Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där patientens bästa står i centrum? Vill du ha tryggheten med kollegor runt dig men samtidigt uppskattar att arbeta självständigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Vi söker sjuksköterska till ASIH Lidingö, grund- eller specialistutbildad. Om oss ASIH Lidingö är ett team med hög kompetens som ger avancerad sjukvård i hemmet. Vi har korta beslutsvägar, nära samarbete mellan alla professioner och personal som trivs. Vårt kontor ligger centralt på Lidingö nära centrum. Vi vårdar patienterna i deras eget hem. Patienterna är i behov av vårdinsatser som annars måste ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring Rollen Som sjuksköterska inom ASIH får du möjlighet att ge en personlig och kvalitativ vård till patienterna. Ingen dag är den andra lik, och variationen i arbetet och mötet med olika människor är väldigt givande. Genom vårt multiprofessionella team vill vi skapa bästa möjliga förutsättningar för trygg, säker och god vård i hemmet. Vi strävar efter hög kontinuitet. Alla i teamet har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Hos oss finner du stor trygghet i kompetenta och hjälpsamma kollegor och du har samtidigt stor frihet att själv planera ditt arbete. Här får du chansen att ta hand om en patient i taget och få naturliga pauser i bilen. Arbetsuppgifterna innefattar avancerade medicinska insatser som hantering av SVP, CVK och Piccline, provtagning, läkemedelsadministrering, transfusioner och symtomlindring. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av palliativ vård arbetar evidensbaserat och är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först är trygg, självständig och öppen för nya utmaningar uppskattar att arbeta i multiprofessionella team har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift kunskaper inom Take Care är meriterande B körkort är ett krav Anställningsvillkor Anställningsform: Timanställning Omfattning: Enligt överenskommelse Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-05-31 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: ASIH Lidingö, enhetschef Johan Lidemark, 070-5816822 eller johan.lidemark@aleris.se Hoppas att vi hörs!

Vill du arbeta i ett sammansvetsat team där patientens bästa står i centrum? Vill du ha tryggheten med kollegor runt dig men samtidigt uppskattar att arbeta självständigt? Då kan det här jobbet vara något för dig! Vi söker sjuksköterska till ASIH Lidingö, grund- eller specialistutbildad. Om oss ASIH Lidingö är ett team med hög kompetens som ger avancerad sjukvård i hemmet. Vi har korta beslutsvägar, nära samarbete mellan alla professioner och personal som trivs. Vårt kontor ligger centralt på Lidingö nära centrum. Kostnadsfri parkering i nära anslutning till lokalerna och lätt att ta sig till arbetsplatsen med kollektivtrafik eller cykel. Vi vårdar patienterna i deras eget hem. Patienterna är i behov av vårdinsatser som annars måste ges inom slutenvården. Vårt mål är att skapa förutsättningar för en så god livskvalitet som möjligt, oavsett var patienten vårdas. Det omfattar bland annat att vi utifrån patientens egna önskemål och genom hög tillgänglighet dygnet runt, tillhandahåller bästa möjliga symtomkontroll och lindring Rollen Som sjuksköterska inom ASIH får du möjlighet att ge en personlig och kvalitativ vård till patienterna. Ingen dag är den andra lik, och variationen i arbetet och mötet med olika människor är väldigt givande. Genom vårt multiprofessionella team vill vi skapa bästa möjliga förutsättningar för trygg, säker och god vård i hemmet. Vi strävar efter hög kontinuitet. Alla i teamet har ett nära samarbete med varandra för att tillgodose patienternas behov på bästa möjliga sätt. Hos oss finner du stor trygghet i kompetenta och hjälpsamma kollegor och du har samtidigt stor frihet att själv planera ditt arbete. Här får du chansen att ta hand om en patient i taget och få naturliga pauser i bilen. Arbetsuppgifterna innefattar avancerade medicinska insatser som hantering av SVP, CVK och Piccline, provtagning, läkemedelsadministrering, transfusioner och symtomlindring. Vårt erbjudande Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här. En anpassad och väl utarbetad introduktion Interna utbildningar En företagskultur där medarbetarskap och nya idéer uppmuntras Fredagsfrukost God arbetsmiljö med korta beslutsvägar med fokus på att skapa rätt förutsättningar och möjlighet att påverka verksamheten Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, gärna med tidigare erfarenhet av palliativ vård arbetar evidensbaserat och är professionell i ditt bemötande samt värnar om att sätta patienten först är trygg, självständig och öppen för nya utmaningar uppskattar att arbeta i multiprofessionella team har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift kunskaper inom Take Care är meriterande B körkort är ett krav Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning Omfattning: Hel- eller deltid Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Kollektivavtal finns Ansökan Vi hoppas att du tycker att det låter spännande och att du är nyfiken på att veta mer om oss. Sista ansökningsdag är 2026-05-31 men i och med att vi löpande gör urval rekommenderar vi dig att ansöka redan nu. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: ASIH Lidingö, enhetschef Johan Lidemark, 070-5816822 eller johan.lidemark@aleris.se Hoppas att vi hörs!

Vill du arbeta i ett sammanhang där trygghet, struktur och tillit står i centrum – och där du verkligen gör skillnad i en annan människas vardag? Vi söker nu engagerade och ansvarsfulla personliga assistenter som vill vara med och skapa ett stabilt och välfungerande team kring en ung man med autism och utvecklingsstörning. Han har stora sensoriska känsligheter och begränsad förmåga till kommunikation, vilket gör att arbetet passar dig som är lyhörd, tålmodig och trivs i en lugn och förutsägbar miljö. Om tjänsten Du kommer att arbeta som en del av ett team som ständigt utvecklas och arbetar tillsammans för att skapa trygghet, kontinuitet och struktur i vardagen. Arbetet omfattar både personlig omvårdnad och stöd i vardagliga aktiviteter, såsom matlagning och städ, samt att bidra till en tydlig och förutsägbar miljö. Simning ingår regelbundet i assistansen och hundar kan förekomma i hemmet, vilket innebär att du behöver vara bekväm med pälsdjur. Arbetstider Tjänsten är inledningsvis behovsbaserad (timanställning), med möjlighet till fast heltid på sikt. Arbetspassen kan vara förlagda dag, kväll och helg. För dig som önskar kan det även framöver finnas möjlighet till nattarbete. Vi söker dig som - Trivs med tydliga rutiner och vill bidra till en fungerande arbetsplats - Har ett lugnt, tryggt och lågaffektivt förhållningssätt - Både är tålmodig, lyhörd, strukturerad och praktiskt lagd - du trivs med att ta tag i det som behöver göras - Är intresserad av visuella hjälpmedel och tydlig kommunikation - Har erfarenhet av autism eller funktionsnedsättning (meriterande, inget krav) men du har i någon mån förståelse för vad personlig assistans innebär och sätter assistansanvändaren i centrum - Är bekväm med hundar i arbetsmiljön - Har goda kunskaper i svenska, då arbetet kräver tydlig kommunikation och förståelse Du behöver inte uppfylla alla kriterier – vi söker rätt person, inte det perfekta CV:t. Viktigt att veta - Rökare och personer med pälsdjursallergi kan tyvärr inte komma i fråga för tjänsten. Vi erbjuder: - Betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. - Ett team där allas bidrag värdesätts och uppmuntras. - Regelbunden handledning och stöd för att utvecklas i rollen. Avslutningsvis uppmuntras du att lägga upp en film och berättar något om dig själv med din ansökan (det är inte viktigt att du filmar dig själv med bild). Om rekryteringsprocessen: Vi tar löpande kontakt med intressanta kandidater och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll via Fortcheck som skickas ut till dig som kandidat via mejl och sms. Bakgrundskontrollen sker helt på dina villkor - du utför själv kontrollen och får ta del av resultatet. Du väljer sedan huruvida du vill skicka vidare informationen till oss eller avbryta. Om JAG som arbetsgivare: Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Här kan du läsa om alla förmåner du erbjuds som personlig assistent hos oss. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Välkommen du också! Vill du veta mer om yrket personlig assistent? Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Det är svårt att hitta bra systemutvecklare. Det är ännu svårare att hitta bra kvinnliga systemutvecklare. Delvis är det vårt och branschens fel. Med den här annonsen hoppas vi börja ändra på det och få fler kvinnliga kollegor. Programmerare har i alla tider varit tjocka män med buskiga skägg, eller spinkiga män utan skägg. Det var så det började. Eller åtminstone är det så människor vill tro att det var. Problemet är att den felaktiga bilden hänger kvar. Men varken nördighet, skägg eller att vara man behövs för att bli en suverän systemutvecklare. För att jobba hos oss behöver du inte vara expert. Du behöver inte ha högst betyg, flest kodspråk på cv:t eller kunna koda snabbast. Det viktiga är att du verkligen gillar systemutveckling och att lösa problem med hjälp av programmering. Och att du vill fortsätta utvecklas. Eftersom vi arbetar för en jämn könsfördelning ser vi gärna kvinnliga sökande till tjänsten. Då utvecklingsspråk, ramverk och tekniker hela tiden förändras är det viktigt att du är nyfiken och vill lära dig mer. Det är det absolut viktigaste. Gillar du tekniska ord och vill ha några exempel på vad vi tror att du kan i dag? Ok. TypeScript, node.js, React, Elasticsearch, Kibana, Scala, C++, C#, .NET, Docker, AWS, Azure, SQL, Continuous integration, Test automation och DevOps. Enkelt förklarat handlar det om systemutveckling, på vårt kontor i Nyköping eller hos en kund. Till stor del styrs arbetet utifrån vad du själv vill och är bra på. Därför är det svårt att bli konkret. Samtidigt vill vi förklara hur det är på LearningWell. Därför lät vi några anställda ge sin bild av jobbet. Rasmus: Här får du aldrig en hög med saker som ska göras. Det är hela tiden en grupp-process där vi samarbetar fram nya saker, och du får vara med och bestämma vad som ska göras. Tekniskt sett är jobbet väldigt spritt, vilket gör att vi inte heller fastnar på samma grej. Det går alltid att utvecklas och prova något annat. Susanne: Tack vare respekten vi har för varandra är det lätt att jobba hemifrån utan att bli ifrågasatt. Det gör att du kan lägga fyra timmar under förmiddagen på jobbet och göra resten av din arbetstid framåt kvällen, eftersom du har något annat du behöver prioritera under eftermiddagen. Peter: Om du inte litar på människor, och att de gör vad de ska, blir det en massa möten, kontrollpunkter och övervakning. För att lyckas jobba agilt behöver jag som ledare ge de anställda förtroendet redan från början, till skillnad från att de först måste förtjäna det. Här har du alla möjligheter från den första dagen. Vi saknar hierarkisk känsla på kontoret. Personalansvaret delas mellan vår vd Peter och hans högra hand, projektledaren Göran. Den platta strukturen gör att vi inte har några hemligheter för varandra. Det som sägs i ledningsgruppen får alla ta del av, vilket Susanne som nybliven medlem kan intyga. Samma nyfikenhet, trygghet och ödmjukhet gäller med kunderna. De brukar säga att vi snabbt kan sätta oss in i deras verksamhet och vara ett bra bollplank. Att vi tänker själva och inte är några robotar. Och om vi tycker annorlunda i en fråga är vi sällan rädda för att säga att vi skulle föredra en annan lösning. LearningWell grundades 2003 och har kontor i fyra städer. Företaget har alltid utvecklats utifrån ett skönt familjärt perspektiv, trots att vi nu är över 50 personer. Bland kunderna finns även exempelvis Scania, Fitesa, Business Sweden, de svenska och schweiziska försvarsmakterna, SSAB, Oxelösunds hamn och olika myndigheter.

Zakres obowiązków: Zarządzanie procesem produkcji i konfekcji wędlin zgodnie z obowiązującymi normami i procedurami, planowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych zespołów, optymalizacja procesów produkcyjnych oraz kontrola efektywności, nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP, HACCP oraz standardów jakości, współpraca z działem technologicznym, logistycznym i kontrolą jakości, raportowanie wyników produkcyjnych oraz wdrażanie działań usprawniających, dbanie o właściwe wykorzystanie surowców i minimalizację strat. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: znajomość procesów produkcji i konfekcji wędlin, umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, znajomość standardów jakości, HACCP, BHP, samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na realizację celów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Gromadzenie, weryfikacja i opracowanie sprawozdań statystycznych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa 2. Przygotowywanie i rozliczanie świadczeń z NFZ 3. Weryfikacja poprawności dokumentacji medycznej i rozliczeń z NFZ 4. Sporządzanie sprawozdań i raportów na potrzeby jednostki jak również dla NFZ, MZ, GUS i innych 5. Przygotowywanie oraz wydawanie dokumentacji medycznej osobom fizy. 6. Analizy wykonania kontraktów oraz monitorowanie realizacji umów zawartych z NFZ 7. Wystawianie i weryfikacja faktur z NFZ 8. Przygotowywanie odpowiedzi na pisma napływające 9. Weryfikacja i potwierdzanie faktur Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dokładność - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; dobra obsługa komputera - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie opieki nad dziećmi w wieku od 3 do 10 lat praca 3 dni w tygodniu w godzinach: od 11.30 do 16.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Umiejętności: - umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym i wczesnoszkolnym, - planowanie i organizacja zajęć: umiejętność tworzenia różnorodnych form aktywności (plastycznych, muzycznych, ruchowych)dostosowanych do potrzeb i wieku dzieci, - zarządzanie grupą: zdolność do jednoczesnej opieki nad dużą i zróżnicowaną wiekowo grupą uczniów oraz radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, - łatwość w nawiazywaniu relacji z dziećmi, a także umiejętność prowadzenia rozmów z rodzicami, - umiejętność twórczego rozwiazywania problemów i łagodzenia dziecięcych emocji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Oferujemy: 1. Stałe i stabilne zatrudnienie. 2. Pełny etat na podstawie umowy o pracę. 3. Przeszkolenie pracownika. 4. Godne wynagrodzenie i premia w zależności od umiejętności. 5. Możliwość nadgodzin. 6. Pracę w systemie jednozmianowym. 7. Możliwość rozwoju w prężnie rozwijającej się firmie. 8. Dobre warunki pracy w nowo wybudowanej hali. Wymagania: 1. Dobra organizacja pracy. 2. Dobra kondycja fizyczna. 3. Motywacja i chęć do pracy. Praca w godzinach od 06:00 do 14:00 Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - należy przesłać e-mailem: rekrutacja@dkglass.pl, osobiście lub pocztą na adres: DK GLASS, ul. 1 Maja, 47-400 Racibórz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i prowadzenie terapii zajęciowej / pedagogocznej, indywidualnej i grupowej, w celu poprawy jakości życia osób z niepełnosprawnościami, wspieranie uczestników ŚDS w procesie rehabilitacji, aktywizacji społecznej, a także w nabywaniu i rozwijaniu umiejętności potrzebnych do samodzielnego funkcjonowania z życiu codziennym. Miejsce pracy: Wiercany oraz Sędziszów Młp. Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: Umiejętności: kompetencje komunikacyjne, interpersonalne, diagnostyczne, organizacyjne i terapeutyczne, odporność psychiczna i empatia. Umiejętność pracy w zespole, elastyczność, kreatywność i umiejętność dostosowania metod pracy do indywidualnych potrzeb uczestników. Wymagane doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z niepelnosprawnościami, w tym wolontariat i praktyki zawowodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kierować na podany adres e-mail: zk.sedziszowmlp@psoni.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 🔸obsługa techniczna gości i prace porządkowe 🔸naprawianie na bieżąco usterek technicznych 🔸inne zadania zlecone przez kierownika działu 🔸drobne prace remontowo-budowlano-malarskie Wymagania: - pozostałe: 🔹ukończone 18 lat 🔹zdolności manualne i organizacyjne w pracach technicznych 🔹dokładność, terminowość i rzetelność w powierzonych pracach. 🔹dyspozycyjność w tygodniu oraz w weekendy 🔹kultura osobista i zdolności w pracy zespołowej 🔹możliwość pracy w systemie 3-zmianowym Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aktualnego CV ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres e-mail: mck.skoczow@slaska.ohp.pl (w tytule prosimy wpisywać – TECHNICZNY/ KICZYCE bądź złożenie dokumenty w naszym biurze (ul. Mocko 14, Skoczów) Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE