Haemme yövastaanottovirkailijoita talvisesonkiin 20262027 Kiinnostaako työ Lapin talvisesongissa? Haluatko kokea arktisen luonnon, pohjoisen kulttuurin ja Lapin lumon? Etsimme asiakasyrityksillemme yövastaanottovirkailijoita talvisesonkiin 20262027. Työskentelypaikkasi määräytyy toiveesi mukaan esimerkiksi Rovaniemelle, Leville, Rukalle tai Ylläkselle. Mikäli olet palveluhenkinen, oma-aloitteinen ja viihdyt yötyössä, voit olla etsimämme henkilö. Yövastaanottovirkailijana toimit hotellin tai majoitusliikkeen asiakaspalvelun keskiössä rauhallisemmassa, mutta vastuullisessa työympäristössä. Huolehdit vastaanoton toiminnasta yöaikaan sekä varmistat asiakkaiden turvallisen ja sujuvan oleskelun. Tehtävänkuva Vastaat hotellin vastaanotosta yövuorossa Huolehdit asiakkaiden sisään- ja uloskirjautumisista tarvittaessa Valvot hotellin tiloja ja asiakkaiden turvallisuutta Vastaat puheluihin, sähköposteihin ja asiakaskyselyihin Käsittelet varauksia ja teet tarvittavia järjestelmämerkintöjä Valmistelet raportteja ja seuraavan päivän vastaanoton tehtäviä Toimit yhteistyössä muun henkilökunnan kanssa sujuvan arjen varmistamiseksi Mitä odotamme sinulta Aikaisempaa kokemusta vastaanottotyöstä tai asiakaspalvelusta, tai alan koulutusta Hyviä vuorovaikutus- ja organisointitaitoja Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti yöaikaan Rauhallista ja huolellista työotetta Hyvää paineensietokykyä sesongin vaihtelevissa tilanteissa Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Tarjoamme sinulle Mukavan ja vaihtelevan työn Lapin talvisesongissa Mahdollisuuden työskennellä koko- tai osa-aikaisesti Palkkauksen sopimuksen mukaan, vähintään työehtosopimuksen mukaisesti Kattavan perehdytyksen työtehtävään työsuhteen alussa Lapissa on muutakin kuin töitä tarjolla on unohtumattomia talviaktiviteetteja ja henkeä salpaavan kaunista luontoa. Useissa kohteissamme on tarjolla myös henkilöstöetuja vapaa-ajan aktiviteetteihin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi toukokuun puolivälistä alkaen ja olemme yhteydessä hakijoihin prosessin edetessä. Lisätiedot Tutustu tunturityöhön sivuillamme: https://eezy.fi/yksiloille/lahde-toihin-lappiin/

Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme. Kauttamme pääset työskentelemään palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa. Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian. Millaista henkilöä etsimme? -Asiakaslähtöinen työ on lähellä sydäntäsi -Tulet helposti osaksi tiimiä -Olet joustava ja positiivinen Sinulla on: -Valviran nimikelaillistus -Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja -Hyvä suomen kielen taito Mitä sinulle tarjotaan? -Tuntipalkka 13-15€/h, yksityisen tes:n mukaisetvuorokohtaiset lisät , 9% lomakorvaus -Vapauden vaikuttaa omiin työvuoroihisi Kiinnostuitko? Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!

Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme. Kauttamme pääset työskentelemään palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa. Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian. Millaista henkilöä etsimme? -Asiakaslähtöinen työ on lähellä sydäntäsi -Tulet helposti osaksi tiimiä -Olet joustava ja positiivinen Sinulla on: -Valviran nimikelaillistus -Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja -Hyvä suomen kielen taito Mitä sinulle tarjotaan? -Tuntipalkka 13-15€/h, yksityisen tes:n mukaisetvuorokohtaiset lisät , 9% lomakorvaus -Vapauden vaikuttaa omiin työvuoroihisi Kiinnostuitko? Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!

Haluatko tehdä keikkatyötä ihmisten parissa? Onko hoitotyö lähellä sydäntäsi? Tule meille keikkailemaan ja pääset osaksi kasvutarinaamme. Kauttamme pääset työskentelemään palvelutaloissa, hoivakodeissa ja ryhmäkodeissa. Meillä toiminnan keskiössä on ihminen haluamme tehdä työskentelystä yksinkertaista ja helppoa. Hoivatyössä arki on ajoittain rankkaa, joten haluamme tehdä kaiken muun mahdollisen sinulle helpoksi. Me välitämme. Pääset jättämään keikkahakemuksen nopeasti kotisivujemme kautta. Hakemuksen täyttäminen kestää vain muutaman minuutin ja rekrytoijamme on yhteydessä sinuun mahdollisimman pian. Millaista henkilöä etsimme? -Asiakaslähtöinen työ on lähellä sydäntäsi -Tulet helposti osaksi tiimiä -Olet joustava ja positiivinen Sinulla on: -Valviran nimikelaillistus -Tartuntatautilain (48 §) mukainen rokotussuoja -Hyvä suomen kielen taito Mitä sinulle tarjotaan? -Tuntipalkka 13-15€/h, yksityisen tes:n mukaisetvuorokohtaiset lisät , 9% lomakorvaus -Vapauden vaikuttaa omiin työvuoroihisi Kiinnostuitko? Lähetä meille yhteystietosi ja vastaa muutamaan nopeaan kysymykseen, niin olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Halutessasi voit jättää myös CV:si, mutta yksinkertaisimmillaan hakeminen vie vain muutaman minuutin aikaasi!Mahdollisiin lisäkysymyksiin vastaamme osoitteessa care@hrsatama.fi. HR Satama Care Oy on valtakunnallisesti toimiva hoiva-aloihin keskittynyt täysin suomalaisomisteinen yhtiö, jonka tarkoituksena on tehdä asioista yksinkertaista ja helppoa. Välillä toimiala on byrokraattinen, mutta yritämme muistaa, että kaiken keskiössä on aina ihminen HR Satama Care Oy on osa HR Sataman yhtiöperhettä, joka on erikoistunut suomalaisen työelämän kehittämiseen ja työpaikkojen välittämiseen Jättämällä tietosi Caren rekrytointijärjestelmään, konsulttimme pääsee soittamaan sinulle japääset sujuvasti verkostoomme taityötarjouslistallemme, jonne tarjoamme jatkuvasti vaihtelevia ja mielenkiintoisia hoiva-alan keikkoja sekä pidempiä sijaisuuksia. Seuraa meitä myös Instagramissa ja Facebookissa!

Siivous Hullu Poro Levillä liity osaksi iloista ja ammattitaitoista tiimiämme. Etsimme motivoitunutta ja vastuullista siivouksen osaajaa, joka pitää ympäristön puhtaudesta ja viihtyvyydestä huolta sekä toimii asiakaspalveluhenkisesti hotellin ja ravintoloiden arjessa.Tehtäväkuva ja vastuualueet Siivous, huoltotehtävät ja asiakaspalveluHotellihuoneiden, yleisten tilojen ja tapahtumatilojen siivous ja ylläpitoSiivouksen laadun varmistaminen ja puhtausohjeiden noudattaminenVuodevaatteiden ja pyykkihuollon käsittely yhteistyössä pesulan kanssaAsiakaspalvelutilanteissa ystävällinen ja avulias toiminta sekä vierailijoiden ohjeistaminenTyöturvallisuuden ja hygieniastandardien noudattaminen sekä kehitysehdotusten tekeminenMitä odotamme sinulta Tarkkuus, vastuullisuus ja tiimityöAikaisempi kokemus siivoustöistä katsotaan eduksi, mutta koulutus- tai perehdytysvaihtoehdot ovat mahdollisiaTarkkaa, tehokasta ja järjestelmällistä työskentelyotettaHyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä asiakaspalveluhenkisyysKyky työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä ja joustavasti vaihtelevissa työvuoroissaPerusosaaminen suomen kielellä; muu kielitaito on etuHyvä fyysinen kunto ja valmius tehdä seisomatyötä sekä nostoja sisältäviä tehtäviäHygieniakäytännöt ja työturvallisuusasiat hallussaMitä tarjoamme Vakaa työnantaja ja hyvät edut LevilläMonipuolinen ja vastuullinen työ osana Hullu Poro Oy:n palvelutiimiäHuolellinen perehdytys ja mahdollisuus ammatilliseen kehittymiseenKannustava ja lämminhenkinen työyhteisö sekä tuki työssäKilpailukykyinen palkkaus ja Hullu Poro Oy:n henkilöstöedutTyöskentely Levin matkailukeskuksen sydämessä; apua asuntoasioissa tarvittaessaMahdollisuus osa-aika- ja kokoaikatyöhön sekä kausityösopimuksiinKiinnostuitko? Näin haet siivoustehtäväänLähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian, sillä täytämme paikkoja heti sopivien hakijoiden löydyttyä. Kerro hakemuksessasi kokemuksestasi siivousalalta, toiveistasi työajoista sekä miksi haluat työskennellä Hullu Poro Oy:ssä Levillä.Hullu Poro Oy on vuonna 1988 perustettu kotimainen matkailualan yritys, joka tunnetaan Hotelli Hullusta Porosta, useista ravintoloista ja Tonttulan Elämyskylästä Levillä. Työllistämme lähes 250 henkilöä ja tarjoamme vieraillemme elämyksiä Lapin lumossa tule mukaan rakentamaan menestystarinaamme!

Kaitseministeerium

Tööülesanded: Ootame oma meeskonda aktiivset ja pühendunud inimest, kellele läheb korda Eesti riigikaitse arendamine.
Sinu põhiülesandeks saab olema Kaitseministeeriumi valitsemisalaga seotud operatiivplaneerimise koordineerimine, sealhulgas vastuvõtva riigi toetuse valdkonna arendamine, eriprojektide juhtimine ning valdkondlike õppuste ja koostööharjutuste läbiviimise korraldamine.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Võimalus panustada Eesti ajaloo suurima kaitse-eelarve sisustamisse ja uute kaitsevõimete arendamisse · Võimalus anda oma panus turvalisema Eesti loomisesse · Kärjäärivõimalused: Sul on võimalik osa võtta arenguprogrammidest · Füüsilise ja vaimse tervise tugi: Sind ootab ees Stebby spordikompensatsioon ja tasuta psühholoogiline nõustamine · Lisaks spordiklubi külastustele võimalus osaleda sangpommivõistlustest maleni, kalapüügist militaarsete jõukatsumisteni · 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis · Stabiilse sissetulek: Sul on kindel sissetulek, mis loob turvatunde igas eluetapis. Ambitsioonikate eesmärkide saavutamisel motiveeriv tulemustasu.

Muud nõuded: Sinult ootame:
Magistrikraadi või sellega võrdsustatud kvalifikatsiooni (võib olla omandamisel) · Vähemalt 3-aastast avalikus sektoris töötamise kogemust · Varasemat meeskonna või koostööprojektide juhtimise kogemust · Väga head eesti ja inglise keele oskust nii kõnes kui kirjas · Väga head suhtlemis- ja meeskonnatööoskust, sihikindlust eesmärkide saavutamisel · Valmisolekut taustakontrolli läbimiseks ja riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks

Kodus töötamise võimalus: Ei

Küberväejuhatus

Tööülesanded: Sinu ülesandeks on kirjastusgrupi juhtimine. Ajakirja Sõdur, ajalehe Sõdurileht ja muude trükiste kirjastusprotsesside juhtimine ning ajakirjanduslike tekstide koostamine ja toimetamine.
Lisaks ajateenijate ja reservväelaste väljaõppe korraldamine.

Omalt poolt pakume: Sind ootab ees
· Võimalus panustada Eesti riigi kaitsesse · Võimalus osaleda erialastel täiendkoolitustel · Füüsilise ja vaimse tervise tugi: Sind ootab ees Stebby spordikompensatsioon · Lisaks spordiklubi külastustele võimalus osaleda sangpommivõistlustest maleni, kalapüügist militaarsete jõukatsumisteni · 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis · Stabiilse sissetulek: Sul on kindel sissetulek, mis loob turvatunde igas eluetapis.

Muud nõuded: Sinult ootame:
Läbitud ajateenistust · Ohvitseri sõjaväelise väljaõppe I astet või valmidust selle omandamiseks · Kõrgharidust (kasuks tuleb kommunikatsiooni- või ajakirjanduse kõrgharidus ja magistrikraad) · Väga head kirjalikku eneseväljendamise oskust eesti keeles · Inglise keele oskust vähemalt B2 tasemel · Valmisolekut taustakontrolliks · Vastavust tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele · Riigisaladuse loa olemasolu või valmisolekut selle taotlemiseks · Kasuks tuleb eelnev tegevteenistus · Töökogemus ajakirjanduses

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Mustamäel asuv Tallinna Lasteaed Sinilind ootab lapsest lähtuvat meeskonnatöö oskusega empaatilist ja loovat lasteaiaõpetajat.
Oleme kogukonnas laste ja lastevanemate poolt hinnatud, Johannes Käisi üldõpetust rakendav, tervistedendav ja keskkonda väärtustav lasteaed.

Omalt poolt pakume: täiskoormusega tööaega
toetavat ja sõbralikku meeskonda erialast arenemisvõimalust läbi praktilise töö ja täiendkoolituste eneseteostamise võimalus

Muud nõuded: erialane kõrgharidus
valmisolek meeskonnatööks osav suhtleja lapsest lähtuvat mõtteviisi Vajalik: - erialane kõrgharidus -lastega töötamiseks vajalik pädevus ja oskus aidata lapsel parimal moel areneda - valmisolek meeskonnatööks -analüüsi- ja iseseisva töö- ja ajaplaneerimise võime, soov ja tahe meeskonnatööks, otsustusvõime - osav suhtleja - valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd - lapsest lähtuvat mõtteviisi - avatus, hoolivus, kohusetundlikkus, tasakaalukas, kõrge pingetaluvus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Zakres obowiązków: Prowadzenie prawidłowej eksploatacji urządzeń mechanicznych Wydziału Gospodarki Cieplnej, w tym: kotłów, taśmociągów, instalacji odżużlania, odpylania i sprężonego powietrza oraz środków transportu i koparko ładowarki Prowadzenie i nadzorowanie ruchu sieciowego Nadzorowanie i kierowanie czynnościami osób zajmujących się obsługą, konserwacją i naprawą urządzeń i instalacji Wydziału, w tym sieci ciepłowniczej Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: Doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie Aktualne uprawnienia energetyczne D i E grupa 1 (również dla instalacji powyżej 1 kV) i D i E grupa 2 Znajomość działania urządzeń i instalacji typu kotły, taśmociągi, sieci ciepłownicze Znajomość obsługi Windows, Word, Excel Samodzielność i umiejętność pracy pod wpływem stresu Umiejętność pracy w zespole i komunikatywność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów oraz przyczyn niepowodzeń edukacyjnych lub trudności w funkcjonowaniu uczniów, w tym barier i ograniczeń utrudniających funkcjonowanie w życiu szkoły. 2. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb. 3. Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w szkole, w celu rozwiązywania problemów wychowawczych. 4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży, w tym wzmacniania zdrowia psychicznego. Dodatkowe informacje. Praca w godzinach 08:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Umiejętość pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE