Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Elektrotechnik), Messtechnik, Gesellschaftsrecht, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Elektronik, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Korrespondenz, Leitstandtechnik

Servicetechniker Maschinenbau (m/w/d) bundesweite Montage Herzlich willkommen bei "S&B Personalservice"! Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, das mit Hingabe und Fachwissen für Sie da ist. Als diskrete und erfahrene Personalberatung begleiten wir Sie engagiert und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess - von unserem ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem renommierten Kunden. Lernen Sie uns kennen und lassen Sie sich von unserer Expertise überzeugen! Unser Unternehmen ist ein inhabergeführtes Personalserviceunternehmen mit Standorten in Gotha, Magdeburg und Potsdam, welches sich seit 2010 ständig auf Wachstumskurs befindet. DAS sind Ihre Aufgaben: - Inbetriebnahme der Produkte, Reparatur und Wartung - Sie erkennen Fehler und Störungsursachen und finden eine sichere Lösung - Kompetenter und lösungsorientierter Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Rückfragen - Als Servicetechniker (m/w/d) repräsentieren Sie die Marke beim Kunden vor Ort Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektroniker (m/w/d) wünschenswert - Berufserfahrung im Kundendienst im Anlagebau ist von Vorteil - Gültiger PKW Führerschein der Klasse B - Gutes Deutsch in Wort und Schrift - Präzise, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise - Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln - Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb Deutschland - Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: - Unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen - Intensive Einarbeitung und Schulung - Marktführende Technologie - Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote - 30 Tage Urlaub und keine Wochenendarbeit - Attraktives Vergütungsmodell - Mitnahme Transporter nach der Einarbeitung - Kitazuschuss - Reisekostenbudget ohne in Vorkasse gehen zu müssen - Flache Hierarchien und hohe Transparenz So geht es weiter: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Nutzen Sie bei Fragen vorab bitte die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren zeitnah einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Ihr Ansprechpartner: Sebastian Sudhoff Personalvermittler Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundendienst, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Montage (Elektrotechnik), Messtechnik, Gesellschaftsrecht, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Elektronik, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Korrespondenz, Leitstandtechnik

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Haustechnik suchen wir am Standort Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker (m/w/d) Die Aufgaben - Laufende Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer elektrotechnischen Anlagen - Mitarbeit bei Neuinstallationen sowie Koordination und Betreuung externer Dienstleister - Durchführung von Reparaturen an bestehenden Anlagen - Betreuung von Gebäudeleit- und Überwachungstechnik nach entsprechender Einarbeitung - Selbstständige Störungsanalyse und -behebung im Schicht- und Bereitschaftsdienst - Durchführung regelmäßiger Prüfungen sowie Sicherstellung der Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen - Durchführung und Organisation der DGUV-V3-Prüfungen - Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Das Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (DQR-Niveau 4) - Erfahrung in der Prüfung und Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen von Vorteil - Berufserfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik ist von Vorteil - Grundkenntnisse in Gebäudeautomation sowie in elektrotechnischen Anlagen sind vorhanden - Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert - Teamfähigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus - Körperliche Belastbarkeit sowie zuverlässiges Arbeiten auch unter Zeitdruck gehören zu Ihren Stärken - Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Werden Sie Teil der Amica Familie! Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) in Ascheberg Mit über 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 2.500 Beschäftigte in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie: GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2024 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 603 Mio. €. Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat. Dabei leben wir eine offene Du-Kultur, die für kurze Wege, direkten Austausch und ein wertschätzendes Miteinander steht. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) - Sie sind erste Ansprechpartner:in für Besucher und sorgen für einen freundlichen und professionellen Empfang - Sie übernehmen die allgemeine Kommunikation am Empfang, inklusive der kompetenten Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen sowie der Bearbeitung unseres Info‑Postfachs - Sie bearbeiten zuverlässig den Postein- und -ausgang, einschließlich des Katalogversands an Kunden und unseren Vertrieb - Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Büromaterialien sowie die Beauftragung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Fensterputzer, Gärtner etc.) - Sie kümmern sich um das Reisemanagement: Buchung von Flügen, Unterkünften und Mietwagen - Sie koordinieren und organisieren unsere Besprechungsräume und sorgen für eine angenehme Bewirtung unserer Gäste - Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten und unterstützen im Bereich Fuhrparkmanagement und stellen somit die administrative Betreuung unserer PKW-Flotte sicher Ihr Profil als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Berührungspunkten im Fuhrparkmanagement - Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Kommunikations‑ und Organisationstalent sowie Freude am direkten Umgang mit Menschen - Eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein gepflegtes, souveränes Auftreten - Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook - Grundkenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse - Einen gültigen PKW‑Führerschein Das ist uns wichtig Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Da eine hohe Kundenzufriedenheit für uns oberstes Ziel ist, sollten Sie Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen haben. Durch stetige Veränderungen im Markt bleibt die Arbeit bei Amica immer interessant und frische Ideen sind herzlich willkommen! In Ascheberg bieten wir Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 40 Stundenwoche - Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen - Umfangreiche Einarbeitung - Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks - Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf - Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung - Unbegrenzt heiße und kalte Getränke - Gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze vor Ort - Mitarbeiter-Laptop - Firmenevents, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeiern - Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin - Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) in Ascheberg, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten unserer Ansprechpersonen. Nach der Sichtung Ihrer Unterlagen vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Interview vor Ort in Ascheberg oder via Microsoft Teams. Onboarding Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell in der Amica Familie zuhause fühlen. Dazu bereiten wir für Sie einen umfangreichen Einarbeitungsplan für die ersten Tage und Wochen vor. Für uns selbstverständlich, Sie erhalten zum Start Ihre persönliche Büro-Ausstattung und alle nötigen Berechtigungen, damit Sie gleich in die ersten Themen einsteigen können. Sie werden von erfahrenen Kolleg*innen in unsere Produktwelt eingeführt und lernen alle Teammitglieder kennen. Step-by-step führen Sie unsere Mitarbeitenden aus den angrenzenden Teams in die Prozesse und Abläufe ein, stellen Sie unseren Geschäftspartnern vor und machen Sie fit für Ihre Arbeit als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) in Ascheberg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen (bitte als PDF) – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Lagerwirtschaft, Personalwesen, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Verkauf, Vertrieb, Zahlungsverkehr, Versand, Postbearbeitung, Kosten- und Leistungsrechnung

Werden Sie Teil der Amica Familie! Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg Mit über 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 2.500 Beschäftigte in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie: GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2024 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 603 Mio. €. Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat. Dabei leben wir eine offene Du-Kultur, die für kurze Wege, direkten Austausch und ein wertschätzendes Miteinander steht. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) - Personalbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. - Recruiting: Sie gestalten und veröffentlichen Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Business Partner und den Fachbereichen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorauswahl, Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie die Koordination von Interviews und die Kommunikation mit den Bewerbenden einschließlich der Erstellung relevanter Einstellungsdokumente. - Personaladministration: Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, die Verwaltung von Personalakten und der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. - Projekte & Prozessoptimierung: Sie unterstützen aktiv bei HR‑Projekten, wie der Einführung neuer Tools, und wirken kontinuierlich beim Aufbau und der Optimierung von HR‑Prozessen und -richtlinien mit, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen. Ihr Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) - Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gesammelt. - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und haben eine Affinität zu HR‑Systemen. - Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. - Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung, Teamgeist und ein souveränes Auftreten. - Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das ist uns wichtig Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Da eine hohe Kundenzufriedenheit für uns oberstes Ziel ist, sollten Sie Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen haben. Durch stetige Veränderungen im Markt bleibt die Arbeit bei Amica immer interessant und frische Ideen sind herzlich willkommen! In Ascheberg bieten wir Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams - Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kolleg*innen - Umfangreiche Einarbeitung - Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an 2 Tagen pro Woche - Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks - Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf - Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung - Unbegrenzt heiße und kalte Getränke - Gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze vor Ort - Mitarbeiter-Laptop - Firmenevents wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeiern - Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten unserer Ansprechpersonen. Nach der Sichtung Ihrer Unterlagen vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Interview vor Ort in Ascheberg oder via Microsoft Teams. Onboarding Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell in der Amica Familie zuhause fühlen. Dazu bereiten wir für Sie einen umfangreichen Einarbeitungsplan für die ersten Tage und Wochen vor. Für uns selbstverständlich, Sie erhalten zum Start Ihre persönliche Büro-Ausstattung und alle nötigen Berechtigungen, damit Sie gleich in die ersten Themen einsteigen können. Sie werden von erfahrenen Kolleg*innen in unsere Produktwelt eingeführt und lernen alle Teammitglieder kennen. Step-by-step führen Sie unsere Mitarbeitenden aus den angrenzenden Teams in die Prozesse und Abläufe ein, stellen Sie unseren Geschäftspartnern vor und machen Sie fit für Ihre Arbeit als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen (bitte als PDF) – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Versand suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist im Versand (m/w/d)! Die Aufgaben - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Überwachung der Vollständigkeit und Vollzähligkeit der bestellten Aufträge - Kommissionierung/Retournierung von Arzneimitteln an einer Band-Kommissionieranlage mit Unterstützung eines Funkscanners - Durchführung der Endkontrolle der kommissionierten Sendungen mittels Scanner und PC - Bestückung von Packtischen mit Verbrauchsmaterialien und Kommissionierautomaten - Kommissionierung und Verpackung von Kühlarzneimitteln im Temperaturbereich von 2–8 °C nach Vorgabe - Verpackung von Trockenwarenarzneimitteln nach Vorgabe Das Profil - Idealerweise Erfahrung als Lagerist (m/w/d) - Bereitschaft zu festen Arbeitszeiten (von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Die Bereitstellung der Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung IT Administration & Service suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator Business Applications (m/w/d) Die Aufgaben - Weiterentwicklung und Betrieb der Business Intelligence-Lösung sowie Sicherstellung einer strukturierten Datenaufbereitung für fundierte Geschäftsentscheidungen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung datenbasierter Lösungen - Betreuung und Optimierung des CRM-Systems sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs - Administration und Weiterentwicklung der DMS-Lösung inklusive Fehleranalyse und kontinuierlicher Optimierung - Administration der Softwareverteilungs-Lösung zur zentralen Client-Verwaltung - Sicherstellung des stabilen Betriebs der betreuten Systeme und Unterstützung bei technischen Fragestellungen - Mitarbeit an IT-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Das Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im Business Intelligence Umfeld, idealerweise mit Tools wie BOARD - Gute Kenntnisse in SQL, idealerweise im Umfeld von MS SQL Server - Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein - Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SQL Server Analysis Services (SSAS)

Täielik väljaõpe nullist kohapeal! Töö toimub esmaspäevast reedeni 8.00-16.30

Tööülesanded: Saaremaal Kuressaares toimetav ettevõte otsib kaablite koostajaid, kelle tööks on hoolikalt erinevate valdkondade tarbeks elektrikaablite tootmine. Töö on iseenesest lihtne kuid nõuab head rutiinitaluvust ja niiöelda nokitsemisoskust. Tooteid kasutatakse erinevates valdkondades, näiteks nagu julgeolekus, merendustööstuses, lennundustööstuses, meditsiinitööstuses ja mujal.
Tööülesanded: - Elektriliste kaablikomplektide koostamine juhendite järgi - Oma töökoha puhtana hoidmine - Toodete nõuetele vastavuse kontrollimine - Töö erinevates osakondades pärast väljaõpet Ootame Sinult: - Head silmanägemist - Rutiinitaluvust - Tahet õppida ja areneda Töökeskkond on väga hästi valgustatud ning vaikne.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Tööle asudes saad põhjaliku koolituse ning väljaõppe õppeklassis (õpetame kasvõi nullist!) - Missiooniga töö, tänu millele saad panustada julgeolekusse - Hoolivad kolleegid ja mõnusa töökeskkonna - Vajadusel transpordihüvitise - Osa tiimiüritustest ning ühistest rõõmudest - Rahalisi boonuseid pärast katseaja möödumist

Kodus töötamise võimalus: Ei

En tant que technicien·ne polyvalent·e (h/f/x), vous intervenez dans des travaux de petite rénovation, de manière rigoureuse, et disposez de connaissances techniques suffisantes, principalement en électricité et en HVAC.
Vous êtes capable de faire preuve de calme dans des situations urgentes ou complexes et acceptez des horaires flexibles, en accord avec le responsable.

Savoir-faire/Tâches spécifiques
- Réaliser de petites modifications de câblage électrique, sans modification du tableau.
- Installer des luminaires standards et de secours.
- Effectuer le changement et le déplacement de prises et d'interrupteurs.
- Refaire des joints en silicone de manière soignée.
- Effectuer des retouches : application d'enduits, ponçage et peinture.
- Assurer le nettoyage des espaces habitables.
- Les interventions ont lieu uniquement dans les immeubles exploités par la société à Bruxelles.

Attitude attendue (savoir-être)
- Motivé·e.
- Souriant·e.
- Proactif·ve.

Expérience demandée
- 3 à 5 ans d'expérience dans la même fonction ou une fonction similaire.

Formation demandée
- Niveau baccalauréat.

Permis de conduire
- Permis B requis.

Régime et horaire de travail
- Régime de travail : temps plein.
- Les horaires seront communiqués ultérieurement par l'employeur.

Zone et environnement de travail
- Fonction exercée dans les immeubles exploités par la société à Bruxelles.
- Environnement de travail itinérant / atelier / mixte, selon les interventions.

Type de contrat
- Contrat à durée indéterminée (CDI).

Date d'engagement
- Le plus tôt possible.

Procédure de sélection
- Tests pratiques avec mise en situation.
- Deux entretiens.

Avantages
- Rémunération : salaire minimum légal (SMIC).
- Avantage complémentaire : chèques-repas.

Would you like to become the leading project manager for a European research and innovation consortium about new AI-based hearing technology? Are you able to drive large-scale projects within a complex landscape of many European stakeholders? 

Then this position may be an excellent fit for you.

We are seeking a senior project manager for a fixed‑term, three‑year appointment to coordinate and manage the EU‑funded research and innovation project WeHear , which aims to create future hearing solutions for smart glasses. WeHear brings together a multidisciplinary consortium of leading academic and industrial partners across Europe working in hearing research, audiovisual AI, egocentric vision, spatial audio technology, neuromorphic sensing, and cognitive science. The project’s mission is to create next-generation audio-visual hearing assistive solutions that use video to identify and enhance relevant sounds in order to help people with hearing loss communicate in everyday noisy environments.

As senior project manager, you will play a central role in ensuring effective governance, high‑quality project execution, contractual compliance, and scientific impact across the consortium. You will be working closely with the EU, the Project Coordinator, Executive Board, and work package leaders across Europe.

The job
The senior project manager will be responsible for the day‑to‑day leadership and coordination of the project and acts as the primary interface with the European Commission. Key responsibilities include:

• Leading and coordinating the project’s governance structures (General Assembly and Executive Board), ensuring efficient decision‑making and communication across the consortium
• Acting as the primary contact with the European Commission and ensuring alignment with Horizon Europe requirements
• Managing the Grant Agreement and Consortium Agreement, ensuring partner compliance with contractual, legal, and administrative obligations
• Coordinating the preparation, review, and submission of deliverables, periodic reports, and financial statements, and supporting partners in financial and reporting procedures
• Monitoring project progress against the work plan, milestones, and KPIs, identifying risks or delays and coordinating corrective actions
• Developing and maintaining the project’s risk management and mitigation plan and coordinating ethics procedures in collaboration with the project’s Ethics Advisor
• Coordinating the External Expert Advisory Board and supporting strategic scientific and innovation alignment
• Overseeing the project’s Data Management Plan, ensuring compliance with FAIR principles, GDPR, and EC Open Science requirements
• Supporting intellectual property management, innovation activities, and exploitation planning across the consortium
• Leading dissemination and communication activities, including the Plan for Exploitation and Dissemination of Results, and representing the project in EU networks and clustering activities

Our expectations of you
We are looking for a highly qualified and proactive professional with:

• Experience managing EU‑funded research and innovation projects or major research initiatives, preferably Horizon Europe
• Strong expertise in project governance, reporting, financial coordination, and EU compliance
• Proven ability to work with large, multidisciplinary, international consortia
• Excellent organisational, documentation, and communication skills in English
• The ability to operate independently and take leadership responsibility in a complex project environment

As a person, you are skilled at building bridges and thrive in a role where not everything is defined in advance. You are analytical, structured, decisive and enjoy working in a research environment with many stakeholders. Experience with research projects in AI, digital health, or advanced sensing technologies is considered an advantage. 

As a formal qualification, you must hold a master’s degree. 

What we offer in return
We offer an exciting position with significant autonomy in a research field of immense importance for future developments in hearing technology. You will have a key role in an ambitious research project with substantial visibility. Your work will play a key role in the successful execution of the WeHear project and thereby contribute directly to the development of future hearing technologies with the potential to improve the quality of life and well-being of millions of people with hearing loss. You will become part of an exciting international research environment, working closely with senior researchers, engineers, and industrial partners across Europe.

The position is placed at DTU, Department of Health Technology, at the Hearing Systems Section. The Hearing Systems Section offers a stimulating and highly international environment with close interactions between academic and management staff and students of a wide range of disciplines and nationalities. The section characterized by high professional standards, strong collegiality, and a positive working atmosphere. 

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

The period of employment is 3 years. 

The workplace is DTU Lyngby Campus.

Application and contact
Please submit your online application no later than 1 July 2026 (23:59 Danish time).  Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Associate Professor Jens Hjortkjær jhjort@dtu.dk  or Assistant Professor Axel Ahrens aahr@dtu.dk .

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Health Tech creates health technology to improve health and well-being for humans in collaboration with companies, hospitals as well as national and international researchers. The cross-disciplinarity at the department, which includes mathematics, computer science, physics, chemistry and biology, provides the foundation for new and innovative technology for the future. The Hearing Systems Section conducts research in auditory signal processing and perception, speech communication, audiology, objective measures of auditory function, computational models of hearing, hearing instrument signal processing, and multi-sensory perception. Our goal is to increase our understanding of the human auditory system and to provide insights that are useful for technical and clinical applications. The section offers outstanding infrastructure and facilities, including a multi-speaker anechoic Audiovisual Immersion Lab (AVIL) for acoustic virtual reality, state-of-the art physiology and psychoacoustics facilities, and dedicated communication laboratories.

DTU – For the benefit of society since 1829
DTU is one of Europe's leading elite technical universities. Through research and education at an international top level, we create solutions to the major societal challenges of our time and help secure Europe's global leadership in sustainable technological development. Since Hans Christian Ørsted founded DTU almost 200 years ago, our mission has remained the same: We develop and create value through the natural and technical sciences for the benefit of society. DTU has 13,800 students, 1,600 PhD students, and 6,500 employees. We work in an international environment and have an inclusive, stimulating, and informal work culture. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland and collaborates with the best universities around the world.