Zakres obowiązków: - prace związane z przygotowywaniem rocznych sprawozdań z działalności Państwowej Inspekcji Pracy, - prace związane z przygotowywaniem rocznych programów działania Państwowej Inspekcji Pracy z uwzględnieniem planów operacyjnych, analizą ryzyk, mechanizmów monitorowania i wskaźników efektywności, - sporządzanie odpowiedzi na wnioski o udostępnienie informacji publicznej, - opracowywanie informacji statystycznych i opisowych dotyczących działalności Państwowej Inspekcji Pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie wyższe, - minimum 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w administracji publicznej w obszarze analiz, planowania, monitorowania realizacji zadań lub sprawozdawczości, - znajomość tematyki z zakresu prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy - znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy, w szczególności zakresu zadań i kompetencji, - umiejętność formułowania celów i wskaźników efektywności w taki sposób, zgodnie z metodą SMART, - definiowanie zarówno liczbowych, jak i jakościowych mierników postępu w celu skutecznego monitorowania realizacji zadań, - umiejętność pisania pism urzędowych, - umiejętności analityczne (analiza danych statystycznych i wyciąganie wniosków), - praktyczna znajomość metod analitycznych SWOT i SMART, - zaawansowana znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, - kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, - oświadczenie o zapoznaniu się z

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie w szczególności: • wykonywanie prac malarskich i modelarskich zgodnie ze sztuką malarską i modelarską według dostarczonych projektów i w konsultacji z projektantem, • pracę z różnymi materiałami wykorzystywanymi przy tworzeniu dekoracji (np. farby, silikony, żywice, pianki, materiały termoplastyczne), • wykonywanie niezbędnych pomiarów, poprawek i napraw malarskich i modelarskich, • osobiste uczestniczenie w ostatecznym odbiorze prac malarskich, farbiarskich i modelarskich, • zabezpieczenie posiadanych materiałów i wyrobów malarskich, farbiarskich i modelarskich przed zniszczeniem i utratą, • transport ręczny i mechaniczny surowców, materiałów oraz elementów dekoracyjnych w tym ich załadunek i rozładunek w niezbędnym Godziny pracy: 7:00-15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne i plastyczne, umiejętność wykonywania prac malarskich i modelarskich, umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (np. szlifierki, wiertarki, pistolety lakiernicze, agregat malarski), mile widziane doświadczenie przy realizacji scenografii lub dekoracji scenicznych. Czytania rysunku technicznego, zdolności manualne/artystyczne, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Szczegóły ogłoszenia o pracę pod linkiem: https://bip.stary.pl/nst/praca/17397,MALARZ.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - współpraca z technologiem przy nadzorowaniu procesów produkcji wędlin, - przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji technologicznej i produkcyjnej, - kontrola parametrów produkcyjnych oraz jakości wyrobów, - udział w opracowywaniu i wdrażaniu nowych produktów, - wsparcie w monitorowaniu zgodności procesów z wymaganiami jakościowymi oraz obowiązującymi przepisami, - współpraca z działem produkcji, jakości i magazynem, - dbanie o przestrzeganie standardów HACCP, GMP i GHP. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe kierunkowe: technologia żywności, przetwórstwo mięsa, towaroznawstwo, biotechnologia lub kierunki pokrewne, - mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie przemysłu spożywczego lub mięsnego, - podstawowa znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem żywności HACCP oraz zasad GMP i GHP, - znajomość dokumentacji technologicznej oraz zasad jej prowadzenia będzie dodatkowym atutem, - umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji z pracownikami produkcji, - znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, - gotowość do pracy w środowisku produkcyjnym oraz chęć ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych, - umiejętność organizacji pracy i samodzielnego rozwiązywania problemów, - dokładność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV zawierającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, - umowę o pracę, - możliwość zdobycia praktycznej wiedzy i doświadczenia w branży mięsnej, - wsparcie doświadczonych specjalistów i możliwość rozwoju zawodowego, - szkolenia wdrożeniowe i podnoszące kwalifikacje, - przyjazną a

Zakres obowiązków: - wykonywanie czynności higieniczno-pielęgnacyjnych, - wykonywanie czynności gospodarczych, - wykonywanie czynności opiekuńczych, - wykonywanie czynności aktywizujących społecznie, - przygotowywanie lub dostarczenie podopiecznemu posiłków, - zakup artykułów spożywczych i innych artykułów przemysłowych z funduszu podopiecznego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego. 2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Posiadanie nieposzlakowanej opinii. 4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie. 5. Stan zdrowia pozwalający na świadczenie usług opiekuńczych. 6. Wysoka kultura osobista. 7. Umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole. 8. Orzeczenie lekarskie do celów sanitarno epidemiologicznych. 9. Prawo jazdy kat. B oraz własny samochód do dyspozycji. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów: 1. Empatia. 2. Komunikatywność. 3. Odpowiedzialność. 4. Obowiązkowość. 5. Rzetelność. 6. Uczciwość. 7. Zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Podpisany własnoręcznie kwestionariusz osobowy (bez zdjęcia), dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych. 2. Podpisany własnoręcznie życiorys (CV). 3. Podpisany własnoręcznie list motywacyjny. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje i staż pracy . 5. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata/kandydatki o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych. 6. Podpisane własnoręcznie oświadczenie kandydata/ kandydatki, że nie był/ nie była skazany/skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 7. Oświadczenie, że kandydat/kandydatka nie figuruje w rejestrze sprawców przestępstw na tle seksualnym. 8. Podpisane własnoręcznie ośw

Zakres obowiązków: przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP, informowanie pracodawcy o wystąpieniu zagrożeń na terenie zakładu, sporządzanie (co najmniej raz w roku) analiz stanu technicznego pomieszczeń, opracowywanie procedur pracy zgodnych ze standardami BHP, organizowanie szkoleń personelu firmy z zakresu BHP, udział w opracowywaniu i ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu, prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków oraz udział w ustalaniu ich okoliczności i przyczyn, opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy stanowisk, doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad BHP, udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, udział w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących BHP, organizowanie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia i bezpieczeństwa pracy, prowadzenie dokumentacji zgodnej z procedurami BHP. Więcej informacji w ogłoszeniu na stronie BIP Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne - pozostałe: umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji, znajomość terminologii i umiejętność redagowania dokumentów administracyjnych, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy pod presją czasu, łatwość w komunikacji interpersonalnej, umiejętność interpretacji przepisów prawa, znajomość sposobu funkcjonowania podmiotów leczniczych, znajomość obsługi pakietu biurowego MS Office, umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, formułowanie dokumentów oraz wypowiedzi w sposób zwięzły i czytelny. Wykształcenie średnie zawodowe - technik bezpieczeństwo i higiena pracy i co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, podanie lub list motywacyjny, świadectwo szkolne do siedziby pracodawcy (ul. Kutnowska 74B) - języki apliko

Zakres obowiązków: Nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków przy ul Benzynowej w Gdańsku. Kontrola pracy urządzeń, obiektów i linii technologicznych oczyszczalni ścieków Wschód i przepompowni ścieków Bogatka. Bieżące korygowanie parametrów techniczno-technologicznych procesu oczyszczania ścieków i przeróbki osadów, współpraca w tym zakresie z technologiem oczyszczalni. Sporządzanie raportów dokumentujących prace urządzeń. Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących przeglądów, napraw, usuwania awarii oraz poprawy pracy urządzeń. Koordynowanie wywozu odpadów powstających na terenie oczyszczalni ścieków, rejestrowanie danych odpadowych w BDO. Nadzorowanie pracy operatorów oczyszczalni. INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy związanej z oczyszczaniem ścieków. Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne. Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (7-19, 19-7) oraz weekendy i święta. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków i przeróbki osadów. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Realizacja wniosków o udostępnianie informacji publicznej lub danych z ewidencji Wydziału Wydział Administracji Architektoniczno-Budowlanej, 2.Opracowanie, przygotowanie, ewidencjonowanie akt spraw prowadzonych przez Wydział Administracji Architektoniczno-Budowlanej, 3.Udzielanie informacji dotyczących prowadzonych postępowań, sposobu ich prowadzenia i wskazywania niezbędnych załączników koniecznych do złożenia wniosków, 4.Przyjmowanie, rejestrowanie wniosków oraz innych pism i pozostałej korespondencji, składanych na miejscu jak również wpływających do wydziału za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej itp., 5.Bieżące prowadzenie i uzupełnianie rejestrów koniecznych z punktu widzenia obowiązków realizowanych przez Wydział Administracji Architektoniczno - Budowlanej, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: 1.Wykształcenie wyższe albo średnie i minimum 3 letni staż pracy (staż pracy niezbędny w przypadku wykształcenia średniego), 2.Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej, 3.Znajomość ustawy Prawo budowlane, Kodeksu postępowania administracyjnego, rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, 4.Umiejętność sprawnej obsługi urządzeń biurowych i programów komputerowych, 5.Dobra organizacja pracy, 6.Umiejętność korzystania z przepisów prawa, 7.Umiejętność redagowania pism i korespondencji urzędowej, 8.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 9.Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 10.Nieposzlakowana opinia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.CV, 2.List motywacyjny, 3.Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe, 4.Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 5.Oświa

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki: Krojenie materiałów zgodnie z obowiązującymi standardami jakości i wydajności. Przygotowywanie oraz układanie materiałów do procesu krojenia. Obsługa narzędzi i urządzeń krojczych (np. noże rotacyjne, plotery tnące doświadczenie nie wymagane). Sortowanie, kompletowanie oraz przekazywanie wykrojonych elementów do kolejnych etapów produkcji. Bieżąca kontrola jakości wykrawanych elementów. Realizacja zleceń produkcyjnych zgodnie z harmonogramem. Identyfikowanie i zgłaszanie błędów w dokumentacji lub zleceniach. Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy. Współpraca z zespołem produkcyjnym. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Umowa o pracę - 3 miesięczny okres próbny. Kontakt z pracodawcą: aty@adsystem.pl Oferta pracy dostępna w sali G Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Krojczy - konieczne - pozostałe: Wymagania: Umiejętność pracy zgodnie ze standardami jakości. Dokładność i dbałość o szczegóły. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność ustalania priorytetów. Spostrzegawczość i umiejętność wychwytywania błędów. Zaangażowanie i chęć do pracy. Umiejętność pracy w zespole. Komunikatywna znajomość języka polskiego. Praca zmianowa: 6:00-14:00, 14:00 - 22:00. Mile widziane: Doświadczenie w pracy z różnymi materiałami (np. tkaniny, materiały techniczne, reklamowe). Znajomość procesów produkcyjnych. Doświadczenie w pracy z systemami produkcyjnymi lub ERP. Umiejętność obsługi maszyn do automatycznego krojenia lub ploterów tnących. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie opieki i komfortu pasażerom podczas podróży zaleconych przez pracodawcę (serwowanie posiłków zimnych jak i ciepłych), realizacja celów obsługi i sprzedaży podczas podróży (wyjazdy w trasy 7 - dniowe) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - uprawnienia: Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - konieczne - pozostałe: Czego oczekujemy od kandydatów: dyspozycyjności ( wyjazdy w trasy 7-dniowe), komunikatywności i umiejętności pracy w zespole 6- osobowym, otwartości i łatwości nawiązywania kontaktów, umiejętności pracy pod presją czasu, rzetelności w wykonywanej pracy, zaangażowania, wysokiej kultury osobistej, miłej aparycji, dbania o najwyższą jakość obsługi, dobrego stanu zdrowia i kondycji ruchowej, konieczności posiadania orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych ( WARUNEK KONIECZNY ).Oferujemy : kurs oraz szkolenia przygotowujące do stanowiska pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, wyżywienie, zakwaterowanie w czasie pracy, niezbędny pakiet szkoleń ze standardów obowiązujących w WARS, możliwość zdobycia cennego doświadczenia, intensywne wyzwania zawodowe. Rozpoczęcie i zakończenie pracy w Iławie. Do 3 miesięcy umowa zlecenie, później umowa o pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od dnia złożenia dokumentów. W związku z przetwarzaniem danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do żądania przeniesienia danych. W przypadku przetwarzania danych osobowych w sposób naruszający przepisy RODO, podmiotowi danych przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Dan