Pessoa proativa e dinâmica , masculino ou feminino.

A EMPRESA ENCONTRA-SE A RECRUTAR UM AJUDANTE DE COZINHA. PREFERENCIALMENTE COM EXPERIENCIA PROFISSIONAL EM PRATOS REGIONAIS, SENDO AS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES PREPARAR A ÁREA DE COZINHA ANTES DO INICIO DE SERVIÇOS E RECEBER E ARMAZENAR OS MANTIMENTOS. DISPONIBILIDADE DE HORARIO

Procuramos técnico de contabilidade com experiencia na área :Classificação e lançamento de documentos contabilísticos. Conferência e reconciliações bancárias. Preparação de declarações fiscais (IVA, IRS, IRC).Apoio no fecho mensal e anual de contas. Emissão de mapas e relatórios de gestão.

O Pestana Hotel Group encontra-se a recrutar um(a) Assistente Administrativo(a) para integrar a equipa de obra hoteleira, em Lisboa. Responsabilidades principais: Gestão e organização documental da obra Apoio administrativo diário à equipa de engenharia e fiscalização Apoio na consulta de subempreitadas e materiais Controlo de entradas e saídas de materiais e equipamentos Registo e acompanhamento de trabalhos de subempreiteiros Elaboração e atualização de relatórios, mapas e registos internos Apoio na preparação de reuniões e documentação técnica Articulação com fornecedores e parceiros da obra Outras tarefas administrativas relacionadas com a operação no local Requisitos: Experiência prévia em contexto de obra (1 a 2 anos) Boa capacidade de comunicação e organização Domínio de ferramentas informáticas (Word, Excel, e-mail) Sentido de rigor, responsabilidade e confidencialidade Disponibilidade para trabalhar presencialmente no local da obra Capacidade de trabalho em equipa e de adaptação ao ambiente de estaleiro Condições oferecidas: Contrato a termo certo de 12 meses Full-time, horário das 9h às 18h, de segunda a sexta-feira Subsídio de alimentação Seguro de saúde após 6 meses de contrato Integração num projeto de grande prestígio nacional

ADMITEM-SE COSTUREIRAS (TEMPO COMPLETO OU PARCIAL) COM CONHECIMENTOS E BOA INTERAÇÃO PESSOAL PARA EFETUAR: BAINHAS, APERTOS, SUBSTITUIÇÃO DE FECHOS, PEQUENOS ARRANJOS, TRANSFORMAÇÕES, TRABALHOS EM MALHAS, TRABALHOS EM PELES, TÊXTIL-LAR DECORAÇÃO, LIMPEZA A SECO. IRÁ AINDA FATURAR E RECEBER O SERVIÇO PRESTADO. HORÁRIO: 10H»19H / 14H»23H, DUAS FOLGAS SEMANAIS A COMBINAR.

Requisitos: Cursos complementares na área da Osteopatia, Terapia Manual e Pilates Clínico (preferencial)

O perfil para a função de Empregado de Mesa exige um profissional polivalente, orientado para a excelência no serviço ao cliente e para o bom funcionamento das operações de sala. Entre as suas principais responsabilidades está o acolhimento dos clientes de forma cordial e profissional, a gestão de reservas e o acompanhamento do fluxo de entrada e saída, garantindo uma experiência positiva desde o primeiro contacto. O colaborador será responsável por apresentar a carta, aconselhar pratos e bebidas, incluindo sugestões de harmonização, registar os pedidos com rigor e assegurar um serviço de mesa de acordo com as normas técnicas de atendimento e etiqueta. Compete-lhe também preparar e apresentar a conta, processar pagamentos e garantir o correto fecho de caixa. Paralelamente, deverá assegurar a limpeza, organização e mise-en-place da sala antes e durante o serviço. É obrigatório o domínio da língua inglesa, com capacidade para comunicar com clientes estrangeiros, explicar a composição dos pratos e manter uma interação profissional. São igualmente valorizadas competências interpessoais, como boa comunicação, empatia, postura proativa e capacidade de trabalhar sob pressão em períodos de maior afluência. O candidato deverá possuir conhecimentos de regras de serviço de vinhos, normas de higiene e segurança alimentar (HACCP) e utilização de sistemas de faturação (POS). É fundamental apresentar uma imagem cuidada, brio profissional e espírito de equipa, assegurando uma boa articulação com a cozinha e restantes colegas de sala. A função requer disponibilidade para horários repartidos e trabalho aos fins de semana e feriados, sendo valorizada experiência prévia em restauração de média ou alta gama.

O Técnico de Manutenção Eletromecânica integra a equipa de manutenção industrial, sendo responsável pela execução de intervenções técnicas corretivas e preventivas nas linhas de produção. No âmbito da manutenção corretiva, deteta, analisa e resolve paragens mecânicas, elétricas e pneumáticas, procede à substituição de componentes (rolamentos, cabos elétricos, sensores) e assegura o funcionamento contínuo dos equipamentos produtivos. No âmbito da manutenção preventiva, realiza verificações periódicas através de check-lists, monitoriza parâmetros e sensores de paragem, e identifica necessidades de intervenção futura reportando ao supervisor. Colabora com a equipa de engenharia na instalação de novas linhas de produção e na modernização de equipamentos com mais de 20 anos, lendo e interpretando esquemas mecânicos, elétricos e pneumáticos. Regista todas as intervenções realizadas para garantir a rastreabilidade e partilha de informação com a restante equipa técnica. Trabalha em regime de turnos rotativos (2 turnos), integrado numa equipa de 3 técnicos por turno. Requisitos: Formação técnica em mecânica, eletricidade ou eletromecânica; mínimo de 2 anos de experiência em manutenção industrial; capacidade de leitura de esquemas técnicos; perfil proativo, comunicativo e com apetência para a partilha de conhecimento; disponibilidade para trabalho por turnos.

Funçoes: Operação e programação de centros de maquinação Leitura e interpretação de desenhos técnicos Preparação, afinação e controlo de ferramentas Acompanhamento e controlo da qualidade das peças produzidas Cumprimento das normas de segurança e qualidade Requisitos Centro maquinação Conhecimentos de programação Capacidade de leitura de desenho técnico e instrumentos de medição

Contrata-se contabilista certificado com pelo menos 3 anos de experiência no centro de Faro.