Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: prowadzenie spraw związanych z pełnieniem przez Dyrektora Regionalnego Zarządu Gospodarki Wodnej funkcji organu wyższego stopnia w rozumieniu przepisów ustawy Kodek Postępowania Administracyjnego w stosunku do dyrektorów zarządów zlewni, prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach dotyczących udzielenia zgód wodnoprawnych oraz legalizacji urządzeń wodnych wykonywanych bez wymaganego pozwolenia wodnoprawnego, w tym analizowanie i weryfikowanie dokumentów, prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach nakazania właścicielowi, w przypadku nienależytego utrzymywania urządzenia wodnego, przywrócenia jego poprzedniej funkcji, wykonania urządzeń zapobiegających szkodom, dokonywanie przeglądów pozwoleń wodnoprawnych, organizowanie i prowadzenie rozpraw administracyjnych, redagowanie projektów decyzji i postanowień oraz pism związanych z bieżącym funkcjonowaniem Wydziału, współpracę z właściwymi jednostkami i instytucjami w zakresie pozyskiwania danych, prowadzenie korespondencji i udzielanie wyjaśnień w prowadzonych postępowaniach. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie 50-950 Wrocław; ul. Norwida 34 Wymagane dokumenty Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. Link do ogłoszenia: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-wroclaw---starszy-specjalista-w-wydziale-zgod-wodnoprawnych-w-regionalnym-zarzadzie-gospodarki-wodnej-we-wroclawiu Link do formularza aplikacyjnego, za pomocą którego kandydaci mogą aplikować: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=59291cc5e97c4116bab3c94ee24ea0f1 praca na umowę o pracę na okres próbny, praca na jedną zmianę, dyspozycyjność: 8:00-16:00, data rozpoczęcia zatrudnienia: od zaraz - dokładny termin do ustalenia z wybranym kandydatem, przewidywany okres zatrudnienia: 3 miesięczny okres próbny, oferta dostępna w sali D, E Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne z

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków na stanowisku inspektora nadzoru należy: reprezentowanie inwestora i nadzór nad robotami remontowymi, inwestycyjnymi i modernizacyjnymi; wprowadzanie wykonawcy w związku z ww robotami; sprawdzanie jakości i rozliczanie wykonanych robót; sporządzanie przedmiarów robót; wykonywanie czynności w zakresie zapewnienia prawidłowego utrzymania technicznego obiektów, budynków i urządzeń. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie co najmniej średnie; uprawnienie budowlane adekwatne do branży: - Uprawnienia budowalne wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; - Uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych; Znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane; Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office); Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. II. Wymagania dodatkowe: Znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych; Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego nie

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie żywieniem w stołówce szkolnej, w szczególności: a) sporządzanie jadłospisów zgodnie z obowiązującymi normami żywienia dzieci i młodzieży, b) nadzorowanie przygotowywania posiłków, c) określanie dziennej kaloryczności posiłków oraz kontrola ich zgodności z normami żywienia zbiorowego dzieci i młodzieży, d) nadzór nad pracownikami kuchni, e) zamawianie produktów spożywczych, f) prowadzenie i nadzorowanie gospodarki magazynowej. 2. Prowadzenie obowiązującej dokumentacji oraz ewidencji obrotów materiałowych i żywnościowych. 3.Prowadzenie kartotek ilościowo-wartościowych magazynu. 4.Rozliczanie miesięcznych rozchodów artykułów żywnościowych oraz pozostałych materiałów. 5.Uzgadnianie kartoteki magazynowej z ewidencją prowadzoną przez komórkę księgowości (w tym z Referatem Oświaty UM w Czarnkowie) oraz ze spisem z natury sporządzanym podczas inwentaryzacji. 6.Obsługa programu komputerowego w ramach Szkolnego Systemu Informacyjnego (Synergia), który integruje i wspomaga obsługę żywienia. 7. Prowadzenie całokształtu spraw związanych z odpłatnością za korzystanie z posiłków w stołówce szkolnej, w tym naliczanie i rozliczanie opłat. 8.Utrzymanie porządku, czystości oraz przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i ochrony przeciwpożarowej (p.poż.) na terenie magazynu. 9.Współpraca z dyrektorem szkoły, pracownikami kuchni oraz pracownikami księgowości właściwej jednostki obsługującej szkołę w zakresie realizowanych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wydawanie orzeczeń i opinii lekarskich w sprawach świadczeń i w sprawach poza ubezpieczeniowych oraz kontrola prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy i wystawiania zaświadczeń lekarskich. Szczegóły oferty https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/lekarz-orzecznik-zakladu-torun-grudziadz-wloclawek/3354606 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - inne zawody: Lekarz, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: lekarz medycyny z tytułem specjalisty; minimum 4 lat czynnego wykonywania zawodu lekarza. Mile widziane: minimum 6 miesięcy pracy związanej z orzecznictwem lekarskim; specjalizacja: (choroby wewnętrzne, chirurgia, neurologia, psychiatria, ortopedia, medycyna rodzinna, medycyna pracy). Wymagania dodatkowe: umiejętność obsługi pakietu MS Office, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, orientacja na klienta, rozwiązywanie problemów, radzenie sobie w trudnych sytuacjach; możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy lub ustalenia indywidualnego czasu pracy. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i specjalizację, doświadczenie zawodowe, staż pracy, - aktualne zaświadczenie o prawie wykonywania zawodu. Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę wpływu korespondencji w godzinach urzędowania do Oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu. Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny (Aplikuj na dole ogłoszenia) lub na adres: Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Oddział w Toruniu ul. Mickiewicza 33-39, 87-100 Toruń Kontakt telefoniczny: 56 610 93 00 lub 56 65 95 616 D

Zakres obowiązków: 1. Dokonywanie okresowych przeglądów sieci wodociągowych. 2. Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem stacji uzdatniania wody. 3. Odbiór techniczny robót wodociągowych. 4. Przyjmowanie zgłoszeń o awariach bezpośrednio od odbiorców wody, Kierownika oraz Pracowników GZGK . 5. Organizowanie, nadzór nad usuwaniem awarii zleconych firmom zewnętrznym, 6. Usuwanie awarii sieci wodociągowych. 7. Kierowanie samochodem do 3,5 t. 8. Wymiana wodomierzy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Wykształcenie minimum zawodowe. 4. Umiejętność pracy w zespole. 5. Odpowiedzialność, dokładność, sumienność, rzetelność. 6. Znajomość obsługi komputera. 7. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. 8. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV. Wymagane dokumenty należy składać w siedzibie Zakładu Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów lub korespondencyjnie na adres: Gminny Zakład Gospodarki Komunalnej w Mielcu, Chorzelów 374 T, 39-331 Chorzelów z dopiskiem: Nabór na stanowisko konserwatora do dnia 31.03.2026 r. Dokumenty, które wpłyną do Zakładu po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. Dokumenty aplikacyjne, w których umieszczą Państwo dane osobowe wykraczające poza zakres określony w art. 221 § 1 Kodeksu pracy, ustawie o pracownikach samorządowych, powinny być opatrzone podpisanym oświadczeniem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w celu rekrutacji i nawiązania zatrudnienia w Gminnym Zakładzie Gospodarki Komunalnej w Mielcu, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016

