europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 232090 ar taispeáint

Sort by
Osoba na stanowisko doradcy serwisowego
"AUTO-CENTRUM" M.Z.KIERAT SPÓŁKA JAWNA
Poland
Zakres obowiązków: - bezpośrednia obsługa klientów według określonych standardów marek należących do Grupy Stellantis oraz VGP - prawidłowe planowanie możliwości przerobowych serwisu - wystawianie dokumentów sprzedażowych * praca w systemie 2-zmianowym: 07:00-15:00, 10:00-18:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; Dyspozycyjność - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0455 | wykształcenie średnie, wyższe; prawo jazdy kat. B; wymagamy doświadczenia w pracy jako doradca serwisowy/doświadczenie w pracy w serwisie marek należących do Grupy FCA i VGP; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; wiedza dotycząca budowy samochodów; umiejętność organizacji pracy własnej; sumienność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań; dyspozycyjność; łatwość uczenia się systemów informatycznych; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel/ka wspomagający/a w Publicznym Przedszkolu nr 15 w Gdańsku
"POZYTYWNE INICJATYWY-EDUKACJA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej. Prowadzenie konsultacji dla rodziców. Przygotowywanie opinii o dziecku. Podejmowania działań profilaktycznych. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu. Współpraca z rodzicami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia wyższe na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Technolog produkcji (K/M)
CENTRUM OBRÓBKI PRECYZYJNEJ CNC STAL - PRODUKT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: umiejętności czytania rysunków technicznych; przygotowywanie dokumentacji technicznej i produkcyjno - technologicznej dla nowych i bieżących produktów; procesów i maszyn, oraz bieżąca aktualizacja zmian; wprowadzanie danych technologicznych do oprogramowania do zarządzania produkcją; rysowanie elementów w Solid Edge; planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesu produkcji; dbanie o terminową i jakościową realizację zadań produkcyjnych; przygotowywanie kalkulacji kosztów wyrobów; monitorowanie wydajności produkcji i kontrola jakości wyprodukowanych produktów; rozwiązywanie problemów technologicznych i jakościowych, związanych z procesami wytwórczymi realizowanymi na produkcji; udział w przygotowywaniu wycen dla nowych zleceń, głównie poprzez definiowanie technologii i szacowanie czasów obróbczych; usprawnianie procesów produkcyjnych w celu zachowania standardów jakościowych, minimalizacji strat materiałowych i niezgodności; rozwiązywanie problemów technicznych na produkcji; wprowadzanie zmian technologicznych i materiałowych; wprowadzanie i kontrola realizacji zamówień klientów oraz stanów i zużycia materiałów produkcyjnych; współpraca z dostawcami materiałów i usług oraz z Klientem w zakresie realizacji zamówień produkcyjnych i oferowania usług; wdrożenia projektów doskonalenia procesowego; przygotowywanie zestawień i raportów; utrzymywanie i rozwijanie relacji z klientami; współpraca z pozostałymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność czytania rysunku technicznego - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Główny księgowy (k/m)
DOLNOŚLĄSKI ZESPÓŁ PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
Poland
Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości jednostki, w tym nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów, - opracowanie treści Decyzji Zarządzeń Dyrektora z zakresu finansowo-księgowego, opracowanie na Zarząd Województwa w powyższym zakresie: - opracowanie projektów budżetu jednostki i planów finansowych, - sporządzenie oraz wprowadzanie harmonogramów realizowanych dochodów i wydatków w systemie KSATA, - sporządzanie deklaracji do PFRON oraz sprawozdań do GUS, - sporządzanie miesięcznych, kwartalnych sprawozdań budżetowych (Rb) oraz rocznych (Bilans, Zmiany w funduszu, Rachunek zysków i strat oraz Informacja dodatkowa) w systemie BESTIA. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, tel.: 71 364 27 58. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Główny księgowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie i staż pracy zgodnie z art. 54 ust 1 i 2 ustawa o finansach publicznych, doświadczenie zawodowe w funkcjonowaniu jednostek budżetowych (samorządowych), znajomość obsługi systemów finansowo-księgowych VULCAN, praktyczna znajomość przepisów ZUS oraz podatkowych (JPK, VAT, PIT), sprawna obsługa bankowości elektronicznej (przelewy), umiejętność sporządzania i rozliczania umów dotacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej (stanowisko do przyuczenia) (k/m)
GRUPA AZOTY ZAKŁADY FOSFOROWE GDAŃSK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Usuwanie przyczyn awarii, diagnozowanie usterek w obwodach sterowania i zasilania, wykonywanie przeglądów technicznych, prac konserwacyjno-remontowych, montaż nowych instalacji elektrycznych oraz oświetleniowych, instalowanie oraz uruchamianie maszyn i urządzeń elektrycznych, wykonywanie prób po montażu i naprawie instalacji, oraz dokonywanie oceny ich stanu technicznego, realizacja harmonogramów remontowych. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie zawodowe (absolwent kierunków elektrotechnika, elektroenergetyka lub pokrewne), duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność, zaangażowanie i odpowiedzialność, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Elektromonter instalacji elektrycznej przemysłowej na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista/ Specjalistka ds. Obsługi Klienta
LYRECO POLSKA SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa spraw i zapytań Klientów Lyreco w kontaktach telefonicznych, mailowych i na czacie. Przyjmowanie i rejestrowanie spraw Klientów w systemach zgodnie z obowiązującymi procedurami. Dbanie o poprawność i aktualizację danych Klientów w systemach operacyjnych. Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami. Współpraca z pozostałymi działami w firmie w celu zapewnienia sprawnej obsługi klienta. Praca wg. grafiku w systemie 3 zmianowym - 8-16 lub 9-17 lub 10-18 w cyklach tygodniowych. Praca w systemie hybrydowym (5 dni z biura/ 5 dni z domu). Wynagrodzenie - podstawa 5 300,00 zł + premia - 1 200,00 zł. Możliwość dowozu busem pracowniczym z Pruszkowa i Warszawy. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia - min. średnie. Staż pracy min. rok. Uprawnienia/ umiejętności - doświadczenie w pracy biurowej, w tym w pracy z dokumentami (faktury, noty księgowe), umiejętność obsługi komputera w stopniu dobrym (w tym Microsoft Office), umiejętność budowania pozytywnych relacji oraz umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywane obowiązki, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, nastawienie na rozwój, stałe podnoszenie kwalifikacji i umiejętności, mile widziane doświadczenie w pracy w obszarze Obsługi Klienta oraz znajomość języka angielskiego. Znajomość programu SAP będzie dodatkowym atutem. Oferta jest skierowana do osób posiadających aktualne orzeczenie o niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Ekspert/ekspertka ds. sprzedaży usług finansowych
Poczta Polska SA Centrum Obsługi Finansowej Dział Rozliczeń Usług Pocztowych
Poland
Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz sprzedaż usług finansowych (bankowych i ubezpieczeniowych), diagnozowanie potrzeb i oczekiwań Klientów oraz dobór dopasowanych rozwiązań finansowych z zachowaniem najwyższych standardów jakości i obsługi Klienta, obsługa posprzedażowa Klientów z wykorzystaniem procesów bankowych i ubezpieczeniowych w imieniu partnerów finansowych, nawiązywanie i utrzymywanie relacji z Klientami, kształtowanie pozytywnego wizerunku Poczty Polskiej poprzez wysoką jakość obsługi. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Czego oczekujemy? Wykształcenia min. średniego, doświadczenia w aktywnej sprzedaży produktów bankowych, finansowych lub ubezpieczeniowych, umiejętności prowadzenia procesu sprzedażowego oraz identyfikacji potrzeb Klienta, nastawienia na realizację celów i rozwój osobisty, doświadczenia w budowaniu długofalowych relacji z Klientami, znajomości pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), niekaralności. Oferujemy: Atrakcyjne warunki zatrudnienia i system bonusowy oparty o wyniki sprzedaży, atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie, dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych, możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach, kartę rabatową na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych, możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 8:00-16:00. Praca od poniedziałku do piątku. Aplikacja poprzez stronę Poczty Polskiej: https://www.poczta-polska.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Teleplan Consulting søker salgs og markedsdirektør
TELEPLAN AS
Norway, LYSAKER

Teleplan Consulting er et heleid norsk konsulentselskap, og er en del av Teleplangruppen med røtter tilbake til 1959. I over 60 år har vi vært en teknologipartner for virksomheter som former Norge, innen forsvar, beredskap, helse, samferdsel og finans.

 

I dag er vi et mellomstort selskap bestående av faste konsulenter, i tillegg til et etablert nettverk av tilknyttede konsulenter og spesialister. Vi leverer rådgivning innen virksomhetsarkitektur, sikkerhet (GRC) og komplekse digitaliseringsløp, ofte i tett samarbeid med kundene over tid.

 

Nå søker vi en salgs- og markedsdirektør som vil spille en sentral rolle i selskapets videre utvikling, med særlig ansvar for å styrke vår posisjon og tilstedeværelse hos eksisterende kunder og i privat markeded.

Rollen

Dette er en sentral rolle i selskapet, hvor du blir en del av ledergruppen og en tett sparringspartner for daglig leder. Du får et helhetlig ansvar for det kommersielle arbeidet, fra strategi og posisjonering tiloperativt salg og gjennomføring. Rollen krever at du både evner å løfte blikket og sette retning, samtidig som du er ute i markedet, bygger relasjoner og driver prosesser frem. Du vil blant annet jobbe med å videreutvikle selskapets kommersielle retning, styrke vår tilstedeværelse i privat sektor og bidra til en tydeligere posisjon i markedet.

 

Ansvarsområder

Salg og forretningsutvikling

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter

• Bygge relasjoner og åpne dører i privat marked

• Drive salgsprosesser fra første kontakt til signert avtale

• Følge opp eksisterende kunder og utvikle samarbeidet videre

 

Marked og synlighet

• Videreutvikle selskapets markedsarbeid og tilstedeværelse

• Bidra i arbeid med ny merkevareplattform og rebranding

• Øke synlighet i relevante kommunikasjonskanaler

• Strukturere og utvikle selskapets arbeid med sosiale medier

• Operativ gjennomføring og kvalitet

• Overordnet ansvar prosesser knyttet til arbeid med rammeavtaler og tilbudsarbeid og anbudsprosesser

• Kvalitetssikre CVer og leveranser inn mot kunde

• Følge opp konsulenter i oppdrag og bidra til god match mellom kompetanse og behov

 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som kombinerer kommersiell teft med gjennomføringsevne, og som trives med å være tett på både kunder og organisasjon. Du har erfaring fra salg av kompetanse eller rådgivningstjenester, og kjenner dynamikken i konsulentmarkedet, gjerne også erfaring som konsulent.

 

Vi tror du:

• Har høyere utdanning innenfor markedsføring, salg, økonomi eller lignende.

• har dokumentert evne til å skape forretning og bygge relasjoner

• er trygg i dialog med beslutningstakere

• er strukturert og operativ, og får ting til å skje

• skriver godt og har erfaring med og er komfortabel med tilbud og anbudsprosesser

• har driv og er fremoverlent i måten du jobber på

• er sikkerhetsklarert eller kan sikkerhetsklareres

Hva får du hos oss?

• En nøkkelrolle i et selskap med sterke fagmiljøer og tydelige ambisjoner

• Mulighet til å påvirke retning, marked og videre utvikling

• En sentral plass i ledergruppen

• Tett samarbeid med daglig leder og korte beslutningsveier

• Et miljø preget av høy faglighet, tillit og selvstendighet

• Fleksibel arbeidshverdag

• Engasjerte og hyggelige kollegaer

• Samfunnsviktige og meningsfulle oppdrag

• Faglige og sosiale samlinger, inkl. årlig høstkonferanse

• Gode lønns- og bonusordninger

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger

• Firmahytter på Haglebu/Norefjell og Tvedestrand

• Nye lokaler sentralt på Fornebu, arbeidssted hos kunde i Osloområdet.

Hvorfor Teleplan Consulting?

Vi har et sterkt faglig fundament og lange relasjoner til sentrale aktører i samfunnet. Samtidig er vi i en fase hvor vi skal bli tydeligere, mer synlige og mer offensive i markedet. Her får du muligheten til å ta en sentral rolle i den videre utviklingen og være med på å forme hvordan vi posisjonerer oss fremover.

Om arbeidsgiveren:

null
assistant administratif H/F/X
CPAS DE WOLUWE-SAINT-PIERRE
Belgium, Woluwe-Saint-Pierre

Assistant administratif (H/F/X) pour le Service d'Insertion socio-professionnelle du Service social du CPAS

Activités principales :

Lorsqu'une entreprise d'insertion sollicite le service dans le cadre d'un futur partenariat, l'agent constitue avec elle le dossier de candidature, vérifie que le dossier est complet et rédige la proposition de partenariat.
Il soutient les agents d'insertion dans la rédaction de la version officielle du PIIS, qu'il soumet à l'agent d'insertion pour ratification.
Il prépare les dossiers d'engagement pour les contrats d'insertion.
Il remet aux agents d'insertion en charge du suivi, les projets de « Plans d'acquisition de compétences » sur base de la description de fonction, du projet d'insertion professionnelle proposé par l'utilisateur et du projet professionnel proposé par l'agent d'insertion.
Il recherche pour l'usager, l'organisme de formation le plus en adéquation avec son projet professionnel futur.
Il accompagne, si besoin, l'usager dans ses démarches d'inscription.
Il collecte les attestations de présence, les résultats d'examens.
Il collecte et vérifie les fiches de prestations des travailleurs.
Sur base des instructions de l'agent d'insertion, de son enquête sociale et moyennant visa de ce dernier, il encode dans Gesdos des dossiers au Comité Spécial du Service Social.
Il encode dans la base de données RPE d'Actiris les informations qui lui sont transmises par les agents d'insertion (ouverture de dossier, clôture de dossier, domaines d'actions, actions, ...).
Il rédige et envoie des courriers (convocations, mises en demeure, ...).
Sous la supervision de la Responsable du service :
Il apporte un support dans la récolte de données, les tableaux de suivis, chiffres et statistiques demandés par d'autres instances (Actiris, Cabinets ministériels, Brulocalis, etc.).
Il met à jour les différents tableaux du service.
Il vérifie et met en concordance du tableau Clients avec les tableaux des agents d'insertion.
Il gère les caisses de pré-archives (pour l'année en cours), archivage des dossiers ISP (fin de suivi ISP et fin de contrat d'insertion).


 

Compétences requises :

Rigueur administrative, sens de l'organisation, gestion des priorités et des échéances
Capacité à analyser et corriger des données complexes
Aisance rédactionnelle et bonne communication écrite
Connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir
Maîtrise des logiciels MS-Office
La connaissance de la législation relative aux CPAS (loi organique, loi du 26 mai 2002, loi du 2 avril 1965, arrêtés et circulaires) constitue un atout

Qualités personnelles attendues :

Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversalité
Discrétion et respect de la confidentialité
Réactivité, esprit d'analyse et de synthèse
Communication bienveillante, assertive et constructive

Diplôme requis :

Diplôme de niveau secondaire supérieur (CESS) requis, correspondant au niveau C dans la fonction publique ou bachelier à orientation sociale (niveau B)
Une expérience probante dans une fonction similaire constitue un atout

 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines 

dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Possibilité de télétravail dès que l'autonomie dans la fonction est avérée
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible.

 

Assistant(e) de Direction à orientation comptable H/F/X
CPAS DE WOLUWE-SAINT-PIERRE
Belgium, Woluwe-Saint-Pierre

Assistant administratif et comptable (H/F/X) pour le service de la Recette et des Finances

Type de contrat : Contrat à durée déterminée 6 mois (CDD) en vue d'un CDI sur évaluation positive - Temps plein

Activités principales :

En tant qu'assistant, votre mission sera d'apporter votre soutien administratif et comptable au Service de la Recette et ou au Service Finance.

Recettes :
 

Vérification des mandats de paiements (factures fournisseurs, aides sociales urgentes, ...).
Paiement des dépenses.
Suivi des paiements dans les logiciels métiers (Acropole Comptabilité, acropole facturation).
Encaissement et affectation des recettes perçues.
Comptabilisation des extraits bancaires et des transferts internes.
Gestion des Pour ordre « Mutuelle ».
Gestion de l'argent liquide entrant et sortant en ce compris préparation et suivi des vérifications de caisse.
Contrôle des pièces comptables.
Support administratif de l'équipe.

Finances :

Création, correction, modification des fiches Tiers dans le logiciel comptable.
Scan, enregistrement, transmission des factures vers différents services.
Etablissement et contrôle des bons de commande.
Etablissement et contrôle des mandats de paiements (factures fournisseurs, aides sociales, aides sociales urgentes, ...).
Vérification des factures d'hébergement SAF (contrôle décisions CSSS ; contrôle prix journalier, ristourne Incontinence, argent de poche, etc) avec échanges avec les maisons de repos.
Contrôle et comptabilisation des Recettes (loyers, récupérations aides sociales, etc.
Gestion des rappels, mise en demeure des fournisseurs et notes de crédit.
Gestion des listes à soumettre au Bureau Permanent (Bons de commande, mandats et droits constatés = Recettes).
Support administratif de l'équipe.

 

Compétences techniques :

Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et le travail administratif.
Vous faites impérativement preuve de rigueur et de précision.
Vous êtes capable d'organiser votre travail et avez le sens des priorités.
Vous maitrisez les outils informatiques de base (Word, Excel, Power Point et Outlook)
Vous êtes capable, grâce â des formations internes, de maîtriser rapidement les outils et logiciels utilisés au CPAS
Vous êtes à l'aise avec les techniques de classement et d'archivage
Vous êtes respectueux de l'utilisation des règles et des procédures

Compétences comportementales :

Vous avez un esprit collaboratif et favorisez le travail en équipe
Vous avez le souci du respect de la confidentialité des données traitées
Vous êtes de nature optimiste et dynamique
Vous êtes capable de vous adapter à un environnement de travail partagé avec d'autres collègues ce qui nécessite de la discrétion et de la concentration
Vous êtes orienté vers la satisfaction de l'usager, faites preuve d'empathie et possédez une réelle qualité de contact.
Vous êtes résistant à la pression et au stress et excellente gestion des priorités
Vous avez une très bonne capacité d'apprentissage

Diplôme requis :

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire (CESS) ou de l'enseignement supérieur de type court.
- Vous avez une expérience professionnelle dans une fonction similaire dans le secteur public.
- Vous avez une connaissance de la Loi organique des CPAS, de la comptabilité des CPAS et de la loi sur les marchés publics.
- Vous avez une bonne connaissance de la 2ème langue régionale (art.8 et 10), être en possession du certificat Selor ou être disposé à l'obtenir

 

Nous offrons :

Pécule de vacances
Prime de fin d'année
Prime linguistique (si Brevet Selor adéquat)
Chèques repas (valeur faciale 8 €)
Pension 2ème pilier
Assurance hospitalisation (dès obtention d'un CDI)
Service social collectif (prime de mariage, prime de naissance, intervention dans certaines dépenses exceptionnelles,...)
Un accès à la plateforme Benefits@Works
Reprise de l'ancienneté valorisable pour un maximum de 18 années (privé ou indépendant)
et l'entièreté du service public
Abonnement STIB
Intervention dans les frais de déplacements domicile/travail via les transports en commun, vélo (y compris autres cycles) ou à pied
Régime de congés avantageux
Formations
Horaire de travail flexible
NB : les tâches de cette fonction nécessitent une présence quotidienne au bureau.

Go to top