Zakres obowiązków: Obowiązki: - obsługa maszyn CNC (frezarki); - dbanie o sprawny przebieg procesów obróbki; - praca z rysunkiem technicznym. Oferujemy: - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat, od pn. do pt. w godz. 6.00- 14.00; - pakiet socjalny (m.in. dofinansowany pakiet medyczny); - możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji na adres e-mail: kadry@pafana.pl Kontakt telefoniczny : 506 293 220 Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi narzędzi pomiarowych - konieczne; czytanie rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na stanowisku frezera. Wymagania: - wykształcenie min zawodowe techniczne; - podstawowa znajomość rysunku technicznego; - doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn CNC (frezarki) do obróbki metali; - znajomość sterowników FANUC lub HEIDENHAIN; - umiejętność obsługi narzędzi kontrolno-pomiarowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.sporządzanie i aktualizacja dokumentacji ewidencyjnej żołnierzy aktywnej rezerwy; 2.sporządzanie zapotrzebowania na pracownicze przydziały mobilizacyjne (PPM) i prowadzenie dokumentacji osób posiadających PPM; 3.przygotowywanie dokumentacji oraz sporządzanie sprawozdań i meldunków związanych z planowaniem oraz realizowaniem ćwiczeń żołnierzy rezerwy; 4.opracowywanie dokumentacji związanej z uzupełnianiem stanu osobowego Ośrodka zgodnie z przyjętymi normami i etatami; 5.sporządzanie sprawozdań oraz współpraca w tym zakresie z koordynowanymi WCR; 6.przygotowywanie projektów wniosków o nadanie odznaczeń państwowych, medali resortowych, odznaczeń dla żołnierzy i pracowników Ośrodka oraz weryfikowanie pod względem poprawności sporządzenia wniosków o nadanie medali państwowych, resortowych, odznaczeń dla żołnierzy i pracowników WCR. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie i staż pracy: wyższe -2 lat; średnie -4 lata;(Wymagane średnie, preferowane wyższe). doświadczenie zawodowe: preferowane w instytucjach wojskowych, administracji publicznej; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy; zgoda na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE; znajomość zasad pracy biurowej oraz znajomość pakietu Microsoft Office; umiejętności: formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej, współpracy z innymi, pracy pod presją czasu, odporność na stres, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji; oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; kserokopia poświadcze

Zakres obowiązków: - Wsparcie w utrzymaniu infrastruktury IT, w szczególności środowiska Windows Server, Active Directory oraz serwerów Linux. - Utrzymanie i rozwój systemów wspomagających monitorowanie bezpieczeństwa IT oraz ochrony przed atakami informatycznymi, w szczególności systemów klasy SIEM, EDR i DLP - Przygotowywanie raportów z obszaru bezpieczeństwa IT, podatności, incydentów, dostępności usług, wykonanych prac administracyjnych oraz realizacji zadań. - Dokładne analizowanie wyników testów penetracyjnych, identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i ocena ryzyka związanego z wykrytymi lukami - Przygotowywanie raportów z obszaru bezpieczeństwa IT, podatności, incydentów, dostępności usług, wykonanych prac administracyjnych oraz realizacji zadań. - Wsparcie przy testach bezpieczeństwa, audytach, kontrolach, przeglądach uprawnień oraz przygotowywaniu materiałów na potrzeby zgodności z wymaganiami wewnętrznymi i regulacyjnymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - Preferowane 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze IT - Znajomość rozwiązań klasy SIEM, EDR, DLP oraz innych technologii i rozwiązań z dziedziny bezpieczeństwa - Praktyczna znajomość systemów Windows oraz administracji Windows Server. Znajomość Active Directory. - Podstawowa znajomość systemów Linux, w tym pracy w konsoli, analizy logów, zarządzania usługami, uprawnieniami i podstawowej diagnostyki. - Znajomość podstaw sieci komputerowych VLAN, VPN, routing, firewall, diagnostyka połączeń. - Szybka adaptacja do zmian oraz otwartość na nowe wyzwania - Samodzielność w działaniu, dobra organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu - Analityczne myślenie, kreatywność w tworzeniu rozwiązań i inicjatywa w działaniu - Umiejętność samodzielnego diagnozowania problemów technicznych, szukania przyczyn, testowania hipotez i dokumentowania wykonanych działań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV zawierające odpowiednią klauzulę zgody dot. przetwar