Zakres obowiązków: Obsługa księgowości szkolnej: sporządzanie listy wynagrodzeń, przygotowanie budżetu, sporządzanie przelewów, sprawozdań, bilansów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej (PŁATNIK, VULCAN) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również obywatele UE oraz innych państw, którym przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP). 2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4) Nieposzlakowana opinia. 5) Wykształcenie: wyższe (preferowane ekonomiczne, finanse, rachunkowość) i co najmniej 2-letni staż pracy lub średnie (ekonomiczne) i co najmniej 4-letni staż pracy. 6) Znajomość przepisów ustaw: o rachunkowości, o finansach publicznych, o pracownikach samorządowych oraz przepisów oświatowych i prawa pracy. Wymagania dodatkowe: 1) Doświadczenie w pracy w księgowości budżetowej (mile widziane w oświacie). 2) Znajomość programów finansowo-księgowych (np. Vulcan), pakietu MS Office (szczególnie Excel) oraz PŁATNIK. 3) Umiejętność analitycznego myślenia i pracy pod presją czasu. 4) Umiejętność pracy w zespole. 5) Samodzielność, komunikatywność, rzetelność, odporność na stres oraz wysoka kultura osobista. 6) Znajomość i przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, 2. CV z dokładnym opisem przebiegu dotychczasowej pracy zawodowej 3. Kserokopie świadectw pracy 4. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe uprawnienia, kwalifikacje, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe, 5. Oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 6. Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o

Zakres obowiązków: 1. Całodobowa opieka nad dziećmi 2. Czynności pielęgnacyjne 3. Kształtowanie zasad i wartości wśród podopiecznych 4. Organizacja czasu wolnego w placówce 5. Prowadzenie wymaganej dokumentacji Praca w systemie zmianowym 9 - 21, 21- 9. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - pożądane - pozostałe: Wymagania konieczne: Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny kierunek obejmujący resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, bądź ukończoną szkołę przygotowującą do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego bądź pielęgniarki) Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi, w tym z dziećmi z niepełnosprawnością, prawo jazdy kat. B, aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna. Kwalifikacje Zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub inny kierunek obejmujący resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo wychowawczą, bądź ukończoną szkołę przygotowującą do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego bądź pielęgniarki). Ponadto nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Informacje o zasadach, na jakich korzystamy z Państwa danych osobowych znajdują się na naszej stronie internetowej, zakładka RODO, pod adresem: https://teczowydomek-podkarpackie.pl/rodo/. Fundacja Podkarpackie Hospicjum dla Dzieci posiada wewnętrzny system zgłaszania przypadków naruszenia prawa. Jeżeli wejdą Państwo w posiadanie informacji o tym, że doszło u nas do złamania prawa możecie Państwo poinformować nas o tym przesyłając zgłoszenie na adres sygnalista@hospicjum-podkarpackie.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@teczowydomek-podkarpackie.pl - jęz

Zakres obowiązków: koordynacja wszelkich działań związanych z ofertą edukacyjną, a w szczególności: o nawiązywanie kontaktów ze szkołami, przedszkolami i innymi placówkami edukacyjnymi pod kątem zapewnienia publiczności, wprowadzanie, potwierdzanie i koordynowanie rezerwacji (w tym m.in. obsługa koncertów, wskazywanie miejsc grupom, potwierdzanie rezerwacji telefonicznie przed wydarzeniem) związanych z ofertą edukacyjną, sprawdzanie osób podlegających Standardom Ochrony Małoletnich, prowadzenie dokumentacji fotograficznej i opisowej oferty edukacyjnej , ścisła współpraca z Kierownikiem Biura Koncertowego w zakresie wszystkich działań organizacyjnych, współpraca z osobą odpowiedzialną za działania marketingowe dot. oferty , koordynacja wskazanych koncertów organizowanych przez FZ, opieka nad artystami i obsługa widowni podczas wybranych koncertów, koordynacja działań związanych z udostępnianiem pokoi gościnnych (m.in. dla artystów zewnętrznych), przygotowywanie wniosków o patronaty honorowe do wskazanych przez przełożonego wydarzeń, przygotowywanie wniosków związanych z pozyskiwaniem dotacji od podmiotów zewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe - łatwość w budowaniu relacji i otwartość na pracę zespołową, - znajomość języka angielskiego na poziomie pozwalającym na swobodną komunikację (B2/C1), - swobodne poruszanie się w programach pakietu MS Office (w szczególności Word i Excel), - bardzo dobra organizacja pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail sekretariat@filharomniazg.pl z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie imienia, nazwiska, adresu zamieszkania, nr telefonu oraz adresu e-mail przez Filharmonię Zielonogórską im. Tadeusza Bairda zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. b oraz c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) dla celu udziału w bieżącym procesie rekrutacji. - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Główne zadania: - weryfikacja dokumentacji będącej podstawą przygotowania projektów umów dot. produkcji teatrów telewizji, - dbałość o poprawność i kompletność dokumentacji, - sporządzanie oraz koordynowanie procesu zawierania i rejestracji umów dotyczących produkcji i nabywania praw, w tym tzw. wielkich praw, - zarówno do nadań premierowych jak i powtórkowych oraz umów dot. nabywanie praw do pokazów i festiwali organizowanych lub współorganizowanych przez Teatr Telewizji, - weryfikowanie poprawności i kompletności projektów umów przedkładanych do akceptacji, - współpraca z innymi jednostkami firmy, uczestniczącymi w procesie przygotowania, opiniowania i rozliczania umów, - koordynowanie procesu opiniowania umów w jednostkach odpowiedzialnych merytorycznie za poszczególne zapisy umowy, - zapewnienie zgodności realizowanych działań z obowiązującymi procedurami oraz wytycznymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wyksztalcenie wyższe na kierunku prawo, - znajomość prawa autorskiego, ze szczególnym uwzględnieniem tematyki zakresu nabywania praw do utworów audiowizualnych, - dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (szczególnie Excel i Word), - wysokie umiejętności interpersonalne, - skrupulatność, dociekliwość, - rzetelność i odpowiedzialność, - umiejętności koncentracji na szczegółach, - zdolności analityczne, - umiejętności analizy danych i dokumentów związanych z produkcją i pozyskiwaniem praw, - umiejętności pracy pod presją czasu oraz odporności na stres. Mile widziane: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - doświadczenie w pracy z dużą ilością dokumentów. Miejsce pracy: ul. Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV NA OFERTĘ: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/Rec

Zakres obowiązków: Bieżące analizowanie i optymalizowanie stanów magazynowych oraz dbałość o efektywne wykorzystanie przestrzeni magazynowej Organizacja i koordynowanie pracy zespołu magazynów Inicjowanie i wdrażanie rozwiązań w zakresie optymalizacji procesów operacyjnych pod kątem kosztów, jakości oraz wydajności Współpraca i koordynacja prac z innymi działami zakładu w ramach łańcucha dostaw Kontrola prawidłowego przebiegu procesów magazynowych zgodnie z wymogami jakościowymi ISO oraz wewnętrznych przepisów bezpieczeństwa, BHP i P.POŻ Koordynacja realizacji serwisów na podlegającym wyposażeniu technicznym (tj. wózki widłowe, regały, rampy , drzwi i bramy ppoż. itp.) Tworzenie i realizacja terminowych wysyłek i dostaw wyrobów do klienta Przyjmowanie zwrotów, reklamacji Kompletowanie części i innych przesyłek odpowiedzialność za przyjmowanie i wydawanie oraz stan ilościowy i jakościowy powierzonych materiałów, towarów, półfabrykatów i produktów, dbałość o stan techniczny budynku magazynowego oraz prawidłowe zabezpieczenie przechowywanych materiałów, towarów, półfabrykatów i półproduktów, obsługa systemów informatycznych koniecznych do prawidłowego wykonywania powierzonych w ramach stanowiska zadań, Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wymagane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Min. 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku Umiejętność zarządzania pracą zespołu Znajomość procesów logistycznych Doświadczenie w pracy w magazynie lub w produkcji Znajomość pakietu MS Office Znajomość systemów ERP Sumienność i Odpowiedzialność Umiejętność pracy pod presją czasu i kreatywność w rozwiązywaniu bieżących problemów operacyjnych Uprawinienie na wózek widłowy z UDT Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE