Zakres obowiązków: Regularne przeglądy maszyn i urządzeń. Bieżąca konserwacja maszyn i instalacji. Usuwanie awarii i zatorów na linii produkcyjnej. Dbanie o czystość hali produkcyjnej i terenu wokół zakładu. Prace remontowe i przeglądowe. Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn. Organizacja przeglądów, konserwacji i remontów. Współpraca z serwisem lub zewnętrznymi firmami serwisowymi. Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat. B - pożądane; eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1kV - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Doświadczenie na podobnym stanowisku lub zamiłowanie do majsterkowania. Uprawnienia elektryczne (np. do 1kV) lub inne specjalistyczne uprawnienia. Wiedza z zakresu automatyki, elektryki i mechaniki. Umiejętność pracy pod presją czasu i skrupulatność. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym. Umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych i czytania dokumentacji technicznej. Znajomość rysunku technicznego. Umiejętność spawania (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników, naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków oraz innych świadczeń, sporządzanie list płac oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy, obsługa zgłoszeń i rozliczeń z ZUS (PUE, DRA, RCA, RZA, ZUA, ZWUA), przygotowywanie deklaracji, raportoów i zestawień kadrowo-płacowych, współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP), wsparcie działu księgowości w zakresie podstaw księgowości: weryfikacja dokumentów, obieg dokumentów, podstawowe księgowania. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku, bardzo dobra znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków, umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń i prowadzenia dokumentacji kadrowej, znajomość podstaw księgowości oraz umiejętność współpracy z działem księgowym. Dobra organizacja pracy. Oferujemy: Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie brutto + nagrody uznaniowe, możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach, przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kierowca "SKOCZEK" do wyjazdów okazjonalnych, do obsługi ciągnik Volvo FH 13 2007 r. wraz z naczepami: - plandeka/platforma 13,6 długa standard, - pojazd ponadnormatywny naczepa typu semi (sporadycznie). Praca przewidziana na miejscu, krajówka - głównie wyjazdy lokalne w obrębie do 100 km, zdarzają się trasy z noclegiem oraz niewielkie transporty ponadnormatywne za które jest wypłacany dodatkowy bonus. Praca dodatkowa wykonywana w tygodniu, weekendy sporadycznie. Praca lokalna, sporadycznie trasy po kraju do 400 km max. Firma nie ma zleceń pod spedycją. Mile widziana osoba na emeryturze. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Kierowca ciągnika siodłowego, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, wymagane prawo jazdy kat. C+E oraz świadectwo kwalifikacji zawodowych, a także umiejętność prowadzenia ciągnika siodłowego wraz z naczepą i min. 3 lata doświadczenia w zawodzie, mile widziana osoba na emeryturze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Tööülesanded: Ootame:
* hoolivat kaaslast, kes toetab õpetajat igapäevatöös ning on laste vajaduste suhtes tähelepanelik * osavat ja sõbralikku suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt B2-tasemel * vastutustundlikku inimest, kes tagab laste turvalisust ja heaolu * paindlikku ja koostöövalmis meeskonnaliiget, kes on valmis kaasa lööma erinevates tegevustes ja kellel on vähemalt keskharidus

Omalt poolt pakume: * Sõbralikku ja toetavat meeskonda, kus sind ootavad abivalmid kolleegid ning võimalus kiiresti ühise rütmi leidmisel töövõite koos tähistada
* Arenemisvõimalusi ja täiendkoolitusi, et saaksid kasvada ja areneda koos oma tööga * Kaasaegset töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimist, mis aitab sul hoida töörõõmu ja tasakaalu igapäevaste ülesannete vahel * Võimalust anda oma panus laste arengusse ja olla osa nende kasvamise teekonnast * Pikka suvepuhkust, et saaksid nautida puhkust just siis, kui päike kõige eredamalt paistab

Kodus töötamise võimalus: Ei

Would you like to work in a country with high standards of animal welfare, food sa-fety, and veterinary professionalism? And are you interested in developing your skills in a key regulatory role within one of Europe’s most respected veterinary aut-horities?
The Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency is seeking official veterinarians for permanent positions in our meat inspection units, starting in autumn 2026. The positions are open to international candidates who are motiva-ted to relocate to Denmark and work within a Danish government agency.

About the Position
You will become part of the agency’s meat inspection service, which oversees the inspection of live animals and meat at slaughterhouses across Denmark. Our pur-pose is to ensure that food produced in Denmark complies with both national and international standards.
The work is carried out from the agency’s local inspection sections, which are physically located at the slaughterhouse you are assigned to. You will be part of a team consisting of veterinarians, inspection technicians, administrative staff, and a section manager.

Your Responsibilities
As an official veterinarian, your tasks will include:

Case handling and daily control reports

• You will be responsible for preparing the daily control report and handling cases in accordance with applicable legislation. We provide thorough training in both systems and legal procedures to ensure you feel confident in the role.
• Ante-mortem inspection with focus on animal welfare
• You will assess the health and welfare of animals prior to slaughter, including determining fitness for transport and proper handling. You play a key role in ensuring high standards of animal welfare.
• Inspection of animal transport during unloading
• Control tasks related to food safety, hygiene, and export
• Your work will span inspections, audits, hygiene checks, animal health ta-sks, and issuing export certificates. The job is varied and allows you to apply your full veterinary expertise.
• Professional assessments on the slaughter line
• You will evaluate diseased animals, suspected diagnoses, and quality is-sues.
• Routine line inspection is carried out by inspection technicians and only performed by veterinarians in exceptional cases.
• You will hold an important regulatory position representing the Danish veterinary authority. Clear, professional, and solution-oriented communication is essential—also in busy situations.

Location
We hire veterinarians continuously for several inspection sections across Den-mark. Your workplace will be the slaughterhouse associated with your inspection section. The exact location will be agreed later in the process based on your prefe-rences and the agency’s staffing needs.

About You
Required qualifications:

• You have danish authorization. You can apply free of charge here - https://en.foedevarestyrelsen.dk/animals/animal-health-/veterinary-authorisations/authorisation-to-work-as-a- veterinarian-in-denmark
• You can speak and write English.

We also value that you:

• Already know some Danish or that you are motivated to learn Danish, which is our official working language. As a newcomer to Denmark, you will have access to Danish language training offered as either daytime or evening classes.
• Are interested in working within a public authority and performing on-site inspection
• Thrive in a professional team and appreciate collaboration
• Approach your work responsibly and professionally
• Are curious, structured, and eager to develop

We welcome applications from both newly graduated veterinarians and veterinarians with professional experience.

Practical experience with meat inspection is not required. We provide comprehen-sive training, and you will always have colleagues to consult.

Working as a Veterinarian in Denmark
Denmark offers one of Europe’s most modern and secure labour markets. Many foreign veterinarians highlight:

• A healthy balance between work and private life
• A work culture based on trust, cooperation, and flat hierarchies
• Strong opportunities for continuing education and skill development
• A strong focus on health, safety, and employee wellbeing

As an official veterinarian, you become part of a veterinary system internationally recognised for its high standards and evidence-based approach to food safety and animal health.

Relocating to Denmark
For candidates relocating to Denmark, we offer:

• Introduction to Danish workplace and regulatory culture
• Training in tasks, procedures, and relevant IT systems
• Opportunity to participate in Danish language courses with the goal of rea-ching professional authority level
• Guidance on authorisation, tax, pension, health insurance, etc.

You will join a workplace where many colleagues have already been through the relocation process—so we make sure you get a good start.

Salary and Employment Conditions
You will be employed in accordance with the collective agreement for academics employed in the Danish state sector, including the protocol on veterinarians at export-approved slaughterhouses.

Basic Salary
The basic salary is determined based on your seniority as a veterinarian. During the first year of employment, the basic monthly salary is DKK 29,691.75. The basic salary increases for each year of employment as a veterinarian.
From the fifth year of employment and onwards, the basic monthly salary amounts to DKK 36,180.00.

Veterinarians employed at export-approved slaughterhouses receive an extra monthly salary supplement of:
• DKK 5,808.44 (during the first three years of employment), or
• DKK 7,473.94 (from the fourth year of employment and onwards)

In addition, all veterinarians receive a special allowance of DKK 2,883.40 per month.

A qualification allowance may be negotiated based on your competencies and qualifications.

The pension contribution for veterinarians employed at export-approved slaugh-terhouses is 18.07% and is paid in addition to the basic salary and any allowances.

The employment area is the Ministry of Food, Agriculture and Fisheries and its subordinate institutions.

Working Hours
The position is a full-time appointment of 37 hours per week, including a daily paid lunch break of 30 minutes.
Working hours are flexible. At some sections, slaughtering takes place during day-time hours, while at other sections slaughtering may also take place on evening shifts.

Employees are entitled to six weeks of paid vacation per year.

Application
We are recruiting veterinarians with expected start in autumn 2026.
If you are interested in a position as an Official Veterinarian at The Danish Veteri-nary, Food, Agriculture and Fisheries Agency, please submit your application to: kkhr@fvst.dk

Your application should include:
• Application letter
• Curriculum Vitae (CV)
• Veterinary degree certificate
• Any other relevant documentation
Application deadline: 15 June 2026

We expect to invite qualified candidates for interviews during September or October 2026.

You can read more about the Danish Veterinary, Food, Agriculture and Fisheries Agency at www.fvst.dk, and watch a video about working in Meat Inspection - Copy link - https://foedevarestyrelsen.dk/om-os/job/moed-os/maria-christensen-dyrlaege

The Ministry of Food, Agriculture and Fisheries values diversity and encourages all qualified candidates to apply.

Tööülesanded: Ootame oma toredasse kollektiivi rõõmsameelset logopeedi.

Omalt poolt pakume: * Tööd, mis on tähendusega.
* Paindlikku tööaega, täiskoormusel 1 kaugtöö päev * võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides * tänapäevast töökeskkonda ja väärtuspõhist juhtimiskultuuri, mis säilitab sinu töörõõmu * ühist ajaveetmist, et omavahelist koostööd arendada * pikk puhkus endale sobival ajal - 56 päeva, et saaksid päriselt puhata ja taastuda * vaba päev Sinu sünnipäeva puhul * üks tervisepäev aastas * pakume Sulle 01.09 tasustatud vaba päeva kui Sinu laps käib koolis 1-5. klass * võimalus vaktsineerida end tööandja kulul (covid, gripp) * õueriideid (Huppa parka)

Muud nõuded: Ootame
asjatundlikku kaaslast, kellel on erialane magistrikraad osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel ning leiab kõigiga ühise keele ja viisi teha tulemuslikku koostööd Väärtustab meeskonnatööd oma tugimeeskonnaga ja hindab kaasava hariduse põhimõtteid optimistlikku kaaslast, kes naudib tööd lastega

Kodus töötamise võimalus: Jah

• La direction travaille sous l'autorité du Conseil d'administration (CA) qui lui délègue la gestion journalière.  
• Elle a pour mission de veiller à la mise en œuvre du projet de service, en concertation avec  l'équipe. 
• Elle assure la gestion administrative et financière du service, en ce compris les ressources humaines, en lien avec le service comptable extérieur et le CA et avec l'appui de la secrétaire. 
• Elle coordonne le travail en équipe et s'investit dans les lieux extérieurs importants tels que l'ASAH-Bxl, la coordination sociale de Forest,...).
• Elle supervise le travail du technicien de maintenance (entretien/réparations locaux de bureau, logements accompagnés) avec le soutien du CA. (architecte).  
• Elle veille au bon fonctionnement des outils de travail (informatique, etc...)

• Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap  
• Etre en possession d'un diplôme de niveau bachelier minimum dans le domaine des  sciences humaines  
• Formation en gestion d'établissements du non-marchand et/ou expérience dans la  fonction 
• Bonne connaissance du secteur du handicap et du secteur non-marchand bruxellois  - Expérience dans la gestion d'une ASBL et des ressources humaines  
• Capacités relationnelles et de gestion d'équipe dans une optique de management  participatif  
• Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques  
• Expérience de travail dans le secteur de l'aide aux personnes  

 

• Contrat de remplacement 37h/semaine.
• Barème commission paritaire 319.02 - reprise de l'ancienneté dans le secteur associatif non marchand  
• Abonnement STIB pris en charge par l'employeur  
• 20 + 4 jours de congés supplémentaires 

