europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 234476 ar taispeáint

Sort by
Elektryk w dziale utrzymania ruchu (K/M)
ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki: diagnozowanie i usuwanie awarii elektrycznych w maszynach produkcyjnych naprawa, konserwacja i modernizacja instalacji elektrycznych montaż i podłączanie nowych urządzeń elektrycznych wykonywanie pomiarów i testów urządzeń elektrycznych współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości pracy produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów elektrycznych; znajomość schematów i dokumentacji elektrycznej, wykształcenie średnie lub wyższe techniczne (preferowane kierunki: elektryka, automatyka), znajomość instalacji elektrycznych i automatyki przemysłowej Oferujemy: stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia. możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych umiejętności. przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu. udział w innowacyjnych projektach szerokie możliwości rozwoju zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
operator/ka wózka widłowego
PIONART Grzegorz Sztobryn
Poland
Zakres obowiązków: Przyjmowanie dostaw i rozładunek towaru. Obsługa wysyłek zgodnie z harmonogramem. Ustawianie towarów w magazynie z optymalnym wykorzystaniem powierzchni. Transport elementów na hali produkcyjnej. Wizualna kontrola jakościowa wydawanego oraz przyjmowanego towaru. Prowadzenie indeksu ładowanych i rozładowywanych towarów. Przestrzeganie zasad BHP oraz dbałość o powierzony sprzęt i stan techniczny wózka widłowego. Praca od poniedziałku do piątku Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe, wymagane uprawnienia UDT na wózki widłowe (II WJO warunek konieczny), dobra organizacja pracy, sumienność i zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, gotowość do pracy fizycznej związanej z ręczną kompletacją towaru, wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: praca@pionart.pl W tytule wiadomości dopisać nazwę stanowiska - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Monter mechanik (k/m)
ENERKO ENERGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Współpraca przy ciekawych projektach w branży budownictwa wodnego i innych. Montaż mechaniczny maszyn, urządzeń, podzespołów i konstrukcji zgodnie z dokumentacją techniczną. Montażu urządzeń wodnych (turbiny wodne, jazy, mechanizmy napędowe) na hali produkcyjnej. Organizacja i nadzór nad pracami monterskimi i montażami projektowanych urządzeń. Obsługa podstawowych maszyn i narzędzi, dbanie o ich jakość i zapewnienie prawidłowego przebiegu prac na etapie montażu i uruchomienia u klienta. Udział w serwisach projektowanych urządzeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne zawodowe: kierunek mechanika lub pokrewne; Doświadczenie w montażu urządzeń; Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i umiejętność tworzenia i czytania dokumentacji technicznej mechanicznej; Komunikatywność, zaangażowanie i skrupulatność; Dyspozycyjność do wyjazdów na etapie montażu i serwisu urządzeń; Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Doradca klienta na Dziale Elektryka i Oświetlenie w Markecie Mrówka w Lubawie (K/M)
Rytmar S.C. Marek Rytlewski, Łukasz Rytlewski
Poland
Zakres obowiązków: Aktywna obsługa klientów sklepu, sprzedaż i fachowe doradztwo na Dziale Elektryka i Oświetlenie. Wykładanie i uzupełnianie towarów, dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy, dbanie o prawidłowe oznaczenia towarów i cen, przestrzeganie standardów oraz procedur firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Oferujemy: Długotrwałe, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pracę zmianową wg. grafiku w pełnym wymiarze godzin między godz. 7:00-20:00, wynagrodzenie ustalane w zależności od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz zaangażowania w pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem Twoich danych osobowych jest RYTMAR S.C. Marek Rytlewski, Łukasz Rytlewski z siedzibą w Lubawie przy ul. Toruńskiej 6 W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail lukasz.rytlewski@psbmrowka.com.pl Wszystkim Kandydatom uczestniczącym w procesach rekrutacyjnych gwarantujemy pełną poufność, dyskrecję i bezpieczeństwo danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Doradca klienta na Dziale Elektronarzędzia w Markecie Mrówka w Lubawie (K/M)
Rytmar S.C. Marek Rytlewski, Łukasz Rytlewski
Poland
Zakres obowiązków: Aktywna obsługa klientów sklepu, sprzedaż i fachowe doradztwo n Dziale Elektronarzędzia. Wykładanie i uzupełnianie towarów, dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy, dbanie o prawidłowe oznaczenia towarów i cen, przestrzeganie standardów oraz procedur firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Oferujemy: Długotrwałe, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pracę zmianową wg. grafiku w pełnym wymiarze godzin między godz. 7:00-20:00, wynagrodzenie ustalane w zależności od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz zaangażowania w pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem Twoich danych osobowych jest RYTMAR S.C. Marek Rytlewski, Łukasz Rytlewski z siedzibą w Lubawie przy ul. Toruńskiej 6 W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail lukasz.rytlewski@psbmrowka.com.pl Wszystkim Kandydatom uczestniczącym w procesach rekrutacyjnych gwarantujemy pełną poufność, dyskrecję i bezpieczeństwo danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Doradca klienta na Dziale Budowlanym w Markecie Mrówka w Lubawie (K/M)
Rytmar S.C. Marek Rytlewski, Łukasz Rytlewski
Poland
Zakres obowiązków: Aktywna obsługa klientów sklepu, sprzedaż i fachowe doradztwo na Dziale Budowlanym Wykładanie i uzupełnianie towarów, dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy, dbanie o prawidłowe oznaczenia towarów i cen, przestrzeganie standardów oraz procedur firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Oferujemy: Długotrwałe, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pracę zmianową wg. grafiku w pełnym wymiarze godzin między godz. 7:00-20:00, wynagrodzenie ustalane w zależności od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz zaangażowania w pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem Twoich danych osobowych jest RYTMAR S.C. Marek Rytlewski, Łukasz Rytlewski z siedzibą w Lubawie przy ul. Toruńskiej 6 W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail lukasz.rytlewski@psbmrowka.com.pl Wszystkim Kandydatom uczestniczącym w procesach rekrutacyjnych gwarantujemy pełną poufność, dyskrecję i bezpieczeństwo danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Doradca klienta na Dziale Drzwi, Panele, Płytki w Markecie Mrówka w Lubawie (K/M)
Rytmar S.C. Marek Rytlewski, Łukasz Rytlewski
Poland
Zakres obowiązków: Aktywna obsługa klientów sklepu, sprzedaż i fachowe doradztwo na Dziale Drzwi, Panele, Płytki. Wykładanie i uzupełnianie towarów, dbanie o czystość i porządek na stanowisku pracy, dbanie o prawidłowe oznaczenia towarów i cen, przestrzeganie standardów oraz procedur firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Oferujemy: Długotrwałe, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pracę zmianową wg. grafiku w pełnym wymiarze godzin między godz. 7:00-20:00, wynagrodzenie ustalane w zależności od kwalifikacji, posiadanego doświadczenia oraz zaangażowania w pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem Twoich danych osobowych jest RYTMAR S.C. Marek Rytlewski, Łukasz Rytlewski z siedzibą w Lubawie przy ul. Toruńskiej 6 W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem e-mail lukasz.rytlewski@psbmrowka.com.pl Wszystkim Kandydatom uczestniczącym w procesach rekrutacyjnych gwarantujemy pełną poufność, dyskrecję i bezpieczeństwo danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kierowca C+E Radom (K/M)
ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki: przewóz towarów na trasach krajowych dbanie o dobry stan pojazdu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : gotowość do podjęcia pracy w systemie zmianowym; odpowiedzialność w wykonywaniu zadań na stanowisku [Umiejętność 1] : prawo jazdy kat. C + E; aktualna karta kierowcy (kod 95); aktualne badania psychotechniczne; aktualny kurs na przewóz rzeczy [Inne] : Oferujemy: pracę na pełen etat w dużej, dynamicznie rozwijającej się Firmie przyjazną atmosferę i dobre warunki pracy codzienne powroty do domu szkolenie wstępne oraz wprowadzenie w specyfikę przewozów realizowanych przez Firmę pracę od poniedziałku do piątku 7-15 lub 8-16 terminową wypłatę wynagrodzenia przyjazną atmosferę niezbędne wyposażenie na stanowisku pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Dyrektor/ dyrektorka produkcji
"PROD-MET" PPUH Sławomir Rompkowski
Poland
Zakres obowiązków: - kompleksowa zarządzanie zakładem: produkcja, planowanie, jakość, BHP, utrzymanie ruchu, logistyka, koszty oraz wynik operacyjny - zarządzanie zespołem i kadrą kierowniczą: cele, standardy pracy, rozwój kompetencji, budowanie odpowiedzialności i współpracy - doskonalenie procesów produkcyjnych: wydajność, terminowość, straty, reklamacje, koszty jednostkowe, efektywność Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe, staż: 5 lat - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - silne kompetencje liderskie: konsekwencja, komunikacja, egzekucja, rozwój ludzki - gotowość do podejmowania decyzji i odpowiedzialność za wynik produkcyjny - doświadczenie w zarządzaniu zakładem produkcyjnym (preferowane: przemysł stalowy) - bardzo dobra znajomość procesów produkcyjnych - umiejętność analizy danych i optymalizacji procesów - decyzyjność i odporność na stres (21.2026.MK) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Fizjoterapeuta (K/M)
Fundacja Pomocy Dzieciom Kolorowy Świat
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie indywidualnej terapii dzieci z niepełnosprawnościami o różnym stopniu - dostosowywanie metod pracy do wieku i potrzeb dziecka - współtworzenie i realizacja planów terapeutycznych - współpraca z zespołem specjalistów (psycholog, pedagog, neurologopedzi) - wspieranie rodziców w procesie terapii dziecka - monitorowanie postępów i modyfikowanie działań terapeutycznych mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Kurs "Kurs podstawowy NDT-Bobath" - konieczne; Certyfikat: Terapeuty i diagnosty integracji sensorycznej - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - aktualne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego oraz Rejestru Sprawców Przestępstw Seksualnych (wymóg wynikający z ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniem przestępczości na tle seksualnym i ochronie małoletnich /Dz.U.2016 poz. 862/). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top