4YOU(th) is een intersectoraal samenwerkingsverband van jeugdhulp-, welzijns-, GGZ- en VAPH-partners dat jongvolwassenen tussen 16 en 24 jaar ondersteunt die dreigen vast te lopen in dak- en thuisloosheid. 
Via een intensief en integraal traject werken we rond wonen, welzijn, netwerk, school of werk en financiële stabiliteit. Binnen dit multidisciplinair team brengt het JAC expertise binnen om jongeren opnieuw perspectief te bieden.

Wat doe je als JAC'er binnen 4YOU(th)? 

• Je begeleidt jongvolwassenen naar meer autonomie en stippelt samen met hen een traject uit vanuit hun noden, krachten en leefcontext. 
• Je combineert een praktische aanpak (inkomen, administratie en wegwijs maken in systemen) met een relationele en contextuele benadering (verbinding met het netwerk, herstel van relaties en uitbouw van steunfiguren).
• Je werkt nauw samen met partners binnen hulpverlening en neemt actief deel aan structureel en inhoudelijk overleg binnen het team en het bredere netwerk. 
• Je zorgt voor een correcte administratieve opvolging van dossiers. 

• Een hulpverlener in hart en nieren met JAC-DNA 
• Je bent creatief, denkt out of the box en sluit vlot aan bij de leefwereld van jongeren. Humor en authenticiteit zet je bewust in binnen contacten met jongeren.
• Je hebt minimaal een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door ervaring;
• Je hebt ervaring met het aangaan van individuele begeleidingsgesprekken en moeilijke vragen of verontrustende verhalen schrikken je niet af;
• Je werkt zelfstandig, positioneert je vlot binnen een team en kent de sociale kaart van Halle-Vilvoorde.;
• Je bent digitaal vaardig en voelt je thuis in decourante Office-toepassingen;
• Je beschikt over een basiskennis Frans en Engels. Meer talen zijn altijd een pluspunt;
• Je bent mobiel zodat je je flexibel en frequent kan verplaatsen in onze uitgebreide regio (bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en eigen auto).

• Een boeiende job met ruimte voor creativiteit, groei en professionele ontplooiing 
• Een enthousiast en dynamisch team;
• Een halftijds contract (19u) van onbepaalde duur 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring;
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• Plaats van tewerkstelling is Vilvoorde met frequente verplaatsingen in het hele werkingsgebied, werkverplaatsingen worden vergoed.

Als bemiddelaar in familiezaken begeleid je gezinnen en ex-partners tijdens één van de moeilijkste momenten in hun leven. Je zoekt samen naar oplossingen waarin het belang van het kind steeds centraal staat.

• Je informeert ouders en ex-partners over mogelijke procedures en oplossingswegen bij het uit elkaar gaan, zodat ze een weloverwogen keuze voor een traject kunnen maken; 
• Je start en begeleidt bemiddelingstrajecten (ouderschaps- en scheidingsbemiddeling).
• Je stelt verzoekschriften en bemiddelingsovereenkomsten op en formaliseert ze.
• Je verwijst door naar de meest geschikte organisatie/partner.
• Je vertegenwoordigt CAW in relevante netwerken en bouwt bruggen naar andere organisaties.

• Je beschikt over een erkenning of opleiding als `bemiddelaar in familiezaken' (ervaring is een plus);
• Je hebt een grondige kennis van familierecht (procedures, ouderlijk gezag, verblijfs- en kostenregeling kinderen, persoonlijk onderhoudsgeld, ...) en kan dit vertalen naar een welzijnsgerichte aanpak; 
• Je kan omgaan met diverse cliënten en complexe situaties en zoekt altijd naar oplossingen die recht doen aan alle betrokkenen. 
• Je bent meerzijdige partijdig, kan integraal- (oog voor de impact van scheiding op de verschillende levensdomeinen en waar nodig gepast doorverwijzen) en contextueel werken (impact en invloed van de scheiding op en door de verschillende betrokkenen (kinderen, grootouders, nieuwe partners, ...)
• Je communiceert sterk, zowel mondeling als schriftelijk - extra talenkennis is een troef;
• Je bent een ondernemende teamspeler met zin voor kwaliteit, efficiëntie en samenwerking.

• Een uitdagende, zinvolle job met autonomie en ruimte voor inspraak en professionele groei
• Enthousiaste, gedreven en inspirerende collega's
• Een deeltijds contract 19u van onbepaalde duur 
• Verloning volgens PC 319.01, een barema B1C gelijkstelling van relevante ervaring (€1700-€2250)
• Extralegale voordelen: laptop, werkgsm, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een rijk opleidingsaanbod
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Tewerkstelling voornamelijk Asse/Halle, dienstverplaatsingen worden vergoed.

Als eerstelijnshulpverlener ondersteun je mensen in kwetsbare situaties. Je luistert, brengt hun hulpvraag in kaart en helpt hen opnieuw grip te krijgen op hun situatie.

• Je maakt deel uit van het volwassenenteam binnen de eerstelijnszone Druivenstreek; 
• Binnen je generalistische hulpverlening begeleid je cliënten bij het behouden of stabiliseren van hun woonsituatie. Je werkt rond woononzekerheid, dreigende uithuiszetting, woonvervuiling en andere woonproblematieken, vaak in combinatie met complexe psychosociale situaties;
• Je voert onthaalgesprekken en helpt cliënten om hun hulpvraag helder te krijgen;
• Je ondersteunt cliënten in het zoeken naar stabiliteit, perspectief en gepaste hulp; 
• Je gaat, waar nodig, op huisbezoek om de context van cliënten beter te begrijpen en ondersteuning dichterbij te brengen;
• Je werkt nauw samen met lokale partners en woonactoren om cliënten en hun context de juiste hulpverlening te bieden; 
• Je zet je sporadisch mee in op ons preventieaanbod (infosessies, vormingen);
• Je vertegenwoordigt het CAW en draagt actief onze visie en werking uit; 
• Je neemt actief deel aan overlegmomenten, zowel intern als met externe partners; 
• Je krijgt de kans om je verder te verdiepen in thema's zoals dak- en thuisloosheid en mentaal welzijn. 

Een warme en geëngageerde hulpverlener die wil groeien in de rol van hulpverlener. Je:

• Kan goed luisteren en blijft rustig in complexe of verontrustende situaties.
• Hebt ervaring met individuele hulpverleningsgesprekken of voeling met het werken met kwetsbare doelgroepen.
• Werkt zelfstandig, maar voelt je ook goed in een team.
• Beschikt over een bachelor in een menswetenschappelijke richting of gelijkwaardige ervaring.
• Bent een netwerker en staat open om het lokale hulpverleningslandschap verder te leren kennen.
• Gaat vlot om met digitale tools (Word, Outlook, Excel...).
• Spreekt vlot Nederlands en hebt basiskennis Frans en Engels.

Bij CAW kom je terecht in een organisatie met een groot hart én een maatschappelijke missie. Wij bieden jou:

• Een maatschappelijk relevante job waarin je dagelijks het verschil maakt voor mensen in kwetsbare situaties.
• Een warm en betrokken team dat oog heeft voor jouw welzijn.
• Ruimte om te leren, te groeien en je eigen accenten te leggen.
• Een deeltijds contract 80% van bepaalde duur tot en met 31/12/2026 (met kans op verlenging) 
• Verloning volgens PC 319.01, barema B1C met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€2500-€3440); 
• Extralegale voordelen: laptop, GSM, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en voordelen via Benefits at Work;
• Een uitgebreid aanbod aan opleidingen en vormingen;
• Interessante verlofregeling: 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar; 
• Werkplek in Tervuren, met frequente verplaatsingen binnen de regio in functie van huisbezoeken.

Zakres obowiązków: Przyjmowanie poczty wpływającej do SKO, wydawanie poczty wysłanej z Kolegium osobom upoważnionym, tworzenie list poczty wysłanej w dzienniku elektronicznym, udzielanie informacji w sprawach, adresowanie kopert i zpo, odnotowywanie spraw własnych, sporządzanie reklamacji, rejestracja spraw wpływających w systemach OSO i EZD RP, wykonywanie poleceń i zarządzeń w sprawach, przygotowywanie spraw do przekazania do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego, wysyłanie maili, poczty elektronicznej w systemie E-puap i e-Doręczenia, doręczanie korespondencji instytucjom i urzędom, przygotowywanie projektów pism w sprawach, wykonywanie innych poleceń zleconych przez kierownika Biura. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.30-15.30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: obsługa komputera - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne : minimum wykształcenie średnie; znajomość obsługi komputera; umiejętność pracy w zespole; posiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia; publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią. Wymagania dodatkowe : doświadczenie na stanowiskach związanych z pracą administracyjną, biurową. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - dokumenty potwierdzające przebieg ścieżki zawodowej - dokumenty potwierdzające wykształcenie - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełni zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, oraz o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Termin na składanie ofert - 10 dni od dnia ogłoszenia konkursu w Biuletynie Informacji Publiczne

Zakres obowiązków: - wytwarzanie interaktywnych aplikacji wspierających pracę poszczególnych komórek Funduszu; - tworzenie rozwiązań umożliwiających udostępnianie interaktywnych wizualizacji danych; - tworzenie wewnętrznych wytycznych i standardów dla interaktywnych aplikacji; - realizacja usprawnień, automatyzowanie pracy, aktualizowanie dokumentacji technicznej, bazy wiedzy; - prowadzenie analiz dużych zbiorów danych dotyczących udzielania świadczeń finansowanych ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: wyższe; - lata pracy zawodowej: na stanowisko analityka dużych zbiorów danych staż pracy nie jest wymagany; - znajomość dowolnego języka programowania wysokiego poziomu, preferowany jeden z następujących: R, Python, C#; - znajomość języka SQL oraz zasad relacyjnych baz danych; - znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym korzystanie z dokumentacji technicznej; - znajomość języka polskiego na poziomie C1; - umiejętność rozwiązywania złożonych problemów technicznych z wykorzystaniem zasobów Internetu. WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziana znajomość PostgreSQL, Oracle, DB2; - mile widziana znajomość zasad tworzenia API; - mile widziana umiejętność projektowania baz danych oraz procesów ETL; - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; - orientacja na jakość; - umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach; - umiejętność efektywnej komunikacji; - sprawność w zmiennym otoczeniu; - umiejętność współpracy; - zaangażowanie i odpowiedzialność. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, - Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, - Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z t

RESPONSÁVEL, PONTUAL, GOSTO TRABALHAR EM EQUIPA.

TECNICO DE CONTABILIDADE, COM EXPERIÊNCIA

Funcionário/a para a Copa, para realizar tarefas como lavagem e preparação de vegetais e assistência à copa suja.

SERVIÇO DE MESA E BALCÃO