Zakres obowiązków: • Zapewnienie sprawnego funkcjonowania stanowisk komputerowych oraz wsparcie pracowników Instytutu w zakresie technologii informatycznych i sprzętu; • Administrowanie infrastrukturą komputerową i sieciową Instytutu, w tym infrastrukturą niejawną. • Wdrażanie, nadzór, kontrola, utrzymanie i rozwój infrastruktury informatycznej, baz danych, systemów teleinformatycznych, programów komputerowych, systemów chmurowych (Cloud Systems), usług typu Software as a Service (SaaS) oraz Cloud Services – z zapewnieniem ich bezpieczeństwa. • Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi programów komputerowych i systemów chmurowych dla pracowników Instytutu. • Dbałość o poprawne funkcjonowanie systemów komputerowych działających w Instytucie, w tym konserwację. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Administrowanie systemami operacyjnymi i sieciami komputerowymi - konieczne; Certified Information Systems Security Professional (CISSP) - konieczne; kompetencje informatyczne - konieczne - inne zawody: Kierownik działu informatyki - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie wyższe lub pokrewne, - Certified Information Systems Security Professional (CISSP), - komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, - Praktyczna znajomość usług chmurowych Cloud Systems, Saas, Cloud Services. - Gotowość podjęcia obowiązków Inspektora Bezpieczeństwa Teleinformatycznego, - Znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa teleinformatycznego i ochrony danych, umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych. Kontakt: rekrutacja@jhi.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.wykonywanie dokumentów graficznych i informacyjnych z zakresu infrastruktury cywilnej województwa do ćwiczeń prowadzonych w Ośrodku Zamiejscowym w Gdańsku; 2.zbieranie i aktualizowanie bazy danych sił układu pozamilitarnego, administracji rządowej i samorządowej oraz instytucji cywilnych w celu wykorzystania danych w procesie planowania działań obronnych OZ w Gdańsku CWCR na terenie województwa pomorskiego oraz bieżąca wymiana informacji w tym zakresie; 3.opracowywanie bazy danych zabytków znajdujących się na terenie województwa pomorskiego; 4.udział w procesie lokalizacji oraz nadzorowania przedsięwzięć operacyjno-obronnych realizowanych na terenie województwa; 5.utrzymywanie stałych kontaktów z organami administracji publicznej i ogniwami układu pozamilitarnego oraz koordynowanie działań w zakresie przedsięwzięć realizowanych na rzecz obronności województwa; 6.terminowe opracowywanie projektów dokumentów związanych z planowaniem i rozliczaniem działalności w resorcie obrony narodowej (kwartalnej i rocznej); 7.opracowywanie dokumentów informacyjnych, planistycznych, sprawozdawczych zgodnie z wytycznymi Szefa Sekcji Operacyjnej. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie: WYŻSZE preferowane administracyjne; doświadczenie zawodowe: preferowane w instytucjach wojskowych, administracji publicznej; znajomość ustawy o obronie Ojczyzny oraz przepisów wykonawczych do ww. ustawy; znajomość zasad pracy biurowej oraz znajomość pakietu Microsoft Office. Umiejętność formułowania myśli i wyrażania ich w formie pisemnej i ustnej, współpracy z innymi, pracy pod presją czasu, odporność na stres, samodzielność, odpowiedzialność, terminowość, dyspozycyjność, rzetelność, systematyczność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: CV i list motywacyjny; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych o

Zakres obowiązków: -udział w pracach związanych z kontraktowaniem świadczeń w zakresie ambulatoryjnej opieki specjalistycznej, -udział w wizytacjach świadczeniodawców, -weryfikacja i ocena wniosków dotyczących potencjału, sprzętu oraz podwykonawców, -przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i opinie zgłaszane przez świadczeniodawców. Szczegoły oferty: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/olsztyn2616,2873.html Godziny pracy: 8-16 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE -wykształcenie: wyższe, -lata pracy zawodowej: 1 rok, -znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, -obsługa programów Microsoft Office. WYMAGANIA DODATKOWE -doświadczenie zawodowe w placówkach ochrony zdrowia na stanowisku medycznym, -efektywna komunikacja i współpraca, -sprawność w zmiennym otoczeniu, -zaangażowanie i odpowiedzialność, -analityczne i logiczne myślenie -planowanie i organizowanie pracy własnej, -etyka zawodowa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, -kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, -kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG,zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy), -kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, -oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa, remont, konserwacja sieci, instalacji i urządzeń wodno-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych, - utrzymywanie w stałej sprawności obiektów budowlanych będących w zarządzie OSS SG w zakresie sieci i instalacji wodociągowo - kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych praca wewnątrz jak i na zewnątrz pomieszczeń, - zabezpieczenie obiektów i urządzeń sieci i instalacji wodociągowo-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych przed wpływem warunków atmosferycznych, uszkodzeniami i przedwczesnym zużyciem, - naprawa zużytych elementów armatury, wymiana zużytych urządzeń sieci i instalacji wodociągowo-kanalizacyjnych, grzewczych i gazowych, - prowadzenie bieżących i okresowych przeglądów stanu technicznego urządzeń i instalacji oraz wykonywanie prac z nich wynikłych, - sprzątanie, zamiatanie chodników położonych w Ośrodku, wokół obiektów Ośrodka oraz zapewnienie należytego stanu placów i dróg wewnętrznych związanych z realizacją obowiązków wynikających z zajmowanego stanowiska, - pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy pracach porządkowych i remontach oraz w załadunku i transporcie gabarytowego sprzętu kwaterunkowego i dydaktycznego, - codzienne zapoznawanie się z zapisami usterek zgłoszonych przez użytkowników w dzienniku uszkodzeń i napraw i dokonywanie adnotacji po ich usunięciu, - prowadzenie książki pracy konserwatora zgodnie z wewnętrznymi przepisami, - zgłaszanie przełożonym potrzeb materiałowych i narzędziowych niezbędnych do wykonania zleconych robót, a także usterek, przypadków dewastacji mienia przez użytkowników lub jego niewłaściwego użytkowania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Monter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. zawodowe, prawo jazdy kat. B, doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Bezpośrednio do pracodawcy: Wymagane dokumenty: - podanie lub list motywacyjny; - CV lub życiorys; -

Zakres obowiązków: Zarządzanie personelem. Organizacja pracy: ustalanie grafików, delegowanie zadań oraz dbanie o ciągłość pracy na wszystkich zmianach. Rekrutacja i rozwój: wdrażanie nowych pracowników, prowadzenie szkoleń oraz dbanie o ich kwalifikacje (np. uprawnienia UDT). Motywowanie: wyznaczanie celów, ocenianie wyników i budowanie zaangażowania zespołu. Gospodarka magazynowa i procesy operacyjne. Kontrola zapasów: bieżące monitorowanie stanów magazynowych, zapobieganie brakom i nadwyżkom. Nadzór nad inwentaryzacją: organizacja i rozliczanie spisów z natury (inwentaryzacji rocznych i cyklicznych). Optymalizacja procesów: wdrażanie standardów usprawniających przepływ towarów i eliminowanie szkód. Bezpieczeństwo i infrastruktura. Zgodność z przepisami: egzekwowanie norm BHP i PPOŻ, a także nadzór nad prawidłowym składowaniem towarów. Stan techniczny urządzeń: organizacja przeglądów okresowych dla wózków widłowych, regałów magazynowych i sprzętu przeładunkowego. Administracja i wskaźniki efektywności (KPI). Obsługa systemu WMS/ERP: nadzorowanie rzetelnego wprowadzania danych oraz generowanie raportów magazynowych. Raportowanie wyników: monitorowanie wskaźników KPI takich jak: produktywność, terminowa realizacja zamówień czy koszty operacyjne. Współpraca z innymi działami: synchronizacja pracy magazynu z działami zakupów, produkcji, sprzedaży i transportu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; umiejętność obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Doświadczenia na stanowisku mile widziane. Kompetencje liderskie w zarządzaniu zespołem pracującym w systemie zmianowym. Praktyczna znajomość procesów magazynowych oraz doświadczenie w ich optymalizacji. Inicjatywa i wysoka poczucie odpowiedzialności za ludzi, procesy i wyniki. Myślenie analityczne, dobra znajomość MS Excel Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu Plac Wolności 1 Zamość 22400 - wymagane dokumenty: cv na adres rekrutacja22

Zakres obowiązków: Prowadzenie kontroli stanu ochrony przeciwpożarowej raz na kwartał; Kontrolowanie sprawności systemu alarmowania i powiadamiania na wypadek pożaru lub innego miejscowego zagrożenia; Meldowanie Dowódcy o stanie bezpieczeństwa pożarowego i przypadkach nieprzestrzegania przepisów oraz wykonaniu poleceń pokontrolnych; Inicjowanie przedsięwzięć w zakresie organizowania współdziałania z jednostkami ochrony przeciwpożarowej; Znajomość specyfiki obiektów (terenów), pomieszczeń, urządzeń i przechowywanych materiałów pod względem ich zagrożenia pożarowego; Sprawowanie nadzoru nad właściwym zabezpieczeniem przeciwpożarowym prac niebezpiecznych pod względem pożarowym zgodnie z przyjętymi procedurami i wydanymi dokumentami (protokoły, zezwolenia) oraz wstrzymywanie tych prac w razie stwierdzenia rażących nieprawidłowości; Opracowywanie wykazów i zestawień należności sprzętu pożarniczego dla budynków, obiektów, terenów oraz wojskowego sprzętu technicznego; Meldowanie Dowódcy o wynikach kontroli okresowych obiektów budowlanych , instalacji, urządzeń itp. mających wpływ na stan ochrony przeciwpożarowej; Opracowywanie rocznej analizy stanu ochrony przeciwpożarowej w jednostce wojskowej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej i ich praktyczne zastosowanie, znajomość ustawy o ochronie przeciwpożarowej; Samodzielność, komunikatywność, chęć nauki i podnoszenie kwalifikacji na stanowisku; Obsługa sprzętu ratowniczego i technicznego; Znajomość obsługi komputera. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) List motywacyjny; 3) Oświadczenie o obywatelstwie polskim; 4) Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; 5) Oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie: - oso

Zakres obowiązków: 1. praca w systemie Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją, 2. bezpośrednia, telefoniczna i e-mailowa obsługa kontrahentów, 3. przyjmowanie oraz rejestracja korespondencji wpływającej i wychodzącej, 4. sporządzanie projektów pism i adiustacja tekstów, 5. zarządzanie i nadzór nad korespondencją tradycyjną oraz elektroniczną, 6. wewnętrzna koordynacja przepływu informacji i dokumentacji, 7. gromadzenie, przechowywanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, 8. nadzór oraz kontrola obiegu faktur wpływających do sądu, 9. monitorowanie terminowości wykonania spraw/projektów realizowanych przez komórki organizacyjne sądu, 10. przygotowywanie oraz obsługa narad i innych spotkań, 11. archiwizacja dokumentacji, 12. wykonywanie innych czynności z zakresu administracji sądowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Elastyczny system czasu pracy, rozpoczęcie pracy między 7:00 a 9:00. Wymagania konieczne: 1. wykształcenie wyższe I stopnia, 2. biegła obsługa komputera (Windows, pakiet biurowy MICROSOFT OFFICE), 3. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych, 4. nieposzlakowana opinia, 5. niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 6. nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 7. poświadczenie bezpieczeństwa z klauzulą ściśle tajne lub tajne albo wyrażenie zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej, 8. biegła znajomośćjęzyka polskiego. Wymagania dodatkowe 1. doświadczenie w pracy w sądzie, 2. znajomość metod i technik pracy biurowej. 3. mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. IV. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. CV, 2. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, 3. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych*, 4. oświadczenie o niekaralności za przest