Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de maintenance et travaux industriels H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, votre rôle est d'assurer des missions de maintenance préventive et curative sur des installations simples de production, détecter les pannes et établir un diagnostic avant son intervention. Vous réalisez les travaux d'installation en électricité et plomberie/climatisation suivant un cahier des charges établi et pouvez être amené à exercer des missions de courte durée dans les diverses sociétés du groupe. Vous avez pour missions Maintenance des installations techniques de plomberie, de chauffage, ventilation, climatisation (CVC), vide et air comprimé, * Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic, * Intervenir en autonomie en cas de panne, * Permanence à assurer en journée, prise des appels suite pannes et diverses petites demandes de tous les services * Réaliser les activités et opérations de maintenance courante * Réalisation de petits travaux électriques (installations tertiaires, goulotte, éclairage, prises, ligne informatique Suivi des sous-traitants, * Approvisionnement courant des consommables nécessaires aux divers ateliers de production. Description du profil : Profil recherché : De formation de type BEP avec de l'expérience, Bac pro / BTS électricité, ou diplôme équivalent. Vous êtes rigoureux - Fiable - Réactif - Sens relationnel - Capacité d'adaptation. Vos compétences Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements * Gestion et réalisation des travaux en électricité * Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail * Diagnostiquer l'origine d'une panne * Prendre les mesures conservatoires adaptées * Saisie sur GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) * Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale * Savoir planifier et respecter des délais

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement _Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire _Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique _Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients _Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire. Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement _Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire _Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique _Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients _Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance Description du profil : Vous êtes actuellement cadre dirigeant(e), manager commercial ou exercez le métier de consultant(e) en recrutement, Chargé d'Affaires en cabinet ou agence de travail temporaire. Vous aspirez à gagner en autonomie, en flexibilité sur votre organisation de travail ou tout simplement démultiplier vos revenus. Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'Emploi est fait pour vous ! Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés Rejoignez-nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant d'échanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne youtube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou Linkedin: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Description du poste : Le cercle intérimaire recherche pour un de ses client un Adjoint Responsable Technique (H/F) pour rejoindre notre équipe et assister le Responsable Technique dans la gestion et l'optimisation de l'ensemble des installations techniques de l'entreprise. Ce poste requiert une personne proactive, rigoureuse et ayant une solide expérience dans la gestion technique des bâtiments ou des installations industrielles. Vous serez un acteur clé pour garantir le bon fonctionnement des équipements et assurer la sécurité et la qualité des opérations.Missions principales :Assister le Responsable Technique dans la gestion quotidienne des installations et équipements techniquesSuperviser la maintenance préventive et corrective des installations (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.)Participer à la planification des interventions techniques et à la gestion des plannings des équipesCoordonner les équipes techniques internes et externes pour garantir l'efficacité des interventionsAnalyser les performances des équipements et proposer des améliorations techniques ou des investissementsAssurer la gestion des stocks de pièces de rechange et des consommablesGarantir la conformité des installations aux normes de sécurité, d'hygiène et d'environnementMettre en place et suivre des indicateurs de performance pour optimiser la maintenance et réduire les coûtsRédiger des rapports d'activités et suivre les budgets associés aux projets techniquesAssurer un rôle de support technique auprès des équipes opérationnelles et répondre aux besoins urgents Description du profil : Formation supérieure en maintenance industrielle, génie technique, électromécanique, ou domaine similaireExpérience significative de [X] années dans un poste technique, avec une première expérience en gestion d'équipe ou en tant qu'adjoint(e)Connaissances solides en gestion technique des installations (CVC, électricité, plomberie, etc.)Maîtrise des outils de gestion de maintenance et de gestion de projetExcellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentBonnes capacités de communication et de management d'équipeEsprit d'analyse et de résolution de problèmes techniquesRigueur, autonomie et sens du servicePermis B souhaité

Camping familial situé dans un environnement calme en Isère recherche pour la saison estivale son Chef de partie H/F La brigade se compose de 5 personnes. L'activité du soir est de 180 cvts par service en pleine saison, Vous serez au poste chaud : poissons, moules, cuisses de grenouilles à la provençale, pâtes fraîches en sauce, omelettes et ravioles. Vous participerez également aux préparations : viandes en sauce, mise en place ainsi qu'à la réalisation de quelques desserts simples (soufflés glacés, mousses au chocolat, crèmes brûlées). Profil recherché : Personne dynamique, propre, ponctuelle, sérieuse, respectant strictement les règles d'hygiène et les normes HACCP, et les règles de l'entreprise. Conditions : - Saison du 01/05 au 30/09/2026 - Services : 3 continus et 2 coupés - La base horaire est de 35 heures, avec une évolution possible selon l'affluence, jusqu'à 43 h en moyenne - Le salaire de base brut est fixé à 16 € / heure, soit 2 426 € brut mensuel (151,67 h), auxquels s'ajoutent les heures supplémentaires, les avantages en nature, les indemnités nourriture et les majorations de nuit. - Convention collective de l'Hôtellerie de Plein Air - Toutes les heures sont payées et majorées Hors juillet / août : - 2 jours de repos consécutifs (en principe mardi et mercredi) - Services du soir uniquement les lundis, jeudis et vendredis - Services en coupure les samedis et dimanches En juillet / août : - 1 jour de repos hebdomadaire (probablement le mercredi) - Services du soir les lundis, mardis, jeudis et vendredis Logement : Un mobil-home est mis à disposition, comprenant 2 chambres, une salle de bain et un coin cuisine. Dans la mesure du possible, le logement est attribué à une personne seule, mais peut être partagé selon le nombre de collaborateurs à loger.

CRIT Fougères recrute un Technicien multi technique (H/F) pour le département de l'Ille et Vilaine pour notre client spécialisé dans les services bâtiments et infrastructures. Vos missions sont les suivantes : - Être garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants - Veiller à détenir ses habilitations et autorisations de travail - Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention En itinérance et sur site posté sur des bâtiments type tertiaire, vous réaliserez les maintenances correctives de ses équipements principalement sur les lots suivants : Electricité - Plomberie - Menuiserie- CVC- petits travaux. Vous avez la capacité d'identifier et de proposer des solutions techniques et parfois réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites que vous entretenez. Rémunération et avantages CRIT : - Taux Horaire : Selon profil - IFM 10% de la rémunération totale brut - ICCP 10% de la rémunération totale brut - Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire si besoin - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant - Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour candidater ! Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique avec Delphine, Brice ou Maëva - Entretien en agence Second contact téléphonique pour l'avancée de votre candidature - Rencontre avec l'entreprise utilisatrice - Passage à l'agence afin de finaliser votre dossier administratif. Vous disposez d'une première expérience similaire ? De formation technique en électricité (idéalement CAP ou BAC Professionnel), votre expérience professionnelle vous a permis d'acquérir des compétences en courant fort et courant faible, ainsi que dans les techniques du bâtiment. Vous disposez des Habilitation électrique (BR/H0/B2V) ? Nous pouvons sinon vous former !

Les missions Au quotidien, vous secondez le responsable comptable dans l'enregistrement et le traitement des informations relatives aux mouvements financiers de l'entreprise. Véritable support du responsable comptable, vous garantissez la fiabilité des informations et la fluidité des échanges internes et externes. Comptabilité achats marchandises - Contrôle et Enregistre les factures de marchandises (rapprochement via ERP) - Respecte les dates d'échéance. - Suivi des litiges fournisseurs (prix, quantités.) - Enregistrement des avoirs - Analyse des marges au quadrimestre - Suivi des réceptions non facturées - Facturation quotidienne des marchandises aux adhérents (via ERP) - Communication mensuelle des statistiques de ventes aux fournisseurs concernés Comptabilité RFA Fournisseurs - Gestion de la collecte des RFA auprès des fournisseurs (facturation et suivi des dossiers) - Gestion des remontées de CA Hors Plateforme et contrôle. (Fournisseurs-Adhérents) - Contrôle et synthèse périodique des ristournes fournisseurs (suivant fiche de référencement et achats) Comptabilité Générale - Déclaration des taxes (TVA, TGAP, DEB, DES-réalisé de manière complète en interne) - Déclaration des taxes en lien avec le cabinet d'expertise comptable (CFE, CVAE, C3S, TVS.) - Contrôle et analyse périodique des comptes - Diverses analyses et statistiques selon besoin direction et responsable comptable - Participe activement à l'élaboration des écritures annuelles Le profil Votre formation et votre parcours vous permettent d'avoir les compétences suivantes : - en comptabilité générale tout comme une bonne compréhension des méthodes et d'analyses comptables, - Une excellente maîtrise d'Excel, notamment : RECHERCHE V / Tableaux croisés dynamiques. - Une aisance avec les outils informatiques notamment le travail sur un ERP. Bien entendu votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettra de vous épanouir sur ce poste. Eléments contractuels : CDI - 39 heures hebdomadaires - salaire entre 31/33 k€.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement commercial, notre société de travail temporaire recherche un(e) Commercial(e) / Chargé(e) de recrutement, pour intégrer notre nouvelle agence de Tours. Notre spécialité est la mise à disposition de personnel qualifié chez nos clients locaux et régionaux, du secteur de l'Industrie principalement. En collaboration étroite avec la personne Responsable d'agence, vous serez chargé de gérer les clients nouvellement signés et le portefeuille déjà existant, vous pourrez être amené à participer également à l'ouverture de nouveaux comptes. Vous serez également chargé de vos recrutements sur votre périmètre. 1) Dimension gestion Suivi intégral des commandes * Suivi des ressources * Suivi des plannings * Gestion administrative des contrats de mission et de service 2) Dimension commerciale Suivre et Fidéliser les clients * Générer du nouveau business sur la base clients * Effectuer un reporting régulier des actions menées 3) Dimension recrutement Analyse et compréhension des besoins * Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards * Identification des candidats sur les CVthèques et réseaux sociaux (sourcing) * Réalisation des préqualifications téléphoniques (et Visio) * Rédaction des comptes rendus * Tri, traitement et présentation des candidatures aux clients * Envoi des invitations pour les entretiens * Suivi administratif des candidatures Description du profil : Homme ou Femme de tempérament « relation commerciale » sans critère de formation particulier, Bac+2 à Bac+5, c'est vous et votre personnalité qui ferez la différence. Vous aurez effectué un premier parcours en Intérim, idéalement dans le secteur de l'Industrie. Autonome, vous avez un profil à la fois de gestionnaire, organisé(e), structuré(e), réactif(ve) et disponible, avec les capacités relationnelles et commerciales nécessaires au suivi de vos clients et de vos recrutements.

Description du poste çamatchentrenous Liberté, autonomie et flexibilité: Tu gères ton agenda comme tu l'entends, en télétravail ou depuis nos bureaux, équilibre vie pro/perso sur-mesure Outils du recruteur : Tu accèdes à tous nos outils, au recrutement prédictif et à la notoriété d'un cabinet classé parmi les '50 meilleurs cabinets de recrutements Accompagnement de proximité : tu auras accès à un accompagnement personnalisé pour te permettre de commencer ton activité sereinement Tu rêves de lancer ton projet entrepreneurial avec un vrai soutien de proximité? Imagine-toi intégrer un réseau ambitieux qui a multiplié son chiffre d'affaires par 5 en quelques années tout en restant profondément humain. En rejoignant notre cabinet tu profites de la puissance d'une marque nationale ancrée. Mener des missions de recrutement de A à Z : En utilisant notre méthodologie pour garantir des placements durables. Chasser les pépites grâce à nos outils digitaux (ATS, IA, CVthèques, réseau Développer ton activité en toute autonomie : Tu auras la possibilité de faire grandir ton portefeuille clients. Devenir l'expert de ton secteur géographique en bénéficiant de notre formation continue et notre accompagnement de proximité. Faire vivre une expérience unique à chaque candidat et satisfaire tes clients ! Description du profil Ce qu'on recherche chez toi***Peu importe ton parcours ou tes diplômes, c'est ton tempérament d'entrepreneur , ton envie d'apprendre et ton sens du contact qui nous intéressent Tu es autonome , tu possèdes une bonne capacité d'analyse , tu aimes le contact humain et tu disposes d'un ordi avec une bonne connexion ? C'est tout ce qu'il nous faut***Tu as envie que ton investissement soit (enfin) récompensé à sa juste valeur ? Tu aimes te sentir libre mais jamais seul, on va bien matcher ! On recherche des personnalités authentiques qui veulent donner du sens à leur métier.

Description du poste çamatchentrenous Liberté, autonomie et flexibilité: Tu gères ton agenda comme tu l'entends, en télétravail ou depuis nos bureaux, équilibre vie pro/perso sur-mesure Outils du recruteur : Tu accèdes à tous nos outils, au recrutement prédictif et à la notoriété d'un cabinet classé parmi les '50 meilleurs cabinets de recrutements Accompagnement de proximité : tu auras accès à un accompagnement personnalisé pour te permettre de commencer ton activité sereinement Tu rêves de lancer ton projet entrepreneurial avec un vrai soutien de proximité? Imagine-toi intégrer un réseau ambitieux qui a multiplié son chiffre d'affaires par 5 en quelques années tout en restant profondément humain. En rejoignant notre cabinet tu profites de la puissance d'une marque nationale ancrée. Mener des missions de recrutement de A à Z : En utilisant notre méthodologie pour garantir des placements durables. Chasser les pépites grâce à nos outils digitaux (ATS, IA, CVthèques, réseau Développer ton activité en toute autonomie : Tu auras la possibilité de faire grandir ton portefeuille clients. Devenir l'expert de ton secteur géographique en bénéficiant de notre formation continue et notre accompagnement de proximité. Faire vivre une expérience unique à chaque candidat et satisfaire tes clients ! Description du profil Ce qu'on recherche chez toi***Peu importe ton parcours ou tes diplômes, c'est ton tempérament d'entrepreneur , ton envie d'apprendre et ton sens du contact qui nous intéressent Tu es autonome , tu possèdes une bonne capacité d'analyse , tu aimes le contact humain et tu disposes d'un ordi avec une bonne connexion ? C'est tout ce qu'il nous faut***Tu as envie que ton investissement soit (enfin) récompensé à sa juste valeur ? Tu aimes te sentir libre mais jamais seul, on va bien matcher ! On recherche des personnalités authentiques qui veulent donner du sens à leur métier.