Det här är ett säljjobb. Inte ett kontorsjobb med lite kundkontakt – ett riktigt säljjobb, där din prestation styr din lön och varje dag börjar med att du lyfter luren. Om det låter som exakt det du letar efter – läs vidare. Om du är osäker – det är också ok, men läs hela annonsen innan du söker. Vad vi gör Vi på Vinto säljer mobilabonnemang från 3 till privatkunder till kraftigt rabatterade priser. Vi jobbar med telefon och moderna säljverktyg, och vi är bra på det vi gör. En av våra egna utsågs nyligen till bästa säljaren i hela Sverige, bland över 200 säljare och 15 kontor. Vi sitter i Turning Torso – ett kontor som faktiskt matchar vår ambition. Utsikt över hela Malmö, loungedel, kaffemaskin i toppklass och fri tillgång till Red Bull. Men det är inte därför du ska söka jobbet. Verkligheten – läs det här noga De flesta som slutar gör det under de första veckorna. Inte för att jobbet är omöjligt – utan för att de inte visste vad de gav sig in på. Som ny säljare kommer du att få nej, många gånger om dagen. Du kommer ha dagar där ingenting funkar oavsett hur hårt du försöker. De som stannar och lyckas är de som ser varje nej som träning, inte som ett misslyckande – de reser sig, justerar och kör nästa samtal. Garantilönen finns där som trygghet under upplärningen. Men vår kultur bygger på provision. Det är så våra bästa tjänar 40–50 000 kr i månaden. Om fast lön känns viktigare än potential är det viktigt att du vet det innan du söker. Vi söker dig som Är social och gillar att prata med människor – på riktigt, inte bara på CV:t Har ett tävlingsinstinkt och vill bli bäst, inte bara bra Talar svenska flytande Klarar av att ta ett nej utan att tappa energin Har idrottsbakgrund eller erfarenhet av att jobba mot mål (meriterande) Ingen säljerfarenhet krävs – vi lär dig allt från grunden. Men driv och mentalitet kan vi inte lära dig. Vi erbjuder Garantilön 150 kr/h de första 3 månaderna Provision utan tak – snitt ca 25 000 kr/mån Toppsäljare tjänar upp mot 50 000 kr/mån Tävlingar, bonusar och teamaktiviteter – middagar, go-cart och mer Daglig coachning och utbildning av branschens bästa Kontor i toppklass: Turning Torso, loungedel, FIFA, lyxig kaffemaskin, fri Red Bull Så ansöker du Skicka in din ansökan och svara på den här frågan: Berätta om ett tillfälle då du kämpat dig igenom något svårt – i sporten, skolan eller jobbet. Vad hände och hur hanterade du det?

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i en tekniskt avancerad och säkerhetskritisk miljö där utvecklingsmiljön är avgörande för att komplexa ledningssystem ska fungera stabilt och tillförlitligt. Fokus ligger på lösningar inom luftbevakning och flygstridsledning, med många gränsytor och höga krav på kvalitet, säkerhet och spårbarhet. I rollen arbetar du nära utvecklare och andra specialister för att skapa rätt förutsättningar i utvecklingsmiljön och dess infrastruktur. Du behöver kunna tolka och omsätta kundkrav i praktiska lösningar och samtidigt bidra till ett effektivt samarbete mellan olika kompetensområden. Det här är en spännande möjlighet för dig som vill kombinera teknikbredd med arbete i en komplex domän där din insats gör tydlig skillnad. Arbetsuppgifter Du utvecklar, driftsätter och underhåller utvecklingsmiljöer och tillhörande infrastruktur. Du arbetar med Linux-baserade miljöer, virtualisering och KVM för att skapa stabila och effektiva tekniska plattformar. Du samarbetar tätt med utvecklare och andra roller för att ge rätt stöd i det dagliga arbetet. Du driver dialog kring tekniska behov och hjälper till att omsätta kundkrav till fungerande lösningar i miljön. Du bidrar till ordning, kvalitet och kontinuitet i verktyg, flöden och arbetssätt kopplade till utvecklingsmiljön. Krav Du har en civil- eller högskoleingenjörsexamen inom datavetenskap, teknisk fysik eller närliggande område. Du har några års relevant arbetslivserfarenhet. Du har goda kunskaper i driftsättning och underhåll av utvecklingsmiljöer och dess infrastruktur. Du har kunskaper i Linux, virtualisering och KVM. Du uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift. Möjlighet att genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning (kräver svenskt medborgarskap, dubbla medborgarskap medges ej) Meriterande Erfarenhet av versionshanteringssystem som Git, SVN eller CVS. Kunskaper i scriptning, exempelvis Bash eller Python. Kunskaper i automatiserade byggflöden och verktyg som CI/CD, Jenkins och GitLab. Intresse eller erfarenhet av flygdomänen. Vi erbjuder Fast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Vill du bli vår nästa kollega? Vi på Andara Group söker nu en engagerad och säljdriven konsultchef som vill vara med och utveckla både människor och affärer. Andara Group är ett ägarlett rekryterings- och konsultuthyrningsföretag där precision, passion och potential står i centrum. Vi hjälper företag att växa genom hållbara rekryteringar och träffsäkra konsultlösningar och vi vågar se bortom CV:t för att hitta kandidatens fulla potential. Vill du vara med och matcha rätt människor med rätt möjligheter och utveckla både långsiktiga och nya kundrelationer i vår konsultaffär? Arbetsuppgifter Rollen som konsultchef innebär ett helhetsansvar för såväl konsult som kund. Du driver och övervakar hela rekryteringsprocessen från uppstartsmöte med kund till urval och intervjuer. Därefter har du personalansvaret för konsulten och uppföljningsansvar gentemot kunden. Arbetsuppgifterna innehåller ett brett spektrum från sälj och rekrytering till utvecklingssamtal och personalfrågor. I rollen som konsultchef på Andara arbetar du självständigt men också i nära samarbete med dina kollegor för att säkerhetsställa nöjda konsulter och kunder. Du blir en viktig person i vår fortsatta framgång och du kommer att bli involverad i att ständigt skruva på och utveckla våra rekryterings- och bemanningsprocesser. Tillsammans med dig vill vi hitta nya sätt att attrahera de mest talangfulla kandidaterna och att behålla våra duktiga konsulter. Vem är du? Du bör ha minst 3 års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en bred förståelse för rekrytering, ledarskap och sälj. Du ska ha relevant akademisk utbildning inom HR eller personaladministration. Du är kommunikativ och har lätt för att uttrycka dig i både tal och skrift. God datorvana samt erfarenhet av olika HR-system är ett krav. Mycket goda kunskaper i LinkedIn runt search och kandidatsökning är meriterande. Körkort är ett krav. Vi söker dig som brinner för människor och drivs av att skapa affärer. Du är strukturerad, rak och tydlig, med ett starkt eget driv och förmåga att självständigt leverera resultat, prioritera och hålla deadlines. Du har ett genuint intresse för försäljning och trivs i en roll där du får kombinera relationsbyggande med affärsmässighet. Då rollen innebär nära kontakt med både kandidater och kunder är du utåtriktad, kommunikativ och skicklig på att bygga långsiktiga relationer på alla nivåer. Som person är du social, nyfiken och framåt och motiveras av att nå resultat och utveckla affären. Mer om tjänsten Tillsättning: maj eller enligt överenskommelse Omfattning: heltid Placering: Drottninggatan 29 i Stockholm med möjlighet till hybridarbete Vid frågor om tjänsten går det bra att kontakta Andaras VD Linda Gadd på mobil 0720 – 19 92 09 eller mejl linda.gadd@andaragroup.se. Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du utvecklas inom IT-support i en social och sammansvetsad grupp? Vi söker nu en norsktalande supporttekniker som vill ta nästa steg i sin karriär. Om rollen Som supporttekniker är du den första kontakten för våra interna användare när de behöver IT-support. Du spelar en central roll i att säkerställa att ärenden hanteras snabbt, professionellt och med hög servicekvalitet. Arbetet växlar mellan telefonsupport och administrativa uppgifter. I praktiken innebär det att du hanterar allt från inloggningsproblem och kontohantering till behörigheter, beställningar av utrustning och grundläggande felsökning i datorer, nätverk, skrivare och Office 365. Vi erbjuder 🌟 Trygghet & utveckling: Kollektivavtal, friskvårdsbidrag och löpande coachning. 🌟 Gedigen utbildning: Både via Workz Academy som sker löpande under 6 månader samt stöttning av kollegor och ledare på plats, som ger dig rätt verktyg för att lyckas. 🌟 En arbetsplats att trivas på: Stöttande chefer, härliga kollegor och en positiv arbetskultur. Vem vi söker Vi söker dig som är serviceinriktad och kommunikativ. Du har förmåga att prioritera mellan flera ärenden samtidigt och driver lösningar framåt på egen hand. För att trivas hos oss behöver du uppskatta att arbeta i ett mindre team där samarbetet är nära och man stöttar varandra. Du är självgående, strukturerad och följer etablerade rutiner. Har du ett tekniskt intresse och vill bygga vidare på dina IT-kunskaper är det en stor fördel. Vi ser också att du: Är flytande i norska, svenska och engelska, i tal och skrift. Har en fullständig gymnasieexamen eller motsvarande (gärna med IT-inriktning) Har en godkänd bakgrundskontroll Meriterande: Erfarenhet av ärendehanteringssystem, gärna ServiceNow Förståelse för nätverk, skrivare och klienthantering Kunskaper i ytterligare övriga nordiska språk (danska och/eller finska) Erfarenhet av intern support eller helpdesk och gärna arbetat med Microsoft 365, Entra ID eller fjärrsupport. Praktisk information Plats: Centralt i Stockholm Omfattning: Heltid, tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 mån via oss på Workz Arbetstider: Kontorstider Lön: Individuell lönesättning, kollektivavtal tillämpas Kontakt: Vid frågor, mejla oss på rekrytering@workz.se Ansökan Vi värdesätter vad du kan och din vilja att utvecklas, snarare än att bara titta på CV:n. Första steget i vår rekryteringsprocess är därför ett matchningstest som skickas till din e-post direkt efter ansökan. För att gå vidare behöver du slutföra testet, det tar max 15 minuter att genomföra. Lycka till och vi ser fram emot din ansökan!

Zakres obowiązków: • bieżące utrzymanie czystości w budynku szkoły, w tym: zamiatanie, mycie podłóg, odkurzanie, ścieranie kurzu, • utrzymywanie czystości w salach lekcyjnych, korytarzach, szatniach oraz pomieszczeniach sanitarnych, • opróżnianie koszy na odpady i ich bieżąca segregacja, • mycie i dezynfekcja sanitariatów przy użyciu odpowiednich środków czystości, • dbanie o porządek w ciągach komunikacyjnych, • okresowe mycie okien, • zgłaszanie usterek, awarii oraz braków w środkach czystości przełożonemu, • odpowiedzialność za powierzony sprzęt i środki czystości, • dbanie o bezpieczeństwo i właściwe zabezpieczenie pomieszczeń, • wykonywanie innych prac porządkowych zleconych przez dyrektora lub osobę upoważnioną, • przestrzeganie przepisów BHP i przeciwpożarowych, Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: wysoka kultura osobista - konieczne; rzetelność i odpowiedzialność - konieczne; sumienność w wykonywaniu obowiązków - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : • dyspozycyjność i gotowość do pracy zmianowej [Umiejętność 1] : dobra organizacja pracy własnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zbieranie wywiadów od rodziców/opiekunów w zakresie stanu zdrowia dzieci - obserwowanie stanu zdrowia dzieci i zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrektorowi żłobka i rodzicom - kształtowanie u dzieci postaw prozdrowotnych w zakresie żywienia i higieny - udzielanie pierwszej pomocy dzieciom oraz pracownikom w nagłych wypadkach oraz organizowanie pomocy lekarskiej w razie potrzeby - pomoc w układaniu planów pracy z dziećmi, sprawowania opieki nad dziećmi - szkolenie personelu w zakresie promocji zdrowia oraz ograniczenia szerzenia się chorób zakaźnych - prowadzenie indywidualnej dokumentacji dziecięcej - prowadzenie poradnictwa z zakresu pielęgnacji dziecka dla rodziców i pracowników żłobka - udział w szkoleniach oraz zebraniach z rodzicami wynagrodzenie proporcjonalnie do wymiaru etatu praca od godz. 9.00 do 10.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: medyczne - konieczne - pozostałe: dyplom pielęgniarki/pielęgniarza/połóżnej/położnego i aktualne prawo wykonywania zawodu, posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pielęgniarki/pielęgniarza/położnej/położnego, brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej, wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż konstrukcji stalowych na budowie (mosty i obiekty przemysłowe). Obsługa elektronarzędzi typu: zakrętarka, wiertarka, szlifierka kątowa, szlifierka prosta. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: brak przeciwwskazań do pracy na wysokości - konieczne; Uprawnienia UDT na podesty ruchome oraz zwyżki. - konieczne; gotowość do pracy w delegacji na terenie całego kraju - konieczne; doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - pożądane; motywacja do pracy - dodatkowe; zaangażowanie - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Gotowość do pracy w delegacji na terenie całego kraju (warunek konieczny). Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 m. Zaangażowanie i motywacja do pracy. Mile widziane: Uprawnienia UDT na podesty ruchome oraz zwyżki. Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę. Płatne delegacje. Atrakcyjne wynagrodzenie: Dodatek za nadgodziny 50% lub 100%. Program motywacyjny (m.in. system poleceń pracowniczych). Komfort pracy: Codzienny posiłek. Zapewniony transport na budowę. Bezpłatne zakwaterowanie. Benefity socjalne i zdrowotne: Pakiet socjalny (wczasy pod gruszą, świadczenia świąteczne). Pakiet sportowy Medicover Sport. Prywatna opieka medyczna w Medicover (możliwość rozszerzenia na rodzinę). Dodatkowe ubezpieczenie UNIQA dla pracownika i jego rodziny. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wsparcie w bieżącej obsłudze pracowników, w tym przygotowywanie, wydawanie oraz przekazywanie dokumentów pracowniczych do dalszej obsługi, realizacja prac administracyjno-biurowych związanych z funkcjonowaniem Biura Personalnego, inicjowanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających wewnętrzne procesy Biura Personalnego, współpraca z pracownikami Biura Personalnego oraz innymi jednostkami organizacyjnymi Grupy Kapitałowej Polimex Mostostal, ścisła współpraca z przełożonym w zakresie działań Biura Personalnego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie minimum średnie; - 6 m-cy doświadczenia zawodowego; - praktyczna znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, w szczególności pakietu MS Office 365 (zwłaszcza MS Excel i MS Word), - umiejętność pracy zespołowej oraz wysokie zdolności organizacyjne, - dokładność, sumienność i terminowość w realizacji zadań, - przestrzeganie zasad poufności. Mile widziane: - Znajomość programu SAP, Eliteq; - Wykształcenie wyższe (kierunkowe); - Ukończone kursy z obszaru kadr i płac. Rekrutacja poprzez formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6107f7af79dc44c886888f0c49f6cfd4 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kompleksowe dokonywanie napraw mechanicznych i diagnostyka autobusów; utrzymanie właściwego stanu technicznego stanowiska (urządzenia i narzędzia); kontakt z kierownikiem warsztatu i wykonywanie poleceń związanych z koniecznymi naprawami. * praca w systemie 3-zmianowym 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/diagnosty, umiejętność diagnozowania usterek, znajomość programów diagnostycznych, komunikatywność, zaangażowanie w pracę, punktualność, czynne prawo jazdy kat.B oraz mile widziane prawo jazdy kat.D, diagnozowanie usterek oraz ich naprawa, duża wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (praktyczna i teoretyczna), wysoka kultura techniczna w realizacji zadań (dokładność i sumienność), bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0419 | |mile widziane wykształcenie kierunkowe, doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/diagnosty, umiejętność diagnozowania usterek, znajomość programów diagnostycznych, komunikatywność, zaangażowanie w pracę, punktualność, czynne prawo jazdy kat.B oraz mile widziane prawo jazdy kat.D, diagnozowanie usterek oraz ich naprawa, duża wiedza z zakresu mechaniki pojazdowej (praktyczna i teoretyczna), wysoka kultura techniczna w realizacji zadań (dokładność i sumienność), bardzo dobra organizacja pracy i samodyscyplina. Oferta skierowana także do obywateli Ukrainy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • reprezentowanie Zakładu na zewnątrz, • zarządzanie Zakładem, • opracowywanie rocznych planów finansowych Zakładu, • zapewnienie prawidłowego i racjonalnego wykonywania planu finansowego, • zabezpieczenie mienia Zakładu, • prowadzenie polityki zatrudnienia zapewniającego efektywne wykonywanie zadań Zakładu, • określenie wewnętrznej organizacji Zakładu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word) - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : ustaw: o gospodarce komunalnej,o gospodarce nieruchomościami; o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy [Umiejętność 1] : znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów prawa w zakresie zadań realizowanych przez jednostkę, [Inne] : • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, • nieposzlakowana opinia, • obywatelstwo polskie, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE