Post a aimsiú
Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil.
Tööülesanded: Raamatukoguhoidja peamine ülesanne on korraldada kooliraamatukogu igapäevast tööd ning toetada õpilaste lugemishuvi, iseseisvat õppimist ja infopädevuse kujunemist kogu koolipere lõikes.
Raamatukoguhoidja tööülesannete hulka kuulub:
Kooliraamatukogu igapäevase töö korraldamine ja raamatukogu korrashoid.
Õpilaste ja õpetajate abistamine vajalike raamatute, õppematerjalide ja info leidmisel.
Raamatukogutundide ettevalmistamine ja läbiviimine koostöös õpetajatega.
Lugemishuvi toetavate tegevuste, näituste ja raamatukoguürituste korraldamine.
Pikapäevarühma õpilaste toetamine ja juhendamine koolipäeva jooksul.
Raamatukogu kogu täiendamine, korrastamine ja arvestuse pidamine.
Koostöö klassijuhatajate, aineõpetajate, tugimeeskonna ja muu koolipersonaliga.
Osalemine kooli üritustel ning panustamine kooli lugemis- ja õpikultuuri kujundamisse.
Raamatukoguhoidja vastutab selle eest, et kooliraamatukogu oleks korrastatud, kutsuv ja õpilaste arengut toetav keskkond, kus lastel on võimalus avastada lugemisrõõmu, saada tuge õppimisel ning osaleda raamatute ja lugemisega seotud tegevustes.
Tööks vajalikud oskused ja teadmised
Raamatukogunduse, infoteaduse, pedagoogika või muu sobiva eriala haridus või valmisolek erialase kvalifikatsiooni omandamiseks.
Hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas.
Huvi raamatute, lugemise, laste ja koolikeskkonnas töötamise vastu.
Oskus märgata ja juhendada erinevas vanuses õpilasi ning toetada nende lugemishuvi ja iseseisvat õppimist.
Valmidus ette valmistada ja läbi viia raamatukogutunde ning lugemist toetavaid tegevusi.
Hea suhtlemis- ja koostööoskus õpilaste, õpetajate, tugimeeskonna ja lapsevanematega.
Oskus töötada iseseisvalt, planeerida oma tööd ning pidada kinni kokkulepetest.
Süsteemsus, korrektsus ja vastutustunne raamatukogu igapäevase töö korraldamisel.
Digipädevus ja valmisolek kasutada igapäevatöös koolis ning raamatukogutöös vajalikke digilahendusi.
Valmidus toetada ja juhendada pikapäevarühma õpilasi.
Loovus ja algatusvõime raamatukoguürituste, näituste ja lugemistegevuste korraldamisel.
Varasem töökogemus haridusasutuses, raamatukogus või laste ja noortega töötamisel tuleb kasuks.
Valmisolek panustada kooli lugemiskultuuri, õpikeskkonna ja kogukonnakooli arendamisse.
Omalt poolt pakume: Kunda Ühisgümnaasium pakub raamatukoguhoidjale võimalust teha tähenduslikku tööd koolikeskkonnas, kus raamatukogu on oluline osa õpilaste lugemishuvi, õpioskuste ja koolipäeva toetamisest. Meie kooli eeliseks on väike ja kogukondlik keskkond, kus iga töötaja panus on nähtav ning õpilasi märgatakse ja toetatakse individuaalselt.
Pakume:
Täistööaega ja stabiilset töötasu.
Tööaega esmaspäevast reedeni kell 7.45–15.45.
Toetavat ja koostöist meeskonda, kus koostöö õpetajate, tugispetsialistide ja koolipersonaliga on igapäevane.
Võimalust kujundada kooliraamatukogu tegevusi, arendada lugemiskultuuri ning viia ellu raamatukogutunde, lugemistegevusi ja üritusi.
Võimalusi enesetäiendamiseks ja koolitustel osalemiseks.
Tänapäevast töökeskkonda ja selgeid töökorralduslikke kokkuleppeid.
Tasustatud tervisepäevi ning töö- ja eraelu tasakaalu toetavat töökorraldust.
Rõõmsaid ja uudishimulikke lapsi, kellega koolipäeva jooksul tegutseda ning kelle arengut toetada.
Muud nõuded: Ootame kandidaadilt vastutustunnet, usaldusväärsust ja head pingetaluvust. Oluline on oskus säilitada rahulik ja tasakaalukas hoiak ka keerukates olukordades ning valmisolek teha koostööd erinevate osapooltega. Hindame empaatiavõimet, järjekindlust ja soovi panustada kooli arengusse. Kasuks tuleb varasem töökogemus haridusasutuses või laste ja noortega töötamisel.
Kodus töötamise võimalus: Ei
vanemapuhkusel oleva töötaja asendaja
Tööülesanded: * kodanike nõustamine ja nende teadlikkuse tõstmine keskkonnakaitse ja heakorraga seotud küsimustes;
* haljastuse ja heakorraga seotud tegevuste korraldamine;
* raielubade menetlemine;
* valdkonna riikliku järelevalve teostamine Kiili valla territooriumil;
* valdkondlike vallavalitsuse ja volikogu eelnõude ning muude oma töövaldkonda puudutavate dokumentide väljatöötamisel osalemine.
Omalt poolt pakume: * töötasu 1880 eurot;
* koolitusi, õppimis- ja arenguvõimalusi;
* tegusat ja sõbralikku töökollektiivi;
* meeleolukaid ühisüritusi ja sportimise võimalusi;
* terviseedendamise kulude kompenseerimist;
* põhipuhkust 35 kalendripäeva aastas.
Muud nõuded: Kandidaadilt ootame:
* kõrgharidust (soovituslik keskkonnaga seonduv) või on kõrgharidus omandamisel;
* soovitavalt eelnevat töökogemust teenistuskoha ülesannetega seonduvas valdkonnas;
* valdkondlike õigusaktide tundmist;
* head suhtlemis- ja eneseväljendusoskust;
* väga head eesti keele oskust;
* autojuhilubade olemasolu.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Põlva Põhjakaare Lasteaia Mammaste õppekohta
Tööülesanded: Kas armastad muusikat ning soovid inspireerida lapsi avastama laulmise, rütmi ja liikumise rõõmu? Tule meie lasteaeda looma meeldejäävaid muusikaelamusi ja toetama laste arengut läbi loovuse!
Sinu peamised tööülesanded:
- muusikategevuste planeerimine ja läbiviimine eri vanuses lastele;
- laste muusikaliste võimete ja loovuse toetamine;
- lasteaia ürituste, pidude ja tähtpäevade muusikaline ettevalmistamine ning läbiviimine;
- koostöö õpetajate, tugispetsialistide ja lastevanematega.
Omalt poolt pakume: - Tööaja korraldust vastastikusel kokkuleppel;
- puhkus 49 kalendripäeva;
- kolm tasustatud tervisepäeva aastas;
- võimalust rakendada oma loovust ja ellu viia põnevaid muusikalisi ideid;
- enesetäiendamise võimalusi.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Depuis trois ans, LexNow.io s'impose comme LA plateforme de référence pour les professionnels du droit en Belgique, avec un produit digital innovant qui rend la législation, la jurisprudence et la doctrine accessibles de manière structurée et facilement consultable.
La société derrière LexNow.io, ADK Legaltech Solutions, est née de la collaboration entre deux éditeurs juridiques de référence, die Keure-la Charte et LeA Group Belgium.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Customer Service Officer bilingue (FR-NL) qui, en tant que pivot opérationnel, jouera un rôle central dans la gestion administrative, la relation clients et le support à l'équipe commerciale.
FONCTION
En tant que Customer Service Officer, vous êtes la personne pivot sur le plan administratif au sein de notre équipe et le premier point de contact pour nos clients. Vos missions comprennent :
- Administration clients : vous gérez les abonnements (création, modification, résiliation) et maintenez le CRM et l'ERP à jour.
- Facturation et suivi : vous préparez la facturation, la contrôlez et assurez le suivi des paiements et des rappels.
- Customer service : vous êtes le premier point de contact pour les clients, suivez leurs demandes et coordonnez si nécessaire avec l'équipe sales ou IT jusqu'à trouver une solution. Vous planifiez les formations lors du démarrage de nouveaux clients (organisation pratique et suivi).
- Support commercial : vous établissez des rapports et des tableaux de bord pour le management et soutenez l'équipe sales.
- Administration générale : vous gérez les boîtes mail génériques et maintenez le site web commercial à jour.
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
- Excellente maîtrise du français et du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; une bonne connaissance de l'anglais est un plus.
- Une première expérience en administration, customer service ou office management.
- Très bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) et aisance avec les outils digitaux, les systèmes CRM et ERP, en particulier Odoo.
- Solides compétences organisationnelles et approche structurée.
- Résistance au stress et capacité à mener plusieurs missions de front.
- Communication professionnelle et orientée client.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Véritable esprit d'équipe, qui contribue à une bonne collaboration.
- Un contrat à temps plein.
- Un environnement de travail moderne et stimulant, au sein d'une équipe engagée.
- Une fonction variée offrant un haut degré d'autonomie et un impact direct sur la croissance de l'entreprise.
- Une rémunération conforme au marché, avec chèques-repas et possibilité de télétravail (1 à 2 jours/semaine).