Etsimme innokasta ja motivoitunutta Junior-järjestelmäasiantuntijaa Tampereelle Netumin sisäiseen tekniseen tukeen. Jos sinulta löytyy innostusta IT-alaan ja tykkäät olla ihmisten kanssa tekemisissä, tämä rooli voi olla sinulle sopiva!Netum on IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Autamme asiakkaitamme digitaalisen liiketoiminnan kehityksessä, toteuttamalla juuri heidän tarpeisiinsa sopivia ja kestäviä digiratkaisuja viisaasti ja vastuullisesti. Tällä hetkellä meillä työskentelee yli 300 asiantuntijaa ympäri Suomen.Minkälaisesta tehtävästä on kyse?Sisäisessä IT-tuessamme huolehdit netumilaisten arjen sujuvuudesta ja erityisesti järjestelmien, työkalujen, tekniikan sekä työvälineiden toimivuudesta. Työtehtävät tulevat sisältämään monipuolisesti erilaisia IT-tuen tehtäviä, kuten työasemiin liittyviä tehtäviä, käyttötukea, laiteasennuksia, sisäistä pienkehitystä, ohjeiden valmistelua sekä muiden materiaalien tuottamista tai päivittämistä.Vaikka työ pyörii pääasiassa IT-tuen ympärillä, arki on vaihtelevaa ja välillä vastaan tulee myös muita käytännön toimistoon ja laitteisiin liittyviä tehtäviä. Työkavereiksi saat osaavia asiantuntijoita, joiden kanssa huumori lentää ja apua saa matalalla kynnyksellä.Minkälaista tyyppiä etsimme?Arvostamme taustaa soveltuvista opinnoista (esim. AMK-insinööri) sekä kiinnostusta IT-alaan ja erityisesti sisäisen IT-tuen tehtäviin. Tehtävä sopii hyvin esimerkiksi vastavalmistuneelle tai opintojaan viimeistelevälle. Osaaminen Linuxista, palomuureista, tietoliikenteestä ja yleinen kiinnostus tekniikkaa kohtaan katsotaan eduksesi.Hyvien yhteistyö- ja vuorovaikutustaitojen lisäksi arvostamme oma-aloitteisuutta sekä halukkuutta oppia ja kehittyä. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen osaamista.Tehtävänkuvasta johtuen edellytämme työskentelyä paikan päällä Tampereen toimistollamme sekä satunnaista reissausvalmiutta myös muilla toimistopaikkakunnillamme. Työaika sijoittuu arkipäiville toimistoaikojen puitteissa.HakuprosessistaLähetäthän vapaamuotoisen hakemuksen sekä CV:n oheisen linkin kautta mahdollisimman pian, mutta viimeistään 31.5. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Valitulle hakijalle teetetään tarvittavat turvallisuusselvitykset.Mikäli sinulla herää kysyttävää tehtävään tai rekrytointiprosessiin liittyen, olethan yhteydessä rekrytoijaamme Juliaan, +358 45 783 621 11, julia.rasanen(at)netum.fi.

Etsimme nyt projektipäälliköitä pääkaupunkiseudulle vahvistamaan asiakkaamme kasvavaa projektiorganisaatiota vaativissa sähköurakkahankkeissa. Tässä roolissa pääset johtamaan merkittäviä toimitila-, julkis- ja erikoisrakentamisen hankkeita, kuten sairaala- ja teollisuuskohteita. Projektipäällikkönä vastaat sähköurakkaprojektien kokonaisvaltaisesta läpiviennistä aina suunnitteluvaiheesta luovutukseen saakka. Työsi keskiössä ovat projektien aikataulu-, kustannus- ja laatujohtaminen, sopimus- ja tilaajayhteistyö sekä projektitiimien ohjaaminen. Hankkeet toteutetaan erilaisilla urakkamalleilla, kuten PJU-, allianssi- ja muilla yhteistoiminnallisilla toteutusmuodoilla. Toimit keskeisessä roolissa hankkeiden onnistumisessa ja asiakastyytyväisyyden varmistamisessa sekä kehität aktiivisesti projektitoiminnan toimintamalleja yhdessä muun organisaation kanssa. Projektit sijoittuvat pääosin pääkaupunkiseudulle ja Uudenmaan alueelle Odotamme sinulta: Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri AMK tai DI) Kokemusta projektipäällikön tehtävistä sähköurakoinnin parissa Soveltuvaa työkokemusta vastaavista hankkeista, kuten toimitila-, julkis- tai erikoisrakentamisesta (esim. sairaalat tai teollisuuskohteet) Kokemusta eri urakkamalleista, kuten PJU, allianssi ja muut yhteistoiminnalliset hankkeet Hyviä projektinhallinta- ja organisointitaitoja Sujuvaa yhteistyökykyä sekä varmuutta toimia tilaajarajapinnassa Taloudellista ajattelutapaa ja kokonaisuuksien hallintaa Tarjoamme sinulle: Vakituisen työsuhteen suoraan asiakkaamme palveluksessa Vastuullisen roolin vaativissa ja teknisesti mielenkiintoisissa projekteissa Mahdollisuuden vaikuttaa ja kehittyä osana asiantuntevaa projektiorganisaatiota Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät työsuhde-edut Kyseessä on suorarekrytointi, eli tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan asiakasyrityksemme palvelukseen toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

Olisitko sinä etsimämme rakennusalan tuleva lupaus? Etsimme nyt asiakkaallemme ahkeria ja reippaita RAKENNUSAPULAISIA Joensuuhun. Tarjolla on toiminnallinen ja monipuolinen työ, jossa pääset loistavasti kartuttamaan alan kokemusta. Tehtäviisi kuuluvat työmaiden avustavat työtehtävät, kuten pienet purku ja kantotyöt, kokeneempien timpureiden apuna toimiminen sekä työmaa-alueen siisteydestä huolehtiminen ja muut työtehtävät. Tehtävä vaatii valmiutta ajoittain raskaampaankin fyysiseen työhön sekä joustavuutta, sillä työpäivät voivat toisinaan venyä pitkiksi. Edellytämme täysi-ikäisyyttä sekä oman auton käyttö mahdollisuus on plussaa. Eduksesi on myös voimassa oleva työturvallisuuskortti. Alan aiempi työkokemus myös auttaa tehtävässäsi. Voit olla alan opiskelija tai muutoin työuraasi vasta aloitteleva tekijä, tärkein ominaisuutesi on työtä pelkäämätön asenne sekä halu kehittyä rakennusalan huippuosaajaksi. Työn alku ja kesto sopimuksen mukaan. Mitä odotamme hakijoilta? * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta * Täysi-ikäisyyttä sekä joustavuutta * Halua oppia alan niksejä ja kehittyä työssäsi * Raudanlujaa asennetta ja aktiivista työotetta Mitä tarjoamme sinulle? * Kunnolliset työvarusteet ja välineet työssä suoriutumiseen * Totalin henkilöstön tuen ja avun kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * Työpaikan hyvästä työporukasta sekä mahdollisuuden päästä kerryttämään kokemusta alan työstä Kuinka homma etenee? Jos tunnistit itsesi kuvauksesta kerro osaamisestasi lisää jättämällä hakemuksesi ja cv:si. Olemme sinuun yhteydessä haastatteluiden merkeissä. Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille.

Etsimme **projektipäällikköä**, joka haluaa ottaa kokonaisvastuun projektien läpiviennistä ja varmistaa, että tekeminen toimii myös käytännössä alusta loppuun. **Aluteräs Oy** on oululainen metalli- ja lasirakenteisiin erikoistunut yritys. Toimimme valtakunnallisesti ja valmistamme sekä asennamme tuotteita erityyppisiin kohteisiin, yksittäisistä toimituksista yli miljoonan euron kokonaisuuksiin. Toimintamme kasvaessa etsimme joukkoomme tekijää, joka varmistaa, että projektit etenevät suunnitellusti laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. **Tehtävässäsi** Vastaat projektien kokonaisvaltaisesta läpiviennistä sekä ohjaat suunnittelun, hankinnan ja tuotannon eri vaiheita. Lisäksi johdat asennustiimiä, joka koostuu omista asentajista sekä aliurakoitsijoista. Työssäsi: - laadit projektiaikataulut ja huolehdit, että projektit etenevät niiden mukaan - teet tiivistä yhteistyötä oman organisaation sekä asiakkaiden kanssa - kehität toimintaa kokonaisvaltaisesti - johdat asennustoimintaa ja vastaat sen resurssoinnista Roolissa onnistuminen tarkoittaa käytännössä sitä, että **projekti pysyy hallinnassa alusta loppuun aikataulun, laadun ja kustannusten osalta**. **Etsimme henkilöä, joka** - ottaa vastuuta ja vie asiat maaliin - pystyy pitämään useita kokonaisuuksia hallinnassa samanaikaisesti - johtaa tiimiä selkeästi ja käytännönläheisesti - tunnistaa kehityskohteita ja ehdottaa parannuksia - ymmärtää, miten päivittäiset päätökset vaikuttavat projektien kannattavuuteen Sinulla olisi hyvä olla taustaa rakennusteollisuudesta työnjohto- tai vastuutehtävissä. Arvostamme teknistä koulutusta, mutta tärkeintä on kyky ja halu oppia uutta. Eduksi katsotaan myös kokemus lasi- ja metallirakentamisesta. B-ajokortti on työssä tarpeen työmaakäyntien vuoksi. **Työ on vakituinen** ja sijoittuu Ouluun yrityksemme omiin toimitiloihin. Kohteemme sijaitsevat ympäri Suomen, ja tehtävä sisältää jonkin verran matkustamista. Tarjoamme henkilöstöetuina mm. liikunta- ja hierontaedut sekä laajat työterveyspalvelut. Panostamme myös henkilöstömme jatkuvaan kouluttamiseen ja osaamisen kehittämiseen. **Kiinnostuitko?** Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen osoitteeseen **janne.liedes@aluteras.fi**

Etsimme joukkoomme innostunutta ja ammattitaitoista ravitsemistyöntekijää vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen Peräseinäjoelle lounasravintola Koivukaareen. Meillä valmistetaan kaikki päivän ateriat ikäihmisille, sekä lounaat ateriapalveluun. Ravitsemistyöntekijänä olet avainasemassa varmistamassa, että asiakkaamme saavat maistuvaa ja ravitsevaa ruokaa päivän jokaisella aterialla. Työtehtäviisi kuuluu · Aterioiden valmistus, myös dieetit · Ruokien annostelu ja pakkaaminen · Keittiön päivittäiset puhtaanapito tehtävät, sekä omavalvonnan toteuttaminen · Kuormien purku · Esihenkilön lomien sijaistaminen, mm. elintarviketilaukset, laskut, työvuorosuunnittelu ym. Mitä toivomme sinulta · Koulutusta ja/tai kokemusta. Alan tutkinto esim. kokki tai aiempi kokemus suurtalouskeittiöstä on välttämätön. Dieettikokin tutkinto katsotaan eduksi. · Hygieniaosaamista. Voimassa oleva hygieniapassi on välttämätön. · Asennetta. Kykyä pysyä rauhallisena kiireen keskellä ja tarkkuutta erityisruokavalioiden kanssa. · Yhteistyökykyä. Toimit saumattomasti osana tiimiä. · Kykyä työskennellä myös yksin. · Kykyä toimia esihenkilön sijaisena loma-aikoina. Sinulla on joko restonomin koulutus ja/tai kokemusta keittiön vastuuhenkilönä toimimisesta. · Erinomainen kirjallinen ja suullinen Suomen kielen taito on välttämätön · Hyvät tietotekniset taidot. Käytät sujuvasti yleisimpiä toimisto-ohjelmia, sekä tilausjärjestelmiä. Tarjoamme sinulle kokoaikaisen työn, 37,5h/vk selkeillä työajoilla. Työaika sijoittuu 6.30-14.00 tai 7-14.30. Työtä tehdään myös viikonloppuisin, keskimäärin joka toinen viikonloppu on vapaa. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, jolloin pääset nopeasti sisään talon tavoille. Meillä puhalletaan yhteen hiileen ja autetaan kaveria! Toivoisimme sinun pystyvän aloittamaan työskentelyn elokuun alussa. Vapaamuotoiset hakemukset palkkatoiveen kera ja CV:t voi lähettää sähköpostilla koivukaari.keittio@netikka.fi 14.6.2026 mennessä. Haastatteluja voidaan tehdä jo hakuaikana. Lisätietoja työstä saat puhelimitse 045 1598833 / Heidi Ekola

Onko sinulla hymy, joka tarttuu? Tuo se mukanasi Caffitellaan! Caffitella etsii iloiseen joukkoonsa uutta myyjää vahvistamaan tiimiämme Äänekosken Caffitellaan. Caffitella on vuonna 2008 perustettu Keski-Suomen suurin yksityinen kahvilaketju, jonka sydän sykkii käsin leivotuille herkkuille, aidolle asiakaskohtaamiselle ja mutkattomalle yhteishengelle. Ketjuun kuuluu tällä hetkellä oma leipomo, 15 lounas-kahvilaa sekä juhla- ja leivontatarvikemyymälä Party Shop. Toimintamme on laajentunut myös Tampereelle ja Poriin. Meillä on tarjolla suolaisia ja makeita herkkuja, erikoiskahveja, kotiruokalounasta ja paljon muuta. Leivomme kaikki käsin omassa leipomossamme Jyväskylässä. Työllistämme 180 kahvila-, ravintola- ja leipomoalan ammattilaista ja nyt sinulla on mahdollisuus liittyä mukaan kasvavaan joukkoomme! Haemme osa-aikaista myyjää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Äänekosken Caffitellaan. Oletko sinä iloinen ja reipas asiakaspalvelija, jolla ei hymy hyydy kiireenkään keskellä? Oletko se tiimipelaaja, joka ottaa vastuuta, kannustaa muita ja toimii oma-aloitteisesti? Caffitellan työntekijää kuvaa: - Iloinen ja asiakaslähtöinen palveluasenne - Tiimihenkisyys - Kiinnostus myyntiin ja halu kehittyä työssä - Joustavuus ja halu onnistua yhdessä Etsimme henkilöä, joka on aidosti kiinnostunut asiakaspalvelusta ja myynnistä. Toimit sujuvasti yhdessä muiden kanssa ja luot omalta osaltasi lämminhenkistä kahvilakulttuuria. Mitä odotamme sinulta? - Hygieniapassi - Aikaisempi kokemus kahvila-, ravintola- tai asiakaspalvelutyöstä on plussaa, muttei välttämätöntä asenne ratkaisee! - Kiinnostus myynnin tekemiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn - Aktiivinen ja oma-aloitteinen ote. Et pelkää tarttua tehtäviin ja otat vastuuta arjen sujuvuudesta Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vaihtelevan työn - Mukavan ja kannustavan tiimin tuen, meillä et jää yksin - Mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä kahvila-alan ammattilaisena - Työpaikan osana kasvavaa ja kotimaista kahvilaketjua Jos tunnistit itsesi, lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian osoitteeseen laura.liiri-kovanen@caffitella.fi lisätietoja voit kysyä Lauralta p.0504332890. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä.

Etsimme asiakkaallemme CNC-KONEISTAJAA! Mikäli sinulla on aiempaa kokemusta koneistajan työstä ja työskentelytyylisi on oma-aloitteinen ja huolellinen, voit olla etsimämme henkilö! Työstä tarkemmin: Työtehtäväsi sisältää monipuolisen CNC-koneistustehtävät metallin, muovin ja teräksen työstämisessä. Alustavan arvion mukaan työtä on tarjolla kesä-joulukuun ajan. Hyvällä tekijällä on mahdollisuus jatkaa työssään vakituisena! Mitä odotamme sinulta: - Työ edellyttää alalle soveltuvaa koulutusta, vähintään parin vuoden kokemusta CNC-koneistuksesta tai -CNC-sorvauksesta. - Materiaali- ja mittalaitetuntemusta sekä piirustusten sujuvaa lukutaitoa. - Pystyt vaihtamaan terät tarvittaessa, tunnistat ja havaitset mahdolliset virhetilanteet ja sinulla on tarkka ja huolellinen työskentelyote työssäsi. - Toivomme valmiutta 2 - vuorotyöhön. Mitä tarjoamme sinulle: - Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisen ja kokemuksen mukaan - Mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen nykyaikaisessa tuotantoympäristössä - Haastavat ja monipuoliset koneistustehtävät - Kannustava ja osaava työyhteisö - Botnia Careerin henkilöstöedut ja tuen koko työsuhteen ajalle! Haastattelut aloitetaan jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän siis hakemuksesi ja CV:si tehtävään hakujärjestelmämme kautta mahdollisimman pian! Lisätietoja tehtävästä antaa Laura Rinnekangas, puh. 050 514 1250, laura.rinnekangas@career.fi Botnia Career Oy Botnia Career on oululainen henkilöstöpalvelualan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Kuulumme osaksi lappilaislähtöistä Career.fi - henkilöstötaloa. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: 050 514 1250 Sähköposti: laura.rinnekangas@career.fi Sijainti: Pohjois-Pohjanmaa

**Etsimme ennakkoluulotonta ja energistä tekijää - tule meille kehittämään ikääntyneiden etsivää työtä!** Haemme projektityöntekijää Liikkuva senioripiste -hankkeeseen. Etsivän ja liikkuvan vanhustyön hankkeessa kohdataan ikääntyneitä heidän omassa asuinympäristössään. Heille tuodaan tietoa kunnan ja järjestöjen palveluista sekä eri tahojen tarjoamista vinkeistä ja vapaaehtoistoiminnan mahdollisuuksista. Lisäksi toiminnassa kehitetään yksilöllistä vanhustyötä ja kahden suuntaista viestintää. Jalkautuvaa työtä tehdään pääasiassa työparina ja toimintamallia kehitetään tiiviissä vuorovaikutuksessa yhteistyökumppaneiden kanssa. Sen tavoitteena on tavoittaa erityisesti syrjässä asuvia ikääntyneitä ja tarjota heille varhaista tukea mielekkään kotona asumisen mahdollistamiseksi. Odotamme sinulta itsenäistä ja ratkaisukeskeistä asennetta, organisointikykyä sekä hyviä yhteistyötaitoja ja lämmintä sydäntä. Hyvät viestintätaidot sekä hankeosaaminen katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle paikan myönteisessä ja kehittyvässä organisaatiossa sekä aitiopaikan ajankohtaisen ja arvokkaan työn parissa. Työpaikka on Lahdessa, mutta työ vaatii liikkumista koko P-H hyvinvointialueella. Ajokortti on välttämätön. Liikkuva senioripiste -hanke (20252027) on osa STEA:n rahoittamaa Ikävoimaa -ohjelmakokonaisuutta, jota koordinoi VTKL. Lahden Lähimmäispalvelu ry on ikääntyneiden ja vapaaehtoistoiminnan parissa toimiva yleishyödyllinen yhdistys. Järjestämme ikäihmisille vapaa-ajantoimintaa, vapaaehtoistoiminta ja kotipalvelua sekä koordinoimme P-H vapaaehtoistoiminnan verkostoa. Työsuhde on määräaikainen. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukaan. Palkkaluokka on G26. Noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. Vapaamuotoiset hakemukset ja CV:n voi lähettää maanantaihin 24.5.2026 mennessä osoitteeseen jonna.piipponen-karkulowski@lahdenlahimmaispalvelu.fi. Lisätietoja voi kysyä ke 11.5. klo 15-16 ja pe 15.5. klo 8-9 puh. 050 340 2746 Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. www.lahdenlahimmaispalvelu.fi

Haemme sairaanhoitajaa Kuusankosken kotihoitoon määräaikaiseen tehtävään 30.9.2026 asti. Toimintakulttuurimme perustuu asiakkaan oikeuksien ja osallisuuden kunnioittamiseen. Työyhteisö on avulias ja tukea löytyy aina tarvittaessa, mikä helpottaa työssä suoriutumista ja luo turvallisen työilmapiirin. Meillä kotihoidossa sairaanhoitaja toimii lähihoitajien tukena ja asiantuntijana sekä vastaa kokonaisvaltaisen hoidon ja hoivan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Tehtäviin kuuluu asiakkaiden lääkehoidon vaikutusten seuranta, arviointi ja lääkemuutokset yhteistyössä lääkärin kanssa. Lisäksi sairaanhoitaja ottaa laboratorionäytteitä ja tekee vaativimmat haavanhoidot. Hyödynnämme teknologian mahdollisuuksia ja yksi kotihoidon toteuttamistapa on digitaaliset ratkaisut. Toivomme sinulta vuorovaikutustaitoja, huumorintajua sekä joustavuutta. Meillä kunnioitetaan asiakkaan tahtoa ja toiveita, ollaan luotettavia ja yhteistyökykyisiä asiakkaan ja hänen lähiyhteisönsä kanssa. Kyky nauraa itselle ja työkavereiden jutuille on plussaa. Toivomme, että suupielesi on keskimäärin enemmän ylös- kun alaspäin. Työvuoron alussa ei tiedä mitä päivä tuo tullessaan, joten tarvitset kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin. Olet kelpoinen tehtävään, kun sinulla on sairaanhoitajan tutkinto ja laillistus Valvirassa kunnossa. Lääkeluvat voit suorittaa myös heti työsuhteen alussa. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työssä välttämättömiä. Pyydämme yli kolmen kuukauden mittaisissa palvelussuhteissa työntekijää esittämään itsestään rikosrekisteriotteen. Ennen tehtävässä aloitusta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja tartuntatautilain 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Haluatko vetää ravintolaa kuin omaasi ja nostaa sen Itä-Helsingin tunnetuimmaksi bistroksi ja pubiksi? Fregatti etsii ravintolapäällikköä, joka ottaa paikan haltuun kuin omansa, kehittää sitä määrätietoisesti ja rakentaa siitä seuraavan tason menestyjän. Tässä roolissa et jää taustalle. Sinä johdat, päätät ja näytät suunnan sekä tiimille että asiakkaille. Fregatti on rento mutta laadukas paikallinen bistro, jossa yhdistyvät à la carte, lounas ja vahva pubikulttuuri. Meillä fiilis, laatu, asiakaskokemus ja tunnelma eivät ole lisäarvo ne ovat koko tekemisen ydin. Mitä tulet tekemään \* Vedät ravintolan liiketoimintaa kokonaisuudessaan tulos on sinun käsissäsi \* Johdat arkea lähellä tiimiä ja asiakkaita, pitäen langat käsissäsi \* Vastaat henkilöstöstä, myynnistä, katteesta ja kannattavuudesta \* Kehität asiakaskokemusta, palvelua sekä ruoka- ja juomatuotteita \* Rakennat tiimistäsi sitoutuneen ja suorituskykyisen olet läsnä, vaadit ja tuet \* Viet Fregatin näkyvyyttä eteenpäin myös markkinoinnissa ja somessa Mitä odotamme sinulta \* Kokemusta à la carte -ravintolan johtamisesta \* Halu kantaa aitoa liiketoimintavastuuta \* Hyvä talousymmärrys luvut ohjaavat tekemistäsi \* Näkemystä myynnin ja asiakaskokemuksen kehittämisestä \* Määrätietoista johtajuutta teet päätöksiä ja seisot niiden takana \* Aitoa kiinnostusta ravintola-alaan, ruokaan ja juomaan Mitä tarjoamme \* Mahdollisuuden kehittää ravintolaa ja sen nykyistä konseptia \* Vakaan ja suositun ravintolan + mahdollisuuden kasvattaa liiketoimintaa ja sen näkyvyyttä \* Rennon, energisen ja osaavan tiimin \* Kilpailukykyisen palkan ja Onniravintoloiden henkilöstöedut Työsuhde: vakituinen, 112,5 h / 3 viikkoa Aloitus: heti tai sopimuksen mukaan Lähetä hakemuksesi ja CV:si: tommi.kareisto@onniravintolat.fi 15.5.2026 mennessä Lisätietoja: Linjajohtaja Tommi Kareisto, +358 40 762 2675 Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä.