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Patissier für HP-Küche (Patissier/Patissière)
Alpensporthotel Mutterberg Gmbh & Co KG
Austria, Neustift
Du liebst den Winter, die Berge, den Schnee? Möchtest da arbeiten wo andere Urlaub machen? Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams! Wir sind ein privat geführtes 4 Sterne Hotel am Fuße des Stubaier Gletschers. Für die Wintersaison 2024/25 suchen wir engagierte und serviceorientierte Mitarbeiter/innen (m/w/d). Unsere Anforderungen / Deine Aufgaben - Selbstständiges, sauberes, gewissenhaftes Arbeiten - freundliches und gepflegtes Auftreten - Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spass bei der Arbeit - Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung - gute Deutschkenntnisse (bereichsbezogene Englischkenntnisse) **** - Mise en Place inkl. Reinigungsarbeiten - Planung / Zubereitung der Desserts für die Abendmenüs / Desserbuffets - Anrichten der Desserts - Planung / Zubereitung div. Kuchen für die Nachmittagsjause - Zubereitung Geburtstagstorten Wir bieten: 6 Tage Woche (48 Stunden) Bezahlung über Kollektiv, je nach Qualifikation verhandelbar zuzüglich Sonderzahlungen (Überstunden, Feiertagszuschlag, Weihnachts- bzw. Urlaubsgeld) Unterbringung im Einzelzimmer mit Bad/WC, TV, freies W-Lan Verpflegung gegen ein minimales Entgelt in Höhe von 1 Euro pro Tag (Frühstück, Mittag, Abendessen – auch an dienstfreien Tagen) Arbeitskleidung wird teilweise zur Verfügung gestellt (Jacken, Schürzen) Nähe zum Skigebiet, Mitarbeitervergünstigung Saisonskipass Waschküche (mit Waschmaschine und Trockner) für alle Mitarbeiter kostenfrei Nutzung Wellnessbereich kostenfreie Parkplätze Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Patisserie, Süßspeisen, Torten, Desserts/Nachspeisen zubereiten, Kalte Konditorei, Ofenarbeit (Bäckerei, Konditorei), Garnieren (Speisen), Anrichten (Lebensmittel) Zwingend erforderlich: Lebensmittelhygiene, Backen
Institutrice maternelle / Puéricultrice pour notre crèche Européenne à Evere H/F/X
INFANO
Belgium, Evere
  • Vous êtes responsable du groupe d'enfants de 3 à 4 ans dans la crèche
  • Vous préparez les enfants à la transition vers la classe d'accueil
  • Vous vous concentrez sur l'aspect éducatif et accompagnez les enfants vers plus d'autonomie
  • Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
  • Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
  • Vous soutiendrez également l'équipe et les autres groupes (bébés/enfants en bas âge) sur le plan pédagogique, en collaboration avec la responsable d'équipe et le service de soutien pédagogique
  • Vous vous occupez aussi des soins des enfants
  • Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur !
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
  • L'expérience est un atout mais pas une exigence
  • Vous avez un grand cœur pour les enfants
  • Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)
  • Un contrat de remplacement à durée indéterminée à temps plein de 38h
  • De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, etc.
  • Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
  • Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
  • Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
  • Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique
Flexi-job - Coach Pédagogie (EVIDO) pour notre crèche Européenne à Evere H/F/X
INFANO
Belgium, Evere
  • Vous vous rendez dans la crèche concernée et vous êtes coresponsable de garantir une qualité pédagogique optimale
  • Vous prenez en charge un thème pédagogique spécifique (offre de jeux, structure de la journée, système de suivi des enfants, ...) et vous le mettez en pratique avec l'équipe de la crèche
  • Vous effectuez des tâches administratives, notamment la documentation de toutes les informations pertinentes dans les plans de suivi prévus à cet effet
  • Vous apportez un soutien sur le terrain
  • Vous créez, avec votre équipe, un lieu où les enfants se sentent en sécurité
  • Vous collaborez également avec l'équipe régionale concernée
  • Vous rapportez au coordinateur Evido
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de bachelier en enseignement préscolaire
  • Une expérience en tant qu'instituteur/-trice préscolaire constitue un atout important
  • Vous êtes ouvert(e) au changement et capable de vous y adapter rapidement
  • Vous disposez d'excellentes compétences en communication
  • Vous avez un esprit orienté vers la résolution de problèmes et êtes capable d'accueillir différentes visions et idées
  • Vous agissez conformément aux décisions prises en groupe et vous consultez vos collègues
  • Vous êtes enthousiaste et motivé(e) à relever cette fonction
  • Vous rejoignez une organisation où chaque collaborateur a le cœur tourné vers les enfants
  • Flexi-job
  • Horaires flexibles (min. 8 h/semaine)
  • Une équipe enthousiaste et sociable autour de vous
  • Une fonction stimulante
  • Une organisation en pleine croissance
Puéricultrice pour notre crèche à Drogenbos H/F/X
INFANO
Belgium, Drogenbos
  • Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
  • Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
  • Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
  • Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
  • Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche
  • Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
  • Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
  • Vous avez l'expérience nécessaire
  • Vous avez un grand cœur pour les enfants
  • Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)
  • Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
  • Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
  • De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
  • Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
  • Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
  • Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
  • Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique
Puéricultrice pour notre crèche à Wezembeek-Oppem H/F/X
INFANO
Belgium, Wezembeek-Oppem
  • Vous êtes responsable de guider et de soutenir les enfants de 0 à 3 ans
  • Vous veillez à ce que les enfants se sentent en sécurité et créez un environnement chaleureux pour eux
  • Vous favorisez le développement des enfants de manière ludique
  • Vous êtes responsable des contacts avec les parents et veillez à ce qu'ils vous confient leurs enfants en toute confiance
  • Vous veillez à l'entretien et à l'hygiène des enfants et de la crèche
  • Vous êtes plein d'enthousiasme et d'ardeur
  • Vous avez au minimum une bonne connaissance de base du néerlandais et vous êtes prêt(e) à l'approfondir grâce à notre accompagnement linguistique sur le terrain et en dehors des heures de travail
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme pédagogique répondant aux exigences de Kind & Gezin
  • Vous avez l'expérience nécessaire
  • Vous avez un grand cœur pour les enfants
  • Vous avez une aisance à vous déplacer dans le monde des enfants et vous vous adaptez facilement à un groupe cible changeant (bébé/enfant en bas âge)
  • Un contrat à temps plein de 38h à durée indéterminée
  • Un contrat de travail d'employé avec un salaire brut de 2.600 € à 4.200 € (pour un poste à temps plein), en fonction de votre ancienneté
  • De nombreux avantages sociaux : chèques-repas (4 €), assurance hospitalisation (après 1 an), indemnité domicile-lieu de travail, congé 45+ (max. 60 jours), prime de fin d'année, etc.
  • Une organisation en pleine croissance et des collègues sympathiques
  • Nombreuses activités ludiques tout au long de l'année (team building, fête du personnel, ...)
  • Investissement dans nos collaborateurs : au début, vous bénéficiez du soutien d'un coach entre autres ; par la suite, il existe de nombreuses possibilités de développement sous la forme de formations
  • Sans oublier les possibilités de carrière au sein de notre organisation dynamique
Filialleiter:in (m/w/d) – Augenoptik / beratungsintensiver Einzelhandel (Augenoptikermeister/in/Bachelor Professional im Augenoptiker-Handwerk)
Carmen Zimmermann Personalberatung
Germany
Einsatzorte 74523 Schwäbisch Hall · 86899 Landsberg am Lech · 34346 Hann. Münden · 35683 Dillenburg · 35066 Frankenberg · 40212 Düsseldorf (Flagshipstore) · 46483 Wesel · 47051 Duisburg · 42369 Wuppertal · 63065 Offenbach · 45879 Gelsenkirchen · 59929 Brilon · 47798 Krefeld · 41747 Viersen Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Filiale (Personal, Umsatz, Organisation) - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche (ca. 80 %) - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Hochwertige Kundenberatung und aktive Kundenansprache - Umsetzung von Verkaufs- und Servicekonzepten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister:in oder mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in im beratungsintensiven Einzelhandel - Zwingend: letzte Position als Filialleiter:in (keine Stellvertretung) - Affinität zu Mode, Brillen oder hochwertigen Konsumgütern - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf der Fläche Das Angebot - Fixgehalt bis ca. 4.500 € brutto / Monat (12 Gehälter) - Zusätzliche Umsatzbeteiligung - Strukturierte Einarbeitung - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Filialnetz - Flagshipstore-Zuschlag: +300 € brutto / Monat (München +600 € brutto)
International Sales Representative (m/f/d) (Account-Manager/in)
KCI GmbH
Germany, Kleve, Niederrhein
Who we are looking for KCI is a growing international media and events company looking for a driven and commercially minded International Sales Representative to join our team in Kleve. In this role, you will be responsible for developing new business and managing key accounts across our international portfolio of B2B events and media platforms. A strong focus will be on expanding our presence in English-speaking and Middle Eastern markets, where Arabic language skills are a strong advantage. This is a hands-on sales role for someone who enjoys building relationships, closing deals, and working in an international, fast-moving environment. What you’ll be doing: - Develop new business opportunities across international B2B markets, with a focus on English speaking and Middle Eastern regions - Build and maintain relationships with decision-makers in industries such as flow control, Stainless steel, and process industries - Manage the full sales cycle: lead generation, prospecting, proposal creation, negotiation, and closing - Grow and maintain your own client portfolio and pipeline - Represent KCI at international trade fairs, conferences, and industry events - Work closely with internal teams (marketing, operations, conference production) What we’re looking for: - Bachelor’s degree in Business, Marketing, or a related field - 2+ years of experience in B2B sales (events, media, or industrial sectors preferred) - Strong communication and negotiation skills in English - Arabic language skills are a strong advantage for developing Middle East markets - Proven ability to generate leads, manage a sales pipeline, and close deals - Comfortable with outbound sales (calls, emails, online meetings) - Independent, proactive, and target-driven mindset - Valid work permit for Germany and based in / willing to relocate to Kleve – is a must What we offer: - 25 days of vacation annually - Potential for promotion at work - Global travel chances - Fresh coffee, tea, and fruits in the kitchen - Regular company social events and parties - Jobrad (https://www.jobrad.org/) and personal development support (such as language courses) To Apply: Please submit your resume, earliest start date, and salary expectations to Mr. Umut Gül at u.guel@kci-world.com (https://mailto:u.guel@kci-world.com) Due to the high number of applications, only shortlisted candidates will be contacted. About KCI KCI is a privately owned organiser of a wide range of events, an independent media information company with a strong focus on technology. We have offices in the Netherlands, Germany, China, Canada and Singapore. We specialise in delivering technology information for a variety of worldwide industries, such as steel, oil, gas, refining, chemicals, hydrogen, power generation, desalination, food & beverage, etc. Visit us at https://kci-world.com/ (https://kci-world.com/)
Finanzbuchhalter:in (m/w/d) Vollzeit - Bottrop (Finanzbuchhalter/in)
S4G Talent Solutions GmbH
Germany, Bottrop
Finanzbuchhalter:in (m/w/d) in Vollzeit gesucht für eine renommierte Steuerkanzlei mit Herz in Bottrop Willkommen bei **SEARCH4 Global **einer Marke der S4G Talent Solutions GmbH! Wir kombinieren modernste KI-Technologie mit über 22 Jahren Recruiting-Expertise, um nationale und internationale Fachkräfte wie dich passgenau mit Unternehmen zu vernetzen. Effizient, transparent und grenzüberschreitend. Mit unseren interaktiven Sports-Recruitment-Events sorgen wir darüber hinaus für einzigartige Erlebnisse bei der Jobsuche. Über die Kanzlei: Für eine seit Jahrzehnten erfolgreiche Steuerberatungskanzlei mit Standort in Bottrop suchen wir dich als Finanzbuchhalter:in (m/w/d). Was diese Kanzlei ausmacht? Ein echtes Wir-Gefühl, kurze Entscheidungswege, ein hohes Maß an Vertrauen sowohl im Team als auch zu den langjährigen Mandanten. Hier zählen Fachkompetenz, Verlässlichkeit und ein harmonisches Miteinander. Was dich erwartet: - Familiäres, wertschätzendes Betriebsklima - Gewachsene Mandantenstruktur auf Augenhöhe - Flache Hierarchien & offene Türen - Modern ausgestatteter Arbeitsplatz - Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten - Weiterbildungen nach deinen Stärken - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Deine Aufgaben im Überblick: - Selbstständige Betreuung der Finanzbuchhaltung für Mandanten aus verschiedenen Branchen - Erstellung von USt-Voranmeldungen, ZM-Meldungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen - Ansprechpartner:in für Mandanten, Ämter und Behörden - Vorbereitung von Jahresabschlüssen und enge Zusammenarbeit mit Steuerberater:innen - Mitarbeit an digitalen Optimierungen im Rechnungswesen Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerfachlichen Bereich - Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung oder gleichwertige Erfahrung - Adison-Kenntnisse oder vergleichbar sind ebenso wünschenswert wie der sicherer Umgang mit MS Office - Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamgeist - Freude am direkten Mandantenkontakt und an langfristiger Zusammenarbeit Warum das deine neue berufliche Heimat sein könnte? Weil du hier keine Nummer bist. Sondern Teil eines Teams wirst, das miteinander arbeitet nicht nebeneinander. Weil du in einer Umgebung arbeiten wirst, in der Vertrauen, Fairness und Eigenverantwortung keine leeren Worte sind. Und weil man dich für das schätzt, was du mitbringst: Persönlichkeit, Können und Haltung. Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über den Bewerberbutton oder per Mail an: bewerbung@searchfour.de oder direkt über unsere Website www.searchfour.de (http://www.searchfour.de/) Arbeitsort: Bottrop Start: Nach Absprache / flexibel SEARCH4 Global Wir machen Recruiting zum Erlebnis. Effizient. International. Menschlich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerrecht, Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungssoftware Addison Zwingend erforderlich: Buchführung, Buchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung
Lead Product Designer
DRIVERSNOTE ApS
Denmark, København V

The business

Driversnote is a product-centric and profitable SaaS company in the heart of Copenhagen. We proudly help over 4 million users across more than 50 countries log their mileage. No one enjoys the hassle of mileage documentation. We automate and simplify this tedious task, and make our customer’s work-life easier while saving them both time and money.

We are 50 people working closely together on design, mobile and web development, marketing, support, sales and customer success.

At Driversnote, you will enjoy the benefits of working at a company that has a clear product-market fit and is fully owned and operated by the founder team. We're profitable and have quadrupled our ARR over the last three years. Our scale will allow you to operate in a truly data-driven fashion, and our independence ensures that we always align our decisions with the best interests of our customers and employees.

The product

Driversnote’s main experience is a highly rated freemium app, to a large extent spread through word of mouth. We offer automatic mileage tracking based on the phone's geo location and in addition, we offer a piece of hardware known as an iBeacon to ensure precision tracking, when you enter your car.

The mobile app is backed by a substantial backend, and at driversnote.com we offer a fully fledged web application with advanced trip management, team management and workflows for teams.

We have a B2C-like relationship with many of our users, but we are gradually moving more and more into traditional B2B space with all that this entails of further product enhancements.

The way we work

We use a product development process known as Shape Up, where a few key people take the role as shapers and define projects that can be designed, implemented and released within 6 weeks, known as cycles. For each 6 week cycle, we form new cross-functional teams with designers, developers, marketeers and customer supporters on them, and we let the teams focus exclusively on finishing their projects within the cycle. Each 6 week cycle is followed by a 2 week cool-down period, where we fix bugs, execute functional projects, evaluate how we did and plan the next cycle.

We like to say that our unfair advantage is that we care more than our competitors, and our users and customers tend to agree when they review our app, respond to NPS surveys and rate our support. We have a generous budget set aside for each employee to learn and develop, and we do a lot of fun stuff together.

The opportunity

We’re hiring a Lead Product Designer to help raise the level of product design at Driversnote while also doing hands-on work on some of our most important product bets. This is a senior individual contributor role with real influence, not a traditional management position. The role is built around two expectations: first, that you can lead by example as a strong product designer in one of our product trios, and second, that you can sharpen the thinking, standards, and output of the design team through coaching, critique, and day-to-day collaboration.

You must

  • Have 5+ years experience designing SaaS B2B and/or PLG products.

  • Be comfortable discussing user insights, business trade-offs, and measurable product outcomes to shape product direction in an opinionated environment.

  • Be strong at turning ambiguous problems into clear concepts, flows, and product experiences - also in writing.

  • Be comfortable giving feedback, running critique, and coaching other designers through day-to-day collaboration.

  • Work autonomously while providing design leadership without formal authority. 

  • Care deeply about craft, while staying focused on designing for outcomes such as activation, retention, and revenue impact, not just shipped UI.

It would be nice if

  • You have worked on products with self-service growth loops and strong commercial focus.

  • You have designed workflows involving roles, permissions, and increasing product complexity.

  • You have experience improving how a design team works through better critique, standards, and collaboration patterns.

  • You have worked with design systems and scalable UI patterns.

  • You are comfortable testing assumptions early through prototypes, experiments, or other lightweight validation methods.

  • You have a strong sense for how product design can make value and ROI clearer inside the product itself.

What we believe in

Vision & mission: We work to eliminate work-life hassles to let people focus on what matters. Today, that means removing the pain and trivial work of handling mileage, while providing peace of mind that nothing is forgotten and all rules are followed.

Product-led: We focus our work on the end-user and optimize for bottom-up adoption. People’s use of our product is what leads to our growth. We primarily sell through our product and as self-service. We invest in customer success instead of outbound sales. Our marketing is focused on people with a need, leading them to the product.

Lean & data-driven: We try to get a deep understanding of the problems we’re solving. But we also acknowledge that we often can’t predict the outcome of our work. So we believe in an experiment-based approach to product development with short build-measure-learn cycles. For this reason, we also don’t believe in detailed plans that span quarters or even years.

Long-term & compounding: We invest in things that will have a continuous return and compound. For example, we prefer a 1% improvement in activation rate over a flashy €100k deal. We’re self-funded, so we don’t stress about the next funding round and take the time to go into depth with our work.

What we offer

At Driversnote you will be part of an international team composed of talented people that are fun to be around. You will have ample opportunity to influence decisions at all levels, and we hope we can both teach you something and learn something new from you. You’ll get to work with and learn from a team of highly experienced entrepreneurs and tech people. We’ll set aside resources for independent skill development to help you grow and develop your career.

We work in a relaxed environment with new offices near The Meatpacking District. We get a tasty, freshly cooked lunch every day (vegetarian option available), great coffee, cozy Friday drinks, and have great events; from our running club and gaming nights, to our epic Christmas and summer parties.

Since many of us have spouses and kids that we enjoy spending time with, we can honestly say that we offer a healthy work-life balance along with a competitive salary and all the benefits you would expect.

How to apply

Send an email to jobs@driversnote.com with the subject “Application for Lead Product Designer”.

Tell us:

  • Why you are the right person for this job.

  • About a significant business impact you have made as a designer.

  • Where you live (we only accept candidates residing in Denmark or Southern Sweden in commuting distance from our Copenhagen office)

Please also include your CV and portfolio, as well your phone number and LinkedIn profile.

We will be reviewing applications and conducting interviews on a continuous basis. Expect case work during the interview process. The case will be representative of the kind of work you’ll do with us.

We look forward to hearing from you!

PhD scholarship in Enzyme Discovery, Characterization, and Machine Learning for Micropollutant Degradation - DTU Bioengineering
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

We invite applications for a fully funded PhD position focused on the discovery, characterization, and computational analysis of enzymes capable of degrading urethane-containing micropollutants and microplastic analogs. The project combines bioinformatics, protein biochemistry, structural biology, and machine learning to expand the known family of AS enzymes and understand their substrate specificity.

The successful candidate will work at the interface of computational biology, enzymology, and structural biology, contributing to the development of predictive models linking enzyme sequence, structure, and activity toward environmentally relevant compounds.

Research Objectives

The project aims to:

  • Discover and characterize new AS enzyme families from bacterial and fungal genomes.
  • Determine enzyme kinetics and stability across environmental conditions.
  • Develop machine learning models that predict enzyme–substrate interactions.
  • Obtain structural insights into enzyme–micropollutant interactions using crystallography.

Responsibilities and qualifications

Key Responsibilities 

1. Enzyme Discovery and Expression

You will:

  • Perform bioinformatic mining of genomic databases using BLAST-based searches with known AS enzymes as query sequences.
  • Identify homologous candidates based on:
    • Presence of signature catalytic motifs
    • Exclusion of sequences belonging to aminoacyl-tRNA synthetase (aaRS) clades
    • Prioritization of fungal candidates containing putative secretion signals
  • Select and analyze a dataset of 300+ candidate sequences.
  • Clone and express selected constructs in E. coli or Pichia pastoris.
  • Purify enzymes using Ni-NTA affinity chromatography.
  • Characterize oligomeric states and solution behavior using size exclusion chromatography.

Expected outcome: Expression, purification, and characterization of >100 enzyme constructs.

2. Kinetic and Mechanistic Characterization

You will perform detailed biochemical and biophysical characterization including:

  • Thermostability and ligand binding studies using
    • nanoscale differential scanning fluorimetry (nanoDSF)
    • circular dichroism spectroscopy
  • Binding affinity measurements using techniques such as:
    • isothermal titration calorimetry (ITC)
    • surface plasmon resonance (Biacore)
    • fluorescence-based assays
  • Kinetic analysis using:
    • fluorometric or chromogenic activity assays
    • LC–MS based activity measurements

These experiments will determine:

  • enzyme specific activity
  • optimal temperature and pH
  • solvent tolerance
  • substrate specificity toward micropollutants

The resulting dataset will form the experimental foundation for machine learning models.

We expect you to have A Master’s degree in biochemistry, biotechnology, bioinformatics, molecular biology, or related fields

  • Experience with at least some of the following:
    • protein expression and purification
    • enzymology or biophysical assays
    • bioinformatics or sequence analysis
    • structural biology or crystallography
    • machine learning or data analysis
  • Strong programming or data analysis skills (e.g., Python, R) are an advantage.
  • Excellent communication skills and the ability to work in an interdisciplinary team.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education

Assessment
The selection process will evaluate candidates through a combination of document review, technical assessment, and interview discussions to ensure they possess the scientific background, analytical thinking, and motivation required for this interdisciplinary project.

Candidates will first be assessed based on their academic transcripts, CV, and previous research experience. Particular attention will be given to coursework and thesis work related to biochemistry, molecular biology, enzymology, bioinformatics, structural biology, or computational biology. Evidence of laboratory experience in protein expression, purification, enzymatic assays, or bioinformatic analysis will be considered a strong advantage.

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

Starting date is according to mutual agreement. The position is a full-time position.

You can read more about career paths at DTU here .

Further information

Further information may be obtained from Prof. Jens Preben Morth.

You can read more about the Department of Biotechnology and Biomedicine at https://www.bioengineering.dtu.dk/  

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 9 April 2026 (23:59 Danish time)

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae 
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.

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