Zakres obowiązków: 1. Obsługa kancelaryjno – biurowa w zakresie dokumentacji jawnej 2. Ewidencja wpływów i obiegu dokumentacji oraz przesyłek 3. Prowadzenie rejestrów i dzienników Wydziału Prewencji 4. Rejestrowanie, segregowanie, przekazywanie i kompletowanie korespondencji przychodzącej  i wychodzącej 5. Sporządzanie wykazu przesyłek nadanych i poleconych oraz przygotowanie ich do wysłania 6. Wprowadzanie do ewidencji komputerowej Systemu Wspomagania Obsługi Policji danych dotyczących kalendarza czasu służby oraz absencji funkcjonariuszy 7. Rozliczanie funkcjonariuszy Wydziału Prewencji z dziennikowanych materiałów oraz przygotowywanie materiałów Wydziału Prewencji do archiwizacji 8. Przygotowanie zgodnie z obowiązującymi przepisami dokumentacji do archiwizacji i przekazanie do składnicy akt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa kserokopiarki - konieczne; obsługa komputera MS Ofice - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Złożenie dokumnetów oraz niezbędnych oświadczeń wymienionych w załączniku do oferty pracy. [Umiejętność 1] : Poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „Poufne” lub oświad. kandydata/kandydatki o wyrażeniu zgody Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny - pełna lista wymaganych dokumentów: https://mlawa.bip.policja.gov.pl/092/oferty-pracy/46188,Ogloszenie-o-wolnym-stanowisku-pracy-pracownik-sekretariatu-Wydzialu-Prewencji-K.html - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - uzgadnianie i opiniowanie różnych dokumentów, w tym koncepcji i projektów w obszarze technologii, - prowadzenie oraz kontrola ewidencji związanych z przebiegiem procesów produkcji wody, w tym kontrola nad zaopatrzeniem wydziału w materiały chemiczne związane z produkcją wody, - zgłaszanie potrzeb i wniosków w zakresie procesów, technologii, urządzeń, instalacji, wyposażenia, materiałów eksploatacyjnych; - opracowanie danych dla przygotowania zamówień, zleceń, przetargów udział w realizacji i ocenie zgodnie z kompetencjami, - wnioskowanie na temat potrzebnych czynności serwisowych, udział w tworzeniu planów serwisowych i budżetowych, - prowadzenie dokumentacji wydziałowej dotyczącej spraw pracowniczych, gospodarki materiałowej i magazynowej, - prowadzenie działowego archiwum dokumentacji technicznej oraz ewidencji Wydziału, - aktywne uczestnictwo w usuwaniu awarii technologicznych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe-udokumentowane minimum 2 -letnie doświadczenie na stanowisku o zbliżonym zakresie obowiązków,. Umiejętności: - znajomość procesów technologicznych z zakresu uzdatniania wody, - znajomość przepisów prawa z zakresu ustaw i norm branży wod-kan, - znajomość pakietu Office, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność rozwiązywania problemów, - umiejętność interpretacji wyników badań laboratoryjnych w aspekcie zachodzących procesów technologicznych na stacjach uzdatniania wody, - wiedza z zakresu pracy ujęć wody. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). eyJjYyI6MSwiZ3JvdXBzIjoiQzAwMDE6MSxDMDAwMjoxLEMwMDAzOjEsQzAwMDQ6MSxnYWQ6MSJ9 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Przygotowanie posiłków zgodnie z jadłospisem. Właściwe porcjowanie i wydawanie posiłków. Przestrzeganie zasad technologii i estetyki przygotowywanych posiłków oraz przepisów bhp, ppoż., higieniczno-sanitarnych. Mycie naczyń stołowych i kuchennych oraz utrzymanie w czystości pomieszczeń i stanowisk pracy oraz pokoju socjalnego. - Firma oferuje: Świadczenia z Funduszu Socjalnego; nagrody jubileuszowe; ubezpieczenia grupowe; Kasa Zapomogowo-pożyczkowa. - Godziny pracy: 7:00-15:00, 11:00-19:00. Praca również w soboty, niedziele i święta wg harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe - kierunkowe; 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3. Doświadczenie w pracy na stanowisku kucharza min. 6 miesięcy. 4. Umiejętność gotowania i przyrządzania posiłków wg jadłospisu standardowego oraz dietetycznego w żywieniu zbiorowym; 5. Umiejętność obsługi urządzeń AGD oraz sprzętu gastronomicznego; 6. Sumienność, odpowiedzialność, zaangażowanie, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, właściwa postawa etyczna; 7. Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32, 32-202-72-14) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Traktorzystów 42, 40-695 Katowice), pocztowy lub e-mail: rekrutacja@dpszacisze.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac w zakresie serwisów eksploatacyjnych, diagnostyki, konserwacji, oględzin, przeglądów oraz naprawa bieżących , remontów pojazdów taboru transportu a także urządzeń sprzętu, maszyn i urządzeń będących na wyposażeniu spółki, analiza i dokonywanie rozeznania cenowego potrzebnych zakupów, sporządzanie protokołów napraw pojazdu i wycena kosztów naprawy,diagnozowanie usterek mechanicznych i technicznych, wykonywanie poprawek lakierniczo-konserwacyjnych, dbanie o prawidłowy stan narzędzi i urządzeń warsztatowych, prowadzenie samochodów i pojazdów służbowych, wykonywanie prac mechaniczno - ślusarskich, demontaż i montaż urządzeń pompowych, opracowywanie planów remontów i napraw, prowadzenie rejestru napraw, prowadzenie rejestru posiadanego wyposażenia warsztatowego. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na 3 miesiące. Praca w sytemie jednozmianowym w godz. 6:00-14:00 na pełny etat. Kontakt z pracodawcą osobisty: ul. Młyńska 110, 34-100 Wadowice, telefoniczny: 608 089 330, e.mailowy: g.galas@wpwik.com Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Doświadczenie w zawodzie - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe, min. 1 rok doświadczenia w zawodzie, prawo jazdy kat. B, umiejętność obsługi narzędzi ręcznych i diagnostycznych, znajomość budowy i zasad działania pojazdów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie i promowanie wydarzeń kulturalnych oraz materiałów promocyjnych Prowadzenie social mediów, przygotowywanie postów i artykułów z bieżącej działalności Planowanie, koordynowanie i realizacja wydarzeń kulturalnych Współpraca ze szkołami, organizacjami, instytucjami i stowarzyszeniami w celu organizowania życia kulturalnego mieszkańców Badanie potrzeb kulturalnych społeczności oraz jakości oferowanych usług Budowanie bazy firm, artystów, instruktorów działających na rzecz kultury Dobór wykonawców wydarzeń kulturalnych Przygotowywanie pism, wniosków oraz innej korespondencji Tworzenie scenariuszy wydarzeń, składów zaproszeń, opisów Pozyskiwanie sponsorów o koordynacja współpracy sponsorskiej Uczestniczenie w pracach organizacyjnych związanych z działalnością MGOK Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: planowanie i realizacja imprez i usług turystycznych - konieczne; samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, dobra organizacja pracy - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Łatwość redagowania pism, tekstów, wniosków. Znajomość mediów społecznościowych, programów graficznych. [Umiejętność 1] : Gotowość do koordynowania i prowadzenia wydarzeń kulturalnych (również w roli konferansjera na scenie). Znajomość środowiska lokalnego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - zarządzanie i porządkowanie dokumentacji firmowej (umowy, faktury, dokumenty kadrowe), - nadzór nad obiegiem dokumentów i współpraca z biurem księgowym, - kontrola kosztów oraz weryfikacja poprawności dokumentów finansowych, - przygotowywanie zestawień, raportów i prostych analiz, - monitorowanie terminów (płatności, umowy, zobowiązania), - usprawnianie procesów administracyjnych i organizacyjnych, - wsparcie zarządu w bieżących zadaniach operacyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku (administracja / finanse / office management), - bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność, - umiejętność pracy z dokumentami i danymi liczbowymi, - dokładność i odpowiedzialność, - znajomość Excel/Google Sheets na poziomie umożliwiającym tworzenie zestawień, - mile widziane doświadczenie we współpracy z księgowością. Oferujemy: - realny wpływ na organizację i procesy w firmie - samodzielne stanowisko z dużą odpowiedzialnością - stabilne zatrudnienie - przyjazną atmosferę pracy i bezpośrednią współpracę z zarządem - możliwość rozwoju w kierunku finansów lub operacji Kogo szukamy? Osoby, która: - lubi mieć porządek i kontrolę nad tym, co się dzieje, - potrafi wyłapać błędy i nieścisłości, - nie boi się brać odpowiedzialności, - myśli i proponuje usprawnienia, a nie tylko wykonuje zadania. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa urządzeń, konserwacja sprzętu i okablowania akustycznego. 2. Montaż i demontaż instalacji elektro-akustycznej. 3. Obsługa akustyczna prób i przedstawień w siedzibie i poza siedzibą teatru. 4. Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych z zajmowanym stanowiskiem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa sprzętu audio - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe lub średnie. Mile widziane wykształcenie profilowe z praktyką w zawodzie. 2. Znajomość obsługi sprzętu nagłośnieniowego, mikserów, sprzętu bezprzewodowego, cyfrowej sieci i oprogramowania audio. 3. Dyspozycyjność praca w systemie równoważnego i przerywanego czasu pracy, w godzinach popołudniowych i w weekendy oraz praca na wyjazdach. 4. Prawo jazdy kategorii B. 5. Odporność na stres, umiejętność pracy w grupie, sumienność, punktualność. 6. Mile widziane doświadczenie podczas obsługi spektakli teatralnych. 7. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym i oświadczeniem o niekaralności zgodnie z ogłoszeniem zamieszczonym na stronie BIP Bałtyckiego Teatru Dramatycznego w Koszalinie dodatkowe informacje: system czasu pracy obowiązujący w instytucjach kultury, możliwość pracy na pełny etat / część etatu lub umowę zlecenie, miejsce pracy: Koszalin oraz możliwość wyjazdów do innych miejscowości na terenie kraju - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - spawanie różnych elementów konstrukcyjnych - przygotowanie elementów do spawania (cięcie, szlifowanie, lutowanie itp.), - kontrola jakości wykonanych wyrobów, - wybór i określenie odpowiedniej metody spawalniczej, - obsługa i konserwacja urządzeń i maszyn wykorzystywanych w trakcie pracy, - nadzór nad dokumentacją techniczną, - kontrola stanu technicznego urządzeń i maszyn, - kontrola jakości wykonanych wyrobów Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - doświadczenie w spawaniu( metody MIG/MAG, TIG mile widziane), - umiejętności czytania rysunku technicznego, - mile widziane uprawnienia spawalnicze, - samodzielność oraz precyzja w działaniu, - dobra organizacja pracy, - samodzielność, Zakres obowiązków; - spawanie różnych elementów konstrukcyjnych - przygotowanie elementów do spawania (cięcie, szlifowanie, lutowanie itp.), - kontrola jakości wykonanych wyrobów, - wybór i określenie odpowiedniej metody spawalniczej, - obsługa i konserwacja urządzeń i maszyn wykorzystywanych w trakcie pracy, - nadzór nad dokumentacją techniczną, - kontrola stanu technicznego urządzeń i maszyn, - kontrola jakości wykonanych wyrobów. Praca w Kielcach na terenie KIELECKIEGO PARKU TECHNOLOGICZNEGO/ ul. Olszewskiego 6. Pracodawca oferuje: - Umowę o pracę po wstępnym okresie pracy w ramach umowy-zlecenie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie utrzymania ruchu maszyn i urządzeń oraz instalacji na terenie zakładu, usuwanie bieżących awarii, konserwacja maszyn i urządzeń oraz układów sterowania w celu utrzymania ich w pełnej sprawności technicznej oraz prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów, przeprowadzanie prawidłowej konserwacji maszyn i urządzeń, diagnozowanie maszyn, analizowanie usterek w celu ustalenia i wyeliminowania przyczyn ich powstania, przestrzeganie obowiązujących norm technicznych, przepisów BHP i PPOŻ oraz Ochrony środowiska, prawa pracy a także zaleceń zawartych w instrukcjach obsługi i dokumentacjach techniczno ruchowych DTR, staranne prowadzenie dokumentacji dotyczącej napraw i przeglądów maszyn, dbałość o powierzony sprzęt. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Umiejętność naprawy maszyn. Wymagane uprawnienia elektryczne do 1kV. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie aplikacji na adres: rekrutacja@ceko.pl umieszczając w temacie nazwę stanowiska pracy. Termin składania aplikacji: 29.05.2026 r. Bardzo prosimy o umieszczenie na CV poniższej klauzuli. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE