CESS à orientation éducative et sociale (avec expérience attestée dans le secteur).
• Adopter une approche réflexive, pragmatique et orientée solutions, dans l'application des programmes d'apprentissage.
• Collaborer en équipe, assurer la cohérence et la continuité des suivis individualisés à chaque étape des processus d'accompagnement.

• Toute formation ou expérience complémentaire en concordance avec le profil de fonction est un atout.

   

Missions

• Assurer le suivi psycho-socio-éducatif global des enfants : prendre en charge des apprentissages liés à la socialisation globale et à l'acquisition des compétences vers l'autonomie, tout en considérant les dimensions médico-psychologiques afférentes.
• Analyser les interactions sociales au sein d'un groupe et pouvoir intervenir en conséquence.
• Répertorier, analyser et comprendre les spécificités comportementales et psychologiques des enfants accueillis afin d'ajuster au mieux les interventions de terrain.
• Participer activement aux différentes concertations en équipe : supervisions, réflexions transdisciplinaires ou auprès des partenaires professionnels du réseau etc.
• Elaborer et assurer le suivi des projets éducatifs individualisés en tant qu'intervenant de référence.
• Réaliser des suivis techniques divers : rapports d'observation, analyses du comportement, collecte et traitement de données, constitution d'éléments de dossiers...
• En qualité de chef ou chargé de projet, organiser et animer des activités sociales, culturelles, sportives, ludiques ou d'éveil dans le cadre des programmes éducatifs définis au sein de l'équipe, préférentiellement vers l'inclusion.
• Être garant de l'épanouissement et du bien-être des enfants accueillis.
• Travailler en étroite collaboration avec les familles.

• Permis B souhaité.

   

Avantages

• Formules de congés intéressantes
• Horaires flexibles
• Salaire avantageux
• Reprise de votre ancienneté selon le secteur
• Projets en développement
• Equipe aux compétences variées et impliquée
• Métier porteur de sens et de valeurs humaines, riche en expériences

Vous pouvez devenir acteur d'un grand service public actif dans la gestion d'un de nos biens les plus précieux, l'eau.

En tant que chef(fe) d'équipe mécanicien(ne) usines au sein de la Direction de la production, vous contribuez activement à la maintenance et au bon fonctionnement de nos équipements essentiels.

Vos missions sont les suivantes : 

• Réalisation de tous travaux de montage et d'assemblage mécanique, en atelier et sur le terrain.
• L'entretien, le dépannage et la surveillance des installations électromécaniques (pompes, compresseurs, vannes, groupes diesels...) en vous appuyant sur les manuels, plans et schémas techniques
• Organisation, coordination et participation aux travaux d'une équipe en veillant à la qualité, la sécurité et le respect des délais

• Vous avez au minimum un certificat de l'enseignement secondaire inférieur en mécanique, électromécanique (ou apparenté) et une  expérience en gestion d'équipe de maintenance OU un certificat de formation en alternance en mécanique, électromécanique (ou apparenté) et une expérience en gestion d'équipe de maintenance
• A l'engagement, vous  êtes  titulaire du permis de conduire B (manuel définitif)
• La possession du permis C constitue un atout 

VOS ATOUTS 

• Vous êtes autonome, rigoureux et savez prendre des initiatives face à des situations techniques 
• Vous appliquez avec soin les consignes et les règles de sécurité
• Vous maîtrisez les outils informatiques de base et disposez d'un bon sens technique
• Vous traitez et résolvez les problèmes de manière autonome, en identifiant des alternatives pertinentes et en mettant en œuvre les solutions 
• Vous donnez des instructions claires, suivez et dirigez les résultats des collaborateurs, et vous vous assurez que chacun adopte un comportement adéquat.

• CDI temps-plein
• Rémunération mensuelle brute entre 3 387 € et 4 291€ (barèmes de base minimum et maximum indexés)
• Avantages extra-légaux : assurance hospitalisation, assurance ambulatoire, titres-repas, etc. 
• Prime de mobilité et intervention dans les frais de transport en commun 
• Bon équilibre vie privée/vie professionnelle 
• Possibilité de rôle de garde (minimum 1 semaine/4)
• Les éventuels postes vacants se situent au sein des usines de Vedrin, Tailfer et/ou Havré.

Vos missions principales en tant que Assistant·e social·e en chef  :

• Vous encadrez une équipe qui accueille, écoute et aide les habitant·e·s de la commune confronté·e·s à une situation sociale difficile, selon les principes du management bienveillant adapté à un contexte de changement.
• Vous coordonnez, coachez, formez, évaluez, contrôlez votre équipe et la conseillez dans les stratégies d'accompagnement.
• Vous renforcez votre équipe et les autres Assistants sociaux en chef quand cela s'avère nécessaire et vous veillez au bon respect des législations, procédures et lignes de conduite du CPAS.
• Vous vous assurez du bon suivi des dossiers sociaux, tant en interne que dans les autres services et départements et vous veillez au bon encodage des données liées aux bénéficiaires dans le logiciel et les tableaux ad hoc pour présentation aux organes délibérants.

• Diriger, coordonner et organiser le service en veillant au respect du règlement de travail, à une répartition équitable de la charge de travail, à la cohésion d'équipe et à la continuité de service.
• Veiller à la bonne diffusion et application de la législation, des lignes de conduite, procédures et processus et proposer des adaptations ou améliorations méthodologiques dans l'intérêt des équipes et des bénéficiaires.
• Contrôler, corriger et valider les données, en particulier dans le cadre de la préparation, de la présentation et du suivi des dossiers soumis au Comité spécial du Service social par les assistant·e·s sociales·aux.
• Participer à la préparation des inspections et au suivi des demandes des services d'inspection.
• Collaborer à la justification des subsides (ex : SPPis rapport unique).
• Participer activement à des groupes de travail, en cohérence avec la stratégie globale du CPAS et les évolutions numériques (par ex. actualisation du logiciel social, dématérialisation des signatures...).
• Analyser et optimaliser le fonctionnement du service et assurer un reporting efficient en la matière.
• Accompagner le changement en développant les capacités d'adaptation de votre équipe et en l'outillant, dans un contexte en mutation et de ressources limitées.
• Contribuer proactivement à la bonne synergie avec les services internes et externes au CPAS.
• Prêter main forte en cas d'absence d'un ou plusieurs assistant·e·s sociales·aux.
• Participer aux recrutements et au développement RH des collaborateurs : accueil et intégration, formation, supervision et évaluation, gestion prévisionnelle des effectifs du service avec sa direction et le département des Affaires du personnel.
• Permanence jusqu'à 20h les mardis, en tournante avec les autres membres de l'équipe.

Vos qualités

• Analyser
• Trouver des solutions
• Travailler orienté résultats
• Diriger une équipe
• Accompagner le changement
• Communiquer
• Coopérer
• Organiser
• S'adapter
• S'affirmer
• Agir avec intégrité, professionnalisme et engagement

Votre formation et votre expérience

Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un diplôme de Bachelier d'assistant·e sociale ou d'infirmier·ère social·e.
• Vous avez une expérience en gestion d'équipe et de projets, dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous êtes à l'aise avec la matière et les outils numériques et êtes capables d'accompagner une équipe dans la transition numérique.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou en tant qu'assistant·e social·e dans un CPAS d'au moins 3 ans.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une bonne connaissance de la seconde langue.

Lieu de travail

La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

• Une équipe dynamique et motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat à durée indéterminée.
• Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine.
• Jusqu'à 36 jours  de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème B4. Traitement de départ minimum: 45.435,26 € - Maximum: 73.744,15 € (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez  le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, en vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• La possibilité de faire du télétravail 1 ou 2 jours par semaine, en fonction des besoins du service.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

         Vos missions principales en tant qu'aide-soignant·e:

• Vous assurez aux habitant·e·s un cadre de vie épanouissant et bienveillant.
• Vous favorisez l'autonomie des habitant·e·s.
• Vous apportez des soins de qualité.

          Vos activités principales 

• Aider les habitant·e·s dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie.
• Veiller à une bonne hygiène corporelle des habitant·e·s.
• Accompagner les habitant·e·s dans leur détresse physique et morale en étant disponible et à leur écoute, en toute bienveillance.
• Veiller à l'état général et à l'état de santé des habitant·e·s.
• Dispenser des soins selon les instructions du personnel infirmier.
• Participer à la distribution des repas.
• Donner les médicaments préparés et vérifiés par le personnel infirmier.
• Participer activement et positivement aux réunions d'équipe et aux formations.
• Suggérer des améliorations continues dans les soins et les procédures.
• Accueillir les familles et les visiteurs et les guider vers la personne adéquate.

         Vos qualités 

• Analyser
• Savoir écouter
• Coopérer
• Être rigoureux
• Faire preuve de créativité
• Gérer ses émotions
• S'auto-développer
• Trouver des solutions
• Agir avec intégrité et professionnalisme

          
           Votre formation et votre expérience 

          Les compétences en gras sont indispensables.

• Vous avez obtenu un certificat d'études secondaires supérieures.
• Vous êtes en possession d'un VISA d'aide-soignant·e.
• Vous connaissez la législation, les missions et les priorités d'un CPAS.
• Vous avez une expérience dans une fonction similaire et/ou dans un CPAS.
• Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance basique de la seconde langue.

          Lieu de travail : 
          La fonction sera exercée à Evere, dans l'un des sites du CPAS, qui se trouvent tous à proximité de transports en commun.

          Vos avantages

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu'à 36 jours de congé par an.
• Un salaire barémique + une possibilité de reprise d'ancienneté et de prime de bilinguisme.
• Des chèques-repas et un remboursement de vos frais de déplacement domicile-travail.
• La possibilité de suivre des formations.
• Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages.

           L' offre du CPAS

• Une équipe dynamique, motivée à aider les autres au quotidien.
• Un contrat de remplacement.
• Un horaire Temps-plein de 36 heures par semaine
• Jusqu'à 36 jours de congé par an (au prorata des heures de travail).
• Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Barème C. Traitement de départ minimum: 30.804,31€ - Maximum: 47.797,78€ (salaire annuel brut, déjà adapté à l'index actuel, allocations réglementaires non comprises).
• Possibilité de reprise d'ancienneté complète.
• Des chèques-repas de 8 euros.
• Une prime de bilinguisme si vous avez le bon certificat linguistique.
• Des formations pendant les heures de travail.
• Un abonnement STIB gratuit et le remboursement de vos frais de déplacement entre votre domicile et votre lieu de travail en transports en commun, à vélo ou à pied.
• Une assurance hospitalisation.
• Un plan de pension complémentaire.
• Des avantages via le Service Social Collectif (SCC), par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduits, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...

Vos missions principales : 

• Assister le conseil d'administration et les différentes commissions. 
• Rédiger et assurer le suivi des procès-verbaux des réunions et assemblées générales. 
• Mettre à jour le fichier des membres (inscriptions, coordonnées, visites médicales). 
• Gérer l'import/export de données entre divers logiciels. 
• Rédiger des courriers et gérer les mailings (publipostage). 
• Suivre les procédures d'homologation des brevets. 
• Établir diverses listes et attestations. 
• Compiler les statistiques de fin d'année.

Vos compétences comportementales : 

• Sens aigu des responsabilités et conscience professionnelle. 
• Esprit d'initiative, créativité et capacité d'adaptation. 
• Capacité à travailler en équipe. 
• Bonne gestion du temps et des priorités. 
• Esprit logique, structuré et analytique.
• Sens de l'organisation. 

Vos compétences techniques : 

• Excellente maîtrise de la suite Office 365. 
• Aisance dans l'apprentissage et l'utilisation de logiciels informatiques.
• Très bonne orthographe et grammaire. 
• Compétence d'encodage (dactylo) 

Profil recherché : 

• Diplôme de niveau CESS minimum. 
• Une formation en assistance de direction constitue un atout. 
• Une connaissance de base du néerlandais est également appréciée. 
• Disponibilité pour travailler en soirée plusieurs fois par mois, ainsi que cinq dimanches par an. 
• Permis de conduire requis pour les déplacements en soirée.

Ce que nous offrons : 

• Un contrat à durée déterminée de trois mois, servant de tremplin vers un engagement durable en CDI à temps plein. 
• Horaires flexibles et récupération des heures supplémentaires. 
• Un jour de télétravail par semaine. 
• 20 jours de congés légaux + 5 jours extra-légaux. 
• Chèques-repas. 
• Prime de fin d'année. 
• Environnement de travail agréable, au sein d'une petite équipe passionnée et collaborative.

Wat is jouw rol? 

Je vertaalt Femma's missie naar heldere standpunten en brengt die op de publieke en politieke agenda. Je bent tegelijk inhoudelijk beleidsmedewerker én woordvoerder: je schrijft, spreekt en verbindt.

Wat verwachten we?

• Je vergroot de inhoudelijke expertise van Femma met betrekking tot een evenwichtige combinatie van betaalde en onbetaalde arbeid en andere thema's gelinkt aan onze missie en visie. 
• Je ontwikkelt heldere standpunten en beleidsvoorstellen.
• Je werkt mee (pers)acties en campagnes uit.  Samen met onze collega's communicatie en beleid zorg je ervoor dat ons verhaal helder, krachtig en inspirerend wordt verteld.
• Je zet deze standpunten op de publieke en politieke agenda. Je schrijft sterk en spreekt overtuigend, neemt deel aan debatten en gaat in gesprek met pers, partners en beleidsmakers.
• Je volgt de actualiteit en politieke besluitvorming op de voet en ziet kansen om onze zichtbaarheid en invloed te vergroten.

Wie zoeken we?

• Je hebt een master gender en diversiteit of een master rechten, sociologie, politieke wetenschappen,... met veel interesse in de thematiek (of gelijkwaardig door opleidingstrajecten en ervaring).
• Je hebt interesse in en kennis van gendergerelateerde en maatschappelijke thema's en politieke structuren.
• Je hebt een passie voor politieke communicatie. Jouw eigen mondelinge en schriftelijke vaardigheden zorgen ervoor dat je complexe informatie kan vertalen naar heldere, nieuwswaardige communicatie.
• Je voelt je heel comfortabel in publieke debatten, voor een microfoon of camera en kan duidelijk en helder argumenteren. 
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen: je brengt ordening in complexe informatie en maakt ze toegankelijk. 
• Je bent daadkrachtig en flexibel, werkt zowel graag zelfstandig als in team. 

Wat bieden we?

• Een voltijds contract (32u) onbepaalde duur vanaf januari 2026.
• Boven op je loon krijg je heel wat extralegale voordelen zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, een volledige dertiende maand.
• Naast je wettelijk verlof krijg je een aantal buitenwettelijke feestdagen.
• Hybride werken is bij ons de norm: kantoordagen en thuiswerkdagen wisselen zich af.
• Een uitdagende job met ruime autonomie en veel ontplooiingskansen. 
• Veel aandacht voor een goed evenwicht tussen werk, zorg en vrije tijd: flexibele arbeidsregeling met extralegaal verlof en compensatieregeling.