europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 245672 ar taispeáint

Sort by
Monter Zabezpieczeń Przeciwpożarowych
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Poszukujemy Monterów do prac przy uszczelnieniach/zabezpieczeniach przeciwpożarowych (przepusty rur, kabli, dylatacje). Zatrudnienie w polskiej firmie umowa o pracę lub umowa zlecenie. Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej w szczególności: gipsiarz, szpachlarz. Możliwość przyuczenia do zawodu Miejsce pracy: Niemcy. Możliwość zarówno krótkoterminowej jak i długoterminowej współpracy z częstymi zjazdami do domu. Dojazd/Zakwaterowanie - po stronie pracodawcy. Wymagania: - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej w szczególności gipsiarz, szpachlarz. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
OPERATOR MASZYN SKRAWAJĄCYCH CNC
KOFAMA KOŹLE SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie ( wytaczarki, frezarki), odpowiedzialność za terminowe i właściwe wykonywanie powierzonych zadań. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: wyk. min. średnie techniczne, mile widziane w obsłudze obrabiarek CNC, praktyczna znajomość technologii obróbki skrawaniem, znajomość rysunku technicznego, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja czasu pracy, umiejętność rozwiązywania problemów technicznych, mile widziane doświadczenie w obsłudze oraz podstawa programowania obrabiarek CNC ze sterowaniem Fanuc. Praca pon.-pt. 6-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Magazynier- pracownik transportu
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Wydawanie i dostarczanie materiałów do produkcji, przygotowywanie zaladunków wyrobów gotowych, obsluga wózka widłowego z napędem silnikowym Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: kierowca wózków jezdniowych z napędem silnikowym wraz z bezpieczną wymianą butli gazowej - konieczne; książeczka sanitarno epidemiologiczna - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 6 miesięcy - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kamiennej Górze Henryka Sienkiewicza 6a Kamienna Góra 58400 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Pracownik ds. sortowania towarów
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: segregacja ubrań na zapleczu sklepu, współpraca z dostawcami towarów i właścicielem firmy Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: język wietnamski pożądany ze względu na współpracę z właścicielem firmy i dostawami towarów Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Piasecznie Czajewicza 2/4 Piaseczno 05500 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: segregacja ubrań na zapleczu sklepu, współpraca z dostawcami towarów i właścicielem firmy Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Magazynier
S&A SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Praca ze skanerem, komisjonowanie zamówień zgodnie z wytycznymi, pakowanie produktów na palecie zbiorczej, obsługa wózków paletowych, kontrola spakowanych produktów według listy, rozładunek i ładunek. Podnoszenie ciężarów powyżej 30 kg. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: pożądane: znajomość języka angielskiego ze względu na międzynarodowy zespół, dobre zdrowie, brak przeciwwskazań do dźwigania ciężkich paczek, umiejętność pracy w szykbkim tempie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Nauczyciel wychowania przedszkolnego w oddziale przedszkolnym
Szkoła Podstawowa im. Janusza Korczaka w Dąbrówce
Poland
Zakres obowiązków: Praca z dziećmi w wieku przedszkolnym (3 -4 latki). Praca na zastępstwo, od 02.01.2025 r. do 31.08.2025 r. , jednozmianowa, w godz. 8:00 - 16:00, pełny etat (25/25 h) godziny pracy do ustalenia. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 33 879 74 13. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - uprawnienia: przygotowanie pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe magisterskie, kierunek: wychowanie przedszkolne lub pokrewne, uprawnienia pedagogiczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie dla osób zarejestrowanych w tut. Urzędzie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Materiałowiec
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: załadunek i rozładunek materiałów (granulatu), podłączenie odpowiednbiego zbiornika zwanego silosem, odpowiedzialność za kontrolowanie stanów magazynowych, obsługa programu magazynowego Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, zdolności manualne, mile widziane doświadczenie w pracy w firmie automotive, umiejętność obsługi programu magazynowego KLL, obsługa terminalu przy systemie magazynowym, gotowość do pracy w późnych godzinach nocnych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie Plac Wolności 6 Cieszyn 43400 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
Spezialist Payroll (m/w/d) in Berlin-West (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)
Hux Ley Associates Finance Recruitment GmbH Personalvermittlung
Germany
Für unseren Kunden aus der Technologie‑ und Telekommunikationsbranche besetzen wir aktuell die Position Spezialist Payroll (m/w/d) in Berlin- West. Die Position ist zunächst auf 8 Monate befristet (Verlängerung möglich) Projektdaten: Start: 01.06.2026 **Laufzeit:**zunächst auf 8 Monate befristet Einsatzort: Berlin West Auslastung: 30 Std./Woche Ihre Aufgaben: - Mitwirkung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller entgeltrelevanten Themen - Sicherstellung einer korrekten Zeiterfassung sowie Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Rückfragen - Pflege der Personalstammdaten und Bearbeitung von Ein- und Austritten, Sonderzahlungen und Sachbezügen - Erstellung von Auswertungen und Reports sowie Betreuung der betrieblichen Altersversorgung - Überwachung abrechnungsrelevanter Termine und aktive Mitarbeit an HR‑Projekten (z. B. Einführung neuer Systeme) Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in der Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Erfahrung mit DATEV/LODAS und betrieblichen Altersversorgungsmodellen - Erfahrung in der Abrechnung von 24/7‑Schichtdiensten sowie in der Zeitwirtschaft nach aktuellen Arbeitszeitgesetzen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office - Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägter Teamgeist - Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bei Interesse senden Sie mir bitte zeitnah Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihren Bruttojahresgehaltswunsch an s.sidiropoulou[at]huxley.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Lohnbuchhaltungssoftware LODAS (Datev)
Personal Assistant FR/NL H/F/X
ACERTA CONSULT
Belgium, Laeken

Véritable bras droit administratif de la direction, vous assurez un support quotidien de haut niveau et veillez à la fluidité des activités.

Vos responsabilités incluent notamment :

  • La gestion proactive d'agendas complexes et en constante évolution 
  • L'organisation et la coordination de réunions internes et externes ;
  • Le suivi des décisions, échéances et actions à mener ;
  • La gestion des boîtes mail et des contacts avec les parties prenantes ;
  • La préparation et la mise en forme de présentations, documents et dossiers ;
  • Le support administratif et logistique auprès de plusieurs dirigeants ;
  • La coordination efficace avec les équipes internes et les interlocuteurs externes.
  • Minimum 5 ans d'expérience comme Personal Assistant, Executive Assistant ou Management Assistant ;
  • Excellente maîtrise du français ET du néerlandais à l'oral comme à l'écrit (critère essentiel) ;
  • Expérience avérée dans la gestion d'agendas complexes pour des fonctions de direction ;
  • Très bonne maîtrise de MS Office ;
  • Sens aigu de l'organisation et des priorités ;
  • Discrétion, professionnalisme et fiabilité ;
  • Personnalité proactive, orientée solutions et capable d'anticiper les besoins ;
  • Excellentes capacités relationnelles et de communication.
     

Nous vous proposons un emploi à temps plein (38h/sem) dans une organisation passionnante et dynamique composée d'experts en différentes matières. L'ouverture d'esprit fait partie intégrante de l'asbl.

Cet environnement de travail permet votre développement et privilégie le professionnalisme, l'esprit d'initiative et le travail d'équipe. Nous offrons des possibilités de formation afin de se perfectionner dans diverses matières.

Une rémunération conforme au marché, complétée par des avantages extralégaux tels que : (chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe très avantageuse, assurance privée, transports en commun payés par l'entreprise (SNCB et STIB)). A cela s'ajoutent:

20 jours de congés légaux,
4 jours supplémentaires offerts par l'asbl
fermeture de l'asbl entre la période noel et nouven an (jours rémunérés et pas déduits des 20 jours de congés légaux).

Juriste spécialisé en droit des entreprises H/F/X
ACERTA CONSULT
Belgium, Laeken

Au sein d'une équipe d'experts juridiques, vous assurez un rôle de conseil, d'analyse et de représentation sur des matières touchant au droit des entreprises, comme par exemple: (droit de la consommation, pratiques du marché, faillites, droit de l'insolvabilité).

Vos responsabilités incluent notamment :

  • L'analyse et le suivi des évolutions législatives et réglementaires aux niveaux belge et européen ;
  • La rédaction de notes juridiques, avis, articles et analyses destinés à différents publics ;
  • La participation à des réunions, groupes de travail et commissions avec divers acteurs institutionnels ;
  • Le soutien juridique aux membres et partenaires de l'organisation ;
  • La préparation et la défense de positions juridiques auprès d'interlocuteurs externes ;
  • La contribution à des actions de sensibilisation, formations, séminaires et webinaires.
  • Master en droit (ou expérience équivalente pertinente) ;
  • Minimum 2 ans d'expérience en tant que juriste, avocat(e) ou conseiller juridique ;
  • Spécialisation ou solide intérêt pour le droit des entreprises ;
  • Bonne maîtrise du français ;
  • Connaissance du néerlandais au minimum intermédiaire ou réelle motivation à progresser rapidement dans cette langue ;
  • Bonne compréhension de l'anglais ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;
  • Esprit de synthèse, autonomie, diplomatie et aisance relationnelle ;
  • Intérêt marqué pour l'environnement économique et le monde de l'entreprise.

Nous vous proposons un emploi à temps plein (38h/sem) dans une organisation passionnante et dynamique composée d'experts en différentes matières. L'ouverture d'esprit fait partie intégrante de l'asbl.

Cet environnement de travail permet votre développement et privilégie le professionnalisme, l'esprit d'initiative et le travail d'équipe. Nous offrons des possibilités de formation afin de se perfectionner dans diverses matières.

Une rémunération conforme au marché, complétée par des avantages extralégaux tels que : (chèques repas, assurance hospitalisation, assurance groupe très avantageuse, assurance privée, transports en commun payés par l'entreprise (SNCB et STIB)). A cela s'ajoutent:

  • 20 jours de congés légaux,
  • 4 jours supplémentaires offerts par l'asbl
  • fermeture de l'asbl entre la période noel et nouven an (jours rémunérés et pas déduits des 20 jours de congés légaux).

Go to top