Ingen är för gammal och ingen är för ung, men viktigt är att du inte har några fysiska hinder då arbetet bitvis kan vara tungt i våra butiker. För din egen skull är det en fördel om du bor i närheten av Upplands Väsby/norr om Stockholm. B-körkort är inte ett måste men ett plus. Ett par år med goda referenser inom lager/logistik med viss kundkontakt är lika meriterande som förflutet inom golvbranschen eller annan typ av yrkesbutik. Om du själv tycker att du uppfyller dessa egenskaper är du nog den vi söker:  Du är morgonpigg, vi öppnar 06:30  Glad och öppen person, du är vårt ansikte utåt mot kunderna.  Service minded, det är för dig naturligt att ge god service och ha kundens bästa i åtanke.  Du sitter inte stilla, det finns alltid något att göra hos oss och något nytt att lära.  Lojal och plikttrogen, du ställer upp för dina arbetskamrater.  Strukturerad och ordningsam, att ha ordning och reda är för dig en självklarhet.  Nyfiken, du tycker om att lära dig nya saker!  Du tycker om att sälja med den kunskap du bygger upp hos oss. Det viktiga är din inställning och din personlighet. Det finns 10 saker vi värderar högt och dom kräver vare sig utbildning eller talang – men gör fantastiska människor. 1. Komma i tid 2. Attityd 3. Vara förberedd 4. Anstränga sig 5. Arbetsmoral 6. Kroppsspråk 7. Energi 8. Passion 9. Öppen för coaching 10. Gör det lilla extra… Kortfattat kan man säga att vi säljer golv till golvläggare. Med vår goda service och kunskap hjälper vi kunderna med allt dom kan tänkas behöva. Att vara lyhörd och vårda de goda relationerna med golvproffsen är A och O. ”Det där är inte mitt jobb” är ord som inte existerar på GPB. Att jobba i vår butik kräver split-vision då det innehåller många olika moment; - Ordermottagning, över disk och per telefon. - Inköp, inleverans och upplockning av varor. - Fakturering av utlevererat gods. - Beredning av golvmaterial, dvs uppkapning av mattor osv. Bitvis tungt arbete. - In och utlastning av gods, tungt arbete som kräver lite fysisk styrka. - Truckkörning. Har du ej truckkort ordnar vi utbildning när anställningen är fast. - PC-vana krävs för att klara av arbetet. (affärsystem; Winbas) - Hålla rent och fräscht i butiken. Du tycker att det är roligt att ge bra service och vet vikten av att vårda goda relationer med våra kunder. GPB är en yrkesbutik för hantverkare, golvläggare närmare bestämt. Vi är ett relativt ungt företag som startade upp verksamheten 2011. I Oktober 2018 såldes företaget till en koncern som äger 4 andra golvgrossister i övriga landet. Golvproffsbutiken är som namnet antyder en yrkesbutik för proffs. M a o inga utdragna diskussioner med konsumenter osv. Utan kul kontakt med yrkesfolk och stimulerande problemlösning med de produkter vi erbjuder våra kunder. Även om vi ingår i ett nästan rikstäckande nät med golvdistributörer så är Golvproffsbutiken ett ”litet” företag med en platschef och tre anställda på två butiker, samt en inhyrd ekonomiansvarig. Arbetsplatsen är uppsluppen och trivsam. Korta beslutsvägar och snabba puckar är hur vi jobbar. Vi har kul på jobbet!

Vi söker nu en Förskollärare till en av våra internationella förskolor på Gärdet, Harmony International Preschool. Vi vill att du har följande kvalifikationer och egenskaper: - är legitimerad förskollärare. - är väl förtrogen med förskolans styrdokument och vet hur du tillämpar dessa i praktiken. - är engagerad och nyfiken och har förmågan att se varje barn som en individ. - är positiv och älskar utvecklingsarbete. - har lätt för att samarbeta och välkomnar förändringar. - har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i din yrkesroll. - är en ansvarstagande person som aktivt tar tag i arbetsuppgifter. - kunna engelska flytande. Att tillämpa styrdokument och läroplan i praktiken, kunna se och styra verksamheten och vara en engagerad medarbetare. Din uppgift är också att ha pedagogiskt huvudansvar. Harmony International preschool Harmony International preschool på Östermalm i Stockholm är en omtyckt, dynamisk och pedagogiskt driven svensk-engelskspråkig förskola med lång erfarenhet av att arbeta med barn från olika kulturer. Vi är inspirerade av Reggio Emilia pedagogiken och vår verksamhet sker på svenska och engelska. Barnen får hos oss möjlighet att skapa, interagera, leka, lära och vara nyfikna på skeenden i livet. Vi formar vår verksamhet och våra lärmiljöer utifrån barnens intressen och arbetar i större och mindre projekt. Vi besöker regelbundet parklekar, närmiljön, museum och bibliotek. Dokumentation är en viktig del av vårt uppdrag och vi arbetar med detta på olika sätt. Vi har två avdelningar och totalt 45 barn på hela förskolan. Vi har fina och inspirerande inomhusmiljöer och förskolan ligger i ett lugnt område med närhet till fin natur.

Vi söker en barnskötare till vår lilla montessoriförskola på Lidingö. Vi ser gärna att du har erfarenhet/utbildning av montessoripedagogik, dock ej krav. Du som söker tjänsten är: - Utbildad barnskötare med examensbevis. - Väl förtrogen med förskolans läroplan. - Ansvarstagande. - Professionell i ditt bemötande av barn, kollegor och vårdnadshavare. - Lätt att samarbeta med. - Intresserad av språk och barn. I dina arbetsuppgifter ingår: - Språksamlingar. - Sångsamlingar. - Leda aktiviteter inom samtliga områden från läroplanen för förskolan. - Pedagogisk dokumentation. - Dagliga rutiner tillsammans med barnen. - Öppning och stängning av förskolan. - Planering, uppföljning och utveckling av dagliga aktiviteter. - Pedagogisk lunch. - Introducera användningen av digitala verktyg för barnen. Tivoli förskolor Vi är en förskolekoncern som driver 17 förskolor i Stockholm, Solna och Täby, där vi strävar efter en trygg miljö för de knappt 700 barn som våra 135 medarbetare ansvarar för varje dag. Vår vision är att barn skall få möjlighet att bli självständiga och reflekterande människor med respekt för allas lika värde. Vi vill genomföra det genom att erbjuda en idérik och stimulerande miljö och varierande material samt genom att utgå från barnens intressen och behov. Vi tror och arbetar efter förhållningssättet att pedagoger som medutforskande pedagoger skapar ett klimat där barnen känner sig delaktiga i sitt eget lärande på ett lustfyllt sätt.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e psychologue à temps plein.

Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené.e à assurer diverses missions, parmi lesquelles :
- Assurer le suivi thérapeutique de personnes faisant l'objet d'une procédure judiciaire, dans le cadre de démarches volontaires ou de mesures imposées par une autorité judiciaire ;
- Mener des entretiens individuels au sein de nos locaux ainsi que dans les établissements pénitentiaires bruxellois ;
- Participer activement à la vie de l'ASBL, notamment aux réunions d'équipe, groupes de supervision et autres activités institutionnelles ;
- Assurer le suivi et la gestion des tâches administratives liées à la fonction ;
- Collaborer étroitement avec le réseau d'aide aux justiciables et les partenaires du secteur psychosocial ;
- Entretenir des échanges réguliers avec les différents acteurs du système judiciaire et de l'administration pénitentiaire (Assistants de justice, Services psychosociaux des prisons, Centre d'Appui Bruxellois, avocats, etc.).

- Titulaire d'un Master en psychologie clinique ;
- Capacité à accompagner des personnes confrontées à des problématiques psychosociales complexes ;
- Excellentes aptitudes relationnelles, notamment en matière d'écoute, d'empathie, de patience et de persévérance ;
- Expérience de travail auprès d'un public vulnérable, en situation de précarité ou confronté à des difficultés multiples ;
- Capacité à organiser son travail de manière autonome, à gérer les priorités et à faire face aux imprévus ;
- Une connaissance du milieu carcéral, du secteur judiciaire ou de l'aide aux justiciables constitue un atout ;
- Capacité à travailler dans un environnement multilingue ; la connaissance d'autres langues est un atout important.

Nous vous offrons :
- Un contrat à durée indéterminée, à temps plein, au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
- Une rémunération selon les barèmes de la Commission Paritaire 330.900, niveau Master ;
- Un régime de congés attractif ;
- Des chèques-repas ;
- Le remboursement des frais de transport ;
- Un horaire flexible, avec possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur ;
- Une entrée en fonction prévue en novembre 2026.

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: - serwis i wymiana opon w pojazdach ciężarowych oraz naczepach, - montaż i demontaż opon (osobowe, dostawcze, ciężarowe, przemysłowe), - naprawa uszkodzonych opon, - wyjazdy do klientów w ramach mobilnej wulkanizacji, - kontrola stanu opon, felg i zaworów, - pomiar ciśnienia oraz głębokości bieżnika, - doradztwo klientom w zakresie doboru opon, - obsługa urządzeń wulkanizacyjnych, - dbanie o powierzony sprzęt oraz samochód serwisowy. Wymagania: - chęć do pracy i zarabiania pieniędzy, - prawo jazdy kat. B, - gotowość do pracy w terenie, - dyspozycyjność do pracy w soboty, - odpowiedzialność i zaangażowanie, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w serwisie opon ciężarowych - Nie posiadasz doświadczenia - odezwij się, rozważymy możliwość profesjonalnego przyuczenia Cię do zawodu. Oferujemy: - zatrudnienie umowa o pracę, pełen etat, - atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + premia), - pracę w małym, zgranym zespole i dobrej atmosferze, - możliwość zdobycia doświadczenia i przyuczenia do zawodu, - możliwość rozwoju w branży oponiarskiej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Specjalistka/-ka będzie odpowiedzialny/-a za zapewnienie spójności pomiarowej w laboratorium badawczym, według standardów normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 w tym za: - Planowanie i koordynowanie wzorcowań wyposażenia pomiarowego (ustalenie zakresu, częstotliwości na etapie zakupu nowego sprzętu oraz weryfikowanie obecnego) - Planowanie i koordynowanie procesu walidacji/weryfikacji metod badawczych (fizykochemiczne oraz badania ściekow, osadów ściekowych i odbiorników ścieków.) stosowanych w laboratorium (w tym szacowanie i ocena niepewności pomiaru, dobór wzorców i certyfikowanych materiałów odniesienia) - Wdrożenie, prowadzenie i ocena statystyczna kart kontrolnych w laboratorium - Opracowanie dokumentacji, w tym procedur, instrukcji i niezbędnych formularzy - Specjalista/-ka będzie brał/-a udział w opracowaniu i wdrażaniu dokumentacji dla oczyszczalni ścieków oraz sporadycznie zastępował personel laboratoryjny w czasie absencji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: MINIMUM 2 LATA NA TOŻSAMYM ZAKRESOWO STANOWISKU W LABORATORIUM BADAWCZYM AKREDYTOWANYM, W TYM DOŚWIADCZENIE W ZAKRESIE WALIDACJI / WERYFIKACJI METOD BADAWCZYCH WARUNEK KONIECZNY. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv- składamy na adres e-mail : : kadry@wpwik.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie rachunkowości powierzonych jednostek zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 3. Prowadzenie prawidłowej gospodarki finansowo księgowej, 4. Przygotowywanie planów finansowych, bieżąca kontrola ich wykonania i sprawozdawczości z ich wykonania, 5. Przeprowadzanie inwentaryzacji w podległych jednostkach, 6. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa programów księgowych - pożądane; zanjomość przepisów ustawy o finansach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy, rachunkowości i księgowości budżetowej - pożądane; obsługa komputera MS Office (Word, Excel) - pożądane; znajomość zasad księgowości budżetowej - pożądane - pozostałe: !!!!! wymagany 1 rok stażu pracy na stanowisku ds. księgowości 1. CV z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie; 4. kwestionariusz osobowy (zgodnie z załączonym wzorem), 5. kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających uprawnienia, umiejętności i kwalifikacje, 6. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie 7. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych i pełnej zdolności do czynności prawnych, 8. oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku księgowej/księgowego, 9. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Centrum Usług Wspólnych lub pocztą na adres: Centrum Usług Wspólnych, 11-100 Lidzbark Warmiński, ul. Ks. J. Poniatowskiego 22 z dopiskiem: NABÓR W CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w terminie do 27 sierpnia 2026 r. do godz. 12:00.

Zakres obowiązków: Dokonywanie adnotacji w repertoriach, dokonywanie ekspedycji akt, wykonywanie czynności związanych z decyzjami merytorycznymi, wysyłanie poczty, archiwizowanie dokumentów, udzielanie informacji interesantom, sporządzanie kserokopii z akt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagane kwalifikacje niezbędne: - wykształcenie średnie i zdany egzamin maturalny, umiejętność obsługi komputera, kwalifikacje dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu powinno zawierać: 1) Wniosek o dopuszczenie do udziału w konkursie (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu o konkursie - nr 3008-5.1111.4.2026) 2) CV oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza osobowego znajduje się w załączniku do ogłoszenia) 3) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i praw publicznych oraz posiadaniu obywatelstwa polskiego 4) Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe 5) Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe 6) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w przypadku wykształcenia średniego świadectwo maturalne) 7) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe 8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia znajduje się w załączniku do ogłoszenia) Wyżej wymienione dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 26 sierpnia 2026 r., ze wskazaniem sygnatury konkursu w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Gdańsku, 80-853 Gdańsk, ul. Wały Jagiellońskie 36, lub przesłać pocztą. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Konkurs składa się z trzech etapów: 1/ etapu I - selekcji wstępna

Zakres obowiązków: - rejestracja skarg i wniosków wpływających do siedziby Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie, - obsługa komputera w zakresie programów komputerowych związanych z rejestracją i ewidencja skarg, - przestrzeganie tajemnicy korespondencji, - opracowywanie wykazu skarg, - rejestracja korespondencji przychodzącej i wychodzącej. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy: - wykształcenie średnie, - staż pracy nie jest wymagany Wymagania dodatkowe: - dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietu MS Office (Word, Excel), - umiejętność planowania i analitycznego myślenia, wyznaczania priorytetów, dobra organizacja pracy, systematyczność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, zaangażowanie w wykonywanie powierzonych obowiązków, - predyspozycje do samodzielnej pracy, - doświadczenie w pracy z systemami EZD, - znajomość Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, 2. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, 3. oświadczenie kandydata/ki o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. Termin składania dokumentów: 26.08.2026 r. O ważności oferty kandydata/kandydatki decyduje data wpływu do Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektoratu Pracy w Warszawie, ul. Grójecka 186, 02-390 Warszawa. Dokumenty otrzymane po terminie lub niespełniające wymogów formalnych, określonych w ogłosz

Zakres obowiązków: 1.Udzielanie informacji o możliwości i zakresie pomocy określonej w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz powiązanych z nią przepisów, 2.Udzielenie pełnej informacji o ofercie usług świadczonych przez Urząd oraz wydawanie druków, ankiet, wniosków i innych formularzy stosowanych w Urzędzie, 3.Pomoc w tworzeniu informacji dla klientów umieszczanych na stronie internetowej Urzędu lub w formie broszur i ulotek informacyjnych, 4.Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z bezrobotnymi, 5.Weryfikacja i realizacja korespondencji mającej wpływ na sytuację klientów, 6.Przygotowywanie dokumentacji do prowadzonych postępowań wyjaśniających wobec klientów, 7.Ustalanie terminów zgłaszania się klientów na organizowane zajęcia w zakresie usług rynku pracy i inne spotkania i konferencje organizowane przez Urząd, 8.Podejmowanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcami i innymi instytucjami w sprawach dotyczących klientów, 9.Pomoc przy rekrutacji i naborze uczestników poszczególnych programów aktywizacji zawodowej lub beneficjentów realizowanych projektów, Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Min. średnie wykształcenie, umiejętność pracy z klientem, umiejętność redagowania pism urzędowych, mile widziana znajomość systemu Syriusz STD, znajomość ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz aktów wykonawczych do w/w ustawy, znajomość Ustawy kodeks postępowania administracyjnego, umiejętność interpretowania przepisów prawnych Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Wesoła 48 Szyce 32085 - wymagane dokumenty: Kontakt telefoniczny, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK