Die Arbeitszeiten wären von Montag bis Donnerstag bei einer Wochenarbeitszeit von etwa 25 bis 30 Stunden. Der Arbeitsbeginn beziehungsweise die Arbeitszeiten können flexibel zwischen 7:00 Uhr und 17:00 Uhr eingeteilt werden. Ihre Aufgaben: - Bearbeitung der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung - Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen - Überwachung offener Posten und Durchführung des Mahnwesens - Abstimmung von Konten sowie Klärung von Differenzen - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Pflege von Stammdaten und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft , z. B. als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar - Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung wünschenswert - Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel - Erfahrung mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen wünschenswert - Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben - Eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich Logistik - Abwicklung des Wareneingangs und Warenausgangs - Verantwortung für das Warenlager und den Warenbestand - Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren - Durchführung des innerbetrieblichen Transportes - Prüfung und Verbuchung von Kundenrücklieferungen - Schnittstelle zu externen Dienstleistern im Bereich Logistik - Einhaltung der Lagersauberkeit und -ordnung Dein Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lager/Logistik oder vergleichbare Qualifikation - Alternativ: relevante Praxiserfahrungen im Lager - Eigenverantwortliches Handeln & Organisationstalent - Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit - Grundkenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen wünschenswert - Team- und Kommunikationsfähigkeit - Führerschein Klasse B (idealerweise) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Director of Operations (m/w/d) im Service-Bereich in Vollzeit, gelegentliches Arbeiten von zu Hause möglich In direkter Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer des Service-Bereichs gestalten Sie die Servicestrategie, sorgen für effiziente Prozesse und unterstützen die Unternehmenssteuerung. In dieser zentralen Position verantworten Sie bereichsübergreifende strategische und operative Themen sowie Projekte mit hoher unternehmerischer Relevanz. Sie schaffen Transparenz über Fortschritte, Risiken und Abhängigkeiten, treiben geschäftskritische Initiativen konsequent voran und leisten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung des Service-Bereichs. Die Position bietet dabei eine klare Entwicklungsperspektive mit hoher unternehmerischer Verantwortung und großer Nähe zur Geschäftsleitung. Ihre Aufgaben - Mitverantwortung für die strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Service-Bereichs (mit insgesamt circa 350 MitarbeiterInnen) - Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Führungskräften und Teams - Ausbau und Steuerung von Strukturen, Prozessen und operativen Abläufen - Leitung oder Co-Leitung strategischer Sonderprojekte und bereichsübergreifender Initiativen wie z.B. Prozessverbesserungen oder Digitalisierungen - Strukturierung komplexer Themen sowie Erstellung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Business Cases in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung - Vorbereitung und Begleitung von Management-Meetings, Workshops und Strategieformaten - Überwachung relevanter Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen - Sicherstellung hoher Service- und Qualitätsstandards - Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen (z. B. IT, Vertrieb, Produktmanagement, Softwareentwicklung) - Unterstützung bei Kundenprojekten sowie Pflege wichtiger Geschäftsbeziehungen - Repräsentation des Unternehmens bei Bedarf auf Fachveranstaltungen Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische bzw. technische Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen und breit angelegten Leitungsfunktion, idealerweise in einem dienstleistungs- oder prozessorientierten Umfeld - Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Themen über mehrere Bereiche/Abteilungen hinweg und nachweisbare Erfolge in Prozessoptimierung, Automatisierung oder Projektmanagement - Technisches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Lösungen - Unternehmerisches Denken und ausgeprägte analytische Fähigkeiten - Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsstärke - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung - Reisebereitschaft zwischen 25% - 50% - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office

Softwareentwickler (m/w/d) – mit Teamverantwortung Deine Aufgaben - Mitarbeit in einem agilen Team zur Entwicklung innovativer Anwendungen - Übernahme von Verantwortung nach der Einarbeitung – inkl. Leitung kleiner Teams oder Teilprojekte - Aktive Mitgestaltung von Funktionen, Architektur und UI/UX - Mitarbeit bei Anforderungsanalyse und Konzeptentwicklung - Kontinuierliche Weiterentwicklung Deiner technischen Skills Dein Profil - Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung - Erfahrung in Teamführung, Mentoring oder Projektkoordination - Gute Kenntnisse in Datenbanken, GUI-Entwicklung und Client-/Server-Architekturen - Idealerweise Java oder C++ - Teamorientiert, strukturiert, selbstständig, lösungsstark - Sehr gute Deutschkenntnisse Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Deine Aufgaben - Im Team Anwendersupport bist Du bei Anwenderanfragen für die optimale Nutzung des Apothekenwarenwirtschaftssystems der erste Ansprechpartner. Der Kunde findet bei Dir immer ein offenes Ohr. Du gehst den Dingen auf den Grund und erkennst Zusammenhänge. - Mit Deiner Berufserfahrung bist Du für Deine Gesprächspartner/-innen ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber und Problemlöser und schaffst es zudem durch Deine Persönlichkeit unseren Kunden ihre Sorgen und Nöte zu nehmen - Dein Talent, Dich am Telefon in die Situation Deines Gegenübers hineinzuversetzen führt dazu, dass er sich bei Dir gut aufgehoben und verstanden fühlt. Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur pharmazeutisch-technischen Assistenten/Assistentin (PTA) oder zum/zur pharmazeutisch-kaufmännischen Angestellten (PKA) - Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Apotheke - Du findest Spaß und Interesse an moderner EDV und an innovativen Lösungen - Du möchtest Dein Fachwissen und Engagement aktiv einbringen - Deine Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und systematisch - Du bist kommunikativ, Teamarbeit bereitet Dir Freude Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Deine Aufgaben - Du arbeitest im .NET‑Umfeld produktiv mit etablierten KI‑gestützten und agentischen Entwicklungsansätzen (GitHub Copilot CLI, Claude) und entwickelst diese kontinuierlich weiter. - Du verantwortest die Architektur und technische Weiterentwicklung zentraler .NET‑basierter Systeme mit hoher fachlicher und regulatorischer Komplexität. - Als Lead‑Developer im Scrum‑Team entwickelst du aktiv mit und hebst die Teamleistung durch Mentoring, Pair‑Programming und Reviews. - Du sicherst hohe Softwarequalität durch automatisierte Tests, Clean‑Code‑Prinzipien und kontinuierliche Verbesserung. Dein Profil - Erfahrung mit KI‑gestützter und agentischer Entwicklung sowie deren praxisnahem Einsatz - Azure‑Know‑how – von klassischer Azure‑Anwendungsentwicklung bis hin zu modernen KI‑Szenarien (Azure AI Foundry, RAG und Azure AI Search) - Fundierte Kenntnisse in C#/.NET und Erfahrung über alle Layer (Data, Services, UI) - Du hast einen hohen Qualitätsanspruch (Clean Code, Tests, DDD) und vertrittst diesen im Team - Gute Kenntnisse in OO‑Analyse/Design und Design Patterns - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Homeoffice: Umfang: Maximal 50%

Ihre Aufgaben - Fachliche Leitung eines First-Level Support Teams (ca. 120 Personen) im Geschäftsbereich Apothekenwarenwirtschaftssysteme im B2B-Geschäft - daher eher Second-Level-Support Charakter - Disziplinarische Führung eines kleinen zentralen Koordinationsteam (ca. 2-3 Personen) - Planung und operative Verantwortung für alle zentralen FLS-Supportdienste - Enger Austausch mit den Fachbereichen der Unternehmenszentrale - Gelegentliche Reisetätigkeit bundesweit, fokussiert auf unsere 5 Service-Regionen - Sicherstellung der Qualität in den definierten Prozessen, nachhaltige Aus-/Fortbildung der Mitarbeiter/innen, bedarfsorientiertes Skill-Management, Spezialisierung für Fachthemen - Aufbau und laufende Verantwortung Monitoring und Reporting zu den definierten KPIs im First-Level Support (u.a. Erreichbarkeit, Reaktionszeit, Lösungszeit, Kundenzufriedenheit) - Sie berichten direkt an die zentrale Serviceleitung Ihr Profil - Langjährige Praxiserfahrung im IT-Kundensupport - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management-Umfeld eines Second-Level-Bereichs, idealerweise im B2B Bereich - Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Einsatz von modernen Technologien im Support-Bereich (z.B. KI, Service Bots), dies weniger im klassischen FLS, sondern eher im SLS-Kontext - Hohe Eigeninitiative, Motivation und Einsatzbereitschaft - Ausgeprägte Zielorientierung und Kommunikationsfähigkeit - Sehr gute Umgangsformen und ein äußerst ausgeprägtes Organisationstalent - Unternehmerisches Denken - Sehr gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen

Das erwartet Dich bei uns: - Abstimmung der Konten und Klärung/Überwachung offener Posten - Forderungsmanagement & Mahnwesen - Umsatzsteuer/Zusammenfassende Meldung/Intrastat - Vorbereitung und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- & Kreditorenbuchhaltung - Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben - Rechnungsstellung Das bringst Du mit: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter, Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung - Einschlägige Berufserfahrungen in der Finanzbuchhaltung - Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen der Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung - Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuer - Handhabung und Umgang mit zeitgemäßen Kommunikationsmitteln - Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise - Erfahrung mit Tabellenkalkulationen, MS-Office Produktfamilie - Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kenntnisse in DATEV, SAGE Office Line von Vorteil

Das erwartet Dich bei uns: - Du verstärkst unser Vertriebsteam für All About Cards am Standort Passau - gern ab sofort. - Du generierst qualifizierte Leads und gewinnst aktiv neue Kunden. - Du berätst bestehende KundInnen zu individuellen Kartenlösungen (z. B. RFID-, Chip- oder Kundenkarten), klärst Anforderungen wie Material, Veredelung, Personalisierung und Einsatzbereich und findest gemeinsam die optimale Lösung. - Du begleitest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Erstellung passgenauer Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss. - Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen sowie mit LieferantInnen und Partnerunternehmen zusammen. - Du dokumentierst Deine Vertriebsaktivitäten im PipeDrive (CRM) und übergibst gewonnene Aufträge sauber an die Auftragsabwicklung. Das bringst Du mit: - Du hast eine kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium erfolgreich abgeschlossen. - Du hast Erfahrung im Vertrieb - idealerweise mit Value- und Solution-Based Selling von erklärungsbedürftigen Produkten. - Du kommunizierst gerne, trittst sicher auf und überzeugst mit Deiner authentischen Art im Kontakt mit KundInnen. - Du hast Erfahrung im Vertrieb und in der Ansprache von NeukundInnen (B2B). - Du arbeitest strukturiert, ergebnisorientiert und selbstständig. - Du sprichst sehr gutes Deutsch (C1) und Englisch (B2) und hast einen Führerschein Klasse B. - Du hast Kenntnisse in Drucktechnik, Direkt-Marketing oder Kartenindustrie? Das ist ein Plus!

Weitere Berufsbezeichnung: Inside Sales Represantative (m/w/d); Mitarbeiter Order Processing (m/w/d); Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Stellenbeschreibung: - Innovative Produktlösungen für zukunftsorientierte Technologiebranchen - Übernehmen Sie Kundenverantwortung im Inside Sales Seit nunmehr über 30 Jahren sind wir ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen. Als absolut zuverlässiger Partner entwickeln und fertigen wir innovative, kundenspezifische Elektronik-Lösungen für zukunftsweisende Produkte. Unsere Kunden, u.a. aus den Bereichen Sensorik, Automotive, Medizin-, Bahn-, Automatisierungs- und Messtechnik, vertrauen auf höchste Technologie-, Qualitäts-, Umweltstandards. Wir wachsen weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams am Firmensitz in Mühlhausen (Thüringen) einen engagierten Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Aktive Betreuung sowie Weiterentwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen - Aufbau von Kontakten zu potenziellen Neukunden - Bearbeitung eingehender Kundenanfragen, dabei Erstellen von Preiskalkulationen und Angeboten sowie deren Nachverfolgung - Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen zur Definition der optimalen Produktlösung - Unterstützung bei der Vorbereitung und Teilnahme an Fachmessen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung; eine Weiterbildung zum Technischen Betriebswirt oder Staatlich geprüften Techniker ist von Vorteil jedoch absolut kein Muss - Erste praktische Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer vergleichbaren, kundennahen Aufgabenstellung, z.B. im Bereich Auftragsabwicklung, Customer Support, Vertriebsassistenz, After Sales - Technisches Verständnis verbunden mit einem sicheren und kundenorientierten Auftreten - Selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands Sie suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungs- und Entwicklungsperspektive in einem mittelständischen Technologieunternehmen? Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld ist Ihnen dabei wichtig? Dann freuen wir uns Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die von uns beauftragte beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail an info@wirth-partner.com senden. Für erste Fragen vorab steht Ihnen Herr Stefan Wirth unter Tel. 089 / 45 99 58 0 jederzeit gerne zur Verfügung.