För att göra ett bra jobb krävs resultat- och målmedvetenhet samt att vara serviceinriktad och lyhörd för driftproblem. Arbetet ställer vidare krav på god samarbetsförmåga då du kommer att ha många kontakter, mestadels interna men även externa. Din utbildning bör vara yrkesteknisk inom el/automation och vi ser gärna att du har arbets­livserfarenhet med inriktning mot el-, automations- och instrumentteknik. Vi söker för närvarande personal både till dagtid och till skift. För tjänsten på dagtid kan även beredskapstjänstgöring ingå. Arbetsuppgifterna innebär i huvudsak att självständigt och tillsammans med andra arbeta med felsökning, reparation och förebyggande underhåll av våra processreglerutrustningar samt fabrikens elanläggning. Vi arbetar idag med exempelvis varvtalsreglerade drifter och integrerade processtyrningssystem samt traditionella el- och instrumentkretsar. Vi erbjuder ett omväxlande och brett arbetsfält där din tekniska utveckling säkerställs genom att ny utrustning och teknik kontinuerligt införs samt med löpande fortbildningar. Fiskeby Board är en av Europas ledande tillverkare av förpackningskartong. Vi har tillverkat papper och kartong sedan 1637. Våra produkter, med varumärket Multiboard, tillverkas av 100% returfiber, helt i linje med dagens krav på ett hållbart samhälle. Vi tillverkar 170 000 ton kartong varje år och är cirka 285 medarbetare.

Vi söker Dig som är ansvarsfull, engagerad och positiv. Du ska ha ett gott sinne för att bjuda på dig själv, ta eget initiativ och ha en Vilja att lära dig och att försöka. På denna arbetsplats gör vi alltid det bästa vi kan och är energi- och glädjespridare åt Våra gäster såväl som kollegor inom teamet. Likväl som att alltid ha en positiv och trevlig attityd. Du behöver kunna följa en tydlig arbetsstruktur, vara adaptiv och flexibel att arbetstiden förläggs utefter behovet på arbetsplatsen. Att fungera i ett team men ändå ha egen överblick över vad som behövs göras är en förutsättning. Att Du passar tider och är ärlig ser vi som en självklarhet. Vi ser fram emot att du presenterar dig själv genom ett personligt brev och med en ansiktsbild. Här kommer äntligen en chans att få ett längre vikariat med möjlighet till förlängning. (vikariatet utbreder sig på ca ett år - därefter finns eventuellt chans till förlängning enligt senare ö.k anställning) Med början Augusti 2018 (Uplärning mellan juni-augusti) Hos oss kommer du ha ett varierat arbete, där dina huvudsakliga arbetsuppgifter är kassahantering, påfyllning och kontinuerlig renhållning. -Alltid med fokus på gästservice. Du kommer även att få lära dig hur samtliga måltider på menyn är sammansatta, hur de ska tillagas samt presenteras på brickan. Del av din intro kommer bestå av online-utbildning som är sammansatt av Sibylla. Där får du b.la. lära dig menyn, första hjälpen och brandsäkerhet. En uppsjö av intressanta utbildningar finns att gå om du visar intresse och engagemang. Vi kommer visa dig allt du behöver veta, och det finns manualer att följa, allt går att lära sig. Det vi begär från dig är ditt fulla engagemang, att du försöker och att du är glad och trevlig mot gäster och kollegor under din arbetstid. Sibylla har sina anor sedan tidigt 30-tal och Sibylla Norra Backa är stolta att få bevara traditioner samtidigt som vi utvecklas tillsammans med marknaden i hela vår kedja. Våra restaurangägare runtom i Sverige börjar på detta vis, på en restaurang, som en anställd. Som arbetar i nära samspel med våra gäster. Vi på Sibylla Norra Backa erbjuder en varierad arbetsplats, med personlig utveckling, möjlighet till utbildningar, där endast du sätter gränserna för hur långt du vill nå. Kanske vill du öppna egen restaurang? Bli restaurangchef? Eller få en gedigen erfarenhet att ta vidare i arbetslivet. Låt Sibylla bli Din plattform i arbetslivet - oavsett vart framtiden bär dig. Varmt välkommen in med din ansökan till sibylla2014@hotmail.com

Din profil Du bör ha arbetat som mekaniker under några år och ha viljan och drivet att lära dig mer. B-körkort är ett krav och C, D eller E-körkort ser vi som meriterande. Datorvana och datorkunskap är en förutsättning då arbetet i många moment kräver uppkoppling av dator mot fordon. Tjänsten är på heltid och arbetet sker på schemalagd tid där även kvällar kan ingå. För att lyckas i rollen krävs att du är social, kreativ och har drivet att utveckla dig själv. Vi erbjuder Ett bra utbildningsprogram och stora möjligheter till utveckling då Markaryd är en stor bas för koncernen. Stora möjligheter till att bidra och utveckla koncept och nya lösningar. Vara med och utveckla en koncernens interna påbyggarverkstad där du aktivt kan bidra till att sälja tillbehör och rolig utrustning. i söker nu en driven mekaniker, som kan se sig själv utvecklas till en Master Tekniker! På Nordic Truckcenter är vi generalagent för DAF där vår entreprenörsanda präglar oss och som driver oss framåt. Vi går en ljus framtid till mötes med fortsatt fokus på tillväxt och nya satsningar! Livet innanför Nordic Truckcenter väggar är spännande, men också utmanande. Om jobbet Vi söker en erfaren lastbilsmekaniker till vår verkstad i Markaryd. Markaryd är koncernens huvudverkstad där majoriteten av alla fordon i Norden passerar igenom. För oss är detta basen för gruppens serviceverksamhet. Vi ser gärna att du har utbildning inom tung fordonsteknik eller motsvarande erfarenheter. Som tungmekaniker kommer du arbeta med reparationer, service, och felsökning på lastbil. Det kan även förekomma arbeten på entreprenadmaskiner och jobb med el & hydraulik. Nordic Truckcenter är generalagent för DAF Trucks i Sverige och har sälj- och serviceställen runt om i landet. Företaget, som även är verksamt i Finland och Holland, är välkänt för att kunna förse sina kunder med den optimala lösningen för deras transportbehov. NTC kan erbjuda alla typer av konfigureringar för nya och begagnade transportfordon med enastående leasing- och finansieringslösningar. Tillsammans med våra servicepartners tillhandahåller Cosmo Trucks den optimala servicen för DAF-transportfordon i Sverige.

Om dig För att trivas hos oss kommer du förmodligen även behöva trivas med att det är: Högt tempo i en föränderlig miljö Expansivt med fokus på utveckling och tillväxt Prestigelöst med en öppen och inkluderande kultur Nödvändigt att ha en god prioriteringsförmåga Inställningen och attityden som gör skillnaden! Du är en driven ledare som motiveras av goda resultat och har ett gott affärssinne med kunden i fokus. Du är en DAF-ambassadör och tänker alltid kundnytta och service. Högt tempo, förändringsbenägenhet, utvecklingsfokus samt struktur är andra viktiga egenskaper. Du är en verkstadsman, engagerad och ansvarstagande person med en tydlig framåtanda. Dina sociala egenskaper skapar en positiv stämning runt omkring dig och du sätter alltid laget före jaget. Egenskaper som servicemedveten, inspirerande, motiverande och prestigelöshet präglar dig. Ditt stora engagemang smittar av sig och skapar energi för dina medarbetare och de du samarbetar med. För att lyckas i ledarskapet eftersträvar vi ledare som är intresserade av att utveckla människor, bygga team för framgångsrikt samarbete samt arbetar med förändring. Ledare som har förmåga att kommunicera och förmedla budskap samt har ett beslutsfattande som präglas av mod och tydlighet. Ödmjukhet och förmåga att reflektera är andra viktiga egenskaper för att själv utvecklas som ledare. Vi söker nu en platschef/servicechef till Markaryd På Nordic Truckcenter är vi generalagent för DAF där vår entreprenörsanda präglar oss och som driver oss framåt. Vi går en ljus framtid till mötes med fortsatt fokus på tillväxt och nya satsningar! Livet innanför Nordic Truckcenter väggar är spännande, men också utmanande. Om jobbet Det viktigaste i rollen som platschef på Nordic Truckcenter är ledarskapet och att skapa en positiv miljö för både medarbetare och kunder. Det är genom att tydligt, inspirerande och engagerande ledarskap vi kan nå våra mål tillsammans. Din uppgift är att skapa förutsättningar för dina medarbetare att uppnå resultatmål samt utveckla en vinnande lokal kultur och genom företagets ramar. I arbetsuppgifterna ingår det att: Utveckla ledarskapet och säkerställa att våra värderingar är närvarande i allt vi gör. Skapa en målstyrd serviceorganisation med fokus på kundmötet. Du bidrar operativt genom kundmottagning tillsammans med verkstadschefen. Vara delaktig och operativ i anläggningens verksamhet och en förebild i allt du gör. Effektivisera kostnader, följa upp nyckeltal och optimera lönsamhet, säkerställa kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet. Styra och utveckla PDI verksamheten (Intern påbyggnationsverkstad samt Sverige anpassning av nybilsfordon) samt vår lokala serviceverksamhet. Platschefstjänsten i Markaryd innebär att du även agerar servicechef. Markaryd är koncernens huvudverkstad där majoriteten av alla fordon i Norden passerar igenom. För oss är detta basen för gruppens serviceverksamhet där din roll blir avgörande för vår framgång. Du ansvarar för resultatet på anläggningen, den dagliga driften, schemaläggning, rekrytering, och uppföljning samt säkerställer att anläggningen är tillgänglig, fräsch och funktionell. Som platschef är du drivande och påverkar aktivt utvecklingen av verksamheten. Till din hjälp finns gemensamma funktioner inom ekonomi, marknadsföring, TRP, och även den nationella teknisk-support för DAF är placerad här. Nordic Truckcenter är generalagent för DAF Trucks i Sverige och har sälj- och serviceställen runt om i landet. Företaget, som även är verksamt i Finland och Holland, är välkänt för att kunna förse sina kunder med den optimala lösningen för deras transportbehov. NTC kan erbjuda alla typer av konfigureringar för nya och begagnade transportfordon med enastående leasing- och finansieringslösningar. Tillsammans med våra servicepartners tillhandahåller Cosmo Trucks den optimala servicen för DAF-transportfordon i Sverige

Vi tror att du har erfarenhet av försäljning eller service och nu vill fortsätta utvecklas i rollen som säljare inom försäkringsbranschen. Du trivs med att ha kundkontakt och har en vilja att fortsätta utvecklas, såväl på ett personligt plan som i din yrkesroll. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och söker vidare dig som: Ha stor social kompetens och en stark kommunikativ förmåga på svenska Trivs och motiveras av att arbeta mot uppsatta mål Är mottaglig för coachning och har en vilja att fortsätta utvecklas, såväl på ett personligt plan som i din yrkesroll Motiveras av att kunna påverka din egen lön genom goda prestationer. Har du höga försäljningsambitioner och vill göra karriär på ett företag i framkant? Compricer söker drivna och motiverade personer som vill arbeta heltid med att förmedla attraktiva försäkringslösningar till kunder som visat ett intresse för produkten hos Compricer.se. Som försäkringsförmedlare hjälper du våra kunder att välja avtal genom att ge professionella råd och sälja in rätt lösning anpassat efter varje kund. Alla kunder har olika behov, och din uppgift är att hjälpa våra kunder att hitta det avtal som passar bäst för just dem, både innehållsmässigt och prismässigt. Detta erbjuder vi dig Compricer erbjuder dig en meriterande utbildning till försäkringsförmedlare samt goda möjligheter att växa inom företaget. Vi ger dig alla verktyg du behöver för att kunna göra ett bra jobb och fortsätta utvecklas i din roll som säljare. Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi och hjälper konsumenter spara pengar på att göra smartare val. Compricer är helt gratis för dig som konsument och varje månad hjälper vi tusentals svenskar att förbättra sin privatekonomi. På Compricer kan du hitta en bättre bilförsäkring, lägre elpriser och bättre villkor när du ska låna pengar. Dessutom kan du exempelvis jämföra räntor för bolån och hitta bästa sparräntan för Sveriges alla sparkonton.

Vem är du? Personen vi söker har erfarenhet av försäljning sedan tidigare, gärna över telefon, och vill nu fortsätta utvecklas som säljare inom finansbranschen. Vi värderar dina personliga egenskaper högt och söker dig som: Är positiv och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer Har ett naturligt driv och en vilja att nå uppsatta mål Är självständig i sitt arbetssätt, men samtidigt ser till teamets framgång Har en social och serviceinriktad personlighet Har en mycket stark kommunikativ förmåga på svenska I rollen som lånehandläggare får du arbeta självständigt med att bearbeta våra kunder. Du ger dem sedan professionell rådgivning och hjälper dem att jämföra sin befintliga lånesituation med Compricers banksamarbeten. Din uppgift är att försöka hitta bästa unika lösning för varje kund – för att dem ska sänka sina kostnader och få pengar över till annat. Compricer är Sveriges största jämförelsetjänst för privatekonomi och hjälper konsumenter spara pengar på att göra smartare val. Compricer är helt gratis för dig som konsument och varje månad hjälper vi tusentals svenskar att förbättra sin privatekonomi. På Compricer kan du hitta en bättre bilförsäkring, lägre elpriser och bättre villkor när du ska låna pengar. Dessutom kan du exempelvis jämföra räntor för bolån och hitta bästa sparräntan för Sveriges alla sparkonton.

Vi söker dig som har: Relevant högskoleutbildning God digital kompetens samt erfarenhet. Erfarenhet av adops arbete är meriterande. Hög analytisk förmåga Erfarenhet av kampanjuppföljning och vana av att hantera stora mängder data Mycket goda kunskaper inom Excel, Google Analytics, Double Click, Adform, Meetrics, Audience Report m.fl. Som person är du: Social och kontaktskapande. Du är innovativ, har starkt driv och fokuserar på resultatet. Du tycker om att arbeta i team, är självgående, handlingskraftig och pålitlig. Du har ett strukturerat arbetssätt och en förmåga att aktivt finna lösningar på problem. Därför ska du jobba på Scream: Vi kan erbjuda en spännande arbetsplats där du kommer att arbeta med några av Sveriges största varumärken, och vara med och utveckla vårt digitala erbjudande. Som medarbetare har du stora möjligheter att påverka din vardag och din personliga utveckling. Vårt samarbete mellan Scream och våra systerbolag gör att vi kan erbjuda våra medarbetare och kunder unik kompetens och möjlighet till holistiska och integrerade kommunikationslösningar. Det ska alltid vara kul att gå till jobbet, och vår kultur präglas därför av gemenskap och högt i tak. Digitalt omvandla övergripande strategi till taktik genom att ta in offerter och förhandla med medier, samt planera kampanjer och löpande digitala projekt för dina kunder. Ständigt hålla kund och övriga i teamet uppdaterade om resultat och utvecklingen i projekten. Som digital planerare ansvarar du för att alla i det digitala teamet levererar enligt plan, samt bistår med rätt uppgifter inför rapportering och uppföljning. Som hjälp har du Campaign management/adops samt Screams övriga specialister Möten och presentation av digitala idéer samt uppföljningar för kund. Scream Mediabyrå är en oberoende svensk medie- och kommunikationsbyrå som grundades 2003 och ägs av delar av personalen. Vi är experter på medierådgivning och för oss är det viktigt med ett innovativt synsätt på reklam och kommunikation. Digital rådgivning och kreativa idéer är alltid i fokus. Bolaget präglas av en entreprenöriell anda och vi brinner för att utveckla och inspirera våra kunder, såväl som våra medarbetare. Vi satsar mycket på digital utveckling och under åren har vi startat flera dotterbolag inom olika digitala områden för att stärka vår position som en av de främsta inom digital marknadsföring.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die etwas bewirkt – und Ihnen dabei Sicherheit und spannende Aufgaben im Verkauf bietet? (https://enwa.eu/karriere/) Dann suchen wir Sie! Zur Verstärkung unseres Außendienst - Vertriebsteams suchen wir (https://enwa.eu/karriere/) einen technischen Verkäufer im Außendienst (m/w/d) für den Raum Bayern. Ihre Tätigkeit im Vertrieb zielt auf Kontakte zu Industriekunden, Kommunen, Anlagebauern und Planern ab. Sie organisieren sich selbst unter Berücksichtigung der Was Sie mitbringen: - Als technischer Verkäufer(m/w/d) verweisen Sie  auf belegbare Erfolge Ihrer bisherigen Verkaufstätigkeiten. - Sie begeistern Ihre Kunden aus Überzeugung. - Ihre Umgangsformen öffnen Türen und erlauben ein sicheres, überzeugendes Auftreten. - Eine technische Ausbildung und eine hohes Maß an Motivation runden Ihr Profil ab. - Profitieren Sie von allen Vorteilen, die eine feste und sichere Anstellung bei einem innovativen und international tätigen Unternehmen  bietet. Bitte lesen Sie die gesamte Stellenbeschreibung für weitere Informationen: https://enwa.eu/karriere/ (https://enwa.eu/karriere/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Commerce, E-Business, Marketing, Vertriebsmanagement, Präsentation, Handelsrecht Erweiterte Kenntnisse: Auftragsannahme, -bearbeitung, Channel-Management, Customer-Relationship-Management (CRM), Verkaufsförderung, Vertrieb, Preisgestaltung, Verkaufsschulung, -training Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Verkauf, Akquisition

Ph.d.-stipendium: “Transformation af nordisk velfærdsarkitektur”

Institut for Arkitektur og Kultur på Det Kongelige Akademi – Arkitektur, Design, Konservering udbyder et ledigt ph.d.-stipendium med temaet “Transformation af nordisk velfærdsarkitektur”.

Ph.d.-stipendiatet er til besættelse snarest muligt.



Rammerne for projektet

I lyset af de seneste årtiers udfordringer for den nordiske velfærdsmodel – demografiske forandringer, underfinansiering af offentlige ydelser, stigende socioøkonomiske sundhedskløfter, privatisering af statsfinansieret service og en gennemgribende grøn omstilling – og dertil nyere problemer med en global ustabil sikkerhedssituation, kunstig intelligens og epidemiens eftervirkninger, er det relevant at se nærmere på de udfordringer, som knytter sig til behovet for transformation af den mest udbredte og generiske arkitektur, som velfærdssamfundet har frembåret de sidste 50 år. Denne bygningsmasse står over for en transformation blandt andet for at imødekomme velfærdssamfundets udfordringer, og det medfører problemstillinger, som berører flere forskningsområder, for eksempel kulturarvsforskning, arkitekturhistorie, arkitekturpolitik, bysociologi, etc.

Institut for Arkitektur og Kultur ved Det Kongelige Akademi udbyder et ph.d.-stipendiat inden for området nordisk velfærdsarkitektur i forandring. Projektet skal bidrage til en øget forståelse for arkitekturens udfordringer med efter-/sen-/post-modernitetens byggepraksis og bygningsmasse og for de foranderlige forudsætninger og betingelser, som styrer byggeriet i et velfærdssamfund. Der er forskningsbaseret konsensus om, at vores nuværende bygningspraksis er uholdbar, og at forandring er nødvendig. For at imødekomme disse udfordringer kræves øget forståelse for, hvordan det eksisterende kan transformeres, en øget forståelse for de systemiske forudsætninger for den byggepraksis, vi har, og for hvordan disse knytter sig til en unik samfundsmodel, til principper og vedtaget praksis, som i stigende grad er i forandring.

Danmark og de øvrige nordiske lande deler en specifik velfærdsmodel. På trods af historiske, geografiske og økonomiske forskelle fungerer modellen stadig efter ensartede grundidéer, for eksempel angående statsstyret ressourcefordeling, høje krav om myndighedstransparens, stærke civilrettigheder og gratis sundhedspleje, uddannelse, boligforsyning samt børne- og ældreomsorg. Selv om modellen aldrig har været realiseret fuldt ud, har principperne stået stærkt, uanset politisk fortolkning. Som et ideologisk kompromis af kapitalistisk samfundsøkonomi, liberale rettigheder for individer og erhverv og en stærk regulerende stat, har modellen haft stor indflydelse på udviklingen af de nordiske landes arkitektur, infrastruktur, jordbrug og byudvikling. Derfor står den nordiske velfærdsarkitektur over for specifikke udfordringer, for eksempel hvad angår arven fra modernismens samfundsbyggeri, synet på naturen som en velfærdsressource, udnyttelse af geografi og geologi, sammenhæng mellem by og land, statsøkonomisk grundlag, immigrationspolitik og sundhedsrelaterede problemstillinger. Disse betingelser kan danne grundlag for et ph.d.-forskningsprojekt.

Vi modtager gerne ph.d.-projektforslag, som placerer sig inden for ét eller flere af nedenstående fokusområder. Andre fokusområder vil dog også kunne være relevante.

• Projekter, som udgår fra særlige tematikker, for eksempel forholdet mellem natur, dyr og mennesker, kulturelle og etniske tilhørsforhold, samfundsøkonomi, byggeskik, industri og produktion.

• Projekter, som fokuserer på særlige bygningstyper eller individuelle cases. Det kan være boliger, parker, kommercielle bygninger, industrier, museer, hospitaler, byplaner eller infrastruktur. Vi er interesseret i cases, der giver anledning til en problematisering af etablerede principper for bevaring og kulturarv.

• Projekter, som knytter an til forskellige discipliner/fagområder som for eksempel arkitekturhistoriografi, arkitekturpædagogik eller kulturarvsstudier, og som tager udgangspunkt i aspekter af en udfordret velfærdsmodel som for eksempel finans, sundhed, forsvar eller omsorg. Særlige begreber med relevans for velfærdssamfundet, for eksempel “det almene”, “det bevaringsværdige” eller “det grønne” kan også danne udgangspunkt for relevante projekter.

• Projekter, som inkluderer research-through-design-metoder i det videnskabelige arbejde.

Om Institut for Arkitektur og Kultur

Institut for Arkitektur og Kultur beskæftiger sig med arkitekturens kunstneriske, historiske og politiske faktorer, der afspejler sig i arkitekturens virkemåder og betydningsdannelser. Instituttet vil forny arkitekturens engagement med omverdenen, herunder begrebet bygningskultur i perspektiv af aktuelle samfundsmæssige udfordringer.



Kvalifikationskrav

På indskrivnings- og ansættelsestidspunktet skal ansøger have opnået en kandidatgrad (120 ECTS eller tilsvarende) inden for arkitektur eller et tilsvarende relevant fagområde.

Hvis uddannelsen er erhvervet i udlandet, skal uddannelsen ækvivalens til en dansk kandidatuddannelse vurderes af Styrelsen for International Uddannelse, før indskrivning og ansættelse kan finde sted. Det Kongelige Akademi vil bistå med vurderingsprocessen for den ansøger, der vil få tilbudt stipendiet.



Ansættelsesforhold

Indskrivning som ph.d.-studerende sker med henblik på at erhverve ph.d.-graden og medfører ansættelse i tre år som lønnet ph.d.- stipendiat efter aftale mellem Medarbejder- og Kompetencestyrelsen og Akademikernes Centralorganisation, protokollat om ph.d.-stipendiater (bilag 5).

Der er tale om en treårig fuldtidsuddannelse, der består af selvstændig videnskabelig forskning under vejledning. Uddannelsen omfatter deltagelse i ph.d.-kurser (i alt 30 ECTS-point), undervisning eller anden formidling af den ph.d.-studerendes viden (i alt 840 timer) samt skift af forskningsmiljø

Lønnen udgøres af en anciennitetsbestemt basisløn på mellem 30.071,08 kr. og 36.642,25 kr. samt et fast ikke-pensionsgivende tillæg på 1.580,89 kr. i aktuelt lønniveau. Der ydes et pensionsbidrag på 18,07 % af basislønnen.

Retsgrundlaget for ph.d.-uddannelsen og tildelingen af ph.d.-graden ved Det Kongelige Akademi findes først og fremmest i Bekendtgørelse af lov om videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner, jf. lovbekendtgørelse nr. 787 af 8. august 2019 og Uddannelses- og Forskningsministeriets ph.d.-bekendtgørelse nr. 1039 af 27. august 2013.



Ansøgningen
Ansøgning med tilhørende bilag skal sendes elektronisk via knappen ”Søg stillingen”, så den er Det Kongelige Akademi i hænde senest søndag den 30. august 2026.

Der anvendes ikke ansøgningsskema. Ansøgningen skal være skrevet på dansk, norsk eller svensk.

Ansøgningen skal omfatte:

• Motiveret ansøgning (max. 2.400 anslag inkl. mellemrum), inklusive en kort sammenfatning af dit projekt og en beskrivelse af, hvordan det passer ind i Institut for Arkitektur og Kulturs forskningsmiljø.
• Projektbeskrivelse (max. 12.000 anslag inkl. mellemrum, men ekskl. forskningsplan og referenceliste). Projektbeskrivelsen skal klart præsentere dit fokus, dit forskningsdesign og projektets relevans. Beskrivelsen skal overholde generelle akademiske standarder og indeholde følgende:
  • Projekttitel
  • Projektresumé (ca. 500 anslag inkl. mellemrum)
  • Emnebeskrivelse og problemformulering
  • Ét til tre forskningsspørgsmål, eventuelt formuleret som en hypotese
  • Kort beskrivelse af eksisterende forskning (state-of-the-art) og projektets bidrag til forskningen på dette område
  • Teoretisk rammeværk og metode
  • Projektets forventede resultater
  • Forskningsplan inkl. tidsplan
  • Reference-/litteraturliste
  • Evt. illustrationer
• CV omfattende:
  • Personlige oplysninger
  • Uddannelse med angivelse af datoer for dimission
  • Ansættelsesforhold, herunder nuværende stilling(er)
  • En oversigt over evt. tidligere undervisnings- og/eller forskningsaktiviteter
  • Evt. publikationsliste
• Dokumentation for beståede eksaminer i form af eksamensbevis og karakterudskrift

Spørgsmål om ansøgningsprocessen og ansøgningskrav kan stiles til chefkonsulent Sine Kildevang Madsen via e-mail på skmad@kglakademi.dk.

Ansøgninger og ansøgningsmateriale modtaget efter ansøgningsfristens udløb vil ikke blive taget i betragtning.



Bedømmelsesprocedure

Ph.d.-stipendiet opslås i overensstemmelse med Uddannelses- og Forskningsministeriets ”Bekendtgørelse af 12. april 2019 om ansættelse af kunstnerisk og videnskabeligt personale ved de videregående kunstneriske uddannelsesinstitutioner under Uddannelses- og Forskningsministeriets område”.

Efter ansøgningsfristen vil institutlederen, i samråd med ansættelsesudvalget, udvælge en række ansøgere til faglig bedømmelse af et uvildigt sagkyndigt udvalg. Udvælgelsen af ansøgere sker ud fra en samlet vurdering af, hvilke ansøgere ansættelsesudvalget vurderer bedst opfylder de overordnede kriterier beskrevet i opslaget.

Alle ansøgere vil blive informeret om, hvorvidt deres ansøgning går videre til bedømmelse, og de udvalgte vil få oplyst sammensætningen af det sagkyndige bedømmelsesudvalg. Det sagkyndige bedømmelsesudvalg vil herefter vurdere de udvalgte ansøgere til stipendiet med fokus på ovennævnte forskningsområde, teknikker, færdigheder og krav. Udvalget vil konkludere, om den enkelte ansøger er kvalificeret. De bedømte vil får tilsendt deres bedømmelse med mulighed for partshøring.

Efter bedømmelsesprocessen træffer ansættelsesudvalget beslutning om, hvilken af de kvalificerede ansøgere stipendiet skal tilbydes. Ansættelsesudvalget kan vælge at indkalde én eller flere af de kvalificerede ansøgere til samtale.



Yderligere information

Yderligere information om ph.d.-stipendiatet kan fås ved henvendelse til institutleder Arne Høi, tlf. 41701575 og mail ahoi@kglakademi.dk.

Generel information om Det Kongelige Akademi og ph.d.-uddannelsen kan findes på www.kglakademi.dk

Alle, der opfylder kravet om en akademisk uddannelse på kandidatniveau, opfordres til at søge stipendiet uanset alder, køn, etnicitet eller religion.



Om Det Kongelige Akademi

Det Kongelige Akademi - Arkitektur, Design, Konservering er et internationalt anerkendt kunstakademi, der uddanner professionelt kreative kandidater til højeste niveau og udvikler ny viden, der skaber værdi for samfundet og arbejdsmarkedet. Det Kongelige Akademi er en statsinstitution under Uddannelses- og Forskningsministeriet og har ca. 1.400 studerende og 350 medarbejderårsværk. Læs mere om Det Kongelige Akademi på vores hjemmeside www.kglakademi.dk.

Zakres obowiązków: Opracowywanie projektów robót geologicznych oraz dokumentacji z zakresu geologii inżynierskiej i hydrogeologii, nadzór nad pracami terenowymi: sondowaniami, wierceniami, pomiarami hydrogeologicznymi, prowadzenie badań podłoża gruntowego pod inwestycje (drogi, obiekty kubaturowe, infrastruktura techniczna), rozpoznawanie i ocena warunków hydrogeologicznych (m.in. ustalanie poziomu wód gruntowych, testy pompowania, monitoring), opracowywanie raportów i ocen stanu zanieczyszczenia środowiska gruntowowodnego, kontakt z organami administracji geologicznej środowiskowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe geologiczne lub pokrewne, posiadanie ważnych uprawnień geologicznych w kategorii VI lub VII (geologia inżynierska) i/lub IV, V (hydrogeologia), doświadczenie w opracowywaniu dokumentacji geologiczno-inżynierskiej, hydrogeologicznej i sozologicznej, umiejętność pracy z dokumentacją techniczną i mapami (mile widziana znajomość programów typu AutoCAD, Surfer, GIS, Geostar), prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie. Pracodawca oferuje: udział w różnorodnych projektach inwestycyjnych i środowiskowych, niezbędne narzędzia pracy (sprzęt, oprogramowanie, samochód służbowy), możliwość rozwoju zawodowego w zespole doświadczonych specjalistów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z kopią uprawnień geologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE