Zakres obowiązków: • zarządzanie zespołem księgowym: organizacja pracy, wsparcie merytoryczne, rozwój pracowników, • prowadzenie pełnej księgowości spółki z ograniczoną odpowiedzialnością zgodnie z przepisami Ustawy o Rachunkowości oraz przepisami podatkowymi, • sporządzanie sprawozdań finansowych, deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT) oraz raportów wewnętrznych i zewnętrznych, • udział w optymalizacji procesów księgowych i finansowych, • monitorowanie zmian w przepisach prawa podatkowego i rachunkowości oraz ich wdrażanie. • dekretowanie i księgowanie dokumentów w systemie Vendo Wdrożenie mechanizmów optymalizujących rozwiązania funkcjonujące już w systemie Aktualizacja polityki rachunkowości Prowadzenie rozliczeń kosztów produkcji w module kontrolingowym i wycena Kosztu Własnego Sprzedaży, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Obsługa pakietu komputerowych programów finansowo-księgowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: [Umiejętność 2] : • praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Vendo/Optima/SAP), • umiejętność analitycznego myślenia, samodzielność, dokładność [Umiejętność 1] : • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości, • [Inne] : • Wymagania: • wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia), • minimum 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości w spółce prawa handlowego, w tym minimum 2 lata na stanowisku kierowniczym, • doświadczenie w firmie produkcyjnej • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych oraz Ustawy o Rachunkowości, • praktyczna znajomość systemów ERP (mile widziana znajomość Vendo/Optima/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + dokumenty aplikacyjne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://kariera.inwemer.pl/ Zakres obowiązków: 1. sprzątanie całoroczne polegające na utrzymaniu porządku i czystości terenu zewnętrznego: przycinanie drzew i krzewów, nawożenie roślin, podlewanie kwiatów, przycinanie żywopłotów oraz trawy czy usuwanie chwastów, w okresie zimowym odśnieżanie 2. nadzór nad prawidłową realizacją usług porządkowych, 3. organizacja pracy oraz koordynowanie działań podległego zespołu, 4. bieżący kontakt i współpraca z klientem, 5. dbanie o jakość świadczonych usług oraz sprawne funkcjonowanie obiektu. Pracodawca oferuje: 1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, 2. wynagrodzenie w wysokości 4806,00 zł brutto oraz system premiowy, 3. zadaniowy system pracy, od pon. do pt. 4. pakiet benefitów, 5. refundację kosztów dojazdu do pracy, 6. niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, 7. szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego. Miejsce pracy: Praca mobilna na terenie województwa śląskiego Praca w zadaniowym systemie czasu pracy 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku (w zależności od potrzeb). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - prawo jazdy kat. B - minimum rok doświadczenia w branży porządkowej - łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, - samodzielność oraz kreatywność w rozwiązywaniu nietypowych problemów, - bardzo dobre zdolności organizacyjne, - umiejętność pracy zespołowej i zarządzania zespołem, - zaangażowanie i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań, - dyspozycyjność, - mile widziane: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE telefoniczny (Tel. 882-945-193) w godzinach: 9:00-15:00 od poniedziałku do piątku lub e-mail: rekrutacja@inwemer.pl - LUB Aplikacja za pośrednictwem strony. Należy wypełnić formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/04e8502c

Zakres obowiązków: wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) UJ Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Nauczyciel akademicki – nauki ścisłe i przyrodnicze - konieczne - pozostałe: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 2 pkt 4) ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z §166 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym: posiadają co najmniej tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny; wykazują predyspozycje do pracy badawczej. Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności): Dorobek naukowy (publikacje, granty, konferencje, współpraca międzynarodowa, wyróżnienia itp.). Dotychczasowa współpraca i doświadczenie. Zbieżność dotychczasowego doświadczenia/dorobku z tematyką projektu preferowane doświadczenie w dyskretnych podgrupach półprostych grup Liego. Zbieżność zainteresowań naukowych z tematyką projektu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. CV, 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. kopia dyplomu magisterskiego lub doktorskiego jeżeli Kandydat (K/M) posiada, 4. informację o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), 5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu, 6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, 7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ, 8. opis dotychczasowych i planowanych badań (do 5 stron), 9. do trzech listów referencyjnych (opcjonalnie). Druki oświadczeń (nr 5-7) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie: https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd Forma składania zgłosze

Zakres obowiązków: - precyzyjne zapylanie roślin takich jak pomidory, papryka, ogórek oraz szpinak - krzyżowanie roślin - pobieranie próbek - liczenie oraz ważenie nasion - kastracja roślin - zbieranie znaczników - zbiór, ekstrakcja i obróbka nasion - przetwarzanie danych i wprowadzanie ich do komputera - przestrzeganie protokołu wewnętrznego firmy - przestrzeganie przepisów BHP - pielęgnacja wyhodowanych rośliny - inne prace zlecone przez kierownika szklarni. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w sterylnych warunkach - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w nowoczesnej szklarni - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 16,07 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz doświadczenie na podobnym stanowisku - umiesz obsługiwać komputer i wprowadzać dane do systemu - znasz język angielski na poziomie minimum komunikatywnym - działasz precyzyjnie oraz posiadasz umiejętności manualne - potrafisz się posługiwać drobnymi narzędziami typu pęseta - posiadasz prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - spawanie metodą MIG/MAG (ręczne lub zrobotyzowane), - montaż części według rysunków technicznych, - obróbka mechaniczna (szlifowanie, wiercenie, cięcie, gratowanie), - programowanie robota spawalniczego, - kontrola jakości gotowych produktów, - dbanie o sprzęt i stanowisko pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca wewnątrz magazynu - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00, 15:00-23:00 - dla spawaczy z dużym doświadczeniem i dobrym językiem angielskim mamy możliwość negocjacji wynagrodzenia podstawowego Oferujemy: - atrakcyjną stawkę podstawową od euro 19,47 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - aktualny certyfikat spawalniczy MIG/MAG mile widziany - doświadczenie w spawaniu i obróbce metalu, - doświadczenie w obsłudze robota spawalniczego, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, - umiejętność pracy z rysunkiem technicznym, - dokładność, odpowiedzialność i chęć nauki. Jak aplikować: - wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/ Sposób aplikowania:

Zakres obowiązków: - produkcja, wykończenie i kontrola prefabrykowanych elementów betonowych, ze szczególnym uwzględnieniem grubych ścian (np. 150, 200250 mm), zgodnie z rysunkami technicznymi, normami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa. - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia Godziny: 40-45h/tydz. Stawka: 17,00 - 19,00 EU brutto/h Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie https://abpraca.pl/aplikuj Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. - praca w systemie dwuzmianowym. - obowiązkowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (kask, ochronniki słuchu, buty ochronne itp.). Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 17,00 19,00 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w prefabrykacji betonu, pracach betonowych, zbrojarskich lub pokrewnym środowisku produkcyjnym, - znasz rysunek techniczny oraz zasady wymiarowania, - posiadasz dobre umiejętności techniczne i dokładność w pomiarach. Jak aplikować: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, L

Zakres obowiązków: Kwalifikowanie kandydatów na dawców, oraz dawców do oddania krwi i jej składników, a także opieka medyczna nad dawcami podczas pobytu w siedzibie RCKiK w Rzeszowie oraz na ekipach wyjazdowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - pożądane - pozostałe: Wymagania 1. Prawo wykonywania zawodu lekarza. 2. Umiejętności interpersonalne oraz nastawienie na jakość obsługi dawcy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty rekrutacyjne Aby aplikacja została rozpatrzona, niezbędne jest dostarczenie kompletnych i czytelnych dokumentów: 1. Własnoręcznie podpisany życiorys zawodowy (CV) wraz ze zdjęciem; dokument powinien w sposób przejrzysty i rzetelny przedstawiać doświadczenie zawodowe, kompetencje, posiadane uprawnienia oraz wykształcenie. 2. Podanie o pracę (list motywacyjny) dokument powinien spełniać wymogi formalne właściwe dla pisma aplikacyjnego, w szczególności zawierać: dane kandydata, wskazanie stanowiska, którego dotyczy aplikacja, uzasadnienie ubiegania się o zatrudnienie, miejscowość, datę oraz własnoręczny podpis. Dokument powinien być spersonalizowany pod kątem stanowiska zaleca się odniesienie do motywacji związanej z placówką oraz wskazanie konkretnych umiejętności, jakie kandydat może wnieść do zespołu. 3. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce "Oferta pracy". 4. Oświadczenie dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zgodnie z wzorem dostępnym na stronie internetowej RCKiK w Rzeszowie w zakładce " Oferta pracy". Dostarczenie dokumentów: Kompletne dokumenty rekrutacyjne prosimy przesyłać na adres e-mail: sekretariat@rckk.rzeszow.pl z dopiskiem w temacie:" Lekarz TOK - nabór" lub dostarczyć osobiście w sekretariacie placówki. Termin składania aplikacji: do 19 maja 2026 r. (liczy się data wpływu do RCKiK w Rzeszowie). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie

Zakres obowiązków: Zabezpieczenie majątku firmy na terenie wytwórni. Prawidłowe oznakowanie palet (etykieta). Właściwe złożenie palety pod trasę wysyłkową. Prawidłowe wydanie materiału z magazynu. Prawidłowe wydanie i wypełnianie dokumentów handlowych. Rozładunek i wstawienie do magazynu dostarczanych paszy z innej wytwórni. Załadunek samochodów mieszankami workowanymi w asortymencie ilości zgodnej z zleceniem załadunku. Realizacja planów wywozowych. Ścisła współpraca z działem logistyki. Obsługa wózków widłowych. Bieżący nadzór i kontrola wyrobu gotowego. Nadzór nad prawidłową pracą urządzeń pod względem technicznym oraz utrzymanie urządzeń pod względem sanitarnym zgodnie z programem dezynfekcji i czyszczenia. Porządek i czystość w halach magazynowych i na terenie Wytwórni. Współpraca z innymi pracownikami gwarantująca prawidową i efektywną działalność firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - Mile widziane doświadczenie w branży produkcyjnej i pracy magazynowej, Umiejętność pracy w grupie, Zaangażowanie w pracy, sumienność i rzetelność wykonywania zadań, Uprawnienia na wózek widłowy, wykształcenie średnie techniczne, Komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów i decyzyjność. Pracodawca oferuje - zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe plus premia uznaniowa, stabilne warunki pracy, ciekawa praca w młodym i dynamicznym zespole, możliwość rozwoju zawodowego i osobistego, Pakiety socjalne (Marta Multisport, ubezpieczenie zdrowotne) Kontakt tel: 887 070 123 - kadry, lub mailowy - s.fertykowski@biofeed.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli zgody na przetwarzanie przez nas danych osobowych w procesie rekrutacji: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych przez BIOFEED Sp. z.o.o z siedzibą przy ul. Jesionowa 28, mie

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - sprzątanie obiektów w terenie, - utrzymanie czystości w wyznaczonych lokalizacjach, - obsługa podstawowych narzędzi i środków czystości, - współpraca z zespołem i raportowanie wykonanych prac. Miejsce pracy: woj. kujawsko-pomorskie. Grafik pracy ustalany jest na podstawie zleceń Klientów, zadaniowy system pracy, od pon. do pt. Oferujemy: - stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, - wynagrodzenie miesięczne: od 5500,00 zł brutto, - samochód służbowy, - premie dodatkowe, bonusy za efektywność, - pracę w zróżnicowanych lokalizacjach - nie będziesz siedzieć w jednym miejscu, - możliwość rozwoju i zdobycia nowych umiejętności. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - prawo jazdy kat. B - dyspozycyjność do pracy w wyznaczonych godzinach, - sprawność fizyczna, brak przeciwwskazań do pracy na wysokości do 3 m, - brak przeciwwskazań do dźwigania, - umiejętność współpracy z innymi ludźmi, - pełnoletność. Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Adres e-mail do przesyłania CV: rekrutacja@inwemer.pl lub kontakt tel. 882-945-193 - p. Agnieszka Sobańska w godz. 9:00-15:00 Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzul: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, innych niż dane wskazane w art. 22(1) § 1 Kodeksu pracy oraz danych w zakresie wizerunku, podanych przeze mnie dobrowolnie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych, przez Administratora danych, w związku z prowadzoną przez niego rekrutacją na którą składam swoją aplikację. Oświadczam, że wiem, że Administratorem jest INWEMER System sp. z o.o. www.inwemer.pl, a moje dane osobowe podane dobrowolnie będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji i zostaną usunięte po jej zakończeniu, i że mam prawo, w

Zakres obowiązków: -Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. -Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. -Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. -Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. -Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. -Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. -Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. -Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Nasze wymagania: Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i ładowarki teleskopowej Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE