Zakres obowiązków: -Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki zmierzająca do osiągnięcia w stopniu optymalnym celów Szkoły ustalonych w programach i w planie pracy Szkoły, -Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem procesu dydaktycznego z uwzględnieniem działalności rewalidacyjnej i resocjalizacyjnej, ustaleń wynikających z badań metodycznych, psychologicznych oraz własnej obserwacji uczniów, - Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej, -Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań, -Udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczniów, -Bezstronne, obiektywne oraz sprawiedliwe ocenianie i traktowanie wszystkich uczniów -Branie udziału w różnych formach doskonalenia zawodowego, -Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej, -Nauczyciel Szkoły ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo, zdrowie i życie uczniów w czasie lekcji i innych zaję Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do naucznia przedmiotu zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli § 12. Wykształcenie wyższe wychowanie fizyczne + przygotowanie pedagogiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, poświadczenie studiów wyższych, suplement oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Termin składania dokumentów 26.02.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wystawianie dokumentów MM i WZ oraz wydawanie towaru. Przyjęcia, przegląd zamówień i przekazanie ich do realizacji. Rozpatrzenie składanych reklamacji, ewidencja przyjęcia i wydania z zachowaniem terminów reklamacji. Zbieranie informacji o stopniu satysfakcji klienta i przekazywanie ich Dyrektorowi ds. Handlu i Marketingu. Przestrzeganie instrukcji z zakresu obiegu dokumentów. Dbanie o dobro zakładu, utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy i otoczenia (magazyn i place magazynowe). Sprawdzanie zgodności dostawy i wydania towaru oraz jej potwierdzenie podpisem na dokumencie. Wykonywanie innych prac zleconych przez przełożonych i właścicieli. Codzienny nadzór nad dokonywaniem sprawdzenia stanu technicznego wyposażenia magazynu (regałów, wózka, podnośników), a w razie potrzeby zgłaszanie przełożonym stwierdzanych usterek, dbanie o estetyczny wygląd magazynu i uposażenia, obsługa klienta. Wystawianie faktur sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Możliwość przyuczenia, widza dotycząca branży elektrycznej, dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, punktualność. Mile widziane: wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane związane z branżą elektryczną (elektryczne, elektroniczne, informatyczne, mechaniczne); obsługa urządzeń biurowych; obsługa komputera z pakietem Microsoft Office; uprawnienia na wózki widłowe Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Bełchatowie Bawełniana 3 Bełchatów 97400 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: 1.Montaż i łączenie rozdzielnic i skrzynek elektrycznych, pulpitów kontrolno - sterowniczych, zgodnie z dokumentacją techniczną, schematami elektrycznymi oraz rysunkami gabarytowymi i zestawieniem materiałowym przygotowanymi przez biuro projektowe lub zgodnie z dokumentacją klienta 2.Transport wewnętrzny elementów przed/w trakcie/po procesie montażu 3.Wypełnianie wszelkiej wymaganej na stanowisku dokumentacji jakościowej, ilościowej i technicznej 4.Weryfikowanie i poprawa błędów w dokumentacji 5.Zaangażowanie w działania ciągłego doskonalenia i program pomysłów pracowniczych Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: -Umiejętność czytania schematów elektrycznych -Wiedza zawodowa i techniczna -Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i współtworzenie dobrej atmosfery w pracy -Zaangażowanie w wykonywaną pracę, uczciwość, sumienność, staranność i pozytywne nastawienie -Dbałość o jakość produkowanych wyrobów i ich kontrola w przewidzianym dla stanowiska zakresie -Przestrzeganie procedur i przepisów BHP, Jakościowych oraz Ochrony Środowiska -Gotowość do pracy w systemie zmianowym - obecnie praca na 1 zmianę Mile widziane: -Znajomość j. angielskiego -Uprawnienia SEP ( nie jest to wymóg konieczny) -Doświadczenie na stanowisku elektromontera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja programu profilaktyki zakażeń, identyfikacja, rejestrowanie i monitorowanie zakażeń szpitalnych, opracowywanie procedur, standardów i rekomendacji dotyczących profilaktyki zakażeń oraz monitorowanie ich przestrzegania, prowadzenie kontroli wewnętrznej w obszarze realizacji działań zapobiegających szerzeniu się zakażeń i chorób zakaźnych, identyfikacja i kontrola ognisk epidemicznych, współpraca z członkami Komitetu i Zespołu Kontroli Zakażeń Szpitalnych i komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji programu profilaktyki zakażeń, współpraca z instytucjami zewnętrznymi, w tym Państwową Inspekcją Sanitarną w zakresie profilaktyki zakażeń i chorób zakaźnych, organizowanie szkoleń w zakresie profilaktyki zakażeń, prowadzenie dokumentacji w obszarze programu profilaktyki zakażeń. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa i tytuł specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa epidemiologicznego lub epidemiologii, lub higieny i epidemiologii; 6 lat pracy w podmiocie leczniczym udzielającym całodobowo świadczeń zdrowotnych; dokładność i rzetelność w wywiązywaniu się z obowiązków; dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność. Kandydatom oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, możliwość doskonalenia zawodowego, dofinasowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Kopia dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń, Praca socjalna, Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej; skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań, Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskaniu pomocy, Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, Wnioskowanie świadczeń, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - konieczne; nieposzlakowana opinia - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : wykształcenie średnie kierunkowe (np. kolegium służb socjalnych) lub wyższe kierunkowe - zgodnie z art. 116 ust. 1 pkt 1-3 ustawy o pomocy społecznej [Umiejętność 1] : obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych [Inne] : Niefigurowanie w bazie danych Rejestru Przestępców na Tle Seksualnym - niefigurowanie w kartotece karnej oraz kartotece nieletnich w Krajowym Rejestrze Karnym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza dokumentacji technicznej, stała współpraca z działem marketingu i przejmowanie od nich do prowadzenia otrzymanych zapytań ofertowych, realizowanie wyznaczonych celów i kierunków działań, sporządzanie przedmiarów, kosztorysów i wycen robót, udział w wizjach lokalnych na zakładach przemysłowych, sporządzanie zapytań ofertowych do poddostawców, ocena i wybór ofert, uzupełnianie bazy danych podwykonawców i dostawców. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Kosztorysant budowlany, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: w, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia; Prawo jazdy kat. B. Znajomość branży konstrukcji stalowych i/lub obróbki skrawaniem, umiejętność czytania rysunku technicznego, znajomość rynku materiałów budowlanych oraz ich cen i aktualnych trendów. Mile widziane: obsługa AutoCad Doświadczenie zawodowe: Wymagane doświadczenie w ofertowaniu / wycenach robót budowlano -montażowych, w tym tworzenia kosztorysów na podstawie dokumentacji projektowej lub prowadzonej wizji lokalnej. INNE: Komunikatywność, samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy. Samochód służbowy w razie potrzeby wyjazdu oraz niezbędne akcesoria do wykonywania pracy. Benefity: dofinansowanie szkoleń i kursów, służbowy telefon do użytku prywatnego, możliwość uzyskania uprawnień. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, uprawnienia do wglądu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa kasy (PLN, waluta obca) z odpowiedzialnością materialną. Czynności w zakresie sprawdzania formalnego dokumentów. Prowadzenie rozrachunków z pracownikami, uzgadnianie należności i zobowiązań na bieżąco i na koniec roku obrotowego. Obsługa rachunków bankowych bieżących i pomocniczych, w tym m in.: prowadzenie dokumentacji bankowej rachunków, kompletowanie wyciągów bankowych, wykonywanie czynności w zakresie obsługi banku online. Prowadzenie rozliczeń w walucie obcej dokumentów gotówkowych i bezgotówkowych własnych i obcych. Rozliczanie różnic kursowych transakcji w walucie obcej. Rozliczanie płatności z kart płatniczych, podróży służbowych pracowników, zaliczek, wadiów. Sporządzanie faktur, not, rachunków. Prowadzenie ewidencji analitycznej (Excel) przychodów i kosztów działalności gospodarczej. Ewidencja księgowa dokumentów księgowych, w tym wyciągów bankowych. Zastępowanie pozostałych pracowników działu. Wykonywanie innych czynności związanych z powyższym zakresem czynności i poleceń służbowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie, preferowane doświadczenie w pracy na stanowisku księgowym, znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office, zaangażowanie, samodzielność i systematyczność w realizacji zadań, skrupulatność i rzetelność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: sekretariat@cmpw-pan.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: aktywny udział w unowocześnianiu form studiowania oraz dostosowywaniu programów nauczania we współpracy z władzami uczelni i dyrekcją działu, współudział w przygotowywaniu, aktualizowaniu i wdrażaniu programów studiów wraz z kompletem wymaganych załączników, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów, pełnienie funkcji sekretarza spotkań oraz archiwizacja dokumentów, opracowywanie, dystrybucja oraz analiza ankiet studenckich i absolwenckich, a także przygotowywanie na ich podstawie zbiorczych raportów, pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 1 lat - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: pomoc w przygotowywaniu wniosków i dokumentacji niezbędnej do uzyskania lub utrzymania uprawnień uczelni do prowadzenia kierunków studiów, prowadzenie spraw administracyjnych związanych z systemem jakości kształcenia, w tym sporządzanie projektów protokołów i raportów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Określone w art. 4 ust. 2 i 4 ustawy z dnia 22 października 2004 r. o jednostkach doradztwa rolniczego (t j. Dz. U. 2024 poz. 76) m.in.prowadzenie szkoleń dla rolników i innych mieszkańców obszarów wiejskich. prowadzenie działalności informacyjnej wspierającej rozwój produkcji rolniczej. wypełniania wniosków lub innych dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowej lub współfinansowanej ze środków pochodzących z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych.współudział w organizacji wystaw, organizacja pokazów i innych przedsięwzięć upowszechniających wiedzę rolniczą, nowe technologie produkcji i promujących produkty i wyroby przetwórstwa rolno-spożywczego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe na kierunkach: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnictwo, ekonomika rolnictwa lub inny kierunek studiów wyższych obejmujące przedmioty z dziedziny nauk rolniczych w wymiarze co najmniej 60 punktów ECTS Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie bezpośredniego doradztwa rolnicz. indywidualnego i grupowego dla zainteresowanych rolników i mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie rozwoju obszarów wiejskich, ekologii i ochrony środowiska, ekonomiki i przedsiębiorczości, technologii produkcji: pomoc rolnikom w zakresie sporządzania dokumentacji niezbędnej do ubiegania się o środki finansowe z funduszy Unii Europejskiej lub innych z instytucji krajowych i zagranicznych; współpraca z władzami samorządowymi, instytucjami i organizacjami na rzecz rolnictwa, prowadzenie szkoleń branżowych dla rolników, prowadzenie rachunkowości rolnej, przygotowanie warsztatów kulinarnych, festynów , jarmarków promujących działalność KGW i innowacje w gospodarstwie domowym, pomoc w rejestracji KGW w krajowym Rejestrze kół Gospodyń Wiejskich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - excel, word - konieczne; prawo jazdy kat. B - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - pozostałe: [Inne] : Dodatkowo do wynagrodzenia jest dodatek stażowy, nagrody jubileuszowe, premie zadaniowe, dopłata do wypoczynku TZW. wczasy pod gruszą, dofinansowania do wypoczynku dla dzieci pracowników. Wykształcenie wyższe kierunkowe: rolnictwo, zootechnika, technika rolnicza i leśna, ogrodnicwo, ekonomika rolnictwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 0713398656 - e-mailowy: rekrutacja@dodr.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE