Vil du arbejde tæt på nogle af verdens førende forskningsprojekter inden for vind og energisystemer – og samtidig bidrage aktivt til den grønne omstilling?

Trives du i en koordinerende rolle, hvor du skaber fremdrift, struktur og overblik i komplekse projekter, og hvor du samarbejder tæt med både forskere, bevillingsgivere og internationale partnere?

Om stillingerne
Som projektkoordinator bliver du en central drivkraft i koordineringen og understøttelsen af en portefølje af forskningsprojekter i tæt samarbejde med den videnskabelige projektleder.

Du bliver en del af et stærkt og engageret team i instituttets centrale Projektsupport, hvor vi arbejder tæt sammen om at understøtte forskere gennem hele projektets livscyklus – fra ansøgning til afslutning og evaluering.

DTU Vind og Energisystemer er et internationalt forskningsmiljø med ca. 500 medarbejdere, som samarbejder med virksomheder, offentlige organisationer og universiteter verden over for at drive den grønne omstilling.

I rollen fungerer du som både sparringspartner og operativ tovholder, der sikrer, at projekterne gennemføres effektivt og i overensstemmelse med bevillingsgivernes krav.

Dine primære opgaver
Du vil blandt andet arbejde med at:

• Koordinere daglige aktiviteter i forskningsprojekter, herunder møder, workshops og rapportering
• Skabe fremdrift, struktur og overblik i projekterne i tæt samarbejde med projektlederne
• Understøtte projektadministration både internt på instituttet og i samarbejdet med eksterne partnere
• Sikre, at krav, deadlines og formalia fra bevillingsgivere overholdes
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af projektaktiviteter
• Koordinere med instituttets økonomienhed og DTU’s centrale juraafdeling i forbindelse med bl.a. rapportering og kontraktarbejde
• Sikre klar og sammenhængende kommunikation om projekterne i samarbejde med projektledere og kommunikationsmedarbejdere

Du skal trives med at tage ansvar for koordineringen af projekterne og – i tæt samarbejde med projektlederen – sikre styring af centrale processer, så projekterne når sikkert i mål.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for projektkoordinering – gerne for større offentligt finansierede forskningsprojekter
• Arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt
• Tager ansvar og motiveres af at skabe fremdrift
• Er samarbejdsorienteret og trives i en rolle med mange kontaktflader
• Har en imødekommende tilgang og kan håndtere en bred opgaveportefølje - også i travle perioder
• Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk
• Har en akademisk uddannelse – din faglige baggrund er ikke afgørende

Det er en fordel, hvis du:

• Har kendskab til både EU’s rammeprogrammer og de danske offentlige forskningsprogrammer
• Har erfaring fra projektadministration i et universitetsmiljø

For den ene stilling gælder specifikt, at vi gerne ser at du har erfaring med projektadministration under Horizon Europe, herunder gerne kendskab til Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) og særligt Doctoral Networks

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende og alsidigt job i et internationalt forskningsmiljø i front af den grønne omstilling.

Du bliver en del af et engageret team med høj faglighed, hvor vi arbejder struktureret og i tæt samarbejde med forskere og projektledere.

Derudover tilbyder vi:

• Stor grad af ansvar og indflydelse på dine opgaver
• Et stærkt fagligt miljø inden for forsknings- og projektadministration
• Mulighed for at opbygge et internationalt netværk
• Fleksible arbejdsforhold

Der kan forekomme begrænset rejseaktivitet i forbindelse med projekterne.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer/uge og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdssted er DTU Risø Campus i Roskilde.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder, Malene Pogager, 93511815. Læs mere om DTU Vind og Energisystemer på DTU Wind

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Hos DTU Vind og Energisystemer Systems bliver du en del af et unikt forskningsmiljø, som gennem de sidste 40 år har opbygget en global førerposition inden for vindenergiforskning og -innovation som har en fortsat ambition om at være med til at drive den grønne omstilling.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Har du solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering af beslutningsprocesser og udarbejdelse af klare beslutningsgrundlag? Kan du bidrage med kompetencer inden for IT, byggeri eller governance-relaterede områder? Trives du i en rolle tæt på den øverste ledelse, hvor struktur, overblik og præcision er afgørende?

Så er du måske en af de to erfarne ledelseskonsulenter, vi søger til DTU’s policykontor.

Erfarne ledelseskonsulenter med fokus på ledelses- og bestyrelsesbetjening
Vi søger to profiler, der skal arbejde tæt sammen om ledelses- og bestyrelsesbetjeningen og skabe overblik i komplekse sager:

• én profil med solid erfaring i processtyring, koordinering og topledelsesbetjening, der kan påtage sig rollen som sekretær for bestyrelsen
• én stærk profil der har erfaring inden for risikostyring og governance, samt med fordel også erfaring med byggeri og / eller IT-området

Profil 1: Bestyrelsesbetjening og ledelsesprocesser

Ansvarsområder:

• Bestyrelsesbetjening: Planlægge og forberede bestyrelsesmøder, herunder koordinere materiale på tværs af organisationen, kvalitetssikre beslutningsoplæg samt følge op på beslutninger og bestillinger.
• Understøttelse af bestyrelsesleder: Bidrage til håndtering af henvendelser, forberedelse af møder og arrangementer samt øvrige opgaver relateret til bestyrelsesleder Margrethe Vestagers virke.
• Ledelsesprocesser og koordinering: Bidrage til tæt kobling mellem bestyrelse, direktion og organisation, herunder koordinere processer, så beslutninger implementeres rettidigt og med høj kvalitet.
• Opfølgning og fremdrift: Skabe og vedligeholde et klart overblik over beslutninger, udeståender og fremdrift i bestyrelsessager samt sikre systematisk opfølgning.

Profil 2: Governance, risikostyring og komplekse sager

Ansvarsområder:

• Governance og compliance: Understøtte direktionen og bestyrelsen ved at skabe overblik og struktur i komplekse sager med væsentlige governance-relaterede aspekter og særligt inden for IT og byggeområdet.
• Risikovurdering og opfølgning: Sikre systematisk identifikation, vurdering og opfølgning på risici i centrale sager.
• Fremdrift i prioriterede sager: Bidrage til at drive komplekse sager fremad ved at skabe struktur, overblik og tydelig retning i samarbejde med de administrative stabe.

For begge stillinger
Arbejdet sker i tæt samarbejde med kontorchefen, afdelingens direktør og direktionen og indebærer en central rolle i forberedelse, koordinering og opfølgning på ledelsesmæssige beslutninger.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og dynamisk miljø i en internationalt anerkendt vidensinstitution med høj grad af indflydelse, fleksible rammer og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Vi forventer, at du:

• Har 5-7 års solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering og udarbejdelse af beslutningsgrundlag på et højt niveau, f.eks. fra et ministerium eller en anden stor og kompleks organisation.
• Er skriftligt stærk og kan formidle komplekse problemstillinger klart, præcist og beslutningsrelevant.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og med høj kvalitet i opfølgning, koordinering og leverancer.
• Har politisk og organisatorisk forståelse og kan agere professionelt i en rolle tæt på universitetets øverste ledelse.
• Og / eller at du har erfaring med IT, byggeprocesser, risici og compliance samt med at understøtte god governance og koordinerede ledelsesprocesser tæt på topledelsen.
• Trives med tværgående samarbejde og kan skabe fremdrift i komplekse sager med mange interessenter.

Om Policykontoret
Du bliver kollega til 9 dygtige og engagerede medarbejdere i DTU’s Policykontor, som er en del af Afdelingen for Policy og Relationer, der beskæftiger godt 24 medarbejdere. Kontorets primære ansvarsområder er betjening af DTU’s bestyrelse og direktion i forbindelse med interne og eksterne møder, konferencer m.v. Kontoret understøtter ledelsen med data og analyser til DTU’s ledelsesprocesser, strategirealisering samt med policy-notater om forsknings- og uddannelsespolitik og har desuden ansvaret for, at DTU har en god og konstruktiv dialog med politikere og ministerier.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer om ugen og du ansættes som special- eller chefkonsulent afhængig af erfaring og anciennitet.

Forventet tiltrædelsesdato er 1. oktober 2026. Arbejdsstedet er DTU Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til direktør for Afdeling for Policy & Relationer John Sarborg på 2367 3548 eller kontorchef for Policykontoret Camilla Mørk på 2246 9201.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Zakres obowiązków: Wsparcie działań operacyjnych poprzez administrowanie zleceniami, rozliczanie zrealizowanych usług w systemie zgodnie z wytycznymi, uzupełnianie i dbanie o poprawność danych w systemie, kontrola rozliczeń, jakości oraz kompletności dokumentacji, wystawianie faktur sprzedażowych, weryfikacja ich poprawności oraz wysyłka do klientów, dekretacja faktur zakupu w systemie księgowym, obsługa systemu ERP wspierającego procesy produkcyjne i administracyjne w zakładzie, dbanie o pozytywny wizerunek Zakładów Mięsnych Nowak w kontaktach z klientami i kontrahentami. Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: -Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej, księgowej lub w obsłudze systemów ERP. -Dobra obsługa pakietu MS Office (Excel, Word), umiejętność pracy w systemach księgowych i ERP. -Skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji, rozliczeń i fakturowania. -Umiejętność planowania i priorytetyzowania zadań, samodzielność w działaniu. -Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z klientami i kontrahentami, dbanie o pozytywny wizerunek firmy. -Chęć rozwoju i współpracy w stabilnej, rodzinnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. -Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy w zakładach produkcyjnych lub znajomość specyfiki branży mięsnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dodanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zakłady Mięsne NOWAK Sp. z o.o. Sp.K. z siedzibą w 80-180 Gdańsk, Knyszyńska 16A/2 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Przesyłając swoją aplikację wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych na ww. zasadach na potrzeby danego projektu rekrutacyjnego. Po jego zakończeniu, Pani/Pana CV zostanie usunięte z bazy Administratora. Jeśli wyraża Pani/Pan zgodę na przetwarzanie przesłanych danych w późniejszych projektach rekrutacyjnych, konieczne jest wyrażenie dodatkowej zgody w formularz

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: 1. prowadzenie kancelarii i sekretariatu Zarządu Zlewni zgodnie z obowiązującą w Państwowym Gospodarstwie Wodnym Wody Polskie Instrukcją kancelaryjną, 2. udział w przygotowywaniu zbiorczej korespondencji dotyczącej spraw organizacyjnych i personalnych, 3. przygotowywanie korespondencji i dokumentacji dotyczących umów, faktur i innych dokumentów związanych z budynkami będącymi w administracji Zarządu Zlewni, 4. udział w wprowadzeniu postepowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie formalno-prawnym prowadzonych poniżej progów stosowanych w Ustawie PZP, 5. znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz Regulaminie udzielania Zamówień w obrębie przepisów danej jednostki, 6. prowadzenie spraw z zakresu udzielania informacji publicznych. Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania CZEKAMY NA KANDYDATA, KTÓRY: - posiada wykształcenie wyższe, - ma min. roczne doświadczenie zawodowe, - zna przepisy ustaw: Ustawa o ochronie danych osobowych, Prawo zamówień publicznych, - potrafi obsługiwać platformę ePUAP, - sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, - dobrze organizuje pracę własną, - cechuje się sumiennością i dokładnością, - jest komunikatywna i potrafi współpracować w zespole. DODATKOWO DOCENIMY: - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie w pracy w administracji publicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny (Tel. 32-250-41-27) w godzinach 8:00-16:00 Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie formularza aplikacyjnego i załączenie aktualnego CV. APLIKUJ: https://form.erecruiter.pl/form/c9a28910ff324f948d5c6dc7435ee110 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 10 WOJSKOWY SZPITAL KLINICZNY Z POLIKLINIKĄ SPZOZ W BYDGOSZCZY Zatrudni pracownika (k/m)* Stanowisko: Konserwator hydraulik Sekcja Eksploatacji i Utrzymania Nieruchomości Opis stanowiska: - montowanie instalacji, np. kanalizacyjnej, ciepłej i zimnej wody, grzewczej itp; - udrażnianie rur, czyszczenie odpływów kanalizacyjnych; - wykonywanie napraw i prac remontowych instalacji; - regulowanie parametrów wskazanych instalacji; - montaż, naprawa i konserwacja urządzeń związanych z doprowadzaniem i odprowadzaniem wody; - monitorowanie aparatury kontrolno pomiarowej instalacji; *(k/m) oznacza pracownika: kobietę lub mężczyznę zatrudnionych na danym stanowisku. Na każdym stanowisku może być zatrudniona kobieta lub mężczyzna, jeżeli spełniają wymagania kwalifikacyjne co do wykształcenia i doświadczenia (stażu pracy) oraz wynikające ze szczegółowych uregulowań prawnych. Posługujemy się nazwami stanowisk zawartymi w wykazach zawodów oraz w formie zgodniej z zasadami języka polskiego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: obsługa elektronarzędzi - konieczne; Czytanie dokumentacji i rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe lub kursy kwalifikacyjne (mile widziane uprawnienia SEP G-2 i G-3 oraz spawalnicze; - umiejętność czytania rysunków technicznych oraz obsługi elektronarzędzi; - umiejętność pracy indywidualnej oraz zespołowej; - dyspozycyjność: - sumienność, dokładność, odpowiedzialność oraz zaangażowanie w pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - List motywacyjny W celu aplikowania na w/w stanowisko koniczne jest zamieszczenie w CV oraz w liście motywacyjnym klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie Państwa danych osobowych, opatrzonej własnoręcznym podpisem o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby rekrutacji prowadzonej przez 10. Wojskowy Szpital Kliniczny z Polikliniką SP ZOZ w Bydgoszczy. O

Zakres obowiązków: Spawanie rurociągów i konstrukcji ze stali węglowej i nierdzewnej. Spawanie metodą TIG/MIG. Ścisła współpraca z brygadami monterskimi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Mile widziane uprawnienia spawalnicze, chęć rozwoju i zaangażowanie w pracy, znajomość podstaw prac ślusarskich (wiercenie, gwintowanie, cięcie), umiejętność obsługi narzędzi, zdolności manualne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o wysłanie CV. Prosimy o wpisanie w temacie wiadomości nazwy stanowiska. W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. Kandydatów wyrażających zgodę na przechowywanie dokumentów aplikacyjnych, prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w przesłanych przez mnie dokumentach aplikacyjnych, dla potrzeb niezbędnych do realizacji zarówno obecnego, jak i przyszłych procesów rekrutacji prowadzonych przez FOR INDUSTRY ENGINEERING Sp. z o.o., zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania swoich danych osobowych, o prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania, o prawie wycofania zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych w dowolnym momencie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrow

Zakres obowiązków: budowa i montaż tras kablowych, montaż linii kablowych, montaż gniazdek, przełączników, montaż instalacji elektrycznych, montaż urządzeń sterowania i oświetlenia, montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - uprawnienia: Uprawnienia SEP do 1 kv lub wyższe - konieczne - umiejętności: umiejętność czytania schematów i planów elektrycznych - konieczne - inne zawody: Elektryk*, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: z, Doświadczenie min. 1 rok (przemysł - usługi elektryczne instalacji słabo i silnoprądowych). Wymagana Sumienność i zaangażowanie za wykonywaną pracę. Pracodawca gwarantuje: darmowe zakwaterowanie oraz transport do miejsca pracy, zapewnia samochód służbowy w miejscu pracy, z kartą paliwową, pokrywa koszty dojazdu i planowych zjazdów (samochód osobowy lub przewoźnik), zjazdy co 4-6 tyg. Możliwość korzystania ze szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe (UDT, SEP). Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w projektach międzynarodowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Osoby zainteresowane proszone są o przesyłanie swojego CV z umieszczoną zgodą rekrutacyjną: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych tj.: imię i nazwisko, miejsce zamieszkania i numer telefonu, datę urodzenia, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, przez Euro-Inwest Projekt Grzegorz Engler, Tomasz Lach Sp. J. z siedzibą w Zabrzu, przy ul. Sikorskiego 91, w celu realizacji aktualnego procesu rekrutacji, a także w celu umożliwienia mojego udziału w przyszłych projektach rekrutacyjnych. Wyrażam zgodę na udostępnianie moich danych osobowych podmiotom współpracującym z EIP Sp. J., potencjalnym partnerom biznesowym do celów związanych z prowadzonym procesem rekrutacji. Zostałem poinformowany, że podanie danych jest dobrowolne. Podstawa przetwarzania danych jest moja zgoda, którą mam prawo wycofać w dowolnym momencie. Dane osobowe będą przetwarzane do odwołania zgody, a po takim odwołaniu,

Zakres obowiązków: Realizacja planów produkcyjnych zgodnie z wymaganiami jakościowymi, ilościowymi i terminowymi. Monitorowanie wydajności produkcji oraz inicjowanie działań usprawniających procesy; Nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesów produkcyjnych oraz reagowanie na bieżące problemy operacyjne; Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej i raportowanie wyników pracy zespołu; Kontrola przestrzegania procedur jakościowych, higienicznych oraz zasad bezpieczeństwa żywności (GMP/GHP/HACCP); Dbanie o przestrzeganie zasad BHP i bezpieczeństwa pracy przez podległych pracowników; Organizowanie i koordynowanie pracy zespołu produkcyjnego na zmianie; Kierowanie zespołem produkcyjnym, monitorowanie realizacji zadań oraz wspieranie pracowników w osiąganiu wyznaczonych celów; Zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych, wdrażanie nowych pracowników, dbanie o efektywną komunikację w zespole oraz bieżące udzielanie wskazówek dotyczących wykonywanych obowiązków; Budowanie atmosfery współpracy, zaangażowania i odpowiedzialności w zespole oraz rozwijanie kompetencji pracowników; Współpraca z działami wspierającymi produkcję w zakresie realizacji celów operacyjnych i ciągłego doskonalenia procesów. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: Posiada doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym, najlepiej w branży spożywczej; Zna zasady organizacji produkcji, jakości i bezpieczeństwa żywności; Potrafi skutecznie planować pracę oraz podejmować decyzje w dynamicznym środowisku produkcyjnym; Charakteryzuje się odpowiedzialnością, samodzielnością oraz umiejętnością motywowania zespołu; Posiada dobrą organizację pracy i umiejętność współpracy z różnymi działami firmy. Dodatkowe informacje: Praca w systemie III zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Zainteresowane osoby prosimy o udział w procesie rekrutacji i złożenie CV w Dziale ds. Personalnych Animex Foods w Iławie, Al. Jan

Zakres obowiązków: Instalacja i obsługa techniczna maszyn, urządzeń i innego sprzętu stosowanego do produkcji, przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych, korygujących i predykcyjnych. Diagnozowanie i usuwanie awarii oraz bieżąca konserwacja maszyn i urządzeń produkcyjnych. Nadzór nad stanem technicznym maszyn i urządzeń oraz prowadzenie dokumentacji związanej z utrzymaniem ruchu. Współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia ciągłości produkcji. Współpraca z firmami zewnętrznymi przy montażu i serwisowaniu maszyn i urządzeń. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 6-14, 14-22, 22-6. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe techniczne, preferowane kierunki: mechanika, elektryka, elektronika, automatyka przemysłowa lub pokrewne. Minimum 3 lata pracy na podobnym stanowisku w Dziale Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej. Znajomość procesów spawania przemysłowego i przygotowywania powierzchni stalowych. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Znajomość urządzeń i maszyn przemysłowych oraz umiejętność ich obsługi i naprawy. Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w wykonywanie powierzonych zadań, poczucie odpowiedzialności za powierzone obowiązki. Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w rozwiązywaniu problemów technicznych. Doświadczenie w pracy wymagającej przestrzegania odpowiednich standardów i przepisów BHP. Mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego do czytania dokumentacji technicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873 dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic

Zakres obowiązków: Obsługa i utrzymanie w ruchu maszyn i urządzeń wykorzystywanych w produkcji, prowadzenie dokumentacji zgodnej z wymaganiami firmy, raportowanie z przebiegu operacji do przełożonych, stałe monitorowanie procesu produkcji zgodnie z obowiązującymi standardami, po wdrożeniu samodzielna obsługa maszyn oraz udział w działaniach usprawnieniowych, ścisła współpraca z kierownikiem produkcji i działem kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: Mile widziane, ale nie wymagane doświadczenie na podobnym stanowisku. Zastanawiasz się czy to stanowisko jest dla Ciebie? Jeżeli jesteś osobą: Energiczną, lubiącą dynamiczne środowisko pracy, Zaangażowaną w wykonywane obowiązki, skrupulatną i konsekwentną, Komunikatywną i potrafiącą współpracować w zespole, O doskonałej organizacji czasu pracy, Chętnie i z łatwością przyswajającą sobie nową wiedzę, Odznaczającą się wysoką kulturą osobistą i ceniącą dobrą atmosferę w pracy ... nie zastanawiaj się i DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU! Nie masz doświadczenia na podobnym stanowisku ale uważasz, że masz predyspozycje do tego zawodu? Nie ma problemu. Gwarantujemy wdrożenie do pracy i niezbędne szkolenia, a także wsparcie doświadczonych pracowników. Jesteś zainteresowany tą pracą? Jeśli tak, cieszymy się! Masz pytania? Zadzwoń. Chętnie z Tobą porozmawiamy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV W dokumencie CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). - języki aplikowania: polski Pr