Lentoasemayhtiö Finavia johtaa ja kehittää 20 lentoasemaa Suomessa. Sujuvat ja laadukkaat palvelut lentoyhtiöille ja matkustajille ovat meille sydämen asia. Kehitämme Suomen saavutettavuutta ja hyviä lentoyhteyksiä. Olemme sitoutuneet vastuulliseen toimintaan edistääksemme kestävää lentomatkailua. Teemme työtä, jota ilman maailma olisi kaukana. Finavia on asiakaskokemuksen ja palvelukehittämisen johtava eurooppalainen lentoasemayhtiö. Lentokenttämme ovat olleet kansainvälisesti palkittuja jo usean vuosikymmenen ajan. Osaamme hallita suuria kokonaisuuksia, monipuolisia rakennuskohteita, ihmisvirtoja, monimutkaista logistiikkaa ja dataa. Teemme hyvää yhteistyötä asiakkaidemme ja kumppaniemme kanssa. Haemme nyt uutta työntekijää Helsinki Airportin Service Operations -sektorille vakituiseen Head of Service Partners -rooliin Työhösi kuuluu palvelukumppaneiden kokonaisuuden johtaminen Helsinki-Vantaan lentoasemalla siten, että palvelutuotanto tukee sujuvaa asiakaskokemusta ja operatiivista tehokkuutta. Vastaat kumppanuuksien operatiivisesta ohjauksesta ja kehittämisestä. Varmistat, että palvelut toteutuvat sovitulla tasolla, ilmailun regulaation mukaisesti ja lentoaseman kilpailukykyä tukien. Vastuualueesi palvelukokonaisuudet ovat turvatarkastus, avustettavien matkustajien palvelut, siivous ja maaliikenne. Johdat vastuualuettasi kokonaisvaltaisesti sisältäen talousvastuun, budjetoinnin ja toiminnan kehittämisen sekä varmistat asiakaskokemuksen ja palvelun laadun mittareiden tavoitteiden toteutumisen. Lisäksi johdat omaa tiimiäsi ja teet tiivistä yhteistyötä lentoasemalla toimivien viranomaisten sekä muiden kumppaneiden ja sidosryhmien kanssa varmistaen sujuvat asiakasprosessit ja yhteisen onnistumisen. Tehtävässä menestyäksesi odotamme sinulta vahvaa kokemusta liiketoiminnan ja operatiivisen toiminnan johtamisesta sekä näyttöjä tuloksellisesta kumppanuuksien johtamisesta B2B-ympäristössä. Ilmailun toimialan ja regulaation sekä johdettavien alueiden toimialatuntemus katsotaan eduksi. Sinulla on kyky yhdistää strateginen näkökulma käytännön tekemiseen sekä johtaa muutosta ja kehittää toimintaa. Johdat tiimiäsi selkeällä suunnalla kohti yhteisiä tavoitteita ja kannustat oppimaan uutta. Viestit avoimesti, rakennat yhteistyötä yli organisaatiorajojen ja luot luottamusta jakamalla vastuuta. Arvostat monimuotoisuutta, kuuntelet aidosti ja johdat esimerkilläsi. Tehtävään valittavalle henkilölle tehdään perusmuotoinen turvallisuusselvitys ja huumausainetestaus sekä turvakriittisiin tehtäviin tuleville alkoholin suurkulutusta mittaava Peth-testi. Finavian palkkausjärjestelmän mukaan työntekijän kuukausipalkka muodostuu tehtävän vaativuudenmukaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvasta palkanosasta, mikä voi olla enimmillään 50 %. Kuukausipalkka tässä tehtävässä on tyypillisesti alussa 5000-5500 e, riippuen hakijan työkokemuksesta ja osaamisesta. Mitä muuta tarjoamme? Meillä on asiantunteva ja motivoitunut henkilöstö, joka on sitoutunut arvoihimme: vastuullisuus, turvallisuus, asiakaslähtöisyys ja uudistuminen. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää osaamistasi johtavassa eurooppalaisessa lentoasemayhtiössä. Käytössäsi ovat monipuoliset työsuhde- ja liikuntaedut. Tule mukaan tuhannen finavialaisen asiantuntevaan ja työssään viihtyvään työyhteisöön! Voit tutustua etuihimme ja uratarinoihimme osoitteessa [finavia.fi/urafinaviassa](https://www.finavia.fi/fi/ura-finaviassa). Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa Hanna Hämäläinen, Vice President, Service Operatios 5.6. klo 14-15 ja 10.6. klo 15-16 numerosta 0404509218. Täytä hakemuksesi tehtävään 21.06.2026 mennessä hakulomakkeen kautta ja lisää mukaan CV:si. Tehtävänä maailman avartaminen. Aloita tarinasi Finaviassa.

Staffpoint hakee Lapland Hotels Sirkantähteen KOKKEJA talvikauteen 2026-2027. Haemme buffet-kokkeja ja apulaiskokkeja vahvistamaan Sirkantähden keittiötiimiä. Työnkuvaan kuuluu monipuolisesti keittiön eri työtehtäviä aina valmistelusta buffetin ylläpitoon ja annosten esillepanoon. Sirkantähden keittiössä pääosassa ovat aidot maut, tarjolla on runsas aamiainen, maukas lounas ja päivällinen buffetpöydästä sekä herkullisia annoksia bistro-listalta. Työt alkavat marraskuun aikana ja kestävät arviolta maaliskuulle 2027 saakka. Työ on määräaikainen ja työtunteja on tarjolla joko 90h/3vkoa tai 112,5h/3vko. Palkkaus määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta: - Kokin ammattitutkintoa ja kokemusta ravintolakokin työstä - Kokemusta työskentelystä kiireisessä työympäristössä ja kykyä myös itsenäiseen työskentelyyn. - Hygieniapassia ja voimassaolevaa elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Joustavuutta ja vastuuntuntoa. - Suomen ja englannin kielen taitoa. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittyä alalla - Mielenkiintoisen sesonkiluonteisen työn kauniin luonnon keskellä - Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts kattavat henkilöstöedut - StaffPointin henkilöstöedut - Majoitusmahdollisuuden henkilökunnan kimppa-asunnoissa - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava TES Lapland Hotels Sirkantähti sijaitsee keskeisellä paikalla Levin tunturikylässä, lähellä rinteitä, kiinnostavia tapahtumia ja aktiviteetteja. Hotellin ravintola on paikalla monimuotoisesta ruokakulttuurista; yhdistelmä maistuvaa pohjoista ruokaa ja laadukkaimpia viinejä! Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Maarika Varrio Rekrytointikonsultti +358444204385 maarika.varrio@staffpoint.fi #laplandkokki Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Puhelin: +358444204385 Sähköposti: maarika.varrio@staffpoint.fi Sijainti: Kittilä Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

Haluaisitko hyödyntää metallialan osaamistasi monipuolisissa ja mielenkiintoisissa projekteissa Meri-Lapin alueella? Etsimme nyt useita metallialan osaajia Kemin ja Tornion alueelle! Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys, ja teemme työtä sydämellä kunnioittaen arvojamme: välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Etsimme nyt Tällä hetkellä haemme erityisesti: - Hitsareita: Edellytämme voimassa olevia hitsausluokkia sekä aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Osaat työskennellä tarkasti ja itsenäisesti erilaisten materiaalien ja hitsausmenetelmien parissa. - Automaatioasennuksen osaajia: Sinulla on kokemusta teollisuuden kunnossapidon tehtävistä ja ymmärrystä automaatiojärjestelmistä. Olet tarkka ja pystyt itsenäiseen työskentelyyn. Tehtävänkuvaus Tehtäväsi vaihtelevat osaamisalueesi mukaan ja voivat sisältää muun muassa: - Eri metallitöiden ja asennustehtävien itsenäistä suorittamista teollisuusympäristöissä - Piirustusten ja ohjeiden mukaisten töiden toteuttamista - Työturvallisuusohjeiden noudattamista ja aktiivista osallistumista työturvallisuuden varmistamiseen - Yhteistyötä tiimin ja muiden projektin osapuolten kanssa Tehtävät edellyttävät tarkkuutta, ammattitaitoa ja kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä joustavuutta vaihtelevissa työympäristöissä. Mitä odotamme sinulta? - Todistettavaa kokemusta metallialan töistä, erityisesti hitsauksesta tai automaatioasennuksesta - Hitsareilta voimassa olevat hitsausluokat (esim. MIG/MAG, TIG, puikko) - Kykyä lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia ja ohjeita - Huolellista, vastuullista ja oma-aloitteista työskentelyotetta - Hyvää tiimityöskentelytaitoa ja joustavuutta - Suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoisia ja haastavia työprojekteja teollisuuden parissa Meri-Lapin alueella - Mahdollisuuden työskennellä osana ammattitaitoista tiimiä - Arctic Careerin arvoihin pohjautuvan, välittävän ja tukevan taustatuen - Aluksi tarpeita kesäkauden seisokkien ajalle, mutta osaaville tekijöille on tarjolla projektimahdollisuuksia myös myöhemminkin Työsuhteen tiedot Työpaikka: Kemi ja Tornio, Meri-Lappi Työsuhde: Määräaikainen, projektiluontoinen, mutta pitkäaikaiset mahdollisuudet ovat todennäköisiä Aloitus: Sopimuksen mukaan Kiinnostuitko? Jos olet kokenut metallialan osaaja ja etsit uusia haasteita Meri-Lapin alueelta, lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Tarjoamme - E-passi edun työsuhteen kestäessä yli 5kk - Kuukausittaisia palkitsemisia - Työterveys Arctic Career Oy Arctic Career on rovaniemeläinen pehmeiden arvojen henkilöstöalan yritys ja me teemme työtä sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, rohkeus, kiltteys, ilo, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! Puhelin: +358503619961 Sähköposti: rovaniemi@career.fi Sijainti: Korkalonkatu 18 C 3, Rovaniemi