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Embedded Hard- und Software Entwickler (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in)
WITT Solutions GmbH
Germany, Brandenburg an der Havel
Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen engagierten und innovativen **Embedded Hard- und Software Entwickler (m/w/d)** der mit Begeisterung neue Technologien entwickelt und die Transformation zu nachhaltigen Gebäuden aktiv mitgestalten möchte. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an, damit wir diese bei der weiteren Auswahl berücksichtigen können. Wer wir sind: WITT Solutions GmbH ist europaweit führend in fortschrittlicher Sensorik für Mess-, Steuer- und Regelaufgaben in der Bahnstrom und Energie Überwachung. An unserem (Neuen) Stammsitz in Brandenburg a.d.H. entwickeln und fertigen gut 18 Mitarbeiter ein umfassendes Spektrum hochleistungsfähiger Mess, Steuer, und Regeltechnik für Bahnanlagen und Energieanlagen. Das bieten wir: - Spannende Entwicklungsprojekte mit hoher technischer Innovationskraft - Ein internationales Arbeitsumfeld innerhalb einer erfolgreichen Unternehmensgruppe - Die Möglichkeit, aktiv an nachhaltigen Technologien für die Bahn und Energieversorgung von morgen mitzuwirken - Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen - Persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Technologieunternehmen - Ein motiviertes Team mit Leidenschaft für Innovation und Technologie Diese Herausforderung wartet auf Dich: - Entwicklung und Implementierung innovativer Embedded-Hardware- und Softwarelösungen - Konzeption, Design und Weiterentwicklung moderner Elektroniksysteme für unsere Produkte - Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Integration von Hard- und Softwarekomponenten - Analyse, Test und Optimierung bestehender Systeme und Designs - Mitarbeit an zukunftsweisenden Entwicklungsprojekten im Bereich Bahnstrom und Energieanlagen - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produktgenerationen für internationale Märkte Unsere Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded-Systemen (Hard- und Software) - Erfahrung mit gängigen Hardware-Entwicklungstools und Embedded-Plattformen - Gute Kenntnisse in C/C++ - Erfahrung im Umgang mit Schaltplan- und Layout-Software - Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative - Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) - Begeisterung für innovative Technologien und nachhaltige Lösungen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Embedded Hard- und Software Entwickler (m/w/d), Embedded Systems Engineer (m/w/d), Embedded Software Entwickler (m/w/d), Hardwareentwickler Embedded Systems (m/w/d), Firmware Entwickler (m/w/d), Elektronikentwickler Embedded (m/w/d) Wir freuen uns auf Bewerbungen aus Brandenburg a.d.H. und Umgebung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebssystem Linux, Android-App-Entwicklung, Bussystem Modbus, Bussystem Profibus, Angewandte Informatik, Datenbank SQL Expertenkenntnisse: Programmiersprache Python, Programmiersprache C++, Programmiersprache C, Entwicklung Zwingend erforderlich: Embedded Systems, Elektrotechnik
Terminalmitarbeiter (m/w/d) - Terminalfahrzeug (Terberg) (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)
CargoBeamer Terminalbetrieb Deutschland GmbH
Germany, Nettetal
Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen CargoBeamer baut die Zukunft der Logistik. Für unser Terminalteam suchen wir Fahrer (m/w/d) für unsere Terminalfahrzeuge (Terminal Traktoren). Deine Aufgaben - Du fährst und rangierst Trailer, Container und Wechselbrücken mit dem Terminalfahrzeug. - Du unterstützt beim Be- und Entladen von Zügen. - Du führst einfache Kontrollen am Fahrzeug durch. - Du sorgst für einen sicheren und sauberen Arbeitsplatz. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit großen Fahrzeugen ist ein Vorteil (LKW, Stapler, Traktor o. Ä.). - Du bist verantwortungsbewusst und sicherheitsorientiert. - Du hast einen Führerschein Klasse B (weitere Scheine sind ein Plus). - Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. B2). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst Du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen Dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Greifer, Krananlagen, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Drehkran, Schwenkkran, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Versand, Fuhrparkmanagement, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Transport, Logistik, Transport- und Lagertechnik, Transportlogistik, Versandpapiere erstellen, Distributionslogistik, Containerhubgeräte
Terminalmitarbeiter (m/w/d) - Reachstacker / Stapler (Fachkraft - Logistik/Materialwirtschaft)
CargoBeamer Terminalbetrieb Deutschland GmbH
Germany, Nettetal
Weitere Berufsbezeichnung: Staplerfahrer/in; Terminalmitarbeiter/in; Ops Agent Stellenbeschreibung: Deine Aufgaben, die dabei helfen, die Logistikbranche nachhaltiger zu machen Wir bringen Güter sicher von der Straße auf die Schiene – modern, zuverlässig und mit viel Teamarbeit. Für unser neues Terminal in Kaldenkirchen suchen wir Reachstackerfahrer (m/w/d), die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.  Wenn du Lust auf einen sicheren Job mit moderner Technik hast: Bewirb dich! Deine Aufgaben - Du bedienst den Reachstacker und bewegst Container, Wechselbrücken und Trailer. - Du belädst und entlädst CargoBeamer- und Taschenwagen. - Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sicher und korrekt ausgeführt werden. - Du unterstützt bei allgemeinen Terminalaufgaben. - Du arbeitest im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht). Das bringst Du mit - Erfahrung mit dem Reachstacker oder großen Flurförderfahrzeugen ist ein Vorteil. - Du bist zuverlässig, verantwortungsbewusst und arbeitest sicherheitsbewusst. - Du hast einen Führerschein Klasse B (Flurfördermittelschein von Vorteil). - Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft bringst du mit. - Quereinsteiger willkommen – wir lernen dich ein. Warum wir? Teil von CargoBeamer zu sein bedeutet, Teil von etwas Großem zu sein. Es bedeutet, die Zukunft der Logistik zu gestalten, die unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene. Dich erwartet ein motivierendes Betriebsklima, in dem berufliche Herausforderungen mit unterschiedlichsten Entwicklungschancen an der Tagesordnung sind und Kommunikation auf Augenhöhe gelebt wird. Wir bieten Dir alle Vorteile eines international wachsenden und innovativen Unternehmens in einem starken Team sowie eine attraktive Vergütung für diesen zukunftsorientierten Arbeitsplatz, auch über Dein Studium hinaus. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-), Hafenkran, Kaikran, Ladekran, Transport-, Förderbänder, Hubwagen, Transport, Transportlogistik, Versand, Versandpapiere erstellen, Logistik, Fuhrparkmanagement, Gefahrgutverladung, -versendung, -transport, Förderanlagen und Transportgeräte bedienen, Beladen, Entladen, Containerhubgeräte
Midlertidig overingeniør ved STAMI
STATENS ARBEIDSMILJØINSTITUTT
Norway, OSLO

Om stillingen

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) søker en engasjert medarbeider til en 100 % midlertidig stilling for en periode på to år. Stillingen er knyttet til et forskningsprosjekt delfinansiert av Kreftforeningen, med mål om å forebygge lungekreft blant arbeidstakere i byggebransjen som eksponeres for kvartsstøv. Prosjektet skal undersøke effekten av støvreduserende tiltak på eksponering og helseutfall, og bidra til et bedre kunnskapsgrunnlag for forebyggende tiltak i arbeidslivet.

Kandidaten vil ha ansvar for toksikologiske undersøkelser av støveksponering, med særlig fokus på immun- og gentoksiske effekter av kvartsstøv. Et sentralt tema er å undersøke om nygenerert kvartsstøv har høyere biologisk reaktivitet enn eldre, lagret støv, og hvilken betydning dette kan ha for helserisiko ved yrkeseksponering.


Om avdelingen  

Stillingen er plassert ved avdeling for arbeidsmiljøtoksikologi (TOKS). Avdelingen gjør toksikologisk kartlegging av kjemiske og biologiske forurensninger i arbeidsmiljøet som kan medføre helserisiko for arbeidstakere, samt mekanistiske studier av hvordan disse helseskadene oppstår. 

Avdelingens kjerneaktivitet er forskning, men har også forvaltningsnære oppgaver innen risikovurdering, rådgivning og formidling. TOKS har flere nasjonale og internasjonale forskningsprosjekter med et stort forskningsnettverk både nasjonalt og internasjonalt.


Arbeidsoppgaver

  • Selvstendig ansvar for planlegging og gjennomføring av in vitro-studier tilknyttet prosjektet, inkludert eksponeringsforsøk med partikler og analyser av immunologiske og gentoksiske effekter
  • Ansvar for analyser av mikrobiell kontaminering i støvprøver
  • Bearbeidelse og analyse av forskningsdata, utarbeidelse av prosjektrapporter samt formidling og publisering av vitenskapelige resultater
  • Delta i feltstudier og prøveinnsamling ved behov
  • Andre oppgaver tilknyttet laboratoriedrift og prosjektvirksomhet på avdelingen

Kvalifikasjoner

Vi søker deg som har:

  • Relevant høyere utdanning på masternivå, eller bachelor med betydelig relevant erfaring innen biomedisinske fag (molekylærbiologi, cellebiologi, toksikologi, biokjemi eller annet relevant fagfelt) og minst to års praktisk og relevant arbeidserfaring 
  • Erfaring med utvikling og bruk av in vitro-modeller, inkludert 3D-cellesystemer, for toksikologiske studier
  • Erfaring med cellebiologiske og molekylærbiologiske metoder, som for eksempel cellekultur, mikroskopering, cytotoksisitetsanalyser, proteinanalyser, immunologiske teknikker (ELISA, Luminex og flow cytometri), samt qPCR og ddPCR
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk (minimum B2), samt gode ferdigheter i engelsk

Det er ønskelig om du har:

  • Erfaring med partikkelkarakterisering og eksperimentelle toksikologiske studier av partikler eller nanomaterialer
  • Erfaring med air–liquid interface (ALI)-eksponeringssystemer og eksponering av celler for aerosoler eller partikler
  • Erfaring i eller kjennskap til feltarbeid og prøveinnsamling
  • Erfaring med vitenskapelig publisering og formidling

 


Vi ser etter deg som 

  • Er faglig nysgjerrig og har interesse for å drive nyskapende forskning
  • Er nøyaktig og systematisk
  • Er fleksibel, endringsvillig og har evne til å sette seg inn i nye metoder og problemstillinger
  • Har evne til å arbeide selvstendig og i team i en tverrfaglig forskningsavdeling 
  • Bidrar til et godt sosialt klima i avdelingen
  • Har meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

Hos oss får du

  • Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å arbeide med forskning som har stor påvirkning
  • Gode muligheter for vitenskapelig publikasjon og faglig utvikling
  • Godt og inkluderende arbeidsmiljø med høy grad av tilstedeværelse på arbeidsplassen
  • Pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse, en av de beste pensjonsordningene i Norge, som tilbyr gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån
  • God og rimelig kantine
  • Fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid.

Stillingen er midlertidig prosjektstilling over to år som lønnes etter Statens regulativ:

  • Overingeniør, stillingskode 1087 fra kr 620 000, - til kr 700 000,-

Høyere lønn kan vurderes for særlig kvalifiserte søkere.

Plassering av lønn og stilling er avhengig av utdanning og kvalifikasjoner. Fra lønnen innbetales 2 % innskudd til Statens pensjonskasse, noe som innebærer tjenestepersonsordning, samt yrkesskade- og gruppelivsforsikring.


Kontaktinformasjon

For nærmere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med:

  • Shan Narui, avdelingsdirektør, Avdeling for arbeidsmiljøtoksikologi (TOKS): e-post: shan.narui@stami.no, tlf. 23 19 52 84
  • Johanna Samulin Erdem, seniorforsker, Avdeling for arbeidsmiljøtoksikologi (TOKS): e-post johanna.samulin-erdem@stami.no, tlf. 23 19 52 74

For nærmere opplysninger om søknadsprosessen:

Ytterligere informasjon om Statens arbeidsmiljøinstitutt finner du på våre nettsider: www.stami.no 


Hvordan søker du stillingen

Alle som søker stillingen må søke digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge: "Søk stillingen". Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra vitnemålsportalen i Jobbnorge. 

Søkere med utenlandsk utdanning (både bachelor og/eller master), må legge ved sertifisert oversettelse til engelsk eller skandinavisk dersom originalvitnemålet og karakterutskriftene ikke er på et av disse språkene. Søkere må i tillegg legge ved godkjennelse på høyere utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Se Godkjenning av utdanning fra utlandet | HK-dir (hkdir.no) for mer informasjon om generell vurdering av høyere utdanning. Har du ikke fått svar innen søknadsfristen i stillingsannonsen, kan du legge ved dokumentasjon om at søknaden er mottatt. 


Inkludering og mangfold

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi legger vekt på mangfold, og oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkommen til å søke selv om du har stått utenfor arbeid og utdanning i en lengre periode (hull i CVen). Våre lokaler er universelt utformet, og vi ønsker å legge forholdene til rette for personer med nedsatt funksjonsevne.

Dersom du som søker krysser av for nedsatt funksjonsevne, etnisk bakgrunn eller hull i CVen, gjør vi deg oppmerksom på at denne opplysningen kan brukes til statistikkformål i samsvar med kravene i personvenvernforordningen artikkel 13 og 14. 

Du kan be om å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.


Om arbeidsgiveren:

Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er det nasjonale forskningsinstituttet for arbeidsmiljø og arbeidshelse. Vi utvikler kunnskap som bidrar til gode arbeidsmiljø og et mer inkluderende og produktivt arbeidsliv. 

Instituttet har mer enn 150 ansatte som skaper, bruker og formidler kunnskap om arbeid og helse. Vi har et tverrfaglig kunnskapsmiljø med kompetanse innen medisin, fysiologi, kjemi, biologi, psykologi og andre fag.

STAMI er engasjert i rundt 70 forskningsprosjekter hvert år. Dette er både grunnforskingsprosjekter som går over mange år, utredninger og kortere studier med et mer praktisk utgangspunkt.

HR Generalist*in Teilzeit (M/W/D) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)
Habmann Group GbR
Germany, Ludwigsburg, Württemberg
Über die Position Für unser Team am Standort Ludwigsburg suchen wir eine*n HR Generalist*in (m/w/d) in Teilzeit, der unsere operativen und administrativen Personalprozesse zuverlässig begleitet und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt. Du arbeitest generalistisch über verschiedene HR-Bereiche hinweg – von Arbeitsverträgen und Personaladministration über die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung bis hin zu Recruiting, Onboarding und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Gewünschtes Kompetenzprofil Fachliche Kompetenzen - Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen bzw. als HR Generalist (m/w/d) - Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht - Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Personaldokumenten - Kenntnisse in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Zusammenarbeit mit Steuerberatung oder Lohnbuchhaltung - Erfahrung im Recruiting – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsmanagement bis zur Koordination von Vorstellungsgesprächen - Erfahrung mit Onboarding- und Offboarding-Prozessen - Sicherer Umgang mit Urlaub, Fehlzeiten, Arbeitszeiten und personalbezogenen Fristen - Kenntnisse im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen wie Abmahnungen, Kündigungen und Vertragsänderungen - Erfahrung in der Pflege und strukturierten Führung von Personalakten und HR-Dokumentationen Soziale und kommunikative Kompetenzen - Klare, professionelle und wertschätzende Kommunikation - Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften - Diskretion und Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Personalthemen - Lösungsorientierter Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Interessen - Fähigkeit, auch komplexe HR-Sachverhalte verständlich und sachlich zu kommunizieren Personale Kompetenzen - Sehr zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Integrität - Selbstständiges und proaktives Arbeiten - Sehr gute Selbstorganisation und konsequente Nachverfolgung offener Themen - Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mehrere Personalthemen parallel zu koordinieren - Verbindlichkeit bei Fristen, Rückmeldungen und vereinbarten Aufgaben Methodische Kompetenzen - Strukturierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen - Erstellung von Vorlagen, Checklisten und standardisierten Personalprozessen - Koordination von Recruiting-, Onboarding- und Personalmaßnahmen - Dokumentation und Nachverfolgung personalrelevanter Vorgänge - Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen HR-Entscheidungen Digitale & organisatorische Kompetenzen - Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Teams, Outlook, Word und Excel - Erfahrung mit digitalen HR- und Bewerbungsmanagementsystemen von Vorteil - Strukturierte und sichere digitale Dokumentation von Personalvorgängen - Bereitschaft, bestehende HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln Was Dich erwartet Bei der Habmann AufstiegsAkademie erwartet Dich mehr als nur ein Job – Du wirst Teil eines modernen und werteorientierten Bildungsunternehmens. Als HR Generalist*in (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für zentrale Personalprozesse und sorgst gemeinsam mit der Geschäftsführung dafür, dass unsere Mitarbeitenden professionell betreut werden und unsere HR-Strukturen zuverlässig funktionieren. Du kannst Dich freuen auf: - Eine vielseitige Tätigkeit im Personalwesen - Teilzeitstelle am Standort Ludwigsburg - Eigenständiger Verantwortungsbereich - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Kurze Entscheidungswege - Ein starkes, unterstützendes Team - Moderne digitale Tools & Prozesse - Weiterbildung und persönliche Entwicklung - Raum zur aktiven Mitgestaltung unserer HR-Strukturen - Ein Umfeld, das Entwicklung fördert
Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – Wärme läuft, weil du läufst: ab 2.400,00€ netto (ca.3700 brutto) (Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik)
INCEPTOR GmbH
Germany, München
Weitere Berufsbezeichnung: Heizungsbauer/in; Mechatroniker/in für Kältetechnik; Gas‑ und Wasserinstallateur/in (Altberuf); Technische/r Systemplaner/in – Versorgungs- und Ausrüstungst Stellenbeschreibung: Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) – Wärme läuft, weil du läufst ab 2.400,00€ NETTOmonatslohn ⚡60 Sekunden- Bewerbung: jobs@inceptor.eu (https://inceptor-zeitarbeit-muenchen.de/jobs/#offers) Du hast kein Problem damit, Gas‑ und Ölfeuerungsanlagen nicht nur zu warten, sondern sie wirklich am Laufen zu halten? Regenerative Energien wie Wärmepumpe, Biomasse oder Solar sind für dich Alltag statt Buzzword? Perfekt. Während andere darüber reden, wie wichtig zuverlässige Haustechnik ist, sorgst du dafür, dass sie funktioniert – sauber, sicher und kundenorientiert. $$ ab 2.400,00€ nettoMonatslohn bei Stkl.1 $$ 📍Work location: Münchner Umland, Nord-Osten ⭐ Career Level: Junior ab Berufsabschluss 🕒Work mode: 40h 📅Start: ab sofort möglich Deine Core-Tasks: 🔩 Wartung & Instandhaltung von Gas‑ und Ölfeuerungsanlagen → eigenverantwortlich, fachkundig, zuverlässig 🛠️ Arbeiten an regenerativen Energien (Wärmepumpe, Biomasse, Solar) → moderne Technik, nachhaltige Systeme, echte Praxis 🔩 Kundendienst im Bereich Sanitär → direkter Kundenkontakt, klare Lösungen, saubere Ausführung 🛠️ Störungsbeseitigung → kundenorientiert, präzise, schnell handlungsfähig Dein Profil: 🔩 Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer o.ä. → belegbar durch Gesellenbrief 🛠️ Führerschein Klasse B → zwingend erforderlich für dein selbstständiges Arbeiten 🔩 Sicheres und freundliches Auftreten im Kundendienst → kein Tag wie der andere 🛠️ Interesse an aktiver Mitgestaltung → du prägst deinen Arbeitsalltag mit 🔩 Technikaffinität → Technik, die mithält 🛠️ Du schätzt ein Familiäres Klima & echte Wertschätzung → ein Team, das zusammenhält 🔩 Dein Deutsch sitzt – klar, verständlich, stabil auf B2.1 Level ab 2.400,00€ NETTOmonatslohn Bereit für ein Umfeld, das Handwerk ernst nimmt? Dann werde #Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bei einem Betrieb, der Tradition, Qualität und Teamgeist verbindet. ⚡60 Sekunden- Bewerbung: jobs@inceptor.eu (https://inceptor-zeitarbeit-muenchen.de/jobs/#offers) INCEPTOR GmbH #takeAction🧡 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kühl-, Klimaanlagen, Sanitärinstallation, Heizungsbau
Võsalõikaja, metsanduse lihttööline
OÜ ESKOLAR
Estonia

Kui töösoov ja tahe on olemas, tasub kindlasti uurida ka siis, kui elukoht on mõnes teises linnas.

Tööülesanded: Liitu meie tiimiga võsalõikajana, kui Sa ei karda füüsilist tööd ega värsket õhku!
Otsime tegusat inimest, kellel on hea vastupidavus, töötahe ja soov teha käega nähtavat tulemust. Töö toimub välitingimustes erinevatel objektidel üle Eesti – elektripaigaldiste kaitsevööndites, kinnistutel, kraavikallastel, metsades ja seal, kus loodus vajab korrastamist. Töö eeldab väga head füüsilist vormi ja vastupidavust ning sobib eelkõige inimesele, kellele füüsiliselt aktiivne välitöö on harjumuspärane. Kui see Sind kõnetab, siis oled oodatud!

Omalt poolt pakume: - Vajaduse korral väljaõpet;
- stabiilset tööd; - tükitöö alusel arvestatavat töötasu; - orienteeruvat kuutasu 1200–2000 eurot sõltuvalt tehtud töö mahust ja tulemustest.

Muud nõuded: Ootame kandidaati, kellel ei esine probleeme alkoholiga, kes on kohusetundlik ning suudab täita tööülesandeid stabiilselt ja vastutustundlikult.
Suhtluskeel võib olla vene või ukraina keel. Kasuks tuleb B-kategooria juhtimisõigus, et saaksid mugavalt objektide vahel liikuda ja tehnikat transportida.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lastekaitsespetsialist
Tapa Vallavalitsus
Estonia

vabanev ametikoht

Tööülesanded: Lastekaitsespetsialisti ametikoha põhieesmärk on lastekaitsetöö koordineerimine ja korraldamine, vanemliku hoolitsuseta laste kaitse ja abi tagamine Tapa vallas, sh abivajavate lastega perede sotsiaalset heaolu suurendavate võimaluste loomine ja lapse seadusega tagatud õiguste kaitse ja lapse heaolu kindlustamine lapsevanemate toetamise ning lapse kasvukeskkonna mõjutamise kaudu.

Omalt poolt pakume: Tule meile teenistusse, sest: meil saab teha huvitavat, pinget ja väljakutseid pakkuvat tööd; võimaldame oma teenistujatele regulaarselt erialaseid täiendkoolitusi ja toetame tasemeõppes osalemist; meil on 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 5 tervisepäeva aastas; paindlikku töökorraldust ja osalist kaugtöö võimalust.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile: erialane ettevalmistus ja kõrgharidus ning valmidus kahe aasta jooksul alates teenistusse asumisest omandada sotsiaaltöötaja kutse spetsialiseerumisega lastekaitsele;
oskus kasutada tööks vajalikke tehnilisi vahendeid, kohaliku omavalitsuse infosüsteeme ja riiklikke andmebaase; omab väga head suhtlemis-, eneseväljendus- ja koostööoskust, empaatiavõimet, kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet, oskust efektiivselt kasutada aega ning võimet stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Keevitaja
DSD OÜ
Estonia

Tööülesanded: Torude ettevalmistamine keevitustöödeks.
Tööstuslike torustike TIG-keevitamine vastavalt tehnilistele nõuetele ja joonistele. Torude lõikamine, mõõtmine, puhastamine ja sobitamine enne montaaži. Torustike ja metallkonstruktsioonide koostamine ning lukksepatööde teostamine vastavalt joonistele. Keevisõmbluste kvaliteedi kontroll ning vajadusel järeltöötluse teostamine. Töövahendite ja seadmete korrashoiu tagamine. Tööohutusnõuete järgimine tööde teostamisel.

Omalt poolt pakume: Konkurentsivõimelist töötasu.
Tööd professionaalses ja toetavas meeskonnas. Stabiilset töösuhet. Vajalikke töövahendeid ja tööriietust. Võimalust töötada huvitavatel tööstusprojektidel.

Muud nõuded: Varasem töökogemus TIG-keevituse valdkonnas.
Kogemus tööstuslike torustike keevitamisel. Lukksepatööde oskus, sealhulgas torude ettevalmistamine, mõõtmine, lõikamine, sobitamine ja koostamine. Oskus lugeda tehnilisi jooniseid. Vastutustundlikkus, täpsus ja tähelepanelikkus. Valmisolek töötada lähetustes. Hea füüsiline vastupidavus ja oskus töötada meeskonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mechaniker (m/w/d) / Hydraulikkomponenten (Industriemechaniker/in)
Technoservice Personal-Dienstleistungen GmbH
Germany, Waiblingen, Rems
Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

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