Mission de la fonction 

J'accompagne individuellement ainsi que collectivement et aide préventivement le public cible dans leur milieu de vie et dans leur rapport avec l'environnement social. Je favorise l'accueil, la solidarité et la mixité sociale du public cible. Je propose et j'anime des projets de soutien aux professionnels et au réseau et/ou y participe.

Activités

• Accueillir, informer et sensibiliser le public cible 
• Organiser et mener les entretiens 
• Analyser les demandes et élaborer un plan d'accompagnement
• Conseiller et assister 
• Développer et mettre en place des projets collectifs et des actions communautaires 
• Assurer des accompagnements collectifs
• Développer son réseau interne et/ou externe
• Rédiger des documents
• Développer son expertise et assurer une veille réglementaire

Profil de la fonction 

• Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier à orientation sociale
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre langue régionale

Compétences comportementales

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper 
• Analyser 
• Proposer des solutions 
• S'adapter

• Construire un réseau

   

Compétences techniques et pratiques :

• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Accompagnement
• Accompagnement d'un groupe de jeunes
• Animation de groupe
• Communication interculturelle
• Dynamique de groupe
• Gestion de projets
• Gestion des conflits

• Avantages offerts par l'employeur 
• Minimum 24 jours de congé + min 7 jours de congés extra-légaux + 7 jours de congés compensatoires à l'horaire d'été  (pour un temps plein et en fonction de la date du début de contrat)
• Horaire flexible
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 

• Accessibilité aisée en transports en commun

   

Harald Jacobsen & Sønner A/S søger en stabil chauffør til distribution af stykgods. Arbejdsopgaver: • Distribution af stykgods i forvogn evt. også sættevognstræk • Der vil være en 20-25 stop på ruten • Der er udkørsel fra Aalborg fra adressen: Rørdalsvej 201, 9220 Aalborg Øst, hvor ruten går mod Vesthimmerland Krav til faglige kvalifikationer: • Kørekort C og CE, og gyldigt EU-bevis, førerkort og gerne ADR bevis • Det er en stor fordel hvis du har truckcertifikat • Tale, læse og skrive dansk • Serviceminded Ansættelsesvilkår: • Arbejdstider: Mandag til fredag: Kl. 7:00 – 16:00/16:30. Der kan forekomme overarbejde. • Det er en fastansættelse på fuldtid. Ansættelse forventes inden for de næste 14 dage. Leverance til virksomhed: Tovholder sender løbende CV’er til arbejdsgiver.

Mission

Le/la Business Analyst accompagne la construction et le déploiement de l'infrastructure commerciale de Kanal.

Sous la responsabilité du/de la Coordinateur.ice commercial.e et positionné·e à l'interface entre la Fondation, les agences commerciales et l'environnement IT, il/elle contribue à la formalisation des besoins métiers, à la structuration des processus et à l'intégration des systèmes soutenant les activités des différentes agences.

Sa mission principale consiste à accompagner la transition entre la phase de construction (build) et la phase d'exploitation (run), en garantissant l'adoption des outils, la qualité des données et la cohérence des usages.

Une fois les dispositifs stabilisés, il/elle contribue au pilotage opérationnel, à l'analyse des données commerciales et marketing ainsi qu'à l'amélioration continue des processus et des outils.

Responsabilités

Développement de l'infrastructure commerciale (Build)

• Analyser les besoins des agences et formaliser les processus métiers. 
• Animer les ateliers de travail avec les parties prenantes. 
• Rédiger les spécifications fonctionnelles, user stories et priorités d'évolution. 
• Contribuer à la cohérence des intégrations entre CRM, ERP et outils métiers. 
• Participer aux phases de test, validation et mise en production. 

Transition vers le Run

• Organiser l'onboarding des équipes et accompagner l'appropriation des outils. 
• Assurer la phase d'hypercare et de stabilisation post-déploiement. 
• Veiller à la qualité des données, à la bonne utilisation des systèmes et à la cohérence des pratiques entre agences. 
• Contribuer à la définition et au suivi des niveaux de service. 

Pilotage, analyse et amélioration continue

• Produire des analyses et des indicateurs de performance commerciale et marketing. 
• Soutenir le pilotage du/de la Coordinateur·rice commercial·e. 
• Identifier les opportunités d'optimisation des processus et des outils. 
• Structurer la documentation fonctionnelle et les bonnes pratiques. 
• Contribuer au développement d'une culture data et d'amélioration continue.

Profil 

• 2 à 3 ans d'expérience en business analyse ou gestion de projets fonctionnels. 
• Capacité à modéliser des processus, formaliser des besoins métiers et structurer des user stories ou backlog. 
• Bonne compréhension des environnements CRM (Salesforce est un atout) et des systèmes interconnectés. 
• Expérience dans l'animation d'ateliers métiers, le testing fonctionnel et l'accompagnement au changement. 
• Capacité à analyser des données et à produire des indicateurs d'aide à la décision. 
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et excellentes capacités relationnelles.
• Orientation solutions, sens du service et capacité à accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils.
• Capacité à évoluer dans une organisation en pleine évolution, à l'aise tant dans l'analyse métier que dans la mise en œuvre opérationnelle, avec une forte aptitude à accompagner la transition entre une phase de développement (build) et un fonctionnement pérenne (run).
• Très bonne compréhension du néerlandais et de l'anglais

Offre 

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein. 
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
• Assurance hospitalisation 
• Assurance pension 
• Chèques-repas d'une valeur de 8 euros 
• Abonnement au réseau STIB 
• Abonnement de GSM 
• 8 jours de congé supplémentaires 
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois. 
• Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction !

Rôle et responsabilités

• Assurer le bon déroulement des travaux de rénovation / construction en veillant à la sécurité, la qualité, et le respect des délais
• Surveiller l'avancement des travaux en conformité avec les plans, les cahiers des charges et bons de commandes
• Contrôler la qualité des matériaux ainsi que les techniques utilisées pour s'assurer qu'elles répondent aux standards requis
• Identifier et signaler tout écart ou non-conformité et proposer des solutions en collaboration avec les équipes de chantier et sa ligne hiérarchique
• Assurer la coordination et faciliter la communication entre les différentes parties prenantes (ligne hiérarchique, contractants de l'administration, ouvriers, sous-traitants, ingénieurs, etc...)
• Veiller au respect des normes de Sécurité et de santé sur le chantier, en conformité avec la législation belge
• Documenter l'évolution du chantier : journal de chantier, événements, incidents, et avancements
• Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations pertinentes

• Très bonnes aptitudes à la communication (verbale et écrite) et au reporting 
• Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi que d'organisation
• Orienté·e service et résolution de problèmes
• Bonnes connaissances en techniques de construction
• Capable de lire des fiches techniques
• Capable de lire et de dessiner des plans
• Votre atout : connaissance des marchés publics

Prérequis

• Être titulaire d'un diplôme belge (Graduat/Bachelier en construction ou en électro-mécanique ou autre graduat/bachelier technique) ou en possession d'une décision d'équivalence
• Avoir une expérience professionnelle  de minimum 3 ans en suivi de chantier (construction -maintenance et entretien des installations techniques du bâtiment
• Posséder une bonne connaissance des métiers du bâtiment
• Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une excellente capacité de rédaction dans cette langue
• Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir
• Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Internet, Logiciels de dessin)

• Un contrat de travail à temps plein et à durée indéterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
• Une échelle barémique B4 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 3.861,91 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
• Un environnement flexible et varié
• Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail (occasionnel)

Sous l'autorité du/de la Responsable du service juridique, le/la Chargé·e des droits, licences et reproductions veille à l'utilisation conforme des œuvres, images et contenus de l'institution. Il/elle gère les autorisations, la négociation des licences, la traçabilité des droits et la conformité des usages (reproductions, publications, exposition, communication, diffusion numérique).

À ce titre, la personne: facilite la valorisation des collections et de la banque d'images interne de Kanal ; recherche, sélectionne, négocie et utilise les supports iconographiques pour les éditions de Kanal ; mène ses recherches auprès de différentes sources: sociétés de gestion (SABAM, SACD...), institutions culturelles belges et étrangères, banques d'images électroniques, fondations, galeries d'art, particuliers, etc.; coordonne l'ensemble des besoins de l'écosystème Kanal (Kanal, Kanal Architecture et Agences Kanal).

1) Gestion des droits (clearance) et sécurisation des usages

• Identifier les titulaires de droits (artistes, ayants droit, sociétés de gestion, producteurs, photographes, éditeurs, institutions prêteuses, fondations) et analyser le statut au regard du droit d'auteur des œuvres et contenus de communication (droits patrimoniaux et moraux, droits voisins, droits du photographe, conditions contractuelles, restrictions).
• Participer à la recherche et à la sélection, dans toutes les sources accessibles, des images de toute nature (photographie, dessin, tableau, film, etc.) pouvant être reproduites pour illustrer ou accompagner une nouvelle production de la direction des éditions.
• Réaliser les demandes d'autorisations auprès des ayants droit et assurer le suivi des réponses et des conditions.
• Évaluer les risques et proposer des plans de gestion des droits par projet.

2) Négociation et gestion des licences et cessions de droits

• Coordonner les négociations des conditions de licence/cession de droit avec les ayants droit et partenaires.
• Contribuer à la rédaction des contrats/accords (licences, cessions, autorisations, conventions de reproduction, accords de prêt incluant droits image).
• Veiller au respect des obligations contractuelles : crédits, mentions légales, restrictions d'usage, validations préalables.

3) Reproductions et images

• Gérer les demandes internes et externes de reproductions. Coordonner la production et la livraison des fichiers image de Kanal.
• Informer éditeurs et fabricants des mentions de crédits photographiques à faire apparaitre. Veiller à la correction des données (notamment en cas de légendes erronées).

4) Gestion administrative, traçabilité et outils

• Mettre en place et coordonner un pôle d'iconographes freelances.
• Tenir à jour une base de données centralisée. Assurer l'archivage et la traçabilité.
• Assurer la bonne conservation des reproductions durant leur période d'utilisation. Mettre en place ou alimenter des procédures et modèles.

5) Accompagnement des équipes

• Conseiller les équipes (direction artistique, collections, publics, production, communication, éditions) sur les droits applicables et les bonnes pratiques.
• Sensibiliser aux enjeux : droits patrimoniaux et moraux, domaine public, crédits, etc. Participer à la définition et à l'application d'une politique de diffusion.

6) Suivi budgétaire et reporting

Profil

Formation requise :
Master en droit, avec une spécialisation en droit d'auteur, propriété intellectuelle ou domaine équivalent, ou expérience professionnelle équivalente démontrant une expertise avancée dans ces matières.

Savoir

• Connaissance appliquée du droit d'auteur.
• Connaissance des techniques de reproduction.
• Culture artistique.
• Excellente connaissance des fondations, agences, photographes hors agences, musées et organismes professionnels disposant d'une banque de données d'images.
• Connaissance des aspects administratifs et financiers de la négociation de droits d'auteur.
• Connaissance des règles de correspondance administrative et de communication écrite.
• Connaissance approfondie des réseaux professionnels internes et externes.
• Connaissance des productions éditoriales beaux-arts papier et numérique.

Savoir-faire

• Rédiger des documents techniques et administratifs.
• Coopérer et échanger des informations au sein d'un réseau professionnel interne et externe.
• Maitriser les outils bureautiques standards.
• Maitriser le français ou le néerlandais et l'anglais, à l'écrit et à l'oral.

Offre

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein. 
• Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux : 
• Assurance hospitalisation 
• Assurance pension 
• Chèques-repas d'une valeur de 8 euros 
• Abonnement au réseau STIB 
• Abonnement de GSM 
• 8 jours de congé supplémentaires 
• Un jour de télétravail par semaine, avec forfait de 45 euros/mois. 
• Un travail dans un environnement stimulant et dans une institution muséale en construction !

Vi søger en engageret medarbejder til arbejde med naturpleje og vandløbsvedligeholdelse. Stillingen omfatter både fysisk og teknisk arbejde i naturen, primært nord for Viborg.

Dine arbejdsopgaver:

• Sæsonarbejde: Grødeskæring fra både

• Andre opgaver i sæsonen: Fysisk og manuelt arbejde i naturen

• Uden for sæsonen: Vandløbsrestaurering, naturpleje, træfældning og øvrige projekter

• Dokumentation og rapportering af udførte opgaver

Vi forestiller os, at du:

• Har erfaring med naturpleje og vandløbsvedligehold

• Trives med fysisk arbejde udendørs i skiftende vejr

• Er fleksibel og kan håndtere skiftende arbejdsdage, også med lange dage i felten

• Er en holdspiller, men kan arbejde selvstændigt

• Har kørekort B 

• Har lastbil og kran kort 

Vi tilbyder:

• Varierede og udfordrende opgaver i naturen

• En arbejdsplads med både selvstændige og teamorienterede projekter 

Hvis du elsker at arbejde udendørs og vil gøre en forskel for naturen, vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi modtager ikke CV’er over mail.