RESPONSABILITÉS : Votre rôle : Rattaché(e) directement au Directeur Technique et en relation avec les différents Chefs de Projets, ingénieurs et projeteurs spécialisés Elec, Structure, VRD et CVC de lagence, vous êtes en charge de concevoir et de suivre la conformité des travaux sur : • Les installations de production et distribution de fluides thermiques • Les installations de traitement dair (en particulier dans le domaine de lindustrie) • Les installations de plomberie • et idéalement en Protection incendie (Sprinkler, RIA, extincteur) et calculs réglementaires STD Vos missions principales seront donc les suivantes : • Rédaction des notices en phase concours, • Participer aux études de conception (principes de conception, Bilans de puissance, dimensionnements, rédaction des dossiers DIAG, APS, APD, PRO, DCE), pièces écrites et graphiques • Participation aux réunions détudes et/ou de synthèse • Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser lélaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques) • Participer à lestimation des travaux de vos lots • Analyses techniques et financières des offres entreprises et mises au point des marchés de travaux, • Visa des documents dexécution entreprises, • Suivi de la conformité des travaux en phase chantier, DET • Réception des installations, coordination AOR de vos lots • Participation à des études avec les autres ingénieurs spécialistes, les autres membres équipes de maîtrise dœuvre et douvrage. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil gagnant : Diplômé BAC +3 à BAC +5 en génie climatique, génie thermique ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans dexpérience en maîtrise d'oeuvre. - Solide expertise technique en chauffage, ventilation, et climatisation. - Capacité à coordonner des projets complexes, à travailler en équipe et à résoudre des problèmes. - Vous connaissez les réglementations en vigueur et les principaux outils informatiques appliqués à la thermique du bâtiment (AUTOCAD, REVIT, AUTOFLUIDES PERRENOUD, PLEAIDES COMFIE, etc.) - Excellentes compétences en communication verbale et écrite. - Rigueur dans le respect des délais et du budget. - Capacité à gérer des projets, à travailler en équipe - Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires. - Domaine dapplications : Industrie, Aéronautique, Salles Blanches, Santé/Hospitalier, Centres Commerciaux, Grand Tertiaire, etc. Ce que l'entreprise vous offre : • Rémunération annuelle brute : salaire annuel brut de 40 K 49 K selon profil • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité. • Une organisation du travail flexible : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi... • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... • La possibilité d'obtenir des primes • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

RESPONSABILITÉS : Au Puy du Fou, et sur le périmètre Puy du Fou Signature, le comptable expérimenté a vocation à : Comptabilité : • Epauler le responsable comptable dans ses missions • Assurer le suivi de la comptabilité de toutes les entités situées dans le périmètre (comptabilité générale, tiers et analytique) ; • Piloter en collaboration avec le responsable comptable les clôtures comptables y compris, écritures de clôture, établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexe) et des liasses fiscales, déclaration IS de fin d'année et ce dans les délais impartis (management et obligations légales et fiscales) ; • Être le garant de la fiabilité des comptes annuels et de leur auditabilité (saisie, numérotation, classement des pièces comptables, travaux d'inventaires...) • Suivre et déclarer aux dates et échéances l'ensemble de la fiscalité courante (CVAE, TF, TASCOM TVA, groupe d'intégration fiscale...); Consolidation • Piloter les travaux de consolidation et être un lien privilégié sur les sujets de consolidation ; • Travail sur les liasses de consolidations Trésorerie : • Suivi de la trésorerie via les enregistrements comptables nécessaires et la tenue à jour des états de rapprochement bancaire ; Processus : • En lien avec le Responsable du Contrôle de Gestion et le responsable comptable, mettre en place les processus nécessaires pour permettre la mise en place de reportings efficients (mensuels ou trimestriels via clôture par exemple) ; • Processus budgétaire : support éventuel à l'équipe Contrôle de Gestion. • Prix de transferts et refacturations intragroupes : suivi et refacturation (en lien avec la Direction Juridique et le Contrôle de gestion) Autres tâches • Dossiers divers : assurances, sinistres, litige, relances clients... • Suivi des immobilisations et investissements; • Réponses aux diverses enquêtes (INSEE, Banque de France) • Amélioration continue de l'organisation : optimisation de gestion, contrôle interne... • Mise en place d'outils spécifiques liés à la comptabilité Périmètre : Toutes les entités du palier Puy du Fou signature (y compris celles à venir) sont dans le périmètre de responsabilité. PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation en comptabilité ou gestion financière, et titulaire du D.C.G., vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans à un poste similaire. Une expérience en cabinet comptable est un plus. Compétences requises : • Connaissances comptables • Bonne maîtrise des réglementations juridiques et fiscales • Connaissances des outils / logiciels comptables (Sage 1000 est un atout) • Idéalement connaissance de la consolidation (Normes Françaises) • La connaissance de l'Anglais ou d'une autre langue étrangère (Espagnol ou Italien) représente un atout Qualités requises : • Autonomie • Rigueur et auto-contrôle • Organisation • Capacité à prendre de la hauteur, esprit d'analyse et de synthèse • Force de proposition ; envie d'avancer, de creuser, de comprendre • Savoir être : aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'éthique

RESPONSABILITÉS : Notre client, un cabinet comptable basé à Dijon, accompagne depuis 1996 une clientèle variée grâce à un service de proximité et de qualité. Fort d'une équipe de 7 collaborateurs, ce cabinet à taille humaine cultive des relations de confiance fondées sur la personnalisation et la convivialité. Résolument tourné vers l'avenir, il place la digitalisation et la dématérialisation au cœur de son développement, afin d'offrir à ses clients une expérience plus fluide. Agilité, innovation et accompagnement sur mesure sont les maîtres-mots de cette structure qui allie expertise comptable et vision moderne du métier. Notre client recherche un collaborateur comptable H/F. Vous rejoignez un cabinet à taille humaine où l'autonomie rime avec accompagnement. Aux côtés de la direction, vous prenez en main un portefeuille clients varié et cohérent, adapté à votre niveau et à vos appétences. Véritable partenaire de vos clients, vous : • Gérez un portefeuille dédié et en assurez le suivi complet • Êtes l'interlocuteur technique privilégié au quotidien • Assurez la tenue et la révision des comptes • Réalisez les bilans et liasses fiscales • Établissez les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE...) • Préparez les comptes annuels et accompagnez les clôtures • Participez aux entretiens annuels et conseillez vos clients • Élaborez des tableaux de bord et outils de pilotage Au quotodien, vous êtes capable de : • Travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec la direction • D'apporter un regard conseil en gestion, finance et fiscalité • De suivre l'avancement des dossiers avec rigueur (budgets, délais, qualité) • De vous adapter aux besoins d'une clientèle principalement composée de TPE PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (minimum Bac+2 type BTS/DUT), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet ou en environnement comptable. À l'aise avec les outils informatiques et bureautiques, vous maîtrisez un logiciel comptable (le cabinet travaille sur SAGE, mais la connaissance d'un autre logiciel est bien entendu valorisée). Vous appréciez le travail en équipe et la polyvalence. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous disposez d'un solide esprit d'analyse et de synthèse. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous faites preuve d'adaptabilité et d'initiative. Votre capacité à communiquer clairement et efficacement est un véritable atout dans votre pratique professionnelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine, familiale et conviviale, fondée sur des valeurs humaines fortes et une réelle proximité. Vous évoluerez dans un environnement de travail bienveillant et dynamique, où l'implication de chacun est reconnue et où l'épanouissement professionnel est encouragé. Le poste offre de vraies responsabilités ainsi que des perspectives d'évolution, en lien avec votre engagement et votre progression. Rémunération : selon profil et expérience Contrat : CDI – 35h Localisation : Dijon Vous recherchez un poste qui vous permettra de grandir et de vous projeter sur le long terme ? Transmettez-nous votre candidature.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : assistant comptable (H/F) Nous recherchons pour notre client (secteur BTP),un(e) assistant(e) comptable. H/F. cholet Missions principales : - Enregistrement comptable des opérations courantes Factures d'achats, Factures de ventes, Mouvements bancaires, Ecritures de paie - Préparation de la facturation client - Préparation des éléments de paie : congés, arrêt. (les bulletins sont effectués par un cabinet externe) - Effectuer les paiements des fournisseurs et des salaires - Suivi des règlements clients et relance pour les créances échues - Préparation et déclaration de la TVA mensuelle - Autres taxes (IS et CVAE) : préparées par le cabinet - Etablissement d'un tableau de bord mensuel - Préparation des documents pour l'établissement du bilan et de la situation (une par an). L'arrêté des comptes est effectué par un cabinet comptable - Répondre au téléphone - Envoie et réception du courrier - Réponse aux appels d'offre marché public et privé (mémoire technique, et préparation documents administratifs DC1...) PROFIL : Titulaire du Bac ou Bac +2 en comptabilité, gestion et finances. Expérience dans le secteur du bâtiment souhaitée. Rigueur, autonome, discrétion, réactivité, sens des priorités, esprit d'équipe, sens relationnel, sens de l'organisation. Bonne connaissance des règles de la comptabilité Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Connaissance d'un ou plusieurs systèmes d'information comptable et financier (EBP, Codial). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Als onze klusjesman bent u verantwoordelijk voor een breed scala aan onderhouds- en reparatiewerkzaamheden. Uw dagelijkse taken omvatten:

• Uitvoeren van kleine elektriciteitswerken, zoals het vervangen van stopcontacten, het repareren van lichtschakelaars, en het oplossen van kleine elektrische storingen.
• Opvolgen en onderhouden van het sanitair, inclusief reparaties aan toiletten, kranen en lekkages.
• Opvolgen en onderhouden van verwarmingsinstallaties
• Uitvoeren van kleine reparaties (zoals het vervangen van lampen, reparatie van meubilair, enz.).
• Algemeen onderhoud van het gebouw en de omliggende terreinen, zoals schilderen, kleine loodgieterij, en het schoonhouden van de buitenruimtes.
• Signaleren van problemen of slijtage .
• Zorgen voor een veilige en nette werkomgeving.

Deze takenlijst kan worden aangepast afhankelijk van de specifieke behoeften van onze organisatie en uw vaardigheden.

 

 

 

 

 

Wij vragen:

• Ervaring in een soortgelijke functie
• Zelfstandig kunnen werken alsook in teamverband
• Goede communicatieve vaardigheden
• Probleemoplossend vermogen

• Een dynamische werkomgeving
• Marktconform salaris
• Flexibele werkuren
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
• Een collegiaal en ondersteunend team

Zakres obowiązków: przewóz towarów na terenie Polski (kontenery z odpadami) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: uprawnienia na przewóz rzeczy kod. 95, prawo jazdy C, C+E, mile widziane doświadczenie zawodowe związane z transportem towarów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: patrolowanie i nadzorowanie wałów przeciwpowodziowych i budowli hydrotechnicznych; praca na wałach w Tarnobrzegu i okolicach Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: obsługa kosiarki, mile widziane prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysyłać e-mailem: zuwmir.ksiegowosc@interia.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Załadunki i rozładunki towarów, umiejętność zabezpieczenia ładunku, dbanie o stan techniczny ciągnika i naczepy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagany aktualny ukończony kurs na przewóz rzeczy. Doświadczenie 5 lat w transporcie; 2 lata w gabarytach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca z dzieckiem w klasach 1-3 SP, - praca z dzieckiem z niepełnosprawnością i z niepełnosprawnoscią sprężoną Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: empatia, komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy z dzieckiem z niepełnosprawnością - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Regulacja i henna brwi. Przedłużanie i zagęszczanie rzęs ( m.in. metodą 1:1) Wymagania: - pozostałe: Wymagane są podstawowe umiejętności praktyczne w wykonywaniu stylizacji rzęs ( 2 metody , w tym 1:1). Znajomośc podstawowcyh technik, regulacja, henna. Chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoju. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE